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團建活動心得體會15篇【實用】
當我們備受啟迪時，有這樣的時機，要好好記錄下來，這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。那么要如何寫呢？下面是小編為大家收集的團建活動心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
團建活動心得體會1
踏著清晨的陽光，前往團建活動基地的路上，和新進的所有同事一起進行團建活動，期待、興奮…玩了很多游戲，真的學(xué)到了很多，當時不覺得很累。在太陽底下的拓展，學(xué)員們艱苦并體會著。一開始大家都以為是輕松的活動吧，但卻體驗了一場嚴峻而撒汗的團建活動！
第一個團建活動項目是培養(yǎng)團隊精神，需要從上到下從里到外團結(jié)協(xié)作，不停接客，無論公私，努力攬人。同時鍛煉了積極勤奮開朗和感恩的思維方式；做這樣一個備受爭議和詬病的工作，心理素質(zhì)必須過硬，內(nèi)心堅強，被虐同時仍要感謝來客給我們帶來財源滾滾。
搭人梯的男生，一把心酸淚吧。我個子低，即使站在男生肩膀也夠不到上面同學(xué)伸下的手，掙扎中不知道誰托著腳把我舉了起來。游戲外呢，誰會在我掙扎無助時拉我一把或是托起我滿是泥巴的腳。沒有誰有這個義務(wù)。
成功后大家忘情歡呼跳躍，大家都很感動，女生很多眼眶都紅了，我也被感動數(shù)回，雖然知道社會還是無情的，但這種感覺真的很好，我明白了戰(zhàn)友的感情為什么那么深了。超感動！踩過人梯對面有無數(shù)雙信任的手臂感覺真好。
信任背摔是一個很有意思而且很有啟發(fā)性的游戲，它告訴我們在生活中面臨很多的抉擇，這時候往往就是一句：“我已準備好，然后便勇往直前”。而顧慮，恐懼，猶豫，都是絆腳石。所以，在生活中，何不讓自己活的輕松些，灑脫些？這個項目從給隊友充電鼓勵，到隊友勇敢的登上高臺，再到背對大家按照標準動作倒下來，大家齊心合力的接住隊友，團隊接住隊友后的再一次鼓勵和分享體會。整個環(huán)節(jié)考驗的.不僅僅是個人的膽量和勇氣，更考驗的是團隊的配合，團隊永遠是在你最需要的時候堅定不移的在你身后！
人生第一次團建活動，各種害怕，各種感動，各種欣賞！也許，一個優(yōu)秀的企業(yè)，不僅僅在于豐厚的待遇和良好的社會回報，更在于企業(yè)精神和你能夠為之震撼的團隊力量。在這個過程中，感謝那些看見我從十米高臺掉下來沒有嘲笑而是安慰鼓舞我的伙伴，感謝我們共同的信念和美好的意志。
團建活動心得體會2
經(jīng)過豐富多彩的體驗式拓展訓(xùn)練，我們對團隊有了更深刻的認識：團隊就像一個整體，其中每個人都是不可或缺的一部分。只有相互信任、互相幫助，團隊才能高效運作。一個良好的團隊需要一個明智的決策者和一群出色的執(zhí)行者，二者缺一不可。
通過團隊圣塔和貪吃蛇等團建活動，我們深深體會到團結(jié)就是力量。一個良好的團隊應(yīng)該具備以下特點：
1、團結(jié)：團隊的'團結(jié)是成功的基礎(chǔ)，沒有團結(jié)就不會有成就。
2、信任：隊員之間要相互信任和認可，不要因為小事而抱怨，這會阻礙整個團隊的前進。我們應(yīng)該多一份信任，少一份抱怨。
3、互助：隊員應(yīng)該相互幫助、支持。只有心心相印，才能共同邁向成功。
4、責任心：團隊成員都應(yīng)該有強烈的責任心。當團隊中的某個人遇到困難時，每個人都應(yīng)該承擔自己的責任，而不是推卸責任。
5、創(chuàng)新：在當今社會，創(chuàng)新是每個人都應(yīng)具備的能力。如果一個團隊一直按部就班，沒有勇于打破思維定勢的勇氣，就會被其他團隊超越，越來越落后。正所謂失之毫厘，差之千里。
團隊的鼓勵、良好的人際關(guān)系、熱情的氛圍和激情四溢的青春，都增加了我們戰(zhàn)勝困難的勇氣和不斷前進的力量。它們讓我們學(xué)會如何更好地與他人溝通和合作。
因為我們年輕，所以我們不怕失敗。只要我們減少浮躁，增加穩(wěn)重，我們一定能展現(xiàn)年輕人的個性和風(fēng)采。未來的舞臺永遠屬于年輕人！
團建活動心得體會3
在體驗式拓展訓(xùn)練中，我們深刻認識到了團隊的重要性。團隊是一個整體，團隊中的每個人都是個體。只有相互信任和互相幫助，我們才能打造一支高效的團隊。一個良好的團隊需要一個誠智的決策者，也需要一群優(yōu)秀的執(zhí)行者，兩者缺一不可。
通過團隊圣塔、貪吃蛇等團建活動項目，我們深深體會到團結(jié)就是力量。一個良好的'團隊應(yīng)該具備以下特點：
1、團結(jié)：團隊如果不團結(jié)，就無法成功。團結(jié)是最基本的因素。
2、信任：隊員之間要互相信任和認可，不要因為小事而抱怨。我們應(yīng)該多一分信任，少一分抱怨。
3、互助：隊員之間應(yīng)該相互幫助、相互扶持。人心齊，泰山移。團隊的凝聚力越強，離成功就更近一步。
4、責任心：團隊的責任心也非常重要。當團隊中的某個隊員遇到不確定的因素時，每個人都要承擔自己的責任，而不是推卸責任。
5、創(chuàng)新：在當今社會，創(chuàng)新是每個人必備的技能。如果團隊一直循規(guī)蹈矩、墨守陳規(guī)，沒有打破思維定勢的勇氣，那么團隊就會被其他人超越，落后越來越遠。失之毫厘，謬以千里。
團隊的鼓勵、良好的人際關(guān)系、熱情的氛圍以及激情四射的青春，這些增加了我們戰(zhàn)勝困難的勇氣和不斷前進的力量。它們讓我們學(xué)會如何更好有效地與他人溝通和合作。因為我們年輕，所以不怕失敗。只要我們少一點浮躁，多一點穩(wěn)重，就一定能展現(xiàn)出年輕人的個性和風(fēng)采。未來的舞臺永遠屬于年輕人！
團建活動心得體會4
豐富多彩的團隊拓展訓(xùn)練讓我們認識到團隊的重要性。團隊就像一個整體，團隊中的每個人是個體，只有相互信任和互相幫助，團隊才能高效運作。一個成功的團隊需要一個明智的決策者和優(yōu)秀的執(zhí)行者，這兩者缺一不可。
通過團隊圣塔、貪吃蛇等團建活動，我們深刻體會到團結(jié)就是力量。一個良好的團隊應(yīng)該具備以下特點：
1.團結(jié)。團隊必須團結(jié)一致，沒有團結(jié)就不可能取得成功，這是最基本的因素。
2.信任。隊員之間要相互信任和認可，不要因為小事抱怨，這樣會阻礙整個團隊的進步。我們應(yīng)該多一份信任，少一份抱怨。
3.互助。隊員之間應(yīng)該相互幫助、支持。團結(jié)一心，就能夠克服困難，離成功更近一步。
4.責任心。團隊的每個成員都應(yīng)該有責任心，當團隊中的某個人遇到問題時，每個人都應(yīng)該承擔自己的責任，而不是推卸責任。
5.創(chuàng)新。在當今社會，創(chuàng)新是每個人必備的'技能。如果一個團隊一直墨守成規(guī)，沒有勇氣打破思維定勢，那么這個團隊就會被其他人超越，越來越落后。
團隊的鼓勵、良好的人際關(guān)系、熱情的氛圍和激情四溢的青春給了我們戰(zhàn)勝困難的勇氣和不斷前進的力量，讓我們學(xué)會如何更好地與他人溝通和合作。
因為年輕，所以我們不怕失敗。只要我們少一點浮躁，多一點穩(wěn)重，我們就能展現(xiàn)出年輕人的個性和風(fēng)采。未來的舞臺永遠屬于年輕人！
團建活動心得體會5
一上午的營地拓展活動下來大家都更為融洽了，午餐的話題更多了，也通過營地拓展活動發(fā)現(xiàn)了身邊伙伴更多的優(yōu)點。
美麗的風(fēng)云際拓展基地，因為大家的到來更加熱鬧起來，陽光灑在湖面上，波光粼粼，歡迎著大家的到來，下午自由活動燒烤時間，大家在湖邊，像家人一樣，圍桌在火爐旁，一邊欣賞美景，一邊吃著美味的燒烤，這真是一個愜意的陽光周末呀。
短短的.一天戶外拓展活動結(jié)束啦，上午熱鬧非凡的各種趣味團建活動，下午溫暖愜意的自由行程，燒烤和與同事自由漫步湖邊，上月老廟求一場轟轟烈烈的姻緣、去白海豚救護繁育基地看可愛的海豚，了解海洋知識，漫步細軟的陽光沙灘，對著蔚藍色的天空許下今年第一個愿望，一切都如此美好，度過了這美好的周末后，愿大家的每一天都如參加這次戶外拓展活動一樣，笑容燦爛，天天開心!
本次團建活動非常滿意。
團建活動心得體會6
最近，我們班級進行了一次大學(xué)團建活動，讓我受益匪淺。在這次活動中，我學(xué)到了很多知識，也收獲了很多體驗。
首先，我學(xué)會了如何團隊合作。在活動開始前，我們班級按照組合分成了幾個小組。每個小組都有不同的任務(wù)，需要互相配合完成。這個過程中，我學(xué)會了學(xué)會了聽取他人的意見，認真處理每一個細節(jié)，也學(xué)會了管理時間的.技巧。這些經(jīng)驗在未來的學(xué)習(xí)和工作中都將起到重要的作用。
其次，我感受到了人與人之間的友情。在活動中，我們相互幫助，相互支持。這讓我感受到了班級之間的溫暖。我認識到，班級之間的關(guān)系不僅僅是常規(guī)下的同桌關(guān)系，更應(yīng)該是結(jié)伴同行的友誼。
最后，我明白了體育鍛煉對身體的好處。在活動中，我們不僅玩了團隊游戲，還開展了戶外活動。我們進行了徒步、滑竿等運動項目，讓我深刻感受到了運動的重要性。體育鍛煉使人保持健康，更讓我們在學(xué)習(xí)和工作中精力充沛，更加高效。
此次大學(xué)團建活動對我影響很大。它讓我學(xué)會了團隊合作，體會到了友情，現(xiàn)在還讓我更加注重自己的身體健康。我相信，這些體驗將陪伴我走過人生的每一個階段，讓我的人生更加精彩。
團建活動心得體會7
時間過得很快，已經(jīng)過去了半年，這是我第二次參加拓展訓(xùn)練。這次的訓(xùn)練比上次更具挑戰(zhàn)性，我們從中學(xué)到了很多東西。
早上10點我們準時集合，我們80多個人在一起，氣氛非常熱鬧。由于現(xiàn)在是夏天，天氣很熱，這正是考驗意志力的最好時機。我們沒有時間去觀賞周圍的風(fēng)景，也沒有時間拍照留念，而是立即投入到了訓(xùn)練中。
我們的訓(xùn)練按照拓展方案進行，非�？茖W(xué)。首先，我們在園內(nèi)集合后進行了一個小時的熱身訓(xùn)練，以防止拉傷。通過熱身，我們加強了團隊之間的氣氛，讓每個人更好地融入團隊，讓團隊更加團結(jié)和強大。然后，通過吶喊口號和隊名激發(fā)團隊的激情，讓隊員更好地投入到訓(xùn)練中，挑戰(zhàn)自我。訓(xùn)練結(jié)束后，我們分享了自己的心得體會，加強了團隊之間的交流，更加信任彼此。
高強度的拓展訓(xùn)練可以增強團隊的凝聚力。面對訓(xùn)練，我們學(xué)會了利用團隊的力量，讓每個人發(fā)揮自己的優(yōu)勢，打造一個完美的團隊。每當隊員順利完成任務(wù)時，我們都感到勝利的喜悅和自豪，獲得了巨大的滿足感。
通過這次訓(xùn)練，我們認識到了自己的潛能，增強了自信心，也更有勇氣挑戰(zhàn)自己。團隊意識也得到了加強，同事之間的溝通更多了，工作效率也提高了。
為了增強員工的.歸屬感，我們需要更加關(guān)注員工的需求。員工歸屬感是指員工在一段時間的工作中，對企業(yè)產(chǎn)生了認同感、公平感、安全感、價值感、工作使命感和成就感，這些感覺最終轉(zhuǎn)化為員工對企業(yè)的歸屬感。
一個優(yōu)秀的員工具有強烈的團隊合作意識，相互幫助、相互學(xué)習(xí)、共同努力、相互尊重。團隊對企業(yè)的重要性比個人更為明顯。因此，通過團隊的中介作用，企業(yè)可以更有效地培養(yǎng)員工的歸屬感。
派遣員工特別容易缺乏歸屬感和主人翁精神，這是派遣企業(yè)面臨的共同問題。通過拓展培訓(xùn)，我們可以讓更多的派遣員工感受到集體的關(guān)愛和溫暖，提高他們對企業(yè)的歸屬感。
目前，行業(yè)改革不斷進行，利益沖突也不可避免。員工受到各種思想觀念的影響，可能會出現(xiàn)攀比、狹隘和自卑等問題，這可能影響員工的歸屬感。如果不解決這些問題，就會成為企業(yè)的不穩(wěn)定因素。而具備共命運精神的員工能夠平靜地面對工作和挑戰(zhàn)，樂觀豁達，正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，具有自尊自信和積極向上的心態(tài)，全力完成組織交給的任務(wù)。
改善員工的工作和生活環(huán)境，尤其是基層員工的工作場所，加大資金投入，進行改善，給員工營造家的感覺。另外，建立通暢的溝通渠道也非常重要�？梢岳脙�(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺或座談會等形式加強信息交流，使員工與員工之間、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間進行有效溝通，解決問題，增加共識，提高員工的職業(yè)忠誠度和歸屬感。
團建活動心得體會8
短暫而充實的團建活動結(jié)束了，我們開始了回程，雖然回來的路上有些曲折，但我們帶著滿滿的收獲回來了。
這次團建讓我思考了以前從未考慮過的問題。只有親身體驗，才能真正意識到團隊合作的力量和精神是如此強大。個人的成功并不能算是真正的成功，只有團隊的成功才是真正的成功。一個人的強大并不是真正的強大，只有團隊的強大才是真正的強大。
第一天，我們早早結(jié)束了夜班工作，換上統(tǒng)一定制的活動服裝，趕回集結(jié)點搭車。一夜的工作并沒有讓我們疲憊不堪，臉上的疲勞都被即將出發(fā)的喜悅所沖淡。在車上，我們刷抖音、看小說打發(fā)時間，當車駛?cè)肴照站硟?nèi)距離目的地只有半小時的時候，教練開始活躍氣氛，通過兩個互動小游戲讓大家熱情高漲，連之前疲倦的同事們也都充滿了期待等待目的地的到來。
下了高速公路后，我們開始進入山區(qū)，蜿蜒曲折的爬山公路讓人有些提心吊膽。到達景區(qū)門口后下車集合，我們分成了四個小隊，我們的小隊名叫“王者歸來”，隊歌選了《朋友》里的片段，寓意著我們每個人都是最棒的，只要團結(jié)一心共同努力。
在買票和景區(qū)交涉的時間，我們進行了第一個小項目。教練問大家：“一分鐘可以鼓掌多少次？”下面的回答五花八門，有人說二十幾次，有人說三百次。最后教練讓我們驗證一下，我們發(fā)現(xiàn)每個人都忘記了最重要的一點，那就是實踐。我們都只停留在“想”的階段，卻沒有想到去“做”。
教練接著問：“是否可以鼓掌次數(shù)更多更快？”我們突然意識到，為什么我們沒有想到去突破自己呢？在教練的提醒下，我們改變了計數(shù)方式，取得了新的突破。簡單的事情往往蘊含著深刻的道理，我們的思維太局限了。以后在工作和生活中遇到問題，我們不能止步不前，要勇于實踐，不斷完善自己，超越自我。
短暫的小游戲結(jié)束后，我們開始了為期兩天的拓展訓(xùn)練的重頭戲：越野路！這是一段充滿毅力和堅持不放棄精神的峽谷穿越之旅。
對于平時忙于工作的人來說，徒步穿越大山是一種痛苦的體驗。不論路程的長短，這段路并不平坦。呼吸著大山里的新鮮空氣，行走在茫茫的大山中，前方充滿了未知的挑戰(zhàn)。草叢、山澗、陡坡、蚊蟲的叮咬，我們所有人都成功地完成了這個考驗。但毫無疑問，有些同事感到了疲憊。我們要明白，“身體是革命的本錢”，即使工作再忙，也要抽出時間鍛煉身體。只有擁有一個健康的身體，我們在工作中才能精力充沛，效率倍增。
中午休息了一個小時用于午餐，下午的項目接著開始。我們進行了“信任背摔”的項目。當我摔下去的時候，我才意識到，原來我也會害怕。每個隊員都需要輪流站在高高的背摔臺上，雙手反扣腦袋，前傾雙肘抱緊身體，筆直地向后倒下做“背摔”，其他隊員在臺下雙手保護。隊長組織其他隊員喊名字和隊訓(xùn)來鼓勵背摔的隊員。所有隊員在進行前都要將身上的尖銳物品等全部去除。通過信任背摔，我們體會到：信任別人是一種勇氣，被別人信任是一種幸福！
第二天早上放了半天假，我們自由活動參觀了九仙山的各個景點。下午，我們即將踏上返程，進行最后一個“結(jié)業(yè)”項目，那就是求生墻，也叫畢業(yè)墻。顧名思義，這是對培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)成果的檢驗。
求生墻高4.1米，要求全體成員在規(guī)定的時間內(nèi)，不借助任何器具，只憑相互間的合作，將全體學(xué)員從地面攀上離地4.1米高的墻頂。如果有一個人沒有攀上墻頂或超過了規(guī)定的時間，那么所有人都不能畢業(yè)。換句話說，只要有一個人失敗，全體都失敗。這個項目完全憑借人的力量和團結(jié)的體現(xiàn)！
求生墻的概念是由二戰(zhàn)時期的軍艦上的水手發(fā)明的。當時，軍艦下層的水手幾乎都是赤身裸體在船艙最底層工作，所以沒有繩索這樣的工具。如果軍艦被擊中，即將沉沒，正常出口被堵塞，全體船員只能靠攀爬墻壁來逃生。墻高4.1米，單個人無法獨自通過，只有依靠每個人的.團結(jié)協(xié)助。在教練的指導(dǎo)下，我們搭建了人梯，一次次用膝蓋和肩膀?qū)⒒锇樗蜕袭厴I(yè)墻，上面的人則用強有力的臂膀?qū)⑺麄兝蠅敗Ｗ罱K，我們在不到十五分鐘的時間內(nèi)順利完成了任務(wù)。梯和手的結(jié)合是團隊的凝聚力和支持力量的象征。最后，所有人都哭了，合作、信任、鼓勵、感恩、責任和團結(jié)，這些是我們一路走來所看到和學(xué)到的東西。
在我眼里，團隊不僅僅是一群一起工作的人，也不僅僅是協(xié)助和取得勝利。團隊是一群人，共同朝著同一個目標相互協(xié)作、相互幫助，不拋棄、不放棄，共同前進的集體。通過這次團建，我們深刻地體會到了團隊的核心力量以及在生活中會遇到的各種問題。我們要學(xué)會用集體的眼光看待任何看似不可能完成的事情，因為一個人的力量和精力是有限的，而一個團隊的力量是無限的。盡管過程可能會充滿坎坷和曲折，但與我們學(xué)到的東西相比，這些都是微不足道的！
團建活動心得體會9
在這次團隊建設(shè)拓展訓(xùn)練活動中，讓我在一次一次的活動中領(lǐng)悟到一個詞＂團隊”。一個團隊就像一張捕魚的網(wǎng)，每一個網(wǎng)格在自己的位置都起著不同的作用。不能因為某一個網(wǎng)格上能捕到魚，而忽略其他更多網(wǎng)格的'作用和存在。團隊中的成員就是網(wǎng)格，每個成員都有自己的一個位置，有自己發(fā)揮作用的地方。忽略或強調(diào)某個人的成績，都會影響團隊的建設(shè)，個人有能力必須有上層給你發(fā)揮的機會和與其他同事的合力互作，才能更大程度的發(fā)揮。高績效的團隊就應(yīng)該是一個整體，有著充分的凝聚力，成員之間的相互信任，相互協(xié)作，オ能更好的發(fā)揮出團隊オ智和聰慧，達到團隊成效的發(fā)揮。由此想到凝聚力的另一個作用，一雙筷子你能輕易的將它折斷但十雙筷子合在一起，就無法將其折斷。在整個團隊取得勝利的同時，也是個人價值的提升。
團建活動心得體會10
第一天的拓展活動是一個有趣的團隊游戲，叫做達芬奇的密碼。游戲中有三十張卡片，每張卡片代表一個數(shù)字或者圖案。每個小組（每組7個人）需要在規(guī)定的時間內(nèi)找到并收集到這三十張卡片。第一次嘗試時，大家不熟悉卡片，也沒有找到有效的方法，只找到了3張卡片；第二次找到了6張卡片；第三次找到了9張卡片；第四次找到了19張卡片；第五次終于找到了所有的30張卡片。在這個過程中，我們遇到了很多挫折，但也學(xué)到了很多東西。
首先，我們意識到每項工作都有自己的規(guī)范和方法，就像每個游戲都有自己的規(guī)則一樣。在開始工作之前，我們需要了解和熟悉這些規(guī)范，這是做好工作的基礎(chǔ)。特別是對于新員工來說，這一點尤為重要。剛剛?cè)肼毜?時候，我們要抓緊時間熟悉規(guī)范，熟悉軟件和各種計算方法和原理。平時要注意記錄和積累，建立自己的知識體系。
其次，溝通變得非常重要。溝通是第一生產(chǎn)力，有效地溝通可以避免做一些無用功。面對一個任務(wù)，每個人都會有自己的想法。但如果每個人都各自為戰(zhàn)，缺乏溝通，不僅得不到理解和支持，還會造成行動上的混亂。我們應(yīng)該多站在對方的角度思考問題，與隊友進行溝通，共享信息，充分發(fā)揮團隊的智慧。在找卡片的過程中，我們經(jīng)常犯一個錯誤，就是只告訴隊友卡片在某個地方，但站在隊友的角度思考，我們說的“這里”到底是哪里呢？
第三，明確分工，各司其職，專業(yè)化的重要性。一個團隊既需要全能型人才，也需要專業(yè)化的人才。集中力量單點突破，將問題分解成若干個小問題來解決。
最后，團隊合作的重要性。團隊的勝利取決于每個成員相互協(xié)作、共同努力。團隊的集體智慧會激發(fā)個人的潛力，個人的提升和團隊整體實力的提升是密不可分的。
第二天的拓展活動是“徒步穿越”。團隊的老中青成員一起穿越一座有山有水、道路坎坷的山路，總共大約有10公里的距離。在徒步的過程中，我們遇到了陡峭的地方，大家互相關(guān)心，一起攜手前進，最終成功完成了任務(wù)。在這次拓展活動中，我最大的收獲有兩點：
第一，團隊的力量。一個人走路的時候，總會覺得目的地遙不可及，想要放棄。雖然一個人可以走得很快，但是一群人才能走得更遠。每當有人疲憊不堪時，總會有人拉著你一起前進；每當你想要放棄時，總會有人鼓勵你。團隊的集體智慧會推動我們走得更遠。
第二，堅持的重要性。徒步穿越的路程很長，有許多困難和挑戰(zhàn)，但我們必須咬緊牙關(guān)，不斷前進。當我們到達終點時，才會意識到只要堅持，這些困難都不是問題。在工作中也經(jīng)常會遇到類似的情況，當你想要放棄的時候，請再堅持一步，再往前走一步，你總會找到屬于自己的成功之路。
回到現(xiàn)在，面對生活和工作，我們可能會感到壓力重重，無力承擔。但是每當這個時候，我就會想起徒步穿越的經(jīng)歷，我們堅持不懈、勇往直前、努力拼搏的精神，想起團隊合作、共同前進的力量。團隊的力量會鼓舞我們繼續(xù)前行。
團建活動心得體會11
企業(yè)為了增強公司團隊的凝聚力和促進員工之間的友好交流，通常會不定期地組織團建活動。作為一名新員工，我很幸運地參加了公司組織的一次團建活動。
剛開始時，因為對公司的同事們都不太熟悉，我以為可能會一個人玩耍。但幸運的是，大家都很關(guān)心我，可能知道我是新來的，所以大家都照顧著我，讓我不會感到孤單。這次團建只持續(xù)了一天一夜的時間，但在這短暫的時間里，我收獲了很多感悟。
我們?nèi)サ牡胤绞且粋�野外山莊，里面有各種游戲設(shè)施。剛到那里，大家都自覺地放下手中的包，開始自己動手準備食物。有些人擅長做菜，主動扮演起廚師的角色，不太會的'人則積極幫忙。還有些人去洗菜、清理用餐場地等等，大家各盡其職。就連平時看起來很嚴肅的經(jīng)理也加入其中，完全沒有平時在公司工作時的嚴肅樣子，臉上笑容滿面，偶爾和周圍的同事開開玩笑，這讓我感到很驚訝。旁邊的同事看到我這樣，笑著說：“公司的經(jīng)理都很好相處，所以不要感到驚訝。”我點點頭，心中的不安全感也消失了。
吃飯的時候，大家一邊吃一邊玩游戲，大家都非常開心和高興。我們坐在一起，毫無顧忌地開著玩笑，就像一家人一樣，讓我感到非常溫暖。之后經(jīng)理還組織我們玩了CS游戲，大家都很感興趣。雖然我沒怎么玩過，但大家都很照顧我，對敵對方見到我也沒有射擊，竟然讓我一直留到最后，最后我們所在的隊伍還贏了。
這次團建活動讓我深深地感受到了公司同事之間的默契和凝聚力，尤其是在玩CS游戲的時候。我看到了大家為了保護戰(zhàn)友而愿意犧牲自己的精神，這給我留下了深刻的印象。我想，這就是公司組織團建的意義吧。天色漸晚，大家都不舍得離開，晚上我們圍在一起，暢所欲言，向公司提出意見或?qū)?jīng)理表示感謝，讓大家更加親近。
我非常喜歡這樣的團建活動，它讓我感受到了公司和諧的氛圍，也極大地提高了我的工作熱情。
團建活動心得體會12
凝聚團隊力量，綻放青春風(fēng)采。沒有完美的個人。只有完美的團隊！10月25日早8：00在白園長總思想的引領(lǐng)下，曦英教師團建活動如期舉行。現(xiàn)簡單介紹一下廣信園教師參與情況，廣信園保教老師共計17人，門衛(wèi)2人，伙房工作人員2人，辦公室1人。共計應(yīng)參訓(xùn)人員22人，實際參訓(xùn)人員21人，李榮老師因為要去衡水孩子學(xué)校，告假，沒有參訓(xùn)。韓洋洋老師因母親手術(shù)上午告假，下午回園參訓(xùn)，李晶老師因懷有身孕，上午參訓(xùn)下午告假，故韓老師和李老師算一人參訓(xùn)，以上是對團隊參訓(xùn)人員介紹。下面我簡單說一下，在活動中我們通過幾點要求提高凝聚力及工作方法的點滴。
一、團結(jié)就是力量，團結(jié)就是勝利。
首先從繪制隊旗、隊徽、隊訓(xùn)及團體展示方面。當接到教官命令，我們小隊就大家集思廣益的分頭去解決問題，我提議時刻把曦英團隊放第一，所以隊名、隊徽就誕生了，歌曲和造型年輕老師們設(shè)計、構(gòu)思，繪圖由王曉老師負責，寫字由我負責，就這樣在分工明確的前提下，我們組第一個完成任務(wù)。接下來就比賽環(huán)節(jié)，在用球擊鼓這個環(huán)節(jié)把我們組給難住了，大家費時地方也是這，總是有人不會一起用力，所以總是把球擊跑，最后在大家仔細觀察，從點、線、面、力幾個方面綜合運用下，我們終于渡過了這個難關(guān)，順利通過，通過這個環(huán)節(jié)就能看出來，大家不管做什么事情都要去認真琢磨好最佳方案，只有大家用心去想了，用心去研磨了，再難的事情也會迎刃而解，這就是'姐妹同心，其利斷金“。正如我們工作中，一個集體要想變得很優(yōu)秀，就要靠大家共同努力。如果其中有一位不和諧的音符出現(xiàn)，自己做事我行我素，獨斷專行，那這個團隊就不會走得太遠。每位保教人員都是這個集體中的小主人翁，都要為這個團體無私付出，不要相互計較，要做到相互學(xué)習(xí)、鼓勵、包容，這樣才能成就一支優(yōu)秀的團隊。
二、相互信任，擰成一股繩，達成理想目標。
同伴之間的信任是取得成功的金鑰匙，在接力翻牌過程中就考驗了大家的記憶力、誠信度、觀察力、凝聚力等，當?shù)谝晃魂犛雅苋シ婆芑仃犖楹�，所傳達給大家的.口令，那就是對下一位隊友的期盼與誠信，她相信，她的隊友為了團隊榮譽會去翻開她表述的那張牌，在大家都跑過一遍，沒有翻到理想的數(shù)字時，大家不是互相指責，而是調(diào)整好每個人的心態(tài)，相互鼓勵，相互觀察，去爭取第二輪的勝利。正如我們工作中你做任何事情要學(xué)會信任別人，誠心誠意的去對待你身邊的每一個人。
團建活動心得體會13
6月x日早晨八點，我和公司四十多名同事開始了為期兩天的拓展培訓(xùn)活動。起初我以為只是簡單的出去游玩，但實際上這次活動是為了團隊建設(shè)。
在活動中，有兩個項目給我留下了深刻的印象：一個是“信任背摔”，另一個是“盲人方陣”。在“信任背摔”中，我們站在一個高度為一米多的平臺上，背向下面的同事直接倒下。盡管下面的同事都很認真，但當我站在平臺上時，還是感到有些緊張。不過我還是鼓起勇氣，聽著同事們的倒數(shù)聲，我倒了下去。通過這個項目，我深刻地意識到信任的重要性。只有相信團隊，才能夠安全地倒下來。這個游戲也讓我明白，不管是在工作還是生活中，我們都應(yīng)該建立起足夠的信任，同時也要讓團隊信任自己，這樣才能夠更好地完成任務(wù)。
另一個項目是“盲人方陣”。在這個項目中，我們都戴上了眼罩，然后要找到繩子，將其拉成一個正方形或等邊三角形，期間不能說話。通過這個項目，我深刻地認識到了協(xié)作的重要性。不論是領(lǐng)導(dǎo)者還是被領(lǐng)導(dǎo)者，我們都應(yīng)該站在自己的位置，朝著共同的'目標努力。不能固執(zhí)己見，否則只會被繩子纏住。另外，我也明白了適度的把握的重要性。有些事情抓得太緊，反而會適得其反。如果我們在項目中能夠適當放手，結(jié)果會更完美�？傊�，一個團隊無論做什么都應(yīng)該統(tǒng)一規(guī)則、態(tài)度和說法，共同合作。
在活動中，我也犯了兩個錯誤。一次是在“急速60秒”中，我忘記給教練翻牌，導(dǎo)致下一位成員重復(fù)了我的動作，浪費了團隊的時間。另一次是在“團隊溝通”項目中，我沒有正確傳達我得到的信息，因為沒有遵守規(guī)則，丟掉了小數(shù)點。這些錯誤讓我明白，無論做什么事情，都需要保持注意力集中，遵守規(guī)則，違背規(guī)則只會給團隊帶來不必要的損失。
這次團建活動是我畢業(yè)以來第一次參加，我深刻地認識到了團隊凝聚力的重要性。我相信這次活動會對我產(chǎn)生終身受益，也相信在大家的共同努力下，我們所在的公司會越來越好。
團建活動心得體會14
在公司領(lǐng)導(dǎo)悉心安排下，周一組織了這次團建活動，本次活動可以看出每組隊員為獲得勝利背水一戰(zhàn)的氣勢，也可以看出各組隊員在比賽中的積極討論對策以及明確人員分配，各組的隊員都為勝利而戰(zhàn)，出謀獻策，尋求加速勝利的方法。每個人都為了整個小組的勝利而付出自己的腦力和體力勞動，積極參與加強配合，提高團隊協(xié)助能力，為了共同的目標緊密地團結(jié)在一起。
首先，上午和其他組成員在公司進行了4個團隊建設(shè)游戲――齊眉棍，數(shù)字傳輸機，接力賽和終極挑戰(zhàn)。這些游戲都是經(jīng)組織者精心挑選的，具有一定趣味性并包含團體合作寓意的，通過這些游戲，各組成員之間的關(guān)系也能夠得到進一步的融合，培養(yǎng)了團隊合作精神，并寓教于樂。每一個游戲大家都發(fā)揮自己的聰明才智，勇于提出自己的意見，希望自己的團隊取得勝利。齊眉棍非�？简炓粋�團隊的協(xié)作配合力，如果心不齊，齊眉棍容易不平或者掉下來。數(shù)字傳輸機考驗一個團隊的智慧和默契程度，只要大家能把規(guī)則熟記于心，把正確的數(shù)字與身體不同部位從最后一個人傳達到前面第一個人是不難的。接力賽共4個節(jié)點，每個節(jié)點有百科知識作答，答完題每個節(jié)點都有任務(wù)，完成任務(wù)后，拿著自己組的接力棒到下一個節(jié)點處。任務(wù)包括：蹲起、搬器械跑、跳繩等，比拼的不僅僅是體力還有智力。百科知識包括地理和歷史知識，作答方面可以用手機百度。
我認為我們隊在這一項目上失誤最大，忽略了百科知識作答，這一項分值比重非常大，主要放在爭分奪秒上了，造成這一項的失手，得了倒數(shù)第一。所以在任何時候，做任何事，我們不要掉以輕心，必須注意每一個細節(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)打。最后一個游戲終極挑戰(zhàn)，是一種密碼游戲叫凱撒密碼，對于凱撒密碼我們的隊員都不是很了解，大家還是在那里想出破解方法，雖然在規(guī)定的.時間內(nèi)沒有完成，但通過大家的努力還是找出破解規(guī)律。
雖是短短的半天時間，我不僅進一步認識、提高自己，同時更感受到團隊的作用。團隊，不是“團伙”，一個優(yōu)秀的團隊具備的是團結(jié)、信任與協(xié)作并有很好的團隊文化。相信我們公司的每位成員在這次拓展中都受益匪淺，把自己的體會、感受轉(zhuǎn)化為實際行動，在我們世龍經(jīng)略這個大平臺上發(fā)揮我們團隊協(xié)作精神，早日實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標，那就是真正的成功。
團建活動心得體會15
團建的意義在于凝聚團隊的力量和增強團隊意識。在工作中也是如此，每個人都是公司組成的重要部分，互相幫助是我們的基本思想，拼搏奮進是我們的初衷。只有實現(xiàn)目標，我們才能取得成功。
在團建活動中，我們遇到了各種困難，但我們毫不畏懼。作為我第一次參與公司團建，起初我沒有意識到團結(jié)的力量。然而，當我們在游戲活動中遇到困難時，我看到我們的團隊一起討論戰(zhàn)略方案，我才真正體會到了團隊的力量。雖然我們對問題的解決方法有不同的看法，但我們始終堅持為團隊取得最終勝利而努力。對我來說，團建的意義就是讓你不再孤單，讓你有歸屬感，讓你不再像一只孤獨的野狼，讓你意識到個人和集體的區(qū)別，讓你感受到團隊的力量。它的意義不在于奢華的.形式，而在于它給我們帶來的價值。
團結(jié)就是力量，這種力量堅如鐵，強如鋼。它比鐵更堅硬，比鋼更強大。
第一天的拓展活動中，我們玩了一個叫做“達芬奇的密碼”的游戲。游戲中有30張卡片，每張卡片代表一個數(shù)字，卡片上可能是英文字母或者圖案。每個小組（每組7個人）需要在規(guī)定的時間內(nèi)找到這30張卡片。我們第一次嘗試時，對卡片不熟悉，也沒有找到有效的方法，只找到了3張卡片；第二次找到了6張卡片；第三次找到了9張卡片；第四次找到了19張卡片，最后一次找到了全部30張卡片。在這個過程中，我們遇到了許多挫折，但也收獲了很多經(jīng)驗。
首先，我們學(xué)到了每項工作都有其規(guī)范和方法，就像每個游戲都有自己的規(guī)則一樣。在開始工作之前，我們需要了解并熟悉規(guī)范，這是做好工作的基礎(chǔ)。作為一名新員工，這一點尤為重要，剛剛?cè)肼殨r，我們需要盡快熟悉規(guī)范、軟件和各種計算方法和原理，平時要注意記錄和積累，建立自己的知識體系。
其次，溝通成為一種必需，因為溝通是第一生產(chǎn)力，有效的溝通可以避免不必要的工作和精力的浪費。面對一個任務(wù)，每個人都會有自己的想法，但如果大家各自為政，缺乏溝通，不僅無法得到理解和支持，還會導(dǎo)致無效的行動。多站在對方的角度思考問題，與隊友多溝通，共享信息，發(fā)揮集體的智慧。在找卡片的過程中，我們常常犯一個錯誤，就是只告訴隊友卡片在哪里，但從隊友的角度來看，你說的“這里”到底是哪里呢？
明確分工也非常重要。一個團隊既需要全能型的人才，也需要專業(yè)化的人才。集中力量，將復(fù)雜的問題分解為若干個簡單的問題來解決。
團隊合作的重要性不可忽視。團隊的勝利取決于團隊中每個成員的相互協(xié)作和共同努力。團隊的群策效應(yīng)可以激發(fā)個人潛力，個人的進步和團隊整體實力的提升是緊密相連的。
第二天的拓展活動是“徒步穿越”。團隊的老中青成員一起穿越一座有山有水、道路坎坷的山水小路，徒步距離約10公里。在徒步過程中，我們遇到了陡峭的地方，大家互相關(guān)心，一起努力，最終成功完成任務(wù)。在這次拓展活動中，我最大的收獲有兩點。
首先是團隊的力量。一個人走路時，常常會覺得終點遙遠，想要放棄。雖然一個人可以走得更快，但只有一群人才能走得更遠。每當有人感到疲憊時，總有人拉著你一起前進，每當你想要放棄時，總有人鼓勵你。團隊的力量激勵我們勇往直前，走得更遠。
其次是堅持。徒步穿越的路途充滿了困難，需要經(jīng)歷崎嶇的山路和陡峭的山坡。在過程中，我們需要堅持不懈，咬緊牙關(guān)，一直向前。當我們到達終點時，我們明白只要堅持，這些困難都不是問題。在工作中，我們也經(jīng)常會遇到類似的情況，當你想要放棄時，請再堅持一步，再往前走一步，總會找到屬于自己的成功之路。
回到現(xiàn)在，面對生活和工作的壓力，我們有時會感到力不從心，望而卻步。但是，每當這個時候，我都會想起徒步穿越的過程中，我們堅持不懈、勇往直前、努力拼搏的精神。我也會想起團隊合作、攜手共進的團隊，團隊的力量會鼓舞我們繼續(xù)前行。
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