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違章心得體會
有了一些收獲以后，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？下面是小編精心整理的違章心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。
違章心得體會1
為深入開展全員安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動，使廣大干部員工提高思想認(rèn)識，強化責(zé)任意識，增強履職能力，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍。雙柏公司五措施開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動。
一是分層分級分專業(yè)開展事故案例學(xué)習(xí)。公司全體干部員工分層分級分專業(yè)學(xué)習(xí)清蓄電站“基建施工人身死亡較大事故、廣西電網(wǎng)公司“外施工單位人身傷亡較大事故、±500kV永仁至富寧直流輸電線路工程“外單位人身死亡事故、昆明“事故、臨滄“楚雄“海南文昌“基建外包項目事故、廣東梅州“技改外包項目事故、海南保亭“事故、廣西桂林“6·20”事故。
此次討論活動的開展，是按照《陸良供電有限公司關(guān)于明確“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動”有關(guān)要求的通知》開展的，旨在讓全體員工通過對《安全事故案例》的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，深刻汲取事故事件教訓(xùn)，進一步增強各自的安全意識、責(zé)任意識、履職能力和積極落實防范安全事故事件措施的主動性，從而確保人身安全、設(shè)備安全和電網(wǎng)安全。
二是成立五個安全生產(chǎn)反違章大反思大討論工作組，公司五名領(lǐng)導(dǎo)各帶一組，分別與職能部門負(fù)責(zé)人和管理人員參與各供電所及基層班組的事故事件案例學(xué)習(xí)分析討論。
三是開展事故事件案例教訓(xùn)總結(jié)，撰寫反思材料。公司全體干部員工結(jié)合自身崗位職責(zé)，對照事故事件暴露的安全責(zé)任不落實、安全教育培訓(xùn)不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題，從思想深處分析出管理違章和行為違章的深層次原因，提出有針對性地改進意見和措施。反思材料撰寫后署名并交上級審查。公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審查直管部門的中層干部的反思材料。
通過對事故事件案例的學(xué)習(xí)，一是告誡我們在實際工作中要嚴(yán)格執(zhí)行《安規(guī)》和“二是對作業(yè)現(xiàn)場要嚴(yán)格按規(guī)定和要求進行認(rèn)真、詳實的勘察與分析;確實做好停電、驗電、裝設(shè)接地線等安全技術(shù)措施，杜絕怕麻煩或存有僥幸心理。
四是開展違章行為大反思大討論，堅決杜絕違章。在學(xué)習(xí)分析、撰寫反思材料的基礎(chǔ)上，各部門、班組組織員工以班組為單位開展違章行為大反思大討論，開展大反思大討論過程中。安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動”的開展進行了點評，一是要深入理解《公司關(guān)于明確“安全生產(chǎn)反違章大大反思大討論”有關(guān)要求的'通知》精神，要不折不扣地抓好落實，確保活動實效;二是要通過學(xué)習(xí)和討論，在思想和態(tài)度上就必須要有轉(zhuǎn)變;
五是建立安全警示室、警示墻、警示日。建立警示室，時刻警醒員工遵章守紀(jì)，每年2月27日設(shè)置為公司安全警示日。每年警示日由公司安監(jiān)部組織開展公司層面安全事故警醒學(xué)習(xí)活動。南網(wǎng)接連發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，討論學(xué)習(xí)的目的就是杜絕不再重復(fù)發(fā)生類似事故。馬街供電所在討論發(fā)言中提出了很多好的意見建議，針對供電所存在的問題，在下一步的工作中加以改進，確保更好的開展安全生產(chǎn)工作。程書記在會上也交流自己和幾起事故的認(rèn)識和想法，責(zé)任心不強;二是安全責(zé)任制落實不到位;三是安全技能有待提高;四是對現(xiàn)場安全情況不熟悉;五是盲目工作，沒有科學(xué)合理的安排。程書記提出五點要求：一是要牢固樹立安全意識;二是要切實提高安全技能;
違章心得體會2
為了強化反違章工作，提高工作效率和執(zhí)行力，促進公司經(jīng)濟健康發(fā)展，在公司的統(tǒng)一部署下，在全公司開展了“反違章，強執(zhí)行”活動。通過這次活動，進一步增強了員工的遵章守紀(jì)意識、提高工作效率意識和遵章守紀(jì)意識，提高了員工遵章守紀(jì)的自覺性、主動性和自覺性。現(xiàn)將本次活動中的一些體會報告如下：
一、開展反違章，強執(zhí)行意識、提高執(zhí)行能力
一)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨和國家的反違章、強執(zhí)行能力。為確保反違章，進一步提高員工遵章守紀(jì)的自覺性，公司領(lǐng)導(dǎo)和工會多次召開會議，研究和討論了公司反違章，強執(zhí)行、強執(zhí)行的方法，提高了全體員工遵章守紀(jì)的自覺性;同時，公司組織了全體員工對反違章、強執(zhí)行能力、執(zhí)行力進行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，使大家對違章、強執(zhí)行能力、反違章的重要性有了更進一步的認(rèn)識，明確了反違章、強執(zhí)行能力、執(zhí)行能力在實際工作中的應(yīng)用，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。
二)積極開展反違章、強執(zhí)行的活動。針對公司的實際情況，公司工會組織全體員工積極參加了“反違章，強執(zhí)行”活動，并就反違章、強執(zhí)行、強執(zhí)行能力、執(zhí)行能力在實際工作中進行了大膽的改進和提高，以實際的行動踐行了反違章、強執(zhí)行的要求和公司領(lǐng)導(dǎo)的期望，取得了良好成效。
二、開展反違章，強執(zhí)行能力、強執(zhí)行能力
一)開展反違章活動。在開展反違章、強執(zhí)行活動中，各項工作都能做到有計劃、有措施、有落實、有成效，在反違章活動中全部實行了“有計劃、有措施、有成效、成果鞏固、成果提升”的工作原則。公司領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視，專職組織、分解任務(wù)、明確責(zé)任，成立了反違章、強執(zhí)行、強執(zhí)行的工作組，制定了切實可行的工作方案：
1、成立了以董事長為組長的反違章活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、各單位、各部門負(fù)責(zé)人、各工作隊長為成員的反違章活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織，制定了活動方案和各類預(yù)案。
4、公司工會、和工會負(fù)責(zé)反違章、強執(zhí)行、強執(zhí)行、強執(zhí)行的工作組。
5、各工作隊長為活動主體的反違章、強執(zhí)行活動的組織者和執(zhí)行者。
6、各生產(chǎn)隊長為活動主體的.反違章、強執(zhí)行活動的組織者和執(zhí)行者。
7、工會負(fù)責(zé)反違章、強執(zhí)行、強執(zhí)行活動的組織者。
二)開展反違章、強執(zhí)行活動。
8、公司工會、負(fù)責(zé)反違章、強執(zhí)行活動的組織者和執(zhí)行者，各單位工會、為活動主體的反違章、強執(zhí)行活動的組織者和執(zhí)行者。
9、公司工會、、工會是活動主體的組織者和執(zhí)行者。工會、、工會和工會是活動主體的監(jiān)督員和組織者。公司工會、和工會的反違章、強執(zhí)行活動的組織者、執(zhí)行者和執(zhí)行者。
三)開展反違章、強執(zhí)行、強執(zhí)行能力、強執(zhí)行能力、強執(zhí)行能力的活動。
公司工會、負(fù)責(zé)反違章、強執(zhí)行能力和執(zhí)行能力，公司工會、和工會負(fù)責(zé)反違章、強執(zhí)行、強執(zhí)行、強執(zhí)行能力的活動。工會負(fù)責(zé)反違章、強執(zhí)行、強執(zhí)行能力、強執(zhí)行能力的活動。
公司工會、、工會負(fù)責(zé)反違章、強執(zhí)行能力的活動的組織者和執(zhí)行者，公司工會、、工會、工會和工會負(fù)責(zé)反違章、強執(zhí)行能力的活動的組織者，公司工會、、工會負(fù)責(zé)反違章、強執(zhí)行能力和執(zhí)行能力的活動的組織者。
三、開展反違章、強執(zhí)行、強執(zhí)行能力的活動
公司工會、、工會和工會在開展反違章、強執(zhí)行能力活動的過程中，充分發(fā)揮了組織者、參與者、監(jiān)督者等職能，為活動主體的反違章、強執(zhí)行、強執(zhí)行活動的開展提供了重要支持，也為工會、和工會開展反違章、強執(zhí)行、強執(zhí)行能力，提供了重要保證。
10、工會、工會和工會對反違章活動的組織者提出了具體要求。
11、工會對反違章、強執(zhí)行、強執(zhí)行能力的活動，要做到心中有數(shù)，認(rèn)清違規(guī)
違章心得體會3
為了深刻汲取xx煤礦“11.17”瓦斯燃爆事故教訓(xùn)，進一步強化“紅線”意識和底線意識，礦開展了安全生產(chǎn)“大反思、大討論、大排查、大整改”百日安全專項整治活動。通過分系統(tǒng)(分專業(yè))進行了深層次反思、討論，明確了自身職責(zé)，認(rèn)識到了目前所存在的安全管理問題，并制定針對性整改方案和措施，提高了干部職工的安全意識。下面是我對此次活動的心得體會。
一、接受教訓(xùn)，將壓力傳遞
從每一起事故的發(fā)生我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。
1、要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家深刻認(rèn)知，要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故就意味著傷亡”的意識，做到時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意;我們煤礦不能出事故，也出不起事故，我們要改變傳統(tǒng)思維，做到安全工作精細(xì)求細(xì)，如果稍有大意、必然出事，而且事故殘酷，一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報、預(yù)防”。
2、要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性，認(rèn)識到安全工作的重要性。只有認(rèn)識提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴(yán)格落實“安全發(fā)展”的要求，抓好“人、機、物、環(huán)”四種隱患的排查，打擊不安全的行為。
3、一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。排查隱患很重要的是要細(xì)致，一定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心，不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn)，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機制，保證不發(fā)生安全事故。
4、一定要嚴(yán)格執(zhí)行各項制度規(guī)定，規(guī)范操作，不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規(guī)范，設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范。要對照檢查一下自己的工作，哪些還沒有標(biāo)準(zhǔn)，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了，再按照標(biāo)準(zhǔn)去做，就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn)，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做，這是一個長期的、動態(tài)的、習(xí)慣糾正的過程。
二、反思問題，建立長效機制
1、反思為什么不能深刻吸取正升“9.28”透水事故教訓(xùn)，探放水三項制度落實不到位?討論如何將探放水工作落到實處。
通過正升“9.28”透水事故教訓(xùn)，探放水必須根據(jù)煤礦安全規(guī)程進行探放水作業(yè)，必須實行“逢掘必探、不探不掘”的原則，邊探邊掘堅持“預(yù)測預(yù)報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的十六字方針，嚴(yán)格落實“防、堵、疏、排、截”五項措施。必須建立相應(yīng)的臺帳，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并及時解決，把隱患處理掉，切實做好探放水工作。
2、反思生產(chǎn)技術(shù)措施制定的及時不及時、現(xiàn)場實踐指導(dǎo)性強不強?通風(fēng)隊瓦檢工責(zé)任心不強?各類誤報警現(xiàn)象得不到杜絕?討論如何將礦井“一通三防”專項整改工作落到實處，收到實效。
建立建全“一通三防”管理體系，落實責(zé)任，優(yōu)化工程布z，完善礦井通風(fēng)系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)，加強瓦斯抽采，強化技術(shù)管理和現(xiàn)場管理，夯實基礎(chǔ)，杜絕“一通三防事故”發(fā)生。加強領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任心，把每項工作都細(xì)化，安排到位，建立工作臺帳，將安排的工作都落實到位。
3、反思外委隊伍素質(zhì)普遍低的原因?反思“五個統(tǒng)一”、“五個百分百”是否執(zhí)行?反思工程質(zhì)量怎么樣才能更好的提高?
針對外委隊伍素質(zhì)普遍低的問題，首先要加強施工隊伍的考核機制，培訓(xùn)成績與工資績效掛鉤，這樣施工人員就能夠重視起來，加強自身素質(zhì)的提高。
工程質(zhì)量的提高重點是抓人的因素。管理人員和施工人員是工程建設(shè)的直接操作者，其素質(zhì)的高低是保證工程質(zhì)量的關(guān)鍵。對此，一是引導(dǎo)施工單位加大對施工人員的'培訓(xùn)力度，提高焊工、電工、模板工、鋼筋工、抹灰工等工種的持證上崗率;二是加大管理力度，在工程項目的投標(biāo)時或是在開工前，監(jiān)理單位提供擬派出的監(jiān)理人員名單，施工企業(yè)提供擬派出的包括主要工種在內(nèi)的施工人員名單，并且經(jīng)審查批準(zhǔn)后，不得隨意變更項目參建人員，特別是項目經(jīng)理和項目
總監(jiān)不得任意更換。只有提高人的因素，以人的工作質(zhì)量保證工序質(zhì)量，保證工程質(zhì)量，才能實現(xiàn)以人為控制核心的質(zhì)量控制原則。
三、提升保護意識，推進礦井安全發(fā)展
我們要用血的教訓(xùn)喚起每個人保護生命、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范，實實在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工。我們要通過培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實認(rèn)識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護意識。我們要學(xué)習(xí)事故，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，圍繞安全做到認(rèn)知高、工作細(xì)、落實嚴(yán)，不斷推進礦井建設(shè)的安全發(fā)展。
違章心得體會4
在日常工作中，商家往往會面臨各種違章行為的處理問題。對于這些違章行為的處理，既涉及到商家的合法權(quán)益，也牽扯到社會的公平正義。在處理營運違章時，我積累了一些經(jīng)驗與體會。
第一段：違章行為的定義和分類。
首先，我們需要明確違章行為。違章行為可以分為兩大類：一類是行政違章，例如營運車輛擅自更換線路、操作人員未經(jīng)培訓(xùn)上崗等；另一類是經(jīng)營違章，例如營運車輛拒載、超載等。這兩類違章行為都需要商家進行及時、合理地處置。
第二段：違章行為的危害和影響。
違章行為會給商家和社會帶來嚴(yán)重的危害和影響。對商家而言，違章行為可能導(dǎo)致經(jīng)濟損失、聲譽受損，甚至被相關(guān)管理機構(gòu)判處罰款、停業(yè)整頓甚至吊銷經(jīng)營許可證。對社會而言，違章行為可能造成交通混亂、道路安全隱患、旅客利益受損等問題。因此，對于違章行為的處理不能掉以輕心。
第三段：合理有序地處理違章問題的重要性。
合理有序地處理違章問題是商家必須要付出努力的一項工作。首先，商家需要建立完善的內(nèi)部管理制度，明確違章行為的`責(zé)任追究機制和處理流程。其次，商家需要加強與相關(guān)管理機構(gòu)的合作與溝通，及時了解新的法規(guī)政策和處罰標(biāo)準(zhǔn)。再次，商家需要加強對員工的培訓(xùn)教育，提高員工的法律意識和業(yè)務(wù)水平。最后，商家需要積極參與行業(yè)協(xié)會和交通安全宣傳活動，提升企業(yè)形象。
第四段：心態(tài)需平和，處理需公正。
處理違章問題時，商家要保持平和的心態(tài)，不能因為個人感情、利益糾葛而影響判斷和處理結(jié)果。處理違章問題時，商家應(yīng)堅持公正原則，對所有違規(guī)者一視同仁，不偏不倚地進行處理。同時，商家還要注重及時回應(yīng)和處理投訴，保證旅客的合法權(quán)益得到維護。只有公正而有效地處理違章問題，商家才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。
在處理營運違章問題時，我逐漸總結(jié)出一些經(jīng)驗與體會。首先，要做到及時處理，不拖延、不推諉，以免問題惡化。其次，要堅持公開透明，將處理結(jié)果及時告知當(dāng)事人，避免引發(fā)不必要的糾紛。再次，要善于借鑒他人的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)相關(guān)案例和法規(guī)，以便更好地規(guī)避和處理違章問題。最后，要注重個人的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，樹立正確的價值觀和職業(yè)操守，做到守法經(jīng)營、誠信管理。
總之，處理營運違章問題是商家責(zé)無旁貸的重要工作。只有通過合理有序的處理，商家才能保護自身的合法權(quán)益，維護社會的公平正義。同時，商家也需要不斷總結(jié)經(jīng)驗、提高自身的管理水平，以適應(yīng)日益變化的市場環(huán)境。對于未來，我將堅持立法合規(guī)運營、嚴(yán)格管理人員和車輛，為自己的企業(yè)創(chuàng)造更好的發(fā)展前景。
違章心得體會5
典型的違章事件在我們?nèi)粘Ｉ钪胁⒉货r見，不論是交通違規(guī)、商業(yè)欺詐還是學(xué)術(shù)不端，都可能對社會帶來不良的影響。近年來，違章事件頻頻發(fā)生，引起了社會廣泛關(guān)注。我曾親身經(jīng)歷過一起典型的違章事件，讓我深刻認(rèn)識到違章行為的危害性，并從中汲取了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
第二段：詳述所經(jīng)歷的違章事件。
那個時候，我在一家小公司工作，碰巧發(fā)現(xiàn)有同事在辦公室偷拿公司財物，而后隱瞞其行為。他利用核實賬目的過程，精心編造故事，企圖掩蓋自己的丑行。他的所作所為引起了我的注意，我決定展開調(diào)查。經(jīng)過一系列的核實與搜集證據(jù)，我最終成功地揭露了他的違規(guī)行為，這起典型的違章事件得到了圓滿解決。
典型的違章事件是嚴(yán)重違反道德和法律規(guī)定的行為，不僅對個人、家庭產(chǎn)生影響，還會波及整個社會。在我所經(jīng)歷的違規(guī)事件中，同事的行為造成了公司的財產(chǎn)損失，并給員工們帶來了極大的信任危機。這種違章行為會削弱企業(yè)的內(nèi)部管理機制，破壞員工之間的團結(jié)和合作，嚴(yán)重干擾了正常的工作秩序。
通過這次經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到違章事件對個人、家庭和社會的傷害，也更加堅定了自己守法、守信的決心。而且，我也從中受到了一些啟示和警示。首先，作為一個普通員工，我們應(yīng)該時刻保持警惕，對于身邊發(fā)生的違章行為，要及時揭露并報告給上級或相關(guān)部門。其次，作為一個公民，我們更應(yīng)該努力樹立正確的價值觀和道德觀，時刻維護社會的公共利益，并為建設(shè)法治社會貢獻自己的力量。
第五段：展望未來，呼吁追求公正。
正如一句老話所說：“沒有規(guī)矩，不成方圓�！钡湫偷倪`章事件在我經(jīng)歷過后，我更堅信只有遵守規(guī)則，才能為我們的`生活、社會帶來真正的好處。因此，我認(rèn)為，無論是個人還是企業(yè)，都應(yīng)該提高自覺遵守規(guī)則的意識，培養(yǎng)守法守信的良好習(xí)慣。同時，我也呼吁司法機關(guān)加強對違章事件的打擊力度，維護社會的公正與正義，讓那些違章者付出應(yīng)有的代價，讓我們的社會更加安定、和諧。
通過這次典型違章事件的經(jīng)歷，我得到了一次寶貴的教育，讓我更加堅定了守法、守信的信念。正如人們常說的，法律、道德是社會的基石，只有遵守規(guī)則，才能建立一個公平、公正、有序的社會。希望每一個人都能從典型違章事件的經(jīng)驗中汲取教訓(xùn)，讓我們的社會更加美好。
違章心得體會6
典型違章行為在我們的生活中無處不在，無論是在學(xué)校、工作還是在日常生活中，都可以看到人們違反規(guī)定的行為。這些典型違章行為給我們的生活帶來了不便和風(fēng)險。然而，經(jīng)過反思和思考，我們可以從中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)，培養(yǎng)正確的行為習(xí)慣。
第一段：明確違章行為的定義和影響。
典型違章行為是指與規(guī)定相背離的行為，包括在交通出行中不遵守交通規(guī)則、違反學(xué)�；蚬镜墓芾碇贫鹊�。典型違章行為的影響不容忽視。比如，在交通出行中，不遵守交通規(guī)則會導(dǎo)致交通擁堵、事故發(fā)生和人員傷亡等嚴(yán)重后果；在學(xué)�；蚬ぷ髦校`反管理制度會影響整體的秩序、打亂工作進程，甚至影響自己的職業(yè)生涯。
第二段：分析違章行為背后的原因。
分析違章行為背后的原因有助于我們了解問題的根源，并在今后的行為中避免重復(fù)犯錯。造成違章行為的原因有多種多樣，可以歸納為三個方面：一是個人因素，比如缺乏自律和責(zé)任心，不注重規(guī)則的重要性。二是環(huán)境因素，包括工作壓力大、學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)重等，使人們對規(guī)則產(chǎn)生抵觸心理。三是社會風(fēng)氣，一些不良行為被視為常態(tài)，使人們認(rèn)為違章行為無傷大雅，從而忽視規(guī)則。
第三段：總結(jié)典型違章行為帶來的教訓(xùn)。
從典型違章行為中，我們可以得到寶貴的教訓(xùn)。首先，規(guī)則是社會的基石，遵守規(guī)則是每個人的應(yīng)盡義務(wù)。其次，違章行為往往會導(dǎo)致不可逆的后果，給自己和他人帶來損失。再次，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣和自制力是避免違反規(guī)定的關(guān)鍵。最后，正確的價值觀和道德觀念是我們言行一致的重要保障。
第四段：如何糾正和避免典型違章行為。
針對典型違章行為，我們應(yīng)該采取一系列的糾正措施和防范措施。首先，加強宣傳教育，提高違章行為的認(rèn)識和風(fēng)險意識，培養(yǎng)對規(guī)則的尊重。其次，增強自律意識，自覺遵守法規(guī)和規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己的言行。此外，建立健全制度，對違反規(guī)定的行為進行懲罰和獎勵，形成良好的道德風(fēng)尚和價值導(dǎo)向。最后，加強監(jiān)管和執(zhí)法力度，確保規(guī)則的有效執(zhí)行。
第五段：典型違章行為對個人和社會的.啟示。
典型違章行為對個人和社會帶來了沉重的教訓(xùn)，也給我們敲響了警鐘。作為個人，我們要深刻反思自己的行為，遵守規(guī)定，注重自己的言行舉止，并通過正面影響他人，共同營造遵紀(jì)守法的社會環(huán)境。作為社會，我們應(yīng)該加強對違章行為的打擊力度，建立完善的法律制度和管理機制，使違規(guī)行為無處藏身。
總之，典型違章行為是我們需要正視和解決的問題，通過總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，我們可以避免重復(fù)犯錯，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，從而建設(shè)和諧守法的社會環(huán)境。只有每個人都樹立起對規(guī)則的尊重和遵從，才能實現(xiàn)個人和社會的共同進步。
違章心得體會7
貞豐供電局為期4天的“學(xué)xx討論、實踐大反思、自我大提升”安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動圓滿完成�；顒悠陂g，該局安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人、各安全生產(chǎn)管理部門、班站所長等290余人，及4家施工單位13名負(fù)責(zé)人員參與。
為了確�；顒幽茉鷮嵱行蜷_展并取得實效，該局強化xx部署，細(xì)化活動方案，由局安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和分管負(fù)責(zé)人親自帶頭參與基層班組學(xué)習(xí)活動，生產(chǎn)、營銷、基建分管負(fù)責(zé)人同步參與相關(guān)活動，班站所、業(yè)主項目部員工積極參與，全局員工按照“轉(zhuǎn)變觀念、改進作風(fēng)、反思提升、務(wù)求實效”的要求，緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”目標(biāo)，緊扣“學(xué)習(xí)、反思、討論”活動主題，結(jié)合單位、部門實際，以“反違章”為重點，對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律、管理缺失、盲目作業(yè)、冒險操作等，以及存在的怠慢僥幸心理、投機取巧心理、我行我素心理進行反思討論。參與活動的員工都結(jié)合自身工作逐一發(fā)言，深入查找思想、技能和執(zhí)行上存在的問題，針對性提出杜絕人身事故和防范誤操作事件等改進意見和措施，撰寫部門及個人的重點反思材料，改進管理環(huán)節(jié)和提煉經(jīng)驗做法，以增強安全意識�；顒悠陂g營造出了目標(biāo)明確、上下聯(lián)動、全員參與的良好氛圍。
貞豐局安全生產(chǎn)第一責(zé)任人唐健在活動中總結(jié)：“我們每一次在學(xué)習(xí)別人事故事件時，都要認(rèn)真吸取別人的`經(jīng)驗教訓(xùn)，還要爭取不讓別人來學(xué)習(xí)我們。我們不但要有過硬的技術(shù)技能，更要有超強的安全責(zé)任意識和責(zé)任使命感!”
該局安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人尹貴倫xx強調(diào)：電網(wǎng)的三大安全，首要的就是人身，守護自身安全的同時還要保障他人安全，做到對自己負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)。
違章心得體會8
學(xué)習(xí)大討論、實踐大反思、自我大提升”安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動圓滿完成�；顒悠陂g，該局安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人、各安全生產(chǎn)管理部門、班站所長等290余人。
在反思大討論中廣大員工結(jié)合案例，主要針對現(xiàn)場作業(yè)安全管控、運行維護過程中的存在的安全隱患，深入分析違章原因，并就本所在安全管理方面存在的不足，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)安全事故事件案例，對每起事故事件的違章事實、違規(guī)經(jīng)過、發(fā)生原因進行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題，大家分別結(jié)合本部門實際，比對了在安全風(fēng)險評估、安全抽查檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的問題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責(zé)任不落實、安全教育培訓(xùn)不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題。
為了確�；顒幽茉鷮嵱行蜷_展并取得實效，該局強化領(lǐng)導(dǎo)部署，細(xì)化活動方案，由局安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和分管負(fù)責(zé)人親自帶頭參與基層班組學(xué)習(xí)活動，生產(chǎn)、營銷、基建分管負(fù)責(zé)人同步參與相關(guān)活動，班站所、業(yè)主項目部員工積極參與，轉(zhuǎn)變觀念、改進作風(fēng)、反思提升、務(wù)求實效”安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”結(jié)合單位、部門實際，對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律、管理缺失、盲目作業(yè)、冒險操作等，以及存在的怠慢僥幸心理、投機取巧心理、我行我素心理進行反思討論。參與活動的員工都結(jié)合自身工作逐一發(fā)言。
該局要求各部門要認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭，認(rèn)真查找工作中的危險點和不安全因素，制定防范措施，增強自保、互保意識，加強現(xiàn)場作業(yè)安全管控和安全隱患排查治理等工作。
貞豐局安全生產(chǎn)第一責(zé)任人唐健在活動中總結(jié)：“我們每一次在學(xué)習(xí)別人事故事件時，都要認(rèn)真吸取別人的經(jīng)驗教訓(xùn)，還要爭取不讓別人來學(xué)習(xí)我們。我們不但要有過硬的技術(shù)技能，更要有超強的安全責(zé)任意識和責(zé)任使命感！”
該局安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人尹貴倫書記強調(diào)：電網(wǎng)的.三大安全，首要的就是人身，守護自身安全的同時還要保障他人安全，做到對自己負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)。
該局客服中心負(fù)責(zé)人杜屹說道：通過大反思大討論活動，更進一步提高了我們對安全生產(chǎn)工作艱巨性和復(fù)雜性的認(rèn)識，強化了安全防范意識的同時也理清了工作管理思路。
違章心得體會9
第一段：引言。
在我們生活和工作中，安全無違章是一項非常重要的原則和要求。無論是駕駛車輛、工作中的安全規(guī)范，還是日常生活中的安全意識，都對我們的生命和財產(chǎn)安全起著至關(guān)重要的作用。作為一個普通人，我也深有體會，僅僅靠自覺和意識是不夠的，我們需要不斷提高安全意識和違章意識，使安全無違章成為我們的習(xí)慣和自覺行動。
第二段：駕駛安全。
在駕駛中，安全無違章是最基本和重要的要求。我深知，遵守交通規(guī)則是保護自己和他人生命安全的首要條件。因此，我始終堅持遵守交通規(guī)則，不超速、不闖紅燈、不逆行等。此外，我還經(jīng)常檢查車輛狀況，確保所有安全設(shè)備和制動系統(tǒng)正常工作，以免發(fā)生意外。同時，我也積極參加各類交通安全培訓(xùn)，提高自己的駕駛技能和安全意識，這對我在道路上遇到各種復(fù)雜情況時有著重要的幫助。
第三段：工作安全。
在工作中，安全意識更是必不可少的。我深知，違反安全規(guī)范不僅危及自己，也會對他人的生命和財產(chǎn)造成不可彌補的損失。因此，我嚴(yán)格遵守公司的安全規(guī)范和操作流程，嚴(yán)禁違章作業(yè)和違規(guī)操作。我始終佩戴個人防護用品，遵守相關(guān)安全操作指南，注意防范工作中的各種危險和隱患。另外，我還積極參加公司組織的各種安全培訓(xùn)和演習(xí)，提高自己應(yīng)對緊急情況的能力和判斷力。
第四段：日常生活安全。
除了工作和駕駛中的安全，我們的日常生活也充滿了各種隱患和危險。因此，我們必須時刻保持安全意識。我注意居家安全，每次外出前都會確認(rèn)門窗是否關(guān)閉，確保家人財產(chǎn)的安全。我還會參加社區(qū)組織的各類安全宣傳活動，學(xué)習(xí)防范火災(zāi)、地震和突發(fā)事件等緊急情況的應(yīng)對方法。此外，我還定期參加健康體檢，保證自己的身體健康，防患于未然。
第五段：總結(jié)。
安全無違章是我們應(yīng)該始終遵守的.基本原則，這不僅是對自己負(fù)責(zé)，也是對他人負(fù)責(zé)。通過駕駛安全、工作安全和日常生活安全等方面的實踐和努力，我深刻體會到安全無違章的重要性和價值。無論身在何處，我都會將安全文明的理念貫徹到自己的一言一行之中，從自己做起，從點滴之中宣揚安全和規(guī)范，為創(chuàng)建一個更加安全無違章的社會貢獻自己的一份力量。同時，我也希望更多的人能夠珍視生命，樹立安全意識，共同營造一個和諧、安全的社會。
違章心得體會10
電器在現(xiàn)代生活中扮演著重要的角色，為人們提供了便利和舒適。然而，在使用電器的過程中，我們經(jīng)常會遇到一些違章行為，這不僅對自身安全造成威脅，還可能對他人造成不同程度的損害。對于電器違章行為，我們應(yīng)該保持警惕，加強安全意識，并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
電器違章行為指的是使用電器時沒有按照規(guī)定操作，造成電器設(shè)備或電線電路遭受破壞，從而導(dǎo)致意外事故發(fā)生的行為。這種行為可能是因為缺乏相關(guān)知識，對電器設(shè)備和電線電路的運行原理不熟悉，或者是為了方便而故意不按規(guī)定操作。無論出現(xiàn)的原因是什么，電器違章行為都是非法的，應(yīng)該引起我們的高度重視。
電器違章行為給我們自身的安全帶來了巨大的威脅。例如，電線電路的過載、短路等破壞行為可能引發(fā)火災(zāi)，對家庭和財產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失；錯誤地使用電器設(shè)備，如使用不符合標(biāo)準(zhǔn)的電線、隨意更改電器設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)等，都有可能導(dǎo)致觸電事故的發(fā)生，甚至危及生命。此外，電器違章行為還可能對他人造成傷害，例如，如果電線電路不符合安全規(guī)范，可能會對周圍的人造成電擊；如果擅自改動了公共設(shè)施，比如在小區(qū)內(nèi)私拉亂接電線電路，可能會引發(fā)整個小區(qū)的電力故障，給居民的生活帶來不便。
電器是一把雙刃劍，有著巨大的作用，同時也隱藏著潛在的危險。為了減少電器違章行為的發(fā)生，我們應(yīng)該加強電器安全意識。首先，我們需要加強對電器設(shè)備和電線電路運行原理的了解，掌握正確操作的方法。其次，要嚴(yán)格按照規(guī)定對電器設(shè)備和電線電路進行維護和檢修，及時發(fā)現(xiàn)和排除潛在的`安全隱患。最后，要遵守相關(guān)法律法規(guī)，不盲目追求便利而采取違章操作，牢記安全第一的原則。
電器違章行為的發(fā)生常常給我們帶來巨大的痛苦和損失。因此，我們應(yīng)該從中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以避免再次犯同樣的錯誤。首先，要學(xué)習(xí)電器知識，增強自身的電器安全意識。其次，在使用電器設(shè)備時要仔細(xì)閱讀和遵守使用說明書，并按照標(biāo)準(zhǔn)操作，不做違章操作。最后，要定期對電器設(shè)備和電線電路進行檢修，及時排除潛在的安全隱患。只有不斷加強學(xué)習(xí)和警覺，才能有效預(yù)防電器違章行為的發(fā)生。
違章心得體會11
按照路局、局黨委關(guān)于開展安全大反思、大檢查活動的總體安排，今天段召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。會議的主要內(nèi)容是吸取“4.28”重大事故教訓(xùn)，舉一反三，查找班子成員個人在安全管理上存在突出問題，認(rèn)真反思、深刻剖析，重點解決，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭的表率作用帶動全段安全大反思、大檢查活動的整體有效開展。作為黨委書記，首先由我對個人安全工作情況進行自我剖析，希望同志們對我在落實安全管理職責(zé)方面存在的不足能提出意見和建議，以便在今后的工作中加以改正。
一、思想認(rèn)識不深。我對安全工作的認(rèn)識上只簡單的認(rèn)為搞了這么多次安全檢查，每次都要反思、回回都要查擺，翻來覆去就那么點事兒，查的再細(xì)、擺的再多也沒有干的實在。存在這樣的思想誤區(qū)讓我在抓安全工作時出現(xiàn)了走形式、走過場、敷衍了事的問題，不但沒有把自己的問題看清楚、抓明白，而且也因為我個人思想認(rèn)識上的不重視，影響了安全工作的質(zhì)量，很多隱伏在現(xiàn)場的嚴(yán)重隱患都沒有查找出來。
二、工作擺布上不實。我在安全工作組織上，只是按一般工作布置，在落實安全工作要求上，沒有把安全管理作為一項重點工作來專項布置，把安全工作的指示和要求作為一項簡單常規(guī)化工作內(nèi)容，傳達一下文件，讓職工知道有這么一件事就行了，卻沒有提出具體的、細(xì)致的、有針對性的要求，各班組也沒有引起足夠的重視，只是記在本上，應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)提問，對安全工作的意義卻沒有深刻理解。
三、工作方法上不活。對安全管理宣傳教育的多，現(xiàn)場檢查指導(dǎo)的少，會議部署的多，檢查落實的少，貫徹上級要求的多，自己經(jīng)常檢查的少。
四、在推進質(zhì)量不高。由于我把精力大部分集中在整頓職工勞動紀(jì)律和作業(yè)紀(jì)律上，卻忽視了安全攻關(guān)活動。尤其在我認(rèn)為安全上沒出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，對現(xiàn)狀產(chǎn)生了滿足感和成就感，所以在抓安全管理過程中，我認(rèn)為職工管理已經(jīng)很嚴(yán)格，所以不想再給職工施加壓力，致使出現(xiàn)了推著干、托著干、跟著干的問題，上級有要求就緊一陣，有部署就抓一陣，致使整體安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)不高。
五、工作作風(fēng)不實。我在抓安全管理的過程中，把一些問題都強加在了職工身上，認(rèn)為問題出現(xiàn)在現(xiàn)場，責(zé)任就應(yīng)該由現(xiàn)場承擔(dān)，卻沒有從由于自己思想上的不重視，造成職工思想上不重視，由于自己管理上的疏忽，給現(xiàn)場管理造成很多漏洞，由于自己作風(fēng)不實，造成現(xiàn)場失控的責(zé)任去看問題，所以我在反思問題時，就是簡單的說一說自己管理不嚴(yán)、作風(fēng)不實，沒有從根本、根源上去深挖隱患，實質(zhì)性的影響安全的深層次問題沒有找出來。
六、好人主義嚴(yán)重。主要表現(xiàn)在對問題的處理上，明明是應(yīng)該嚴(yán)重處理、警告他人的問題，卻總是顧忌情面，撕不開面子，有時看職工日常表現(xiàn)不錯或是個人關(guān)系較好，就從輕處罰或是以說代罰，尤其在對待一些參加工作時間較長、經(jīng)驗比較豐富的老職工，認(rèn)為他們干了一輩子鐵路工作，自己知道分寸，用不著處處提防，反而引來矛盾，由于有這樣的思想做怪，所以常常是遇到棘手的問題就繞道走，處理問題時輕描淡寫，點到為止，直接縱容了職工的違章違紀(jì)行為，為安全生產(chǎn)埋下了隱患。
以上這些問題，直接反映出我在思想上、管理上和工作作風(fēng)上存在的不足，這些問題嚴(yán)重影響了現(xiàn)實安全，解決這些問題是當(dāng)務(wù)之急的工作，下面就針對存在的問題，從思想、管理和作風(fēng)三個方面采取措施，強化整改：
一是強化安全教育。要堅持親自上手主動抓，按照上級的要求，全面推進安全教育，及時對作業(yè)現(xiàn)場中影響安全的突出問題進行分析，針對問題開展好安全教育。同時，從提高班組長素質(zhì)著眼，利用政治理論學(xué)習(xí)等時機，對班組長進行針對性、系統(tǒng)性培訓(xùn)，提高班組長安全管理、教育引導(dǎo)的能力，發(fā)揮班組長的.示范引領(lǐng)把安全教育融入到職工思想中、體現(xiàn)在工作崗位上，使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。
二是抓好攻關(guān)活動。要把安全大檢查活動作為一項長期工作來抓，通過反復(fù)查、查反復(fù)的方式把自身認(rèn)識、管理、作風(fēng)等方(推薦打開范文網(wǎng)haoword)面存在的問題進行反復(fù)檢查，并要注意提高自己走進問題、研究問題、解決問題的能力。要堅持從嚴(yán)管理。提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，著力解決為完成任務(wù)而進行考核的問題;要實施問題攻關(guān)。對安全大檢查活動中查擺出來的問題進行整理，建立起問題庫，定期進行復(fù)查，檢驗各級人員的整改效果，并對邊查邊改的問題實施重點攻關(guān)，消除安全隱患。
三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高能力，強化責(zé)任作為重點，不斷加強自身作風(fēng)建設(shè)。要時刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識，深入一線、扎根現(xiàn)場，把心思撲到工作上，把目光聚到現(xiàn)場上，把精力放到發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上，力戒形式主義和好人主義，不擺花架子、做表面文章，隨時根據(jù)實際情況作深入的調(diào)查研究，拿出解決問題的辦法和預(yù)防問題的措施，一步一個腳印，踏踏實實地把工作做好。要樹立“事前提醒是愛、事后處理是害”的思想觀念，對工作堅持搶前抓早、超前預(yù)防。
安全大檢查活動個人反思材料按照段關(guān)于《貫徹落實部、局領(lǐng)導(dǎo)電視電話會議精神“安全大檢查大反思”活動安排》，我們工區(qū)進行了認(rèn)真研究，于4月28日、29日、30日召開了全工區(qū)職工會，進行了記名傳達，提高全體職工的思想認(rèn)識，強化責(zé)任意識和憂患意識，牢固樹立安全第一思想。并結(jié)合工區(qū)安全生產(chǎn)實際制定出開展活動的安排、充分利用板報等宣傳陣地廣泛宣傳營造氣氛，掀起深入開展安全大檢查、大反思活動高潮。我們又于5月4日召開了工區(qū)全體職工會議進行了認(rèn)真座談反思，深入開展了“大檢查、大反思”活動，重點查了工區(qū)職工思想、管理、作風(fēng)等方面的問題。其中重點情況如下：
一、安全生產(chǎn)意識不強。
1、安全說起來重要干起來不要。我們天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，大會小會講安全，布置工作重點布置安全，考核工作也重點考核安全。可就是干起活來不想安全，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系。甚至工作一忙不要安全自己帶頭違章。
2、盯安全控違章力度不足。遇有重點施工我也是細(xì)定安全措施，施工前也是組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，施工中明確分工盯重點控關(guān)鍵，但是工作一忙起來就放松標(biāo)準(zhǔn)降低要求，甚至在施工領(lǐng)導(dǎo)和車間干部的眼皮底下出現(xiàn)嚴(yán)重違章問題。雖然我發(fā)現(xiàn)后組織采取了有效的補救措施，沒有針對問題提出嚴(yán)肅批評及考核，但這件事情卻反映了我安全意識淡薄，盯安全控重點力度不強，有漏洞。落實措施態(tài)度不堅決使違章問題有空子可鉆。
3、對安全大檢查活動有厭煩抵觸的情緒。由于總是搞安全大檢查活動，職工都普遍不同程度存在厭煩情緒，也就有了活動照搞，工作照舊，違章問題也時常出現(xiàn)。其突出的表現(xiàn)是有些班組的慣性違章問題時有發(fā)生。這種思想上的認(rèn)識不端正，認(rèn)識上的不足為違章問題的存在提供了生存的土壤。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)低，基礎(chǔ)管理差。
1、思想觀念陳舊不能適應(yīng)形勢變化的要求。隨著鐵路跨越式發(fā)展的深入，對安全的要求和管理的標(biāo)準(zhǔn)越來越
高，與我們現(xiàn)在低現(xiàn)實形成了明顯的反差，再加上隴海線車流的增加車速的加快，加速了列車對設(shè)備破壞和沖擊，加快維補修周期相應(yīng)縮短，使提高設(shè)備質(zhì)量難度加大。而我還對形勢和現(xiàn)實缺乏足夠清醒地認(rèn)識，抱著老觀念抓安全，按原有節(jié)奏抓生產(chǎn)，其結(jié)果必然是安全管理讓各級領(lǐng)導(dǎo)不放心，設(shè)備問題是越來越多，
2、工作對付應(yīng)付職能作用差。這種現(xiàn)象個別職工身上更為突出，例如工區(qū)在安全生產(chǎn)管理中布置多檢查的少，看過程多查效果少，提的標(biāo)準(zhǔn)高，追蹤考核松，使安全問題不能全面杜絕。而表現(xiàn)在我身上的普遍現(xiàn)象是嘴上說得好，實際工作總有偏差，例如早點名預(yù)想講得頭頭是道，可是安排上道時就是做不到，檢修、巡視有時幾遍下來病害還是不能徹底消滅，說白了就是工作標(biāo)準(zhǔn)低。
3、管理制度不能得到很好落實。比較突出是工區(qū)組織每天回檢，工作一忙活一緊，往往就是做不到位，工區(qū)的安全預(yù)想和班后對規(guī)會也是時有時無，這種現(xiàn)象既降低了安全管理制度的嚴(yán)肅性、連續(xù)性、時效性，同時也使的基礎(chǔ)管理工作逐漸問題增多，相對比較薄弱，必定會消弱對安全生產(chǎn)的管理。
三、作風(fēng)飄浮，好人主義嚴(yán)重。
1、我自己存在對別人要求嚴(yán)對自己管理松，有時跟班作業(yè)少，現(xiàn)場職能作用差，造成現(xiàn)場工時利用底，勞動效率不高。
2、存在好人主義嚴(yán)重的問題，表現(xiàn)在對違章問題批評多，嚴(yán)格考核少。搞下不為例多，叫真分析少。對違章違紀(jì)職工有時處理起來，瞻前顧后怕傷感情，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕。其結(jié)果使本人不能受到應(yīng)有的教育，其他職工也不能跟著吸取教訓(xùn)。
四、設(shè)備問題多。
1、sf1信號機c燈外玻璃被人砸。
2、部分電纜盒進潮氣、防塵不良。
3、測試卡片填寫不注意單位的變化。
4、設(shè)備大量存在圖物不符現(xiàn)象
以上這些設(shè)備問題嚴(yán)重制約著設(shè)備質(zhì)量的整體提高。
四、整改措施
1、加強全員安全教育牢固樹立安全第一的思想，認(rèn)真落實各項安全管理機制和崗位負(fù)責(zé)制，強化責(zé)任意識和使命感，遵章守紀(jì)按章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。
2、解決好職工安全思想麻木，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系的問題。要通過大討論、引導(dǎo)大家弄清保安全與實現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展關(guān)系，弄清保安全與提高鐵路經(jīng)濟效益的關(guān)系，弄清保安全與個人家庭幸福及經(jīng)濟利益的關(guān)系，必須讓大家明白違章就是違法、違章嚴(yán)重了就是犯罪。必須從思想的靈魂深處牢固樹立安全第一思想，正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，積極主動抓好安全管理。
3、解決好職工思想上的低標(biāo)準(zhǔn)問題。要通過案例分析，形勢教育，現(xiàn)狀對比，考核論證，使我們?nèi)w職工清楚看到班組安全管理現(xiàn)狀，設(shè)備質(zhì)量問題，整體工作差距，工作低標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)實。教育和引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢，提高標(biāo)準(zhǔn)，兩紀(jì)從嚴(yán)，齊心協(xié)力，努力工作實現(xiàn)整體工作全面提高。
4，解決好職工對安全大檢查厭煩情緒問題。要通過列舉安全大檢查以來解決的安全管理，設(shè)備隱患，思想認(rèn)識等方面問題，使有厭煩情緒的職工清楚看到安全大檢查活動的作用和效果，看到安全大檢查真能解決一些安全生產(chǎn)上的關(guān)鍵問題。同時要堅決杜絕安全大檢查走形式，走過場的現(xiàn)象，使全體職工對安全大檢查活動感興趣，真信服，積極主動克服麻痹思想開展安全大檢查活動。
5、加強設(shè)備的檢查整修力度，對超臨修制的病害和各級設(shè)備隱患克服不過夜，對不能及時整修的隱患要列入問題庫逐步解決。保證設(shè)備良好使用，確保行車安全。
違章心得體會12
大家都知道電在我們?nèi)粘Ｉ睢⒐ぷ髦械玫綇V泛應(yīng)用，沒有它，我們國家的經(jīng)濟就無從發(fā)展，沒有它，我們國家的企業(yè)就寸步難行，沒有它，我們的日常生活、學(xué)習(xí)、娛樂就會困難重重，可見它在我們生活中的重要性!
經(jīng)濟在騰飛，我們的電力事業(yè)也在迅猛發(fā)展，但它也給我們國家?guī)碡?fù)擔(dān)，給企業(yè)帶來損失，給家庭帶來不幸，這些都是由于違章作業(yè)造成的，特別是習(xí)慣性違章作業(yè)的危害更大，所以說要提高安全意識，做到安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)是每個電業(yè)職工的職責(zé)，脫離了安全生產(chǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益將是一句空話。就整個電力行業(yè)來說，發(fā)生設(shè)備及人身傷亡事故都是由于違章造成的。對此，開展反習(xí)慣性違章工作是我們當(dāng)前應(yīng)該而必須抓的一項長期工作。
我們要樹立強烈的安全責(zé)任感，提高對習(xí)慣性違章的潛在危害性的`認(rèn)識，積極參加反習(xí)慣性違章活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全工作規(guī)程，對照安規(guī)逐條檢查自己的行為，徹底糾正過去由于對安規(guī)不了解，不熟悉，長期不執(zhí)行或錯誤執(zhí)行的作法，用安全工作規(guī)程來規(guī)范自己的行動，消除圖省事、怕麻煩，認(rèn)為不執(zhí)行安規(guī)也不會出事的糊涂觀念和麻痹思想，操作中認(rèn)真執(zhí)行工作票制度，做到無工作票不工作，安全措施不完善不工作，安全措施與實際不符不工作，許可人不到現(xiàn)場交待清楚安措和帶電設(shè)備位置及注意事項不工作，工作許可人和工作負(fù)責(zé)人不辦理工作許可手續(xù)不工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)知識，不斷加強思想政治理論學(xué)習(xí)，全面提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。
安全責(zé)任重于泰山，在企業(yè)改革發(fā)展新路上，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的理念。雖然做好安全工作，杜絕違章行為不是每位領(lǐng)導(dǎo)、職工的個人事情，但是卻直接關(guān)系到每一個人的自身安全和家庭幸福，我們要從自我做起，人人行動起來，積極投入到反習(xí)慣性違章活動中，增強責(zé)任心，增強責(zé)任感，養(yǎng)成遵章守望的良好習(xí)慣，做到時時、事事、處處，人人講安全。在自身認(rèn)真執(zhí)行安規(guī)和各種規(guī)章制度情況下，隨時隨地對同班組、同站人員做好安全監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違章行為者立即制止，做到相互促進，相互提高，牢固樹立“安全第一”的思想，發(fā)揚“安全、高效、卓越、團結(jié)、拼搏、奉獻”的企業(yè)精神，逐步建立和完善安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，為電力企業(yè)改革和發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
違章心得體會13
“某電網(wǎng)公司運維人員觸電死亡事故已漸行漸遠(yuǎn),但留給我們的教訓(xùn)是深刻的，要警鐘長鳴查短板,反思違章行為,形成一個堅不可摧的安全防范體系，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)順利完成。”這是近日梧州供電局開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動時，該局物流服務(wù)中心員工蒙浩的發(fā)言。
當(dāng)日，該局領(lǐng)導(dǎo)也來到基層班組參加安全大討論，與基層員工共同學(xué)習(xí)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)禁令》和《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司電力安全工作規(guī)程》及部分事故、事件，聽取基層對安全生產(chǎn)的意見和建議，指導(dǎo)基層做好安全生產(chǎn)工作。
基層電力企業(yè)廣泛開展危險點分析活動是實現(xiàn)“安全三級網(wǎng)控制”的關(guān)鍵。平時常講的危險點就是指事故的易發(fā)點、多發(fā)點、設(shè)備隱患的所在點和人為失誤的潛伏點。因此，開展危險點分析，是保證安全生產(chǎn)的補充和重要措施之一。在實際工作中，找準(zhǔn)危險點是前提，控制危險點是關(guān)鍵，化解危險點是目的。通過危險點分析，可以指明防范的重點，達到安全的目的。企業(yè)有效地開展危險點分析，把人為的、設(shè)備的、環(huán)境的、管理的等各種可能發(fā)生的事故隱患，消滅在其形成之前，充分地體現(xiàn)了“預(yù)防為主”的方針，以達到防患于未然的目的。
怎樣才能實現(xiàn)“安全三級網(wǎng)控制”?安全管理實踐經(jīng)驗證明：開展危險點分析是實現(xiàn)“安全三級網(wǎng)控制”的關(guān)鍵。首先要從整治思想上的'危險點入手，克服思想上麻痹和行動上的習(xí)慣性違章，各級生產(chǎn)人員要同落實安全生產(chǎn)責(zé)任制一樣找準(zhǔn)自己在開展危險點分析活動中的位置和應(yīng)負(fù)的責(zé)任，在統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一要求下，充分發(fā)揮生產(chǎn)指揮系統(tǒng)這條安全生產(chǎn)主線的作用。其次，以黨、政、工、青及專業(yè)部門組成決策管理機構(gòu)，充分發(fā)揮管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、跟蹤、服務(wù)6項主要職能作用，在危險點分析工作中，深入作業(yè)現(xiàn)場(施工工地)、班組，做好宣傳教育，注重正激勵作用，使員工把“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩钡健拔視踩钡霓D(zhuǎn)變。一個員工連自己都不會保護，怎么會保護好他人。
人身安全問題，是安全管理工作的重中之重，是危險點分析的核心問題�！鞍踩壘W(wǎng)控制”中，每一級都有人身安全問題。因為安全與不安全往往在一瞬之間，一念之差。因此要使安全工作落到實處就要加強安全思想教育，做好“我會安全”的技能培訓(xùn)工作，結(jié)合現(xiàn)場實際開展好危險點分析，將各項舉措落實到每個崗位上，充分發(fā)揮執(zhí)行層在安全生產(chǎn)上的把關(guān)作用，使他們真正成為遵守規(guī)程制度的帶頭人。
班組長、工作負(fù)責(zé)人和作業(yè)員工、運維人員，是直接操作者。作業(yè)員工、運維人員既是操作者又是事故的直接受害者，這是“安全三級網(wǎng)控制”中最直接、最具體、最關(guān)鍵的一層控制。電力企業(yè)的操作人員分布面廣，各崗位要求的標(biāo)準(zhǔn)和人員的素質(zhì)不盡相同，因此，在開展危險點分析時，要以實事求是的思想指導(dǎo)具體工作。多年的安全管理和實踐經(jīng)驗告訴我們：班組是電力企業(yè)的細(xì)胞，是安全管理工作的基礎(chǔ)，只有抓好班組危險點分析工作，才能把事故消滅在萌芽狀態(tài)，預(yù)防一切事故的發(fā)生。
在討論中，大家結(jié)合崗位實際，你一言我一語，廣開思路，討論氛圍濃厚，認(rèn)識到位。這是梧州供電局不同班組安全討論會上大家共同探討的場景。安全大討論結(jié)合實際工作，班員們從各種安全事故以及公司、局下發(fā)的要求中吸取教訓(xùn)以提高自身的工作安全意識，將安全生產(chǎn)要求落實到班組、個人，讓安全理念深入每一名員工的日常工作，堅決杜絕違章，以實際行動踐行“一切事故都可以預(yù)防”的理念。
違章心得體會14
近年來，在各行各業(yè)中，頻繁出現(xiàn)的違章行為嚴(yán)重影響了企業(yè)的安全生產(chǎn)，給員工的工作和生活帶來了極大的安全隱患。作為企業(yè)安全管理的重要一環(huán)，安全員肩負(fù)著監(jiān)督員工安全生產(chǎn)的重要職責(zé)。在員工的日常工作中，安全員需要時刻保持高度的警惕，及時掌握工作現(xiàn)場的安全狀況，開展反違章工作。通過不斷努力和總結(jié)經(jīng)驗，我作為一名安全員，在實踐中有了一些心得體會。
首先，作為安全員，要時刻保持高度的警惕和敏銳的觀察力。工地上危險的地方很多，每天都會有各種各樣的違章行為發(fā)生，所以安全員必須時刻保持警覺，隨時觀察工地上的情況。例如，有時候執(zhí)勤的時候會發(fā)現(xiàn)有員工穿戴不規(guī)范，或者在操作設(shè)備時不注意安全，這些都有可能引發(fā)事故的發(fā)生。所以安全員要能夠敏銳地觀察到這些違章行為，并及時制止和糾正。
其次，安全員要具備較強的溝通能力和組織能力。在反違章工作中，安全員需要與各個崗位的.員工進行有效的溝通。只有與員工建立良好的溝通關(guān)系，才能更好地了解工地上的安全情況和員工的實際需求。同時，安全員還要有較強的組織能力，能夠統(tǒng)籌安排各項工作，制定有效的反違章措施，并及時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層匯報工作進展情況，以便及時補充和完善相關(guān)制度和措施。
第三，安全員在反違章工作中要注重細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗，只有在工作實踐中對細(xì)節(jié)進行嚴(yán)格監(jiān)管，才能預(yù)防違章行為的發(fā)生。比如，對于工地上的安全宣傳工作，不能僅僅停留在一些簡單的安全告示，反而需要通過各種形式的宣傳手段，讓員工深刻理解安全生產(chǎn)對企業(yè)和個人的重要性。另外，在實際操作中，安全員要時時刻刻關(guān)注員工的操作方法和工作規(guī)范是否符合要求，遇到違章行為要進行及時制止和處理。
第四，安全員要注重培養(yǎng)員工的安全意識。安全員是企業(yè)安全文化建設(shè)的推動者，除了在反違章工作中做好監(jiān)督和管理外，更應(yīng)該重視安全教育和培訓(xùn)。通過組織各類安全培訓(xùn)班、開展安全教育講座，讓員工深入了解安全知識和操作規(guī)程。同時，安全員還應(yīng)當(dāng)利用示范和引導(dǎo)的方式，引導(dǎo)員工形成正確的安全觀念，養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣。
最后，安全員要不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進工作。安全工作是一個動態(tài)的過程，只有不斷總結(jié)反思，及時改進和完善工作方法，才能更好地提高工作效果。安全員可以借助于實地走訪和檢查，了解員工的實際工作情況，收集員工的意見和建議，及時解決員工在工作中遇到的問題。同時，也要關(guān)注行業(yè)的安全管理新理念和新技術(shù)，不斷提升自身的安全管理水平，為企業(yè)的安全生產(chǎn)工作做出更大貢獻。
總之，作為一名安全員，反違章工作是我們的重要職責(zé)，我們既要時刻保持高度的警惕和敏銳的觀察力，又要具備較強的溝通和組織能力，同時要注重細(xì)節(jié)和員工的安全意識培養(yǎng)。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗，及時改進工作方法，我們能夠更好地履行自己的職責(zé)，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。只有這樣，我們才能為打造安全、和諧的工作環(huán)境貢獻力量。
違章心得體會15
“安全第一，預(yù)防為主”是安全生產(chǎn)的總方針，是反習(xí)慣性違章的基本準(zhǔn)則。今年6月是全國的第11個安全生產(chǎn)月，大莊項目部結(jié)合“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的活動主題，按照漳山公司安環(huán)部的安排，開展反習(xí)慣性違章大討論活動。以下是我自己通過開展反習(xí)慣性違章活動的一些心得體會。
反習(xí)慣性違章旨在保護員工生命安全�？梢恍﹩T工認(rèn)為“反違章是安環(huán)部門和領(lǐng)導(dǎo)的事情”，與自己不相干，對之缺乏主動性、積極性。也有部分員工認(rèn)為，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。還有員工覺得，領(lǐng)導(dǎo)又沒有授權(quán)，不太好意思反“他人的違章”，于是對眼皮底下的違章視而不見。事實上，反違章人人有責(zé)，沒有旁觀者和局外人。
反違章是保障自己不受傷害。一個人生存的首要前提就是要保護自己不受傷害，而他人的違章卻能對自己構(gòu)成傷害。電力的特殊性和施工環(huán)境的復(fù)雜性，決定了員工時刻都在與安全打交道，因此，不僅自己不違章，還要隨時注意同事是否違章，是否對自己的人身安全構(gòu)成了威脅，隨時做好不被同事傷害的'準(zhǔn)備。
反違章是保障同事生命健康。保護同事的安全是義不容辭的一種責(zé)任。如果因為自己的粗心大意、工作失誤傷害了同事，自己定會抱憾終生。因此，工作中，要特別要注意危險源辨識，隨時注意自己的工作是否危及同事的安全。同時要多留意觀察周邊的安全情況，時刻提醒同事，發(fā)現(xiàn)“三違”行為要敢于及時制止，不能礙于情面說不出口，不能有“只管自己門
前雪，不管他人瓦上霜”的念頭。
反違章是遵守安規(guī)的體現(xiàn)。安全生產(chǎn)，成于眾人之力，毀于一人之手，一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山。安全生產(chǎn)是全局性的工作，所以反違章必須人人參與、人人為之負(fù)責(zé)。安全規(guī)程就明確規(guī)定：工作班成員必須“認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)程和現(xiàn)場安全措施，互相關(guān)心施工安全，并監(jiān)督本規(guī)程和現(xiàn)場安全措施的實施”�？梢姡瑢τ诹�(xí)慣性違章，每個員工都有權(quán)監(jiān)督、制止�？匆娏�(xí)慣性違章行為不勸說、不制止，本身就是一種習(xí)慣性違章的體現(xiàn)。
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