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教師職業(yè)道德與幸福感心得體會

時間:2021-12-27 01:09:09 心得體會 我要投稿
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教師職業(yè)道德與幸福感心得體會

  我們從一些事情上得到感悟后,可以將其記錄在心得體會中,如此可以一直更新迭代自己的想法。你想好怎么寫心得體會了嗎?以下是小編為大家整理的教師職業(yè)道德與幸福感心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

教師職業(yè)道德與幸福感心得體會

教師職業(yè)道德與幸福感心得體會1

  學習了教師職業(yè)道德和幸福感之后心中對其隨之有了一些更深刻的理解,下面就我的理解談一下自己的心得體會。

  首先來談一下什么是教師職業(yè)道德,教師職業(yè)道德是從事教學工作的腦力勞動者在教學實踐中所應遵循的道德規(guī)范,知識分子職業(yè)道德之一。教師職業(yè)道德,又稱“教師道德”或“師德”。是教師在從事教育勞動中所遵循的行為準則和必備的道德品質(zhì)。它是社會職業(yè)道德的有機組成部分,是教師行業(yè)特殊的道德要求。它從道義上規(guī)定了教師在教育勞動過程中以什么樣的思想,感情,態(tài)度和作風去待人接物,處理問題,做好工作,為社會盡職盡責。他是教師行業(yè)的特殊道德要求,是調(diào)整教師與教師,教師與學生,教師與學校領導,教師與學生家長以及教師與社會其他方面關系的行為準則,是一般社會道德在教師職業(yè)中的特殊體現(xiàn)。

  其次談一下什么是教師幸福感。在此之前先說一下幸福是什么?其實幸福沒有絕對的答案,關鍵在于你的生活態(tài)度。善于抓住幸福的人才懂得什么是幸福。一直以為感受幸福是件很困難的事,那是一種燈火闌珊處的境界。經(jīng)過歲月的流年以后,才明白,幸福其實很簡單,只要心靈有所滿足、有所慰藉就是幸福。那什么是幸福感呢?其實幸福感是一種心理體驗,它既是對生活的客觀條件和所處狀態(tài)的一種事實判斷,又是對于生活的主觀意義和滿足程度的一種價值判斷。它表現(xiàn)為在生活滿意度基礎上產(chǎn)生的一種積極心理體驗。

  由此可見,職業(yè)道德高尚的教師必然也會擁有強烈職業(yè)認同感和歸宿感的幸福體驗。因此,教師職業(yè)道德建設對教師幸福感提升意義重大。

  為什么將長時間思考一個問題的專業(yè)能力排在首位,這個能力與習慣與自我診斷和進行學生調(diào)研之間的關系是什么,你是怎么理解的?我個人認為作為一名教師首先要具有這樣的.一個能力,長時間思考一個問題的專業(yè)能力,只有這樣的教師才能不斷的通過對一個問題的長期思考和鉆研,最終到達對本問題的深刻理解,才能更好的駕馭知識,才能深入淺出的將其交給學生,學生才能學得更輕松,教師這樣才會更有成就感和幸福感。我最想關注和研究的一個問題是通過長時間思考一個問題達到解決疑難問題,從而實現(xiàn)自我診斷,和對學生實行調(diào)研診斷,實現(xiàn)共同成長,達到共同進步。

  總之,教師在教學中找到幸福,學生在學習中找到樂趣。

教師職業(yè)道德與幸福感心得體會2

  教師要有職業(yè)幸福感。

  一個優(yōu)秀的教師,總是從他的教育對象那里獲得快樂與幸福。人們平時談論幸福,經(jīng)常從金錢、地位、事業(yè)等方面展開,人是有所追求的生物,人所追求的就是幸福。正因為如此,我們選擇了教師職業(yè),那也一定是為幸福而做教師。凡是能夠走進孩子心靈,不斷追求課堂詩意,盡情享受教育,一定是一個幸福的教師。

  師愛為魂,身正為范。

  教育的本質(zhì)意味著:一個靈魂喚醒另一個靈魂,未能引起人的靈魂深處的變革,那么它就不能成為教育。所以,作為教師的我們應當面對自己的工作有這樣一種強烈的意向,總是琢磨:我怎樣觸動孩子們,而觸動發(fā)生在教育的`細節(jié)中。教師要讀懂學生,給予他們發(fā)展空間,并平下心來等待,因為教育等待理論告訴我們:同一起點,發(fā)展速度不同,并于不同時期能達到同一高度。

  總之,教師的幸福感應該是對自身的價值觀的清醒認識,對教師職業(yè)特點的正確把握,對教師工作的努力才能感受到的。

教師職業(yè)道德與幸福感心得體會3

  教師的生活平淡而又規(guī)律,心中點滴的滿足便成為幸福的源泉。我們重視點滴的積累,我們積累分毫的快樂,在心靈的儲錢罐里快樂越來越多,幸福的感覺也越來越容易被自己品味到了。生活就是這樣,我們不會經(jīng)歷宦海的沉浮,我們不會經(jīng)歷商海的波瀾,只有書門的平靜……于是這種平靜滋養(yǎng)了我們的幸福,我們用自己的智力報答著社會給我們營造的這片“平靜”。

  教師的幸福比普通人的幸福更簡單。因為我們具有“良好的知識結構”、“高超的教育能力”和“審美的素養(yǎng)”,所以我們要報答社會對我們的培養(yǎng),為了社會的進步,國家的強盛,我們要培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才。

  教師,實現(xiàn)社會大框架基底建立的宏偉任務的一群人,表面上沒有波瀾壯觀,激情磅礴的生活節(jié)奏,表面上享受社會庇護和“優(yōu)質(zhì)”待遇的人,表面上怡然自得、悠閑自在的人——他們幸福感的得到并不是去靠修改幸福的概念得到的,而是給予社會相應的物質(zhì)和精神的支持后才得到的'。

  幸福是心理的感受,但是對絕大多數(shù)人來說這種心理感受是建立在對周圍人的“物質(zhì)擁有”的比較基礎上和“精神擁有”的比較基礎上的。而當前,特別是廣大基層教師的這種通過“擁有”比較而來得的幸福感,幾乎沒有,因為他們連外出打工的人都比不起!我們有的幸福感也只是退而求其次的自我安慰而已。要得到“錢學森之問”的答案,先就要讓廣大教師切切實實的感到幸福。

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