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學習教育心得體會

時間:2022-08-02 23:41:04 心得體會 我要投稿

【精品】學習教育心得體會錦集七篇

  我們得到了一些心得體會以后,往往會寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的學習教育心得體會7篇,希望能夠幫助到大家。

【精品】學習教育心得體會錦集七篇

學習教育心得體會 篇1

  時光飛逝,又到了年末,回顧這一年的工作,10金結(jié)三班一步一個腳印走到現(xiàn)在,實屬不易,酸甜苦辣批評教育贊揚鼓勵,班主任沒有“五味瓶”,有的是“六味瓶”、“八味瓶”,但是看著學生一天比一天成熟懂事,我的心卻是暖暖的,我相信沒有什么能比你的付出得到了回報更值得慶祝高興的了。如果非要用一個分數(shù)來衡量我的班主任工作的話,我愿意給自己80分,一是對自己的肯定,二是對自己的鼓勵。

  作為一名剛畢業(yè)參加工作的教員,就接任了一個“二手班”的班主任工作,我覺得我不夠格也不敢大言不慚去論班主任工作該怎么怎么或者不該怎么怎么,大家都知道這是“老資格”該去做的事情,不是嗎?我還是乖乖邊上去把今年的班主任工作心得總結(jié)下吧,望領(lǐng)導見諒見諒。

  心得體會總結(jié)如下:

  一、以身作則

  教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什么人,自己就應(yīng)當是這種人。”學生是具有模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,并在某些方面進行模仿,所以老師在學生面前必須有模范的作用。記得在一次大掃除中,為了使每位同學都能認真、負責地完成任務(wù),我首先拿起一塊抹布,帶頭擦玻璃,并力求擦的干干凈凈。行動是無聲的語言,不需要任何鼓動性的語言,就已充分調(diào)動起學生的勞動積極性,都自覺地按照老師的分工,熱火朝天地干起來。

  二、尊重學生

  渴望理解,渴望尊重是人們的一種正常需要。作為班主任,對于思想懶惰行為習慣較差的學生,首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關(guān)懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助。

  三、鼓勵學生

  美國心理咨詢學家羅森塔爾到一所小學去做實驗,內(nèi)容是“未來發(fā)展趨勢測試”。實驗結(jié)束后他交給校方一份“最具潛質(zhì)者”名單,并要求相關(guān)教師嚴格保密,以免影響實驗結(jié)果。8個月之后,羅森塔爾再來復試,果然名單上的學生表現(xiàn)突出。不料羅森塔爾的.名單當初完全是隨機選擇的。為什么會有這樣的結(jié)果呢?這是因為在這一段時間中,老師對這些學生抱有極大的期望,不斷地激勵學生,給學生信心,引導他們?nèi)フJ識、發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)心深藏的無限潛力,這就是著名的羅森塔爾效應(yīng)。作為班主任,我們在承認每個學生存在價值的前提下,應(yīng)當通過尊重、關(guān)心、激勵,喚醒學生“心中的巨人”,恰如其分地運用好“激勵”藝術(shù),不斷鞭策學生前進。

  以上乃是鄙人的粗糙膚淺心得體會總結(jié),望領(lǐng)導不要發(fā)笑,如果實在忍不住想笑,請微笑,畢竟這是我用心寫的。

  教育是一門科學,與時俱進,作為一名初任的班主任,我更容不得一秒的松懈怠慢,在今后的班主任工作中,我要多學習先進經(jīng)驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結(jié),使自己的班務(wù)工作水平盡快提高,得到領(lǐng)導的認可滿意。

學習教育心得體會 篇2

  日至日,我參加了“大學基礎(chǔ)教育卓越領(lǐng)導力高級研修班”為期天的學習培訓。培訓內(nèi)容非常廣泛,涉及《管理創(chuàng)新與領(lǐng)導力》、《人力資源管理》、《如何做好校長工作》、《學校管理中的法律風險防范》、《交響樂賞析》、《中醫(yī)養(yǎng)生》等20幾門課程。俗話說“磨刀不誤砍柴工”,一個人能夠靜下心參加學習培訓是非常有必要的。學習培訓要樹立為學校發(fā)展而學習,為完善自我,超越自我而學習的理念;要把學習作為一種必要責任、一種精神追求、一種思想境界來認識和對待。我非常珍惜能有這樣一次學習的機會,不僅僅是因為這次學習培訓的舉辦地是人文氣息十分濃厚的北大,更多的還是因為它是我職業(yè)生涯的新的奠基點、人生的又一起跑線,更是我服務(wù)學生、服務(wù)學校、服務(wù)教育事業(yè),實現(xiàn)自我價值的前提和條件。對于作為學校副校長的我來說,既要有為學生、學校服務(wù)的意識,更要有服務(wù)的本領(lǐng),只有通過不斷的學習,使自己具備廣博的知識理論、高尚的道德情操、良好的個人素質(zhì),才能真正成為一名合格的教育工作者。

  下面我就以學校副校長的身份,從如何當好副校長這個角度,談?wù)勎业膶W習體會。

  1、能力是副校長履行職責的`基礎(chǔ)

  副校長要履行好自身職責,就必須要具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,作為副校長,由于職責定位的不同,不可能和校長一樣對學校的任何事情都隨時隨地進行決策,所以處于校長和教師中間地段,這種溝通協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要,溝通協(xié)調(diào)好才能使一些難題得以迎刃而解。尤其在日常工作中,副校長與教職員工的接觸比校長要頻繁和廣泛,能夠?qū)⑿iL的指令及時準確地傳達給廣大教師,并將基層教師在日常工作中的困難和需求及時反饋給校長,這主要的傳輸媒介就是副校長,這種信息傳遞的方式和方法集中體現(xiàn)了副校長溝通協(xié)調(diào)能力的高低。在溝通協(xié)調(diào)中,副校長起到了化解矛盾、平衡關(guān)系的重要作用,溝通協(xié)調(diào)好,就會理順工作關(guān)系,使教職員工緊密圍繞校領(lǐng)導班子落實好各項教學工作,推動學校不斷發(fā)展和教學水平穩(wěn)步提升。反之,則會出現(xiàn)領(lǐng)導不滿意責怪到副校長身上,而廣大教職工不滿意也會歸咎于副校長身上,這樣就會導致“費力不討好”,忙來忙去落得了一身的不是。由此看來,副校長溝通協(xié)調(diào)能力是履行好職責的基礎(chǔ)所在,沒有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,就根本無法勝任副校長一職。

  2、素質(zhì)是副校長發(fā)揮作用的保障

  作為獨當一面的副校長,從其分管范圍來說,應(yīng)具備相應(yīng)的管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在管理上應(yīng)該真正行使好管理權(quán)力,掌握管理方法,在管理過程中能夠以理服人、以事服人、以情感人,使分管下屬能夠心悅誠服地接受管理,形成一種和諧融洽的管理與被管理關(guān)系,這樣才能夠為校長分擔重任,才能夠取得校長的認可和賞識。同時副校長要精通管理職責范圍內(nèi)的相關(guān)專業(yè)知識,以內(nèi)行的角度出發(fā)來進行全面思考、統(tǒng)籌分配、合理調(diào)度、科學管理。對所管理的范圍業(yè)務(wù)不熟悉,往往會導致盲目指揮,這樣會引發(fā)下屬的反感和抵觸情緒,影響工作的開展。管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是副校長發(fā)揮職能作用的有效保障,管理上能夠為校長分擔一些責任,業(yè)務(wù)上能夠?qū)ο聦龠M行合理指導,既能夠得到領(lǐng)導的信任又能夠取得下屬的普遍認可,這樣才能夠在推動學校發(fā)展上充分展現(xiàn)自己獨當一面的作用。

  3、精神是副校長樹立形象的前提

  副校長如何樹立在領(lǐng)導和下屬心目中的形象,這是開展工作的隱性需要,這就要求作為副校長必須有吃苦耐勞精神、樂于奉獻精神和甘當人梯精神。從吃苦耐勞精神上講,不但對待本職工作要埋頭苦干、毫無怨言,同時要協(xié)助領(lǐng)導全面考慮學校的各項事務(wù),幫助領(lǐng)導分擔管理責任的同時,要給下屬作出實干的榜樣,發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。樂于奉獻精神就是要在即使作出成績時,在榮譽面前也要禮讓三分。一方面要多考慮作為代表學校整體的校長,只有在校長的英明決策下才能取得現(xiàn)有的成績,所以要心甘情愿、心安理得地將光環(huán)和聚焦首先集中在校長身上。另一方面在各種獎勵面前要多考慮一線教師,是他們的努力和對自己工作的支持才會有所成就。甘當人梯精神就是要心甘情愿地幫助校長完成各項工作任務(wù),始終站在校長背后作為全校發(fā)展的幕后推手,積極指導教職員工進行職稱評定、專業(yè)升級工作,不居功、不爭功,以實際行動和人格魅力來贏得廣泛尊重,樹立良好的領(lǐng)導形象,為廣大教職員工樹形、樹范、樹榜樣,為工作開展創(chuàng)造前提條件。

  4、觀念是副校長找準定位的規(guī)則

  作為校長的參謀和助手,副校長的大局觀念、整體觀念、創(chuàng)新觀念和發(fā)展觀念直接影響到校長的決策和職工的利益,所以副校長要始終站在全校發(fā)展的大局來考慮問題、處理問題,即便在領(lǐng)導決策稍有偏差的情況下,也要首先維護領(lǐng)導的核心權(quán)威,再通過自己的事實論斷和靈活方式讓領(lǐng)導充分認識到問題的錯誤,在執(zhí)行環(huán)節(jié)上加以糾偏,切忌由于領(lǐng)導決策失誤就聽之任之或和領(lǐng)導唱對臺戲。要始終維護學校的整體和班子的整體團結(jié),在處理問題上要本著部門服從整體、個人服從集體利益的原則,不能獨樹一幟,在學校需要的時候要迎難而上,維護正常教學工作的開展。要不斷地更新觀念,多為校長提供有價值的信息和資料,用新觀念、新方法推動學校教改工作,使教育質(zhì)量不斷優(yōu)化升級,將素質(zhì)教育不斷推向深入。在參與學校管理工作中,要不斷地追求更新、準求改進、追求發(fā)展,使教學模式更加適應(yīng)新形勢發(fā)展的教育需求。樹立正確的思想觀念是副校長找準自身定位的主要規(guī)則,作為一名副校長,正確行使權(quán)力,但不能逾越權(quán)力范疇,要在找準定位的基礎(chǔ)上服務(wù)大局、服務(wù)整體、追求創(chuàng)新、追求發(fā)展,這樣才能夠切實履職、發(fā)揮作用。

  以上就是我在學習培訓得到的體會,一言以蔽之,就是今后我要做一個有能力的、有素質(zhì)的、有精神的、有觀念的副校長。

學習教育心得體會 篇3

  8月26日、27日兩天參加了學校組織的“z小學優(yōu)秀教師---九型人格教育應(yīng)用工作坊”;仡檭商斓恼n程,收獲多多,感悟多多。

  愛別人,愛自己

  在我們?nèi)粘I钪,有時總是認為某個人怎么會這樣?怎么這樣不懂尊重別人?我們總希望他人跟我們一樣,這樣我們就能被理解了,那這個世界就和諧多了。通過學習,我了解到每個人都有自己獨一無二的性格特點,其性格決定了每個人的思考方式與行為方式。這樣,我們就能換湯不換位思考,站在對方的角度來呼其言,觀其行;這樣,就能使得我們在平時能夠多一些理解別人,多一些來愛別人.

  同時,通過學習,我了初步了解了自己的性格類型。對于今后如何更好地與領(lǐng)導相處,與同事相處?如何更好地做好自己的工作有了一定的認識。同時結(jié)合自己的性格特點,不斷地來愛自己,不斷地來進行自我改善,自我提高,自我修煉。

  愛學校,愛團隊

  記得王老師有這樣一句話:“每一個人的個人時間成本是他自己創(chuàng)造的;要搞個人時間成本,就要提高效率。要想提高效率,就要極大地來調(diào)動個人的心靈能量。而個人能量的高低又取決于個人內(nèi)外意識的統(tǒng)一!笔前,學校為我們提供了這樣一個好的發(fā)展和成長平臺,我們個人又有什么理由不努力工作,不用心做好我們應(yīng)該做好事情?

  成長發(fā)展的平臺是學校給我們的,而增長的'經(jīng)驗,取得的成績,個人的提高又是個人的。所以,我們每個人應(yīng)該做到愛學校,愛團隊。用自己的實際行動,用個人的進步成長來回報領(lǐng)導的關(guān)愛,回報同事的幫助,回報我們這個和諧、進取、高效的z小學完美團隊。

學習教育心得體會 篇4

  4月14日至4月16日,我有幸赴鄭州體育館參加了全國教育名家論壇——第五屆魅力課堂暨名師工作室導向培訓會。

  這次教育名家論壇,給我們帶來了“簡約教學”“你知道嗎?大問題數(shù)學”“無痕教育”“問題策略教學”“和諧數(shù)學”以及數(shù)學中的發(fā)現(xiàn)問題比解決問題更重要的教學模式,這一系列的教學模式讓我受益匪淺。

  3天的學習短暫而緊張,我卻從中收獲了很多。名師教學可謂“清新而深遂,靈動而扎實!彼麄儚男吕砟、新方法、新手段組織教學,風格各異,引人入勝。和諧的師生關(guān)系貫穿整節(jié)課,很好地落實了所上課的教學目標,體現(xiàn)了新的學習觀、教學觀和教師觀,他們以豐富的教學經(jīng)驗,厚實的專業(yè)知識,高超的教學技能、彰顯了名師風范,讓我們在場的每一位老師留下了深刻的印象和不停的贊嘆聲,讓人受益匪淺。下面我就以徐長青老師的課堂為例,談?wù)勛约旱乃鶎W、所思和所感。

  一、創(chuàng)設(shè)良好的情境—“水到渠成”“良好的開端是成功的一半”。巧妙的導入可以調(diào)動學生學習的積極性,使學生產(chǎn)生濃厚的興趣,并懷著一種期待、迫切的心情投入到探究活動中。學生有了求知的欲望,接下去的教學就“水到渠成”。在徐長青老師所執(zhí)教《解決問題的策略》的課堂上,我欣賞到了徐老師高超的導入藝術(shù),他在課前以“魔術(shù)”吸引學生興趣,所謂的魔術(shù),就是就地取材的“撕紙”,這個讓學生好奇的情境,調(diào)動了學生參與活動的積極性,使學生在積極的情感中自主地、能動地探索、發(fā)現(xiàn)新的知識。

  二、喚起已有的經(jīng)驗—“順水推舟”《解決問題的策略》這節(jié)課中,通過創(chuàng)設(shè)情境提出了這樣一個問題:一張紙能否撕出20xx片、20xx片?學生初次接觸會對這樣的問題覺得無從下手老師講解這樣的問題也會覺得頭疼,覺得自己說的很清楚了,可是學生總是不能理解。徐老師講的這節(jié)課讓我也獲益良多,徐老師善于讓學生運用借鑒已有的知識經(jīng)驗,通過學生的反應(yīng)很快就知道學生的就近發(fā)展還在哪,然后利用就近發(fā)展還拓展新知識,也就是他講的“回頭看”,“知難而退”的道理。通過這樣的探索過程,使學生對自己的思維過程、學習方法進行提煉,使學生零散的'感性認識得到提升,情感、態(tài)度、價值觀得到升華。而這種學習體驗過程在我看來比學習課本知識更重要、更珍貴,它會影響學生對其他事物的思考,為學生的今后學習生活積累財富。

  三、尊重每個學生成長的權(quán)利—“海納百川”,在我們平時上課中,我們總是有意成無意的在向?qū)W生透露我們心中正確的答案,使學生總是按著老師設(shè)想的去做,沒有自己的看法,而在徐老師的課堂上,我們聽不到答案的對錯,他總是在鼓勵同學們,即使答案不同,只是告訴同學們那是因為大家思考的角度不同,他是從教學中真正讓學生體會到了探索的快樂、學習的自信。而我們大多數(shù)老師習慣用自以為是的方法來解釋學生的行為,用自以為正確的方式來對待學生,這就造了教育的偏差和對學生的誤導,所以,我們必須真正讓學生獨立思考,尊重學生的個性,要接受多元共存,真正做到“海納百川”。

  除了徐長青老師,我還聽了其它幾節(jié)高質(zhì)量的觀摩課。吳正憲老師的問題串教學,在觀摩課——復習課中學生達到“通”的效果。

  羅明亮老師由“你知道嗎?”引入課題,告訴我們數(shù)學要講道理,做講道理的老師,追尋講道理的課堂。

  余穎老師在做游戲之中讓孩子們學會了知識,她說“跟強者玩,自己會越來越強大”,與此同時也讓我意識到我們所有人應(yīng)該接觸正能量的強者。

  張齊華老師揭示了數(shù)學課堂的“新常態(tài)”,讓我們明確核心素養(yǎng),把握主體,抓住關(guān)鍵。

  徐斌老師在解決問題策略中貫穿畫圖思想,他指出:“解決問題”不再是“教學領(lǐng)域”,“問題解決”成為了“課堂目標”。他說:“知識背后如果沒有方法,知識只能是一種沉重的負擔;方法背后如果沒有策略,方法只不過是一種笨拙的工具,策略是方法思想間的過渡狀態(tài)”。

學習教育心得體會 篇5

  我是一名農(nóng)村寄宿制中學的教師,學習了溫總理的講話,我倍受鼓舞,真切感受到了黨和國家對農(nóng)村教育的關(guān)注與關(guān)懷。不可否認農(nóng)村教育在很多地方落后于城市,農(nóng)民對于教育的觀念更多的是“自然狀態(tài)”,認為孩子好,在哪里學習都一樣。他們常常把孩子的成功,歸功于孩子本身的天賦,也把孩子的“落后”歸罪于孩子“笨”,所以在農(nóng)村可以聽到很多這樣的話:“老師,我的孩子不聽話,你就打!老師,我的孩子就不是學習的料,讓他在學校多長幾年好出去打工!甭犞绱藷o奈卻又“真誠”的表白,我真的很難受。農(nóng)村教育面對的`現(xiàn)狀可能不僅僅是這些,還有令人擔憂的留守兒童,家庭貧困的流失學生等等,F(xiàn)在,義務(wù)教育實現(xiàn)了全部免費,保證了農(nóng)村兒童的入學率,國家為我們解決后顧之憂,我們看到了農(nóng)村的希望。

  溫總理給我們農(nóng)村中小學教師提出了三點希望:一、要熱愛農(nóng)村教育;二、要立志干一番事業(yè);三、要有吃苦耐勞精神。當好鄉(xiāng)村教師,首先要熱愛農(nóng)村、熱愛農(nóng)民、熱愛農(nóng)村的教育事業(yè)。有了愛,就有了工作的熱情和動力。說的真好。

  俗話說得好:“活到老,學到老。”在知識快速更新的今天,教師不應(yīng)是一桶水,而是一股不斷涌出的清泉,永遠新鮮,有活力,才能在知識迅速變更的年代不落后。我參加了“西安市中小學教師遠程培訓”的學習,從中學到了很多新思想,新理念,我將在工作中繼續(xù)實現(xiàn)著我的人生價值,抱著一種樂觀上進,嚴謹自律的治學態(tài)度,在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績。不辜負黨和國家的重托,為農(nóng)村的教育事業(yè)默默耕耘。

學習教育心得體會 篇6

  觀看陳大慧老師講的《中國傳統(tǒng)文化圣賢教育》后,感觸很深,同時也深感自己傳統(tǒng)文化知識的匱乏,所以也希望有更多的人和我一起觀看,重新接受圣賢教育,重新認識人類的瑰寶——中華傳統(tǒng)文化,這部紀錄片,通過大量的史料和事實,幫助今天的人們,認清楚、想明白,什么是正確的、什么是錯誤的,把已經(jīng)混亂和顛倒的,善惡、是非、美丑、智愚的標準,通通糾正過來。

  在影片中陳老師講到《三字經(jīng)》中大家耳熟能詳?shù)囊痪洌骸叭酥,性本善”,會背的人很多,但真正能理解的人卻很少。意思是凡是人他天然的那個人性,那個天性,那個人性是本善的,本來就是善的。善是什么呢?純凈純善,這是它的天性,自然的,道,人與生俱來就這樣。就像剛出生的嬰兒,就像一杯清水,無色,無顏色,無味,無味道,無嗅,也無這個氣息,沒有氣味。透明的,這就像人性一樣。人之初,性本善,天然的人性。

  原本像一杯清水一樣的我們,現(xiàn)在卻面臨著重重“污染”,翻開報紙,打開網(wǎng)頁,天天充斥著我們視野的是:一件件罪惡的事件,一段段見不得光的丑聞,扭曲的價值觀,罪惡的金錢觀,老無所依,少無所養(yǎng)。為什么物質(zhì)生活不斷提高的現(xiàn)在人們,精神文化卻如此的可怕。陳老師講到“茍不教,性乃遷”意思是假如你不教育他、不讓他保持他這個純善的人性的話,他那個剛出生的時候、從娘胎里就帶來的本善的人性啊就改變了,特別是傳統(tǒng)文化匱乏的今天,人們脫離了圣賢教育,拋棄了世界觀、價值觀,放縱了自己,丟失了本性。受電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊雜志、周圍的朋友,周圍人的錯誤的價值觀、不道德的價值觀的.影響,養(yǎng)成自私自利的性格,這已經(jīng)成了很多人的通病,也是社會噬待解決的問題。

  所以,現(xiàn)在的人們更應(yīng)該接受圣賢教育,改變自己的錯誤價值觀與自私自利,多學習古人留給我們的傳統(tǒng)文化,接受真善美的教育。并且要拋棄一切雜念,真正的理解和體會傳統(tǒng)文化的精髓,其實這一過程并不難,只要我們善于學習,接受正確圣賢教育,拋棄太多的物欲和金錢觀,一旦這教育恢復,實現(xiàn)和諧社會、和諧家庭、和諧身心,絕對不難,F(xiàn)在的人欲望太重,每一個人都欲望熾熱,完全糊涂了,欲望把我們的心給包裹住了,像廚房里的燈泡一樣,被油煙熏黑了,到最后到廚房開燈跟沒開燈一樣了。所以我們要擦燈泡,先擦自己的燈泡,和諧自己的身心,擦一點亮一點,最后身心就光明了,一切罪惡、不和諧全都消失了。

學習教育心得體會 篇7

  為進一步強化安全行車意識,進一步提高遵守道路交通安全法律法規(guī)的自覺性,我積極參加了駕駛培訓學校組織的《道路交通安全警示教育課程》的學習和培訓,認真接受了道路交通安全法律法規(guī)、交通安全警示教育片和道路交通標志標線等的學習。通過對《道路交通安全警示教育課程》的學習,我對道路交通事故易發(fā)的原因、特征和造成的嚴重后果都有了詳細的了解,那一幕幕因人們忽視安全思想學習、違反道路交通安全法規(guī)而引發(fā)的交通事故場景令人觸目驚心,車禍慘劇給國家和家庭造成無法彌補的重大損失,讓我深刻認識到“車禍猛于虎”的殘酷事實,認識到了嚴格遵守道路交通安全法律法規(guī)的重要性,體會到道路交通安全就存在于我們?nèi)粘q{車過程的每一個細節(jié)里,要自覺地遵守交通法規(guī),文明出行,稍有懈怠都會釀成惡果。

  分析一樁樁交通事故發(fā)生的原因,大多數(shù)都是因為違章行駛,而導致車毀人亡。特別是沒有經(jīng)過駕駛技能的培訓學習,便開車上路,一旦遇到緊急情況,便會手忙腳亂,交通事故的發(fā)生也就會成為必然;另外,超速行駛,也是發(fā)生道路交通事故的主要原因;還有一些交通事故的`發(fā)生,是因為有些駕駛?cè)藛T對道路交通安全的重要性認識不夠,不遵守交通法律法規(guī),駕駛車輛橫沖直闖所致。學習《道路交通安全警示教育課程》后,我深刻體會到遵守道路交通安全法在日常生活中的重要性,認識到自覺遵守道路交通法規(guī)、做到“以人為本,安全第一”,是一個機動車駕駛員最基本的義務(wù),也是保障國家、人民以及個人財產(chǎn)和生命安全的必要行為。

  為確保在以后行車過程中嚴格遵守道路交通安全法律法規(guī),做到安全駕駛、文明駕駛,保障自身安全和他人的生命財產(chǎn)安全,我保證:認真學習并嚴格遵守道路交通安全法律法規(guī),把道路交通安全警示牢牢扎根于自己的思想意識中,知法守法,文明駕駛,禮讓行車,杜絕一切不利于道路交通安全的行為,努力讓自己成為一個合格的、優(yōu)秀的駕駛?cè)藛T,樹立駕駛員的良好形象。

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