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管理講座心得體會

時間:2024-07-29 10:42:33 心得體會 我要投稿

管理講座心得體會

  從某件事情上得到收獲以后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編為大家整理的管理講座心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

管理講座心得體會

管理講座心得體會1

  8月18日上午,中歐國際醫(yī)院管理中心醫(yī)院管理培訓基地授牌儀式暨中歐國際醫(yī)院管理大講堂走進我院開幕式隆重舉行,我作為醫(yī)院的一份子有幸參加了開幕儀式并聆聽了陳偉教授、王華教授舉辦的專題講座。兩位教授激情澎湃的演講,幽默風趣的語言,圖文并茂的內(nèi)容在我腦海中留下了深刻的烙印。這兩堂講座讓我深受啟發(fā),受益匪淺。下面就陳偉教授的講座談一點我的心得體會。

  陳偉教授來自北京積水潭醫(yī)院,常年從事醫(yī)患糾紛的調(diào)解工作,陳教授從當前醫(yī)患關(guān)系的現(xiàn)狀出發(fā),結(jié)合多年的工作經(jīng)驗,向大家做了一堂《醫(yī)院投訴管理與醫(yī)患溝通藝術(shù)》的專題講座,講座從什么是溝通、人際間的'溝通、醫(yī)患溝通等方面詳細闡述了有關(guān)醫(yī)院投訴管理和提高醫(yī)患溝通能力的內(nèi)容與技巧。通過這堂講座我了解到了與人溝通的重要性,特別是在工作中良好的溝通能力顯得尤為重要。雖然我不是在臨床醫(yī)技科室工作,相對來說與患者的接觸比較少,但在我的工作中,溝通仍必不可少,準確體會領(lǐng)導意圖,完成自己的工作,需要溝通;獲得同事的理解,積極配合工作,需要溝通;接待來訪人員,了解滿足他們的需求,需要溝通。溝通的需求,無處不在,那么怎樣才能做到有效溝通呢?

  陳教授強調(diào)要注重非語言交流的重要性,身體語言具有領(lǐng)導力的作用,對這一點我體會比較深。因為是剛參加工作,面對陌生的環(huán)境,陌生的人,有時會感到茫然無措,這時我會選擇微笑。微笑是身體語言的一種,它簡單、容易做,而且能夠在最短的時間內(nèi)縮短人與人之間的距離。有人說,世界上再貧窮的人,不可能不能給別人微笑;世界上再富有的人,不可能不需要別人的微笑,因為微笑是一縷春風,能將你的善意與關(guān)愛傳遞給別人;微笑是一把鑰匙,能打開人際隔閡的枷鎖。一個能夠?qū)λ宋⑿Φ娜丝偰茏屓撕芸旆畔陆鋫,達到良好的溝通效果。

  在整場講座中我感觸最深的是陳教授幽默風趣的語言和開朗樂觀的心態(tài)。陳教授在講課過程中穿插了許多她親自處理過的案例。這些醫(yī)療糾紛的案例在別人看來是繁瑣的、晦暗的,但從陳教授的嘴中講述出來卻總能引人發(fā)笑,或是會心一笑,或是哄堂大笑。用陳教授自己的話說,處理醫(yī)療糾紛,接觸的就是陰暗面,正因為這樣才更要保持一個積極陽光的心態(tài)。一位藝術(shù)家說:"你不能延長生命的長度,但你可以擴展它的寬度;你不能改變天氣,但你可以左右心情;你不可以控制環(huán)境,但你可以調(diào)整心態(tài)。"人生不如意事十之八九,工作和生活中難免會遇到困難和挫折,只要我們保持樂觀的心態(tài),用笑容面對困苦,以勇氣沖破阻礙,持堅韌逆風翱翔,終將會到達成功的彼岸!

  這堂講座讓我感悟很多,收獲很多,今后要做的更多。在以后的工作中,要多參加這樣有意義的講座,不斷提高自己的認識水平和工作能力,以實際行動,為醫(yī)院的建設和發(fā)展貢獻自己的力量!

管理講座心得體會2

  近日,我參加了一場關(guān)于國庫管理的專題講座,對國家財政管理體系有了更深入的了解。本次講座讓我深感知識的力量,它不僅可以幫助我更好地理解國家的財政管理體系,還可以引導我在日常生活中更加注重個人財務管理和理財意識。下面我將從專業(yè)性、實用性和應用性三個方面介紹本次講座給我?guī)淼氖斋@。

  國庫管理專題講座聚焦于國家財政管理體系的組成和運行機制。我對國庫管理缺乏了解,但通過講座,我了解了國家財政管理體系中各個環(huán)節(jié)的具體職責和運作方式。講師將國庫管理的理論知識與實際案例相結(jié)合,生動地展示了國家財政管理體系的日常運轉(zhuǎn)。同時,與會聽眾之間的互動也讓我加深了對國庫管理的理解。在講座結(jié)束后,我對國家財政管理體系有了更全面的認識,這為我今后更深入地學習相關(guān)知識打下了堅實的基礎。

  本次講座不僅僅是理論知識的學習,還著重強調(diào)了個人財務管理的重要性。講座中提到了一些關(guān)于個人理財?shù)膶嵱眉记,如合理?guī)劃收支、建立緊急儲備、選擇合適的投資方式等。這些技巧對于我來說是非常實用的,它們可以幫助我更好地管理個人財務,合理規(guī)劃未來的經(jīng)濟發(fā)展。在學習了這些實用技巧后,我意識到個人財務管理不僅僅是關(guān)乎個人經(jīng)濟狀況,更是關(guān)乎個人生活質(zhì)量和未來發(fā)展的關(guān)鍵。

  通過本次講座,我還了解到了一些應用性的方面。例如,講座中提到了國庫管理在國際經(jīng)濟合作中的作用,以及國庫管理在國家財政政策制定中的重要地位。這些內(nèi)容開拓了我的視野,讓我了解到國庫管理不僅僅是在國內(nèi)的財政管理中發(fā)揮作用,還會在國際合作和政策制定中起到重要的支撐作用。這讓我對國庫管理專業(yè)的'前景和發(fā)展有了更清晰的認識,也為我將來的職業(yè)規(guī)劃提供了新的思路。

  通過參加國庫管理專題講座,我既增長了知識,又獲得了實用技巧。我意識到,只有不斷學習和了解國家財政管理體系,才能更好地發(fā)揮自己的作用,為國家經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。同時,我也意識到,個人財務管理是每個人都應該重視的問題。只有合理規(guī)劃個人財務,才能穩(wěn)定個人經(jīng)濟狀況,從而更好地投身于社會和職業(yè)發(fā)展中。今后,我將繼續(xù)學習和探索國庫管理相關(guān)知識,努力提升自己的綜合素質(zhì),為國家財政管理事業(yè)做出貢獻。

管理講座心得體會3

  一、全接納、慢引導

  為了關(guān)心每一個學生的成長,***老師始終認為學生是學生,需要引導;學生是孩子,需要關(guān)愛;學生是成長中的人,需要寬容。并提出了“全接納、慢引導”的教育理念。

  “全接納”即接納每一個孩子,接納每一個孩子的感受。因為無論學習好壞,那都是她的學生。因為無論貧富貴賤,他的感受都是無罪的。在“全接納”的基礎上,她又采用了“慢引導”,她認為孩子是成長中的人,允許他們犯錯,再慢慢地耐心引導,幫助孩子改正錯誤。

  鄭老師把教育比作農(nóng)業(yè),把孩子比作種子,俗話說春種秋收,我們要耐心地等待花開一樣,等待孩子的成長。

  全接納,讓孩子們積極向上,慢引導,讓所有孩子自信陽光。

  二、尊重、熱愛學生

  愛是教育的基礎,有愛便有了一切。必須有愛心,一個班級才會讓學生感到家庭般的溫暖。只有在這個愛的大家庭中,每一個同學才會互相關(guān)心、互相幫助、互相照顧。

  我認為:教師的愛應灑在學生身上,包括對優(yōu)等生的培育,對一般生的促進,對特殊生給予的特殊的關(guān)懷,對后進生給予的偏愛。

  如:我班某同學在我剛接班時,自由散漫,沒有禮貌,上課說話搗亂,嚴重地影響了其他同學的學習。對于這樣一個學生,我一開始狠狠地批評了他一頓,發(fā)現(xiàn)孩子依然沒有改變,時間久了,發(fā)現(xiàn)自己管理方法不對。隨后面對這種情況,我沒有急于批評,而是與他交談。在交談中,我了解到他的爸爸媽媽工作都很忙,無人傾訴,了解到這個情況后我非常同情他,像這樣的孩子如果不及時教育,給予特殊的愛,會使他失去學習的信心。為了能使他轉(zhuǎn)變,我經(jīng)常找他談心,耐心地引導,用身邊的真實事例感化他,慢慢地他開始努力學習了。

  三、學會傾聽

  傾聽是一種尊重,在孩子幼小的心靈中,他們渴望得到尊重。學會傾聽孩子的心聲,這會讓我們的教育工作更加得心應手。隨著課堂主體性、自主性的增強,學生質(zhì)疑、交流、爭論的機會逐漸增多,這一切都需要我們學會傾聽,成為孩子們的`忠實“聽眾”。

  因此,在課堂上不管是好學生還是差學生;無論是說對了還是說錯了;無論是說得清楚明白還是語無倫次,我都要專注耐心傾聽,不打斷他們的話。只有善于傾聽,才能了解學生內(nèi)心的想法,才能正確地判斷出學生對知識的掌握程度對癥下藥,教學效果才會達到預期的效果。

  學生回答不正確、語言表達不清楚的地方只有在你耐心傾聽了,才會給予及時指出。傾聽是一種等待,在傾聽中去交流,去溝通,最終實現(xiàn)教學相長。在生活中依然如此,聽聽孩子們心里話,互相安慰,互相鼓勵,從而拉進和孩子的距離。因此,我們應學會傾聽,只有這樣,才能讓學生心悅誠服,才能讓學生感到關(guān)愛,才能事半功倍。

  通過這次培訓,為我今后的班級管理和教學工作指明了方向。要管理好班級,提高管理水平,就要不斷地學習并總結(jié)經(jīng)驗,努力做得更好!

管理講座心得體會4

  在中學生的學業(yè)中,體育課是一項重要的組成部分。為了讓同學們更好地了解體育課的重要性和提高體育課程的效果,我們學校組織了一次中考體育講座。在這次講座中,我受益匪淺。以下,我將就這個主題,結(jié)合自己的體驗與收獲,分享我對中考體育講座的心得體會。

  首先,聽了本次中考體育講座我意識到了體育課對于學生的身心健康的重要性。現(xiàn)代學生形體逐漸走樣,身體素質(zhì)明顯下降,這與學生長時間坐在教室、不愿意運動有關(guān)。體育講座中,專家詳細介紹了體育運動對身體和心理健康的影響,比如增加身體抵抗疾病的能力,提高人際交往和合作的能力等。這讓我明白了體育課同樣具有重要的教育作用,不僅僅是鍛煉身體的一種手段。

  其次,這次講座中也介紹了中學體育考試的重要性和相關(guān)的考試技巧。針對中考體育考試的具體要求,專家向我們詳細解釋了相關(guān)知識。他們強調(diào)了在考試中的合理策略和充分的'準備,尤其是注意時間的分配和技巧的應用。我從中學到了不僅僅要做到運動技能的全面發(fā)展,還要注重策略和策略的應用,合理利用自己的優(yōu)勢來迎接體育考試。

  再次,本次中考體育講座還強調(diào)了學科聯(lián)動的重要性。體育課與其他學科緊密關(guān)聯(lián),互為補充。學習其他學科的知識可以提高中考體育科目的成績。例如,運動與生理知識相結(jié)合,能夠使我們更好地理解人體機能和運動原理。語文和數(shù)學的學習,可以幫助我們更好地閱讀體育知識,運用計算方法進行有關(guān)數(shù)據(jù)的解釋和統(tǒng)計。這次講座讓我認識到,在備戰(zhàn)中考時,正確對待和學習其他學科同樣重要。

  最后,這次中考體育講座還通過實例鼓勵同學們勇于面對挑戰(zhàn),堅持不懈。講座中的一位優(yōu)秀學生代表分享了自己克服困難并取得突破的經(jīng)驗。他告訴我們,學習體育技能并不容易,但通過持之以恒的努力,他成功地提高了自己的成績。這給我很大的鼓舞和啟發(fā),我也下定決心,在接下來的中考體育備考中堅持不懈。

  總結(jié)起來,這次中考體育講座使我深刻認識到了體育對于學生的重要性,明白了中考體育科目的考試要求和技巧,了解了學科聯(lián)動的必要性,激發(fā)了我堅持不懈的勇氣與決心。我相信,在今后的學習中,只要我積極運動,合理安排時間,學好其他學科知識,并持之以恒,我的中考體育成績一定會有所提高。我也期待未來學校能多舉辦類似的講座和活動,進一步提高體育課的吸引力和效果。

管理講座心得體會5

  近年來,我國開展大規(guī)模的城市市政工程建設,尤其是幾個重要城市都已開始了地下鐵路的建設工程。在這些地下工程中,由于受到施工場地、道路交通等城市環(huán)境因素的限制,使得傳統(tǒng)的施工方法難以普遍適用。在這種情況下,對城市正常機能影響很小的隧道施工方法-盾構(gòu)施工法普遍得到了人們的關(guān)注,并且在一些地區(qū)已經(jīng)有了較為廣泛的使用。

  盾構(gòu)施工技術(shù)在近十年還會有突飛猛進的發(fā)展。各大城市地下鐵路的建設工程、城市上下水隧道工程,此外,國家的重點建設項目如南水北調(diào)及西氣東輸工程都涉及到穿越江河的問題,其中一些區(qū)段將可能需要采用盾構(gòu)法進行隧道施工。因此,盾構(gòu)隧道施工法在我國的發(fā)展前景非常廣闊。

  盾構(gòu)隧道施工法是指使用盾構(gòu)機,一邊控制開挖面及圍巖不發(fā)生坍塌失穩(wěn),一邊進行隧道掘進、出渣,并在機內(nèi)拼裝管片形成襯砌、實施壁后注漿,從而不擾動圍巖而修筑隧道的方法。盾構(gòu)機的所謂盾是指保持開挖面穩(wěn)定性的刀盤和壓力艙、支護圍巖的盾構(gòu)鋼殼。所謂構(gòu)是指構(gòu)成隧道襯砌的管片和壁后注漿體。由于盾構(gòu)一般使用于以土為圍巖的隧道工程施工中,與巖石圍巖不同,土體不具有自立穩(wěn)定性,所以保持開挖面穩(wěn)定的系統(tǒng)(盾)就非常重要。

  盾構(gòu)施工的主要原理就是盡可能在不擾動圍巖的前提下完成施工,從而最大限度地減少對地面建筑物及地基內(nèi)埋設物的影響。為了達到這一目的,除了刀盤和盾構(gòu)鋼殼可以被動地產(chǎn)生支護作用以外,使用壓力艙內(nèi)泥土或泥水壓力平衡開挖面上的作用土壓力和水壓力;使用壁后注漿及時充填由開挖產(chǎn)生的盾尾空隙,主動地控制圍巖應力釋放和變形是盾構(gòu)技術(shù)的關(guān)鍵。

  對城市的正常功能及周圍環(huán)境的影響很小。除盾構(gòu)豎井處需要一定的施工場地以外,隧道沿線不需要施工場地,無需進行拆遷而對城市的商業(yè)、交通、住居影響很小?梢栽谏畈看┰降厣辖ㄖ铩⒑恿;在地下穿過各種埋設物和已有隧道而不對其產(chǎn)生不良影響。

  盾構(gòu)機是根據(jù)施工隧道的特點和地基情況進行設計、制造或改造的。盾構(gòu)機必須根據(jù)施工隧道的斷面大小、埋深條件、地基圍巖的基本條件進行設計、制造或改造,所以是適合于某一區(qū)間的專用設備。對施工精度的要求高。區(qū)別于一般的土木工程,盾構(gòu)施工對精度的要求非常之高。管片的制作精度幾乎近似于機械制造的程度。

  隨著我國國民經(jīng)濟和城市現(xiàn)代化的不斷發(fā)展,高度商業(yè)化、效率化和功能密集化的`現(xiàn)代城市對于工程施工的要求越來越高。另一方面,由于城市用地、城市交通立體化的要求,向地下發(fā)展的地下工程會越來越多。作為一種適用于現(xiàn)代城市地下工程的施工方法-盾構(gòu)隧道施工法必將受到人們的重視。區(qū)別于一些傳統(tǒng)的施工方法,盾構(gòu)隧道施工法是一種集機械制造、土木工程、信息工程為一體的綜合性的系統(tǒng)技術(shù)。雖然我國已有很多成功的施工經(jīng)驗,但距離盾構(gòu)技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化、系統(tǒng)化尚有一定的距離。因此,我們還需要進行不懈的開發(fā)、研究和積累,以圖形成我國獨立的機械制造、隧 道設計、施工管理技術(shù)。

管理講座心得體會6

  近期,我校舉行了一場主題為“提高英語口語”的專題講座,通過參與此次講座,我收獲頗豐,深感受益匪淺。以下是我對此次講座的心得體會。

  首先,講座內(nèi)容廣泛且實用。這次講座不僅涵蓋了英語口語自我介紹、日常交際、面試技巧等方面的內(nèi)容,還介紹了一些學習英語的方法和技巧。講座主講人深入淺出,通過豐富的實例和互動的講解方式,幫助我們理解了這些實用技巧的重要性和應用場景。

  其次,講座注重培養(yǎng)學生的語言表達能力。在講座的互動環(huán)節(jié)中,主講人鼓勵我們積極參與討論,并提供了各種機會來練習口語表達。這讓我感受到了語言交流的樂趣,也提高了我的自信與主動性。我學會了如何用地道的口語表達自己的想法和觀點,不再拘謹和害怕犯錯。

  另外,講座重視課后延伸和實踐。在講座結(jié)束后,主講人提供了許多英語學習的資源和方法供我們參考。我利用這些資源,開始了英語口語訓練計劃。每天堅持練習說英語,不僅強化了自己的口語能力,也培養(yǎng)了良好的學習習慣和自律能力。我還參加了學校舉辦的英語角活動,結(jié)交了一些外教和有相同愛好的同學,通過與他們的交流,我得到了許多語言上的啟發(fā)和指導。

  再次,講座激發(fā)了我對英語學習的熱情。在講座中,主講人詳細介紹了一些英語口語比賽和英語角的活動。這些活動不僅可以提高我們的英語水平,還能讓我們更好地了解英語的應用和文化。我意識到,通過參與這些活動,不僅可以鍛煉自己的口語能力,還能擴展自己的視野。激發(fā)了我對英語學習的熱情和欲望,我決定積極參與這些活動,爭取盡快提升自己的英語水平。

  最后,講座影響了我對英語學習的態(tài)度和方法。通過這次講座,我意識到只有在實踐和交流中才能真正提高口語能力。因此,我開始更加注重口語練習和與外國人交流的機會。我嘗試用英語與外教進行簡單的.交流,雖然有些局限,但我漸漸體會到了在真實情境下使用英語的能力的重要性。同時,我開始注重聽力訓練,通過聽英文歌曲、聽英語電臺和看英語電影來提高自己的聽力水平。在這個過程中,我發(fā)現(xiàn)了一些有效的學習方法,如使用英語流利說或在線英語學習平臺進行口語練習等。

  綜上所述,此次學校舉行的英語專題講座對我而言是一次非常寶貴的經(jīng)歷。通過參與講座,我不僅學到了很多實用的英語口語技巧和方法,還激發(fā)了我對英語學習的熱情,并改變了我的學習態(tài)度和方法。我相信,在今后的學習和生活中,我能夠更好地使用英語,并不斷提高自己的口語水平。同時,我也希望學校能夠繼續(xù)舉辦類似的英語專題講座,讓更多的學生受益。

管理講座心得體會7

  近日,我們學校組織了一場關(guān)于英語學習的專題講座,我有幸參加了這次講座,并從中獲益匪淺。在這次講座中,我明白了英語學習的重要性,體驗了學習方法的多樣性,并受到了講座嘉賓的鼓舞與啟發(fā)。下面我將通過以下五個方面來總結(jié)我的心得體會。

  首先,講座讓我認識到英語學習的重要性。講座上,講座嘉賓向我們解釋了英語在全球的地位以及對個人發(fā)展的重要意義。他強調(diào)了英語已成為全球通用的語言,具有廣泛的應用領(lǐng)域。隨著全球化的深入發(fā)展,掌握英語已經(jīng)成為一種基本素養(yǎng)。這一點讓我認識到,英語學習不僅僅是一門功課,更是日后實現(xiàn)個人職業(yè)目標的關(guān)鍵。

  其次,講座向我展示了不同的學習方法。在這次講座中,嘉賓向我們介紹了一些有效的學習策略和技巧,如聽力、口語、閱讀和寫作等方面的技巧。其中,我印象最深的是他教給我們的“多聽多說多讀多寫”的方法。他解釋說,通過大量的聽力和口語訓練,可以提高語感和口語表達能力;通過積累大量的閱讀材料,可以提高閱讀理解和詞匯量;通過多寫,可以培養(yǎng)書面表達能力。這些方法實用而又簡單,使我能夠更加系統(tǒng)地進行英語學習。

  第三,講座嘉賓的成功經(jīng)歷給了我巨大的鼓舞。在講座中,嘉賓分享了他自己在英語學習方面的經(jīng)歷和心得。他曾經(jīng)是一個英語的門外漢,通過堅持不懈的努力和正確的方法,最終取得了令人矚目的成就。他的`成功經(jīng)歷讓我深信,只要有恒心和努力,任何人都可以實現(xiàn)自己的英語夢想。他的故事激勵了我,讓我更有信心去追求自己的目標,不再害怕困難和挑戰(zhàn)。

  第四,講座嘉賓還強調(diào)了英語學習的樂趣。他提到,學習英語不應該只是為了應試,而是要享受整個學習過程。他鼓勵我們多看英語電影、聽英語歌曲、閱讀英文小說等,培養(yǎng)對英語的興趣和熱愛。他還分享了一些有趣的學習方法,如通過游戲、互動等方式來提高學習效果。這讓我對英語學習有了新的認識,讓我對學習英語產(chǎn)生了更加濃厚的興趣。

  最后,這次講座給我留下了一個深刻的反思:學習英語需要時間和耐心。講座嘉賓提到,英語學習是一個長期的過程,需要悉心呵護,不可能一蹴而就。這讓我明白,學習英語需要付出時間和努力,并且要保持耐心和堅持。我決心將這次講座中學到的方法應用于實踐,堅持不懈地學習英語,最終取得好成績。

  總之,這次學校英語專題講座給了我很多啟示與鼓舞。我明白了英語學習的重要性,體驗了學習方法的多樣性,并受到了講座嘉賓的成功經(jīng)歷和鼓舞。我相信,通過我的努力和堅持,我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的英語夢想。

管理講座心得體會8

  作為一名學生,相信大家都有自己的所感所想,對學校的管理也有自己的看法。而在學校管理專題學習中,我也有了一些心得體會,想分享給大家。

  第一段:認識學校管理的重要性。

  在學校中,管理是一項非常重要的工作,它關(guān)乎到學校的機構(gòu)運營及運轉(zhuǎn)。同時,好的管理也可以為學生及教師帶來更好的教育與學習環(huán)境。學校管理專題課程的學習,讓我們更加深刻地認識到了學校管理的重要性。

  第二段:了解學校管理的現(xiàn)狀。

  在學校管理專題學習中,我們對學校管理的現(xiàn)狀進行了深入了解。通過對學校管理人員、學校規(guī)章制度、學校領(lǐng)導班子等方面的探究,我們了解到了學校管理中存在的問題和不足。

  第三段:探討學校管理的改進。

  在學校管理專題學習中,我們不僅了解現(xiàn)有學校管理中存在的'問題,還積極地尋找改進的方向與途徑。在課上我們分別從師資建設、制度管理、學生管理等方面探討、研究,提出了一系列的建議和改進方案。

  第四段:認識學生管理的重要性。

  學生管理是學校管理的一個重要組成部分。我們在學校管理專題學習中,深入了解學生管理的意義、方法及其存在的問題。學生管理可以幫助學生更好的成長,提升學習效率,降低一些不必要的麻煩或教育失誤,保障教學、校園安全及文明校園的建設。

  通過學校管理專題課程的學習,我們更加深入、系統(tǒng)地了解了學校管理。并且,我們也開始逐漸認識到學校管理工作的重要性,學校管理對學校的發(fā)展有著決定性的影響。希望我們能夠在以后的日子中,為校園管理貢獻自己的一份力量。

管理講座心得體會9

  在今年6月,由于公司領(lǐng)導對基層管理和中層管理的重視,公司專門請了兩位資深老師的企業(yè)管理培訓師,對公司各部門主要管理人員進行了兩次提升企業(yè)管理培訓教育,這是一次非常難得的培訓學習機會,我有幸聆聽了這次講座,感受頗深,在此談一下我的個人感受,希與各位同事共享。

  “結(jié)果第一,理由第二”是劉老師在企業(yè)管理培訓關(guān)于《執(zhí)行力》的講座中提到的一句話,這句話深深的觸動了我的內(nèi)心,上至總經(jīng)理,下至員工,我認為這句話對其都是非常受用的。對企業(yè)管理來說,追求利潤是企業(yè)永恒的主題,是第一位的,是結(jié)果;對員工來說,實現(xiàn)人生價值是第一位的,是結(jié)果。不管企業(yè)還是員工,我們站在自己的立場時,永遠都是結(jié)果第一,理由第二。但是,生活中往往事與愿違,員工在工作中,預期目標沒有完成,在向領(lǐng)導匯報時,都會慣性的將理由放在第一位,結(jié)果放在第二位,導致出現(xiàn)這種局面的根本原因就是我們沒有執(zhí)行力的員工,沒有執(zhí)行力的領(lǐng)導。對待問題始終站在保護自己利益的立場上,對待失敗永遠是理由第一。不可否認,任何結(jié)果都有一定的理由作為支撐,而看待問題時關(guān)鍵是我們?nèi)绾蝸韺Υ碛伞.旑A期目標圓滿完成時,大家可能理所當然的以為這不存在理由,但是,當預期目標的實現(xiàn)遭受失敗時,我們都會千方百計地尋找各種理由來搪塞,其實不然,正是因為這種錯誤的思維指導著我們的行為,導致了結(jié)果的失敗。

  結(jié)果,鐵一般的事實,縱使你把理由說的天花亂墜,天衣無縫,結(jié)果也不會改變。因此,面對企業(yè),面對領(lǐng)導,我們只需將結(jié)果呈現(xiàn)在領(lǐng)導面前就足矣了,把各種理由放在結(jié)果出現(xiàn)之前,圍繞結(jié)果將各種理由一一擊破,最后的成功成為圓滿的結(jié)果。

  隨著社會競爭的日趨激烈,企業(yè)的生存與發(fā)展將經(jīng)受前所未有的挑戰(zhàn),需要強大的核心競爭了和凝聚力作為支撐;同樣,在社會大環(huán)境的影響下,員工的就業(yè)也受到了巨大的'壓力,個人要實現(xiàn)自己的職業(yè)生涯,必須具備一技之長,否則,不論是企業(yè)還是個人都將在波濤洶涌的浪潮中被淘汰。同志們,讓我們攜手共進吧,共同將結(jié)果進行到底,讓我們的企業(yè)靠員工的結(jié)果生存,讓我們的員工靠企業(yè)的結(jié)果而發(fā)展。

  企業(yè)管理培訓是對我們思想的一次觸動,一次沖擊,一次洗禮,就像劉老師說的,如果我們不在具體的行動中去執(zhí)行,那么他的企業(yè)管理培訓是無效的,領(lǐng)導的苦心是徒勞地。因此,任何一個有執(zhí)行力的員工,或者任何一個有志于成為企業(yè)家的員工,請記住一點,企業(yè)中存在各種為題,無論是老板不懂管理,還是同事不配合,無論是產(chǎn)品質(zhì)量有問題,還是市場不景氣,都不是你不提供結(jié)果,不創(chuàng)造價值的理由。你提供的價值只與你做一個職業(yè)化員工,與你未來做一格優(yōu)秀的商人或企業(yè)家有關(guān)。

管理講座心得體會10

  教育教學效果等的態(tài)度體驗,稱為教學情緒。人的情感和情緒在特定的情況下會形成感染。被感染者往往是因為仿效、移情、參與心理和空間共存等原因而與之在情感上發(fā)生共鳴。有時是一堂成敗的關(guān)鍵。教師掌握調(diào)適與消除消極情緒的方法,保持愉快的心境,就能提高工作效率,在教學活動中發(fā)揮最佳狀態(tài),并有助于教師自身心理健康水平的維護和提高。

  教師的任何消極情緒,都會嚴重影響自己對知識的講解和學生對知識的領(lǐng)悟,如果控制不當或不能控制,就會大大降低堂教學效果,更有甚者就無法正常組織自己的教學活動。此外,教師的情緒和學生的情緒會相互影響但總的說,教師的情緒對堂氣氛起決定性的作用。所以一位教師要想上好一堂,就必須充分利用自己的積極情緒,避免自己的消極情緒。就我自己的經(jīng)歷而言,初三的兩個班是我在五月份剛接的兩個班,目前已經(jīng)教半個月了。對于初三的孩子說,還有一個月就要畢業(yè)了,我十分不能理解一些學生已經(jīng)開始放任自己的行為,難道是認為自己的基礎太差,一個月也補不了多少東西嗎?下我也經(jīng)常找到他們進行談話,我問問他們的想法。還真的有學生和我認為的一樣,這讓我很無奈,感覺自己無從下手,于是乎,在那個班上時,自己的情緒很低落。下我也感覺到了整個堂教學效果很差。我也進行了積極的反思,我也深刻的感受到了教師的情緒對學生們情緒的影響,以及對堂效果的影響是很大的。我采取讓他們在自習上給我講一道題的方法讓他們體會在數(shù)學上的成就感。上我也自己積極的調(diào)動自己的情緒,用最高亢的精神去講,讓學生們感受到上的激情,從而調(diào)動他們的積極性。

  教師是人類靈魂的土程師,其對學生的影響,不僅以通過實際的教育、教學過程和學生管理實現(xiàn),而且教師自身的心理特點對學生所產(chǎn)生的深刻的、潛移默化的作用,也是不可忽視的。要了解不良情緒的危害及其自我調(diào)控方法,進而發(fā)展健全的人格,提高生活、工作質(zhì)量,維系身心健康,促使堂效率不斷提升。

  教師情緒管理講座心得體會篇昨天前兩天,收到周主任要我來發(fā)言的通知,我進討論組看了一下,很是惶恐,里面都是經(jīng)驗豐富的老師,而我作為一個今年才擺脫手寫教案的菜鳥,現(xiàn)在坐在這兒我更惶恐。那我就只好“惶恐灘頭說惶恐”了,說一說我的感悟。

  教育即是生活。我們在認識生活中一個事物的'過程中,不論時間長短,經(jīng)常會有三個階段——第一,看山是山,看水是水。第二,看山不是山,看水不是水。第三,看山還是山,看水還是水。我認為前兩個階段都存在一個共同的問題,就是經(jīng)常感覺我不會教語文,不知道怎么教,而第三個階段則是已經(jīng)打通了。

  剛走上教師崗位的時候,我們是很謙虛的,自己在各方面都新手,所以各位有經(jīng)驗的老師的建議是一定要聽的,而且會把他們的建議奉若宗旨,及時比對自己,削剪自己的棱角,讓自己盡快適應角色。很多人都會有一個第二階段,就是一種懷疑、批判的階段,這是一種“叛逆”階段!芭涯妗痹谖疫@里不是一個貶義詞,我認為有思考、有主見的人才會有“叛逆”!芭涯妗庇址譃榍榫w上的“叛逆”和行動上的“叛逆”。情緒上的“叛逆”往往會有點憤世嫉俗,類似網(wǎng)絡世界里的“鍵盤俠”,會否定批判,但是不能提出建設性建議,而行動上的“叛逆”則會帶來創(chuàng)新,不斷嘗試發(fā)展,最終形成個人的教學風格。由情緒上的“叛逆”走入行動上的“叛逆”,我要特別感謝我的領(lǐng)導——彭金春老師,她性格沉靜、大氣、溫婉、干練,是我的良師益友。初二的時候,彭姐姐有幾次問我年級組的活動怎么開展,看了她擬好的計劃,我一般會說這不好,那不好,跟八年級的學生一樣陷入了情緒上的“叛逆”期。而她一般就靜靜地聽我講,然后問我,你有什么建議呢?是呀,我有什么建議呢?我心里一緊,才知道作為一個建設者的艱難。幾次下來,我也就慢慢地與同事相處時,開始提可行性建議,而不是總否定他人。

  細細想來,什么都沒變,變的只是思維方式,與同事之間如此,與學生之間亦然,課堂管理首要的是要管理好自己。因此,在課堂上,在面對學生時,我也有了變化!半m然有時您如河東獅吼的包租婆,兇神惡煞般的,但有時也像溫柔春風,撫慰我們壓抑不安的心靈!边@是1316班的一個孩子在作文中寫道的。這是我?guī)У牡谝粚,我當時處在情緒叛逆期,看什么都不對,情緒也不穩(wěn)定,善變。他們班具備女人最討厭的一種男人的氣質(zhì):罵不還口,任你歇斯底里,他就是不說話,他用一個隱忍的復雜的眼神靜靜地看著你,過兩天再犯同樣的錯誤?偨Y(jié)起來八個字,虛心接受,死不悔改。到初一下學期月考的時候,抗交作業(yè)的孩子增多,作業(yè)質(zhì)量也下降,語文成績有時在外教班里排倒數(shù)三四了。我很受挫,我很生氣,于是,我就咚咚咚又去發(fā)火了。然后,得到的又是一片寂靜的回應,我就更生氣了,那段時間我經(jīng)常感冒牙疼……有一天我覺得應該終止這種惡性循環(huán)。

  在一次大聲訓斥學生之后,我回到班上,跟同學們道歉說:“同學們,很對不起,我為我上節(jié)課的行為表示道歉。作為這個教室當中唯一的一個成年人,我在遇到問題時我沒有控制好自己的情緒,做了不好的榜樣,請大家原諒,原諒老師的年輕氣盛!痹谥蟮淖魑闹,我多次看到學生對這件事的理解,有的同學說:“周老師那次真的給我們上了一課。”今年,我教1412班,是派位班,放在以前,各種小動作隨時都能引爆我。有的時候我上課時,孩子們就情不自禁地說起小話了。我后來給孩子們在課堂上提了共同口號——團結(jié)自律,并用一節(jié)課的時間闡釋了這四個字,然后定下周目標,月目標和學期目標,在課前誦讀,在紀律不好的時候齊誦這些語文課堂核心價值觀,并在目標達成后兌現(xiàn)獎勵,并用美麗的語言贊美他們!凹液腿f事興”,12班缺交作業(yè)的越來越少,仇恨冷漠的眼神越來越少,不合格人數(shù)慢慢縮減到3個以內(nèi),最重要的是,課堂效率提高了。

  結(jié)合“德”與“才”兩個維度,概括我們的工作對象,大致分為四類。德才兼?zhèn)湫停械聼o才型,無德有才型和無德無才型。每一種孩子都有可能成為引發(fā)你情緒波動的原因。在《知行合一王陽明》這本書中,寫到“很多人都認為這個世界太殘酷,總感覺自己受到束縛,精神也不能自主。實際上,我們之所以受到客觀條件的限制,是因為我們和外物產(chǎn)生了對立,總是以自己的標準來衡量萬物,于是,就有了是非好惡之情。而一旦你給他貼上了是非善惡的標簽,他就會反過來干擾你!倍覀円龅氖牵

  第一,悅納孩子。先接受他的特點,理性地抓住每一次教育契機,促進孩子向德才兼?zhèn)涞挠四繕税l(fā)展。當學生把事情搞砸的時候,老師不應該立即順著脾氣加以責罵,而應始終遵循著“你不會,我教你”的原則,從行動上對學生進行指導,并督促他反復練習。教育不就是“我做做你看看、你做做我看看”嗎?而我們在遇到問題煩躁憤怒的時候,學生其實也在看,如若他學會的是暴躁憤怒的一面,那將對他今后的家庭生活和社會生活產(chǎn)生負面影響,那是多么可怕呀。

  第二,運用情緒。情緒管理不等于隱忍不發(fā),有的時候我們要用憤怒和呵責告訴學生原則和要求是什么。我就經(jīng)常聽有經(jīng)驗的老師課間的時候笑著說:“這個班學習態(tài)度有問題,下節(jié)課我要去某某班發(fā)個火呢”。我也經(jīng)常和胡霞老師配合,我們一起調(diào)整步調(diào)去嚴肅地對待一下2班,或者輪流唱白臉和紅臉,聯(lián)合起來打打“小怪獸”。

  第三,及時宣泄。楊絳先生在《寫在人生邊上》中寫道,“有修養(yǎng)的人,能喜怒不形于色。但不形于色,未必喜怒不影響他的判斷選擇。要等感情得到了相當?shù)臐M足或發(fā)泄,平靜下來,智力才不受感情的驅(qū)使!彼匀绻覀冋娴谋粴獾搅,一定要及時宣泄,防止負面情緒堆積成負能量,損害智力和健康。

  最后有一段情緒管理的心法口訣要送給大家!八麖娪伤麖姡屣L拂山崗。他橫由他橫,明月映大江。他自狠來他自惡,我自一口真氣足!边@是選自金庸《倚天屠龍記》中的九陽神功的心法口訣。當然,這只是我一些粗淺的理解,因為年輕氣盛,修為不夠,知其理而難行其事。自己做得還不夠好,但這將是我以后努力的方向。

管理講座心得體會11

  12月30日下午學校幫我們安排了一次心理健康講座。是關(guān)于情緒方面,聽了黃xx心理咨詢師的《情緒管理與健康》的講座,感受到人的情緒與現(xiàn)在人的健康有著非常緊密的聯(lián)系。黃老師講課非常生動,也舉了很多真實的案例和互動的小環(huán)節(jié),在歡快的氛圍中,我了解到,作為老師的我們同樣也是這種心理疾病的發(fā)生者。而面對這些大大小小的問題,我們應當如何應付成了關(guān)鍵的問題。

  教師是人類的靈魂工程師,所以要求教師學高身正;社會對老師角色的美善化,對教師賦予了過高的期望值,使得身處教育教學第一線的教師不但長期超負荷地工作,而且承受著來自社會、學校、家長、學生和家庭多方面的壓力,經(jīng)常處于心理應激之中,必然導致各種心理問題,影響教師的心理健康。

  小學教師的心理問題不僅影響他們的工作和生活,也一定會影響學生的心理健康狀態(tài)和生命質(zhì)量。而情緒是一個非常重要的因素。情緒使得疾病增加,如心血管疾病,高血壓,腸胃疾病,癌癥等。所以在生活當中,我們需要努力改變這些?偸潜3纸】档男膽B(tài)。首先要做到心理平衡做到知足常樂,助人為樂,自得其樂,苦中作樂。其次是合理的.膳食,再是適當?shù)倪\動。還需要戒煙限酒。

  在工作中,有些人有典型的“癌癥性格”,我也自問,我有沒有這種性格“看什么都不順眼,有人時和人過不去,沒人時和自己過不去!

  人的健康50%取決于情緒20%取決于睡眠20%取決于運動10%取決于飲食。我想,做到這些我們的健康才不受影響。所以好情緒的培養(yǎng)真的是非常重要的事。所以要放下心中的包袱,笑對壓力,放飛心情。

  聽了這次講座,真的覺得,生命是可貴的,但是也相當?shù)拇嗳,珍愛自己的生命,凡事都不要太計較,心胸要寬廣,對待一些事情需要冷靜。就象黃老師講的那個關(guān)于風箏的故事,遇事應當完全了解事實后再作定論,而不是沖動的做出結(jié)論。在工作中,遇到不如意的事,多述說,這樣就不至于得心理疾病。不希望自己早上起來不想上班,而上班的不想回家,成為那種不幸福的人。

  總得來說,好情緒創(chuàng)造好未來,讓自己不生命,健康的成為一個幸福的人是我們每個人都應該學著去做到的。在今后的工作中,生活中,每個人都應該學會寬容,而不要做一些傷害他人的事情,更加愛護我們的學生,關(guān)心自己也關(guān)心他人。幸福相信就在我們身邊。

管理講座心得體會12

  三新學校李兵20xx-12-21高效教學是指師生在互動教學過程中,遵循一定教學活動規(guī)律,以盡可能少的時間、精力或物力投入,實現(xiàn)了盡可能多的預期教學目標,從而促進教學主體的主動發(fā)展。它包含有三個含義:

  高效果:是高效教學的直接體現(xiàn),是教學活動結(jié)果是否達到預期制訂的教學目標的程度體現(xiàn)。因而在課前,我們應當充分鉆研教材,對照課程標準,了解我們的學生,從而依標靠本,從學生的“最近發(fā)展區(qū)”入手,確定要教什么內(nèi)容,讓學生掌握什么知識,訓練什么技能,教給什么學習方式,滲透什么思想教育,用什么方法來教……都要心中有數(shù),這樣,我們才能做到節(jié)節(jié)有所教,學生也能堂堂有所得。有一把可以衡量的尺子,可以避免學生學得苦,老師教得累。當然課堂中的生成性環(huán)節(jié),也不能忽視,我們只要根據(jù)實際情況,進行篩選,挖掘,有時,可以在課堂上煥發(fā)出亮麗的光彩,會有意外的收獲。

  高效用:是高效教學的終極目的!皩W以致用”,但它不只是讓學生學好知識后會靈活運用而以,更主要的是要引導他們會“舉一反三”,要引導學生保持對學習的興趣、熱情,激發(fā)他們探求新知識的強烈欲望。它是趨向于教給方法、點燃熱情,引導自主學習,為學生今后學習、甚至是終身學習打基礎,具有延續(xù)性。

  高效率:是高效教學的衡量指標。它是指如何在最短時間內(nèi)達到預期的最佳教學目標。但它不只是“花最少的時間教最多的內(nèi)容”這樣的普遍理解,它還蘊含了在單位時間內(nèi)學生對學習內(nèi)容的'掌握程

  度,學習狀態(tài)等的綜合衡量,它也是一種教學機智的體現(xiàn)。在教學中,如果我們的學生在理解某個問題時卡殼了,我們應當怎樣來引導他們自己在最短的時間內(nèi)找到答案。高效教學并非是讓所有的學生都能出類拔萃,而是讓我們的學生能在自身現(xiàn)有的水平基礎上有所發(fā)展,發(fā)揮出他們的潛能,做到了他們能做到的。換句話說,我們教師幫助學生最大限度引導學生學習知識,掌握技能的同時,讓他們對學習過程感到興趣,激發(fā)他們的學習熱情,為他們今后的學習,乃致將來的終身學習打下基礎。當然在這基礎上,我們?nèi)绻材芙?jīng)過反思,探索,提高我們自己的教育教學水平,真正做到教學相長,那么這種高效教學更具有意義。

管理講座心得體會13

  很早就意識到了時間管理的重要性,知道必須對自己的時間做一個合理的安排,才能更好的利用有限的時間,提高工作與生活效率。但如何對時間進行最大程度的利用,卻一直沒有一個更好的辦法,這次參加時間管理的講座,終于有所感悟。

  我參加了羅利英老師講授的時間管理講座,一起參加的還有學校各個系各個年級的學生。授課的是一位很有氣質(zhì)的女老師。她用游戲的方式,將時間管理的知識慢慢地傳遞給我們。

  首先,她跟我們分享了時間及時間管理的重要性。人的一天有24小時,每周有168小時。一般來說,人花在睡眠上有56小時,花費在吃飯和休息上有21小時,有些時間基本上是必須的,無法改變的,但還有大部分時間(91小時)是可以自己管理的。如何管理這些時間將是我們要學習的,管理時間水平的高低決定個人事業(yè)和生活的成敗,在意識到時間的重要性后,要學會分析“時間到哪里去了”,平?傆腥苏f時間過得真快,但這些時間究竟花在什么地方去了,都干了些什么工作,卻沒有多少人能說清楚。這就需要我們認真分析時間是如何花費掉的,從中找到可以更好利用的部分,珍惜時間,提高時間的利用率。

  很多人都明白時間管理的.重要性,甚至還有人也實施過類似于學習計劃等,卻沒有很大收獲,為什么呢?因為有效實施時間管理存在很多需要克服的東西。這些需要克服的東西都存在于人的心中。有人認為,計劃趕不上變化,時間不好控制;也有人認為,時間好象掌握在別人手中,自己沒法控制;還有人認為,時間管理太麻煩,每個人都有自己的習慣,很難管理等都會導致時間管理失敗。因此,時間管理需要很大的毅力和恒心,同時也要有強的時間管理意識,如果對時間的管理持無所謂的態(tài)度,那么就談不上如何對時間進行管理了。

管理講座心得體會14

  近日,我參加了一場關(guān)于教育管理的學術(shù)講座。此次講座由一位經(jīng)驗豐富的教育管理專家主講,內(nèi)容涉及教育管理的基本理論、實踐案例以及未來的發(fā)展方向。通過此次講座,我信息革命時代的學生可以更好地了解教育管理的重要性,對教育管理的核心原則和方法有了更深入的認識,并對未來教育管理發(fā)展感到振奮。

  首先,講座中提到了教育管理的核心理論。教育管理的核心理論是基于研究和實踐的深入思考而形成的。講座中,專家詳細介紹了教育管理領(lǐng)域的幾個重要理論,如教育管理的系統(tǒng)理論、組織行為理論等。通過學習這些理論,我深刻認識到教育管理并不僅僅是一項簡單的組織活動,而是一個復雜的系統(tǒng),需要多方面的思考和協(xié)調(diào)。

  其次,講座介紹了一些成功的教育管理案例。專家分享了一些國內(nèi)外著名的教育管理經(jīng)驗,如芬蘭和新加坡的教育改革。這些案例讓我意識到,教育管理的核心是為了提高學生的學習成果和個人發(fā)展,而不僅僅是管理和規(guī)范學校的運作。通過借鑒這些成功的案例,我們可以找到更好的方法來改進我們自己的教育管理實踐。

  第三,講座還探討了教育管理的未來發(fā)展方向。專家指出,技術(shù)變革和全球化是教育管理面臨的兩個重要挑戰(zhàn)。信息技術(shù)的快速發(fā)展使得教育管理可以更加智能化和個性化,全球化則要求我們更加關(guān)注不同文化背景下的教育管理實踐。這對于我們這一代學生來說是一個巨大的機遇,也是一個重要的責任。我們應該努力學習信息技術(shù),將其應用于教育管理中,同時也要加強對其他國家和地區(qū)的教育管理經(jīng)驗的學習和交流。

  最后,心得體會。通過這場學術(shù)講座,我深刻認識到教育管理的復雜性和重要性。教育管理不僅僅是一項組織活動,更是一種推動學校和學生發(fā)展的重要手段。我也明白了教育管理需要不斷創(chuàng)新和改進,要緊跟時代的.腳步,適應社會的發(fā)展。作為當下的學生,我們應該加強自身的教育管理能力,并積極參與教育管理的實踐,為未來的教育事業(yè)貢獻自己的力量。

  總之,本次教育管理學術(shù)講座給我提供了一次寶貴的學習機會。通過學習教育管理的核心理論和成功案例,我對教育管理有了更深入的了解,并對未來的教育管理發(fā)展充滿了希望。我相信,只有通過科學的教育管理,我們才能實現(xiàn)教育公平和提高教育質(zhì)量的目標。

管理講座心得體會15

  上周我們銷售部統(tǒng)一組織全體中層領(lǐng)導觀看了胡潤東先生關(guān)于中層領(lǐng)導管理技能的講座光碟,通過培訓學習,我有很深的啟發(fā)和感受,學到了很多管理知識,非常感謝感受能夠給我這個學習的機會來提升自己的管理水平和管理能力。一下就是我通過學習后的心得體會:

  做為微得利公司銷售部門的一名中層干部我感悟頗多。我們大家都知道:管理不僅是一種技能,更是一種藝術(shù)。于是我深思:如何能讓自己的管理水平達到更高的層次、如何能讓團隊管理變得更加輕松而有效、如何使員工和自己共同提高、如何能讓自己的員工跟著自己干感覺心甘情愿,并且信心百倍呢?以上這些疑問通過學習胡潤東先生講座的精華語句:“管理就是通過管人達到理事,管理能力就是讓別人更有效工作的能力”,讓我茅塞頓開。我感覺我找到了答案,那就是做一個會管理、懂管理的領(lǐng)導。

  通過學習,有一個問題我找到了答案:什么是管理者,管理者的角色是什么呢?

  胡潤東先生告訴了我們,首先中層領(lǐng)導管理者在一個企業(yè)當中,應該是眾多問題的發(fā)現(xiàn)者,不能發(fā)現(xiàn)問題的領(lǐng)導不是好領(lǐng)導。我們應該做到對于公司的動態(tài),員工的情緒,領(lǐng)

  導的想法等等諸多信息的正確傳播,這些信息通過我們的傳播,及時準確的送到各個位置,需要的是合理、正確、及時、負責。怎么樣才能做到以上條件,那就需要我們中層領(lǐng)導要學會正確的變通藝術(shù),這也就是說管理的藝術(shù)學問。

  其次呢,我們應該是問題的解決者、終結(jié)者,遇到問題要知難而上,正確的處理問題,而不是隨意推諉、怕承擔責任而把問題甩給別人。

  第三是我們作為中層領(lǐng)導干部,作為一個管理者,我們應該是團隊的核心人物,是員工在工作中的老師,我們銷售部劉總經(jīng)常給我們說:兵熊熊一個,將熊熊一窩,將帥無能累死千軍,有什么樣的領(lǐng)導就會有什么樣的下屬。所以我們更應該是員工工作激情的鼓勵者,讓員工心甘情愿、積極樂觀、信心十足的投入到工作中。

  再來說說管理者的執(zhí)行力問題,我們以前也學習過許多管理專家老師的講座,絕大多數(shù)老師的觀點都是一致的:管理最主要的問題就是執(zhí)行力。而執(zhí)行力就是說我們應該絕對的服從公司制定的計劃和目標,不折不扣的努力去實現(xiàn)它。在工作中我們應該有工作計劃,讓工作在我們計劃中順利發(fā)展,嚴格執(zhí)行公司所有規(guī)章制度,按照領(lǐng)導的安排和指導達到工作的目的。胡潤東先生告訴我們,在日常工作中,最為一個合格的領(lǐng)導者,應該在工作中分清主次,在時間上合理規(guī)劃,把需要自己做的.工作堅持做完,把所有的工作都用最

  快最短的時間做好。如果我們每一個忠誠領(lǐng)導者都有嚴格的執(zhí)行力和管理水平,重視并提高團隊協(xié)作力、作戰(zhàn)力,那么我們的團隊肯定會是一支嗷嗷叫的狼性隊伍。

  關(guān)于領(lǐng)導者的激勵員工的能力也很重要,作為一個合格的管理領(lǐng)導者來說,要學會贊美員工,而不是只會批評教育,訓斥和處罰等負面強硬手段,我們要學會激勵員工的工作激情和工作斗志,學會認可員工的工作業(yè)績,認同員工的工作能力,更要學會贊美員工。因為員工是素質(zhì)和水平畢竟達不到更高的境界,所以有時候有時候我們一句及時的贊美、一句貼心的關(guān)懷、一句鼓勵的口號就能換來員工們更加熱情更加積極的工作,最終的結(jié)果我們也會得到更好的業(yè)績。

  這次學習讓我對管理者的認識更深刻更全面,使我的管理技能和管理水平有了很大的提高,對我以后的工作也有了很大的幫助。我會把這次培訓的心得體會巧妙的傳播給我的員工,讓我的團隊和我一起成長和進步,并且告訴我員工,我們有一個共同的目標那就是:讓我們一起為了微得利明天的輝煌和我們自己未來的幸福而努力工作,因為我們堅信微得利的明天會更好!

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