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新員工入職心得體會(huì)

時(shí)間:2024-09-20 14:36:07 心得體會(huì) 我要投稿

新員工入職心得體會(huì)優(yōu)選[15篇]

  我們從一些事情上得到感悟后,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì),這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的新員工入職心得體會(huì),僅供參考,歡迎大家閱讀。

新員工入職心得體會(huì)優(yōu)選[15篇]

新員工入職心得體會(huì)1

  貝多芬說:“涓滴之水終可以磨損大石,不是由于它力量強(qiáng)大,而是由于晝夜不舍的滴墜。” 堅(jiān)持是一種藝術(shù),是一種水滴石穿的勇氣,是一種馳而不息的魄力,是一種矢志不渝的信仰。軍訓(xùn)無疑是磨人的,沒有軟榻?jīng)]有溫床,卻讓我們?cè)诳崾钪懈形虻綀?jiān)持的魅力。在今后的職場生涯里,堅(jiān)持不可或缺亦至關(guān)重要。此時(shí)我想起了羅文,那個(gè)單槍匹馬歷經(jīng)磨難把信送給加西亞的士兵。途中的困難和危險(xiǎn)自是不言而喻的,任務(wù)的成功不是因?yàn)樗貏e聰明,也不是因?yàn)樗貏e勇敢,只是源于他的忠誠與堅(jiān)持。

  忍耐是一種美德,是一種鍥而不舍的韌性,是一種大智若愚的智慧,也是一種無聲無息的沉淀。曾有人問德川家康:“杜鵑不啼,而要聽它啼,有什么辦法?”德川家康的回答是:“等待它啼!蹦馨,方能接受和忍耐,然后才能戰(zhàn)勝和克服。剛剛接觸工作的職場新人注定是不如意的。但在希望與困難的決斗中,如果能用堅(jiān)決和忍耐的雙手緊握著,勝利必屬于前者。忍耐是一種謀略,它可以帶來機(jī)會(huì)和力量,當(dāng)我們收回拳頭的時(shí)候,不是因?yàn)槲覀兎艞壛瞬珦,而是因(yàn)槲覀冊(cè)诜e蓄。 我們自詡為蚌,只有經(jīng)歷過沙石海浪的打磨,才能蛻變?yōu)檎渲;我們也把自己比作繭,只有擁有過厚積薄發(fā)的沉淀,才能幻化成蝶,F(xiàn)在我們需要做的,唯有堅(jiān)持,還有忍耐。 拓展訓(xùn)練篇之協(xié)作與細(xì)節(jié) 人心齊,泰山移。千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用。團(tuán)隊(duì)精神是一種能看見、能感知的精神氣息,亦是一種看不見、摸不著的神韻。一個(gè)沒有團(tuán)隊(duì)精神的組織,將是一盤散沙;一個(gè)沒有團(tuán)隊(duì)精神的民族,將會(huì)難以強(qiáng)大。時(shí)代的列車行駛到21世紀(jì),世界舞臺(tái)上少了戰(zhàn)場上的硝煙,多了商場上的競爭,這是一個(gè)追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的時(shí)代,一個(gè)追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)與團(tuán)隊(duì)績效雙贏的時(shí)代。個(gè)人單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)遠(yuǎn)去,團(tuán)隊(duì)合作的時(shí)代已然到來。我們需要的是團(tuán)隊(duì)精神。即使團(tuán)隊(duì)中有鯰魚和馬蠅,只要善于運(yùn)籌帷幄,也可以發(fā)揮出一加一大于二的強(qiáng)大效應(yīng)。

  泰山不拒細(xì)壤,故能成其高;江海不擇細(xì)流,故能就其深。大禮不辭小讓,細(xì)節(jié)決定成敗。在當(dāng)代職場,想做大事的人很多,但愿意把小事做細(xì)的人很少。企業(yè)不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;企業(yè)也不缺少規(guī)章制度,缺少的是不折不扣的執(zhí)行。一個(gè)壞的微小的機(jī)制,如果不加以及時(shí)的引導(dǎo)和調(diào)節(jié),會(huì)給國家、社會(huì)和企業(yè)帶來非常大的危害。一個(gè)好的微小的機(jī)制,只要正確引導(dǎo),經(jīng)過一段時(shí)間的努力,將會(huì)產(chǎn)生巨大的轟動(dòng)效應(yīng)。

  正如那首國外民謠所說:丟失一個(gè)釘子,壞了一只蹄鐵;壞了一只蹄鐵,折了一匹戰(zhàn)馬;折了一匹戰(zhàn)馬,傷了一位騎士; 傷了一位騎士,輸了一場戰(zhàn)斗;輸了一場戰(zhàn)斗,亡了一個(gè)帝國。把細(xì)節(jié)做到極致就是完美,把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。 培訓(xùn)篇之忠誠、責(zé)任和執(zhí)行力 如果把初出茅廬的我們比作一顆種子,國家電網(wǎng)就是養(yǎng)育我們的肥沃“土壤”,前輩的引領(lǐng)則是我們成長的“營養(yǎng)液”,領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)是我們發(fā)展的“及時(shí)雨”,同事的建議則是我們凈化的“殺蟲劑”。然而,一顆種子要長成大樹,自身亦需具備優(yōu)良的基因。在我看來,忠誠、責(zé)任和執(zhí)行力無疑就是促進(jìn)我們茁壯成長的基因。 忠誠勝于能力。員工的忠誠度對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的.作用,它常常像一只無形的手,左右著企業(yè)的利益。就如關(guān)羽之于劉備,審配之于袁家,文天祥之于大宋。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的忠誠度一旦建立,這個(gè)團(tuán)隊(duì)將如一把筷子般將堅(jiān)不可摧。 責(zé)任重于泰山。人生所有的履歷都應(yīng)排在勇于承擔(dān)之后。當(dāng)一個(gè)人以虔誠的態(tài)度去對(duì)待工作時(shí),他能夠感受到:承擔(dān)并履行責(zé)任是天賦的職責(zé)和使命,它伴隨著每一個(gè)生命的始終。從根本上講,任何一項(xiàng)事業(yè)的背后,必然存在著一種無形的精神力量,這種力量使得我們敢于承擔(dān)。

  言必信,行必果,執(zhí)行力就是競爭力。對(duì)于企業(yè)而言,執(zhí)行力是企業(yè)文化的靈魂。任何一項(xiàng)任務(wù)的完成,都是執(zhí)行和落實(shí)的結(jié)果,沒有執(zhí)行和落實(shí)作保證,再好的戰(zhàn)略也只是一句空話,再好的規(guī)程也只是一紙空文,再好的制度也只是一種擺設(shè),再好的目標(biāo)也只是一個(gè)理想。作為一名普通員工的本職就是落實(shí),就是執(zhí)行。要像蜜蜂一樣兢兢業(yè)業(yè)地完成上級(jí)安排的每一項(xiàng)工作,并且能夠 “現(xiàn)在、立刻、馬上”去執(zhí)行。如果每個(gè)員工嚴(yán)格按照制度的要求工作,沒有推諉,沒有懈怠懈怠,盡心盡職,團(tuán)結(jié)協(xié)作,將每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作都落實(shí)到實(shí)處,將每一項(xiàng)任務(wù)都不折不扣地完成,企業(yè)必能以雷霆萬鈞的強(qiáng)勢(shì)姿態(tài)發(fā)展壯大。 好的舞臺(tái)配上一流的演員,再加上有效的組織與領(lǐng)導(dǎo),方能奏響華麗樂章。 課外輔導(dǎo)篇之主動(dòng)性 世界會(huì)給你以厚道,既有金錢也有榮譽(yù),只要你具備一種品質(zhì),就是主動(dòng)。在現(xiàn)代社會(huì),如果你要成功,你要被委以重任,你要走向輝煌,那就需要主動(dòng),主動(dòng)溝通、主動(dòng)反饋、主動(dòng)承擔(dān)、主動(dòng)創(chuàng)新。

  主動(dòng)就是你懂得把握機(jī)會(huì)。弱者坐失良機(jī),而強(qiáng)者則懂得把握時(shí)機(jī)甚至制造機(jī)會(huì)。世界上有許多事業(yè)有成的人,并不一定是因?yàn)樗饶銜?huì)做,而僅僅是因?yàn)樗饶愀易?炫艿奈幢啬苴A,力戰(zhàn)的未必得勝,智慧的未必得利,明哲的未必得名,能讓你脫穎而出的,僅僅在于你是否善于抓住機(jī)會(huì)。 主動(dòng)就是你懂得比別人先做。主動(dòng)就是不用別人告訴你,你也會(huì)做,而且一定能做好。主動(dòng)就是不需要背后那一踹,仍舊義無反顧地往水里跳。老板需要的不僅僅是善于執(zhí)行的人,更需要能想他所想甚至能想他所沒有想的人。如果你比別人更為執(zhí)著,更敢于冒險(xiǎn),更富于夢(mèng)想,有更高的期望,那你就能更有效地 發(fā)揮主動(dòng)性從而更加卓越。 播種一種思想,收獲一種行為;播種一種行為,收獲一種習(xí)慣;播種一種習(xí)慣;收獲一種性格;播種一種性格,收獲一種命運(yùn)。當(dāng)一家企業(yè)有一流的創(chuàng)意加上一流的管理,成功將是必然。當(dāng)一個(gè)員工有一流的態(tài)度再加上一流的執(zhí)行力, 收獲也將不遠(yuǎn)。國家電網(wǎng)對(duì)我而言,是一個(gè)契機(jī),也是一個(gè)挑戰(zhàn),我堅(jiān)信國家電網(wǎng)值得一生追隨,我也相信自己能夠有所斬獲。我現(xiàn)在需要做的,是不斷增加助我發(fā)展的厚實(shí)砝碼,與電網(wǎng)所有同仁一起,共創(chuàng)造同成長!

新員工入職心得體會(huì)2

  這一個(gè)月的工作特別的充實(shí),所以我才會(huì)沒有發(fā)覺時(shí)間過的這么的快。這一份工作對(duì)我來說,并不是我一開始就想要的那個(gè),但是做下來之后,發(fā)現(xiàn)是最適合我的。這說明我對(duì)自己的了解還不夠深刻,但是也非常感謝公司能夠接納我,在我還沒有發(fā)現(xiàn)自己的最適合的工作的時(shí)候,讓我有機(jī)會(huì)能夠?qū)ふ业阶钸m合我自己的工作。

  我自我感覺這一個(gè)月我成長的速度是很快的,每天都在學(xué)習(xí)新的知識(shí),每天都比昨天要更加進(jìn)步一點(diǎn)。從一開始的什么都不會(huì),到現(xiàn)在能夠順利的'完成所有的工作,我覺得我很棒。但是我希望我能夠在接下來的工作時(shí)間里,以最短的時(shí)間,把工作都做到完美,至少不要出錯(cuò),這樣才是我最想要的狀態(tài)。

  這一個(gè)月里我的,格外的勤奮,雖然每天都要起的很早,但是我也不會(huì)因?yàn)樗卟蛔愣麄(gè)人都沒有精神。相反,雖然我很疲憊,但在工作時(shí),我還是充滿熱情,能夠以一個(gè)好的心態(tài)去完成我每天的工作任務(wù)。

  最開始的幾天,自己確實(shí)也是會(huì)著急的,因?yàn)槿蝿?wù)根本完不成,其實(shí)也有一點(diǎn)挫敗。但是雖然我前幾天每天的任務(wù)都完成不了,但是我每天都比前一天完成的事情多一點(diǎn),這就給了我很大的鼓勵(lì),就覺得只要我再努力一點(diǎn),肯定就能夠把所有的工作在下班之前完成。時(shí)間證明我是對(duì)的,現(xiàn)在我已經(jīng)能夠在下班之前完成我當(dāng)天所有的工作了,而且還會(huì)有空余的時(shí)間,為我第二天的工作做準(zhǔn)備。

  我覺得提前準(zhǔn)備是一個(gè)很好的習(xí)慣,這讓我第二天開始工作的時(shí)候不會(huì)手忙腳亂的。在下班之前做好第二天工作的準(zhǔn)備工作,也能夠幫助我充分利用好我的上班時(shí)間,不浪費(fèi)上班時(shí)間的每一分一秒。

  這一個(gè)月雖然沒有出過什么大錯(cuò),但是小錯(cuò)還是不斷。不過畢竟我只是一個(gè)新員工,領(lǐng)導(dǎo)也沒有想著讓我把工作做到完美,我現(xiàn)在也是處于一個(gè)成長的過程當(dāng)中。我希望我能夠在之后的工作當(dāng)中,做得更好,爭取不要出現(xiàn)很多的錯(cuò)誤,至少要把工作做到讓自己滿意。

  總之,這一個(gè)月成長的很快,也收獲了很多,希望在之后的時(shí)間里,我能夠再接再厲,爭取更上一層樓。

新員工入職心得體會(huì)3

  我來到遠(yuǎn)象建設(shè)集團(tuán)有限公司雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對(duì)員工的無微不至,讓我感到加入遠(yuǎn)象是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

  作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時(shí)請(qǐng)教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)相關(guān)技能,努力提高自己的綜合水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí),自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得非常充實(shí)和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢,遠(yuǎn)象是關(guān)心自己的每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己!

  對(duì)于我來說,遠(yuǎn)象是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的.基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來提高自身的素質(zhì)。遠(yuǎn)象公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有能力把握機(jī)遇,與遠(yuǎn)象一起迎接。

新員工入職心得體會(huì)4

  來公司兩個(gè)月了,這兩個(gè)月期間我也一直都在上公司的培訓(xùn)課,在培訓(xùn)課上我也了解到了許多有關(guān)公司文化、公司性質(zhì)、公司規(guī)章制度方面的東西以及我這個(gè)崗位的相關(guān)工作技巧例如軟件的操作、快捷鍵的應(yīng)用、資料的收集等等。

  剛?cè)肼殨r(shí),培訓(xùn)我們的是我們部門的xx老師,他負(fù)責(zé)給我們講解公司文化,公司發(fā)展前景這之類的幫助我們了解公司,不懂的地方就舉手示意,還讓我們每個(gè)人對(duì)自己所在的崗位做了職業(yè)規(guī)劃。

  后面幾次培訓(xùn),公司就換了另外一個(gè)老師給我們講如何熟練的運(yùn)用xx軟件以及相應(yīng)的快捷鍵,還講了我們每天的工作內(nèi)容及其流程,最后再分配下一周或是下一個(gè)月的任務(wù),讓我們自己在心里對(duì)要完成的任務(wù)數(shù)量有個(gè)底,提前做好準(zhǔn)備。

  再后來的培訓(xùn)就更注重工作效率的提高了,老師在臺(tái)上分享自己的一些經(jīng)驗(yàn),臺(tái)下的人可以相互交流提出建議,形式上更傾向于交流大會(huì),大家把自己想表達(dá)的,遇到的困難都說出來,老師一邊整理,一邊根據(jù)這些問題給出解答和解決措施。這幾次的培訓(xùn)相對(duì)來說就更針對(duì)個(gè)人,每個(gè)人在自己的身上找出毛病,而后老師幫忙分析,提出建議,在培訓(xùn)過程中讓我們自己學(xué)會(huì)反思和發(fā)現(xiàn)問題。

  總之,通過這兩個(gè)月來的培訓(xùn),我不僅更深一步的了解了咱們公司,更是加深了對(duì)自己的了解。在培訓(xùn)中,找出了自己工作中的不足之處,也看到了自己的閃光之處,明白了世上不是沒有捷徑,而是捷徑也是靠前人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)歸納總結(jié)出來的。我們?cè)诠ぷ髦胁荒苓^分依靠過來人,因?yàn)閯e人的方法不一定就適合你,但是我們可以吸取別人的經(jīng)驗(yàn),少走彎路,慢慢積累適合自己的一些工作技巧。

  我們只有每天認(rèn)認(rèn)真真的去完成工作,把它當(dāng)成一份樂趣而不是一份累贅,才能有所收獲,才能學(xué)的開心做的幸福。

  公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)范文3

  為了能讓我們這些新上崗的員工能夠更好的適應(yīng)公司的工作和任務(wù),公司特地為我們安排了為期一周的培訓(xùn),對(duì)我們這些新手進(jìn)行針對(duì)性的突擊強(qiáng)化學(xué)習(xí)。在這一周以來,我們從一開始的自視甚高,到摸不著頭腦,最后再轉(zhuǎn)為虛心請(qǐng)教。雖然這一周的時(shí)間不長,但是我們卻學(xué)到了許多之前不曾了解的崗位職責(zé)、公司的知識(shí)和公司文化,還有更多的時(shí)為人處世的態(tài)度和技巧。

  在第一天的'時(shí)候,我們跟著xx主任到達(dá)了會(huì)議室,他先給我們觀看了公司的宣傳視屏,和介紹ppt,隨然我們?cè)谌肼毲熬鸵呀?jīng)看過了,但還是耐著性子看了一遍,但和入職前不同,x主任在我們邊看的時(shí)候還邊給我們講解了許多關(guān)于公司的其他細(xì)節(jié)知識(shí),雖然這也許并不能幫助我們今后的工作,但是聽了x主任的講解后,我的心里升起了一股對(duì)公司的自豪感來,我們的公司這么強(qiáng)大,雖然之前的成就并沒有我的出力,但在今后,公司的發(fā)展中我一定能幫上忙!

  聽完了激動(dòng)人心的演講,我們就正式開始進(jìn)入學(xué)習(xí)當(dāng)中,雖然我的職業(yè)看起來簡單,曾經(jīng)在學(xué)校時(shí)我也是這樣想的,但是當(dāng)我真正試著去做的時(shí)候又有了新的感覺。有時(shí)候看起來一樣的東西可是用起來又不一樣,只在學(xué)校學(xué)習(xí)過的我所擁有的知識(shí)反而和這邊所學(xué)到的某些地方產(chǎn)生了分歧,這使我不得不改變之前的一些習(xí)慣。還有哪些新的知識(shí),應(yīng)為時(shí)間短暫一股腦的就送了進(jìn)來,之前的我都還沒完全習(xí)慣,就又出現(xiàn)了許多要學(xué)的東西,幾天下來人都累垮了。

  在經(jīng)過了幾天的培訓(xùn)后我就有了些感悟,在這里是不能以學(xué)校的心態(tài)來學(xué)習(xí)的,這里是公司,是講究效率的地方,學(xué)?梢月龑W(xué)但到了這里,你就要拼命的去學(xué),去做。沒有誰還會(huì)將你當(dāng)成是一個(gè)學(xué)生,要是自己的心態(tài)還沒有轉(zhuǎn)變過來,那才真是非常危險(xiǎn)了。

  培訓(xùn)的時(shí)間又過了幾天,拼命努力的我已經(jīng)差不多適應(yīng)了這里的工作,也許還做得不是那么的好,但是卻不像之前這樣狼狽。雖然對(duì)于這份工作我還并沒有完全掌握摸透,但我相信我以后也能做的像其他老同事一樣得心應(yīng)手。最終我這次培訓(xùn)的心得總結(jié)為一句話就是“學(xué)要學(xué)到點(diǎn)子上!睍r(shí)間只有那么多,想要做的好,做的有效率,只要圍繞著關(guān)鍵的工作重點(diǎn)去做、去學(xué),就能為自己省下不少時(shí)間。

新員工入職心得體會(huì)5

  來到公司快一個(gè)月了,這一個(gè)月中我收獲了很多,也學(xué)到了許多的明白,上班的第一天就做了入職培訓(xùn)這讓我更加的了解了公司,了解了自己即將上崗的這個(gè)工作崗位、工作資料,以及企業(yè)文化和組織架構(gòu),打消了我對(duì)公司的陌生感。

  剛來的時(shí)候我以為自己有工作經(jīng)驗(yàn),工作能夠游刃有余,但是一段時(shí)光后我才發(fā)現(xiàn)不是這樣的,僅憑我自己掌握的那一點(diǎn)點(diǎn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我開始低下頭,謙虛的向各位同事、領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、學(xué)習(xí)。這段時(shí)光真的要感謝許多人,是你們幫忙了我的成長與進(jìn)步在那里我想對(duì)你們說聲多謝。

  記得剛到公司的時(shí)候,對(duì)公司的業(yè)務(wù)知識(shí)不了解,我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就很細(xì)心的手把手教我,不懂的知識(shí)就請(qǐng)教身邊的同事,他們也很熱心教我,這使我很感動(dòng),使我感到了一個(gè)公司有了親人般的溫暖,但是因?yàn)閷I(yè)知識(shí)的不熟悉以及多方面的原因想要退縮的時(shí)候,我找到了人事專員吳瓊,和她說出自己心里的疙瘩,她也耐心的詢問原因、指導(dǎo)。解開了我心里的心結(jié)。透過這件事情也更加堅(jiān)定了我要留在公司的信心,因?yàn)閷?duì)于像我們這樣離開家在異地工作的孩子,需要這樣的一個(gè)大家庭。大家和睦的相處,哪怕工作再苦再累都能一樣做的很開心,我覺得這樣就真的很知足。

  在今后的日子里,我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,不懂得問題我會(huì)用心的請(qǐng)教各位同事,我會(huì)開開心心的上班,用最好的心態(tài)來迎接每一天的工作,做同事們的開心果,期望因?yàn)槲业拇嬖谀芙o大家?guī)砗芏嘈β。最后我愿與公司一同成長,一同進(jìn)步,共同迎接完美的明天!

  20xx年的七月,對(duì)我來說是一個(gè)不平凡的時(shí)節(jié),在這個(gè)七月里,我離開了以前生活了十幾年的學(xué)校,走上了社會(huì);也離開了我以前十分喜歡的城市—重慶,來到了陌生的東莞,開始了我的尋夢(mèng)之旅。

  也許每個(gè)人的夢(mèng)想是各不相同的,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的途徑也是千差萬別的,但追求夢(mèng)想的過程,卻都是一樣的.艱辛和漫長,都需要付出無盡的努力。正是懷著對(duì)未來的無限憧憬和幻想,我來到了這個(gè)成就無數(shù)人夢(mèng)想的城市—東莞。

  工作是事先已經(jīng)聯(lián)系好了的,所以我不必像很多初來東莞的外地人那樣,拼命的在各個(gè)招聘會(huì)之間穿梭,也不必為自己的住宿發(fā)愁,這些都是事先安排好了的。所以,我很感謝沿海,讓我在初來咋到的時(shí)候,感受到溫暖和關(guān)懷,而不是冷漠和無奈。

  剛剛?cè)肼毜囊恢,并沒有太多的安排。日常的工作,都是熟悉工作環(huán)境,熟悉沿海地產(chǎn),熟悉我們?nèi)A南的開發(fā)項(xiàng)目,偶爾幫同事做一些簡單的事情。詳細(xì)的講,就是幫策劃部門整理了公司最近兩年在報(bào)紙媒體上刊登的一些廣告—包括軟文和硬廣。還有,跟著同事走一些流程—諸如活動(dòng)審批之類的。此外,更多的是,熟悉公司的辦公系統(tǒng),了解公司的規(guī)章制度。在那里,十分的感謝我的入職引導(dǎo)人—汪偉汪經(jīng)理,他帶我認(rèn)識(shí)公司的新同事,熟悉公司的各種制度和管理,并幫忙我盡快的適應(yīng)那里的生活。同樣要感謝的是,我的好同事劉昌剛同志,他陪我一起度過業(yè)余時(shí)光,告訴我工作或者生活的各種各樣的細(xì)節(jié),之認(rèn)真之仔細(xì),真的像大哥一樣。最后,還要感謝的是和我一個(gè)辦公室的翁劍先翁經(jīng)理,他對(duì)我嚴(yán)格要求,并認(rèn)真解答我在工作或者生活上遇到的各種困難或疑問。祝愿他們都有一個(gè)完美的前程,祝他們一生平安!

  在此之外,我還想簡單介紹我們的項(xiàng)目。我們的項(xiàng)目是沿!愃褕@,這是沿海地產(chǎn)在東莞開發(fā)的別墅項(xiàng)目,我們員工就住在這個(gè)別墅區(qū),這讓我有些暗自得意—?jiǎng)傠x開學(xué)校,就享受別墅生活,老天對(duì)我真的是格外的厚愛。但在得意之余,還是有點(diǎn)為這個(gè)項(xiàng)目操心。項(xiàng)目已經(jīng)開發(fā)到了第三期。其中一期、二期為純別墅區(qū),小區(qū)瀕臨東江,在小區(qū)內(nèi)部引進(jìn)東江水源,組成一條流動(dòng)的活水,增添了小區(qū)的靈氣和品質(zhì),正所謂“小橋流水人家,獨(dú)棟聯(lián)排疊加”。由于一期、二期開發(fā)已經(jīng)十分成熟和完善,各種配套設(shè)施和運(yùn)動(dòng)場所都比較齊全,這為我們的業(yè)余時(shí)光,增添了不少的樂趣。周末或者業(yè)余的時(shí)光,和同事一起打打羽毛球或者乒乓球,享受那種酣暢淋漓的感覺,才曉得“生命在于運(yùn)動(dòng)”這句話的真諦。球打累了,還能夠和朋友一起,來到東江邊,一邊聊天,一邊欣賞著東江潮漲潮落,體驗(yàn)另外一種不一樣的美。當(dāng)然,游泳愛好者,還能夠選取在小區(qū)的泳池自在的暢游,國際標(biāo)準(zhǔn)化的泳池,同樣會(huì)讓你感受到運(yùn)動(dòng)之美、生活之美。

  一個(gè)星期的體驗(yàn),也許并不足以感受到工作和生活的每一個(gè)細(xì)節(jié),但那里帶給我的的確是一個(gè)完美的開始。好的開始是成功的一半,愿借著這個(gè)好的開端,踏上我追尋夢(mèng)想的征程。不管這征程是多么的艱辛和漫長,我都相信自己能夠走得更好,因?yàn)樵谇斑M(jìn)的路上,有你、有我!

新員工入職心得體會(huì)6

  流光容易把人拋,紅了櫻桃,綠了芭蕉,時(shí)間猶如白駒過隙般匆匆而過,懷著美好的心情和對(duì)未來的美好向往,我加入有限公司已經(jīng)一個(gè)月了,也參加了公司組織的為期兩天的新員工入職培訓(xùn),這次培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富多彩而且緊湊,主要有對(duì)公司創(chuàng)始?xì)v史、人事制度、財(cái)務(wù)制度、考勤制度和軍訓(xùn)等培訓(xùn)科目組成,雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長,但使我快速及深刻了解到公司的'各種規(guī)章制度及辦事流程等,為自己能快速融入工作環(huán)境,融入集體奠定了基礎(chǔ),增強(qiáng)了員工對(duì)公司對(duì)項(xiàng)目的歸屬感與責(zé)任感,使我受益匪淺,深有體會(huì)。

  因公司是企業(yè),因此有軍事管理文化滲透到日常的管理中,培訓(xùn)第一天首先對(duì)我們進(jìn)行了軍訓(xùn),我們選擇一個(gè)企業(yè)的同時(shí),也是選擇接受一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化,所以我們必須要認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念,包括在以后的工作中也是以軍隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己完成任務(wù),生活上也像軍人般嚴(yán)于律己,生活內(nèi)務(wù)上也要像軍人般整潔有度,這對(duì)自己人生也是一種好的方向好的生活作風(fēng)和態(tài)度,這就貫穿了我們公司要求的“做人讓人感動(dòng),做事讓人放心”的核心價(jià)值理念。

  通過對(duì)公司各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí),面對(duì)新的環(huán)境和新的工作任務(wù),包括接觸新的同事,如何能更快地融入工作角色或者以一種“歸零”的心去重新認(rèn)識(shí)重新學(xué)習(xí)尤為重要,除了日后要嚴(yán)格要求自己遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,依照公司各項(xiàng)公司制度辦事之外,同時(shí)也要做到出色完成工作任務(wù)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,以一個(gè)“新人”的心和態(tài)度重新出發(fā),切不可驕傲自滿,同時(shí)工作上遇到困難要相信“乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄!。最后祝公司繁榮昌盛,扶搖直上。

新員工入職心得體會(huì)7

  隨著21世紀(jì)的到來,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,企業(yè)下降速率加速,需要更多的人才做支撐,因此公司必須招募更多的新人開啟公司,為了讓新人能夠更快的步入狀態(tài),新人培訓(xùn)必不可少,但是怎樣做能夠讓新人培訓(xùn)更具備效果呢?

  雖然針對(duì)培訓(xùn),我們首先想到的是培訓(xùn)有哪些作用,可以幫助企業(yè)解決某些弊端?所以針對(duì)新學(xué)員培訓(xùn)大家也都抱著這種的一個(gè)設(shè)想,一個(gè)新入職的員工,幾場培訓(xùn)能解決公司什么難題呢?

  1、緩解公司人員流動(dòng)問題

  人員流失一直是企業(yè)的痛點(diǎn),特別是80后、95后處于職場后,公司員工流動(dòng)變得非常嚴(yán)重,90后95后非常的指出個(gè)性,“領(lǐng)導(dǎo)不聽話我就辭職”,對(duì)于它們而言,賺錢也是兼職,工作的最大的目的也是解決無聊。因此新學(xué)員培訓(xùn)可以讓工人知道公司的`文化、氛圍、制度,從而讓人們更快的融入公司,讓人們更有歸屬感。

  2、提現(xiàn)公司的正規(guī)性

  一個(gè)公司正不正規(guī),不是借助簡單的面試就可以知道的,更多的展現(xiàn)在公司針對(duì)新人的培養(yǎng)的注重程度及公司流程的完整程度,如果一個(gè)公司連新人培訓(xùn)都沒有,那么這個(gè)公司必然是不正規(guī)的,這經(jīng)常導(dǎo)致新工人在入職前幾天就辭職。

  3、降低公司用工風(fēng)險(xiǎn)

  為什么說減少勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)呢?如今他們的法律觀念越來越強(qiáng),也愈發(fā)越懂得怎樣維護(hù)及爭取自己的合法權(quán)益,在《勞動(dòng)法》中確立規(guī)定,企業(yè)需要讓工人知曉公司的職工手冊(cè),只有知曉公司的人員手冊(cè)才能有限約束員工,如果沒有進(jìn)行培訓(xùn)則代表若人員出現(xiàn)弊端,企業(yè)不能進(jìn)行合法約束,容易發(fā)生勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。

  小結(jié):

  新學(xué)員培訓(xùn)可以緩解這些企業(yè)現(xiàn)在的痛點(diǎn),包括員工流動(dòng)、企業(yè)的勞資糾紛等弊端,因此可以看出新人員培訓(xùn)確實(shí)比較重要,也是必需要做的工作。

  然而做新人培訓(xùn)的加強(qiáng)是有一定的難度的,我們首先認(rèn)識(shí)新人培訓(xùn)容易發(fā)生的難題有下面幾個(gè)方面:

  1、培訓(xùn)內(nèi)容與崗位工作無關(guān)。

  2、只講理論沒有實(shí)戰(zhàn),內(nèi)容枯燥無味。

  3、講師水平有限,無法推動(dòng)大家的積極性。

  4、只講業(yè)務(wù)不講企業(yè),對(duì)企業(yè)文化、制度不熟悉。

新員工入職心得體會(huì)8

  醫(yī)學(xué)是一門高度專業(yè)化和復(fù)雜的學(xué)科,醫(yī)學(xué)新員工的入職體驗(yàn)對(duì)于他們以后的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。在我作為一名新員工進(jìn)入醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的這段時(shí)間里,我深刻體會(huì)到了入職的重要性以及所需付出的努力。在這篇文章中,我將分享我對(duì)醫(yī)學(xué)新員工入職心得的體會(huì),希望對(duì)即將步入這一領(lǐng)域的人們有所幫助。

  首先,準(zhǔn)備工作是入職成功的關(guān)鍵。在進(jìn)入醫(yī)學(xué)領(lǐng)域之前,我通過閱讀相關(guān)書籍和參加培訓(xùn)課程,了解了醫(yī)學(xué)基本理論和實(shí)踐知識(shí)。這讓我在入職后對(duì)醫(yī)學(xué)工作有了基本的了解,并且對(duì)新的工作環(huán)境做好了心理準(zhǔn)備。此外,我還利用實(shí)踐機(jī)會(huì),如實(shí)習(xí)和參與科研項(xiàng)目,提高自己的.實(shí)踐能力和科研能力。這些準(zhǔn)備工作使我在入職后能夠更快地融入新的工作環(huán)境,快速適應(yīng)新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。

  其次,與同事和上級(jí)的良好溝通是入職成功的重要因素。作為一個(gè)新人,我意識(shí)到與團(tuán)隊(duì)中的其他成員建立良好的關(guān)系是非常重要的。通過與同事們的交流和不斷向他們尋求指導(dǎo)和提供幫助,我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。同時(shí),我也與上級(jí)保持了密切的聯(lián)系,并及時(shí)向他們匯報(bào)和請(qǐng)教問題。良好的溝通不僅有助于建立良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍,還能夠提高工作效率和質(zhì)量。

  第三,持續(xù)學(xué)習(xí)是醫(yī)學(xué)新員工入職心得的關(guān)鍵。醫(yī)學(xué)是一門不斷發(fā)展和創(chuàng)新的學(xué)科,醫(yī)學(xué)新員工需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí),以跟上行業(yè)的進(jìn)展。在我的入職過程中,我積極參加各種學(xué)術(shù)會(huì)議和研討會(huì),并聽取一流專家的演講和分享。此外,我還定期閱讀學(xué)術(shù)論文和期刊,了解最新的醫(yī)學(xué)研究成果和臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。持續(xù)學(xué)習(xí)使我能夠不斷提高自己的專業(yè)水平,提高自己的醫(yī)療技能和診斷能力。

  第四,團(tuán)隊(duì)合作和貢獻(xiàn)是醫(yī)學(xué)新員工入職心得中不可或缺的一環(huán)。在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域,團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的,只有通過與他人的合作才能提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和護(hù)理。作為一名新員工,我積極與團(tuán)隊(duì)成員合作,共同解決疑難病例和分享經(jīng)驗(yàn)。在團(tuán)隊(duì)中,我承擔(dān)了一些較小的任務(wù)和責(zé)任,以積累經(jīng)驗(yàn)并為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)。通過參與團(tuán)隊(duì)工作,我學(xué)到了很多與單獨(dú)工作不同的經(jīng)驗(yàn)和技能,并感受到了所在團(tuán)隊(duì)的凝聚力和活力。

  最后,持久的興趣和熱情是醫(yī)學(xué)新員工入職心得中最重要的要素之一。醫(yī)學(xué)工作是一項(xiàng)艱巨而嚴(yán)峻的任務(wù),只有對(duì)醫(yī)學(xué)的興趣和熱情才能夠激發(fā)人們堅(jiān)持努力和不斷創(chuàng)新。在我作為一名新員工的這段時(shí)間里,我真切感受到了醫(yī)學(xué)的挑戰(zhàn)和重要性,同時(shí)也感受到了從醫(yī)學(xué)中獲得的滿足感和成就感。對(duì)醫(yī)學(xué)的持久興趣和熱情是我不斷提高自己的動(dòng)力和動(dòng)力。

  綜上所述,醫(yī)學(xué)新員工入職心得體會(huì)是一個(gè)持續(xù)學(xué)習(xí)、與他人合作和充滿激情的過程。通過準(zhǔn)備工作、良好溝通、持續(xù)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作和持久興趣,醫(yī)學(xué)新員工可以更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境,獲得更多的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),并且為醫(yī)學(xué)事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。我希望我的入職體驗(yàn)和心得能夠?qū)磳⒉饺脶t(yī)學(xué)領(lǐng)域的人們提供一些幫助和啟示。

新員工入職心得體會(huì)9

  xx年x月,我有幸加入xx集團(tuán),也因此登上了一個(gè)神奇而又富有挑戰(zhàn)的舞臺(tái),這不僅意味著我能在如此絢麗的舞臺(tái)上施展拳腳,更將成為我人生舞臺(tái)上的一次華麗蛻變。為了能趕超式進(jìn)步、跨越式成長,快速成為公司能辦事、辦好事的能用之人,我必須奮勇拼搏、夯實(shí)基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)自己的xx夢(mèng)。

  在人事部門的精心安排下,我參加了此次內(nèi)容豐富的入職培訓(xùn)。通過這4天的培訓(xùn)及交流,讓我大致了解了xx企業(yè)文化、xx發(fā)展歷程及精品品牌、管理文化、以及xx行政辦公管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等各項(xiàng)制度。以下我就談?wù)勥@次培訓(xùn)的一些心得體會(huì):

  重要的一項(xiàng)收獲就是對(duì)于公司在我心中的意義和重要性有了新的認(rèn)識(shí)。之前自己一直從事施工管理工作,對(duì)公司的概念不強(qiáng)、情感不深,往往是以項(xiàng)目部為組織單位,以工程部同事為情感依托,因此就談不上受企業(yè)文化、企業(yè)精神的影響和感悟,導(dǎo)致個(gè)人與公司的感情就不強(qiáng)烈,關(guān)系也就不穩(wěn)固;通過這次學(xué)習(xí),我的感想是很大的,顛覆了自己之前對(duì)公司概念的看法,原來它可以成為另個(gè)家,它可以是很溫暖的,是可以給我關(guān)懷的,是可以成就夢(mèng)想的。

  對(duì)我而言,感觸最深的莫過于咱們公司的企業(yè)精神:“艱苦創(chuàng)業(yè),無私奉獻(xiàn),努力拼搏,開拓進(jìn)取”,正如xx自身一樣,在xx領(lǐng)導(dǎo)下,通過無數(shù)xx人秉著這股拼搏的精神將xx公司由一家廣州地方企業(yè)發(fā)展成為如今中外知名的多元化發(fā)展的特大型企業(yè),這一路走來,肯定充滿了不為人知的艱辛與困苦,但是正是憑著艱苦中勇拼搏、逆勢(shì)時(shí)敢進(jìn)取的勁,成就了xx的光榮,也讓國人見證了xx的崛起;企業(yè)需要這種精神,對(duì)我個(gè)人來說也是必不可少的,生活不易,每個(gè)人都肩負(fù)著這樣或那樣的責(zé)任,對(duì)于已經(jīng)娶妻生子的我,能讓父母妻女過的更開心、更快樂是我最樸實(shí)的愿望,我知道這不容易,需要腳踏實(shí)地的付出,而且是艱苦的付出;身擔(dān)夢(mèng)想追求、肩負(fù)家庭責(zé)任,我也將學(xué)習(xí)“艱苦創(chuàng)業(yè),無私奉獻(xiàn),努力拼搏,開拓進(jìn)取”這股精神,全身心地投入到工作中去,盡最大努力做出一番成績,在回報(bào)公司的同時(shí),成就自己的理想和追求,同心同德共創(chuàng)未來。

  無規(guī)矩不成方圓;在對(duì)公司各項(xiàng)制度學(xué)習(xí)后,深刻體會(huì)到一個(gè)企業(yè)的發(fā)展不能離開管理制度,雖然企業(yè)的管理不能完全依賴制度,但是一個(gè)企業(yè)離開了制度管理,猶如一場籃球賽沒有了裁判,比賽當(dāng)然無法繼續(xù)進(jìn)行,可想而知這樣的企業(yè)也是無法運(yùn)行下去的;同時(shí),制度學(xué)習(xí)也將幫助自己規(guī)范職場行為,提高綜合素質(zhì),更好地服務(wù)工作、服務(wù)公司。

  總之,本次入職培訓(xùn)時(shí)間不長,但是內(nèi)容卻是豐富實(shí)用的,也是我這種新人需要掌握和學(xué)習(xí)的;我將保持勤奮好學(xué)、努力拼搏的態(tài)度,去開啟一段驚喜無心的旅程!

  新員工入職心得體會(huì)很幸運(yùn),我能被x有限公司錄用,來到這家公司,首先經(jīng)過短期十一天的培訓(xùn),這十幾天的培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更加深入的了解,也讓我能堅(jiān)定自己要在這家公司一直做下去的決心。

  為了培養(yǎng)新員工的集體榮譽(yù)感,還有磨練新員工吃苦耐勞的意志,公司給我安排的三天的'軍訓(xùn),這次的軍訓(xùn)不同在學(xué)校的軍訓(xùn),公司請(qǐng)到的教練不會(huì)對(duì)任何一個(gè)人區(qū)別對(duì)待,對(duì)每一個(gè)新員工都很嚴(yán)格,該受罰的就集體受罰。并沒有因?yàn)槟闶桥鴮?duì)你寬容以待。所以在這個(gè)過程中會(huì)很辛苦,但是自己堅(jiān)持下來了,這便是成功的地進(jìn)入公司的一大步。

  軍訓(xùn)完的后三天就是介紹公司企業(yè)的發(fā)展歷史,公司的規(guī)模,公司的企業(yè)文化和宗旨,激勵(lì)著我們這些新成員的斗志和積極性,讓新員工也知道,自己所需要為公司做的是什么。這三天,我知道了公司最基本的規(guī)則制度,自己需要遵守哪些條例。也了解到公司內(nèi)部的基本組織結(jié)構(gòu)是怎樣的,各個(gè)部門負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容,各部門之間又如何進(jìn)行銜接,公司生產(chǎn)產(chǎn)品的流程進(jìn)展,在培訓(xùn)期間,各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)都給新員工詳細(xì)的講解了。對(duì)公司的情況有了更深一步的了解之后,就要清楚的知道自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù),只有熟悉和掌握自己的本職工作,才能為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

  最后的五天就是實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷了,所有的前期的培訓(xùn),就是為了讓我們能更好的在實(shí)際工作中真操實(shí)練,發(fā)現(xiàn)自己工作上的不足,需要加強(qiáng)的有哪些方面。在自己崗位的操練,我才知道,自己學(xué)習(xí)理論知識(shí)并不完善,甚至有很多的理論基礎(chǔ)知識(shí),因?yàn)橛浀貌焕喂潭z忘了,自己的知識(shí)儲(chǔ)備還很缺少,對(duì)于很多的工作內(nèi)容完全是迷茫的,開始有些不知所措,有好多個(gè)瞬間覺得自己會(huì)要放棄自己最初的決心。但慢慢地在同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,棘手的問題得以化解,我開始漸漸地開始適應(yīng)這份工作。在自己遇到解決不了的困難時(shí),虛心請(qǐng)教很重要,因?yàn)槟愕耐露己軜芬鈳椭悖詻]有自己解決不了的困難,只看你愿不愿意去想辦法解決。

  走出校門,參加工作,我才知道自己所學(xué)的那些書本知識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,學(xué)習(xí)是永無止境的,在社會(huì)上,需要學(xué)習(xí)的和能學(xué)到的東西更多。我能順利地成為貴公司的一員,離不開各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助,這次的培訓(xùn),給了剛進(jìn)社會(huì)的我很多經(jīng)驗(yàn),更讓我對(duì)自己的未來工作道路上充滿信心,我一定會(huì)格盡職守,盡心盡力地站穩(wěn)自己的工作崗位。

新員工入職心得體會(huì)10

  電力公司的工作環(huán)境讓我深感震撼。這里不僅有先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù),更有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊透咝У膱F(tuán)隊(duì)合作。我意識(shí)到,電力工作不僅僅是一份職業(yè),更是一份責(zé)任和使命。在未來的工作中,我會(huì)時(shí)刻保持警惕和專注,確保每一個(gè)細(xì)節(jié)都做到更好。同時(shí),我也會(huì)注重與同事們的溝通和協(xié)作,共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的.力量。我相信,在公司的培養(yǎng)和自己的努力下,我一定能夠成為一名出色的電力員工。

新員工入職心得體會(huì)11

  x年伊始,我有幸加入xx建設(shè)工程有限公司,接受為期一周的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容豐富實(shí)用,系統(tǒng)全面,使我收獲頗多。下面結(jié)合公司的崗前培訓(xùn),談?wù)勛约旱氖斋@與感想。

  在企業(yè)文化方面:我了解到xx企業(yè)的架構(gòu):鼎為建設(shè)有限公司,xx腳手架設(shè)計(jì)安裝公司,寶萊建筑勞務(wù)有限公司,品鑫建筑設(shè)備租賃有限公司等構(gòu)成。而且學(xué)到了整個(gè)公司的優(yōu)秀禮儀和企業(yè)發(fā)展,業(yè)務(wù)規(guī)劃,企業(yè)文化等方面有了初步的認(rèn)識(shí),這是公的和靈魂。

  在營銷知識(shí)方面:有了好的營銷,才有好的收益,企業(yè)才有動(dòng)力。通過這段時(shí)間的崗前學(xué)習(xí),我深深地了解到企業(yè)的經(jīng)營,同時(shí)也明白了公司的發(fā)展概況這是企業(yè)資源的動(dòng)力。

  在業(yè)務(wù)知識(shí)方面讓我學(xué)到了建設(shè)工程全過程承包,報(bào)價(jià)分析以及報(bào)價(jià)單位的確定等多方面的知識(shí),也對(duì)腳手架專業(yè)知識(shí),影響腳手架整體租賃價(jià)格因素及搭設(shè)技術(shù)安全規(guī)范等,有了多方面的理解,這些業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)是企業(yè)發(fā)展的根基,也是促進(jìn)個(gè)人發(fā)展的'優(yōu)秀資源。

  在企業(yè)管理方面,從企業(yè)管理制度入手,我深入了解了腳手架整體租賃及材料倉儲(chǔ)管理:這也是日后工作所關(guān)注的內(nèi)容。此外,對(duì)公司的其他管理制度,我也會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)果斷執(zhí)行,這是企業(yè)鐵的紀(jì)律。

  總之,通過崗前的系統(tǒng)培訓(xùn),我對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營有了一定的認(rèn)識(shí),對(duì)我今后的工作有一定的理解。也看到了公司未來發(fā)展的前景,我將以實(shí)際行動(dòng)來踐行公司的經(jīng)營和業(yè)務(wù)發(fā)展,希望能夠盡快融入xx這個(gè)大家庭,與公司一同發(fā)展!

  由單位人事處組織的新員工入職培訓(xùn),雖然時(shí)間很短,但是,卻讓我受益匪淺。院領(lǐng)導(dǎo)作了精彩的演講,通過院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位未來發(fā)展規(guī)劃的介紹和描述,我看到了我院的光明發(fā)展前景,同時(shí)我對(duì)自己即將開始的事業(yè)增加了一份信心。

  培訓(xùn)期間,我的最大感觸就是院里十分重視新員工的入職培訓(xùn),院里的領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)所長的都親臨會(huì)場,詳細(xì)并耐心的向我們指點(diǎn)今后工作中會(huì)遇到的問題,這些都使我們深深的感動(dòng),并為自己能成為其中一員而倍感驕傲。讓我這個(gè)新入職的學(xué)生感到了一份厚重的溫暖的歸屬感。

新員工入職心得體會(huì)12

  通過這短暫的培訓(xùn)我了解到了很多知識(shí),非常感激能夠有這樣的機(jī)會(huì),這確實(shí)對(duì)我的幫助很多,我非常愿意保持一個(gè)好的心態(tài),對(duì)自己的要求高一點(diǎn)準(zhǔn)是沒錯(cuò)的,這一點(diǎn)我是非常堅(jiān)定的,培訓(xùn)過程讓我很是享受,畢竟接觸到一份工作之前還是要有一個(gè)深入的了解,我也知道我的必須要堅(jiān)持下去,很是感激這培訓(xùn)期間的經(jīng)歷。

  這段時(shí)間確實(shí)是能夠讓我有一個(gè)好的提高,培訓(xùn)老師也是非常耐心的在指導(dǎo),我現(xiàn)在我也是非常的認(rèn)真的在做好相關(guān)準(zhǔn)備,畢竟有很多事情還是應(yīng)該有一個(gè)客觀的交待,培訓(xùn)期間我真的是做的比較認(rèn)真,基礎(chǔ)到這份工作也確實(shí)讓我很是充實(shí),這樣的充實(shí),讓我無比的堅(jiān)定,一直以來這也讓我養(yǎng)成了好的習(xí)慣,培訓(xùn)結(jié)束了,可是我內(nèi)心還是非常開心的,我知道能夠有這么一個(gè)方式去接觸,這對(duì)我能夠有一個(gè)不錯(cuò)的提高,只有在正式接觸工作之前,對(duì)工作有一個(gè)全面的了解,同時(shí)自己也做好了充分準(zhǔn)備,這么以來才是更有把握的做好工作,現(xiàn)在確實(shí)是有這種感覺,我希望能夠在xx這里有一個(gè)好的成長跟提高。

  培訓(xùn)期間我對(duì)自己的要求也是比較高的,我一直都在認(rèn)認(rèn)真真聽培訓(xùn)老師講的每一堂課,我知道我的表現(xiàn)還是比較專注的,把這些細(xì)節(jié)上面的工作做到位,才可避免出現(xiàn)失誤,這是對(duì)自身的一個(gè)打磨跟提高,真的是非常感激這段培訓(xùn)經(jīng)歷,這深深的影響著我,讓我也更加有信心去做好接下來的工作,入職之后我也一定會(huì)加倍的去提高自己能力,相比之下我也更加愿意去做好這方面的思想工作,這也是對(duì)自己的一個(gè)要求,雖然有些時(shí)候難以避免出現(xiàn)錯(cuò)誤,至少現(xiàn)在我是非常專注的,我感覺通過了入職培訓(xùn)之后我對(duì)工作的了解更進(jìn)一步,對(duì)我心境上面的.升華也是很高,用這種方式去提高自己的能力,感覺很好。

  雖然現(xiàn)在培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,培訓(xùn)老師講的知識(shí)卻讓我映象深刻,這樣的感覺是非常好的,不管是在什么地方,能夠?qū)W習(xí)到知識(shí)都是一種非常不錯(cuò)的體驗(yàn),這種感受現(xiàn)在是越來越明顯了,

  我會(huì)用實(shí)際的行動(dòng)投入到接下來的工作當(dāng)中,現(xiàn)在包括未來都是應(yīng)該堅(jiān)持的,我一定不會(huì)辜負(fù)了自己,把更多的精力投入到接下來的工作當(dāng)中,再次感激這次培訓(xùn)經(jīng)歷,讓我學(xué)習(xí)到了這么多東西,這時(shí)刻都在督促著我,讓我一往無前。

新員工入職心得體會(huì)13

  來到公司已經(jīng)一年了,在公司嚴(yán)格的淘汰制度下我現(xiàn)在也可以說是“老員工了”,但在采購我是一名新人

  在采購部的日子我學(xué)習(xí)到了很多也得到了很多,在工作上:做事情學(xué)會(huì)了多想想多問問的習(xí)慣,在勞動(dòng)中鍛煉了自己的耐心和恒心同時(shí),也知道了父母掙錢是多么的難,更是知道了工人們掙的錢是無數(shù)汗水換回來的!還有就是公司發(fā)展是多么的不容易,同時(shí)也改掉了自己粗心大意馬馬虎虎的壞習(xí)慣。生活上:從以前的沉默寡言變得活潑開朗了高興,更多的是在人際關(guān)系上得到了鍛煉,在這里的同事之間就像是一個(gè)大家庭一樣,在工作中是自己的上級(jí)是自己的同事,在生活上就成了自己的叔叔阿姨,自己的兄弟姐妹。在上班的.時(shí)候上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)教導(dǎo)新職員怎么才能做好工作怎樣去做一件事情,和做工作的方法,在生活上也會(huì)得到關(guān)心照顧(因是述職報(bào)告不多寫了)

  這些對(duì)于剛剛走入社會(huì)的我們是非常重要的因我們的羽翼還沒真正強(qiáng)壯結(jié)實(shí)。

  當(dāng)?shù)玫较⒁{(diào)入采購的時(shí)候心情是很激動(dòng)的,因采購在公司地位是很高的也就是說公司相信我能做好這分工作,在這里我所接觸的是直接面對(duì)銷售商,這和我以前做銷售是有根本的區(qū)別,如果說銷售在和客戶淡價(jià)格的時(shí)候我可以用一天兩天甚至更多時(shí)間去準(zhǔn)備,那么在采購的時(shí)候我必須在幾十分鐘或幾分鐘之內(nèi)去把對(duì)手打到,用最少的錢去買到最好的,采購的職員不多但工作都非常具體明確,作新鮮血液的我在采購能做的并不多,因我的經(jīng)驗(yàn)我的閱歷還沒有真正的算的上一個(gè)合格的采購員。所以大家對(duì)我的期望值很高,都在細(xì)心的教導(dǎo)培養(yǎng)我,我也會(huì)努力學(xué)習(xí)因我知道在其他公司是不回有人來“教”你的

  在今后的工作中我會(huì)努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平,積極參加公司組織的活動(dòng)

  我深一個(gè)采購員的責(zé)任,也深感一個(gè)采購員的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自己,作一個(gè)青年,我知道我的工作才剛剛開始,我惟有勇于進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,才能取得更大的成績。

新員工入職心得體會(huì)14

  不知不覺來酒店即將一個(gè)月了,這段時(shí)間似乎自己每天都在蛻變和進(jìn)步,忙碌的工作讓自己非常安穩(wěn),不再有懸空的漂浮感,而是把此處當(dāng)成最好的歸宿,如春蠶吐絲般,盡力去奉獻(xiàn)一絲一縷的力量。

  行政部是企業(yè)的后勤保障部門,作為酒店強(qiáng)有力的體制執(zhí)行官,不僅要做好對(duì)外關(guān)系處理、安全監(jiān)督,還要做到上下聯(lián)系溝通工作,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息,讓各部門間互相配合、綜合協(xié)調(diào)。因此,大到餐廳外聯(lián),小到員工手上的每一只筆、每一個(gè)本子,都要安排統(tǒng)籌到位。工作的同時(shí)也感得到了企業(yè)以人為本的良好的工作氛圍,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人員的關(guān)愛,就像冬日里的暖陽,溫暖著每一個(gè)人的心,同事之間的和諧與和睦,讓工作顯得非常簡潔而有力量。

  與實(shí)習(xí)生同學(xué)的交往是愉悅的,剛?cè)肷鐣?huì)的她們青春而有活力,熱情并且好學(xué)。從它們身上我一直會(huì)發(fā)現(xiàn)自己以前的影子,一直對(duì)自己說:要永遠(yuǎn)葆有有一顆年輕的心,要有積極的態(tài)度。而與她們同齡的我,卻有著不一樣的一生經(jīng)歷與態(tài)度。曾經(jīng)歷過風(fēng)雨的磨煉,我終于不再是溫室里的一朵小花,我也不再把自己當(dāng)個(gè)女孩。

  我謝謝曾經(jīng)所面臨的一切,所見到的每一個(gè)人、每一件事情,它讓我有勇敢去應(yīng)對(duì)這次的一切困難與挑戰(zhàn)。就像拓展訓(xùn)練時(shí)的高處斷橋項(xiàng)目,雖然站在里面心里害怕到了極點(diǎn),但而是很高興的`對(duì)教練說:我不怕!我告訴自己不擔(dān)心,于是就真的一點(diǎn)也不怕了。其實(shí)人有的之后就是這種,你越是畏畏縮縮,越是無法控制心靈的害怕……

  正如河流匯成大海,山川構(gòu)筑江山一般,一個(gè)企業(yè)要想做強(qiáng)、做大、做久,必需要有自己另類的企業(yè)文化。倚賴集團(tuán)強(qiáng)大的背景作借助,當(dāng)然傳承了董事長的經(jīng)營模式。在企業(yè)外部,制度確保標(biāo)準(zhǔn)、文化超越標(biāo)準(zhǔn)。一切事情嚴(yán)厲依照政策和步驟執(zhí)行,盡量將復(fù)雜的事情簡單化,以提升工作強(qiáng)度。正是這種的良性循環(huán),高效的工作方式奠定了精彩而浪漫的開場,注定了它不一樣的美麗明天!

新員工入職心得體會(huì)15

  在這個(gè)陽光普照的夏季,作為新入職員工,我們參加了入職培訓(xùn)的第一項(xiàng)活動(dòng)——軍訓(xùn)。一聽說要進(jìn)行軍訓(xùn),我就開始感到有些苦悶。初中、高中和大學(xué)時(shí)期的軍訓(xùn)經(jīng)歷依然像是一場噩夢(mèng),不禁讓我對(duì)此次軍訓(xùn)心生憂慮。果然,剛來到教培中心,僅僅經(jīng)歷了一晚上的軍訓(xùn),我的身體就已經(jīng)感受到了軍訓(xùn)的嚴(yán)酷。十分鐘的軍姿站立讓我的腳踝酸痛,腳掌也麻木不仁。第二天的訓(xùn)練更是讓我的小腿和大腿變得酸軟無力。尤其是每天早晨和午休后起床,我的雙腿都軟得無法站立,每次都需要花上兩三分鐘才能穩(wěn)住身形。我常常在想,我們并不是真正的軍人,為什么要對(duì)我們要求如此嚴(yán)格?為什么我們的軍姿必須兩腿緊貼,正步時(shí)必須踏響腳步,就連齊步走也要用力磕腳后跟。有時(shí)我也會(huì)抱怨隊(duì)友,因?yàn)樗麄兊腻e(cuò)誤導(dǎo)致我們訓(xùn)練一遍又一遍,更加加重了我們的疲勞感。

  隨著軍訓(xùn)的推進(jìn),我的態(tài)度也發(fā)生了轉(zhuǎn)變。軍訓(xùn)的最基本目標(biāo)就是鍛煉我們的身體,因?yàn)樯眢w是我們革命的資本。如果沒有一個(gè)健康強(qiáng)壯的身體,不僅會(huì)影響到工作,甚至可能無法過上正常的生活。通過參加軍訓(xùn),我們意識(shí)到鍛煉身體的重要性,即使軍訓(xùn)結(jié)束了,我們也應(yīng)該繼續(xù)堅(jiān)持鍛煉身體,因?yàn)檫@是迫在眉睫的事情。

  而軍訓(xùn)給我最大的收獲便是軍人的紀(jì)律性,就像嚴(yán)守紀(jì)律歌中的歌詞“服從命令是天職,條令條例要牢記。令必行,自覺凝聚成戰(zhàn)斗集體”沒有規(guī)矩不成方圓。紀(jì)律都是生存的根本,尤其是在化工企業(yè),必須要牢記條令條例,這不僅關(guān)系到自己、大家的安全,也關(guān)系到企業(yè)的存亡,而在企業(yè)中。工作的進(jìn)行需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)甚至整個(gè)團(tuán)體的團(tuán)結(jié)協(xié)作,只有嚴(yán)守紀(jì)律,才會(huì)團(tuán)結(jié)一心,才能凝聚成一個(gè)戰(zhàn)斗集體,攻無不克,戰(zhàn)無不勝,這就讓我回想到軍訓(xùn)中由于一個(gè)人的`錯(cuò)誤。

  軍訓(xùn)匯報(bào)演出是對(duì)我們軍訓(xùn)成果的檢驗(yàn),雖然我們的表現(xiàn)并不完美,但這是我們整個(gè)集體共同努力的結(jié)果,作為我們堅(jiān)持不懈、刻苦訓(xùn)練的回報(bào),我們?yōu)樽约焊械阶院馈R報(bào)結(jié)束后向教官敬禮,我的眼淚便濕了眼眶。

  軍訓(xùn)只是一個(gè)起點(diǎn),作為工作的開端,我深刻意識(shí)到未來的道路并不平坦。從踏入職場的那一刻起,我就不再是一個(gè)學(xué)生了。肩上背負(fù)著更多責(zé)任,無論是對(duì)自己、家庭還是企業(yè)。想要取得成功,就必須擁有克服一切困難的決心,并且堅(jiān)持不懈地努力。

  在此我要感謝的人有很多,感謝燕山石化給了我們這次機(jī)會(huì);感謝姚部長、謝主任時(shí)刻關(guān)注著我們的訓(xùn)練;感謝教培中心的張老師、真老師全程陪伴著我們、關(guān)心著我們,為我們解決生活和訓(xùn)練中的各種問題;感謝兩位教官,在訓(xùn)練的過程中比我們流了更多的汗,也感謝各位戰(zhàn)友,大家一起努力。

  五天的軍訓(xùn)就這樣結(jié)束了,但我們的培訓(xùn)甚至是工作道路才剛剛開始,在未來的學(xué)習(xí)、工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這吃苦耐勞的精神,堅(jiān)持不懈,做到“永葆激情”,與大家一起努力,團(tuán)結(jié)合作,讓我們燕山石化“再創(chuàng)輝煌”。

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