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有效課堂教學的實施與策略學習心得體會
在平日里,心中難免會有一些新的想法,馬上將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編為大家整理的有效課堂教學的實施與策略學習心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
有效課堂教學的實施與策略學習心得體會1
記得一位教育家曾經(jīng)說過這樣一句話:“沒有學不會的孩子,只有教不好的老師”。起初我聽了這句話的時候很氣憤,我們做老師的,誰不希望自己的學生有出息,有哪個老師不希望自己的學生將來能成材,我們是在盡心盡力地教,可他們不學?有的時候真恨不得能代替他去學。
但是最近學習了王金霞博士講的《有效課堂教學的實施與策略》后,我的原有的觀點在頭腦中慢慢退去,為什么他會這么說呢?原因很簡單,因為他不喜歡這位老師,所以他更不會去喜歡這位老師所教的課程。我們深究一下,孩子為什么不喜歡老師?我覺得應該有以下幾方面的原因:
1、有些孩子是由于自尊心受到了傷害,比如遭到諷刺,挖苦;受到不應有的干涉;與家長、同學或老師發(fā)生矛盾等,尤其是當和老師發(fā)生矛盾時,他更不可能把精力專注與學習。
2、有的時候是老師、家長對學生的期望太高,孩子因為沒有達到目標而產生了負罪感和內疚感,因此也厭學了。
3、有的時候我們老師沒有適應人本教育,自己也不能做到以身作則,對學生的愛心不夠,不能走進學生的心靈世界,與學生建立和諧融洽的師生關系。
4、還有的教師缺乏課堂管理的技巧,沒有建立新的課堂學生行為規(guī)范,如有的老師發(fā)現(xiàn)學生上課不專心,明知學生因為不專心答不上來,就故意提高嗓門,將其一軍:“某某同學,請你重復一遍剛才老師講的話!边@樣讓他下不了臺的老師他怎么會喜歡呢?不喜歡的老師又怎么能喜歡聽他講的`課呢?所以他的成績也不會好。
5、還有的課堂過于死板,激發(fā)不起學生的學習興趣,這樣他更不會樂學了。
所以為了做一個好老師,一個能被學生認同的好老師真是太不容易了,首先要把教室布置在教學環(huán)境中,這樣學生才能進入專心的學習狀態(tài);在課堂上要建立民主與規(guī)范,不能把課堂管死,但是課堂的學習行為規(guī)范必須使其明確;然后要對學生建立真誠的關愛,哪怕是一個動作,一個眼神,都不要去傷害學生。接著要在課堂上確立合理的教學內容,學生的注意力不可能40分鐘都集中在教師的身上,所以我們必須要抓住學舌功能的有意注意時間,把具體任務交代下去,這樣才能讓學生自覺控制注意力。當然還要多創(chuàng)造一些學生感興趣的教學活動;對課堂問題的處理要機智巧妙,比如:旁敲側擊法、目光暗示法、變換聲調法、行為知道法、心照不宣法、小組長管理法等等,這些方法都值得我們老師借鑒。最后是對學生的評價,在評價時要準確,肯定評價多于否定評價,只有這樣,學生才能更為專注地投入到學習中來。
只有我們老師做到了這些,能被學生所認可、接受,那么就不會再有教不好的學生。
有效課堂教學的實施與策略學習心得體會2
學習了楊老師的“有效課堂實施與策略”后,使我對有效課堂有了一定的認識和理解,我想有效課堂的最終目的就是把我們的教學變得有效。楊老師說過所謂“有效”是相對于學生而言的,必須使學生獲得效益,而不是注重教師教的如何。通過對“有效課堂策略與反思”的學習可以優(yōu)化自己的教育行為,提高教學的有效性。如今的社會對有效課堂的教學要求成了教師們的永恒追求,那又能如何才能實現(xiàn)有效課堂呢?我想首先就要求教師要真正轉變教育觀念,樹立正確的教育觀,要明白教育的最終目的是“能讓每一位學生都得到良好的成長與發(fā)展”。
以下就談談“有效課堂教學的實施與策略”的學習心得:
一、要充分體現(xiàn)學生的主體性。對自己的角色必須正確定位,即教師是學生的組織者,引導者,合作者,起著主導作用,學生是主體。有意識地培養(yǎng)他們思考的能力。反之,學生學習興趣和思維就會受到壓抑無法正常發(fā)揮。
二、協(xié)調好教與學的關系。良好師生關系有助于發(fā)揮學生的主動性和積極性,老師是學生的榜樣,老師和藹的態(tài)度和言行為榜樣,對學生的表揚和鼓勵要有度,學生對老師有好感自然而然地會對學習產生興趣,學習的主動性也就不斷提高了,因此,良好的師生關系是學生主體性發(fā)揮的重要前提。教師在課堂上要善于控制自己的`情緒,不良的表現(xiàn)對學生的思維會有負面影響,學生的情緒也不高。教師的微笑,學生的思維也活躍,學習的積極性也隨之提高,從而也使課堂變得有效了 。
通過對有效課堂教學的實施與策略學習,我獲益不淺,在今后的教學中,要不斷的學習,只有不斷地提升自己文化知識,積極地參與研究和探討,就能更好地改變課堂教學的質量。才能更好地提高學生成績。
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