工匠精神的心得體會
在平日里，心中難免會有一些新的想法，有這樣的時(shí)機(jī)，要好好記錄下來，這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。怎樣寫好心得體會呢？以下是小編整理的工匠精神的心得體會，希望對大家有所幫助。
工匠精神的心得體會1
銼、削、磨、拋……一連串行云流水的動作，一個(gè)金屬圓球在他掌中幻化成為精巧的正十二面體，棱角清楚、光潔如鏡，如鉆石般熠熠生輝。
“尺寸精度到達(dá)0.01毫米，是頭發(fā)絲的六分之一!所有相鄰面的夾角誤差不超過1分，就連數(shù)控設(shè)備都無法實(shí)現(xiàn)!”技術(shù)表演現(xiàn)場，一眾專家連聲驚嘆。
這位創(chuàng)造奇跡的人，名叫李凱軍，是一汽鑄造公司產(chǎn)品技術(shù)部首席技能大師。在鉗工的世界，他以精益求精而大名鼎鼎。
匠者，精湛極致也。具有工匠精神的人，從不滿足于已有的產(chǎn)品質(zhì)量，也從來不相信有100%的完美，他們總是不斷尋求技藝突破和品質(zhì)提高，追求從99.9%到99.99%的進(jìn)步。哪怕再小的細(xì)節(jié)，也要全神貫注、全力以赴，只為打造極致的產(chǎn)品和體驗(yàn)。
奧迪、紅旗等高檔轎車上有大量關(guān)鍵性零部件，它們許多都誕生自李凱軍制造的高精尖模具之下。每一次落刀力道的精準(zhǔn)駕馭，背后是李凱軍20年滴酒不沾、每天早上堅(jiān)持做400個(gè)俯臥撐的努力使然。
精益求精是我國建設(shè)制造強(qiáng)國的根本要求。新中國成立以來，中國人民在進(jìn)行社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程中，傳承和弘揚(yáng)精益求精的精神，取得了“兩彈一星”、載人航天等重大成就。當(dāng)前，建設(shè)制造強(qiáng)國，更須繼續(xù)弘揚(yáng)精益求精的工匠精神，不斷培養(yǎng)“大國工匠”。
蛟龍?zhí)栞d人潛水器首席裝配鉗工技師顧秋亮，從業(yè)48年不斷追求極致，僅憑雙手捏捻搓摸和觀看，就能推斷0.2絲（相當(dāng)于一根頭發(fā)絲的五十分之一）的誤差，成為深海載人潛水器領(lǐng)域唯一能實(shí)現(xiàn)這個(gè)周密度的`工匠。
巧手拼就世界最大射電望遠(yuǎn)鏡“天眼”，“大國工匠”周永和也有這樣的“挑戰(zhàn)不可能”精神。在“天眼”安裝過程中，周永和與工友們要把40多萬塊反射面板，在離地一百多米的高空中拼接成一體。反射面板單片最大面積約120平方米，面板相互間的吻合誤差不能超過2毫米。經(jīng)過反復(fù)討論試驗(yàn)，周永和與工友們成功完成了這個(gè)“不可能的任務(wù)”。
正是這些追求極致的勞動者，將精益求精的工匠精神內(nèi)化于心、外化于行，書寫出中國制造的輝煌篇章。
工匠精神的心得體會2
大力弘揚(yáng)勞模精神勞動精神工匠精神，培養(yǎng)更多高技能人才和大國工匠。人才強(qiáng)則事業(yè)強(qiáng)，人才興則科技興。各級黨委和政府當(dāng)厚植技能人才成長“沃土”，培育更多高技能人才和大國工匠，為推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。
“凡作傳世之文者，必先有可以傳世之心�！�
工匠常懷“傳世之心”才能稱之為大國工匠，在大國工匠身上必然都會有一種令人肅然起敬的愛國情懷，正是這種高尚的情懷激勵一代又一代大國工匠為了祖國的前途命運(yùn)而不懈奮斗。“這輩子沒有虛度，一生都屬于核潛艇、屬于祖國，我無怨無悔!”中國核潛艇之父黃旭華把個(gè)人的人生志愿同國家命運(yùn)緊密結(jié)合在一起，為我國核潛艇事業(yè)奉獻(xiàn)了一生�！昂教炀竦暮诵木褪菒蹏煤顾畧�(bào)效祖國是我的追求。”神技天焊高鳳林始終懷揣著一顆愛國的赤子之心，堅(jiān)守一線、精益求精、追求卓越，不斷實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值突破，為祖國科技事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。培養(yǎng)高技能人才和大國工匠，就必須把愛國主義教育作為第一課、必修課，把愛國主義貫穿思想政治教育全過程，引導(dǎo)廣大人才把家國共榮辱的價(jià)值觀鐫刻心中，發(fā)揚(yáng)愛國之情，砥礪強(qiáng)國之志，實(shí)踐報(bào)國之行。
“玉不琢，不成器�！�
從某種意義來說，高技能人才和大國工匠就是國之重器，需要進(jìn)行一番“精雕細(xì)琢”。眼下，世界新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革孕育興起，重大顛覆性技術(shù)層出不窮，能否抓住和用好這一重要機(jī)遇，人才起決定性的重要戰(zhàn)略資源。因此，必須加快健全完善技能人才培訓(xùn)培養(yǎng)體系，積極打造有利于技能人才脫穎而出的良好工作局面，讓技能人才工作出色、人生出彩。注重培養(yǎng)專業(yè)精神，推動勞模精神、勞動精神、工匠精神進(jìn)企業(yè)學(xué)校、工廠車間、田間地頭，引導(dǎo)各行業(yè)各領(lǐng)域技術(shù)人才自覺用心鉆研技術(shù)、追求提高技能。大力發(fā)展技工教育，加強(qiáng)一流技工院校建設(shè)，深化校企合作，讓更多人能夠端上“技術(shù)碗”，吃上“技術(shù)飯”。同時(shí)，在惠及“絕大多數(shù)”的前提下，有計(jì)劃地培養(yǎng)一批“頂尖少數(shù)”，為那些專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力過硬的技能人才“開小灶”，實(shí)行一對一的“師徒制”，讓名師帶出高徒。
“水不激不躍，人不激不奮。”
必要的激勵關(guān)懷有助于激發(fā)高技能人才建功立業(yè)的活力動力。堅(jiān)持為人才搭建干事的舞臺、暢通上升的.渠道、完善評價(jià)的機(jī)制，努力營造人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的氛圍。精心為高技能人才搭建實(shí)現(xiàn)價(jià)值的廣闊平臺，進(jìn)一步推動產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈、人才鏈的無縫銜接，提供與高技能人才專業(yè)相匹配的項(xiàng)目或產(chǎn)業(yè)，讓其有所學(xué)、有所為、有所為，真正做到一展所長、成就自我。進(jìn)一步優(yōu)化評價(jià)機(jī)制，推動建立以職業(yè)能力為導(dǎo)向，以工作業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)的技能人才評價(jià)體系，增強(qiáng)評價(jià)工作的精準(zhǔn)性和實(shí)效性，切實(shí)把高技能人才考準(zhǔn)評實(shí)。健全容錯機(jī)制，厘清人才在推動工作過程中失誤與錯誤的界限，旗幟鮮明地為大膽創(chuàng)新、踏實(shí)干事、不謀私利的高技能人才撐腰鼓勁，讓他們放下包袱放心干、放手搏。
工匠精神的心得體會3
近年來，隨著金融行業(yè)的快速發(fā)展，銀行也成為了現(xiàn)代社會中不可或缺的組織。銀行員工作為銀行的核心力量，其素質(zhì)和職業(yè)道德直接關(guān)系到銀行業(yè)務(wù)的質(zhì)量和服務(wù)水平。對于銀行員工來說，工匠精神是一種重要的價(jià)值觀和職業(yè)理念，是他們在日常工作中克服困難、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的強(qiáng)大動力。在我親身經(jīng)歷的銀行員工生涯中，我深深體悟到了工匠精神的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟。
第一段：工匠精神的內(nèi)涵和重要性。
工匠精神指的是對于工作的執(zhí)著與專注，追求卓越和精益求精的一種態(tài)度。在銀行工作中，工匠精神意味著對細(xì)節(jié)的精心處理，對每一項(xiàng)工作的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和追求卓越的信念。工匠精神的重要性顯而易見，銀行是個(gè)人資金的重要托管機(jī)構(gòu)，千萬不能有絲毫馬虎和疏忽帶來的失誤，否則將直接損害到客戶的利益。只有精益求精的工匠精神，才能在競爭激烈的金融市場中脫穎而出。
第二段：對細(xì)節(jié)的執(zhí)著追求。
作為一名銀行員工，我時(shí)刻保持著對細(xì)節(jié)的執(zhí)著追求。細(xì)節(jié)決定成敗，一個(gè)細(xì)節(jié)的差錯可能導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目的失敗。因此，在處理每一個(gè)業(yè)務(wù)時(shí)，我都會格外仔細(xì)地核對客戶的資料、操作流程等，確保沒有疏漏和錯誤。有一次，一位老人辦理銀行業(yè)務(wù)時(shí)，因?yàn)檠哿Σ患�，無法正確填寫表格。我在幫助他填寫時(shí)，耐心細(xì)致地詢問并認(rèn)真記錄，最終成功辦理了業(yè)務(wù)。這種對細(xì)節(jié)的執(zhí)著追求不僅幫助我提升了業(yè)務(wù)處理效率，更讓客戶感受到了銀行員工的服務(wù)質(zhì)量。
第三段：嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度的養(yǎng)成和培養(yǎng)。
嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度是工匠精神的基礎(chǔ)，也是銀行員工職業(yè)道德的體現(xiàn)。在工作中，我時(shí)刻保持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，對待每一項(xiàng)業(yè)務(wù)都十分認(rèn)真負(fù)責(zé)。無論是審核資料還是處理客戶的疑問，我都會全神貫注地完成。在團(tuán)隊(duì)合作中，我也積極發(fā)揮作用，互相協(xié)助，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確無誤，最大限度地滿足客戶的需求。通過嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度的養(yǎng)成和培養(yǎng)，我在工作中不斷提高自己的能力，也贏得了同事和客戶的信任。
第四段：追求卓越的意愿和信念。
銀行員工應(yīng)該追求卓越，并將其內(nèi)化為自己的信念。卓越不僅是為了滿足客戶對服務(wù)品質(zhì)的要求，更是對自身能力的挑戰(zhàn)與提升。在我工作的過程中，我時(shí)刻保持著強(qiáng)大的信念，對自己的能力有著充分的自信，從而出色地完成每一項(xiàng)工作。無論是面對困難還是壓力，我都能夠心無旁騖地集中注意力，追求最好的結(jié)果。正是因?yàn)檫@種追求卓越的心態(tài)，我能夠在競爭激烈的金融市場中脫穎而出，并贏得了客戶的贊譽(yù)和尊重。
工匠精神作為一種寶貴的精神財(cái)富，在銀行業(yè)中具有重要的意義。銀行員工應(yīng)當(dāng)牢記工匠精神的理念，始終保持對細(xì)節(jié)的.執(zhí)著追求、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和追求卓越的信念。這樣，才能夠不斷提升服務(wù)質(zhì)量、滿足客戶需求，并為銀行行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。未來，我希望銀行員工的工匠精神能夠繼續(xù)傳承和發(fā)揚(yáng)，成為新時(shí)期銀行事業(yè)發(fā)展的重要動力，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，推動整個(gè)金融行業(yè)朝著更加良好的方向發(fā)展。
總結(jié)：
銀行員工的工匠精神是一種寶貴的品質(zhì)，它體現(xiàn)了對工作的認(rèn)真和專注。通過對細(xì)節(jié)的執(zhí)著追求、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和追求卓越的信念，銀行員工能夠提升自己的能力和服務(wù)質(zhì)量，滿足客戶需求，并為銀行業(yè)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在未來，銀行員工的工匠精神必將繼續(xù)傳承和發(fā)揚(yáng)，推動金融服務(wù)向更高水平邁進(jìn)。
工匠精神的心得體會4
工匠精神是一種強(qiáng)調(diào)專業(yè)技能、追求卓越和嚴(yán)格要求的精神，它體現(xiàn)了對工作的熱愛和責(zé)任感。在我的成長過程中，我逐漸意識到工匠精神的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)。
首先，工匠精神教會了我專注和細(xì)致。無論是做一件小小的手工藝品還是處理一項(xiàng)復(fù)雜的'工作，都需要我們?nèi)褙炞⒌赝度肫渲�。只有通過專注和細(xì)致的努力，才能將工作完成得更好并獲得滿意的結(jié)果。在我做作業(yè)的時(shí)候，我會花費(fèi)更多的時(shí)間來仔細(xì)審查每一個(gè)細(xì)節(jié)，并不斷追求更完美的結(jié)果。這種專注和細(xì)致的態(tài)度對我的學(xué)習(xí)和工作都產(chǎn)生了積極的影響。
其次，工匠精神教會了我耐心和堅(jiān)持。在現(xiàn)代社會，很多人都追求速成和即時(shí)滿足，而工匠精神卻強(qiáng)調(diào)長期的投入和努力。我曾經(jīng)喜歡上了滑板運(yùn)動，但要掌握滑板技術(shù)并不容易。在練習(xí)滑板的過程中，我摔倒了很多次，但從不放棄。我告訴自己只有堅(jiān)持下去，才能克服困難，取得進(jìn)步。最終，我成功地掌握了許多技巧，并獲得了成就感。這段經(jīng)歷教會了我耐心和堅(jiān)持是成功的關(guān)鍵。
此外，工匠精神也教會了我團(tuán)隊(duì)合作和互助。在現(xiàn)實(shí)生活中，沒有什么工作是可以一個(gè)人完成的，與他人合作是很重要的。作為一個(gè)優(yōu)秀的工匠，不僅要精通自己的技能，還要善于與他人溝通和合作。我曾經(jīng)參加過一個(gè)文化藝術(shù)活動，我們需要一起設(shè)計(jì)和制作舞臺道具。在這個(gè)過程中，我學(xué)會了如何與他人合作，并發(fā)現(xiàn)通過互相幫助和交流，我們可以更快、更好地完成工作。團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠提高效率，還能夠培養(yǎng)人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)精神。
最后，工匠精神還教會了我追求卓越和創(chuàng)新。作為一個(gè)工匠，我們追求的不僅僅是完成任務(wù)，更重要的是追求卓越，并不斷尋找創(chuàng)新的方法和方向。沒有人能一直停留在原地，只有不斷學(xué)習(xí)和探索，才能在競爭中保持競爭力。這種追求卓越和創(chuàng)新的精神激發(fā)了我的探索欲望和創(chuàng)造力，讓我愿意去嘗試新事物和面對挑戰(zhàn)。
在我的成長過程中，我逐漸領(lǐng)悟到了工匠精神的重要性。它讓我明白了專注和細(xì)致的重要性，教會了我耐心和堅(jiān)持的力量，激發(fā)了我的團(tuán)隊(duì)合作和互助意識，并讓我追求卓越和創(chuàng)新。這些經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)將伴隨我一生，并指引我在未來的學(xué)習(xí)和工作中不斷成長和進(jìn)步。只有具備了工匠精神，我們才能在競爭激烈的社會中立足并取得成功。
工匠精神的心得體會5
“工匠精神”，知易行難。但不管從事什么行業(yè)，每一個(gè)從業(yè)者都時(shí)時(shí)審視自己是否做到了這幾點(diǎn)，終將會養(yǎng)成“工匠精神”，用自己的專業(yè)與專注、執(zhí)著與創(chuàng)新去做出群眾最滿意的精品，贏得廣泛認(rèn)可。
當(dāng)我聽到耳熟能詳?shù)钠放泼�，如“百達(dá)翡麗、江詩丹頓、萬國、卡地亞”時(shí)，我腦海中常常浮現(xiàn)出一位年邁的老人，戴上老花鏡，在深夜的臺燈下，一次次打磨著缺乏幾毫米的零件。手表，在生活中或許是件奢侈品，但也因此表達(dá)出了工匠精神的偉大。老鐘表師們夜以繼日的堅(jiān)持著每一個(gè)沒有絲毫偏差的零件，才做出百年不停的機(jī)械手表。
日本賽車手井田在職業(yè)生涯結(jié)束后開始著手改裝汽車，每一輛保時(shí)捷都由他親手只用眼睛與彩筆在模具上畫出，精心打磨剪裁一星期甚至一個(gè)月后，才安裝在車體上，完美無缺。不得不講，日本人的工匠精神著實(shí)讓人佩服。
德國人生產(chǎn)的汽車每年都會限量，但他們只用半年工資便買得起，每一輛汽車都可以使用二十到四十年。對于工匠精神，可謂完美的詮釋。相反，馬虎湊合終釀惡果。舊時(shí)，有一位畫家在畫馬時(shí)覺得不像，便將其改成了老虎。他的兩個(gè)兒子問他時(shí)，他便解釋道一個(gè)是馬，另一個(gè)是老虎。于是他的.兒子出去打獵時(shí)，一個(gè)將馬誤看，射死了一匹千里馬，另一個(gè)將虎誤看，騎上去被咬死了。湊合看著像，卻終釀成了悲劇。
在如今這個(gè)變化萬千的年代，很少有人能夠做到安靜下來，持之以恒般做一件小事。但不管是身邊微末之事的變化，還是宏大的社會政事變化，時(shí)代的車輪滾滾向前，在萬千改變中卻總有一些東西歷久彌新。它們經(jīng)歷時(shí)間的淬煉，依然散發(fā)出灼灼的光輝，就如我們頭頂?shù)纳n穹一般，日升日落，亙古如斯，那便是工匠精神的產(chǎn)物。
我們必須具備工匠精神。或許現(xiàn)在的我們?nèi)缟倌臧慵痹旰姥浴安畈欢唷�，但成熟后，反觀自己的缺乏，由虛而實(shí)剝落浮華，將自己從一彎急流瀑布點(diǎn)化為靜水深流時(shí)，我們才會覺察工匠精神如此重要。所謂工匠，亦是認(rèn)真細(xì)致。
工匠精神的心得體會6
學(xué)生發(fā)言是培養(yǎng)學(xué)生綜合能力、提升學(xué)術(shù)水準(zhǔn)的有效途徑。作為學(xué)生，我們參與課堂發(fā)言是一種鍛煉自己表達(dá)能力和思維能力的機(jī)會，這也需要我們具備一定的工匠精神。學(xué)生發(fā)言工匠精神是我們發(fā)言時(shí)應(yīng)該具備的態(tài)度和理念，下面將從注重細(xì)節(jié)、追求卓越、團(tuán)結(jié)協(xié)作、反思改進(jìn)、持之以恒五個(gè)方面進(jìn)行體會。
在學(xué)生發(fā)言中，細(xì)節(jié)是決定好壞的關(guān)鍵。發(fā)言工匠精神要求我們不僅僅停留在表面，更要深挖問題的本質(zhì)。在準(zhǔn)備發(fā)言時(shí)，我們應(yīng)該做到考慮周全，不遺漏任何一個(gè)細(xì)節(jié)。同時(shí)，我們還應(yīng)該注重言辭和語氣的準(zhǔn)確和恰當(dāng)，避免在發(fā)言過程中措辭不當(dāng)，給人帶來誤解和困惑。只有注重細(xì)節(jié)，才能提高我們的發(fā)言質(zhì)量。
發(fā)言工匠精神要求我們始終追求卓越。在發(fā)言中，我們要盡量提供準(zhǔn)確、全面和有價(jià)值的信息，為他人提供有啟發(fā)性的見解和建議。同時(shí)，我們還要樹立追求卓越的信念，從自身不斷提高的角度去參與討論和發(fā)言，不斷學(xué)習(xí)和積累，提升自己的知識水平和學(xué)術(shù)能力。只有不滿足于平庸，不停止追求卓越，才能在學(xué)生發(fā)言中獲得更大的收獲。
學(xué)生發(fā)言不僅是展示個(gè)人觀點(diǎn)和能力的機(jī)會，更是一個(gè)集體交流和共同進(jìn)步的平臺。發(fā)言工匠精神要求我們在發(fā)言中注重團(tuán)結(jié)和協(xié)作。在聽取他人發(fā)言時(shí)，我們要積極傾聽、理解和回應(yīng)，給予他人充分的尊重和支持。在發(fā)言中，我們還要避免傲慢和自戀，愿意接受他人的批評和建議，與他人共同進(jìn)步。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能形成良好的學(xué)術(shù)氛圍，實(shí)現(xiàn)共同的進(jìn)步。
學(xué)生發(fā)言工匠精神要求我們在發(fā)言后及時(shí)反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，并加以改進(jìn)。在接受他人的提問和質(zhì)疑時(shí)，我們要理性思考，及時(shí)進(jìn)行自我反省，找出自身的不足之處。同時(shí)，發(fā)言工匠精神還要求我們持之以恒，在發(fā)言中不斷追求進(jìn)步，并愿意付出更多的努力。只有持之以恒，才能在學(xué)生發(fā)言中獲得更大的成長和收獲。
學(xué)生發(fā)言工匠精神是我們在發(fā)言中應(yīng)該積極踐行的'理念和態(tài)度，注重細(xì)節(jié)，追求卓越，團(tuán)結(jié)協(xié)作，反思改進(jìn)和持之以恒。只有具備這種精神，才能在學(xué)生發(fā)言中取得更好的效果，提高自身的能力和素質(zhì)。因此，我們應(yīng)該在平時(shí)的發(fā)言中多加練習(xí)和努力，不斷提升自己的發(fā)言水平，成為發(fā)言的工匠，為自己和他人帶來更大的價(jià)值。
工匠精神的心得體會7
近年來，隨著新時(shí)代的到來，銀行作為國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，對于服務(wù)和保障人民群眾的金融需求起著舉足輕重的作用。在這個(gè)過程中，銀行員工所展示的紅色精神也愈發(fā)顯得重要。紅色精神是指堅(jiān)持馬克思主義的中國特色社會主義道路，忠于黨的事業(yè)、忠于人民、熱愛社會主義祖國的一種追求的精神。作為銀行員工，體會到紅色精神帶來的力量，對于提高員工的服務(wù)水平及社會責(zé)任感都有著重要的作用。本文將圍繞銀行員工紅色精神的體會，展開一系列的探討。
首先，銀行員工應(yīng)當(dāng)樹立起對于黨和國家的忠誠精神。馬克思主義是銀行員工理論的指導(dǎo)思想，而中國特色社會主義也是員工工作的重要目標(biāo)。面對這樣一個(gè)莊嚴(yán)的使命，銀行員工需要牢固樹立起對于黨和國家的忠誠精神。只有在黨和國家需要的時(shí)候，才能夠毫不猶豫地投入到具體事業(yè)中去，為實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、人民幸福而努力奮斗。同時(shí)，忠誠精神也需要在員工日常的工作中得到體現(xiàn)，這樣才能為員工的工作提供強(qiáng)大的.內(nèi)在動力。
其次，銀行員工應(yīng)具備熱愛人民的情懷。人民是銀行存在的根本，他們的需求也是員工工作的重要目標(biāo)。作為銀行員工，只有真正熱愛人民，才能夠理解和滿足他們的金融需求。在忙碌的工作中，員工需要經(jīng)常反思和審視自己的初心，提高認(rèn)識，增強(qiáng)為人民服務(wù)的自覺性。只有站在人民的立場上，為人民的利益著想，才能夠?yàn)槿嗣袢罕娞峁└鼉?yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，獲得他們的信任。
第三，銀行員工應(yīng)堅(jiān)持正義公平。作為國有機(jī)構(gòu)，銀行員工必須堅(jiān)守正義和公平的原則，正確對待員工與客戶之間的關(guān)系。員工在工作過程中必須秉持公正的原則，不偏袒任何一方，正確履行職責(zé)。無論是在借貸業(yè)務(wù)中，還是在涉及糾紛解決中，員工都必須以公平公正的態(tài)度對待每一個(gè)人。這種堅(jiān)持不僅能夠增強(qiáng)員工的職業(yè)道德水準(zhǔn)，也能夠贏得廣大客戶的信任和好感。
第四，銀行員工必須有為客戶著想的意識。在服務(wù)過程中，員工必須堅(jiān)持以客戶為中心的理念，關(guān)注客戶的需求，提供個(gè)性化、專業(yè)化的服務(wù)。這就需要員工具備一定的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和相關(guān)知識，了解金融市場的變化，提升自己的能力。只有這樣，才能夠維護(hù)客戶的權(quán)益，做到真正的以客戶為主導(dǎo)，以客戶為根本。
最后，銀行員工需要具備團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。金融工作需要多個(gè)部門之間的緊密配合，員工之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作關(guān)系緊密。作為一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)成員，銀行員工需要有相互尊重、相互幫助、相互支持的精神。只有這樣，才能夠在工作中獲得最佳的工作成果。同時(shí)，銀行員工還必須學(xué)會與其他行業(yè)之間緊密配合，形成社會各界共同發(fā)展的合力，實(shí)現(xiàn)金融與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的良好對接。
綜上所述，銀行員工紅色精神的體會體現(xiàn)在對黨和國家的忠誠精神、熱愛人民情懷、堅(jiān)守正義公平、為客戶著想的意識以及團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神上。這些精神對于員工具有重要的指導(dǎo)意義，能夠激發(fā)員工的工作熱情和責(zé)任感，提高員工的整體素質(zhì)。在新時(shí)代的背景下，銀行員工應(yīng)積極學(xué)習(xí)和傳承紅色精神，用實(shí)際行動踐行社會主義核心價(jià)值觀，為銀行事業(yè)的發(fā)展作出更加積極的貢獻(xiàn)。
工匠精神的心得體會8
幸福都是奮斗出來的，新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代。實(shí)現(xiàn)我們共同的奮斗目標(biāo)，離不開全體勞動者的辛勤勞動、誠實(shí)勞動和創(chuàng)造性勞動。
一個(gè)時(shí)代有一個(gè)時(shí)代的精神氣質(zhì)。黨的十九大報(bào)告提出，建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。
自20xx年“工匠精神”被首次寫入政府工作報(bào)告以來，這個(gè)帶有傳統(tǒng)文化色彩又被賦予時(shí)代價(jià)值的詞匯，就不斷地在政府文件中出現(xiàn)。工匠精神從行業(yè)話語轉(zhuǎn)向政策話語的進(jìn)程，實(shí)質(zhì)上折射的是近年來中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和增長動力的轉(zhuǎn)換。 “社會主義是干出來的，新時(shí)代也是干出來的�！痹谛碌臍v史方位，中國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展呼喚工匠精神，人民對美好生活的向往呼喚工匠精神。
工匠精神，匠心為本。工匠精神的根本在于職業(yè)的堅(jiān)守，是愛崗敬業(yè)的表達(dá)，是追求極致的體現(xiàn)。只有不忘初心，執(zhí)著專注，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，摒棄浮躁，才能在本職崗位上坐得住、做得好。對工作最好的尊重，就是有一顆心無旁騖、精益求精的'匠心。
工匠精神，品質(zhì)為重。有工匠精神的勞動者，對自己的產(chǎn)品會精雕細(xì)琢，力求完美，從而不斷超越自我。對他們來說，產(chǎn)品的品質(zhì)只有更好，沒有最好。弘揚(yáng)工匠精神，就是要將產(chǎn)品當(dāng)成藝術(shù)，把質(zhì)量視為生命。只有打造更多的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，中國制造才能不斷做大做強(qiáng)，“中國品牌”才能真正享譽(yù)世界，中國經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和效益才能持續(xù)提升。 工匠精神，創(chuàng)新為要。創(chuàng)新是戰(zhàn)略之舉、強(qiáng)國之路。只有不斷增強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動力，才能在高起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更可持續(xù)的發(fā)展。“茍日新，日日新，又日新�！惫糯袊鞘澜缟献畲蟮慕称烦隹趪敖橙酥畤�，同時(shí)也是最大的原創(chuàng)之國。應(yīng)當(dāng)說，創(chuàng)新基因本就深深植根于工匠精神的豐富內(nèi)涵當(dāng)中。弘揚(yáng)工匠精神，就是要守正創(chuàng)新，既要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，又要緊跟時(shí)代步伐，不斷推陳出新。 新時(shí)代弘揚(yáng)工匠精神，需要“大國工匠”等榜樣的激勵，也離不開政府的高效作為和社會的共同努力。營造崇尚實(shí)業(yè)的發(fā)展環(huán)境，涵養(yǎng)尊敬技能勞動者的社會氛圍，完善培養(yǎng)高技能人才的體制機(jī)制……我們要做的事情還有很多，任重而道遠(yuǎn)。
今年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會關(guān)鍵之年，做好經(jīng)濟(jì)工作至關(guān)重要。我們弘揚(yáng)工匠精神，就是要擦亮愛崗敬業(yè)、勞動光榮的價(jià)值原色，樹立品質(zhì)取勝、創(chuàng)新引領(lǐng)的市場風(fēng)尚，讓尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造成為社會共識，加快建設(shè)制造強(qiáng)國，推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。 我們的時(shí)代將以怎樣的面貌被歷史書寫，取決于每一位勞動者的表現(xiàn)。勞動沒有高低貴賤之分，任何一份職業(yè)都很光榮。無論從事什么勞動，都要干一行、愛一行、鉆一行。我們不必人人成為工匠，卻可以人人成為工匠精神的踐行者。
工匠精神的心得體會9
上下五千年，中國曾引領(lǐng)著一個(gè)時(shí)代的制造行業(yè)發(fā)展，精密探測的地震儀，深埋千年依舊鋒利的古劍，無不彰顯著當(dāng)時(shí)頂尖的工業(yè)技術(shù)。然而反觀現(xiàn)代，沿海城市的大型乃至超大型代加工廠比比皆是，均是以增加熟練度或擴(kuò)充人力來提高產(chǎn)能，卻無絲毫創(chuàng)新之法。中國工業(yè)已然被稱為“世界加工廠”，長此以往，中國工業(yè)將無以為繼。
近日，德國政府提出的工業(yè)4.0理念風(fēng)暴席卷全球，以智能制造為主導(dǎo)的工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略讓國人悚然驚醒。德國制造業(yè)是世界上最具競爭力的制造業(yè)之一，這在很大程度上源于德國在已有頂尖工業(yè)水平上的持續(xù)創(chuàng)新力以及德國人專注嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。工作熟練無失誤，僅以為“工”，而未成“匠”；
由表及里，精益求精乃為“工匠”。
中聯(lián)重科作為全球工程機(jī)械先驅(qū)企業(yè)，不斷有新型產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)突破世界紀(jì)錄，每年的專利發(fā)明質(zhì)量和數(shù)量也都遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在其他企業(yè)前面，創(chuàng)新研發(fā)力度不可謂不強(qiáng)。但作為基層員工，如何在管理崗位上實(shí)現(xiàn)自己的“工匠價(jià)值”，是我們每一個(gè)人都應(yīng)該也必須思考的問題。
先成為一個(gè)優(yōu)秀杰出的“工”。每個(gè)崗位所在都是公司整體運(yùn)行中重要的一環(huán)，要保證自己在崗位上的工作無差錯無拖延，需要耐心、細(xì)心和決心。耐心完成自己分內(nèi)的事情，多堅(jiān)持，多努力，對待工作和同事不驕不躁，始終如一；
細(xì)心了解工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，流程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，多發(fā)問，多求知，做到胸有成竹，心中有底；
決心克服工作中遇到的難題，多取經(jīng)，多探索，勇敢嘗試，相信辦法總比困難多。
后成為一個(gè)自我升華能力的“匠”。如何才能在人力有限的條件下有效的提升工作效率?如何才能在本職工作完成后額外完成力所能及的細(xì)節(jié)使工作流程更順利?如何才能針對自身崗位的'優(yōu)劣現(xiàn)狀提出具有可操作性的建議?只有深層次的思考延伸才能讓個(gè)人能力得到充分的發(fā)揮并與工作相輔相成，真正實(shí)現(xiàn)從“工”到“匠”的價(jià)值升華。
企業(yè)作為員工發(fā)展共同體的同時(shí)，也是員工價(jià)值體現(xiàn)的重要載體，兩者一榮俱榮，一損俱損。長久以來，日本老字號企業(yè)的前瞻性令世界感到不可思議，他們怎么能從一瓶小小的醬油，看到一個(gè)巨大生態(tài)鏈的延展?因?yàn)楸澈蟮乃刂敝�，對自己事業(yè)的執(zhí)著精誠之心，對自己職業(yè)的高度認(rèn)同感和歸屬感，純潔無暇，不受名利侵染。工作已經(jīng)不再是賴以為生的手段，而是人生的根本意義和最高追求，這，才是工匠精神的人格基石和靈魂所在。
工匠精神的心得體會10
全國模范和先進(jìn)工作者表彰大會上說：“勞動模范是民族的精英、人民的楷模，是共和國的功臣。”為大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，我行舉辦勞模工匠事跡報(bào)告會，也是我們不斷提升自身，向榜樣看齊的要求。
眾人皆知，勞模榮譽(yù)是一個(gè)光環(huán)，散發(fā)著耀眼的光芒，我相信大多數(shù)人都會被這個(gè)光環(huán)所吸引，看著勞模們在講臺上干練的身影，被眾人羨慕的目光，我想每個(gè)人心中都會希望自己有一天也能成為“勞模”，在講臺上講述自己的故事，但孰不知，每一名勞模光環(huán)的背后都是辛苦的付出，是他們經(jīng)過幾年、幾十年的辛苦付出換來的`，他們愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，從普通的崗位上默默地付出著，不求回報(bào)的付出著，他們把付出當(dāng)做追求，用自己的實(shí)際行動譜寫著一曲曲感人的勞動著之歌，在平凡的崗位上彰顯著不平凡。
勞模是標(biāo)桿，榜樣是力量，在我們的工作中、生活上勞模就是我們學(xué)習(xí)的榜樣，奮斗的標(biāo)桿。勞模精神是什么？在我的理解中勞模精神不是驚濤駭浪的大智大勇，也不是飛流直下的風(fēng)行雷厲，而是水滴石穿的鍥而不舍，是耐得住寂寞的堅(jiān)韌不拔。
“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”是勞模的真實(shí)寫照，在觀看工商銀行勞模工匠事跡報(bào)告會中，上海分行員工，“十年如一日”用在朱捷身上最合適不過，朱捷作為工行上海分行一名普通員工，在為一名臺灣退伍老兵辦理完一件復(fù)雜業(yè)務(wù)后與其結(jié)緣，二人成為忘年之交，這位老兵身患糖尿病，做過衛(wèi)生員的朱捷主動承擔(dān)了注射胰島素的工作，每周三次，十年如一日，老兵回到慈溪老家，朱捷每周驅(qū)車前去探望，老兵的親人離世，朱捷將孤苦伶仃的老人帶回自家，由自己和家人悉心照料，無怨無悔。朱捷和老兵的故事既體現(xiàn)著我們大陸人民與臺灣同胞的兄弟之情，也體現(xiàn)著我們工行員工與客戶的深厚感情，是我們用心服務(wù)客戶的表現(xiàn)。
作為一名工行員工，我們應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)勞模精神，領(lǐng)會其內(nèi)在本質(zhì)，并將其運(yùn)用到工作和生活中來。堅(jiān)守“精益求精、追求卓越、無私奉獻(xiàn)”的工匠精神，讓勞模精神在每一名工行人的心中生根發(fā)芽，盛久不衰，讓勤奮做事、勤勞致富、天道酬勤的精神在我行內(nèi)蔚然成風(fēng)。以勞模精神為動力，以自身所在崗位為依托，讓我們每一名工行人為建設(shè)“誠信、人本、穩(wěn)健、創(chuàng)新、卓越”的銀行貢獻(xiàn)自己的力量！
工匠精神的心得體會11
上下五千年，中國曾引領(lǐng)著一個(gè)時(shí)代的制造行業(yè)發(fā)展，精密探測的地震儀，深埋千年依舊鋒利的古劍，無不彰顯著當(dāng)時(shí)頂尖的工業(yè)技術(shù)。然而反觀現(xiàn)代，沿海城市的大型乃至超大型代加工廠比比皆是，均是以增加熟練度或擴(kuò)充人力來提高產(chǎn)能，卻無絲毫創(chuàng)新之法。中國工業(yè)已然被稱為“世界加工廠”，長此以往，中國工業(yè)將無以為繼。
近日，德國政府提出的工業(yè)4.0理念風(fēng)暴席卷全球，以智能制造為主導(dǎo)的工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略讓國人悚然驚醒。德國制造業(yè)是世界上最具競爭力的制造業(yè)之一，這在很大程度上源于德國在已有頂尖工業(yè)水平上的持續(xù)創(chuàng)新力以及德國人專注嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。工作熟練無失誤，僅以為“工”，而未成“匠”;由表及里，精益求精乃為“工匠”。
中聯(lián)重科作為全球工程機(jī)械先驅(qū)企業(yè)，不斷有新型產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)突破世界紀(jì)錄，每年的專利發(fā)明質(zhì)量和數(shù)量也都遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在其他企業(yè)前面，創(chuàng)新研發(fā)力度不可謂不強(qiáng)。但作為基層員工，如何在管理崗位上實(shí)現(xiàn)自己的“工匠價(jià)值”，是我們每一個(gè)人都應(yīng)該也必須思考的問題。
先成為一個(gè)優(yōu)秀杰出的“工”。每個(gè)崗位所在都是公司整體運(yùn)行中重要的一環(huán)，要保證自己在崗位上的工作無差錯無拖延，需要耐心、細(xì)心和決心。耐心完成自己分內(nèi)的事情，多堅(jiān)持，多努力，對待工作和同事不驕不躁，始終如一;細(xì)心了解工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，流程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，多發(fā)問，多求知，做到胸有成竹，心中有底;決心克服工作中遇到的難題，多取經(jīng)，多探索，勇敢嘗試，相信辦法總比困難多。
后成為一個(gè)自我升華能力的“匠”。如何才能在人力有限的條件下有效的提升工作效率?如何才能在本職工作完成后額外完成力所能及的細(xì)節(jié)使工作流程更順利?如何才能針對自身崗位的優(yōu)劣現(xiàn)狀提出具有可操作性的'建議?只有深層次的思考延伸才能讓個(gè)人能力得到充分的發(fā)揮并與工作相輔相成，真正實(shí)現(xiàn)從“工”到“匠”的價(jià)值升華。
企業(yè)作為員工發(fā)展共同體的同時(shí)，也是員工價(jià)值體現(xiàn)的重要載體，兩者一榮俱榮，一損俱損。長久以來，日本老字號企業(yè)的前瞻性令世界感到不可思議，他們怎么能從一瓶小小的醬油，看到一個(gè)巨大生態(tài)鏈的延展?因?yàn)楸澈蟮乃刂敝�，對自己事業(yè)的執(zhí)著精誠之心，對自己職業(yè)的高度認(rèn)同感和歸屬感，純潔無暇，不受名利侵染。工作已經(jīng)不再是賴以為生的手段，而是人生的根本意義和最高追求，這，才是工匠精神的人格基石和靈魂所在。
拓展閱讀：工匠精神——讓工作成為一種修行
截止20xx年，壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家，是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?我們研究了他們都在傳承著一種精神——工匠精神!
很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者，其實(shí)工匠有著更深遠(yuǎn)的意思。他代表著一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì)，堅(jiān)定、踏實(shí)、精益求精。工匠不一定都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。
“工匠精神”可以從瑞士制表匠的例子上一窺究竟。瑞士制表商對每一個(gè)零件、每一道工序、每一塊手表都精心打磨、專心雕琢、他們用心制造產(chǎn)品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念。在工匠們的眼里，只有對質(zhì)量的精益求精、對制造的一絲不茍、對完美的孜孜追求，除此之外，沒有其他。正是憑著這種凝神專一的工匠精神，瑞士手表得以譽(yù)滿天下、暢銷世界、成為經(jīng)典。
工匠精神不是瑞士的專利，日本式管理有一個(gè)絕招：用精益求精的態(tài)度，把一種熱愛工作的精神代代相傳。這種精神其實(shí)就是“工匠精神”。
所謂“工匠精神”其核心是：不僅僅是把工作當(dāng)作賺錢的工具，而是樹立一種對工作執(zhí)著、對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)琢的精神。在眾多的日本企業(yè)中，“工匠精神”在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價(jià)值觀，并由此培育出企業(yè)的內(nèi)生動力。
在獲得奧斯卡日本影片《入殮師》里。一個(gè)大提琴師下崗失業(yè)到葬儀館當(dāng)一名葬儀師，通過他出神入化的化妝技藝，一具具遺體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣。他也因此受到了人們的好評。這名葬儀師的成功感言是：當(dāng)你做某件事的時(shí)候，你就要跟它建立起一種難割難舍的情結(jié)，不要拒絕它，要把它看成是一個(gè)有生命、有靈氣的生命體，要用心跟它進(jìn)行交流。
“工匠”是技藝精湛的人，在歐洲，德國的學(xué)徒傳統(tǒng)培養(yǎng)了最優(yōu)秀的工匠、瑞士的頂級名表都是工匠一個(gè)零件一個(gè)零件打磨而成的。工匠精神，就是追求極致的精神，并且專業(yè)、專注。
在這個(gè)“商人精神”橫行的年代。個(gè)人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn)。比如一些以山寨產(chǎn)品為主的企業(yè)，在外部環(huán)境好的時(shí)候，企業(yè)可以生存，一但外部環(huán)境變的惡劣，企業(yè)很容易馬上倒閉。
企業(yè)的核心因素是人，而脫離了這種困境的途徑是培養(yǎng)企業(yè)的“工匠精神”。工匠不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己的工藝，他們在享受產(chǎn)品在手里升華的過程。其他企業(yè)熱衷于“圈錢—做死某款產(chǎn)品—出新品—圈錢”。而打造“工匠精神”的企業(yè)卻在從另一方面滿足自己的精神需求，看著自己的產(chǎn)品在不斷改進(jìn)、不斷完善，最終以一種符合自己嚴(yán)格要求的形式存在。
工匠用的工作獲得金錢，但工匠不為錢工作。一個(gè)人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn)，一生的職業(yè)就是他志向的表示、理想的所在。
工匠精神并不是舶來品，《莊子》中就有記載了一個(gè)“庖丁解牛”的故事。
廚師給梁惠王宰牛。他的手所接觸的地方，肩膀所依靠的地方，腳所踩的地方，膝蓋所頂?shù)牡胤剑瑖W嘩作響，進(jìn)刀時(shí)豁豁地，沒有不和音律的。
梁惠王問：“你解牛的技術(shù)怎么竟會高超到這種程度啊?”
廚師回答說，他憑精神和牛的接觸，而不用眼睛去看，依照牛體本來的構(gòu)建。用很薄的刀刃插入有空隙的骨節(jié)。十九年了，他的刀刃還像剛從磨刀石上磨出來的一樣鋒利。
廚師還說：每當(dāng)碰到筋骨交錯很難下刀的地方，他就小心翼翼地提高注意力，視力集中到一點(diǎn)，動作緩慢下來，動起刀來非常輕，霍啦一聲，牛的骨和肉一下子就解開了。
庖丁解牛的故事告訴人們一個(gè)道理，做任何事要做到心到、神到、就能達(dá)到登峰造極、出神入化的境界�？纯慈鹗棵�，將一項(xiàng)技術(shù)發(fā)揮到極致，頂級品質(zhì)造就了頂級品牌。
工匠精神不是口號，它存在于每一個(gè)人身上，心中。長久以來，正是由于缺乏對精品的堅(jiān)持、追求和積累，才讓我們的個(gè)人成長之路崎嶇坎坷，組織發(fā)展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角，所以，在資源日漸匱乏的后成長時(shí)代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路。
工匠精神的心得體會12
“沒有工匠精神，只有匠精”這是中國石油大國工匠精神，中國石油工人的工匠精神，是一種精益求精的職業(yè)精神，是一種“不怕挑戰(zhàn)，不怕困難，不怕失敗的精神”。這種精神不是一朝一夕就有的`，需要長期堅(jiān)持下去。
作為石油工人，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)石油工匠精神：“不怕挑戰(zhàn)，不怕困難，不怕艱辛”這種精神是石油工人的“天生我才必不可少，只怕不畏艱難，勇往直前”的精神。只要我們在工作中有一顆不怕挑戰(zhàn)，不怕艱難困苦的心，一個(gè)人就可能成功。只要我們有一顆不服輸?shù)男�，一個(gè)人就可能成功。
石油工人不但要有精益求精的精神，更要有腳踏實(shí)地、一步一個(gè)腳印的精神。石油工人只有具備了這種精神，才能在平凡而偉大的工作崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。我們在工作中應(yīng)該以石油工人為榜樣，不斷學(xué)習(xí)鉆研、刻苦鉆研，努力提高自身素質(zhì)，不斷適應(yīng)新形勢的發(fā)展，提高工作能力，不斷提升自己的綜合文化素質(zhì)。
在石油工人這個(gè)工匠精神的世界里，我們要學(xué)習(xí)他們的工匠精神：“不怕挑戰(zhàn)，不怕困難，不怕失敗!”要有一顆“不怕挑戰(zhàn)，不怕失敗”的“釘子”精神，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
工匠精神的心得體會13
“工匠精神”，這個(gè)帶著古早味的詞語，被寫入了中國政府工作報(bào)告。
中國歷史上，工匠延綿不絕。技藝精湛的魯班，“游刃有余”的庖丁，一直都是工匠的代表。往近了說，20xx年央視紀(jì)錄片《大國工匠》里，也介紹了不少擁有頂尖技藝的一線技術(shù)工人。最近的熱門紀(jì)錄片《我在故宮修文物》，那些從事珍貴古漆器、鑲嵌、織繡、木器、青銅、瓷器、書畫修復(fù)的技術(shù)人員，也都有手藝人的特質(zhì)——耐心，緩慢，堅(jiān)持，少量。
中國有悠久的手工業(yè)傳統(tǒng)，工匠不曾消失，但工匠精神卻成為當(dāng)今中國社會最稀缺和最呼喚的東西。
中國人對工匠精神的追求，從來沒有像今天這么強(qiáng)烈過。中國游客去日本爆買，目光早已從電飯鍋馬桶蓋等流水線產(chǎn)品，轉(zhuǎn)向了手藝人一刀一錘一絲一線打造出的手工業(yè)品。有次的'廚刀，南部鐵器的急須（茶壺），甚至一把剪刀，一個(gè)便當(dāng)盒也要從日本帶回來。
為什么日本沒有丟失工匠精神？日本民藝學(xué)家柳宗悅說：“我認(rèn)為工藝之美，最終還是秩序之美。如果沒有正常的社會環(huán)境，也就不會有工藝之美的存在。美的興衰與社會之興衰在歷史上是同步的，對工藝的救助就是對社會的救助……丑陋的工藝是丑陋社會的反映�！�
當(dāng)我聽到耳熟能詳?shù)钠放泼郑纭鞍龠_(dá)翡麗、江詩丹頓、萬國、卡地亞”時(shí)，我腦海中常常浮現(xiàn)出一位年邁的老人，戴上老花鏡，在深夜的臺燈下，一次次打磨著不足幾毫米的零件。手表，在生活中或許是件奢侈品，但也因此體現(xiàn)出了工匠精神的偉大。老鐘表師們夜以繼日的堅(jiān)持著每一個(gè)沒有絲毫偏差的零件，才做出百年不停的機(jī)械手表。
工匠精神是堅(jiān)持認(rèn)真、堅(jiān)持細(xì)致。
日本賽車手井田在職業(yè)生涯結(jié)束后開始著手改裝汽車，每一輛保時(shí)捷都由他親手只用眼睛與彩筆在模具上畫出，精心打磨剪裁一星期甚至一個(gè)月后，才安裝在車體上，完美無缺。不得不講，日本人的工匠精神著實(shí)讓人佩服。
德國人生產(chǎn)的汽車每年都會限量，但他們只用半年工資便買得起，每一輛汽車都可以使用二十到四十年。對于工匠精神，可謂完美的詮釋。
相反，馬虎與湊合終釀惡果。
舊時(shí)，有一位畫家在畫馬時(shí)覺得不像，便將其改成了老虎。他的兩個(gè)兒子問他時(shí)，他便解釋道一個(gè)是馬，另一個(gè)是老虎。于是他的兒子出去打獵時(shí)，一個(gè)將馬誤看，射死了一匹千里馬，另一個(gè)將虎誤看，騎上去被咬死了。湊合看著像，卻終釀成了悲劇。
在如今這個(gè)變化萬千的年代，很少有人能夠做到安靜下來，持之以恒般做一件小事。但不論是身邊微末之事的變化，還是宏大的社會政事變化，時(shí)代的車輪滾滾向前，在萬千改變中卻總有一些東西歷久彌新。它們經(jīng)歷時(shí)間的淬煉，依然散發(fā)出灼灼的光芒，就如我們頭頂?shù)纳n穹一般，日升日落，亙古如斯，那便是工匠精神的產(chǎn)物。
我們必須具備工匠精神�；蛟S現(xiàn)在的我們?nèi)缟倌臧愀≡旰姥浴安畈欢唷�，但成熟后，反觀自己的不足，由虛而實(shí)剝落浮華，將自己從一彎急流瀑布點(diǎn)化為靜水深流時(shí)，我們才會發(fā)覺工匠精神如此重要。所謂工匠，亦是認(rèn)真細(xì)致。
工匠精神的心得體會14
“根底不牢，地動山搖�！碧摂M經(jīng)濟(jì)固然光鮮亮麗，倘假設(shè)沒有實(shí)體經(jīng)濟(jì)作為支撐，面臨金融危機(jī)的沖擊，也只能化為泡沫。正在邁向高質(zhì)量開展的新階段，做實(shí)做強(qiáng)做優(yōu)實(shí)體經(jīng)濟(jì)是不可缺失的一環(huán)。實(shí)體經(jīng)濟(jì)的開展壯大，必須有一大批高素質(zhì)的技能型人才支撐。 “中國制造”要升級，“大國工匠”不可缺。
以工匠精神修養(yǎng)職業(yè)道德。工匠精神，是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢，精益求精、更完美的.精神理念。職業(yè)學(xué)校應(yīng)從經(jīng)濟(jì)開展的全局、從國家戰(zhàn)略的高度來認(rèn)識職業(yè)教育的重要意義，摒棄急躁的社會風(fēng)氣，從遵照職業(yè)準(zhǔn)那么、遵守職業(yè)道德做起，著重培養(yǎng)學(xué)生敬業(yè)、精益、專注、的素養(yǎng)，修養(yǎng)學(xué)生不忘初心、踐行使命的品格，樹立“涓流雖寡、浸成江河，爝火雖微、卒成燎原”的堅(jiān)決信念，造就“大國工匠”層出不窮的場面，為中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供職業(yè)技能人才支撐。
以工匠精神提升創(chuàng)新能力。隨著生產(chǎn)制造領(lǐng)域的智能化和自動化水平越來越高，機(jī)器取代人力勞動的進(jìn)程也在逐漸加快，但處理復(fù)雜、創(chuàng)造性的工作仍舊呼喚創(chuàng)造精神。繁瑣復(fù)雜的工作是培育創(chuàng)新的土壤，追求完美是助推創(chuàng)新的動力。職業(yè)教育要深入理解工匠精神的內(nèi)涵，把培養(yǎng)學(xué)生勤于思考、敢于創(chuàng)造的能力放在重要位置；企業(yè)更必須發(fā)揚(yáng)工匠精神，通過技術(shù)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新等，改良工作方式，提高工作效率，從細(xì)微處著手贏得消費(fèi)者的青睞。
弘揚(yáng)工匠精神，功在當(dāng)代，利在千秋。但讓工匠精神成為廣闊職工特別是青年職工的職業(yè)精神，當(dāng)下還需厚植土壤：要實(shí)施好職業(yè)技能提升行動，緊扣需求開展現(xiàn)代職業(yè)教育、辦好技工院校，使更多社會需要的技能人才、大國工匠不斷涌現(xiàn)；要著力營造尊重技術(shù)工人的社會文化氣氛，健全技能人才使用、評價(jià)、鼓勵制度，讓工匠們有尊嚴(yán)、有保障、有信心；要著力培育有工匠精神的企業(yè)，真正創(chuàng)造出經(jīng)得起挑剔目光檢驗(yàn)的產(chǎn)品，讓“中國制造”成為通行世界的“優(yōu)質(zhì)制造”。
工匠精神的心得體會15
隨著金融市場的發(fā)展和競爭的加劇，銀行等金融機(jī)構(gòu)的員工面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。在這樣的環(huán)境下，擁有工匠精神的銀行員工能夠憑借專業(yè)知識和精湛技藝，在日常工作中展現(xiàn)出卓越的能力和態(tài)度。下面將從責(zé)任、精益求精、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作以及追求卓越這五個(gè)方面談一談關(guān)于銀行員工工匠精神的心得體會。
第二段：責(zé)任。
責(zé)任是每個(gè)銀行員工的基本素質(zhì)。擁有工匠精神的員工始終以客戶利益為重，將責(zé)任視為自己的使命。在業(yè)務(wù)操作中，他們會時(shí)刻注意風(fēng)險(xiǎn)控制，確保每一筆業(yè)務(wù)的安全和合規(guī)。同時(shí)，他們也注重服務(wù)質(zhì)量，積極主動地為客戶提供解決方案，給予客戶最好的體驗(yàn)和便利。這種責(zé)任感讓員工能夠做到事事如意，遇事有擔(dān)當(dāng)。
第三段：精益求精。
擁有工匠精神的銀行員工追求技藝的至臻完美。無論是在具體的崗位工作中，還是在個(gè)人發(fā)展的.過程中，他們都持續(xù)地學(xué)習(xí)和不斷提升自己。利用閑暇時(shí)間進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，掌握新知識和技能，以適應(yīng)市場的發(fā)展變化。他們善于從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)調(diào)整策略，提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)。通過不斷地精益求精，他們成為了行業(yè)的佼佼者。
第四段：創(chuàng)新。
擁有工匠精神的員工勇于探索創(chuàng)新。在傳統(tǒng)的金融行業(yè)中，創(chuàng)新是必須的，也是未來競爭的關(guān)鍵。他們善于發(fā)現(xiàn)問題，通過創(chuàng)新思維和方法找到解決辦法。他們敢于嘗試新的業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)品，推動銀行轉(zhuǎn)型升級。同時(shí)，他們也注重?cái)?shù)字化工具的應(yīng)用，通過科技手段提升工作效率，為客戶創(chuàng)造更高的價(jià)值。創(chuàng)新讓員工在激烈的市場中立于不敗之地。
第五段：團(tuán)隊(duì)合作和追求卓越。
擁有工匠精神的員工懂得團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人的力量都是有限的，只有通過有效的協(xié)作和溝通，才能實(shí)現(xiàn)更大的目標(biāo)和更好的成果。他們鼓勵團(tuán)隊(duì)成員之間的分享和學(xué)習(xí)，形成互相幫助和互相促進(jìn)的良好氛圍。同時(shí)，他們追求卓越，勇于挑戰(zhàn)自我，不斷提高團(tuán)隊(duì)綜合能力，為客戶創(chuàng)造更高的價(jià)值，為銀行帶來更大的發(fā)展。
結(jié)尾：
擁有工匠精神的銀行員工不僅僅是專業(yè)的從業(yè)者，更是市場競爭中的領(lǐng)跑者。他們以責(zé)任為核心價(jià)值，追求精益求精，勇于創(chuàng)新，注重團(tuán)隊(duì)合作和追求卓越。在金融行業(yè)的浪潮中，他們始終保持對工作的熱情和專注，為自身成長和銀行的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。銀行員工工匠精神的體現(xiàn)引領(lǐng)著整個(gè)行業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。
【工匠精神的心得體會】相關(guān)文章：
工匠精神的心得體會06-09
對工匠精神的心得體會08-09
“工匠精神”的心得體會03-13
工匠精神心得體會11-15
勞模精神工匠精神心得體會05-24
工匠精神心得12-16
工匠精神心得體會【優(yōu)選】04-22
勞模工匠精神心得體會03-19
傳承工匠精神心得體會09-18