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【精華】課堂教育心得體會四篇
當(dāng)我們積累了新的體會時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。一起來學(xué)習(xí)心得體會是如何寫的吧,以下是小編為大家收集的課堂教育心得體會4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
課堂教育心得體會 篇1
經(jīng)過學(xué)習(xí),讓我認(rèn)識到高效課堂的重要性。課堂教學(xué)是學(xué)校教育的主陣地。追求課堂教學(xué)的高效率,是每一位教師不斷追求的目標(biāo)。
著名教育家贊可夫說:“我們要努力使學(xué)習(xí)充滿無拘無束的氣氛,使兒童和教師在課堂上能夠“自由地呼吸”,如果不能造就這樣良好的教學(xué)氣氛,那任何一種教學(xué)方法都不可能發(fā)揮作用!弊鳛橐幻⒄Z教師,在教學(xué)過程中,我要盡力營造良好的教學(xué)氣氛,保持學(xué)生們興致勃勃的情緒、思索判斷的神態(tài)、躍躍欲試的舉止,使英語課堂氣氛濃郁、生動活躍,從而開發(fā)學(xué)生英語學(xué)習(xí)的潛能,提高學(xué)生的英語語言素質(zhì)。為了在英語教學(xué)中創(chuàng)設(shè)并保持“這種良好的氣氛”,教師應(yīng)不斷更新教學(xué)觀念,改進教學(xué)方法,將這種
融洽的師生關(guān)系運用于具體的課堂實踐之中。
一、激發(fā)學(xué)生興趣為基點
“興趣是最好的老師”。學(xué)習(xí)興趣不是先天就有的,教師可在每節(jié)課前舉行英語歌曲聯(lián)唱,用富于感染力的音樂激發(fā)情趣,讓學(xué)生以飽滿的愉快的情緒進入學(xué)習(xí)英語的狀態(tài)?梢杂寐曇羲夭、實物、多媒體課件等進行直觀教學(xué)活動;可以選用學(xué)生們熟悉的內(nèi)容或游戲方法等方法,使學(xué)生的興趣點達(dá)到高潮。教師應(yīng)對學(xué)生在游戲中的出色表現(xiàn)給予高度評價,充分肯定他們的聰明才智,分享他們在游戲中所獲得的樂趣。教師把握好了興趣這個支點,就能通過課堂教學(xué)這根杠桿,成功地托起自己教學(xué)效果的提高。
二、建立良好的師生關(guān)系
良好的師生關(guān)系是師生共同滿足教學(xué)需要、協(xié)同教學(xué)活動、實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的基礎(chǔ)和保證。不光在課堂上,在課外都要注意培養(yǎng)融洽的師生關(guān)系。古今中外,教育家們都十分重視師生關(guān)系,并對建立良好的師生關(guān)系給予高度的評價。良好的師生關(guān)系是形成“無拘無束”的教學(xué)氛圍、激發(fā)學(xué)生高昂學(xué)習(xí)情緒、挖掘?qū)W生創(chuàng)造潛能的直接因素,它不僅會引起學(xué)生對教師的尊重和信任,而且還會使學(xué)生把對教師的愛遷移到教師所講授的學(xué)科上來。。正如古人所云:“親其師,信其道。”
三、以學(xué)生主體為中心
作為一名教師都深深地懂得,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,是學(xué)習(xí)的主人。把學(xué)生置于恰當(dāng)?shù)奈恢,可以充分調(diào)動學(xué)生的.學(xué)習(xí)積極性,提高教學(xué)效率。首先教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生的特點選擇教材和教具,設(shè)計好教學(xué)過程。同時教師要進行良好的組織,課堂上教師要引起學(xué)生的注意,激活學(xué)生的先前舊知,在適當(dāng)?shù)臅r候主動培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會獲取分析、判斷和運用知識的能力。在課堂中教師要與學(xué)生建立友好和諧的師生關(guān)系,平等地與學(xué)生進行討論,共同解決問題。而且,在學(xué)習(xí)中教師要樂于向?qū)W生提供幫助,關(guān)注學(xué)生的生活世界,創(chuàng)設(shè)融洽和諧的學(xué)習(xí)氛圍,促進師生間的情感交流。與此同時,教師要堅持面向全體學(xué)生,始終體現(xiàn)以學(xué)生為主體,尊重學(xué)生的個體差異,注重個性化教學(xué)。
四、以實際生活與情境為模版
作為教師,教師要學(xué)會創(chuàng)造性地設(shè)計貼近學(xué)生實際的教學(xué)活動,從而吸引和組織他們積極參與,要能夠使學(xué)生獲取處理和使用信息、用英語與他人交流,用英語解決實際能力。只有接近生活的,真實的,復(fù)雜的活動才能整合多重的內(nèi)容和技能。這將有助于學(xué)生用真實的方式來應(yīng)用所學(xué)的知識,同時也有助于學(xué)生認(rèn)識他們所學(xué)知識的作用和意義。課堂教學(xué)向課外體驗延伸,教師可設(shè)立交際任務(wù)。把課內(nèi)的虛擬情景放到課外的真實體驗中,以分組合作的形式,比如還可以安排學(xué)生按英文購物單到超市完成采購任務(wù),這樣使學(xué)生充分體驗交際所帶來的成功感。
總之,高效的課堂教學(xué)活動,不僅要充分體現(xiàn)“以學(xué)生為中心”的教學(xué)思想,最大限度的發(fā)揮學(xué)生的主體性,讓學(xué)生樂于學(xué)英語,善于學(xué)英語,真正成為學(xué)習(xí)英語的小主人;
而且還要使教學(xué)活動要能真正代表學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,并讓學(xué)生在多元化評價中形成持久的學(xué)習(xí)動機,在完成任務(wù)的過程中體驗學(xué)習(xí)成功的愉悅,從而營造出一個人性化的教學(xué)環(huán)境,有利于調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高英語教學(xué)效果。
課堂教育心得體會 篇2
在提升課堂品質(zhì)的過程中,學(xué)校應(yīng)該特別注意,不能把理想課堂和其他工作割裂開來。理想課堂的工作應(yīng)該成為研發(fā)卓越課程工作的根本奠基工作之一;理想課堂的工作也應(yīng)該成為完美教室工作的重要組成部分;甚至理想課堂工作所遵循的一些原則,也可以成為家校共育活動、大講堂活動等的一些原則。歸根結(jié)底,所有的教育之道都是情理相通的。
在學(xué)校推動理想課堂這一過程之中,有一些特別的方法,需要我們更有技巧地掌握。
隨時聽課法
在學(xué)校應(yīng)該養(yǎng)成一種習(xí)慣,每位教師都認(rèn)為隨時被人推門聽課是一個正常狀態(tài)。
只有在這樣的過程中,更多真實的課堂才能夠被研究者和推動者所掌握。在進行推門聽課的過程中必須要記住,盡量以對課堂的優(yōu)點進行表彰的方法來開展隨時聽課這一行動;否則,隨時聽課,就會越聽越緊張,越聽越不開心,這種方法就不可能真正持續(xù)下去。只有把隨時聽課法變成一種對優(yōu)點的發(fā)現(xiàn)、對成績的贊揚;同時,從暗地里變成對更多不足的掌握,才能真正讓隨時聽課法贏得人心,才可以更好地堅持下去,并且更真切地推動老師們對理想課堂的認(rèn)可,以及主動希望改變自己的課堂,提升自己課堂品質(zhì)的信心和動力。
體系教研法
學(xué)校中開展理想課堂的體系教研,和區(qū)域開展的專題教研類似,從方式、方法上沒有大的不同,但是,從整體的細(xì)節(jié)把握上,學(xué)校需要進行不同的整體安排。
對于區(qū)域來說,推動理想課堂行動,推動的就是全員的教學(xué)技藝的提高,但是對于學(xué)校來說,人力、時間都不足,而課堂又是平時必須要實戰(zhàn)的場所,這就需要學(xué)校在教研中應(yīng)該結(jié)合具體的教學(xué)任務(wù),才能有規(guī)劃、有目標(biāo)地完成理想課堂教研。
比如圍繞教材某一單元的主題進行深入地探討,那么這樣的教研就是集體備課;又比如圍繞著不同的學(xué)科進行課堂的教研,那么這樣的教研就是了解不同學(xué)科的`工作,推動不同學(xué)科進一步的發(fā)展;還可以把課堂的各類研修,和平時的其他培訓(xùn)結(jié)合在一起,以公開課的形式,以觀摩課、研討課等不同的目標(biāo),進行課堂細(xì)節(jié)的打磨。
在這樣的前提下,才可以把理想課堂做得高效,同時把日常的備課也變得高效。這樣兩相結(jié)合,真正參與教研、參與理想課堂研討的教師,在備課中可以少花力氣,那么每個人都會以一種更好的心態(tài)投入到工作中;也只有這樣顧及到一線老師具體的工作負(fù)擔(dān),才可以協(xié)助他們節(jié)約精力,才能更好地促進一線的教學(xué)工作。
師徒結(jié)對法
傳統(tǒng)中的師徒結(jié)對,現(xiàn)在很多學(xué)校已經(jīng)很少采用了。
從教育來說,師徒結(jié)對這樣共同成長的方式,有著特殊的價值和意義。在這樣人和人之間的互動之中,好的師徒結(jié)對,不僅僅是師傅對徒弟傳、幫、帶的過程,也是師德的傳播,是一種完整的教育的濡染,當(dāng)然,也就會在理想課堂的工作中更能體現(xiàn)出來。因為師徒結(jié)對,意味著他們有更多的時間和精力,更專注地一對一地進行溝通交流。師傅和徒弟互相進入彼此的課堂,甚至共同用大教室來上兩個班學(xué)生的課,彼此觀摩、互相提醒、共同研究的過程,就會成為在工作之中潤物無聲的提高,并且因為雙方互相能夠進入課堂,也就能夠更深入地發(fā)現(xiàn)課堂之中的問題。尤其是在教學(xué)經(jīng)驗這一層面上,教師互相之間傳授的經(jīng)驗,雖然不見得有著高超的理論,但往往是對當(dāng)下最為有效的。
需要特別注意,在這樣的過程之中,不能簡單地把師徒結(jié)對變成一個封閉式的師徒小團體,而應(yīng)該把這樣的制度變成常態(tài),師徒和師徒之間也應(yīng)該互相進行交流,不僅可以讓徒弟互相競爭、師傅互相競爭,而且應(yīng)該在不同時期讓同一個徒弟拜不同師傅、同一師傅收不同徒弟,從而以多種力量更好落實師徒結(jié)對這種形式,把傳統(tǒng)的關(guān)系轉(zhuǎn)化為現(xiàn)代關(guān)系,讓教師中的師徒也能教學(xué)相長、彼此成長,從而推動理想課堂的效果最大化、最快化。
個案微研法
在生活之中,常常會遇到一些突發(fā)的教育事件,這樣的事件發(fā)生在課堂上,常常會給課堂教與學(xué)帶來干擾,這是困擾老師最大的問題。
這些突發(fā)的問題,雖然形式上是突發(fā),但是形成卻有漫長而復(fù)雜的原因。老師在課堂上解決了這一次,未必就不會再發(fā)生下一次。
所以,在理想課堂的推動中,特別推薦用個案微教研的方式,圍繞課堂上突發(fā)的狀況,進行15分鐘到30分鐘內(nèi)的,尤其是以年級為單位、以辦公室為場地的一種理想課堂教研方式。
這樣的教研,短平快、直接、針對性強,在積累之后會形成對相關(guān)問題的深刻洞察。與此同時,給老師如何處理課堂問題提供了更多借鑒之處,能在當(dāng)下拿來就用,是一種特別受老師喜愛的方法。
辯論爭鳴法
理想課堂的推動中,一方面要注重傳、幫、帶,注重老教師的豐富經(jīng)驗;另外一方面更要注重正確理念是否在課堂中得到貫徹和落實。
必須特別強調(diào),正確的理念,未必就是最新提出來的,而是指真正正確的理念。因此,正確的理念可能會在新教師的心中,也可能會在老教師的心中。
在教學(xué)中有著不同的理念,就會產(chǎn)生不同的做法。但理念的產(chǎn)生是在不知不覺中進行,而理念的落實也是無意識中進行,對理念的修訂也就變得格外艱難。因為一旦要扭轉(zhuǎn)一個人的觀念,必須要這個人自己從內(nèi)心產(chǎn)生認(rèn)識。如果我們在工作中生硬地去扭轉(zhuǎn)一種觀念,勢必會引發(fā)對方的反感,不可能真正地取得好的效果。即使一位老師表面上說出認(rèn)同的話,可是當(dāng)老師走進教室關(guān)上門的時候,一個人在行動中,一般不可能做出自己不認(rèn)可的事。
推行的理想課堂“辯論爭鳴法”,就是組織辯論甚至辯論賽,對有關(guān)問題進行爭鳴。具體做法是通過具體的教學(xué)案例,要么是現(xiàn)實生活中存在的,要么是在教育書籍中所記錄的,圍繞這些案例進行不同教學(xué)方法、課堂如何開展討論。在這樣的討論中,大家各抒己見,百家爭鳴,通過集體的力量、智慧的碰撞,最終贏得更多的認(rèn)同。這樣一次又一次、一人又一人的交流和傳播,將會從根本上改變一群人的理念。
這種辦法雖然見效并不明顯,卻是一個真正能夠落實到根本的方法。如果一所學(xué)校要想真正長久的推進正確的課堂改革,必須推行正確理念的扎根。因此,以“辯論爭鳴法”構(gòu)建理想課堂,是一個必須努力的方向。通過這個方法,緩慢而徹底地改變陳舊的、錯誤的教育教學(xué)理念,最終將會讓全員堅定而全面地把正確的方式方法,運用到日常的課堂中。
自評反思法
課堂,是師生的舞臺。每位教師每天都會走上自己職業(yè)的舞臺。那么每一堂課,不僅僅是學(xué)生的課堂,更是教師的生命綻放的一段時光。在這段時光里,教師留下了怎樣的印象,就像是大海中的一朵又一朵浪花,如果不及時記錄,那么水花就迅速消散在水中,根本無法留下任何印記。
采用“自評反思法”,請老師們每天選擇課堂上的一個小點進行一次自評反思。自評反思不用長,兩三百字、甚至一條微博140個字就夠了。每天對于課堂上的內(nèi)容進行反思,積累之后再在教師之間進行互相溝通、互相探討,收獲會更大。
長久的反思和積累,就可以把更多的教育智慧集中起來,把更多的教育難題也集中起來,對智慧進行分享,對難題集體攻關(guān)。無論是有針對性的問題還是普遍存在的問題,在集中群體力量時,都會超過個體的力量,增進解決的可能。
對于一所學(xué)校的管理者來說,還應(yīng)該意識到:一旦是在課堂上普遍發(fā)生的問題,就是該校教育之中存在的漏洞。從這一角度來講,“自評反思法”也是請老師在自己的實踐中,為學(xué)校更敏銳地發(fā)現(xiàn)更多問題,更積極地承擔(dān)和解決問題的過程。
教案打磨法
理想課堂之所以難推動,是因為每一次推動的時候都意味著真刀實槍——每一節(jié)課都需要時間、都需要人員。
所以,綜合以上種種提高方法之外,還有一種“教案研討法”:寫出合適的教案,就等于用大腦已經(jīng)上過一次課,通過對不同的教案進行共同推敲修改,就是一種理想課堂的研討方法。
在生活之中,這本身就是一種常見的方法?墒,這個常見的方法,常常做,卻不見得會產(chǎn)生如期的效果。
因此,真正在實施理想課堂的“教案研討法”的時,要注意兩大原則:教案要少,研討要透。
第一,教案要少,指的是數(shù)量要少。每一次備課都應(yīng)該結(jié)合著具體的工作來進行;同時,教案的書寫一定不能把它變成一種工作的常態(tài)。用于提供研討的教案,是比一般的教案更為深入,不僅僅能夠有自己的做法,更能夠提供做法背后的理論支撐,最起碼是自己如何思考的、如何行動的原因。要求老師提供這樣的教案,就不能在數(shù)量上有更多的要求,不可以一次要求寫出很多的教案,而應(yīng)該留有很長的、足夠的時間,供老師們進行打磨。
第二,研討要透,指的是要有深度。在研討之中,圍繞著一個教案,一定要有耐心,一定要夠細(xì)心,一定要很全面。只有不放過每一個問題,真正地圍繞著這個教案方方面面的問題,不僅僅指出問題的現(xiàn)象,更能深入分析討論問題的原因,且把問題真正地從宏觀背景到具體人物都條分縷析,還能結(jié)合著這些分析,舉一反三地舉出其他的例子進行佐證,才能真正舉一反三,通過一個教案學(xué)習(xí)更多教案,最起碼是學(xué)習(xí)到上某一類課所需要的方法和技巧。只有這樣,才能在深入的過程中保證了品質(zhì),也保證了熱情。所以,建議類似的研討最多一個月舉行一次,正常情況下一個學(xué)期進行兩次即可。
課堂教育心得體會 篇3
最近孫儷主演的電視劇《那年花開月正圓》熱播,劇中女主周瑩在吳家長輩眼里就是一個大逆不道者,不夠恪守婦道,不會像個大家閨秀一樣說話做事,但在今天我們現(xiàn)代人看來,周瑩則是一位積極向上,自強自立的企業(yè)家。
我們每個人在成長的過程中,被潛移默化地灌輸了一些價值觀,我們傾向于用自己的判斷去衡量他人,作為老師,衡量好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)可能更多的是:聽話,成績好,而生長在一定環(huán)境中的人自然也是接受了他周圍的價值觀。
初見小浣熊,他還是一個剛上四年級的孩子,然而人小鬼大,可謂會察言觀色,行為放蕩不羈。第一節(jié)語文課,走進教室,小浣熊抱著一堆零食在那里吧啦吧啦地吃得津津有味。
我淡淡地對他說,要上課了把吃的收起來,他看了我一眼,繼續(xù)若無其事地吃著冰激凌,“東西放一邊,等會休息時再吃!蔽矣謴娬{(diào)了一遍,誰知道小家伙像一只彈跳起來的小皮球,氣鼓鼓地走到垃圾桶旁邊,狠狠地把東西扔了進去,然后像一只被激怒的小野獸一般對我嘶喊著,“是你,你把我冰激凌給扔了!我恨你!”接著跑到位子上,趴在座位上哭了起來,留下在旁邊一頭霧水的我。
迅速冷靜下來,以自己的經(jīng)驗判斷,這分明就是一個不講道理沒規(guī)矩的“小惡霸”,對付他是不能心慈手軟的,于是我也便煞有其事地給他講道理,說了五分鐘都不見效,擔(dān)心會影響上課進程,只能去門外搬救兵,向小浣熊的媽媽說明情況。
小浣熊的媽媽聽了后,怒火朝天地走進教室,劈頭蓋臉地一路用方言罵著,一邊揪著他的耳朵往外拖,小浣熊就像一只樹懶一樣死死地趴在桌子上,媽媽那嬌小的身材根本拉不動他,一直罵到口干舌燥也毫無作用。見狀,我只能苦笑著勸他的媽媽,還是交給我吧,您去門口歇著,“XX,你不上課,回家去關(guān)起來,晚上讓你爹打你!”媽媽氣鼓鼓地走了,留下一臉無奈的我。
瞬間,秒懂自己的說教為什么半分作用都沒有,跟小浣熊的老媽叫罵比起來,我的批評簡直是給他撓撓癢,于是,我只能妥協(xié)了,“咦?你看這兒是什么?好奇怪啊,好好笑啊!比牒螅′叫芙K于抬起了他的頭,看著墻上的漫畫,發(fā)出哈哈的傻笑。
我白了他一眼,“原來,你是在裝哭,故意拖延時間,是吧?”小浣熊揉揉眼睛換了一副孩子的腔調(diào),揪著嘴巴說:“我討厭語文!我不想上補習(xí)班!我媽非要我來的!甭犃怂脑V說,明白了如果要和他友好地相處下去,只能用給他帶來樂趣的方式進行上課了,pop少兒的.教室里安排了各種有意思的上課小道具,東西南北的小魔方,畫著卡通畫的小鼓……于是,小浣熊終于可以在玩耍的情況下學(xué)習(xí)了。
從此,每周,老師們給小浣熊上課,變成了一場斗智斗勇的戰(zhàn)爭,個性化的教室太小,關(guān)不住喜歡上竄下跳的他。于是,經(jīng)常見到老師緊緊跟在他后面,把突然跑出去的他拖回來。終于下課了,這個時候,他便探頭探腦地在教學(xué)區(qū)里晃蕩,有時候還會莫名其妙地爆粗口,然后若無其事地笑著。
之后的交流中,才明白在小浣熊的世界里,天不怕地不怕,隨心所欲罵人是他自我炫耀的資本。小浣熊行為舉止放蕩不羈,但內(nèi)心實際上很善良的,依然保留著兒童的天真,他只是一個被家長寵壞了的孩子。例如,上課吃東西這件事情,他的媽媽只是一邊偶爾罵罵他不準(zhǔn)吃,一邊又大包小包地在上課的時候給他送過來,擔(dān)心孩子吃不到東西餓著了。其實,作為一個孩子,小浣熊還不能完全分清什么對錯,他只知道用自己從周圍環(huán)境習(xí)得的方式來滿足自我的需求,內(nèi)心依然是細(xì)膩敏感的心。有一次,他因為不聽話,剛被英語老師罵過,我又接著教訓(xùn)了他,結(jié)果他哇啦一聲委屈地哭了起來,說道:“我討厭你們,你們總是把我和其他學(xué)生比!”
我看著他,“我從來沒有這樣對你說過!
“哦,那是英語老師說的。”
“男子漢,哭什么?”
接著他就把自己內(nèi)心受到的委屈,自己在家里的遭遇吐露了出來,經(jīng)過一番溝通,才明白了小浣熊為什么人小鬼大。過早接收外界成人世界的不良信息,而且毫無保留地面對著家中的負(fù)面情緒,讓他在處理自己的內(nèi)心負(fù)面情緒的時候,只能通過模仿大人做法的方式來解決。
三年多的時光在每周一次的課堂中流逝,小浣熊的變化是點點滴滴的,身高在不知不覺間從只到我胸口,變成了比我還高一點,行為的變化卻是在某個瞬間突然出現(xiàn)。
今年秋季開學(xué),小浣熊要上初一了。本學(xué)期第一次課堂上,他居然乖巧地坐著,上課的時候不停地向我保證以后都會認(rèn)真聽講,只求我繼續(xù)教他,我半信半疑地看著他。最后,兩個小時的課程,小浣熊居然真的做到了自己的承諾,哪怕讓他動筆答題的時候,他都沒有流露出太多反抗的情緒。一節(jié)課,反而是我在心里默默感嘆,這是我認(rèn)識的小浣熊嗎?
是外界的壓力,以及潛移默化的教導(dǎo),讓小浣熊有了巨大的改變,“竹子”的生長悄無聲息,然而標(biāo)志性的節(jié)點卻是在某個時間段發(fā)生的。小浣熊還是個孩子的時候,并沒有自己的鑒別力,所以他幾乎毫無保留地接受了外界給他的信息,這導(dǎo)致他養(yǎng)成了一些不好的習(xí)慣,但是隨著年齡的增長,他具有了自己的判斷力,懂得在周圍接受的信息中去選擇自己需求的內(nèi)容,從而讓自己更好地成長。
成長的過程是漫長的,而且會有反復(fù)性,但用心養(yǎng)育,當(dāng)花朵綻放的時候,才會覺得格外的美麗。改變一個人原本就非易事,教育一個孩子需要耐心、陪伴、鼓勵等等,時間會帶來改變,最終看見花開。
課堂教育心得體會 篇4
在最近的學(xué)習(xí)中,使我對高效課堂有了一個初步的認(rèn)識,我覺得它主要是指教學(xué)過程的最優(yōu)化,教育效果的最大化。是師生的共同進步,是知識和素養(yǎng)的共同提高。
一、我理解的高效課堂是在課堂教學(xué)中,通過學(xué)生積極主動的學(xué)習(xí)過程配合老師的點撥指導(dǎo),在單位時間內(nèi)高效率、高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù)、促進學(xué)生獲得高效益發(fā)展。教學(xué)高效益就其內(nèi)涵而言,是指學(xué)生在知識與技能,過程與方法,情感、態(tài)度、價值觀“三維目標(biāo)”的協(xié)調(diào)發(fā)展。就其外延而言涵蓋高效的課前精心預(yù)習(xí)、課堂教學(xué)中實踐展示和課后反饋來提高課堂教學(xué)效率。一般來說,高效課堂效益評價主要標(biāo)準(zhǔn)是,學(xué)生思維活躍,語言表達(dá)正確、流利、有感情,課堂充滿激情,分析問題與解決問題的能力強,目標(biāo)達(dá)成且正確率在90%以上。前提是看學(xué)生是否愿意學(xué)、會不會學(xué),樂不樂學(xué),核心是教學(xué)三維目標(biāo)的達(dá)成。
二、從我們教師的角度來說,高效課堂應(yīng)做好以下三個條件:一是教師能夠依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求和學(xué)生的實際情況,科學(xué)合理地確定課堂的三維教學(xué)目標(biāo),編制科學(xué)合理的導(dǎo)學(xué)案。二是教學(xué)的過程必須是學(xué)生主動參與的過程。這種主動參與主要體現(xiàn)在教師能否采取靈活機動的教學(xué)策略和評價方式調(diào)動和激勵學(xué)生
學(xué)習(xí)的積極性。三是教學(xué)中適時指導(dǎo)、監(jiān)控、反饋、激勵,以多種方式鞏固學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,使三維教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成度更高。
三、兩節(jié)展示課的啟示。共性的地方:
1,學(xué)生素養(yǎng)高,學(xué)習(xí)過程上的學(xué)習(xí)參與度高,這就使得學(xué)生專注于課堂,能夠保持較高學(xué)習(xí)興趣取得較好的學(xué)習(xí)效果。
2,評價方式的靈活高效是高效課堂的一個重要指標(biāo),即時、靈活的評價同樣起到激勵學(xué)習(xí)主動性、保持學(xué)習(xí)興趣的作用。
3,高效課堂應(yīng)是長期進行的工作,最終形成一種常態(tài)的模式。它的預(yù)習(xí)、展示、反饋都應(yīng)是高效進行的。
4,高效課堂重視各學(xué)科基本素養(yǎng)的落實和訓(xùn)練。在物理課上對動手實驗?zāi)芰、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力的訓(xùn)練;語文課上對聽說讀寫的強化訓(xùn)練無不突出了這一點。
總之,課堂是我們教學(xué)的主陣地,更是現(xiàn)今我們課改的主陣地,必須切實的提高教育教學(xué)效率。影響課堂效率的.因素很多,我們只有理性地認(rèn)識我們的課堂教學(xué),客觀地面對我們的課堂教學(xué)存在的問題,才能不斷改進我們的課堂教學(xué)。提高課堂教學(xué)效率的方法有很多,除了課前的預(yù)習(xí)準(zhǔn)備、不斷改進課堂結(jié)構(gòu)和教學(xué)方法、營造和諧教學(xué)氛圍外,還有很多很多需要我們?nèi)ゲ粩嗨伎寂c實踐。我們遇到的困難也會不少,碰
到的問題也會很多,把追求課堂教學(xué)的高效益作為自己一生孜孜不倦的追求。只要我們面對問題和困難,冷靜思考,勇于實踐,善于總結(jié),終會取得高效課堂教學(xué)改革的成功
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