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合規(guī)培訓(xùn)心得體會

時間:2024-07-18 17:45:51 心得體會 我要投稿

合規(guī)培訓(xùn)心得體會

  當(dāng)我們積累了新的體會時,可以尋思將其寫進心得體會中,如此就可以提升我們寫作能力了。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的合規(guī)培訓(xùn)心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

合規(guī)培訓(xùn)心得體會

合規(guī)培訓(xùn)心得體會1

  通過這次培訓(xùn),讓我受益匪淺,此次培訓(xùn)為我們各網(wǎng)點授權(quán)員建立了溝通交流的平臺,也為大家提供了一次開拓視野、審視自身、提高能力的機會,使我的思想觀念得到轉(zhuǎn)變和提高。

  一、講解授權(quán)員對本崗位的職責(zé)理解

  首先田行長對授權(quán)員崗位的職責(zé)進行了詳細講解,所謂授權(quán)員,并不是簡簡單單的刷個卡、錄個指紋就可以了,他需要對每筆款項的的來源與用處做到心中有數(shù),對每一筆開戶業(yè)務(wù),能夠了解客戶的身份、開戶種類及開戶用途等。另外,授權(quán)員也是肩負著協(xié)助會計主管監(jiān)督、管理的職責(zé),在會計主管不在的情況下,也需要履行會計主管的職責(zé),調(diào)解單位的氛圍,調(diào)整員工的心態(tài),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的工作,為機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)提供保障。總之,要想做一名合格的.授權(quán)員需要對每一筆授權(quán)業(yè)務(wù)認真地核對,做到為柜員負責(zé),同時也是對自己負責(zé)。

  二、通過案例分析加深理解

  其次田行長利用以往發(fā)生過的案例,進行詳細分析,從案件中的找出矛盾所在,既有內(nèi)部原因,又有外部原因;既有主觀原因,又有客觀原因;既有對基層領(lǐng)導(dǎo)人監(jiān)管不力的問題,又有業(yè)務(wù)管理工作基礎(chǔ)薄弱的問題。在田行長講解的案例中,給我印象最深的是存單作假案,銀行工作人員能夠在短時間內(nèi)鑒定存單真?zhèn),防范外部欺詐,得益于該行“雙嚴(yán)”活動的扎實推進,員工的案防意識和防范能力進一步提高,在辦理業(yè)務(wù)中能夠?qū)徤髡J真,把控風(fēng)險。同時也離不開柜員和授權(quán)員在處理業(yè)務(wù)時認真審核和銀行日常開展的各種相關(guān)知識培訓(xùn),使員工煉就了識別真假票據(jù)的“火眼金睛”,體現(xiàn)了該行人員高度的責(zé)任心、警惕性和過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  我曾經(jīng)聽到過這樣一段描述,“制度在一定程度上總是落后于實踐,存在覆蓋不到的領(lǐng)域,存在執(zhí)行不力的情況,難以盡善盡美,因而需要文化的力量來彌補。因為文化更多地體現(xiàn)為引導(dǎo)、規(guī)勸和感化,不僅具有水滴石穿般的強大力量,而且更容易被人理解和接受”制度規(guī)范的是人的行動,而文化感召的是人的內(nèi)心,可見任何制度的約束都不及自我內(nèi)心的控制來得主動和自然,作為一個銀行員工,要時時刻刻提醒自己,一定要認真細心,嚴(yán)格按照規(guī)章制度進行實際操作,從細節(jié)做起,把行里提出的合規(guī)文化建設(shè)落實到實際工作中。

  通過這次培訓(xùn),讓我收獲很多,但更重要的是意識到了自身的差距和不足?偨Y(jié)是培訓(xùn)的終點,同時也是學(xué)習(xí)的起點。學(xué)海無涯,貴在“持之以恒”,貴在“學(xué)以致用”。今后,我要以飽滿的熱情,認真負責(zé)的工作態(tài)度來贏取領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,從而為我行的發(fā)展貢獻自己的一份綿薄之力。

合規(guī)培訓(xùn)心得體會2

  紹興,古稱越都,建城距今已有25的歷史。國家更迭,歷史交替,不變的是它江南女子的樣貌。在這個江南水鄉(xiāng)我有幸參加了分公司片區(qū)合規(guī)及反洗錢工作會議,不由得將這水與合規(guī)工作聯(lián)系在了一起。

  紹興的民居依水而建,水串聯(lián)起了這個城市。合規(guī)工作也正是如此。合規(guī)工作貫穿了公司的各項業(yè)務(wù)條線。經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)等等。以經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為例,員工在展業(yè)過程中是否遵守了投資者適當(dāng)性,在銷售各項金融產(chǎn)品時是否遵循了金融產(chǎn)品適當(dāng)性,員工本身有無出現(xiàn)代客理財、利用內(nèi)幕信息進行證券買賣等。從投資者角度出發(fā),從開戶資質(zhì)、異常交易、反洗錢風(fēng)險等方面都貫穿著合規(guī)兩字。今年,我司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入同比下滑嚴(yán)重,資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)在去通道、降杠桿的要求下逐步轉(zhuǎn)型,經(jīng)營壓力增大。但暫時的落后時為了積蓄更大的能量,而這股能量的基礎(chǔ)即為合規(guī)工作。分公司各業(yè)務(wù)部門、各業(yè)務(wù)崗位將共同承擔(dān)合規(guī)責(zé)任,樹立主動合規(guī)意識,克服被動合規(guī)心理。嚴(yán)格落實全面的風(fēng)險控制,做到合規(guī)工作的全覆蓋。

  水同時是生活之源,潔凈之源。國家法律政策,監(jiān)管規(guī)定是市場平穩(wěn)運行的重大保障。而合規(guī)是指遵守法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)則或標(biāo)準(zhǔn)。依法運作,違法必究。合規(guī)工作所有的出發(fā)點和立足點就是維護金融市場的穩(wěn)定,通過證券公司工作人員及經(jīng)營活動的自我約束,排雷防險,不斷完善金融市場,防范金融風(fēng)險才能有效支持經(jīng)濟建設(shè)。

  水積少成多,匯聚河海,而納百川。合規(guī)工作責(zé)任重大,需要有較高的職業(yè)素養(yǎng)。合規(guī)人員加強學(xué)習(xí)監(jiān)管文件,黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人主要講話精神,各類自律組織的規(guī)則要求,結(jié)合分支機構(gòu)實際情況,定規(guī)立矩,從嚴(yán)防控合規(guī)風(fēng)險。除此之外,合規(guī)人員必須保持職業(yè)敏感度,從小處著手,知微見著,穿透事前、事中、事后各項環(huán)節(jié),防控營業(yè)部重大風(fēng)險事項。

  不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。合規(guī)工作必須要有韌性。合規(guī)意識的樹立不在一朝一夕,合規(guī)文化的培養(yǎng)也不是一蹴而就。合規(guī)工作必須長期堅持下去,慢慢形成一種人人講合規(guī),事事須合規(guī)的氛圍。水漲船才能高,合規(guī)工作立足點是為業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)的`,是促進業(yè)務(wù)的健康發(fā)展保障。

  上善若水,合規(guī)工作如水一般,看似稀疏平常卻又不可或缺,剛?cè)岵,才能擁有巨大的力量。合?guī)工作不僅要敢于說不,更要善于說行。要堵,更要善于疏:敢于拒絕暫時的利益,得到長遠的利益;敢于自查自糾,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。善于說行就要立足根本,把握底線。不是簡單的說“不”,而是通過對法律法規(guī)的制定背景、立法初衷和社會意義有深入理解,結(jié)合業(yè)務(wù)本身的特點,運用合規(guī)審查手段,對符合監(jiān)管精神的創(chuàng)新業(yè)務(wù)合理、合法、合規(guī)、合情的開展落實,真正做到保駕護航。

  古詩有云:問渠哪得清如許?為有源頭活水來。合規(guī)工作責(zé)任重大、意義重大,我們合規(guī)人任重而道遠。

合規(guī)培訓(xùn)心得體會3

  雞蛋在外力的作用下,很快就會被擊碎,而如果是內(nèi)力破殼而出時,卻是一個新的的生命。我們就如同雞蛋,如果把內(nèi)控合規(guī)看成是外力的話,那我們辦理工作時,只能是畏手畏腳,最后的結(jié)局也只能是失敗?墒侨绻覀儚膬(nèi)心真心接受各項規(guī)章制度,將其熟練地運用在工作中,那我們將會成長為一名優(yōu)秀的員工。 今年是我行的內(nèi)控強化年,作為一名剛進我行的新員工,起初很不適應(yīng)工作環(huán)境,覺得規(guī)矩太多,精神壓力太大。特別是剛上崗的幾天,總是擔(dān)心會不會不合規(guī),會不會扣分,辦業(yè)務(wù)時思想總是無法集中。單位的其他同事看出了我的憂慮,下班后帶我一起學(xué)習(xí)我行的合規(guī)制度,通過這段時間的學(xué)習(xí)和總結(jié),在內(nèi)控強化年里提出自己的幾點心得體會:

  一:端正心態(tài)

  現(xiàn)實中很多人沒有真心的接受合規(guī)規(guī)定,認為我們的規(guī)章制度嚴(yán)格,檢查力度大,罰款多,從心里就排斥它。其實,我們應(yīng)該換個角度思考一下,身為一名銀行的工作人員,面臨著很多的風(fēng)險與誘惑,因為違規(guī)違法辦事而鋃鐺入獄的案例比比皆是。安樂自在的環(huán)境容易使人思想放松,易做錯事情。內(nèi)控合規(guī)就像一把保護傘,幫我們抵擋風(fēng)吹日曬。所以我們應(yīng)當(dāng)端正自身的心態(tài),合規(guī)制度不是對我們的束縛,而是幫助我們少犯錯,不犯錯的良師益友。

  二:加強學(xué)習(xí)

  要問我內(nèi)控知多少?不知,不知。

  我們常常將內(nèi)控制度掛在嘴邊,可是內(nèi)控制度到底是怎么樣的,有什么規(guī)定,相信很多人都不能自信滿滿的.回答出來。每月的定期學(xué)習(xí)不是聽“佛經(jīng)”,既然參加了,就要利用好學(xué)習(xí)機會,將學(xué)習(xí)的內(nèi)容牢記與心。發(fā)布的新規(guī)章制度,不是“一目十行”,而是要做到“過目不忘”;畹綄W(xué)到老。我們應(yīng)在不斷地學(xué)習(xí)中使自己的到“升級”。

  三:時間是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)

  紙上談兵的典故我們小學(xué)就懂得,但為什么有很多人知道合規(guī)制度卻依舊犯錯誤?在不斷學(xué)習(xí)制度時,我們還要在實際工作中運用他們,這樣才能達到最終的目的。打游戲升級時為了更高更強的武器裝備,我們學(xué)習(xí)合規(guī)制度也是一樣——為的是武裝自己,保護我們的權(quán)益,可是如果我們得到了卻不用他們,這豈不是浪費了自己的努力學(xué)習(xí)。

  總之,通過內(nèi)控強化年的學(xué)習(xí),使我找到了正確的工作方向,增強了合規(guī)辦事的意識。希望我們在總行的領(lǐng)導(dǎo)下,用心學(xué)習(xí),合規(guī)辦事,相伴成長。

合規(guī)培訓(xùn)心得體會4

  近期,銀行進行了一次合規(guī)培訓(xùn),旨在加強員工的合規(guī)意識和提高業(yè)務(wù)水平。我有幸參與了這次培訓(xùn),并從中獲得了很多啟示和收獲。

  在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了合規(guī)的重要性和必要性,了解了合規(guī)與業(yè)務(wù)發(fā)展的緊密關(guān)系。講師通過生動的案例和深入淺出的講解,讓我們明白了合規(guī)不僅是銀行穩(wěn)健經(jīng)營的基石,也是保護消費者權(quán)益的關(guān)鍵。

  這次培訓(xùn)讓我深刻認識到合規(guī)培訓(xùn)的重要性。首先,合規(guī)培訓(xùn)有助于提高我們的風(fēng)險意識,讓我們更加謹慎地處理業(yè)務(wù)。其次,合規(guī)培訓(xùn)有助于提高我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能,使我們在工作中更加嚴(yán)謹、細致,減少工作中的失誤和疏漏。最后,合規(guī)培訓(xùn)有助于提高我們的職業(yè)道德水平,使我們在工作中更加敬業(yè)、誠信,以保護銀行聲譽和消費者利益。

  在培訓(xùn)過程中,我深刻體會到合規(guī)培訓(xùn)的必要性。在我們的'日常工作中,經(jīng)常會出現(xiàn)一些看似微小的合規(guī)問題,如不嚴(yán)謹?shù)臉I(yè)務(wù)流程、不規(guī)范的業(yè)務(wù)操作等,這些都可能對銀行穩(wěn)健經(jīng)營產(chǎn)生潛在風(fēng)險。因此,我們必須時刻保持警惕,認真對待每一項工作,確保每一項業(yè)務(wù)都符合法規(guī)要求。

  這次培訓(xùn)對我工作和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了深遠影響。通過這次培訓(xùn),我更加深刻地認識到合規(guī)培訓(xùn)的重要性和必要性,更加深入地了解了銀行工作的風(fēng)險和隱患,從而更好地適應(yīng)了銀行工作的新要求和新挑戰(zhàn)。

  總之,這次合規(guī)培訓(xùn)讓我受益匪淺。我相信,在未來的工作中,我將更加注重合規(guī),更加注重風(fēng)險防范,為銀行穩(wěn)健經(jīng)營和消費者權(quán)益保護貢獻自己的力量。同時,我也會將這次培訓(xùn)中學(xué)到的知識和經(jīng)驗應(yīng)用到實際工作中,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

  最后,我想對銀行提出一些建議。希望銀行能夠加強合規(guī)培訓(xùn)的力度,定期組織專業(yè)培訓(xùn),提高員工的合規(guī)意識和業(yè)務(wù)水平。同時,希望銀行能夠建立更加嚴(yán)謹?shù)臉I(yè)務(wù)流程和監(jiān)管機制,確保每一項業(yè)務(wù)都符合法規(guī)要求,為銀行穩(wěn)健經(jīng)營和消費者權(quán)益保護提供更加有力的保障。

  在未來的工作中,我將繼續(xù)保持高度的警惕性和敬業(yè)精神,確保每一項工作都符合法規(guī)要求,以實際行動踐行合規(guī)理念,為銀行穩(wěn)健經(jīng)營和消費者權(quán)益保護貢獻自己的力量。

合規(guī)培訓(xùn)心得體會5

  法律合規(guī)培訓(xùn)是企業(yè)中至關(guān)重要的一環(huán),它可以幫助企業(yè)合理遵守法規(guī)、規(guī)避風(fēng)險,提升企業(yè)的整體運作效率。然而,在參加法律合規(guī)培訓(xùn)后,如何才能更好地理解和實施所獲得的知識,這是每個參與培訓(xùn)的人必須面對的問題。本文將從個人角度出發(fā),分享一些關(guān)于法律合規(guī)培訓(xùn)的心得體會,希望對大家有所啟發(fā)。

  法律合規(guī)培訓(xùn)對于企業(yè)而言,無疑是重要的。這類培訓(xùn)具有指導(dǎo)企業(yè)如何遵守法律法規(guī)、降低企業(yè)違法成本、維護企業(yè)聲譽等作用。而對個人而言,法律合規(guī)培訓(xùn)也同樣重要。它能夠幫助個人提高法律素養(yǎng)、了解法律常識、避免法律風(fēng)險,這對于個人職業(yè)生涯的發(fā)展,尤其是在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中,至關(guān)重要。

  在接受法律合規(guī)培訓(xùn)的過程中,每個人都應(yīng)該注重學(xué)習(xí)方法。我堅信,“切實可行”的學(xué)習(xí)方法是最值得推崇的。這些方法可以讓我們在忙碌的工作中,也能輕松掌握重要的法律合規(guī)知識。例如,參與案例分析、研究法律文件、與行業(yè)大咖互動等實用方法,能夠讓我們迅速掌握實際技能,更好地適用于實際工作中。

  資深法律專家常常建議,正確的法律合規(guī)思維應(yīng)該貫穿于整個企業(yè)運作之中,避免工作過程中的任何偏離。當(dāng)然,這也是在法律培訓(xùn)過程中學(xué)到的,就是我們應(yīng)該按照法規(guī)的邏輯來思考問題,在實踐中將各類法規(guī)和現(xiàn)實結(jié)合起來,最后得出最合適、且合規(guī)的'解決方案。當(dāng)我們在從處處按照規(guī)矩來辦事并培養(yǎng)出這樣的思維方式時,在日后的個人職業(yè)生涯中也會更加得心應(yīng)手。

  通過法律合規(guī)培訓(xùn),并不能即刻改變一切。個人思想方式的重塑和吸收新知識是需要一個過程的,但是理解和實踐這些新知識,給予自己更多實踐和領(lǐng)悟的機會,就是我們一直要努力的地方。因此,在今后的工作和生活中,我們應(yīng)當(dāng)努力將學(xué)習(xí)到的法律合規(guī)知識,貫穿于我們的日常工作中,并逐漸形成自己的法律思維方式。這樣,在將來遇到法律問題時,我們就能夠做出正確的判斷,并以此更好地促進企業(yè)和個人的發(fā)展。

合規(guī)培訓(xùn)心得體會6

  法律培訓(xùn)是指針對法律工作者、企事業(yè)單位法務(wù)工作者以及普通公民等提供的關(guān)于法律知識和法律實踐應(yīng)用的培訓(xùn)服務(wù)。如今,在社會穩(wěn)定和發(fā)展的背景下,法律系統(tǒng)的建設(shè)和完善也越來越受到關(guān)注。為了更好地履行職責(zé),提高服務(wù)質(zhì)量,保障人民群眾的合法權(quán)益,需要針對法律相關(guān)人員提供足夠的法律培訓(xùn)。

  我個人從事法律工作已有數(shù)年,雖然有一定的法律基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗,但是隨著時代發(fā)展和社會變化,法律規(guī)定和實踐經(jīng)驗也時刻更新變化。因此,我決定參加法律培訓(xùn),進行全面學(xué)習(xí)和實踐,進一步提升自己的法律知識和職業(yè)素養(yǎng)。

  在參加學(xué)習(xí)過程中,我發(fā)現(xiàn)法律培訓(xùn)課程的設(shè)置比較豐富、全面,內(nèi)容涵蓋了我們工作中需要掌握的所有法律知識和實踐技能。在授課過程中,老師深入淺出地講解案例,實踐體驗讓我受益匪淺,特別是在難題解決方面,老師給予了耐心、細致的指導(dǎo)和幫助。同時,課程結(jié)束后,老師還對我們進行了考核,通過各種形式的實踐與互動得到了進一步加強。

  通過法律培訓(xùn)我進一步系統(tǒng)地掌握了法律技能,不僅對現(xiàn)有的工作起到了指導(dǎo)作用,也為我未來的發(fā)展提供了更好的`保障。培訓(xùn)后我收獲很多,比如:能更加理性地看待和分析問題;更直觀的領(lǐng)會到法律、法規(guī)、規(guī)范等條例的實踐意義;并且,對于團隊建設(shè)和溝通協(xié)作能力的提升也起到了一定的推動作用。

  回顧法律培訓(xùn)的學(xué)習(xí)歷程,我從中收獲很多。更為重要的是,通過這種形式的學(xué)習(xí),我更加深刻地認識到了法律具有的全面性、復(fù)雜性和長期性,更了解到新時代的法律發(fā)展趨勢,為我未來的工作和生活做好思想準(zhǔn)備和備戰(zhàn)措施。我相信通過不斷學(xué)習(xí)、探索和實踐,我一定可以成為一名更好的法律工作者,為社會做出更大的貢獻。

合規(guī)培訓(xùn)心得體會7

  法律培訓(xùn)不僅是法律從業(yè)者必不可少的工具,也是普通人們了解法律、維護自身權(quán)益的途徑。我最近參加了一次法律培訓(xùn),從中收獲頗豐,現(xiàn)在想分享一下自己的心得體會。

  在法律培訓(xùn)之前,我對它的認知只停留在紙面上,認為它只是一份法律條文剖析。但是,在實際的法律培訓(xùn)過程中,我發(fā)現(xiàn)法律培訓(xùn)并不是一個死板的東西,而是一項生動的學(xué)習(xí)過程,通過課程的專業(yè)講解、案例的模擬分析、交流探討等環(huán)節(jié),幫助我們更好地了解法律。這讓我對法律培訓(xùn)抱有更加積極的態(tài)度。

  在法律培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多實用的知識和技能,比如如何處理常見的`法律糾紛、如何撰寫法律文件、如何維權(quán)、如何識別和防范常見的法律風(fēng)險等。這些知識和技能,對我工作和生活中的各種場景都有著很大的幫助。此外,在法律培訓(xùn)中,我還結(jié)交了不少同行和業(yè)界精英,同他們的交流和學(xué)習(xí),讓我對法律的理解更加深入。

  通過法律培訓(xùn),我也意識到自己還有很多不足。我發(fā)現(xiàn),雖然我在平時的工作中也會接觸一些法律事務(wù),但我的法律知識和技能還很有限,需要不斷學(xué)習(xí)和提升。另外,我還發(fā)現(xiàn),一個好的法律從業(yè)者需要有堅實的法律基礎(chǔ),更需要有敏銳的洞察力和思維能力,需要與時俱進,不斷學(xué)習(xí)和掌握新的法律知識和技能。

  總的來說,參加法律培訓(xùn)給了我很大的收獲和啟示。在今后的工作和生活中,我將繼續(xù)加強自身法律素養(yǎng)的提升,積極參與各種形式的法律培訓(xùn)和交流活動,不斷學(xué)習(xí)和掌握新的法律知識和技能。我相信,在這個不斷變化的社會中,有一個強大的法律知識儲備是保障我們權(quán)益的關(guān)鍵。

合規(guī)培訓(xùn)心得體會8

  保險合規(guī)法律培訓(xùn)是現(xiàn)代保險業(yè)務(wù)運作中的核心環(huán)節(jié)。在這個信息時代,保險合規(guī)法律是保險從業(yè)人員必備的知識點。作為一名保險從業(yè)人員,參加保險合規(guī)法律培訓(xùn),不僅有助于提高自己的專業(yè)素質(zhì),更能夠適應(yīng)不斷變化的法規(guī)環(huán)境。在最近參加的一次保險合規(guī)法律培訓(xùn)中,我受益匪淺,深刻體會到培訓(xùn)的重要性。

  在保險合規(guī)法律培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了很多重要的.內(nèi)容。首先包括了保險市場的監(jiān)管制度和發(fā)展趨勢,即使是在互聯(lián)網(wǎng)時代,保險行業(yè)仍然需要依法經(jīng)營,合規(guī)才能贏得消費者的信賴。其次,我們學(xué)習(xí)了各種保險合同的法律條款與解釋,這對于我們正確處理保險理賠糾紛有著重要的指導(dǎo)意義。最后,培訓(xùn)還涉及到保險銷售行為的監(jiān)管要求,這有助于我們建立正確的銷售理念,提高銷售技巧。

  保險合規(guī)法律培訓(xùn)雖然知識點繁多,但對于我們保險從業(yè)人員來說,具有非常重要的實踐意義。首先,培訓(xùn)使我們對保險市場的法律規(guī)范有了更全面的認識,避免了違反法律法規(guī)而導(dǎo)致的不必要的風(fēng)險。其次,培訓(xùn)增強了我們處理保險案件的能力,能夠更準(zhǔn)確地理解保險合同中的條款和條件,并合理判斷理賠糾紛。最后,培訓(xùn)也提高了我們的保險銷售技巧,以便更好地為客戶提供全方位的保險服務(wù)。

  保險合規(guī)法律培訓(xùn)不僅在個人職業(yè)發(fā)展中具有重要意義,也在企業(yè)運營中發(fā)揮著重要作用。首先,保險公司能夠通過培訓(xùn)提高員工的專業(yè)素質(zhì),增強企業(yè)的核心競爭力。其次,企業(yè)通過合規(guī)法律培訓(xùn),能夠降低違規(guī)操作風(fēng)險,提高企業(yè)的信譽度與聲譽。最后,培訓(xùn)還可為企業(yè)提供保險行業(yè)發(fā)展趨勢的最新信息,有助于調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,增加市場競爭力。

  通過參加保險合規(guī)法律培訓(xùn),我深刻認識到合規(guī)法律知識對于保險從業(yè)人員的重要性。在以后的工作中,我將繼續(xù)關(guān)注保險合規(guī)法律的最新動態(tài),并不斷學(xué)習(xí)、提升個人素質(zhì)。希望未來能夠應(yīng)用這些知識,為客戶提供更好的服務(wù),成為一名滿足客戶需求、合規(guī)運營的優(yōu)秀保險從業(yè)人員。

  以上是我參加保險法律培訓(xùn)的心得體會。保險合規(guī)法律培訓(xùn)不僅幫助我們提升專業(yè)素質(zhì),也推動了整個保險行業(yè)的健康發(fā)展。只有不斷學(xué)習(xí)和遵守法律法規(guī),我們才能夠保持良好的社會形象,并為客戶提供更好的保險服務(wù)。

合規(guī)培訓(xùn)心得體會9

  合規(guī)經(jīng)營是銀行穩(wěn)健運行的內(nèi)在要求,也是防范金融案件的基本前提,是每一個員工必須履行的職責(zé),同時也是保障自己切身利益的有力武器。通過開展“內(nèi)控與合規(guī)建設(shè)年”活動,作為一名信合普通信貸員的我對合規(guī)有了更加深刻的認識:合規(guī)操作涉及信合各條線、各部門,覆蓋信合業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié),我們必須將合規(guī)意識滲透到每一名員工,使其明確合規(guī)經(jīng)營的重大性及緊迫性。通過此次學(xué)習(xí)活動,結(jié)合我平時在工作中的實際情況,對職業(yè)道德誠信,合規(guī)操作意識和臨督防范意識有了更深一層的認識。現(xiàn)就此學(xué)習(xí)活動的`心得體會做如下幾點總結(jié):

  一是:要做好政治思想和職業(yè)道德教育,樹立正確的人生觀、價值觀,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,嚴(yán)于守紀(jì),做到警鐘常敲,預(yù)防針常打,做好監(jiān)督管理,健全要害崗位、重要環(huán)節(jié)人員輪崗,異地交流制度和相互制衡機制。

  二是:提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),加強風(fēng)險防范意識。合規(guī)的貫徹執(zhí)行,是以金融業(yè)務(wù)知識為基礎(chǔ)。合規(guī)制度的每一個項目,我們都可以從金融業(yè)務(wù)知識中找到答案,應(yīng)該說加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),就是從源頭上認識合規(guī)文化。所以要自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),認真按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù),真正履行信貸業(yè)務(wù)的職責(zé)。

  三是:加強各項貸款規(guī)章制度及信貸手續(xù)的落實。加強“三查”制度的落實,貸前調(diào)查,結(jié)合本社的具體情況,合理信貸結(jié)構(gòu),優(yōu)化信貸產(chǎn)業(yè),以促進信貸行為的規(guī)范化及制度化;嚴(yán)格貨款審查環(huán)節(jié)、對不符合規(guī)定的一律給予退回,保證在貸時審查環(huán)節(jié)不存在隱患和出現(xiàn)漏洞;貨后檢查重點放在單戶擔(dān)保合理較多的貨款戶和貸款額較大的用戶,關(guān)注其生產(chǎn)經(jīng)營狀況,如發(fā)現(xiàn)不良事態(tài)苗頭,及時采取措施,化解風(fēng)險。

  總之,通過這次合規(guī)教育活動,使我找到了自我正確的價值取向與是非標(biāo)準(zhǔn),找準(zhǔn)了工作立足點,增強了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識。我通過對相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí),對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求,增強了識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險的抵御能力,積極規(guī)范了操作行為和消除風(fēng)險隱患,樹立了對農(nóng)信工作的信心,增強了維護農(nóng)信利益的責(zé)任心和使命感。

合規(guī)培訓(xùn)心得體會10

  通過幾天的合規(guī)文化的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我感觸很多,我深深的認識到了合規(guī)操作的重要性。

  我記得我去的時候有人給我說過不要當(dāng)對長,因為隊長很辛苦,但是我去的時候義無返顧的選擇了隊長,通過簡單的競選,我成了所有對中唯一的一名女隊長,我也知道在這個時候也許有人說我是為了想當(dāng)優(yōu)秀學(xué)員才這么做的,但是我管不了那么多了,因為我自己知道為什么就夠了。記得以前我在演講的時候總是有些膽怯,哪怕那些人都是我認識的領(lǐng)導(dǎo)和同事,。我知道我缺乏鍛煉,所以我把這次能在那么多的.陌生人面前充分展現(xiàn)自我當(dāng)成一次很好的鍛煉機會。

  首先我們到達目的地的第一項就是進行合規(guī)文化理論的講解,我記得很清楚,我們的培訓(xùn)師給出了這樣的一道簡單的算術(shù)題,他要求我們隨著他視頻上加上去的數(shù)字迅速的說出答案,題是這樣的1000+40+1000+20+1000+10+1000+30我們都異口同聲的說出5000,然而培訓(xùn)師笑了,因為我們成功的中了他的圈套,這樣他才能講出他的哲理,他讓我們慢慢的加一次,答案卻是4100,這時候他對我們講不合規(guī)很多時候是一種習(xí)慣所以我們的注重平時的操作。

  再后來同樣通過一道算術(shù)題說明了我們在生活和工作中,很多人往往看到的是別人的缺點和自己的優(yōu)點等等在中午飯的前合規(guī)文化展示中,我?guī)ьI(lǐng)我的隊員通過軍事化的形式奪的了我們團隊的第一個第一,再后來的我們的團隊在更多的集體活動中都的了第一,也許這只是游戲,但是我們充分認識到了每一項工作的流程制作的重要性和崗位分工的重要性,只有崗位明確,每個人才能更好的明白自己的職責(zé),配合完整的周詳?shù)牧鞒滩拍馨阉械氖虑樘幚砗谩?/p>

  作為一名隊長我充分認識到了一名領(lǐng)導(dǎo)是和決策者 不能優(yōu)柔寡斷,很多事情要自己下決斷不染要亂套了,我們在前面一直都保持第一,在最后一項中培訓(xùn)師加大了分數(shù)之間的距離,勝敗就這一回了,在這一回我怕失誤都沒有給他們直接來一個指令,結(jié)果當(dāng)家的多了都不曉得聽誰的了,最后我們犯規(guī)次數(shù)多,遺憾的沒有拿到第一。雖然有點點遺憾,但是我們的過程是快樂的。

合規(guī)培訓(xùn)心得體會11

  近年來,隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展,保險行業(yè)也日益興盛,與此同時,保險合規(guī)法律培訓(xùn)的重要性也日益凸顯。我有幸參加了一次保險合規(guī)法律培訓(xùn),并從中受益匪淺。在這次培訓(xùn)中,我學(xué)到了保險合規(guī)法律的基本知識,深刻認識到了保險合規(guī)對保險公司的重要性,并認識到自身應(yīng)該如何提升合規(guī)意識。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會。

  首先,在這次培訓(xùn)中,我學(xué)到了保險合規(guī)法律的基本知識。保險合規(guī)法律是保險公司運營中不可或缺的一環(huán),了解和掌握其基本知識對于保險公司的合規(guī)運營至關(guān)重要。培訓(xùn)過程中,我們學(xué)習(xí)了《保險法》、《保險業(yè)監(jiān)督管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī),并深入了解了保險公司應(yīng)遵守的各項規(guī)定。通過學(xué)習(xí),我對保險合規(guī)法律有了更為全面的了解,并且認識到保險公司必須要在法律法規(guī)框架下合規(guī)經(jīng)營,確保自身的合法性和合規(guī)性。

  其次,本次培訓(xùn)深刻認識到了保險合規(guī)對保險公司的重要性。保險作為一種金融服務(wù),在保障個人和企業(yè)風(fēng)險方面具有重要作用,但如果沒有合規(guī)經(jīng)營的保證,保險公司面臨的風(fēng)險則會大大增加。保險合規(guī)能夠保證保險公司的經(jīng)營行為符合法律法規(guī),遵循合規(guī)操作流程,規(guī)范內(nèi)控管理和風(fēng)險防范,從而保護消費者的合法權(quán)益。只有確保合規(guī)經(jīng)營,保險公司才能夠取得可持續(xù)發(fā)展,樹立良好的企業(yè)形象,提升消費者的信任度。

  再次,這次培訓(xùn)使我深刻認識到保險公司合規(guī)經(jīng)營的重要手段是提高員工的合規(guī)意識。合規(guī)意識的缺失是導(dǎo)致保險公司違規(guī)的主要原因之一。通過培訓(xùn),我們了解了保險公司應(yīng)建立并完善合規(guī)管理制度,規(guī)范員工的合規(guī)行為。保險公司要加強培訓(xùn)和教育,提高員工的合規(guī)意識,使其明確自身合規(guī)責(zé)任,學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)法律法規(guī),了解自身業(yè)務(wù)操作涉及的合規(guī)要求。只有通過合規(guī)意識的'培養(yǎng),保險公司的員工才能夠做到依法經(jīng)營、合規(guī)經(jīng)營。

  最后,我認為保險公司還應(yīng)加強內(nèi)控體系建設(shè),提升合規(guī)風(fēng)險防控能力。培訓(xùn)中,我們了解到保險公司需要建立完善科學(xué)的內(nèi)控體系,規(guī)范各項業(yè)務(wù)操作和管理流程。內(nèi)控體系應(yīng)以有效的合規(guī)管理為核心,包括風(fēng)險評估、內(nèi)部控制、合規(guī)監(jiān)督等要素。通過建立健全內(nèi)控體系,保險公司能夠更加細致地進行風(fēng)險管理和合規(guī)監(jiān)控,提前識別潛在合規(guī)風(fēng)險,采取相應(yīng)措施加以防范。

  綜上所述,保險合規(guī)法律培訓(xùn)使我深刻認識到了保險合規(guī)法律的基本知識和對保險公司的重要性。我認識到保險公司應(yīng)加強員工的合規(guī)意識培養(yǎng),保持合規(guī)經(jīng)營。此外,保險公司還應(yīng)加強內(nèi)控體系建設(shè),提升合規(guī)風(fēng)險防控能力。只有這樣,保險公司才能在合規(guī)運營中實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,確保消費者的權(quán)益,保護自身的合法地位。我將通過學(xué)習(xí)和實踐,提升自身的合規(guī)意識和合規(guī)能力,為保險公司的合規(guī)經(jīng)營做出貢獻。

合規(guī)培訓(xùn)心得體會12

  在過去的一個月里,我有幸參加了一場由我們銀行舉辦的合規(guī)培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的主旨是幫助我們更好地理解合規(guī)性在銀行業(yè)務(wù)中的重要性,以及如何在實際工作中貫徹合規(guī)原則。我從中收獲頗豐,以下是我的心得體會。

  首先,合規(guī)培訓(xùn)讓我們了解到合規(guī)性不僅僅是制度上的要求,更是銀行穩(wěn)健發(fā)展的必要條件。銀行業(yè)務(wù)的復(fù)雜性和重要性要求我們必須嚴(yán)格遵守各種規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),確保銀行的業(yè)務(wù)運營和風(fēng)險管理都處于合規(guī)的.框架內(nèi)。

  其次,合規(guī)培訓(xùn)也強調(diào)了合規(guī)文化的重要性。我們學(xué)習(xí)到,合規(guī)文化不僅僅是制度的建立,更是一種全行員共同遵循的理念和行為方式。只有當(dāng)每個員工都把合規(guī)視為日常行為準(zhǔn)則,銀行才能真正做到合規(guī)經(jīng)營。

  在培訓(xùn)期間,我們深入學(xué)習(xí)了各種合規(guī)案例,從這些案例中,我深刻地認識到合規(guī)的重要性以及其潛在的價值。合規(guī)不僅防止了潛在的財務(wù)風(fēng)險,也保護了客戶的利益,提升了我們的公眾形象。

  此外,這次合規(guī)培訓(xùn)還提供了一些實用的工具和方法,幫助我們更好地在實際工作中貫徹合規(guī)原則。這些工具包括風(fēng)險評估工具、合規(guī)檢查清單等,使我們在面對各種業(yè)務(wù)情況時,能夠更加準(zhǔn)確地判斷和操作。

  總的來說,這次合規(guī)培訓(xùn)讓我對合規(guī)性有了更深的理解,也讓我更加明白合規(guī)經(jīng)營的重要性。在未來的工作中,我將更加注重合規(guī)性,提高合規(guī)意識,以更好地保護銀行利益,維護客戶權(quán)益,提升銀行形象。我相信,只有堅持合規(guī)經(jīng)營,我們的銀行才能走得更遠,更穩(wěn)健。

合規(guī)培訓(xùn)心得體會13

  05級授權(quán)員是我行內(nèi)勤風(fēng)險控制最堅實的一道壁壘,通過本次培訓(xùn),我更加深刻的認識到自身崗位的重要性。

  我行業(yè)務(wù)系統(tǒng)來源于省聯(lián)社,區(qū)別于其他銀行。我行的授權(quán)業(yè)務(wù)是由授權(quán)員當(dāng)場授權(quán),授權(quán)員授權(quán)之后該筆業(yè)務(wù)就已經(jīng)形成,無法更改了,基于此背景,授權(quán)員的職責(zé)就更加重要。

  在日常業(yè)務(wù)中,有很多業(yè)務(wù)授權(quán)時必須要嚴(yán)加審核,例如大額現(xiàn)金存取,在審核業(yè)務(wù)憑證的同時,要確,F(xiàn)金數(shù)量是否與系統(tǒng)錄入一致、存取款方向是否正確、辦理業(yè)務(wù)的客戶是本人還是代理人、身份證件是否過期等等。如果以上各項有漏審核的,就容易造成風(fēng)險,如:客戶由“取錢”變成“存錢”、存取款金額不對、非本人辦理業(yè)務(wù)等等,非常容易引起客戶對我行的不滿,降低客戶對我行的信任程度。

  在平時工作中,授權(quán)員要掌握足夠的業(yè)務(wù)知識,才能在柜員模棱兩可的`情況下給予指導(dǎo)。如果遇到少見的業(yè)務(wù),在自身不夠充分快回此項業(yè)務(wù)的情況下,可以咨詢會計主管或者咨詢相關(guān)業(yè)務(wù)部門,把少見的業(yè)務(wù)吃透,如果怕忘記、可以準(zhǔn)備一本專用筆記、避免出現(xiàn)同樣問題還要再次咨詢。這是我認為的崗位稱職。也是我一直追求的工作態(tài)度。

  在以往的工作中,我自身存在不少的問題,掌握的知識點不夠、手頭活多起來的時候授權(quán)審核不夠認真等等問題,在今后的工作中,我會打起十二分精神,認真履行自身的崗位職責(zé)。在工作之余,也會盡可能的學(xué)習(xí)各種知識,完善自身能力,為自身爭取進步,為支行爭取榮譽。

合規(guī)培訓(xùn)心得體會14

  《從我做起合規(guī)操作》一書是為了進一步提高全行會計管理及操作人員合規(guī)意識,建立良好的道德誠信標(biāo)準(zhǔn),增強內(nèi)部會計控制及風(fēng)險防范能力,創(chuàng)建農(nóng)業(yè)銀行良好的合規(guī)文化。農(nóng)行湖口縣支行按照農(nóng)總行、省行的統(tǒng)一部署,結(jié)合本行實際情況,從七月份至九月份,在全行范圍內(nèi)開展"從我做起,合規(guī)操作"專題教育學(xué)習(xí)活動。開展這次教育學(xué)習(xí)活動的目的,就

  是要幫助員工樹立正確的價值觀,找準(zhǔn)工作立足點,增強合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營意識;切實提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性,增強識別風(fēng)險和控制會計風(fēng)險的能力,切實規(guī)范操作行為,有效遏制違規(guī)違紀(jì)問題和案件的發(fā)生;樹立農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展的信心,增強維護農(nóng)業(yè)銀行利益的責(zé)任心和使命感,建立良好的.合規(guī)文化。

  我行此次教育學(xué)習(xí)活動分為自學(xué)和驗收兩個階段進行。自學(xué)階段的活動內(nèi)容包括:一是學(xué)習(xí)相關(guān)制度。組織員工采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,對相關(guān)文件、制度、規(guī)章進行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容以《從我做起合規(guī)操作》業(yè)務(wù)書為主,做好學(xué)習(xí)記錄和筆記。每名會計業(yè)務(wù)管理和操作人員至少撰寫1篇以"從我做起,合規(guī)操作"為主題的學(xué)習(xí)心得。二是對照制度進行自查整改。通過組織學(xué)習(xí),結(jié)合自學(xué)和案件防范與治理的合規(guī)文化,深入排查會計業(yè)務(wù)風(fēng)險點,查找合規(guī)操作方面存在的問題并落實整改。根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行防范案件工作指引》中有關(guān)會計操作的風(fēng)險點,以實際案例,進行風(fēng)險分析和警示。驗收階段活動內(nèi)容包括:一是組織集中考試。圍繞本次活動的學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織全行會計管理人員和操作人員進行集中考試。二是檢查、抽查學(xué)習(xí)筆記。把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作的理念深入到每一個員工。

  在前段時間的學(xué)習(xí)教育活動中,我深刻認識到,農(nóng)行事業(yè)的成長離不開合規(guī)經(jīng)營,更與防控金融風(fēng)險相伴。推進合規(guī)文化建設(shè),必將為農(nóng)行經(jīng)營理念和制度的貫徹落實提供強有力的依托和保證,也使得風(fēng)險防控長效機制的建立和實現(xiàn)長治久安的工作局面成為了可能。要把以"客戶為中心"的理念貫穿于我們工作的始終。"基礎(chǔ)牢固,穩(wěn)如泰山;基礎(chǔ)不牢,地動山搖"。風(fēng)險的防范與控制,說到底是人的因素起著重要作用,客戶創(chuàng)造市場,客戶創(chuàng)造價值,客戶是我們的效益之源,是我們的衣食父母,有了客戶,我們的業(yè)務(wù)才有發(fā)展,員工的價值才能夠體現(xiàn)。如果每個崗位的員工都能嚴(yán)格要求、嚴(yán)格規(guī)范、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險就會得到有效的遏制。

合規(guī)培訓(xùn)心得體會15

  經(jīng)營了,我們的事業(yè)才能前進。

  從業(yè)務(wù)開展來說,對于合規(guī)宣傳我們的產(chǎn)品,這個就是非常重要的一環(huán)。舉個簡單的例子,我原來的公司,picc在08年銷售常無憂產(chǎn)品時,使用了一些不符合規(guī)范的銷售工具造成保監(jiān)局對公司進行罰款,并且1年左右不得銷售投資類的保險產(chǎn)品,只能銷售純保障產(chǎn)品。不但公司遭受損失,公司的100多名員工也失去了主要的業(yè)務(wù)收益。很多人員都只能拿基本工資過日子。所以,規(guī)范的應(yīng)用銷售工具和其他輔助工具,還有其他促銷手段,必須符合保監(jiān)會規(guī)定和同業(yè)守則。不然,個人與公司都要為此付出代價。

  一、私自透露客戶信息的問題。這個都是合規(guī)方面的重點。

  步難行。識結(jié)構(gòu),努力提高綜合素質(zhì),更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。按照我行的要求,認真履行崗位職責(zé),要注重加強對政治理論、經(jīng)濟金融、法律法規(guī)等方方面面知識的學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合素質(zhì),增強明辯事非和拒腐防變的能力,做到在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒。同時,要進一步端正經(jīng)營指導(dǎo)思想,增強依法合規(guī)審慎經(jīng)營意識,把我行各項經(jīng)營活動引向正確軌道,推進各項業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展。另一方面,要提高全體員工對合規(guī)文化建設(shè)大討論活動的認識,全行干部職工是我行企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的主體,又是企業(yè)合規(guī)文化的實踐者和創(chuàng)造者,沒有所有從業(yè)人員的積極參與,就不可能建設(shè)好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè),更談不上讓員工遵紀(jì)守法。從現(xiàn)實看,許多員工對企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)的內(nèi)涵缺乏科學(xué)的熟悉和理解,把企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)與企業(yè)的一般文化娛樂活動混淆起來,以為提幾句口號,組織一些文體活動,唱唱跳跳就是企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)。在全員中開展合規(guī)文化建設(shè)大討論,就是要通過學(xué)習(xí)、討論,使大家認識到合規(guī)文化建設(shè)的極端重要性并積極參與其中。其次下大氣力做好全員的培訓(xùn)、考核,業(yè)務(wù)培訓(xùn)力求達到綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、實用性、提升性,要使所有業(yè)務(wù)人員人人熟知制度規(guī)定,個個爭當(dāng)合格柜員、營銷能手;通過系列活動,使全體員工正確把握企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的真正科學(xué)內(nèi)涵,自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)中去,增強內(nèi)控治理意識,狠抓基礎(chǔ)治理,促進依法合規(guī)經(jīng)營。

  二、建立合規(guī)經(jīng)營企業(yè)文化,促進業(yè)務(wù)發(fā)展的健康可持續(xù)。

  大的限度滿足客戶需要,提升企業(yè)合規(guī)文化精華。

  自我經(jīng)濟利益的過程中建立健全不斷自我完善的內(nèi)部控制制度,加強操作風(fēng)險防范。三要堅持思想教育。要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié),經(jīng)常開展有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),有針對性地進行黨風(fēng)廉政教育,不斷增強依法合規(guī)經(jīng)營的意識,利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進行現(xiàn)身說法,使全體職工始終保持清醒頭腦,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

  在我們的身邊有很多真人真事,各種案例都反映了合規(guī)建設(shè)的重要性,十次小的違規(guī)操作可能造成一次較大的飛行故障,百次較大的故障可能釀造成一次大的.飛行事故,十次大的飛行事故就可能造成一次空難。這就要求我們從根源上控制風(fēng)險,杜絕違規(guī)操作,不給“事故”留下任何可乘之機。只有這樣,才能保障我們的事業(yè)在合規(guī)大道上又好又快的發(fā)展。我們要經(jīng)常參加一些“學(xué)內(nèi)控制度,創(chuàng)合規(guī)文化”的活動,真正的使合規(guī)文化融入我們員工的日常操作行為,融入具體的業(yè)務(wù)辦理過程,為全行業(yè)務(wù)實現(xiàn)又好又快發(fā)展奠定堅實的合規(guī)基礎(chǔ)。通過此次合規(guī)經(jīng)營大討論活動,我們更應(yīng)給清醒的認識到合規(guī)經(jīng)營的重要性和必要性,嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作流程,在業(yè)務(wù)發(fā)展的過程中以制度為準(zhǔn)繩,按章操作,及時、正確的督促各二級支行,按規(guī)定和制度履職,確保我行各項業(yè)務(wù)合規(guī)、穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展。

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