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班主任工作心得體會

時間:2022-06-24 10:38:08 心得體會 我要投稿

班主任工作心得體會范文匯總七篇

  當我們對人生或者事物有了新的思考時,往往會寫一篇心得體會,這樣可以記錄我們的思想活動。一起來學(xué)習(xí)心得體會是如何寫的吧,以下是小編整理的班主任工作心得體會7篇,希望能夠幫助到大家。

班主任工作心得體會范文匯總七篇

班主任工作心得體會 篇1

  擔(dān)任07會電52班班主任已經(jīng)一年了,通過師生一年的努力,07會電52班由48個個體逐步成長為一個集體,同學(xué)們樹立了奮斗的目標,激發(fā)了學(xué)習(xí)的動力,培養(yǎng)了一定的競爭意識。作為班主任我有以下幾點體會:

  一、建立健康的師生關(guān)系:

  當學(xué)生認可班主任,信服班主任的時候就會將班主任的話記在心里,并付諸行動;當學(xué)生認可班主任,信服班主任的時候就會將他的困惑與快樂與你分享。班級管理不是老師來約束學(xué)生,而是倡導(dǎo)學(xué)生自我約束和自我管理,對待學(xué)生要尊重,要理解,要關(guān)心,要信任。

  1、堵不如疏

  允許學(xué)生犯錯誤,在這個年齡段,不犯錯誤是不正常的;不允許知錯不改,再次犯同樣的錯誤。學(xué)生有明辨是非的能力,但是他們的自控能力差,給予學(xué)生一定的權(quán)利,一定的空間,一定的時間,會更好的提高學(xué)生的責(zé)任感,會讓他們感受到自己的成長。

  2、表揚代替訓(xùn)斥

  孩子是父母的心頭肉,大多數(shù)從小到大都是溫室的花朵,禁不得風(fēng)霜,受不了挫折,是家庭的核心,容不得受到忽視。48個孩子的大家庭,如何才能讓每一位學(xué)生都感到受重視,讓他們知道在老師的心中占有一席之地,這需要老師真心的關(guān)心他,了解他,認可他,善于發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點,并及時給予肯定,每一次真誠的表揚,都會給學(xué)生一份自尊和自信。

  3、用心交流

  多與學(xué)生交流,不同性格,不同事件,不同時間采取不同的交流方法,我除了采納面對面交流外更多的采用E-mail、qq、周記等方式間接與學(xué)生交流,與學(xué)生分享成長的喜怒哀樂,了解他們的內(nèi)心深處,間接交流的'方式使學(xué)生更加放松,表達的更加透徹。

  二、激發(fā)學(xué)生信心,善于表現(xiàn)自我

  要求學(xué)生要學(xué)習(xí)好、能力強,兩條腿走路。引導(dǎo)學(xué)生參加系部和學(xué)校各項活動,引導(dǎo)班干組織各種形式的比賽,為學(xué)生提供各種展示的舞臺。要求學(xué)生認真學(xué)習(xí)的同時,還要從文字書寫能力,語言表達能力,管理能力,組織能力等多方面鍛煉,積極參加學(xué)校各項活動,德育分數(shù)與學(xué)習(xí)成績兩項構(gòu)成期末排名,并以此為依據(jù)參與評優(yōu)。這種考核辦法激發(fā)了學(xué)生多方面提高自我的積極性,促進了學(xué)生全面發(fā)展。

  三、培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識,在班級內(nèi)形成良性的競爭氛圍:

  1、小組管理模式

  在班級管理中,靈活運用小組模式,將48名學(xué)生的班級分成6個小組,組內(nèi)競選組長,組長負責(zé)組內(nèi)各項事務(wù),每月對6小組加分、扣分進行匯總,評比出一組為優(yōu)秀,在班級建設(shè)中分三步走完善了小組管理制。

  一個小組就是一個團隊,各小組間不定期進行管理經(jīng)驗交流。教師引導(dǎo)小組長關(guān)心組員生活,幫助組員學(xué)習(xí),組內(nèi)各科進行幫對活動來提高小組整體水平,不拋棄、不放棄任何一位同學(xué)。

  2、權(quán)利下放,培養(yǎng)學(xué)生能力

  權(quán)利下放,是為了培養(yǎng)班干的管理能力,提高學(xué)生的自控能力,學(xué)生自己能做的事情,自己做;普通學(xué)生不能做的事情,班干做;普通班干不能做的事情,班長做,班長不能做的事情,班委會討論,班委會解決不了的事情,我來做。分工明確,權(quán)利下放,每一位學(xué)生都有自己的事情,每一位班干都明確自己的職責(zé),班主任在班級與不在班級一個樣。

  3、創(chuàng)造平臺,展示風(fēng)采

  為學(xué)生提供體育競賽、話劇表演、詩歌朗誦、歌舞晚會等不同形式的展示平臺,讓有能力的學(xué)生展示風(fēng)采,樹立信心,激發(fā)成就感。

  現(xiàn)在的07會電52班是一個團結(jié)互助的班集體,學(xué)習(xí)氛圍濃厚,在學(xué)校、系部各項活動中都能看到07會電52班學(xué)生的身影,學(xué)生們在刻苦學(xué)習(xí)的同時,通過各種平臺積極提升自己的語言表達能力,文字書寫能力,管理能力和組織能力等,為進入工作崗位積累知識和經(jīng)驗。

班主任工作心得體會 篇2

  眾所周知,班級是學(xué)校的一個細胞,和諧的班級構(gòu)成和諧的學(xué)校。因此構(gòu)建和諧學(xué)校,就必須構(gòu)建和諧班級,塑造和諧個人。作為一名大學(xué)新生的助理班主任,我清楚的知道我所肩負的重擔(dān),新生剛?cè)胄Υ髮W(xué)的理解還是一片茫然,對大學(xué)生活和學(xué)習(xí)更是無所適從,那么我這個班主任就應(yīng)該對他們進行適當?shù)墓芾,進行必要的引導(dǎo)。

  用信任筑起心靈溝通的橋梁。我是一名大三的學(xué)生,而我的“學(xué)生”是大一的新生,很明顯,我們年齡幾乎差異不大,那么要怎樣才可以讓他們信任我呢?又怎樣讓他們來主動和我交流自己的一些想法呢?信任,真正要讓我們心靈的溝通就只能通過相互信任,朋友間的那種信任讓我們變得很容易交流,也讓我比較清楚的了解班級近段時間的大體思想動態(tài),更好的掌控班級下一步該怎樣走。

  用汗水換取純真無瑕的友誼。從新生的.進校時對他們力所能及的關(guān)心,軍訓(xùn)期間與他們站上同一個戰(zhàn)壕,每次班級活動必到的鐵桿觀眾,我都在用汗水和希望在為他們鼓掌、加油!幫他們提包,帶路報名,解決進校的一些手續(xù)問題,甚至有同學(xué)參加活動時需要借衣服,我都沒有推辭,用我在班級說的一句話“有我辦不到的事,沒我不去辦的事”。我相信我們在汗水揮灑中,已經(jīng)讓我們的心靈走得更近了,汗水能換來這么多真摯的友誼,那這汗流的真幸福!

  用行動去引領(lǐng)他們盡早的融入新環(huán)境。班級的管理是一門學(xué)問,而且當我還是學(xué)生,我的“學(xué)生”只比我低兩級這樣復(fù)雜的關(guān)系,我想用管理這個詞其實不是很恰當,用“引領(lǐng)”二字能更好的詮釋我的工作。我們更多的作用是一名新生的引路人,讓他們在大學(xué)四年里能夠能夠踏踏實實學(xué)習(xí)大學(xué)知識,充充實實享受大學(xué)生活,所以這第一步很關(guān)鍵,必須在第一步就走好,否則對他們來說就是一個坎。那么,作為代理班主任,最重要的不是言傳而是身教,用自己的實際行動來引領(lǐng)他們進行學(xué)習(xí),讓他們盡早的適應(yīng)新的角色,更早的為自己將來做打算,從而把更多的時間用在我們的本質(zhì)工作——學(xué)習(xí)上去。

  一學(xué)期的代理班主任,讓我意識到作為一名準老師,老師更多的角色是一名益友,能夠與同學(xué)們打成一片的大齡學(xué)生。將心比心,以心換心。以熱情換取信任,以坦誠換取信任,以信任換取信任。在這種狀態(tài)下,師生情感易于引起共鳴,也就容易實現(xiàn)心理溝通。要有自己的人格魅力去吸引學(xué)生,要有自己的培養(yǎng)目標,同時能夠妥善解決好班級各方面的關(guān)系,并要不斷的充實自己,讓自己的知識能夠符合學(xué)生的需要。

  時間飛逝,回頭看看我班在上期所獲得的佳績時,我才意識到,我的“學(xué)生”們在成長,在成熟。我班在系早操評比活動中獲得“優(yōu)秀班集體”,在系迎新籃球賽中獲得“體育道德風(fēng)尚獎”,三人獲院級以上獎勵,四人獲軍訓(xùn)先進個人,兩人獲系級獎勵,而班級補考人數(shù)同年級最低!有十幾人在系、院學(xué)生會鍛煉!

  我相信我們班一定能夠在今后的學(xué)習(xí)、生活、活動中取得更加長足的進步!讓我們帶著希望一起努力吧!

班主任工作心得體會 篇3

  我擔(dān)任六(2)班班主任工作只有兩年,雖然時間不長,但是班主任工作實踐使我認識到班主任工作的重要性和意義性。下面,我就班主任工作淡一些體會。

  一、重視培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。

  一個良好的習(xí)慣,能使人受益終生。所以我認為培養(yǎng)良好的習(xí)慣,是小學(xué)階段教育工作的重要任務(wù)。在平時的工作中我很注重學(xué)生習(xí)慣的培養(yǎng)。我要求每位學(xué)生每天按時到校,不早退,不曠課,穿戴整潔并佩戴上紅領(lǐng)巾,讓他們時刻牢記自己是一名少先隊員,處處以一名少先隊員的標準來要求自己。作業(yè)整潔,教室整潔,以培養(yǎng)他們一絲不茍的良好習(xí)慣。我要求學(xué)生每天按時完成作業(yè),每次測驗后,要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  二、重視培養(yǎng)學(xué)生的群體意識。

  讓每一位學(xué)生感到集體的溫暖,而自己又是這集體中的一員,集體的榮與辱與自己息息相關(guān)。要把班集體營造成一個充滿信心、富有理想、積極進取、,有集體榮譽感的大家庭,我利用品德課、班會課等,讓學(xué)生共同討論、自由發(fā)言,啟發(fā)調(diào)動學(xué)生的主體意識和參與意識,特別是對那些學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生要求他們主動參與,大膽發(fā)表自己的.觀點和看法,使這些學(xué)生的自信心不斷提高,收到良好的效果。另外,我經(jīng)常鼓勵學(xué)生積極參加班集體活動,校內(nèi)活動,培養(yǎng)學(xué)生群體意識和集體榮譽感,使每位學(xué)生都能把班集體的榮譽與自己的行為緊密結(jié)合,都想為班集體爭光。

  三、重視班干部的培養(yǎng)。

  在班級管理中,班干部的選拔、培養(yǎng)是搞好班級工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。班干部是班主任的好幫手,所以我在班干部的選拔中,注重德才兼?zhèn)洌?zé)任心重,因為這樣的學(xué)生才有威信,才能起到榜樣作用。并注意揚長避短,給他們充分展示自己的機會。做事一絲不茍,積極主動,能吃苦耐勞的就負責(zé)衛(wèi)生,學(xué)習(xí)優(yōu)秀的就負責(zé)班里的學(xué)習(xí),有體育特長的就專門負責(zé)組織班里或校內(nèi)的體育活動,有文藝細胞的讓她發(fā)揮專長組織同學(xué)搞文娛活動。任用他們之后,給他們自主權(quán),充分調(diào)動他們的積極性,激勵他們?yōu)榘嗉壸鲐暙I。這樣把班級還給學(xué)生,使學(xué)生真正成為班集體管理的主人,他們就會時時刻刻對班集體、對同學(xué)具有高度的責(zé)任心,時時處處主動為班集體建設(shè)發(fā)揮自己的聰明才智,使每位學(xué)生的個性品質(zhì)獲得不斷發(fā)展。有了這些班干部的鼎力相助,班里的紀律、學(xué)習(xí)、勞動等方面表現(xiàn)很好,幾乎每周都被評為“文明班級”,一學(xué)期下來是獲得文明班級最高次數(shù)的一個班級,得到學(xué)校的嘉獎。

  四、善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點。

  班里的盧正轟同學(xué)是個留級生,平時動不動就跟其他同學(xué)發(fā)生矛盾,經(jīng)常有同學(xué)告他的狀,同學(xué)們都不愿意和他在一起,疏遠他,而且他的學(xué)習(xí)成績也比較落后。有一次,他動手打了一位同學(xué),我嚴肅地批評了他,但我從他的表情中知道他并沒有認識到自己的錯誤。后來我改變了態(tài)度,曉之以理,動之以情地進行說服教育,使他真正地認識到自己的錯誤,并為自己的做法感到后悔了,主動地向同學(xué)道了歉。我還發(fā)現(xiàn)他勞動積極肯干,不怕苦,不怕臟,便抓住他這一優(yōu)點,及時進行表揚,并把這一做法遷移到學(xué)習(xí)上,其他同學(xué)對他的看法也有所改變,愿意和他交朋友,學(xué)習(xí)也有所進步。

  五、關(guān)愛學(xué)生。

  班里的大部分學(xué)生都是來自偏遠的村屯和瑤塞,遠離家,遠離父母,所以在學(xué)校特別的希望得到老師地關(guān)心和愛護,為此我經(jīng)常深入到他們當中,了解他們的生活,發(fā)現(xiàn)有困難的學(xué)生及時給他們幫助。比如,有一次,班里的黃彩義同學(xué)發(fā)燒了,吃了藥后燒還是沒退,我趕緊把她送到醫(yī)院,醫(yī)生一量體溫40度,屬于高燒,需要打點滴,通知她父母肯定來不及了,我就守在醫(yī)院,從下午4點多一直守到晚上9點才輸完液。我把她送回宿舍后,才離開了學(xué)校。班里只要誰生病了,我都親自帶他們到藥店買藥,有時還幫他們先墊了藥錢,讓他們感到自己雖然遠離了家,但在學(xué)校同樣也有家的感覺,體會到家的溫暖。

  班主任工作是班級管理中的組織者和教育者,是學(xué)校德育工作的主力軍,作為班主任必須有高度的責(zé)任心,上進心。只要我們用心去工作,用愛心去教育每位學(xué)生,我們一定會成為一名合格的班主任。

班主任工作心得體會 篇4

  自擔(dān)任高三班主任以來,感觸頗多,既有經(jīng)驗又有教訓(xùn)。以下是我的一些心得體會,與大家共勉,希望大家給予指正。

  一、精誠合作,形成合力

  1、協(xié)調(diào)科任教師與學(xué)生之間的關(guān)系。

  當任課教師與學(xué)生發(fā)生矛盾時,要實事求是,不偏不倚。力求既維護教師的威信,又使學(xué)生心悅誠服。當任課教師對學(xué)生提出合理要求時,我是堅決支持;當學(xué)生對任課教師提出帶有普遍性的教學(xué)意見時,我是如實而又有策略地反映給任課教師。與此同時,我還有意識地利用各種機會,來樹立各科任教師在學(xué)生中的威信。比如:向全班學(xué)生介紹本班科任教師的業(yè)績、特點和特長,增進他們對任課教師的好感。目的是以此來進一步融洽學(xué)生與任課教師之間的關(guān)系。

  切忌不要在班上妄加評論,發(fā)表對任課老師不尊重的言行,因為班主任不經(jīng)意地對教師不良評價都可能造成班級系統(tǒng)的紊亂,為那些本來對任課老師不滿的學(xué)生壯膽,埋下后患。

  2、班級管理更需要任課老師的參與。

  高三打的是整體戰(zhàn),不是個人的單槍匹馬,匹夫之勇。作為班主任,首先得講奉獻,不計較得失,為班級整體利益著想,對他們的正確要求全力支持。

  作為任課老師,不能認為班級就是班主任的,我上完課就行了,其他事情我管不著。其實,在我們學(xué)校中,班級管理優(yōu)秀的人才大有人在,大家應(yīng)多為班機獻策獻力,可能你的好建議對班級起著很大的推動作用。所以班級管理靠班主任絕對不行,更需要大家的共同努力。

  我們班的任課老師都曾經(jīng)提示過我,現(xiàn)在班級存在的'什么問題,應(yīng)該怎么做,這些都是我沒有發(fā)現(xiàn)的地方,并且提出了很多的好建議,現(xiàn)在班級成績的取得離不開這些老師的共同努力,以及強烈的責(zé)任意識。

  二、班級管理,精打細鑄

  1、樹立班主任威信

  班主任威信本身就是一種班級凝聚力,如果班主任威信樹立的較好,對班級工作的開展大有好處。如何樹立班主任威信,可以注意以下方面:

  首先,班主任應(yīng)做受學(xué)生歡迎的任課教師。應(yīng)注意在教學(xué)工作中,發(fā)揮自己的長處優(yōu)勢,力爭課講得精彩,這樣可以讓學(xué)生感覺跟著著這樣的老師有奔頭,讓學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的信服你,這樣的班主任才容易樹立威信。

  其次,在接觸重新組合后新的班級時,先做“嚴父”,得有個性,處理問題要嚴厲果斷,必須讓學(xué)生感覺這是一個不好惹的老師。一段時間以后轉(zhuǎn)變角色,改做“慈母”,真心真意的關(guān)懷他們,做他們真正的朋友。

  再次,班級穩(wěn)定下來之后,要和學(xué)生形成一種若即若離的關(guān)系?梢耘紶柡蛯W(xué)生開玩笑,但不能總在學(xué)生面前不要常嘻嘻哈哈,而要始終讓學(xué)生對你具有即愛又怕的感覺。

  2、穩(wěn)定差生

  到了高三,大部分的學(xué)生都在為上更好的大學(xué)奮力拼搏,而一部分學(xué)習(xí)困難學(xué)生開始自暴自棄,還影響他人,對班級穩(wěn)定會造成有很大的影響。要想把他們培養(yǎng)成優(yōu)秀學(xué)生,幾乎已經(jīng)不可能,只能是穩(wěn)定。給他們以更多的關(guān)注,更多的投入,讓他們感受到自己在班上有一席之地。

  3、樹立榜樣,鼓勵競爭。

  適時地樹立學(xué)習(xí)的榜樣,鼓勵競爭,對于優(yōu)良班風(fēng)的形成具有很強的導(dǎo)向作用。榜樣一經(jīng)樹立便成了大家學(xué)習(xí)、競爭和趕超的對象。在榜樣的帶動下,大家競爭意識覺醒,學(xué)習(xí)興趣劇增,鉆研深入,效率提高,這就是榜樣作用的體現(xiàn)。

  4、注意學(xué)生的細節(jié)表現(xiàn)

  我經(jīng)常暗地里得找學(xué)生了解班級現(xiàn)狀,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。很多學(xué)生見我耳尖眼細,事情都瞞不住我,也就變得“安分守己”多了。

  一個班級就像一個社會,復(fù)雜多變,看似表面平靜其實內(nèi)部波瀾起伏,只要你用心,你發(fā)現(xiàn)的問題比你想象的還要多。

  總之,班主任工作精心而又繁瑣,是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。在今后的教育生涯中,我將用我的青春繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地。

班主任工作心得體會 篇5

  時光飛逝,學(xué)期結(jié)束了。突然,我當了五年幼兒園老師。五年來,我從一個什么都不懂,慌慌張張的老師,變成了現(xiàn)在x班的班主任,我在工作的第三年開始做班主任。到現(xiàn)在,我的第一個班已經(jīng)幼兒園畢業(yè),即將進入小學(xué)。在過去的五年里,我積累了一些自己的工作經(jīng)驗。

  注意學(xué)生的年齡差異。小班和大班雖然差別只有兩年左右,但是孩子是成長最快的時期,這兩年差別很大。所以對待不同年級的孩子,一定要有不同的教學(xué)方法。小班的孩子在上學(xué)前通過家人學(xué)習(xí)一些語言,所以教學(xué)時語言要盡量通俗易懂。但是大班的同學(xué)都上幼兒園兩年了,懂得很多,不用特意簡化語言,就能聽懂。中班的教學(xué)語言可以比小班深入,但比大班簡單。這將使孩子一步一步地學(xué)習(xí)更深的知識。

  培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣,F(xiàn)在幼兒園的孩子大多從小就被帶到爺爺奶奶身邊,他們會對爺爺奶奶更加溺愛。他們在家吃飯都要吃飯,不能自己吃飯。他們還在其他方面提供幫助。在幼兒園,我們應(yīng)該幫助孩子逐漸形成良好的行為習(xí)慣,讓他們嘗試自己做這些事情。剛開始老師肯定不能完全放下。他可以看,也可以幫忙,但不能全靠老師幫忙,沒道理。

  經(jīng)常和父母保持聯(lián)系。與學(xué)生家長的`聯(lián)系,就是向家長匯報孩子的近況以及在幼兒園的學(xué)習(xí)生活情況。其次是家長配合老師。孩子在幼兒園是學(xué)不會自己吃飯的,回家還是要父母喂,我們老師的努力就白費了,沒用了。因此,我們應(yīng)該經(jīng)常與父母保持聯(lián)系,讓孩子在家里盡可能地養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

  持續(xù)學(xué)習(xí)。幼師要繼續(xù)學(xué)習(xí),不能認為有經(jīng)驗就不需要學(xué)習(xí)。每一代孩子都有不同的性格,時代在變。如果你想變得更好,你必須繼續(xù)學(xué)習(xí)。在業(yè)余時間,我會讀一些教育學(xué)和心理學(xué)的書,這樣我可以更多地了解教育,更好地教育學(xué)生。學(xué)生要想學(xué)好,教師要有更多的知識,才能把知識傳授給學(xué)生。

  雖然我現(xiàn)在已經(jīng)能夠做所有的工作,但我認為我還有很大的改進空間。之后我會努力提高自己的教學(xué)水平,讓孩子在班里更快樂。

班主任工作心得體會 篇6

  一眨眼兩個月的實習(xí)時間就要過去了,回想起x月xx日隨同華師實習(xí)隊來到端州中學(xué)的時候,一切仿佛還是發(fā)生在昨天一樣。在這短短的兩個月中我經(jīng)歷了很多,也學(xué)會了很多。我剛到端中的時候,高一級正在外軍訓(xùn),所以第一個星期我都是忙一些實習(xí)的準備工作,例如看一下課本和教案。第二個星期,高一的學(xué)生和老師都回來了,我終于見到

  我的政治指導(dǎo)老師和指導(dǎo)班主任,心情非常緊張。

  一、我與我的學(xué)生

  當班主任是一件很讓人興奮的事,不過與學(xué)生見面的情況卻并不是我想象中的那樣。我準備了令我自己很滿意的講稿,希望能給高一六班的同學(xué)留下一個良好的印象。但是,現(xiàn)實情況卻是恰好那天班里有很多事情要處理,班主任彭老師只是簡單地介紹了一下我就開始忙班里的事了,我連說一句話的機會都沒有,只能站在那里發(fā)呆。

  以后那幾天我每天都去看早讀和早操,學(xué)生們會用一種很陌生的、很奇怪的眼光看著我,老師也很少跟我交流,我開始有點不知所措,發(fā)現(xiàn)自己就像一個身處鬧市卻無人理睬的人。

  后來發(fā)生了一件事,使我所處的尷尬局面有所改變。那天,班主任彭老師要監(jiān)考幾個班的歷史測驗,于是我答應(yīng)幫她監(jiān)考我們班。由于我的疏忽,沒有聽清楚老師要我把考試時間延遲10分鐘,結(jié)果一下課我就把試卷收好。那次考試班里的成績受到影響,我的心情一直都很郁悶,一想到第一次在班里做事就搞成這樣,我的情緒就變得十分低落,不知如何是好。我有時候會想:隨便算了,反正也不會在這里呆很久。到了第二天,我經(jīng)過課室,之前跟我聊過幾句的班長走出來對我說:“你慘啦,同學(xué)都說你不好,害他們沒有時間做試卷!”我頓時滿臉通紅,腦海里冒出一個想法:向全班同學(xué)當面承擔(dān)責(zé)任,F(xiàn)在回想起來,還得感謝班長對我說了這樣的一句話,激發(fā)了我“認罪”的決心。那天下午自習(xí)課準備下課時,我第一次對著全班同學(xué)說話,而且是道歉的話,這是我從來沒有想過的。我誠懇的承認了自己的過失,并希望得到他們的原諒。結(jié)果我贏得了在座學(xué)生的熱烈掌聲,那天放學(xué)第一次有很多的學(xué)生跟我說再見。

  俗語說否極泰來,我現(xiàn)在是真正感覺到了。學(xué)生畢竟是喜歡一些愿意以身作則勇于承認錯誤的老師的,這樣一件本來讓我十分傷心的事反而使我得到了學(xué)生的認同。我終于逃離了那種讓我尷尬的局面。

  通過這一件事,我更加認識到老師與同學(xué)之間的相處,相互坦誠是十分重要的。老師也有犯錯的時候,有錯就要承認就要改,只有老師以身作則才能夠起到榜樣的作用,才能得到學(xué)生的認同。幸好發(fā)生了這件事,不然的話我的彷徨日子不知還有多久。

  二、我與我的老師

  剛開始看到其他同學(xué)跟他們的老師都很要好,使我十分羨慕。不過羨慕是沒有任何意義的,我想到上次幫彭老師監(jiān)考碰了釘子,再看看彭老師在不停地改著試卷,我知道是時候該做點什么了。于是我對彭老師說:“老師,需要我?guī)兔Ω脑嚲韱幔俊迸砝蠋熛仁怯悬c驚訝,然后微笑著把工作交給我。這是彭老師給我的第二份工作,我已經(jīng)下定決心一定要把它完成好。那一天我是很拼命、很認真地改著試卷,當我把一疊疊改好選擇題的試卷交給彭老師時,都會收到一個微笑,這時我的心是滿懷安慰的,我知道我已經(jīng)找到了打開我與彭老師之間的那扇門的鑰匙。彭老師逐漸地開始信任我了,班里的一些情況也會主動地跟我說,我也會發(fā)表一下自己的意見,到了后來她就把一些日常的班主任工作也交給了我去嘗試。那一陣子學(xué)校正在創(chuàng)省一級,老師們都有做不完的工作,尤其是班主任,所以我已經(jīng)做好了“艱苦奮斗”的準備。先是學(xué)生儀容儀表、再是班容班貌,每一個任務(wù)我都很努力的與彭老師配合,也得到了她的肯定。其實彭老師并不是像她給我的第一印象那樣冷漠的,相處下來我才發(fā)覺彭老師對我的照顧,我第一次上課,她關(guān)心地問我是不是害怕,叫我不用擔(dān)心。我上完第一天的三節(jié)課后嗓子有點不舒服,她就熱心的介紹了一些保護嗓子的經(jīng)驗。有一次我發(fā)校服發(fā)得亂七八糟,結(jié)果她并沒有責(zé)備我還幫我收拾了這個爛攤子。我開始逐漸地欣賞和佩服彭老師的為人和工作能力。我想我真正地投入到班主任工作之中應(yīng)該是從這時候開始的'吧,我與老師、同學(xué)相處融合,以前的那種彷徨不知所措的感覺終于離我而去了。我深切的體會到要跟別人建立友好的關(guān)系一定要熱情、主動和坦誠,這讓我想起了一句不知道是誰說過的話:你對別人笑時,別人決不會對你哭!

  接下來的工作都很順利,我每天都準時檢查班級公共衛(wèi)生,然后到課室去看早讀,聽著學(xué)生們的朗朗書聲,我仿佛又回到了我的高中時代,只是現(xiàn)在的我已經(jīng)扮演著一個不同的角色了。除此之外,我每天還會督促課間操和眼保健操。學(xué)生見到我都會很熱情地與我聊天,看著學(xué)生遇到問題會主動找我聊,老師有事會找我?guī)兔Γ矣X得這樣的日子過得十分充實。

  三、我的主題班會

  班主任實習(xí)有一個很重要的任務(wù)就是開一個成功的主題班會。所以從接手班主任工作開始我就著手準備主題班會了。高一六班是一個快班,()所以我在確立內(nèi)容的時候考慮到的主題都是與學(xué)習(xí)有關(guān)的。不過對于這樣一群整天困在書本中的孩子來說,要把這種正經(jīng)巴巴的班會開好卻不是一件容易的事。我思前想后,最后從一個心理游戲那里得到啟發(fā),那是一個剪紙游戲,它說明了一個問題:沒有事情是不可能的。我可以利用這個游戲來引入主題,開一個有關(guān)學(xué)習(xí)方法的主題班會。為了使班會開展的不至于太過沉悶,

  我想了很多的方案,比如演講、辯論。不過最后想到我來這里已經(jīng)一個多月了,但是我與全班學(xué)生在課堂中的交流還是很少的,于是我做了一個決定:這次的班會由我自己來主持。一方面可以借此讓學(xué)生了解一下真實的我(可能我還是一直對沒能在與學(xué)生見面時做一個完美的自我介紹耿耿于懷),另一方面也可以順便介紹一下我自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

  那一次班會我用聊天的方式談了很多關(guān)于我的事,大家都很認真的聽著,我告訴他們我也和他們一樣讀書之余也喜歡看球賽,喜歡聽音樂,喜歡看電影。他們聽了以后很是驚訝,發(fā)覺原來老師并不是只會讀書的書呆子,這是很多學(xué)生對老師的誤解。我跟他們玩游戲,告訴他們:有很多看起來不可能的事情,只要我們找到適合的方法,并且愿意踏踏實實地去做的話,那么我們就可以將不可能變可能。整個班會的氣氛比我想象中要好,學(xué)生們該參與的時候會非;钴S,該安靜的時候會很安靜地聆聽。

  我不知道這是否算是一次成功的班會,不過對我來說我的目的已經(jīng)達到了。我也不知道班長是不是想討我歡喜,所以才說他從來沒有這么認真的上過一節(jié)班會課,不過就算他只是說來逗逗我開心,我也會信以為真的,因為這次班會絕對是一次愉快的經(jīng)歷。

  我的實習(xí)班主任工作很快就要進入尾聲了,當我對學(xué)生說我準備走了的時候;當學(xué)生們紛紛地問:“老師,你為什么不等我們考完期中考再走。俊薄袄蠋,我們校運會時你會不會來看啊?”“老師,你還會回來嗎?”……我忽然發(fā)現(xiàn)原來我已經(jīng)融入到這樣一個集體之中,一股莫名的軟軟的東西涌上我的心頭。

  現(xiàn)在回想起來我還是覺得,在短短的兩個月里發(fā)生的一些事,一些糟糕的或者美好的事,使我學(xué)會怎樣去當一個好老師、好班主任;學(xué)會如何用真誠去跟身邊的人相處。所有的這些都將會使我受益終生。

  我想我是一個幸福的人,因為我兩手空空而來,卻帶走了無數(shù)美好的回憶。

班主任工作心得體會 篇7

  今天,20xx年12月15日,是我當班主任的第455天。455天,說長不長,說短也不短。在這455天里,我嘗到過做班主任的喜悅,也體會到了班主任的苦澀。技工學(xué)校里年輕的班主任開始越來越多了,我們也常常聚集在一起討論,學(xué)生是我們永遠不變的話題。今天,借這個機會,我把我當班主任一年半所犯的幾點錯誤展現(xiàn)給大家,希望能給更多的年輕班主任提個醒,避免犯同樣的錯誤。

  一、滿腔熱情不見了

  對著今年的新班,我常以老班自居,頗為語重心長地說:“不行,你才一年呢,怎么能對自己的班級失去信心呢!”言下之意便是:“我已經(jīng)是第二年了,我才有資格說‵沒信心了′”。過早的對自己的班級失去信心,這是新班常犯的錯誤。沒當班主任之前對自己將有未有的學(xué)生充滿幻想,充滿憧憬,然而接班之后,尤其過了幾個月之后,老師與學(xué)生彼此都失去了新鮮感,看到學(xué)生與自己的想象似乎距離太遠,心理落差就會很大。

  我剛帶05數(shù)控(1)班時,天天拿自己的班級和旁的班級比較,一旦有些微的距離就在班級里面大呼小叫,《心理健康》教育更是成了目標教育。我起初給我們班定了一個非常遠大的目標:一年以后要被評為校級優(yōu)秀班集體,所以我們的口號是:數(shù)控(1)班,非同一般。剛一開始學(xué)生們也是信心十足,覺得這個口號很符合本班,但時間一長,他們就覺得實現(xiàn)這么偉大的目標實在是一件太累太疲的事情,必須壓抑自己,克制住自己的很多壞習(xí)慣,于是漸漸的,怨言就來了,他們會說:“干嗎非得什么都跟人家比,過得去不就行了!薄拔覀兙褪沁@樣的人,什么非同一般呀!甭牭綄W(xué)生們這樣的言論,我的心一下子就涼了,我沒想到他們會這么的不求上進,我的滿腔熱情換回的卻是這些,很多努力都白費了,叫人怎么不失望呢。于是,接連而至我的暴躁脾氣,學(xué)生的極度不配合,“優(yōu)秀班集體”成了泡影,“非同一般”成了諷刺。

  回首這過去的`400多個日子,總覺得這不該是我的所得,我們總是希望自己的辛勤付出能夠有相應(yīng)的回報,當結(jié)果事與愿違時便開始為自己不值,開始后悔自己當初的滿腔熱情,越是鉆了這樣的牛角尖,越是止不住對于學(xué)生的失望和責(zé)備。所以,年輕的班主任呀,熱情之火千萬不能滅,哪怕學(xué)生再不入你的眼,請保持你的熱情,保持你對班級的信心,保持你面對學(xué)生時的一臉笑容。

  二、沒能夠一視同仁

  一個班級,四五十個學(xué)生,肯定有好有差,作為班主任,難免有點偏心。我的班級共有四個女生,乖巧伶俐,是我的好助手,可能無形中就流露出了對她們的偏袒,男生們就有些忿忿不平了。期末評優(yōu)時結(jié)合學(xué)生的成績,達標的學(xué)生總是那么幾個女生,沒辦法,只好把那些榮譽一股腦兒全部分給了她們。當宣布的名單里總反復(fù)出現(xiàn)女生的名字時,男生們的抱怨就更多了。他們總是覺得我把好事都給了女生,對他們卻總是心狠手辣。于是,很多時候,學(xué)校組織的各項活動他們總是一推:“我們不會,叫女生做去好了!比珶o積極性可言。沒有男生的主動配合,我的班主任工作很難開展。

  沒能夠一視同仁,這可能是很多年輕班主任易犯的錯誤。我就常聽一位班主任說:“為什么我對他們就兇不起來呢?是不是因為他們是好學(xué)生?”殊不知,不管好生差生,不管好事壞事,他們都是平等的。我們的一言一行都是置于全班學(xué)生雪亮的眼睛下,稍有偏頗,他們就會察覺,以致心理上不服氣,行動上不服管,甚至跟你唱起對臺戲。

  三、不善于觀察,對學(xué)生不夠細心

  班主任的工作很瑣碎也很繁忙,可能無法在每時每刻照顧到每一個學(xué)生。

  上個星期星期二晚上,我班莊銘偉同學(xué)對我說:“老師,我的右眼鐵屑掉進去了!蔽乙贿吤χ鍪拢贿厬(yīng)付了一句:“哦,知道了,怎么這么不小心的。明天我?guī)闳メt(yī)院!钡诙,我一邊批著作業(yè),一邊又惦記著他的眼睛,詢問實習(xí)老師后得知做車工工作鐵屑碰到眼睛或是皮膚是常有的事。我一想,他今天沒來找我,估計是眼睛不那么難受了。于是便把這件事拋到了一邊。星期四早上,莊銘偉又來找我:“老師,你帶我去醫(yī)院吧,我眼睛老是流淚。”考慮到那天的成人宣誓儀式,我一想,沒時間,就說:“今天我沒時間,要不我給你錢,找個同學(xué)陪你去吧!鼻f銘偉不肯,非得我?guī),結(jié)果只好在成人宣誓儀式結(jié)束后匆匆把他帶到人民醫(yī)院看急診。醫(yī)生一檢查,厲聲說:“怎么這么帶過來,鐵屑已經(jīng)生銹腐爛了,再晚點,視力就不保了!”聽到醫(yī)生的這番話我真覺得后怕,為什么自己在發(fā)現(xiàn)他的病痛時沒有引起重視呢。

  年輕班主任在處理工作時不容易很好的安排好時間,以至于總有或多或少的遺忘,這遺忘很有可能就影響了學(xué)生的身心健康。所以一定要協(xié)調(diào)好工作時間,尤其把學(xué)生放在心上。

  四、未及時防微杜漸

  俗話說得好:“小洞不補,大洞難堵。”學(xué)生中出現(xiàn)的問題也是這樣。我們班有個叫樊敏的通校生,可能因為個人性格的原因,與班里的大多數(shù)同學(xué)關(guān)系都不融洽。這個學(xué)生還三天兩頭的曠課,遲到早退更是家常便飯。與家長多次聯(lián)系,也沒能改掉他的毛病。曠課累計達20節(jié)時,我對他的母親說:“你兒子再這么逃課下去要受學(xué)校的處分了!彼哪赣H很著急:“老師,你再給他次機會,我去督促他,以后一定不會了!蔽乙幌耄o他個機會吧,背了處分總歸不是件好事。一段時間以后,樊敏逃課的惡習(xí)又露出來了,到開家長會

  為止,他的曠課累計高達50節(jié)。班里的學(xué)生對我的仁慈心軟很看不下去,在他們認為,樊敏早該是個被開除的學(xué)生了,既然你班主任還要收留他,我們就不給他好日子。于是樊敏成了他們共同的施暴對象,有事沒事給他一腳一拳,終于導(dǎo)致了樊敏以及他的父母的爆發(fā)。

  其實樊敏是個很典型的例子,他與同學(xué)之間的不融洽關(guān)系在第一個學(xué)期就已經(jīng)很明顯了,但作為班主任,我沒有及時采取合適的措施進行處理,以至矛盾越來越惡化,使小問題變成了大毛病,小過節(jié)釀成了大禍患。如果我在樊敏的曠課問題上做適當?shù)奶幜P,及時細致地做好其他同學(xué)的思想工作防患于未然的話,這樣的暴力事件也就不會發(fā)生了。

  05數(shù)控(1)班,我已經(jīng)把他們帶到了高二。說實話,這一年半是我感覺最辛苦的一年半,也是給我最多為人師感受的一年半。一年半的體會頗多,以上幾點是我認為年輕班主任在新接班時最容易犯的錯誤,希望年輕班主任能引以為戒。

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