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新教師培訓心得

時間:2024-07-15 13:35:53 心得體會 我要投稿

新教師培訓心得

  在平日里,心中難免會有一些新的想法,馬上將其記錄下來,從而不斷地豐富我們的思想。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編幫大家整理的新教師培訓心得,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

新教師培訓心得

新教師培訓心得1

  這次基層幼兒園教師培訓,我們更進一步了解和掌握了新課改的開展方向和目標,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

  一、廣泛學習科學的

  縣幼兒園園長在幼兒教育科學理論方面的闡述簡要精辟,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,他們又結合幼兒園實際工作讓我們了解如何在幼兒園進展教學工作。

  幼兒園教育工作應該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結合。遵循幼兒身心開展的規(guī)律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性開展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發(fā)誘導。合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境,為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的時機與條件。以游戲為根本活動,寓教育于各項活動中。

  教師的職業(yè)是相通的,熱愛事業(yè),熱愛孩子是第一位的。幼兒不同于小學,孩子的自我保護能力差,是一生品德行為形成的最正確時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和藹,溫柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛,又要做到高于母親的教育,從思想上、品質(zhì)上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導他們能關愛別人,帶動他們積極樂觀開朗,實事求是使他們老實,幼兒教師要有"敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、"的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的應該是最美好,最公正,最無私的愛。

  二、學習技能技巧,提高個人能力

  這次的培訓還給我們安排了縣幼兒園局部骨干教師的示范課,跟著縣幼兒園領導和骨干教師學習,我們獲得了很大幫助。

  老師的教育示范課讓我們目不暇接。在她手里,簡單的'一張報紙搖身一變就成了很好的,成了孩子們游戲的體育用品。一會兒讓孩子們把報紙穿在身上跑,和報紙比賽,一會兒把報紙揉成小紙團投擲。孩子們玩的樂此不彼。整個教學都在活動中完成,遵循幼兒的身心開展規(guī)律,符合幼兒的心理特點,值得我們?nèi)フJ真研究與學習。

  老師結合她自己幼兒園教育實踐,給我們上了一節(jié)美術示范課。使我們學到了一些幼兒園美術教學的方法、美術教學的手段,讓我們知道美術活動是豐富多彩的,單單一個制作畫框就有很多講究,例如畫圖的要領,顏色搭配等。

  老師的示范課給了我們很大的啟示,她結合舞蹈實例,邊播放音樂邊示范講解,使我們在幼兒舞蹈方面了視野,把握最新教學動態(tài)。

  通過這次培訓我知道了要轉變教育思想、教育理念。先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題。在活動中,教育思想直接促進或制約著我們的選定和設計,同時決定著活動的質(zhì)量和效果。在設計活動的時候,往往我們考慮到的只是“我該如何教',而無視了“幼兒如何去學”的問題。其實作為幼兒教師,引導作用是要充分發(fā)揮的,但引導的目的主要是為了幼兒,通過這種引導,讓幼兒學會自己去學習,去探索。 有人說過:開展好一次活動,不僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現(xiàn)只是平平淡淡,沒有激情,那么幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感,教師自我的情感表達是非常重要的,這直接影響到了活動的成功與否。

  三天的幼兒教師培訓完畢了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆珍貴的財富。牛頓曾經(jīng)說過:"我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上。"這些成功的經(jīng)歷為我今后的教育教學奠定了良好的根底,縮短了探索真理的路途。

  為基層創(chuàng)辦幼兒園提一點建議:

  1、 幼兒教育根本以活動為主,我認為必須配備專用的幼兒活動場所。

  2、提供一些適合幼兒身心開展的大型玩具,以及一些小型益智玩具。

  3、適當?shù)慕o幼兒提供一些課外讀本。

  4、我認為每個幼兒園必須配備一名專業(yè)的幼兒教師。

  希望創(chuàng)辦幼兒園的園長們能考慮我的建議,我也希望我能成為一名合格的幼兒園教師。

  第二次教師培訓是由文理學院師范院校老師為我們主講的,主要從幼兒教師職業(yè)道德的方向、核心等各個方面進展了闡述,并相應地列舉了很多身邊的事例,真是有形有色。

新教師培訓心得2

  在本次新上崗教師培訓中我參加了縣教育局舉辦的聽課活動,我受益匪淺,感受頗多,讓我近距離地領略到每位老師的教學風格,深厚的教學功底及精湛的教學藝術。聽課就像照鏡子,從這幾節(jié)風格迥異、精彩紛呈的英語課堂上,我受到了很大的影響。

  聽課體會我總結了以下幾點:

  一、先進教學設備多媒體的使用

  在現(xiàn)代化英語教學中,黑板已經(jīng)不是傳統(tǒng)意義上的黑板了。掛圖、投影儀、多媒體等的加入,使得黑板的內(nèi)容更加豐富。這次的活動,老師們都運用了多媒體這現(xiàn)代的教學設備,以鮮艷的色彩、活動的圖像和有聲的對話,讓教學內(nèi)容更形象化,給人一種賞心悅目的感覺,創(chuàng)造了一個輕松愉快的學習氛圍。

  二、教師們扎實的基本功,充分調(diào)動學生的積極性

  這6位教師口語流利,發(fā)音準確,全堂使用英語教學,整堂課輕松、活潑。師生配合程度非常和諧。教師教態(tài)親切,教學活動設計巧妙,充分調(diào)動了學生的積極性。平時我們在這一方面做得不夠好。

  所以,聽課時我特別注意了各位老師不同的調(diào)動學生的方式。學生積極性調(diào)動起來以后,怎樣保持下去也很重要。老師在每個教學環(huán)節(jié)中對孩子的要求一定要清楚明確,難易適中。只有孩子清楚的知道自己應該干什么時,才有可能干好這件事;

  而問題太難孩子會無從下手,太易又不用思考,這都會打擊孩子的積極性。

  三、教師們較高的自身素質(zhì)

  要重視學生的情感教育。教師自身的良好素質(zhì)是講好課的重要前提和基本保證。在聽課中我發(fā)現(xiàn)每位老師的教學活動都很巧妙。尤其是張洪鳳老師,她的教態(tài)親切自然,設計的“猜房間”活動,吸引學生同時,加強了學生的團隊意識,是根據(jù)教學內(nèi)容,挖掘教學因素,對學生進行德育教育

  四、注重基礎,適當拓展延伸

  這次聽的課沒有想象中那么花哨,更多的是注重教學內(nèi)容,注重基礎知識。在精講精練課文基礎知識的前提下,進行相應的拓展延伸。由于前面將基礎知識都夯實了,后面的拓展學生進行起來也就得心應手。

  五、合理的情境設置

  英語的學習要求在語境中學習句子,在句子中學習單詞。這就是說我們在教給學生一句話、一個詞時還要給學生創(chuàng)設一定的情境,讓學生學會在一定的情境中學會用句子、詞語。這也讓學生很自然地進入課堂。我想以后多注意這一點,讓學生編對話時,給他們設立一個情境,讓他們更好的發(fā)揮,也讓他們明白如何把所學的知識運用到實際生活當中去。

  教師崗前培訓終于到來了,事實證明不枉此行,短短的兩天培訓給人留下深刻的印象,讓我在領略了名師風范的同時,還受到了深深的啟發(fā)。

  一、轉變角色,迎接全新的挑戰(zhàn)

  對于剛剛踏出校門的我們,找準定位是十分重要的,進修學校鄒校長向我們拋出的`“我是誰”、“我們要干什么”、“我要怎么做”的這幾個問題,我覺得是十分必須而緊迫的,剛剛結束了學生生涯的我們,有時候還沒能把角色從學生轉變?yōu)榻處煟巧鐣坏却覀兂砷L,社會不等待我們成熟。所以,我們要在轉變角色方面多下功夫,努力成為學生的良師益友,不斷地將自身的理論知識付諸實踐,做好傳道授業(yè)解惑的本職工作,關愛學生,以強烈的責任意識,迎接全新的挑戰(zhàn)。

  二、提升自我,迎接未來的挑戰(zhàn)

  這是我今后努力的方向。俗話常說,“要給學生一杯水,老師就得有一桶水。”鄒校長再次語重心長地說到,教師必須具備精深的專業(yè)知識和廣博的文化知識。我清楚地知道,這不可能一蹴而就,需要我們堅持不懈,不斷積累,我會把這定為自己在今后教學中一大重任。針對教學經(jīng)驗匱乏的問題,我想在以后的教學實踐中應當扎扎實實穩(wěn)定根基,多向經(jīng)驗豐富的老教師學習,多和新教師交流,不斷自身提升自身的教學水平。

  三、快樂關愛,迎接持久的挑戰(zhàn)

  這是這次培訓最大的收獲。老師說:“學會溝通,做一個快樂的教師!焙荛L一段時間里,我細細品味這句話,感受頗多。首先,一個快樂的人可以給周圍的人帶來快樂,而一個快樂的老師卻可以給很多人帶來快樂,而且這樣的快樂可能是影響著他們的一生。在教師這個崗位上,為師者要做好自己的本分,笑著當老師。再者,關于溝通,在以前我覺得關愛學生就是讓學生快樂最好的表現(xiàn),聽了劉老師的講解我才恍然大悟,不僅要關愛,還要讓學生感受到你的愛,這才是成功的關心,才是溝通的關鍵。這個誤區(qū)的發(fā)現(xiàn),是我本次培訓的最大的收獲。這樣的收獲,不僅限于教學上,我想也會對我的人生產(chǎn)生重大的影響。

  四、講究策略,迎接未來的挑戰(zhàn)

  這是這次培訓比較大的收獲。我的教師證寫的是高級教師資格,我入職的是小學語文呀,但是,我也反對別人說這是大材小用,因為不同的階段,學習方法的教授不同,策略也不盡相同。而X老師《小學教學常規(guī)與實施策略的探究》這個講座的講解,不僅讓我對小學的教學有了近一步的了解,對于高中和小學的學法的差異有了明顯的感知,解開了思想上的困惑,這對在以后的教學是有很大的幫助的。

  總之,通過這次培訓,我總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。誠然,作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平,盡快地能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的小學教師,為我們國家的教育事業(yè),為我們教師隊伍的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。

新教師培訓心得3

  為期一個月的的培訓馬上結束。此次培訓內(nèi)容豐富,涵蓋教師職業(yè)道德、教師禮儀、教師自我調(diào)適、教師成長、班主任工作、課程資源開發(fā)等。一個多月認真的學習,我增長了見識,獲得了很大的收獲,F(xiàn)將自己的心得及收獲總結如下:

  作為新教師,我們沒有多少教學經(jīng)驗,理論水平低。通過培訓,感覺以前所學的知識太有限了,看問題的眼光也太淺薄了。學然后知缺乏,我真正認識到了繼續(xù)教育的重要性,樹立了終身學習的思想。教師只有樹立"活到老,學到老"的終身教育思想,才能跟上時代前進和知識開展的步伐,才能勝任復雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作。"問渠那得清如許,唯有源頭活水來。"

  通過培訓,我清醒地認識到,一名教師要在教學中學會反思,在反思中總結,真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。要加快新教師的成長步伐,就必須以教育教學理論為指導,結合理論反思自己的實踐,在反思中真正做到理論聯(lián)系實際,在實踐中不斷總結與升華自己的理論水平和實踐能力,不斷提高自己的教育教學水平。教學反思不是一般意義上的"回憶",而是反省、思考、探究和解決教育教學過程中各個方面存在的問題。假如一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考,他將永久不會上升到一定的理論高度,只能做一個"教書匠",而不可能成為教育專家。新教師都缺乏教學經(jīng)驗,而教學經(jīng)驗又是搞好教學所必需的'。因此,盡可能多向別人學習,吸取他人的經(jīng)驗,彌補自己之短。

  通過培訓,我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改良教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,在新課程變更的背景下,一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生開展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。怎樣使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地上好課,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習......在這次培訓中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了"揚帆導航"的作用,值得我好好地汲取和采納。

  培訓內(nèi)容中,強師德師風建設的課程內(nèi)容也讓我感受頗多。"其身正,不令而行;其身不正,隨令不行。"教育事業(yè)關系著下一代的身心開展,關系著祖國建設的明天。教師要有強烈的責任感才能帶動其起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留心學生的反響和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的根本責任。教師要是成為學生的導師和幫手,也應該是學生的朋友。首先應當尊重學生人格,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生。除了關懷他們的學習之外,還應該關注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向開展。

  培訓雖然結束了,但我真正的教師歷程才剛剛啟程,我會在以后的道路上不斷探究學習、不斷完善自身素養(yǎng),爭取實現(xiàn)人生價值!

新教師培訓心得4

  時光荏苒,物換星移。一周的培訓生活結束了,時間雖說不長,但我卻覺得滿載而歸。

  回顧這一周的學習內(nèi)容有:宋書記的《加強師德培訓修養(yǎng),做人民滿意的教師》,徐校長的《堅定職業(yè)信念,爭做優(yōu)秀人民教師》,李主任的《享受職業(yè)幸福,追求卓越人生》,于老師《用愛與責任托起昌圖教育的美好明天》還有幼教部暴老師、李老師的關于幼師專業(yè)方面的知識講座等等,這么多專業(yè)的老師為我們做崗前培訓,使我的思想得到了轉變和升華,通過學習,使自己覺得仿佛充足了電,整裝待發(fā)迎接著新的工作。

  教師這一職業(yè)看似平凡卻很偉大。師者,傳道授業(yè)解惑也。作為教師,一名合格的教師我想最基本要具備的素質(zhì)應該是要有專業(yè)的業(yè)務水平,如果我們在學生面前一問三不知,有什么資格去當別人的老師,我們拿什么去教學生呢?所以,我們一定要有終身學習的精神,緊跟設會發(fā)展步伐,緊隨知識更新的腳步。

  其次,做一名人民滿意的教師還要加強師德的修煉。學高為師,身正為范,我們不僅要有教書的能力,還要有學習的榜樣作用。俗話說:榜樣的力量是無窮的。作為一名優(yōu)秀的教師,可以說我們是公眾人物,我們身邊會存在很多的“粉絲”,每個幼兒,每個家長,每個家庭,很多人都在無時無刻的關注著我們,教師的一言一行都會對孩子的成長有很大的`作用,對未來的社會也有著間接的影響力。除此之外,我們還應該懷有一顆敬業(yè)的精神,用我們的誠心,恒心,愛心去呵護每個孩子,不斷反思孩子成長過程中遇到的各種問題,并找到最好的辦法解決。為孩子健康、快樂的成長做好服務。

  選擇了教師這一職業(yè),我想我們是純潔的、是幸福的,我們不但要對工作充滿熱情,還應把自己的快樂帶給身邊的每個人,做一個幸福的教師,視我們的成果是起點,不斷探索,不斷追求,不斷超越。如百合花般展開是一朵花,凝聚是一枚果;如朝霞祥云般映紅天空照亮人間的同時,又展示出自身的美麗與燦爛。

  最后,愿我縣的教師事業(yè)蓬勃發(fā)展,每位可愛的教師都擁有充實而幸福的一生。

新教師培訓心得5

  炎炎酷暑,為期十天的培訓即將落下帷幕。通過這次的技能培訓,我們收獲頗多,同時也深刻的體會到教師是一個神圣的職業(yè),肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當一名教師容易,但是要當一名好幼兒教師卻是不容易的。這次技能培訓主要給我們們安排了三方面的內(nèi)容,分別是舞蹈、繪畫與聲樂。

  我們們擔負的是教育起點的重任,我們們需要激發(fā)孩子在各方面的潛能,那么首先就要求我們們教師能夠多才多藝。這不禁讓我們想起了關于教育的一句名言:要給孩子一杯水,那么你就要裝備一桶水。事實也確實如此,所以,作為我們們教師,不但要會說,而且還要會畫、會唱、會跳,只有這樣,才能更好的啟發(fā)每一個孩子。通過這次的舞蹈培訓更加扎實了舞蹈的基本功。雖然以前在學校也學過,但是由于較長時間沒有練習,一些舞蹈的基本動作也有些生疏了。通過這次的學習,把從前丟棄的東西重新?lián)炱饋砹耍@無疑是一件可喜可賀的事情了。

  這次培訓不僅學習了舞蹈的基本動作,還在這個的基礎上學習了編舞技法。我們覺得以后的教師生涯中是非常收益的。在幼兒園的各種活動中,舞蹈是不可或缺的,然而舞蹈的編排無疑是一項重要的工作。培訓中,我們們還學習了有關舞蹈教學的理論知識,包括幼兒舞蹈各年齡段的目標,幼兒舞蹈教學的實施途徑和主要內(nèi)容等。這樣的理論學習使我們們能夠在今后的工作中更加的得心應手。

  在聲樂培訓方面,同樣讓我們受益匪淺。這幾天的培訓中我們接觸了很多關于樂理方面的知識,其實在上大學的時候都學過只是在畢業(yè)之后就沒再溫習現(xiàn)在提起來已經(jīng)有些陌生了,因此我們深深的感觸到凡事就怕“認真”二字我們?nèi)绻谝院蟮娜兆永锩刻鞙亓曇恍,天長日久那將是一個很大的收獲對自己也將是很大的一筆財富。南中路幼兒園老師的示范讓我們目不暇接,在他手中簡單的一首小曲,子搖身一變就成了很悅耳動聽的天籟之音可見平時我們們會的那些簡單的伴奏方,法是遠遠的不夠的,我們們要不停的學習新知識與新技巧,來提高個人的總體能力及水平,現(xiàn)在知道自己的不足了,就應該付出行動不要光說不練,平時自己就可以,找一些小曲子先考慮一個合理的指法,然后再配上動聽的伴奏,一首曲子也可以,嘗試多種伴奏類型,我們想這樣不停的練習對提升自己會有很大幫助的。

  在繪畫培訓方面,我們也收到了很大的啟發(fā)。整個美術培訓中解放路幼兒園的,老師從幼兒園的色彩基礎、泥工活動、剪紙活動及新材料炫彩棒的使用四大方面,進行詳細的介紹。培訓過程中,老師通過理論講解和操作相結合,通過實踐使我們,們對介紹的幾種美術形式有了一定的了解;通過幼兒繪畫作品的欣賞,使我們感受到兒童畫應有氣息:色彩的絢爛、獨特的想象、稚拙的筆觸;解幼老師的講座使我們感觸頗深之處:尊重幼兒的想象和創(chuàng)造,>美術教學應該是愉悅的表現(xiàn)、靈性的躍動。

  此次培訓,主要包括手工活動在幼兒教育中作用、手工活動各方面注意環(huán)節(jié),各環(huán)節(jié)實施步驟、用心感受兒童畫等方面。通過此次培訓,幫我們樹立了全新的理念,作為教師,要一切從孩子興趣出發(fā),把培養(yǎng)孩子創(chuàng)造力和豐富的想象力,作為主要目標,通過各種材料提高孩子學習的積極性。

  通過本次培訓,我們意識到在美術活動中,尊重幼兒個性的重要性。教師應具,有敏銳的.眼光和洞察力,正確地引導幼兒去感受美、創(chuàng)造美。及時鼓勵幼兒的奇思妙想、好奇心,善于發(fā)現(xiàn)每一個幼兒的興趣傾向及思維的閃光點,讓每個幼兒,在原有的水平上都得到有效的提高。教師的及時鼓勵應貫穿于整個活動的始終,如討論作畫方法時需要及時肯定與表,有新思路、新方法的幼兒,在講評過程中引導同伴相互探討,發(fā)現(xiàn)別人有利于自己的長處。

  十天的技能培訓結束了,但留給我們的確實深深的回憶,是一筆寶貴的財富。通過這次的培訓,我們理解了如何通過藝術教育的有效教學活動,更好的幫助幼兒,養(yǎng)成良好的學習習慣,在“熱愛學習”和“善于學習”兩方面怎么樣來促進幼兒學習品質(zhì)的不斷完善。在以后的幼兒園教學中,我們本著這個目標,努力嘗試培養(yǎng)幼兒的學習品質(zhì),更好的激發(fā)幼兒的好奇心,發(fā)揮幼兒的好奇心,讓幼兒更好的子學中玩,玩中學。

  21世紀是知識較量的時代,是智力賽跑的時代,更是全球競爭的時代。面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn),學好英語是每一位跨世紀人才拿到通往新時代護照的必經(jīng)之路。我們及時把握了這一時代的脈搏,充分認識到英語水平的高低關系到能否培養(yǎng)21世紀所需要的高素質(zhì)人才的大事。身為一名特殊教育教師,雖然在教育教學中應用英語的機會甚少,但是作為教師綜合素質(zhì)提高的必修科目,我還是有信心將英語這門技能學好的。

  作為第一批教師英語應用技能培訓學員,我感到了自身責任的重大,同時我也感到了前所未有的壓力,因為參加這次培訓的50名學員中,只有我一個人不是英語教師,我本人系統(tǒng)學習英語的經(jīng)歷也就是初中的那三年。雖然參加工作后,學習中文本科時,英語作為必修科目參加了考試,可我是用了三年時間,考了3次才勉強過了關,從我本人來說,我一直想把英語學好,但因為考的時間太長,次數(shù)太多,我對英語學習存在著一定的心理壓力。

  在教師英語應用技能培訓班上,我認真傾聽了教研員佟老師的講課,她深入

  淺出地為我們介紹了此次英語技能培訓的背景和意義及英語培訓尊循的原則,為參加培訓的教師指明了努力的方向。經(jīng)過了細致地講解后,佟老師又讓學員們提出疑難問題,但大家覺得對音標部分還有困惑時,佟老師就不厭其煩地為我們做深入具體的講解,使我獲益匪淺。課下,我又向教英語的同學求助,讓她們傳授我學習英語的方法和技巧。她們認為要想把英語學習好:

  一、要多看。多看一些英語教材,培養(yǎng)語感,語感培養(yǎng)起來了,就能更加輕松地學習英語和教英語。

  二、要多說。學習英語要有說的機會,要創(chuàng)設一個真實的情境。要在真實的環(huán)境自發(fā)地說,不斷地提高英語交談能力。

  三、要多記。多記英語單詞、詞組和表達方法,為提高自己的詞匯量,更好的閱讀英語文章做準備。

  四、要模仿。英語不能只靠記單詞,更要學會模仿。模仿語音、語調(diào),能使你更好地記住這個句式,而且把握好語音、語調(diào),也能讓你說出的英語更地道,不顯得那么生硬。

  五、要多聽。多聽才能做到多模仿,既然我們沒有好的語言環(huán)境,就要多聽英語磁帶。

  六、多問。多提幾個“為什么”也是學習英語的要點之一,當你在英語上有什么不懂的問題時,一定要學會問。兩個同等英語水平的人,總愛問問題的人就會比另一不愛問的人學習效果好。所以學習英語要多問。

  七、多復習。溫故而知新,英語也是一樣,學過的單詞或句式如果長時間內(nèi)不復習就自然會忘掉。另外,學習英語要有一個環(huán)境。在我國,外語的學習環(huán)境缺少輸入量和大量接觸、使用的機會。所以要利用教師的能動性和創(chuàng)造力創(chuàng)設良好的學習環(huán)境。針對教研員老師的輔導和同學的建議,我要在英語學習中努力做到:

  1、要樹立學好英語的信心。沒有恒心,三天打魚兩天曬網(wǎng),不能長期堅持學習,是不能學好英語這門技能的。要做好學習英語的過程中會遇到各種困難,但不能向困難低頭,要堅持不懈地反復學習,持之以恒的學習信心。

  2、要不斷總結英語學習的方法和技巧。好的學習方法是成功的必然保證。只有在實踐中不斷學習、發(fā)現(xiàn)和總結學習技巧,才能有效地提高英語學習水平。

  3、要做到學而治用。語言的實踐性很強,如果只學而不用,就永遠也學不好。我們學語言的目的就是為了應用,所以要學會在用中學習,這樣才能提高興趣,達到好的學習效果。以上內(nèi)容是我在此次培訓中的一點體會,希望能夠和大家共勉。

新教師培訓心得6

  作為一名剛上崗的老師,往往因為缺乏實戰(zhàn)教學經(jīng)驗,很多時候顯得是那么的迷茫和無助。越城區(qū)文教局教師進修學校為我們這些新教師提供了一個學習的平臺,講座培訓,充實我們的理論知識更好的為實戰(zhàn)奠定基礎。領導們對我們新教師的照顧和殷切希望,無不是為了讓我們能盡快的成長,在教學中得心應手,做一名稱職而又優(yōu)秀的教師。

  為期將近一年的培訓時間里,通過這個平臺我們不僅可以聆聽到許多優(yōu)秀老師的獨到見解,每一次的相聚,我們新教師還可以一起切磋商討,分享開心的和不開心的,互訴教學中的處事得當之法,無不是一份寶貴的財富。

  曾記得有那么一段時間我變得有些懦弱和頹廢,上進心似乎有些磨滅,我也一直在提醒自己得過且過的這種想法是最要不得的,但是總還是擺正不了自己的態(tài)度,時而又少了一股沖勁。一次培訓機會中,老師的獻身說法深深觸動了我。一開始聽著這位老師的介紹詞,我就為之一振,與其說是羨慕還有更多的是嫉妒。我就最怕的是我什么感覺也沒,是的,我觸動了,身為一個老師就要做一個讓人認可的老師,那么就必須在教學上獲得一些成就和榮譽,這并不是虛榮而是一種自我價值的肯定,是的,老師的自我效能感就需要一些成就的陪襯。但是成就的背后有多少辛酸和付出只有自己知道。我們是新老師,最有共鳴的就是第一年的教學生涯,老師的獻身說法,提及了她第一年的班主任生涯。一個特殊的孩子她是如何付出真心扶持的,一個也不能忽視的信念也感染了我,我也是班主任,我?guī)У陌嗬镆灿幸粋特殊的孩子而我又是怎么做的,聽者他的實例再看看自己,真的有些慚愧,深深的譴責從心底萌發(fā),一個好的老師是不會忽視任何一個孩子的。我想我要是繼續(xù)這樣,最一個好老師似乎有些難。是的,那次培訓對我的影響尤為之大,她就是我要看齊的對象,有一個信念就會有一個目標,有一個目標就會有一個動力,我不正朝著這個方向而努力著。

  每一次的培訓課上,總有些人總有些事總有些話在潛移默化的感染著我,聽過留痕,現(xiàn)在的我雖然還不能事事身體力行,把理論學習和教學教育先進精神時時貫穿于我的教學生涯中,但是相信不久的將來或者就是明天我突然想起了培訓課上的那幾點心得,變得豁然開朗。孩子喜歡幽默公平有教學水平的老師,喜歡有交流的老師,正如孩子們一樣,我作為一名培訓課上的學生,我也喜歡老師跟我們交流,記得最后一次是班主任唐老師給我們做的'講座,是關于如何處理和諧的師生關系。作為一名老師,如何使孩子信服,唐老師說的 “作業(yè)量適中但是不打折扣”“誠信”“處理手段多樣化”。對,現(xiàn)在的孩子可古靈精怪的很,她們時時“打量著”老師,如果一味的采用單一的處理方式,學生就看穿老師的“伎倆”,調(diào)皮搗蛋的娃是會越來越猖狂,雖然低頭認錯,但是心里可是十萬個不服氣。唐老師的一些管理上的感言感想,聽者有意,是的,我需要調(diào)整的很多,需要學習的很多,需要內(nèi)化的也很多,需要學以致用的也很多!

  一次次的培訓下來,有觸動,有感想,也有些莫名的壓力,這些壓力是源于以前的我做的不夠好,現(xiàn)在的我如何才能做到更好。但是更多的是品味著這一份甜------給予的關心和寄予的期望!

新教師培訓心得7

  一、師德師愛、任重道遠

  小時候的夢想,就是長大后成為一名在三尺講臺上放飛希望的老師,如今,真正走到了舜文中學小學部的講臺上,面對著一雙雙渴求知識,清澈如水的眼眸的時候,才發(fā)現(xiàn),我把“責任”二字看的太輕太輕了。如今對教師的要求,已不單單是“學高”、“身正”的表層含義了,里面夾雜了如劉局長所說的專業(yè)知識、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)技能,和如何與他人相處,如何與學生、家長溝通,乃至是如何在教授學生知識、做人的道理過程當中,不斷地充實自己,改正自己的缺點,進步自己的各方面素養(yǎng)的全方面技能。

  作為剛剛走出大學的學生,我不可避免的還感染著作為獨生女、作為初進社會的青年人所具有的不成熟。做事輕易不專心,浮躁;對人際交往輕易意氣用事、感性成份占多數(shù)。就像剛剛帶四年級音樂課時一樣,面對學生的不專心乃至不遵守紀律的行為,我格外反感和手足無措。面對臟亂的地面時,也沒有想到要蹲下身撿起一片紙,用衛(wèi)生紙擦一擦玻璃上的灰塵。

  在八月一日的教師職業(yè)道德講座中,張老師用實實在在的語言告知了我甚么是老師:學高、身正固然重要,而“師愛”卻也是一門深奧的學問。做了老師,你就不單單是母親的女兒,而是整整四十個孩子的媽媽。要用自己的愛心、耐心、恒心往包容和關心孩子,“疼愛自己的孩子是本能,疼愛他人的孩子是神圣”,這句話讓我頓時如醍醐灌頂,莞爾一笑,從心底找到了目標與方向。

  還記得那是第一次見到尹老師,剛剛走近她的班級門口,就看到一名身穿黑裙的老師被一群小不點圍著,嘰嘰喳喳向她說著甚么。有一個小女孩頭發(fā)散了,尹老師很自然的接過橡皮筋,在與學生聊天的過程當中就為孩子綁上了頭發(fā)。尹老師是一名能讓我在與她交往過程當中如沐和風的人,她的教育教學方法無處不讓我佩服?墒沁@自然而和諧的一面,卻久久烙印在我的心里,由于那歡笑的四周,布滿了無聲的師愛,緩緩活動的溫情。

  又還記得那是第一次參加監(jiān)考,我與時雪老師分到了一組。那天我們像其他老師一樣提早進進了考場開始進行預備。時老師像姐姐一樣交代我留意事項,需要提早預備的工作,就在這時候,她快步走到了教室后方,兀自念道說,這些東西打掃一下吧,考生進來會影響考試的。這時候我才發(fā)現(xiàn),班級后方有些地方衛(wèi)生沒有整理干凈。時老師就這樣用最快的速度,把一個大大的而干凈的空間像變魔術一樣整理出來。一樣都是年輕人,這份對事業(yè)的責任心,對考生的愛心,乃至是對學校的榮譽感,都讓我墮入了沉沉的思考。由于她讓我看到了不怕辛勞,讓我看到了負責到底。

  就這樣,我回憶著這些美好的片斷,細細品咂著“師愛”的深蘊。師愛是包容、是耐心、是毅力、是責任;是心細如絲,語如東風;是小愛如綿、大愛無疆!

  二、調(diào)劑心態(tài)、遍灑陽光

  作為應屆畢業(yè)生,我能有幸走進舜文中學的校園,著實是令我歡欣鼓舞的。我同許很多多新教師一樣,對自己的工作懷著滿腔熱忱,有著遠大目標。可是,袁齊澤老師的講座,卻讓我悟出了,教師,實在只是一個“平凡的崗位”,而我們,就是在辛苦播撒種子的平凡生活中,收獲碩果的幸福果農(nóng)。

  滿腔熱忱其實不代表可以好高務遠。武校長給了我們新教師建議:“不要總是把理想定位太高,要知道,一步一個腳印才是最穩(wěn)妥的。”

  的確,我不能不承認剛剛走進工作單位時的那分不適應。三字一畫的嚴格要求,應對每個學生要時刻保持耐心,腳不沾地地忙活各種我不熟知的工作。這些細微小事,給過我許很多多內(nèi)心的波濤和打擊。張桂薇老師“調(diào)劑教師心態(tài),增進學生發(fā)展”的講座,讓我聽得進了迷。我們區(qū)最近幾年來一直提倡“陽光教學”,這與我校的建設陽光校園宗旨是一致的。如何成為一位陽光教師,如何給我的孩子創(chuàng)造陽光燦爛的環(huán)境,成了另外一個讓我墮入尋思的題目。

  實在面對任何一個類型的學生,我都不能保證有最適合的方法往幫助、引導他們,本著“師愛”的原則是基礎,可是專心動腦往感受他們的感受卻又是一門大學問了。馬斯洛的需要層次理論告知我們,我們的孩子不單單是小孩兒,他們還是有思想的,并且是在我們四周不斷成長,思想眼界不斷開闊的人。作為教師,我們不可避免的會不理解學生的某些行為,會由于學生不遵守紀律,不聽指揮而生氣乃至在言語

  上傷害他們。要想避免這類情況,只有從本身找緣由。

  記得那次是負責一個四年級班級的語文默寫,有幾個孩子錯的特別多,當閆主任讓我負責這幾個孩子默寫的時候,我心里還是很打鼓的。滿篇上的錯別字讓我很是頭疼,我對自己說了很多很多遍一定要耐心。孩子們來了,我刻意讓自己的話語變得流暢婉轉,并且加重了最后限時的語氣?粗⒆觽儽寂芑亟淌,我靜待下午驗收獲果。果不其然,我的溫順式交換方法見效了,孩子們在下午驗收時間成績非常好。他們笑著把默寫交給我,在他們的眼中我看到一種令我特別為之動容的`東西,信任。

  還記得小時候,由于數(shù)學題做的不正確,老師扔過我的作業(yè)本?粗鴱念^頂落到地上的作業(yè)本,臉上火辣辣的感覺至今猶記,無地自容都沒法形容那次痛苦。我暗暗下定決心,我做老師,一定做一個能讓學生從我這里得到尊嚴的老師。固然可能在這條路上我會碰到荊棘曲折,但是我會學習做講座的幾位老師所具有的韌勁,一步一步地向目標邁進。

  我想成為一位種太陽的年輕教師,為我的孩子們播撒童年獨有的歌聲與微笑。

  三、扎根專業(yè),學習成長

  菁菁校園有著活力四射的光芒,固然還應當有我們所熟知的書聲瑯瑯。

  工作了一段時間,另外一個讓我感到很焦慮的題目就是,自己的學識不夠廣,不夠深。蘇霍姆林斯基說“當你的知識比你的學生豐富的時候,你才能給予你的學生最好的學習建議”。

  知識的獲得有很多層面。新教師培訓讓我結識了高素質(zhì)的新教師隊伍,“三人行必有我?guī)煛保蚁胨龅降牡谝稽c,就是從我的團隊同伴中,獲得知識,汲取養(yǎng)料。

  xx局長的講話,令我意想到,作為教師,有很多實現(xiàn)價值的層面,知識,能力,人緣,敬業(yè)精神等等。海納百川的胸懷,好學務實的個性,才能讓我塌下心來品讀知識,學習身旁的榜樣。

  還記得那是我第一次走上講臺講授語文課,我像以往一樣把重點都放在了環(huán)節(jié)記憶和課件制作上,必定,手忙腳亂的課堂效果就是失敗的最好證明。我失落的回到辦公室,是師父的話語和鼓勵,姐姐們的幫助,才令我重新塌下身來用鋼筆一點一點修改了初稿。

  果然,有效備課的重要性,再一次在教研室的趙老師口中說出來。這一次我對“有效備課”的理解,就更深了一個層次。本著認真負責的態(tài)度,腳踏實地解讀教材文本,了解學生情況,細細品讀自己的每句話每個設計環(huán)節(jié),把課堂主體“學生”的反應放在第一名,才能拿到站上講臺開口講授的通行證。

  四、展看未來、揚帆起航

  五天的培訓,真的給我?guī)砹撕芏嗪芏鄽v來沒有過的警省與思考,同時也讓我結識了很多志同道合的好朋友。

  對未來的工作,我有擔心、有壓力,但是我也有盼看、有激情。

  將要懷揣著兒時的夢想揚帆起航了,怎能不是一件令我興奮而幸福的事情呢?

  實在道不明我所有的感激與感受,文筆低劣,也實在解不明教師行業(yè)的博大精深。但是我愿遵從各位輔導老師說的,一步一個腳印走下往,不管結局如何,我相信,只要我努力過,變會陽光遍地、花草遍香。

新教師培訓心得8

  教師的成長,離不開學習,前幾天,有幸去呼和浩特參加了為期五天的教師培訓,在培訓期間,我認真聽取了來自各地共十位專家老師們的講座。講座從法律,心理,養(yǎng)成教育等方面分別對教師工作進行科學分析,告訴我們作為教師該如何科學有效地開展工作。

  教師的地位在學生心目中是至高無上的,對學生是有號召力的。學生崇拜的、最信賴的。要想做個好老師,就得多學習借鑒別人的經(jīng)驗,在實踐中不斷的完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。通過這次培訓,學習專家老師的先進經(jīng)驗,能使我們的工作更輕松有效。下面我談談參加這次培訓的體會:

  一、要實現(xiàn)角色轉變,做孩子健康成長的引路人。

  教師不僅是學生的學習伙伴,也是學生健康成長的引路人。

  1、要理解孩子的心靈世界。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“教育藝術的頂峰就是師生間心靈交往的和諧境界!彼晕覀兛捎枚喾N方式常和學生進行心靈約會。

2、要理解孩子在錯誤中成長的規(guī)律,教師要有一顆寬容的心,善待孩子犯下的錯誤,允許孩子在錯誤中成長,走向成熟。

  二、要善于激勵學生,培養(yǎng)學生的自信心。

  好學生都是夸出來的,一句“你真棒!”是一把開啟學生自信的金鑰匙。聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數(shù)子一過,不如獎其一功!

  每個人的心靈深處最渴望得到別人的.肯定。所以我們不經(jīng)常責備和批評學生,要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經(jīng)常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發(fā)現(xiàn)學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。

  學生最關心的是教師對他的看法,的愿望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發(fā)現(xiàn),學生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。

  總之,通過本次培訓,我學到了很多知識,在以后的工作學習中,我會不斷努力,真正做學生的良師益友。

新教師培訓心得9

  作為一名信息技術教師,有幸參加創(chuàng)客教育培訓,讓我近距離感受一次風靡國內(nèi)的創(chuàng)客教育活動的氛圍以及關于STEAM教育和創(chuàng)新教育理念應用到實踐中的相關強化型知識。為期五天的培訓除了讓我對STEAM教育有了新的認識外,更讓我在教育路上更加堅定了對學生的的創(chuàng)新思想培養(yǎng)的意識。

  在五天的培訓學習中,從優(yōu)秀的老師給我們展示的案列中我深深的體會到了教育創(chuàng)新的腳步是絕不能停止的,而且深刻的.理論知識也讓我明白只有永不停止學習的腳步才能培養(yǎng)出真正能為國家做貢獻的優(yōu)秀人才。為期五天關于創(chuàng)客教育的培訓,我時刻在思考著,思考著如何才能把教育提升到一個新階層,如何才能真正的做到創(chuàng)客教育,而且我們也應意識到教育是一把雙刃劍,它既能培養(yǎng)、提升受教育者的創(chuàng)新素質(zhì),也能抑制、扼殺之。關鍵看我們將創(chuàng)建怎樣的教育體制,實施怎樣的育人模式。對基礎教育來說,創(chuàng)新教育的根本任務就是要提高全民族的創(chuàng)新素質(zhì),為培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才打下廣泛、深厚的基礎。思想是行動的先導,有什么樣的教育觀念,就會有什么樣的角色行為。作為

新教師培訓心得10

  為期三天的新教師培訓很快就結束了,各位領導、專家豐富的教學經(jīng)歷讓我受益良多,以下是本次學習的收獲:

  一、 椰風海韻識學情

  我和海南本地學生的第一次接觸是在一家理發(fā)店,小女孩兒很開朗。交談的過程中得知她是一名中職學生,專業(yè)是美容,以后想自己開一家美容店。她告訴我海南的學生學習成績普遍不太好,能考上高中就很了不起,特別是農(nóng)村的孩子。

  是家里的經(jīng)濟條件不太好?是地區(qū)觀念差異?又或者是其它什么原因?

  這次培訓,各位老師的精彩報告讓我想起了那位小女孩兒的話,當時的疑惑頓時解開了。海南島與大陸隔海相望,并且有著先天的綜合優(yōu)勢,這里的孩子并不需要通過讀書來改變自己的命運,所以對學習的好壞并不十分重視。這樣的學情對學校、老師來說是一個很大的挑戰(zhàn)。

  作為一名小學教師,我們要在學生的啟蒙階段給他們一個正確的引導,潛移默化的轉變學生和家長對于學習的認識。在我們迷茫的時候,可以用學習撫平焦慮、啟迪智慧、找尋答案。在我們難辨是非的時候,可以用學習洗滌自己思想上的塵土、得到矯正的機會。在我們未知的領域,可以用學習打開一扇扇門,看見天之廣、地之大。學習不僅是學習文化知識,而且學習可以更好的完善自己、更好了解世界、更好的與人交流、更好的生活。

  二、 “捧著一顆心來,不帶半根草去”

  1、愛崗敬業(yè)

  選擇了教師這個職業(yè),就選擇了清貧。在市場經(jīng)濟的.大環(huán)境下,我們要正確看待付出與索取的關系。教師為學生傳道受業(yè)解惑,為學生的全面發(fā)展、健康成長付出了很多心血。教師的工作不只是教學,還要了解學生的興趣愛好、個性差異及內(nèi)心世界。人性的弱點和物欲的膨脹必然會帶來教師心里的的不平衡,這就更需要教師能夠堅守信念、淡泊名利、不忘初心。

  2、熱愛學生

  每一為學生,都希望得到教師的關注。教師的一顰一笑、一聲關切的話語問候、一句鼓勵的話語、一個肯定的眼神,雖然微不足道,但可能會給學生帶來無窮的力量。教師要善于觀察學生,善于發(fā)現(xiàn)學生的點滴進步,善于發(fā)現(xiàn)學生的特長和閃光點,平等公正的對待每一位學生,尊重每一位學生,多給學生一點信任。在平時的課堂教學工作中,給學生獨立思考的機會,認真評價學生的學習成果。

  3、嚴于律己

  小學階段是學生行為習慣、學習習慣、生活習慣養(yǎng)成的重要階段!捌渖碚涣疃;其身不正,雖令不從。”在日常的教學活動中,教師要做到勤學好問、禮貌待人、積極進取、精益求精,用自身良好的言行舉止來影響學生。

  4、做一個陽光、充滿正能量的人

  “正能量”,是指一種健康樂觀、積極向上的動力和情感。

  教師自己首先要做一個努力進取、樂觀向上、健康生活的人,通過自己的言傳身教,去影響自己的學生,幫助他們建立正確的人生觀、價值觀和世界觀,做一個善良、誠實的人。教師要用心里的陽光去溫暖孩子的心靈,教育學生學會感恩,懷感恩之心,做感恩之人,做感恩之事。

  三、 教師要給學生“一碗水”,自己得先有 “一桶水”

  1、 專業(yè)知識方面

  時代的快速發(fā)展,教師也要做到與時俱進,積極進取,不斷學習先進的教育理念和教學方法,建立終身學習的信念。教師要善于從多渠道獲取教育資源,善于和各學科教師交流溝通、開闊自己的視野,提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。

  2、 教學方面

  課堂教學要與社會實際、學生的生活實際相結合,設計合理的實踐性環(huán)節(jié),讓知識能夠更科學、更自然的呈現(xiàn)在學生面前。在學習過程中,培養(yǎng)學生獨立思考能力、合作探究能力、溝通表達能力、動手操作能力等。課后及時反思,積極向各位經(jīng)驗豐富的老教師學習教學技能,提高自己的教學水平,逐步形成自己獨具特色的教學風格。

新教師培訓心得11

  作為一名新教師,終于圓了二十多年來的夢,走上了教師的崗位,我的心中滿是快樂與興奮。但在快樂與興奮的背后,內(nèi)心隱隱地有著一絲的緊張,擔心自己沒辦法很好地完成學生與教師之間的角色轉換,擔心自己做得不夠好……帶著這種心情,我參加了x月xx日的培訓,幾位老師中肯的話語,殷切的期盼,讓我獲益良多。

  一、克服萬事開頭難。

  記得實習時,指導老師說過,第一節(jié)課對于一個新老師來說很重要,上得好的話會對自己的工作越來越有信心,上得不好可能會給自己的教師生涯留下陰影。我看重自己的第一節(jié)課,我想上好,可多多少少還是有點迷茫。xxx老師的《如何上好第一節(jié)課》給迷茫中的我指明了一個方向。對剛步入小學階段的一年級新生來說,他們習慣了幼兒園的無拘無束,好動的本性也使得他們很難在xx分鐘的課堂中認真地學習,因而作為班主任,注意幼小銜接,培養(yǎng)良好習慣是非常重要的。在新的班級里面,學生對老師處于一種未知的狀態(tài),教師的外觀神態(tài)言行舉止會直接影響到學生對教師的認識。這時候,就應該像陳阿娜老師說的那樣,注意自己的外在儀表、感情因素和發(fā)揮水平,讓學生感覺你是一位可親、和藹、可信的老師,這樣一來,作為新教師就已向前跨出了成功的一步。

  在具體科目的執(zhí)教方面,精心備課、精講課堂作為新老師的我會努力做到,不過巧用教學策略和教學方法實現(xiàn)教學目標上還差很大一段距離。課后反思這點對我的啟發(fā)很大,我知道要反思,可要反思什么呢?陳阿娜老師告訴我,反思不是簡單地概括總結自己的思路,是反思自己教學的成功做法、反思自己的失敗之處、反思精彩瞬間、反思教學目標是否達成落實、反思教學過程是否適應學生差異、反思二次教學如何設想設計。反思是教學后的思想升華和教師自己身的長的必經(jīng)之路,反思的重要性可想而知,就像葉瀾教授說的那樣“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思有可能成為名師”

  二、讓自己合格。

  一個合格的教師同時也是一個有夢想的教師,《與夢想同行,做合格教師》,陳宏明老師這個標題緊緊吸引了我,如何讓自己懷揣夢想的同時,做一名合格的讓人喜愛的.教師呢?作為個體人而存在的教師,他所接觸的交際范圍一定離不開三種人:學生、家長、同事,只有讓學生喜歡、讓家長滿意、讓同事敬佩的教師才是一個合格的教師。學生是有意識的個體,和教師一樣是是具有主動性的個人,小學階段的孩子思維活躍跳躍性大,容易受外界的影響而產(chǎn)生不同的心情變化,他們把教師當成是可以信賴的大家長,很關注教師對自己的評價和看法。面對這樣可親可愛的一群孩子,教師本身要童心不泯并具有較高的學識力,做到關愛和尊重學生,要有好脾氣,善于激勵和鼓舞學生,讓學生在積極向上的氛圍中快樂成長。

  家長是教師人際交往中另一個重要的角色。孩子是家里的希望,一個孩子的發(fā)展成長情況可能決定著一個家庭未來的情況,家長把他們自己一生中最寶貴的'擁有——孩子,交給了我們老師,我們不能有半點的馬虎,要尊重家長,以高度的責任心來對待,及時與家長溝通,家校聯(lián)合形成教育合力促進學生的成長。努力做一個讓家長滿意的教師。在學校里,良好的人際關系是教師順利開展教學的前提條件,同事直接和諧相處,做同事的貼心之友,以崗位奉獻為樂,用自己扎實的知識和高尚的人品的人品來感染自己的同時,做一個讓同事敬佩的教師。

  三、盡心盡責,當好班主任。

  學生生涯中,班主任是對學生影響最大的一個老師,很多老師學生可能會慢慢淡忘,可班主任對學生的影響卻是巨大的。無論是知識還是性格抑或是為人處事上,學生很大程度上受的是班主任的影響,因而當好班主任無論是對新老師還是經(jīng)驗豐富的舊老師都尤為重要。

  一個合格的班主任一定是一個樂于奉獻、高度負責的人。只有真正地想學生所想,一切從學生出發(fā),一切為了學生發(fā)展,把學生看成自己生命的一部分,對學生高度負責的人才有可能是一個合格的班主任。但這僅僅是一個前提,班主任工作不僅要有滿腔熱血的奉獻精神,還要細致觀察,深入了解學生。對于這一點,李珊紅老師從“勤”和“細”兩方面提出要求:勤,要做到勤于深入學生,勤與學生溝通,勤向科任老師了解,勤與學生家長聯(lián)系;細,是了解情況要細,發(fā)現(xiàn)問題要仔細,處理問題要細致。

  常言道,身教重于言教,班主任工作更是如此。條條框框地規(guī)則與公約常常會讓學生厭煩甚至產(chǎn)生抗拒心理,班主任苦口婆心的解說學生也不見得完全吸收,學生剛剛建立起來的意識習慣也往往會因為教師一個不小心的“違約”行為而遭到破壞。注重言傳身教,在潛移默化中培養(yǎng)學生良好的習慣,曉之以理,動之以情,事事都身體力行,久而久之,學生受班主任的影響,也會在潛移默化中養(yǎng)成良好的習慣。傾聽對于班主任來說,也非常重要,一個不懂得傾聽的班主任,如何能要求學生學會傾聽?教師在課堂上反復要求學生傾聽自己的時候,是否曾想過傾聽學生,當學生在回答問題時你有在認真地傾聽嗎?當學生在和你說一些悄悄話的時候你有在認真地傾聽嗎?如果沒有,從現(xiàn)在開始,學會傾聽,去理解與包容孩子,做一個善于傾聽的班主任。班主任工作是一個充滿愛的工作,但不要讓愛沖昏了頭,溺愛學生是不可取的,嚴愛結合,賞罰分明才是一個明智的班主任。

  四、積識成智,快樂成長。

  “積識成智,快樂成長”從xxx老師身上,我看到了一個新老師五年來的不斷努力與付出。教師的成長是一個不斷學習,獲取知識,自我升華的過程,作為剛入職新教師,積識成智更是必不可少的。有可能你擔心自己做得不夠好,有可能你覺得自己不能得到周圍人的認可,沒關系,相信自己,堅定信念,我能行!《學記》道:“學然后知不足”,主動向同事學,向兄弟校老師學,向名師學,發(fā)現(xiàn)自身的不足,不斷改進以取得進步。教,在探索中摸索著前行,不斷反思、回顧、審視、提升,執(zhí)著追求著自己的人生理想。對于新老師,許麗麗老師說到,只有以“我要做”的心態(tài)來面對才能讓自己快速成長起來:

  一、主動承擔,讓自己忙起來;

  二、主動參賽,讓自己轉起來;

  三、主動閱讀,讓自己充實起來。除了“我要做”還不夠,還要“珍惜機會”,珍惜外出學習的機會,珍惜鍛煉的機會。在我們相信自己我能行,執(zhí)著追求著我要做,珍惜機會快樂成長的同時,不要忘記站在身后默默付出的那些人,要學會感恩,感恩師傅、感恩同事、感恩學生。

  在四位老師交流了自己的經(jīng)驗后,副主任xxx老師對本次新教師培訓活動做了總結,對新教師提出了一下幾點要求:

  一、實現(xiàn)角色轉換;

  二、規(guī)劃人生發(fā)展,迅速成長;

  三、提升工作實力,并就如何提升工作實力做了較為詳盡的指導。

  此次培訓活動時間雖短,卻讓我學到了很多東西,可謂是“聽君一席話,勝讀十年書”,但我知道,我要學東西還有很多,相信通過自己的不斷努力與學習,可以盡快地提升自己的教育教學水平,成為一名合格的教師。相信自己,我能行。

新教師培訓心得12

  今天,聽到毛家店小學校長的精彩演講,使我收獲許多,也深有感觸。初入工作崗位,要做好人生規(guī)劃,人在江湖,身要由已,人在旅途,規(guī)劃自己。凡事預則立,不預則廢,做任何工作都要有計劃,并且按照計劃實施。

  努力,這樣會使你的工作有條理,努力,會使你的生活變的多姿多彩。努力,會使你更上一層樓。今天我們有了相同的起點,但是將來肯定會有不同的人生,怎樣會有好的人生,這需要我們做好人生規(guī)劃。理想是高尚遠大還是平凡還是庸俗,能否為了自己的理想矢志不渝。

  做人有做人的底線,同樣做教師也有一種底線,那就是責任,一定要責任大于天,對自己有責任,對學生有責任,對學校有責任。不是對學生某一方面負責,而對學生的全面負責?嘁惨獔猿郑垡惨獔猿。黑天即將會過去,白天將會走來。不要問我們的就職的`學校能帶給我們什么,而是要問我們能帶給學校什么。

  我們能做的是做好本職工作,教書盡力,育人盡心,為人師表,對自己負責,對學生負責。對得起自己的良心,問心無愧。為昌圖的教育發(fā)展做出自己最大的貢獻。

新教師培訓心得13

  我是楊政,很榮幸也很慶幸能夠參加20xx年滎陽新教師培訓項目,在這里認識了很多同行,結識了很多朋友,更重要的是這里的老師,僅僅是第一天的活動,就讓我們感悟了很多,學會了很多,明白了很多。

  一開始聽說參加培訓的時候,腦中浮現(xiàn)的是一個大教室,上面在講,下面在“聽”那種枯燥的學習,然而到了以后,得知有個破冰活動,就開始期待起來了,朱老師會領著我們怎么破冰呢?帶著滿腦子的問號,開始了第一天的培訓。

  終于等到破冰活動了,既激動又緊張,一邊在老師的指導下,戴起了眼罩,再戴上眼罩的剎那,世界仿佛變了,一個只有聲音的世界,沒有光亮,沒有色彩,路在哪?不知道;人在哪?也不知道;前面會有什么?就更不得而知了。一切都是未知的,然后聽到老師讓我們手拉手排隊走出教室的時候,小心翼翼,亦步亦趨地走著,生怕前面有什么,就這樣慢慢地走到了操場,朱老師讓我們感受腳下的場地邊緣,然后帶領我們站好,要求我們把拉在一起的手松開去拿繩子,這個時候一陣強烈的不安襲來,我這是在哪,旁邊的人還在不在,滿腦子都是類似的問題,一動也不敢動,直到有人拿到繩子,我才敢循著聲音往前走,終于摸到繩子的那一刻,就感覺只要有我的這些同伴,看不到也不是什么問題嘛。接下來按照老師的要求,我們熱烈探討、積極嘗試,把這根繩子圍城了一個四邊形,最后,在老師的帶領下,又手拉手地回了教室,回來的路感覺短了很多,速度也快了很多。到了教室看著活動過程中的各種照片和視頻,我們都笑了。

  就在這樣一個看似簡單的破冰活動中,我深深地體會到什么叫團隊。

  第一,一個團隊中必不可少的要有領軍人物,大家合作提議都很積極,但最后決策權都很默契地交給了金碩,也許跟你的想法不同,也許和你的方法不一樣,但是大家都再按照金碩的指揮在行動,這就是一個團隊應有的凝聚力、執(zhí)行力。學校中同樣如此,學校教師領導,是一個完整的缺一不可的大集體,也要有這種服從指揮的'意識,可以提出自己的想法與見解,但最后決定的事情,一定要認真履行。

  第二,作為同一個團隊的成員,相互之間的信任是必不可少的,在手拉手前進的過程中,把手交給同伴就是對同伴的信任,同伴把手交給你,也是對你的信任,有句歌詞“你是我的眼帶我穿越擁擠的人潮”,這里同伴就是我的眼,帶我前進,陪我同行,F(xiàn)在社會中信任危機十分嚴重,人與人之間很難有信任可言,而我們在生活工作中,一定要與同事、與學生、與家長,建立良好的信任關系,只有相互信任,才能團結起來克服困難。

  第三,在團隊活動中,一定要分工明確,各司其職,這樣才能效率最大化。就拿我們破冰行動中一樣,最終方案中,我與另外三個同學各拉一個角,其他同學這時候并沒有用力拉繩子,這樣才能形成四邊形,如果沒有分工沒有合作,各拉各的,我想這個任務別說40分鐘了,就是一天也完成不了。學校工作同樣如此,各司其職,才能有條不紊地把工作做好,相互合作才能使學校越來越好。

  第四,制定計劃的重要性,團隊活動,不是一個人的活動,一定要有一個可行的計劃與方案,然后才能安排下一步工作,大家有一個共同的目標,什么時候干什么都了然于胸,這樣才能高效的完成任務。

  這次的破冰活動,最后雖然有那么一點點遺憾,并沒有圍成一個好看的正方形,但我們都是快樂的,就像朱老師說的,享受的是過程,大家相互團結,精誠合作,積極參與,每個人都是團隊必不可少的一份子,也是完成任務不可或缺的一部分,所以何必在意結果呢,留點遺憾反而成為了最美好的回憶。

  在今后的工作生活當中,我也要把這次活動的體會與感悟,融入到自己的日常行為當中,團結同事,信任同事,服從領導,積極參與完成各項學校工作。同時也要教會孩子,什么叫團隊、什么叫集體,把我的切身體驗,傳遞給孩子們,為孩子們以后的成長起到積極的作用。

  感想的最后,我想寫給進修學校的老師們,謝謝你們?yōu)槲覀兇罱ㄟ@么一個平臺,為我們安排這些充實且意義非凡的課程,并且在活動中無微不至的關照著我們,如果沒有你們,我們這48個小瞎子,估計什么都干不好,沒有你們,我們恐怕連路都沒法走了,你們是我們的眼,帶領我們走向操場走回教室;你們是我們的眼,帶領我們走向工作走向明天;你們是我們的眼,帶領我們穿越知識的海洋;你們是我們的眼,讓我們看清了希望與方向。謝謝你們。!

新教師培訓心得14

  原諒我可能會用寫一篇作文的形式寫一篇培訓體會。去年的這個時候我們參加了入職培訓,今年的這個時候我們又參加了新教師實習期滿培訓。準瞬間一載年華流逝。前段時間回大學和舍友相聚,回首校園四年往事歷歷在目,我們沒有談自己的工作和生活,因為校園的美好更值得留戀?粗@里一張張稚嫩的臉龐,熟悉的場所里有的只是不熟悉的過去。我們就像載著時光機回到過去,而我們注定只能活在當下。無數(shù)次的嘆息聲中回蕩著刺耳的警鐘聲:你們不再年輕,不再屬于這里,不再可以為所欲為,你們開始另一種生活了!有意義與否也全在于你自己!

  前面只是我的一點感概,因為突然有一點點的`害怕,年少時做錯事情,別人可以原諒你,幫助你,因為你還年輕,可是現(xiàn)在我的新教師生涯都結束了,再過段時間更年輕的教師就來了,就不能再用你還年輕這樣的字眼去為自己開脫。我必須要有所行動不讓生活太平淡。對于整個宇宙,人的一生是平凡的,但對于自己,卻應該是不平凡的。

  我珍惜每一次培訓學習的機會,因為這些優(yōu)秀的靈魂總會震撼和撞擊我的心靈,讓我為之一震,讓我躍躍欲試。我急切的想將培訓學來的新理論新思想用于我新學期的教學中,我想我是可以做好的!

  我并不擅長記錄或者寫作,總覺得自己寫的文字不是這里不順,就是那里不通。所以坦白的講,教學一年來我并沒有養(yǎng)成寫教育日記和教育隨筆的習慣,只是偶爾思考時隨便拿出一張紙記錄一下思想的行跡。但每一個卓有成就的教育家都是大作家,他們可能沒有非凡的文學功底,沒有華麗的辭藻,但一張張紙卻可以升華他們的思潮,大到蘇霍姆林斯基,魏書生,朱永新,小到身邊這些優(yōu)秀的教育工作者,也許他們在開始工作時也是懵懵懂懂的,然而造就差異的是一天一天的筆耕不輟,是不停的思考。他們沒有停下手中的筆去記錄自己的教育事跡,記錄自己的思想火花。這應該是我第一個培訓后的體會,也就是我要養(yǎng)成的習慣之一!

  培訓時一位老師說的話我當時感觸相當深,我們現(xiàn)在處在一個復雜的教育環(huán)境中,一邊新教育思潮激勇澎湃,另一邊腐朽的應試教育理念根深蒂固,在很多老師尤其是老教師的思想中很難剔除,從教一年來,我的教育思想也被左右晃動著,我一邊被新教育的理念行動吸引著,另一邊也被應試教育理念拉扯著,總是不敢行動,有時也不知該如何行動,因為總被一些老師的不作為和不行動影響著,仿佛我的嘗試會被當作另類。好在一次次的培訓和學習,周圍志同道合的同事多了起來,我們開始認識新教育,雖然并沒有完全讀懂他,但我開始不斷的思考它,踐行它,新學期就打算再一次開始和學生們的開始屬于我們的新教育生活,我已經(jīng)開始心潮澎湃了!

  平凡中演繹不平凡,與其在那回憶過去,感嘆時光流逝,不如好好活在當下,如龍應臺所說:每一個被我看見的瞬間剎那,當被我采下,而采下的每一個當時,我都感受到一種美的逼迫,因為每時,當稍縱即逝;稍縱,即逝。

新教師培訓心得15

  在20xx年初秋,由于區(qū)劃調(diào)整,我由蚌山區(qū)回到了經(jīng)開區(qū),選崗到蚌埠新城實驗學校。自此,我要開始人生的一個新階段。

  雖然從年齡、教齡上來說,我可以說是一位“老教師”,但是之前一直從事的是初中信息技術教育,從來沒有教過小學信息技術,在小學教育上我還是一名“新教師”。蚌埠新城實驗學校為了讓我們這些教師能夠盡快適應職業(yè)需要,更好的完成教育教學工作,對我們進行了為期二天的崗前培訓。二天的培訓時間不長,但是我通過這次培訓卻收獲了很多。

  當培訓一開始,先由顧校長對所有新教師進行了一番慷慨激昂的講話,從他的話中我感受了對他教育事業(yè)的熱愛和對新教師的.期望。顧校長以他的職業(yè)經(jīng)歷告訴我們,做一位合格的教師不僅需要知識、學識、能力、還需要情懷。

  在培訓中,張馥娟老師為我們解答了:為什么要成為一名“好老師”,什么樣的老師才是“好老師”,如何成為一位學生喜歡的教師。她向我們介紹了:班級管理的藝術,融洽師生關系的藝術,打造魅力課堂的藝術,關愛學生的藝術,構建和諧班級的藝術,處理突發(fā)事件的藝術等等。

  通過培訓,使我意識到初中生和小學生的差異是很大的。在小學階段學生更在意老師每一位學生,都希望得到教師的關注。教師的一顰一笑、一聲關切的話語問候、一句鼓勵的話語、一個肯定的眼神,雖然微不足道,但可能會給學生帶來無窮的力量。教師要善于觀察學生,善于發(fā)現(xiàn)學生的點滴進步,善于發(fā)現(xiàn)學生的特長和閃光點,平等公正的對待每一位學生,尊重每一位學生,多給學生一點信任。小學階段也是學生行為習慣、學習習慣、生活習慣養(yǎng)成的重要階段!捌渖碚,不令而行;其身不正,雖令不從!痹谌粘5慕虒W活動中,教師要做到勤學好問、禮貌待人、積極進取、精益求精,用自身良好的言行舉止來影響學生。

  培訓是短暫的,但學習是永無止境。通過培訓學習,提高了教育認識。在接下來的實踐中我也會不斷思考與反思,在此過程中將理論與實踐相融合,不斷成長,學無止境。希望自己能夠快速成為一名合格的小學信息技術教師。

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