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師德培訓心得體會

時間:2022-02-08 12:04:19 心得體會 我要投稿

【精選】師德培訓心得體會模板合集七篇

  當我們對人生或者事物有了新的思考時,好好地寫一份心得體會,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編幫大家整理的師德培訓心得體會7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精選】師德培訓心得體會模板合集七篇

師德培訓心得體會 篇1

  振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。教師隊伍是我國教育事業(yè)改革與發(fā)展的主導力量和決定因素。要辦好教育,要穩(wěn)步推進素質教育和新課程改革,必須堅定不移地建設和造就一支師德優(yōu)、業(yè)務精、作風正、能夠讓人民群眾滿意的高素質教師隊伍。

  通過這次參加一個多月的師德師風教育學習,我認為:要使教師轉變教育觀念,重德為師,愛崗敬業(yè),依法治學,忠誠于黨和人民的教育事業(yè),為人師表,要在加強和改進教師思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育的同時,重視法制教育和心理健康教育;要加強師德的制度建設和教師的師德、業(yè)務考核管理;要大力弘揚尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng),千方百計地為教師辦實事、辦好事,不斷改善教師的工作、學習和生活條件,為教師教書育人創(chuàng)造更為良好的社會環(huán)境;要引導教師向重慶市開縣搶險救災、保護學生的優(yōu)秀教師群體學習,學習他們站在時代前列、踐履篤行,為人民服務的精神。學習他們愛祖國、愛人民、忠于人民的教育事業(yè)的崇高思想。學習他們關愛學生、臨危不懼、舍生忘死、奮不顧身、無私奉獻的高尚師德。向霍懋征、鄒有云、黃靜華、盤振玉、林崇德五位全國模范教師學習,學習他們熱愛學生、尊重學生、關心學生,以愛執(zhí)教,刻苦鉆研教學業(yè)務,不畏艱難,積極進取,勇于創(chuàng)新的高尚師德。學習他們幾十年如一日,扎根邊遠貧困山區(qū),安貧樂教,艱苦創(chuàng)業(yè),為農村教育事業(yè)默默耕耘,嘔心瀝血,無私奉獻,愛生如子,為照顧、幫助貧困學生,節(jié)衣縮食,任勞任怨的敬業(yè)精神。像他們那樣用心去愛每一個學生,想學生所想,憂學生所憂,象他們那樣嚴慈相濟,甘為人梯,嚴在當嚴處,愛在細微中。

  通過師德師風的教育學習,我對開展的重要意義有了較明確的認識。師德建設決定教師隊伍建設的成敗,也就決定教育事業(yè)發(fā)展和改革的成敗。教育部長周濟指出:教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。教師職業(yè)的特點決定了教師必須具備更高的素質,而師德是教師最重要的素質,是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業(yè)的忠誠,決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養(yǎng)成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。因此,針對師德師風建設中存在的.、人民群眾反映比較強烈的熱點或突出問題,開展師德師風教育活動是極有必要的,加強師德師風建設也是全面推進素質教育和實施新課程改革的必然要求。

  地方教師多次調資而我們八年如一日工資不變的條件下,堅守崗位,勤奮工作,扎實完成教學任務,保證我校教育教學健康有序的發(fā)展。應該說我校教師隊伍是一支忠誠于黨和人民教育事業(yè)的隊伍,是一支熱愛學生、言傳身教、為人師表、教書育人,注意引導學生德、智、體、美全面發(fā)展的隊伍,是一支敬業(yè)和樂于奉獻的隊伍,但與先進教師比較,離教師職業(yè)道德規(guī)范的要求還有一定的距離。對照教師法等法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范,我認為教師應注意從下面四個方面加強學習和修養(yǎng),才能更好地擔負起培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、守紀律的中國特色社會注意事業(yè)接班人和建設者的重任。

師德培訓心得體會 篇2

  “善之本在教,教之本在師”。教師的師德尤為重要。20xx年的暑期師德培訓于8月24日早晨又拉開了帷幕。集中學習時,我細細聆聽學校幾位領導的講座,分散自學時,我亦思緒頗多。以下談一些這次暑期師德培訓心得體會。

  首先,本次暑期師德培訓中,學校領導依然強調了在日常的教育教學中不可存在體罰或變相體罰學生的行為,還提到了家長對老師不當教育手段的投訴。我想,雖說到目前為止,我沒有被投訴,但我不敢保證所有家長對我的教育教學工作100%滿意。反思平時的教育,可能在很大程度上也存在著對教育常識認識方面的不足。常常忘記了“五個手指不是一般長”,我們努力地拿著鞭子去驅趕那些掉隊的孩子,幻想著每個孩子都乖巧懂事、成績優(yōu)秀;常常忽略了學生尚在年幼,正是不斷犯錯的年齡,他們要在一次次的犯錯中成長。

  在這里,我要摘錄吳非老師的一些教育常識,我想,如果我們細細品味,一定會有所頓悟。我們來看看吳非先生自己秉持的教育常識:“教育的特征是慢”;“教師不可以犧牲自己的尊嚴去取悅學生和家長”;“教育不是比賽,我們不需要戰(zhàn)勝誰”;“我們在任何情況下,都應當把學生的成長放在第一位”;“教師在黑板上寫字,是一種文化熏陶”;“教師可以懲罰學生,但不要戲弄學生”;“我們是教育者,我們沒有權利去審判學生”;“我們今天不可能準確地評價自己;而過高或者過早地自我評價必定自欺欺人”;“文明習慣不能靠懲罰的方式來培養(yǎng)”……捍衛(wèi)這些教育常識,我想我們一定會受益匪淺。

  其次,此次暑期師德培訓我還想到了我們作為教師應該對自己的職業(yè)生命負責,教師只有自己敬重自己的職業(yè),自覺進德修業(yè),才會真正擁有職業(yè)幸福感。而只有擁有職業(yè)幸福感的教師,他才會更受人敬重和愛戴。一名合格的教師,他是思想者,學習者,實踐家。我們教師的工作絕非簡單的實驗和重復,而是充滿創(chuàng)造的實踐過程,每一位教師的工作都將是無可替代的,每一節(jié)課都可能是各具特色的;我們的每一個學生都是個性鮮明、獨一無二的,教師在這一過程中不但踐行職責,而且還應富有創(chuàng)造激情和理想追求。 所以,“負責”二字是教師職業(yè)的堅實前提。我們對自己的職業(yè)負責,對學生負責,那么才能對家長負責,對社會負責 。教書育人,是一個責任重大的事業(yè),對自己的職業(yè)生命負責,對這一份職業(yè)后方的千萬個“人”的成長負責。努力做一個思想者、學習者和實踐家,是我們每一個教師的必經(jīng)之路。

  最后,我想說,“愛”是教育永恒的旋律。教師是塑造人類靈魂的工程師,要熱愛、尊重、理解和關心學生,要真正在培養(yǎng)學生的高尚情操、塑造學生的美好心靈方面下功夫。愛是打開心扉的鑰匙,熱愛學生,是教師全部職業(yè)活動中最寶貴的一種情感。教師要把真摯的'愛融在整個班級之中,不僅要愛那些好學生,也要愛那些缺點較多的孩子,要讓每一個學生都從老師這里獲得一份愛的滋養(yǎng),從中汲取奮發(fā)向上的力量,更加自尊、自愛、自強和自信。然而,教師光有“愛的奉獻”還不夠,了解學生、理解學生、尊重學生、引導學生,才是教師在愛學生這一基礎上的發(fā)展方向。

  以上就是我的暑期師德培訓心得體會,總而言之,一個合格的教師應該有良好的職業(yè)道德、健康的心理素質和無私奉獻的精神,有新時代所推崇的新思想、新觀念,有探索精神和創(chuàng)新精神。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都為人師表,才能更好地教育和影響學生。

師德培訓心得體會 篇3

  教師是教育過程中的主導力量。教師道德品質不僅是教師自身的行為規(guī)范,而且還是作用于學生的教育手段。其高尚與否,關系到到素質教育能否得以正確順利地實施。通過這幾天組織學習和自我學習,使我深刻感受到師德的博大精深。

  教師必須有高尚的品德。教師職業(yè)的最大特點是培養(yǎng)、塑造新一代,自己的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘于奉獻。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。

  教師對學生要有一顆慈母般的愛心。教師對學生慈母般的愛心應來自對教育事業(yè)的無限忠誠,對教育事業(yè)的強烈事業(yè)心和高度責任感。教師的母愛精神具有巨大的感召作用和教化力量,她能徹底地化解學生的逆反心理和對抗情緒,最大限度地激發(fā)學生的學習主觀能動性。在日常教學中,教師如像母親一樣,無微不至地關心學生,幫助學生,對差生不嫌棄,不歧視,給他們多一點愛,就能極大地激發(fā)學生的積極性,使其在學習上有無窮的力量源泉。很多教師的成功經(jīng)驗都證明了母愛力量的神奇作用。

  教師要不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來說當然很重要。因作我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài),它在不斷地豐富和發(fā)展,每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質的變化,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數(shù)字時代”、“互聯(lián)網(wǎng)時代”的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),跟上時代發(fā)展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水,終會走向腐化。

  通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自己的知識,做到與時代同步,才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重擔。

  與新課程改革同行——師德與校本培訓心得體會

  7月2日至5日,我校組織了師德和校本培訓活動。在這幾天的學習過程中,作為一個默默從事十幾年教學工作的我,認識又加深了一層,對教育教學又有了一個新思考。全面實施素質教育,全面實施基礎教育課程改革是當前教育領域的一場深刻變革,作為這場變革中的一線教師應不斷地學習新課程,嘗試著正確領會新課標的精神和理念,更好地應用于教學實踐,為推進基礎教育的改革盡自己的微薄之力?戳撕芏,聽到很多,我也想了很多。我想新課程給我們帶來的新理念是:學習方式的變革、以人為本思想、課程觀念、全新的教材觀等。

  通過培訓,我對自己過去的教學思想和行為進行了反思,結合自己的思想品德課的教學,用新課程的理念,對曾經(jīng)被視為經(jīng)驗的觀點和做法進行了重新審視,現(xiàn)將在反思中得到的體會總結出來。

  一、教學中要轉換角色,改變已有的教學行為

  面對新課程,教師首先要轉變角色,確認自己新的教學身份。教師要成為學生學習活動的組織者、指導者、參與者。

  首先,新課程要求教師由傳統(tǒng)的知識傳授者轉變?yōu)閷W生學習的組織者。教師作為學生學習的組織者一個非常重要的任務就是為學生提供合作交流的空間與時間,這種合作交流的空間與時間是最重要的學習資源。在教學中,個別學習、同桌交流、小組合作、組際交流、全班交流等都是新課程中經(jīng)常采用的課堂教學組織形式,這些組織形式就是為學生創(chuàng)設了合作交流的時間,同時教師還必須給學生的自主學習提供充足的時間。

  其次,教師應成為學生學習活動的引導者。引導的.特點是含而不露,指而不明,開而不達,引而不發(fā)。引導的內容不僅包括方法和思維,同時也包括做人的價值,引導可以表現(xiàn)為一種啟迪,學生迷路時教師不是輕易的告訴方向,而是引導他辨明方向;引導可以表現(xiàn)為一種激勵,當學生登山畏懼時,教師不是拖著走,而是點起他內在的精神力量,鼓勵他不斷的向上攀登。

  最后,教師應從“師道尊嚴”的架子中走出來,成為學生學習的參與者。教師參與學生學習活動的行為方式主要是:觀察、傾聽、交流。教師觀察學生的學習狀態(tài),可以調控教學,照顧差異,發(fā)現(xiàn)“火花”。教師傾聽學生的心聲,是尊重學生的表現(xiàn)。教師與學生之間的交流,既有認知的交流,更有情感的交流,既可以通過語言進行交流,也可以通過表情、動作來實現(xiàn)交流。

  二、教學中要“用活”教材

  新課程倡導教師“用教材”而不是簡單的“教教材”。教師要創(chuàng)造性的用教材,要在使用教材的過程中融入自己的科學精神和智慧,要對教材知識進行重組和整合,選取更好的內容對教材深加工,設計出活生生的、豐富多彩的課來,充分有效地將教材的知識激活,形成有教師教學個性的教材知識。既要有能力把問題簡明地闡述清楚,同時也要有能力引導學生去探索、自主學習。

  首先,教材不等于教學內容,教學內容大于教材。教學內容的范圍是靈活的,是廣泛的,可以是課內的也可以是課外的,只要適合學生的認知規(guī)律,從學生的實際出發(fā)的材料都

  可作為學習內容。教師“教教科書”是傳統(tǒng)的“教書匠”的表現(xiàn),“用教科書教”才是現(xiàn)代教師應有的姿態(tài)。

  其次,充分利用教材開創(chuàng)自由空間。過去的教和學都以掌握知識為主,教師很難創(chuàng)造性地理解、開發(fā)教材,現(xiàn)在則可以自己“改”教材了。教材中編入了一些讓學生猜測和想像的內容,以發(fā)展學生的想像力和各種不同的思維取向。教材中提供了大量供學生自由閱讀的欄目以及課題學習。

  三、教學中注重學生的全面發(fā)展,科學的評價每一個學生

  新課程評價關注學生的全面發(fā)展,不僅僅關注學生的知識和技能的獲得情況,更關注學生學習的過程、方法以及相應的情感態(tài)度和價值觀等方面的發(fā)展。只有這樣,才能培養(yǎng)出適合時代發(fā)展需要的身心健康,有知識、有能力、有紀律的創(chuàng)新型人才。

  評價不是為了證明,而是為了發(fā)展。評價學生應該多幾把尺子。尺子是什么呢?就是評價的標準,評價的工具。如果用一把尺子來量,肯定會把一部分有個性發(fā)展的學生評下去。評價中應遵循“沒有最好,只有更好”。學生在這種只有更好的評價激勵下,會不斷的追求,不斷的探索和攀登。這才是評價的真正目的。 以上幾點是我在這幾天學習時的心得。新課程改革已全面展開,作為一名中年教師,我們應該盡快適應起來,不要怕摔跤,不要怕挫折和困難,要不斷學習、反思,不斷充實自己,積累經(jīng)驗,在實踐中去感悟新課程理念,讓實踐之樹常青。

師德培訓心得體會 篇4

  有了愛才有教育,良好的師德師風是教育的前提和保證,8月25日我們在永強中學拉開了師德培訓的帷幕。全體教師匯聚一堂,以飽滿的精神狀態(tài)和良好的學風投入到學習之中。

  8月25日上午,我們聽取了《如何加強師資隊伍建設》的講座。首先讓我們教師需要明確的就是,什么是讓人民滿意的教育。一是公平的教育;二是高質量的教育。圍繞這個宗旨,開展具體的措施辦讓人民滿意的教育。

  8月25日下午,我們學校部分女教師參加了在龍灣中學舉辦的《龍灣區(qū)女教職工健康知識講座》。讓我們倍感溫暖的是,上級領導對我們女教師的格外偏愛。讓我們沐浴在師德提升的同時,更讓我們體會到了尊重和關懷。講座歷時雖然不長,卻讓我們收益匪淺。作為現(xiàn)代職業(yè)女性,往往因工作忽略了自身和家庭。通過講座,讓我們明白了。只有先愛自己,讓自己健康快樂,才能讓我們的學生和我們的家人快樂。

  8月26日上午,我們聽取了王澤應老師關于《師德,教師的人文修養(yǎng)》的講座。在他的講座中,我們知曉了何為師德,師德的本質特征,師德修養(yǎng)的意義等等。也許,外界會這么認為:為什么要開展師德培訓,難道你們教師沒有師德嗎?我想不是的。教育的理念在不斷更新中,而我們也要時刻通過學習來提升自己,接觸和吸收新的育人理念。我想這才是師德培訓想要傳達給每位教師的。透過這個講座,我想到了師德與教學的聯(lián)系。

  師德是一個老師的品質,而教學是以傳授知識為目的,兩者有什么關系呢?桂賢娣老師的以情教書、以情育人的思想和做法給了我不少啟示。

  1、建立和諧的師生關系以情教書。

  桂老師的學生在日記中寫到“聽說這學期是特級教師桂老師來教我們,我高興得不得了,因為在桂老師班上畢業(yè)多年的表姐常?涔鹄蠋熯@好那好。不久,我們有幸真的成為了師生。果然如此,桂老師對我們真好!我生病了,她到醫(yī)院去看望我;同桌在語文課上舉手發(fā)言了,她冒著大雨,乘坐很長時間的公交車去家訪,目的就是要親口把同桌進步的消息告訴家長,這使同桌的媽媽激動得留下了眼淚,并再三囑咐同桌不要辜負這樣的好老師。同桌還驚奇地告訴我說,原來他不喜歡上語文課,現(xiàn)在不知怎么的,特別喜歡上語文課了”。一個學生這樣喜歡語文課,看來是跟她對桂老師的喜歡遷移過來的,也就是移情,它是以良好的師生關系作保障,可見,并非每一孩子生來就對語文有興趣,當他們遇到像桂老師這樣關心他們的老師時,良好的師生關系形成,使一些情緒低落平淡的學生,興趣逐漸高漲起來,當老師教學語言和藹可親,循循善誘,溫和感人,那就會贏得學生好感,贏得學生的信任,吸引學生不斷克服學習困難,堅持學下去,教學的目標任務就能順利地完成。反之如果一個教師對待學生漠不關心,只顧傳授知識,這樣學生得不到關注、關愛,久而久之,身心疲憊,學習興趣就會頓失,并有可能導致學生永遠討厭這門學科。古人說“愛屋及烏”“憎人及物”就說明了這個道理,

  2、營造感人的'教學氛圍以情育人。

  現(xiàn)代教學理論認為,教學是教與學的協(xié)同活動,具有雙邊性,沒有學生的情感共鳴,即使教師的“獨角戲”再好,學生也沒有觸動。作為教師如何“抓”住學生上好課呢?桂老師為了上好一節(jié)公開課,1991年當時經(jīng)濟十分困難的情況下,花400元買了一個袖珍錄音機,不管到哪里聽課,她都錄下,回家一句一句地記下課堂實錄,進行分析研究。她在家里反復試講,講了錄,錄了講,幾年下來共用垮了4臺錄音機。為了給課文配一段合適的曲子,她常常跑遍三鎮(zhèn),購買磁帶;為了范讀好一篇課文,她在家里反復朗讀。讀一遍,用錄音機錄下來,聽幾遍,再讀,再錄,再聽…

  覺得差不多了,就讀給丈夫和女兒聽,請他們提意見,讀到后來,全情投入,往往聲淚俱下。在上了《春蠶》一課后,她的學生在日記中寫道:“當桂老師讀到夜晚母親拿著匾喂蠶時,聲音顫抖起來,漸漸地,她地聲音就哽咽了,雙頰流下了激動地淚水,她哭了,我們聽著聽著,雙眼也開始模糊起來,在模糊地淚眼前,我們仿佛看見了文中母親那滿頭的銀絲…

  在昏暗的光中喂蠶的情景。心里涌出不盡的贊嘆‘誰言寸草心,報得三春暉’”?梢姡處煹恼嬲绢I,主要不在于講授知識,而在于營造感人的教學氛圍,喚起學生的內心情感,與課文產(chǎn)生共鳴,從而達到“學大于教”的新課程改革的理念。

師德培訓心得體會 篇5

  通過前幾天學校組織師德師風教育的學習活動,使我進一步認識到作為教師在新時期的素質要求,學習師風師德心得體會。下面簡單談談幾點體會:

  一、師德,即教師的職業(yè)道德;師風,即教師的行為作風。

  師德師風對一個教師特別的重要,良好的師德是激發(fā)教師實施素質教育,教好每一個學生的內在動力。因為,教師是學生行動的標桿。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。孔子提出:“躬自厚而薄責于人”,“以身立教,為人師表”;加里林說過:“教師是人類靈魂的工程師,各方面都要為人師表。”我們清楚地意識到:教師的職業(yè)道德修養(yǎng)對學生道德素質的培養(yǎng)有深遠的影響,對于保證教育任務的順利完成具有十分重要的意義。教師肩負著培養(yǎng)新世紀高素質人才的重任,師德如何,將直接影響下一代的成長,影響祖國的前途和命運。

  二、敬崗愛業(yè),要熱愛教育事業(yè),要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心

  既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自己的`本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。

  三、加強政治學習,不斷提高政治素養(yǎng)

  自己應該系統(tǒng)地學習《義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)文件,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。

  四、愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)

  崇高的師愛表現(xiàn)在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區(qū)別對待,要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),并且多加鼓勵,培養(yǎng)學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養(yǎng)他們的學習興趣。

  五、孜孜不倦,積極進取

  有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發(fā),時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。

  六、以身作則、率先垂范

  教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。

  總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才。

師德培訓心得體會 篇6

  為加強教職工隊伍建造,構建師德崇高、事務精巧的教師隊伍,依據(jù)上級有關文件精力,我園組織整體教師參加了為期5天的暑期師德專題訓練,訓練結合實際、量體裁衣、求真務實。現(xiàn)將暑期師德訓練總結如下:

  一、加強領導,清晰責任

  為了使學習學有所獲,不走過場,加強了對教師訓練的力度,成立了以園長為組長的教師訓練領導班子。構成園長親身抓,教研組長合作抓的局勢,并做到訓練有方案,執(zhí)行抓進程,一起,嚴正學習紀律,規(guī)則學習期間不得遲到、早退,不隨意缺席,會上仔細作好筆記,不得做與學習無關的事,會后寫好心得領會。

  二、內容詳細,針對性強

  1、組織教師們自主學習書本《給教師的一百零一條主張》《大綱》《攻略》等,讓教師們充沛知道到教師的職業(yè)道德。一起也知道到作為一名幼兒教師要不斷學習來充分自己。做到理論與實踐相結合。

  2、組織學習“最美教師”張麗莉、“最美司機”吳斌等先進事跡、以及學習本園教師先進事跡,以鼓舞和發(fā)揮典范效果。

  3、經(jīng)過學習和評論,教師們暢所欲言坦白溝通個人的育人經(jīng)歷,暢談領會,使教師們在尊重幼兒、關懷幼兒方面取得了共同,咱們共同以為:酷愛幼兒、關懷幼兒、樹立調和的師生關系,是進步教育質量的條件。清晰往后盡力方向,展開自我教育、自我改善、自我進步。在集中學習和評論的基礎上,每位教師都撰寫了學習領會。

  4、教育無小事,當新學期開端,又要面臨一系列的作業(yè)時,特別是環(huán)境區(qū)角安置,咱們組織教師就我園怎么展開區(qū)角活動展開評論,擬定方案,讓方案先行,將作業(yè)內容一步步分化,能使教師作業(yè)壓力緩解。

  三、以點帶面,分層進步

  1、充沛發(fā)揮我園骨干教師在訓練作業(yè)中的`主體效果,鼓舞骨干教師自動承當專題報告的訓練使命,構成在“訓練中訓練”以點促面的訓練風格,讓更多的骨干教師在訓練中得到進步。

  2、經(jīng)過暑期訓練,在進一步進步教師師德涵養(yǎng)的基礎上,為教師在新時期怎樣當一名超卓的教師指明晰方向,構建了新的教育理念系統(tǒng),一起有用樹立了教師向專業(yè)化開展的渠道。整體教師經(jīng)過學習教育,一致了思維,進步了知道,有用進步了教師加強本身思維道德建造的自覺性。但進步教師師德涵養(yǎng)是一個長時間的進程,師德訓練僅僅是一個新的起點,教育是作業(yè),需求咱們求真,教育是藝術,需求咱們立異!痹谕蟮淖鳂I(yè)實踐中,咱們將發(fā)揚求真務實的作風和開拓進取的精力,時間注重師德修煉。經(jīng)過這次暑期師德專題訓練學習活動,將會鞭笞咱們每一位教師在思維上、質量上、行為上升入更高的境地,也將會促進我園的教育質量得到不斷地進步。

師德培訓心得體會 篇7

  8月26日至30日,我校組織了xx年暑期師德學習活動。在這幾天里我們學習了市教育局規(guī)定的<國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要和金燕燕、黃淑微、謝尚江三位老師的先進事跡,并集中聽取了由瑞安市園林局吳體鶴副jú長主講的"關于國家當前形勢的分析"主題報告,在這些日子的學習過程中,使我對教師這個職業(yè)和教師的師德素養(yǎng)有了更深一層的認識。

  1。熱愛教育事業(yè)是師德的核心

  教師的道德是教師的靈魂,師德是教師職業(yè)理想的翅膀,教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出要以強烈的使命感為基礎。一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于寂寞,甘于辛勞的。就像本校的黃淑微老師和金燕燕老師一樣,在班主任的位置上數(shù)十年如一日的默默耕耘。她們心系學生,勤勤懇懇的在自己的崗位做著簡單卻又繁瑣的工作,這種忘我的崇高精神是我們每個教師都必須學習的,也是師德的首要條件。

  2。熱愛學生是師德的人格力量

  在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格的特征中顯示出來。教師是人類靈魂的塑造師,要想教人必須要知道怎樣做人。教師只有以身作則、愛崗敬業(yè)才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。

  同時,教師的職業(yè)是一份特殊的職業(yè),這個職業(yè)有苦也有樂,有得也有失。在教學過程中了解學生,建立民主平等、親密的師生關系,做學生的良師益友是我們每個教師努力的方向。我們要明白:教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不計回報的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會"親其師",從而"信其道",也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其教書育人的功能。

  3。做好本職工作是師德的基本要求

  師者,傳道授業(yè)解惑。我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,盡心盡責地完成每一項教學任務。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。而體育教學是學校教育教學的一部分,其特殊性不僅僅在于它是一門身體力行,培養(yǎng)學生健康體魄的特殊學科,最主要的是隨著新課程改革的深入,體育健教學不僅僅要使學生的身體得到鍛煉,還要使學生的心理健康成長。身為體育教師,要在課堂教學中教給學生正確鍛煉的方法,還要培養(yǎng)學生在學習與生活中遇到挫折時積極面對挫折,解決困難的能力。因此,我們不能因為社會或學校對體育這門學科的錯誤觀念而忘記身為教師的責任,忽略自己的本職工作。

  4。不斷進取是師德的升華

  在20世紀的新時代,我們更深刻的體會到在科學和技術發(fā)展速度如此之快的背景下,如果不經(jīng)常處于學習的狀態(tài),自身的知識結構和技能水平很快就會落后于課堂實踐的要求。面對當今時代的'發(fā)展,教師要走在時代和學生發(fā)展的前頭。做到"聞道在先""術業(yè)有專攻,"。因此,我們要勤于提高自己各方面的素質,在掌握專業(yè)知識的同時,深入研究教育學、心理學、教育方法等方面的知識,把教育理論的最新研究成果引入教學過程中,使教學的科學性和藝術性在我們的課堂上完整地統(tǒng)一起來。同時,要善于利用現(xiàn)代教育技術,恰當有效地選擇教學方法和方式,直觀形象地展示教學內容,使教學知識的傳授與創(chuàng)新思想結合起來,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。以創(chuàng)新求取的精神,積極開展教育和科學研究。在耕耘中拓展視野,在執(zhí)教過程中提煉師藝,升華師德。

  承然,教育工作是辛苦而單調的,每天都進行著大量的平凡瑣碎的工作,日復一日年復一年的重復著備課、上課、管理班級等同樣的事情......。但"一年樹木,百年樹人。"為了這個遠大的目標,我們會立足現(xiàn)今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,以各位先進教師為榜樣,在教育教學的工作實踐中,用高標準的師德觀念,規(guī)范自身的行為,提高自身的素質,在平凡的崗位上,發(fā)揮出不平凡的力量。

  好了,這篇暑期師德培訓心得體會的精彩內容就給大家介紹到這里了。

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