暑期師風師德心得體會

　　在平日里，心中難免會有一些新的想法，寫一篇心得體會，記錄下來，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會，下面是小編收集整理的暑期師風師德心得體會，希望能夠幫助到大家。

暑期師風師德心得體會1

　　這個暑期我校組織了師德培訓活動，在這段的學習過程中，作為一個從事十九年教學工作的我，認識又加深了一層，對教育教學又有了一個新境界。

　　通過培訓，反思以往工作中的不足，使我的教育教學觀念進一步得到更新，真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會：

　　一、教師要有良好的師德修養(yǎng)

　　不同時代有不同的道德觀，不同職業(yè)有不同的道德內涵，從古止今但無論哪個時代，也無論何種職業(yè)，道德觀念必有其共通的地方。教師作為社會的一分子，其道德內涵必然融匯于整個社會公德之中；而教師的特殊職業(yè)與地位，則決定著師德必然對整個社會公德產生極大影響。德高為師，身正是范，師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來，不帶半根草走”的精神，陶行知先生獻身教育無怨無悔，關鍵在于有一種精神。

　　二、教師要尊重學生，重視學生天真的夢想

　　放棄任何框框和本本，尊重孩子，讓他們盡情表露真性和夢想，然后教師進行觀察分析，再是順導性的教育，同時附上適當的強制和計劃，這就是自然的教育。當孩子們盡情地流露他們的本性，真的，善的，美的，于是，我們讓他們互融這種本性，這是一種巨大的能量，他能化解個別孩子的不良習性，能在一定程度上防御孩子們感染社會惡習。讓學生成為一個品德高尚的人，學生教育是起步，起步是最關鍵的。

　　三、教師要會寬容孩子

　　如果說，尊重、理解學生需要教師有較高的素養(yǎng)的話，寬容學生則需要勇氣和更大的投入，這是針對學生認識的不穩(wěn)定而言。允許學生的認識反復的過程，需要我們有更大的耐性。寬容，不是放縱，更不是溺愛，它有著豐富的內涵。寬容，是理解的繼續(xù)，也是理解最真實。最具體的體現。寬容應該有多種形式，各種形式的確定必須根據“一把鑰匙開一把鎖”的`原則。

　　寬容，還應為學生排除不良因素的干擾，創(chuàng)造條件，指出實實在在的。讓學生“跳一跳”就可以達到的努力目標，同時要因勢利導，用愛心感染學生，尊重、理解、寬容有機地結合，提高與孩子交流的深度、廣度和質量，也使老師的愛心放大了更多倍。在與學生一起相處的日子，多一份愛心，少一點虛榮；多一份理解、幫助，少一點指責。批評；多一份寬容。耐心，少一點責難、懲罰!這樣會讓教師的職業(yè)道路更加美好。

　　四、教師要學做會反思

　　應該說，反思對于激發(fā)教師的自我提高動機，調動教師積極的自我思考與實踐，使其以主體身分投入其中，使教師的教育教學觀念、教育教學行為和能力有本質性的提高來說，是一種比較有效的方法。作為骨干教師首先在教育實踐中進行學習，并在實踐的不斷反思中二次學習。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結能使自己在今后的教學活動中更靈活的調整自己的教育策略，使教師的專業(yè)素質在反思中不斷的，有效的提高和成長。

　　五、要做終身學習型教師

　　只有與時俱進，努力做一名終身學習型教師，才能成為一名合格的教師。所謂終身學習型教師，就是要堅持思考和學習，要不斷轉變教育觀念，更新儲備知識，摸索教學方法，尤其要加強學習并熟練運用現代化教學技術和手段。要做終身學習的教師，只有具備櫛風沐雨，探幽發(fā)微的求索精神，才會厚積薄發(fā)，得心應手，才會不負歷史的重任。

　　作為新世紀的一名老師，不僅要上好一堂課，還要加強學生的思想道德建設，更應提高老師自己的心理健康水平。這就是我從本次師德培訓中得到的一點體會。

暑期師風師德心得體會2

　　8月24日，上午我們在學校的會議室聆聽了廈門市教育局副局長任勇的視頻講座《師者，做更好的自己》，下午認真聆聽了溫州教育局局長謝淑華的視頻講座《愛與責任——師德之魂》。在一天的講座中我感受最深的是一種精神——追求卓越的精神、愛學生，做更出色的自己。

　　一個平凡的我，在追求教育的道路上經歷了些許坎坷之后，又非常幸運的回到了朝氣蓬勃的高中時代。處于新手階段的我談談點滴體會:

　　一、熱愛學生、善于組織教學

　　從任局長的講座中，我感受到他非常善于有創(chuàng)意的利用素材，吸引學生的注意，激發(fā)學生的興趣。而且他非常的熱愛他的學生，能夠給予他們足夠的關愛和尊重，這樣才會贏得學生的尊重，才會被學生所喜愛。謝局長在報告中談到，熱愛學生才能使其親其師，信其道。這也是師生和諧共處之根本所需!在平時的工作中，我覺得和同學們在一起會特別的開心，進入教室，快樂的笑容便會油然而生，快樂的教學才是真正的快樂。當然，處在新手階段的我，還是感覺自己有些做得不夠好的:對待調皮蛋的寬容度有時候還有待再放寬些吧，不能因為替他們不學習耽誤自己的青春著急著的心態(tài)而忘記了學生還是孩子的事實，需要學會更多的運用心理學知識，充分深入了解極個別同學的具體情況，采取針對性的措施才可以吧。

　　二、堅持不斷的學習，做快樂的學習型教師

　　我想任局長在教書時有創(chuàng)意地運用材料，這離不開他熱愛讀書，博學的積淀。在生活工作中，有的時候也會有不順心的時候，也會有郁悶的時候。仔細想來，只要踏踏實實的把自己沉下去，真正的用心去做好自己，不然自己虛度光陰，實實在在的看些書，豐富自己的知識面，虛心的向前輩討教，總是不斷在學習中發(fā)展。無論是教育學心理學的理論知識，還是學科的專業(yè)知識，還是其他學科的知識；自己都需要好好的去進一步深入的學習。只要讓自己做到:今天做的比昨天好，明天做得比今天還要好，這樣就是進步了，就應該肯定自己，悅納自己，做快樂的學習型教師。

　　8月25日，在聆聽各位優(yōu)秀先進教師的事跡報告中，發(fā)現她們都是非常的謙虛，非常的務實，踏踏實實的做好自己本職工作的好老師。她們都是在自己的.崗位上十幾年如一日的堅持做著，用心在關愛學生，用心在做教育，把教育當成自己的事業(yè)，而不是混飯吃的工具。在平凡的崗位中堅持不懈的做好本職工作本身就是一種不平凡。十年樹木百年樹人；走上教育之路，就需捧著這一顆明亮的心，才能把自己的教育之路長長久久的照亮。

　　8月26日，陳校長在師德培訓報告中談了學校工作思路:規(guī)范辦學、踏實工作、決戰(zhàn)課堂、和諧發(fā)展。對于新青年教師的我來說，踏踏實實的做好自己的本質工作，盡心盡力的帶好自己的第一屆高三是一個光榮而艱巨的使命。為了不辜負學校的信任，我想除了充分做好備課準備，努力實現高效課堂之外，還要落實好后面的環(huán)節(jié)。認真改作，分析；為學生提供有效的學習方法指導，繼續(xù)規(guī)范他們錯題集的建立，讓他們在積累中有所收獲。讓自己和學生都在嶄新的一學期中獲得發(fā)展。

暑期師風師德心得體會3

　　8月25至28日，繼暑期教師教育技術能力培訓之后，我校組織了為期四天的師德、業(yè)務專題培訓。本次培訓的主題是：“和諧教育，幸福師生。”培訓過程通過專題講座、錄象觀摩、學科素養(yǎng)測試等方式，本人受益匪淺，談談一點個人體會。

　　聽了黃校長的報告，報告重點圍繞“德育為先，育人為本”、“以質量為中心，強化師資隊伍建設”、“創(chuàng)先、傳承管理機制”、“大力推進校園安全”等四方面內容，結合了學校的實際情況，明確了學校工作的目標與方向，以管理促發(fā)展，推進校園安全建設，為打造特色學校、教師而努力。一個學校的規(guī)范管理，是學校教育教學質量的保障；校園安全是實現教育優(yōu)化的前提條件；教師的師德修養(yǎng)是學校教育的精魂所在，它引領著孩子的成長方向，是真正的育人之本。作為一名一線教師，應該樹立高尚的道德情操，要建立服務意識，不斷提升自身素養(yǎng)，潛心鉆研，心無旁騖，向學者型教師方向努力。新課程標準明確了教師的引導者、組織者、啟發(fā)者角色，要求我們教師不僅是知識的傳播者，更是學生的心靈導師。因而我們要不斷地通過理論學習與實踐研究，集先進理念與豐富經驗于一身，育德智體美勞皆備之全才，這也是黃校長報告的核心。

　　聽了溫州教師教育院王院長《教育，你能走得慢一些嗎？》的講座，他從孩子的天性愛玩入手，有針對性地分析了孩子的現狀，告訴我們教師職業(yè)有別于其他職業(yè)的勞動特點。對教師的品德要求較高。而在對師德的總體要求中，愛與責任才是師德的靈魂。如果沒有愛就沒有教育，沒有責任就沒有教育。王教授在講座中強調了抓住教育規(guī)律的重要性，“適合學生的教育，才是最好的教育”。它指出應該遵循孩子的發(fā)展規(guī)律施以教學，假使揠苗助長，那么事倍功半，事與愿違。同時要尊重個性、尊重差異，進行“慢養(yǎng)”，給孩子一個安全安靜平和的環(huán)境，讓他們在放松、愉悅中學習，這不正是今天每一個孩子的心聲嗎？尤其是后進生，他們更需要關懷與愛，更需要平等與寬容，我想讓他們也“快樂”起來就是我們的責任了。王教授告訴了我們一個孩子就象一顆種子，要適時“播種”，適量“施肥”，遵循“自然規(guī)律”，有的`放矢，關注細節(jié)，給予足夠的時間與空間，必將培育出有信念、有定力、有持久力、更有期待的生命個體。

　　同時，我們老師參加了溫州市中小學教師學科素養(yǎng)考試，對我們教師的理論修養(yǎng)是個很好的提升，我非常珍惜這次的師德培訓學習。

　　本次師德、業(yè)務培訓，使我受益匪淺。師德建設是個永恒的主題，而且每年又有其新的內涵和意義。讓我們教師以良好的師德，共同撐起教育的藍天！

【暑期師風師德心得體會】相關文章：

暑期師德師風心得體會11-18

暑期教師師德師風培訓心得體會03-30

暑期教師師德師風培訓心得體會01-05

暑期師德師風培訓工作總結03-30

師德師德師風心得體會04-04

師德師德師風心得體會05-08

暑期教師師德師風學習心得體會12-08

暑期教師師德師風培訓心得體會6篇05-14

暑期教師師德師風培訓心得體會(6篇)05-14