崗前培訓心得體會模板集錦六篇
當我們心中積累了不少感想和見解時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣可以記錄我們的思想活動。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?以下是小編幫大家整理的崗前培訓心得體會6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
崗前培訓心得體會 篇1
時間轉瞬即逝,半個月的培訓學習即將結束,在這里感受到了組織的關愛及黨校的良苦用心,收獲了學習的快樂。時間雖然不長,但是培訓班生活安排豐富多彩,學習課程緊湊,學習內容廣泛、形式多樣。作為一名選拔生能參加這期培訓,感到無上光榮和驕傲,我非常珍惜這次來之不易的學習機會,嚴格按照培訓要求,集中精力,集中思想?yún)⑴c學習交流,半個月來,通過黨校的培訓,思想認識上有了很大的進步、提高,收獲知識,同時憧憬著美好未來。
通過培訓學習,思想上有了很大的提高和進步。 充分認識到組織對我們選拔生寄予厚望。這期培訓規(guī)模甚大,市委組織部部長等領導出席了開班儀式并做了重要講話。市委、市政府及各級黨委政府對選拔生工作高度重視,考慮大部分同志沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗,安排了各式各樣的崗前培訓課程,讓我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn),對基層工作有了基本的認識,目的就是讓大家對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有個了解,能夠更快的適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,促進干部隊伍優(yōu)化調整,讓選拔生成為贛州干部隊伍中的一支重要力量。
充分認識鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府作為基層政權在處理基層事務的重要性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作千頭萬緒,牽涉到各個方面,上面千條線,下面一根針,責任大,權利小,能不能做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,直接關乎黨和國家在人民心中的形象,關乎社會穩(wěn)定、人民切身利益。隨著社會的發(fā)展,我國農(nóng)村基層各種矛盾呈現(xiàn)急劇增長勢頭,各種信訪案件大量增加,群眾對政府的信任度越來越低,甚至群體性時間時有發(fā)生,直接危及社會穩(wěn)定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府就成了這些問題的處理者,也是上級各方政策的執(zhí)行者,能否妥當處理基層各類問題直接考驗著鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。 充分認識到作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員應具有的素質要求;鶎邮聞斟e綜復雜,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部直接和群眾打交道,能否心系群眾,長懷為民之心是一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員能否做好本職工作的素質之一。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員應該轉變觀念,由以往的管理型向服務型轉變,創(chuàng)新社會管理方式,多與群眾接觸,切實聽取基層意見,了解問題,化解矛盾。只有站在群眾的角度,為群眾著想,將群眾當做自己的親人,群眾才能把我們當做貼心人。
通過培訓學習,收獲知識,取得進步,享受快樂。 聽專家講座,從中受益。這段時間的培訓,感慨良多,專家授課語言幽默,見解獨特,分析深刻。培訓課程涉及做人、做事,生活、工作等各個方面,對學員來講,增長了知識,了解了當前的一些社會熱點、矛盾,并且能夠理性的看待這些問題。選拔生前輩們言傳身教,以他們的實際工作經(jīng)歷,展示了選拔生的工作、生活,讓我們清醒的認識到農(nóng)村工作的重要性和復雜性,受益匪淺。
與學員互動,從中進步。為了使培訓取得更好地效果,黨校精心設計了小組討論活動,不僅可以相互的認識同學,結交朋友,增進感情,更可以通過討論讓我們鞏固當天所學知識,積極探討農(nóng)村工作,更快的了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,轉變角色,適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
享受教育,收獲快樂。在中國傳統(tǒng)的祭祀節(jié)日,黨校安排大家前往共和國的搖籃瑞金,緬懷革命烈士,接受革命傳統(tǒng)教育,并在烈士紀念碑前宣誓:我志愿做一名贛州選拔生。堅決擁護中國共產(chǎn)黨的.領導,忠于祖國,忠于人民。淡泊明志,志存高遠;為民造福,勤政廉潔;堅定信念,執(zhí)著奮斗。聽取中國蘇區(qū)革命史,參觀沙洲壩舊址,對黨有了新的認識,偉大的黨和偉大的人民給我們帶來了幸福的生活。
通過培訓學習,發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),加強學習,更快的適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
不斷地加強政策學習,夯實理論基礎。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒,復雜多變,固守成規(guī)難以適應新形勢下的群眾工作,只有不斷地學習政策,學習法規(guī),學習馬列主義,科學發(fā)展規(guī),才能夠真正的以不變的哲學道理應對多變的復雜環(huán)境。同時向各位前輩學習,向領導學習,學習先進的處事經(jīng)驗,學習正確的做人準則,謙虛謹慎,多總結,做思考,更快的適應并且做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
擺正心態(tài),守住清苦,當好駐村干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部權力小,責任大,生活清苦,要耐得住寂寞,要理解百姓的不理解,要服從政策,要有老黃牛的吃苦精神,耕牛的開拓精神,孺子牛的服務精神,奶牛的奉獻精神。給了我很大的啟發(fā),要始終保持黨和百姓的血肉聯(lián)系,就必須調節(jié)好自己心態(tài),正確對待領導、組織的安排。
立足本職工作,在發(fā)展提升年活動當中創(chuàng)先爭優(yōu)。全省上下正開展發(fā)展提升年活動,在工作上要爭創(chuàng)一流
崗前培訓心得體會 篇2
這次培訓雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內了解到醫(yī)院的有關信息和服務技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學習是進步的源泉,文化的根基。
在這次崗前培訓中,許院長的講話讓我對縣中醫(yī)院有了更進一步的了解,從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況,醫(yī)院的.辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行為規(guī)范等都有了一個深入的認識。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內感染等相關知識,了解到以后在工作中會遇到的常見問題以及解決辦法,要融入集體要先了解這個集體的文化,我們醫(yī)院一直堅持“服務第一、質量第一、信譽第一”的辦院宗旨。
通過這次崗前培訓,我還認識在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關系融洽,將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行,達到更好的治療效果,建立良好的工作與人際關系,對我們個人專業(yè)素質的提高和服務質量、服務意識的提高有重要意義,作為一名醫(yī)務人員做到微笑是最基本的“微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望”,醫(yī)務人員還應對病人予以寬容,做到將心比心,設身處地的為人著想,要好好用所學去實踐,真心的關心他人,這樣才能做一個受歡迎的,才能更好的融入社會這個大家庭。
最后是郭院長用他20多年從醫(yī)的經(jīng)驗,為我們真實生動的講述《如何做好一名醫(yī)務人員》,更是用了一個個鮮活的例子來警示我們,教導我們怎樣做好一名醫(yī)務人員,并且提出了一個很客觀切實的論題:要想做好一名醫(yī)務人員,你首先要喜歡你的職業(yè),并且要有責任感?梢姽洪L身為帶頭人對醫(yī)學事業(yè)是多么的敬業(yè)和執(zhí)著,是值得我們學習和敬畏的,身為一名執(zhí)業(yè)護士,要時刻的銘記我們的職責,以病人的身心健康為中心,救死扶傷。對待病人如同親人般的關懷,不怕苦不怕臟,用我們的愛心、細心、耐心、同情心、責任心,增進護患之間的溝通和合作,使病人感受到醫(yī)院就是像個大家庭,感受大家庭的溫暖和舒適。
雖然培訓已經(jīng)結束,但是老師講述的每一堂課到現(xiàn)在我都歷歷在目,它時刻在提示我,隨時為我敲警鐘。我相信,沿著前輩們的足跡,在他們的精神鼓舞下,只要我們每個人在自己平凡的工作崗位之中作出不平凡的業(yè)績,我們一定會迎來一個燦爛的明天。
崗前培訓心得體會 篇3
這次崗前培訓的內容非常多,雖然整個培訓時間并不長。但在這短短一周的經(jīng)歷中,我的知識得到了更新,團隊精神得到了提升,情操得到了陶冶;同時醫(yī)院為我們盡快轉換角色,適應環(huán)境、展現(xiàn)自我提供了寶貴的機會。
作為一名新進員工,能夠參加這次培訓,對我個人來講,是一次認識自己和提高自己的好機會,更加是一次了解和認識醫(yī)院的好機會。
崗前培訓分為院內培訓和戶外拓展兩部分。院內培訓涉及醫(yī)院的`歷史概況、規(guī)章制度管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療質量等方面。院領導及中層干部們對新員工高度重視和熱切關愛,使我們很受感動,感覺到自己肩上的擔子重了。
周六,我們參加了戶外拓展訓練。訓練中,我們的個人優(yōu)勢到了充分發(fā)揮,劣勢也在團隊中得到互補。在面對一項又一項艱難任務時,大家心里都鉚著一股勁,不能輸給其他隊,一定要給自己的隊爭光。爭奪冠軍隊就是支撐我們每個隊員的信念。失利時,同伴的加油鼓勁成為隊員挑戰(zhàn)自我的動力,沒有一個隊員掉隊,沒有一個隊員放棄。最后的“逃生墻”環(huán)節(jié),更是讓我體會到了團隊的力量。所有63個成員此時不再為了小組利益而爭奪,而是團結一致,最后用了不到15分鐘時間完成了所有隊員的逃生,我們創(chuàng)造了一個奇跡!看到這些我感到強烈的震撼,大家的潛力真的很大,今后醫(yī)院靠著這樣一個團結、凝練的團隊,將會是多么輝煌!
培訓雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。不僅使我在短時間內了解了醫(yī)院的有關信息和服務技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學習是進步的源泉,文化的根基。
崗前培訓只是入院學習的開始,接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習的過程。我將以主人翁的姿態(tài)積極投身到工作中,不斷學習,不斷實踐,不斷提高自己,為醫(yī)院的又好又快發(fā)展貢獻力量!
崗前培訓心得體會 篇4
三周的崗前培訓已經(jīng)結束,作為一名新進的醫(yī)務人員,感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員提供寶貴的培訓機會。通過三周的培訓學習,我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史的概況,醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設施、行為規(guī)范、服務理念、醫(yī)療安全及防范、院內感染都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫(yī)院的各項規(guī)章制度,醫(yī)務人員的職業(yè)道德,職業(yè)禮儀運用,醫(yī)患溝通技巧,消毒隔離與職業(yè)防護,消防安全知識等,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法,使我受益匪淺。
在院長激情洋溢的開篇演講中,讓作為一個重慶醫(yī)科大學畢業(yè)的我對附屬第一醫(yī)院有了更深入的了解,她是一所五十年文化底蘊、人才濟濟、力量雄厚的,融醫(yī)療、預防、保健、康復、教學、科研為一體的大型三級甲等教學醫(yī)院。在這樣的環(huán)境下,就更加要求我們年輕一代不懈努力,積極進取,繼承我們的優(yōu)秀傳統(tǒng),在新形勢、新要求下去勇于創(chuàng)新,堅持“仁愛、敬業(yè)、嚴謹、創(chuàng)新”的院訓,把我們的品牌、形象打造的更響亮、更高大!
最后,每一位醫(yī)生后面都站著一位律師。在醫(yī)患矛盾尖銳,醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故頻發(fā)、醫(yī)生所處環(huán)境緊張的當代,我們必須有法律意識與常識,才能更好的保護自己。醫(yī)學文書內容須實事求是,有理有據(jù),敷衍了事的態(tài)度貽害無窮。
崗前培訓,時短意重,收獲頗多,感觸頗深。醫(yī)院現(xiàn)今能有如此好的'好碑,是通過幾代人堅持不懈的努力獲得的,而醫(yī)院未來能否有更長遠的發(fā)展,則取決于現(xiàn)在我們每一個人。我們應該從現(xiàn)在做起,從自我做起,從每一件小事做起,將自已塑造成為一名合格的醫(yī)生。短暫的培訓結束了,但我所受到的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,此次崗前培訓不僅培訓不僅幫助新來員工在短時間內獲得醫(yī)院有關的信息和服務的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息,即學習是我院進步的源泉,文化的根基。崗前培訓只是入院學習的開始,接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。
以下是為大家整理的關于護士崗前培訓的心得體會的文章,希望大家能夠喜歡!
崗前培訓心得體會 篇5
今天我第一次參加了志愿者活動,我覺得這次培訓活動非常有意義。
首先,大家很準時的到場,我們培訓的第一個環(huán)節(jié)是三人到五人一組進行之間采訪,收集有效信息以便加強人與人之間的協(xié)作能力和記憶能力,然后領隊將隨機提問每個人收集的有效信息,同時也使人覺得特別輕松,但也讓我們覺得即將從一個學生轉變?yōu)橐粋老師的角色責任之重大。
其次,我們進入第二環(huán)節(jié),分成兩組人進行自我設計教學理念等,本次環(huán)節(jié)主要加強團隊協(xié)作精神和責任心,兩組人全身心的投入,我想這也就是作為一個老師最起碼的.原則——踏實認真,把曾經(jīng)學的知識能夠傳授給孩子們,更重要的是學到了許多書本上沒有的知識,比如如何處理問題、如何處理孩子們和老師之間的關系等。
再次,我們進入第三個環(huán)節(jié),就是每個人畫一幅畫,以表達自我作為一名合格的志愿者教師所表達的心靈感想,點燃愛的希望。每個人都很執(zhí)著,很認真的完成了心靈之窗。這也讓我們對未來、對山區(qū)那些孩子們產(chǎn)生了一種從未有的觸動,讓我深深地感到了對未來憧憬的同時也對志愿者這份實踐經(jīng)歷的珍惜和熱愛。
這雖是一次普普通通的培訓,但它折射出了一種團隊協(xié)作的精神和陽光助學傳遞愛的理念,將使我一生受益匪淺。
崗前培訓心得體會 篇6
書記xxx傳達了中國鐵建中鐵十三局集團三公司三會的精神,并解讀了“三爭”、“四個進一步”的理念,使項目全體員工進一步理清思路、堅定信心、振奮精神,開創(chuàng)xx鐵路項目20xx年工作新局,作為一名新來的鐵路員工,我也參加了崗前的培訓,自己也有了點心得體會。
俗話說:“玉不琢,不成器!眲倧拇髮W校門走出來的我們過慣了在大學中慵懶散慢的生活,自己的個性也得到了很好的展示,但黨我們在各自的工作崗位工作時,一切都行不通了,然而,我卻有幸地參加了武漢鐵路局XX屆新職工的崗前培訓,自己的內心是深有體會的。
在培訓中,我們學習到了鐵路局的制度和文化等。這讓我們知道鐵路局的組成、發(fā)展歷史、經(jīng)營理念、未來發(fā)展方向等內容。并且通過新職工舉辦的籃球賽,在比賽場上真真切切感受到了新員工活躍的氣氛,切身體驗到了武漢鐵路局是一個充滿活力、充滿生機、充滿文化底蘊的一流國有企業(yè)。我們還學習了不少相關的業(yè)務知識,我們對這里的業(yè)務有了更加直觀的認識,熟悉了武局開展的各項業(yè)務范圍。
讓我更為之震撼和感動的是,領導對新職工的關懷幫助以及他們對工作的那份熱情和執(zhí)著。他們以現(xiàn)身說法,將自己的成功與不足,將自己怎樣對待挫折和挑戰(zhàn)的經(jīng)驗拿來與我們共勉,他們教我們怎樣在挫折中尋找斗志,怎樣使自己激情滿懷。他們的經(jīng)歷也使我們明白了工作中的挫折在所難免,自信和追求成功的激情是我們新職工必須具備的,要勇于向困難、向自己挑戰(zhàn),要有乘風破浪、披荊斬棘、不達目的不罷休的拼搏精神。
“干鐵路就是干事業(yè),我為成功而來,我為理想而來”。從培訓班一開始我就把它當作我的座右銘,時刻牢記在心,把首先端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說過:“態(tài)度決定一切!”只有從心里認同了學習的必要性和重要性,才能使行動變自發(fā)為自覺,才能產(chǎn)生良好和積極的效果。課程的第一天我就認真思考這樣的一個問題:在培訓班過程中如何學習,想學到什么,學習后對自己有哪些期望?現(xiàn)在我終于找到了想要的答案。我覺得,首先要明確目標,樹立信心,理論聯(lián)系實際,嚴格遵守紀律。從一點一滴的小事情做起,踏踏實實朝大目標走去。不僅要以飽滿的熱情,專注的精神來聽好每一堂課,同時也要學習講師的授課技巧,互動的豐采,也要與各個組的伙伴多溝通,多交流,從他們身上吸取更多的營養(yǎng)和靈感,每位伙伴都是老師,每位伙伴身上都有閃光的亮點,有著非常優(yōu)秀的品格值得我去欣賞和學習。這樣的機會,人生能有幾回?有什么理由不去珍惜和努力呢?積極向上的態(tài)度是進步的根本保障,良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富。總比別人多付出一點,總比別人多努力一些,總比別人多學習一分,離成功總會近些再近些。這也是培訓班給我的體會之一。
正所謂:細微之處見風范,毫厘之優(yōu)定乾坤。成功就是從點滴到點滴的過程。所以,良好點滴的養(yǎng)成對成功是至關重要的。這一點也是在武局的管理制度中我體會到的。一個人的輝煌,決不是偶然,決不是一朝一夕的事情,而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。專家統(tǒng)計,一個良好習慣的養(yǎng)成,至少要經(jīng)過37次的反復練習才能形成,而即形成的好習慣,可以陪伴其一生,一流的人,要從培養(yǎng)良好點滴習慣開始。在培訓班里有許多細節(jié)上的規(guī)定,比如椅子及時歸位,上課手機靜音,保持四周整潔衛(wèi)生,著裝整齊講究,嚴格遵守作息時間,嚴格履行請假手續(xù)等,這些都是小事,但小事中見風格,小事中見素質。俗話說一屋不掃,不足以掃天下。講得就是從小事做起,而武局的培訓正好給予了我們這樣一個基地,讓我們得好更好的提升和修正。磨平大家在世俗中的棱角。
人要想實現(xiàn)自我的價值,就要有目標,并且要為之堅持不懈。每個人要在自己的心里灑上健康的種子,不能讓消極的心態(tài)生根發(fā)芽,遇上挫折、阻力也要堅持不懈,讓目標積極、健康的`茁壯成長。這一點也是我在武局領導那里得到的體會。他們用親身經(jīng)歷的事實告訴我們他們是如何自強不息的走在自己的奮進路上,靠得就是這種歷經(jīng)千辛萬苦、走遍千山萬水、想遍千方百計、說盡千言萬語的“四千精神”。從下決心做一個成功的人那一刻起就要進入積極的狀態(tài),機會永遠只青睞有準備的人。只有知道明天干什么,今天才會活得有意義。有目標,生活才會充實、快樂。明確地知道自己的生活目標,感受自己正在向目標前進,這就是幸福。只有對目標執(zhí)著,才能成功在握。但人生的目標決非一蹴而就的,這是一個不斷積累的過程。努力找出什么是自己想要的,才能知道哪里是自己的天堂。時刻把人生的目標謹記于心,每天都要朝著目標前進。確定目標,馬上行動。不要總是把今天的事情推到明天!懊魅諒兔魅,明日何其多。我生待明日,萬事成蹉跎。世人若被明日累,春去秋來老將至。”時間是平等的。沒有等級之分,但它在每個人手里的價值則是有所不同的,確定明確的目標,要有效的管理時間,讓心態(tài)始終處于積極的狀態(tài)。
【崗前培訓心得體會】相關文章:
崗前培訓心得體會05-26
“崗前培訓”心得體會02-27
崗前培訓的心得體會03-16
崗前培訓的心得體會02-22
參加崗前培訓心得體會03-27
護士崗前培訓的心得體會04-03
郵政崗前培訓心得體會04-07
公司崗前培訓心得體會04-24
【薦】崗前培訓心得體會05-17
崗前培訓心得體會【薦】05-17