新安全生產(chǎn)法學(xué)習(xí)心得
當(dāng)我們積累了新的體會時，可以記錄在心得體會中，這樣有利于我們不斷提升自我。那么要如何寫呢？下面是小編為大家收集的新安全生產(chǎn)法學(xué)習(xí)心得，希望對大家有所幫助。
新安全生產(chǎn)法學(xué)習(xí)心得 篇1
新修訂的《安全生產(chǎn)法》已于今年9月1日開始施行，項目也組織開展過多次專項會議進(jìn)行培訓(xùn)、宣貫，并按公司要求舉行兩次線上、線下的考試。作為安全管理人員，我有責(zé)任也有義務(wù)去踐行新安法要求，為項目安全生產(chǎn)工作保駕護(hù)航。以下是我個人的一些心得體會：
安全生產(chǎn)工作應(yīng)以人為本，樹牢安全發(fā)展理念，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，從源頭上防范化解重大安全風(fēng)險。安全管理工作必須有超前意識，安全生產(chǎn)不應(yīng)當(dāng)只是為了在事故后處理問題。有效的預(yù)防、遏制各類事故的發(fā)生，才是我們安全生產(chǎn)管理工作的最終目的。安全第一，是指安全是生產(chǎn)的前提條件，不達(dá)到安全生產(chǎn)條件的不可開工生產(chǎn)，為此需要預(yù)防為主，包括消除事故隱患及加強事故應(yīng)急救援兩個方面。要實現(xiàn)上述要求就需要綜合治理，包括配合綜合有關(guān)力量和社會綜合有關(guān)方面對企業(yè)的管理與監(jiān)督，和企業(yè)或項目內(nèi)部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督，并從技術(shù)上對人、機(jī)、環(huán)境生產(chǎn)三要素進(jìn)行系統(tǒng)的治理。
安全生產(chǎn)工作要正確認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢。加強各作業(yè)人員對當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢的認(rèn)識，提高項目整體的安全生產(chǎn)意識，必須要做到以下幾點：
1. 加強班前教育的管控，嚴(yán)格管理每日開展的班前會，照片與人員簽字對應(yīng)，班前會是每日工作重要的開端，必須把當(dāng)天工作注意的安全要點、要求說明清楚，不可流于形式。
2. 以各類事故案例為教材做一次全覆蓋的安全培訓(xùn)教育。以血淋淋的例子，直擊工人內(nèi)心，使其敬畏安全，促進(jìn)其從“要我安全”至“我要安全”的轉(zhuǎn)變。
3. 通過現(xiàn)場教育、宣傳手冊、橫幅、板報等多種方式持續(xù)開展如新《安全生產(chǎn)法》、安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。同時還需加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高廣大員工守法用法、安全生產(chǎn)意識。
安全工作還必須落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。本次《安全生產(chǎn)法》修訂，著重強調(diào)“安全生產(chǎn)工作實行管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全，強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任與管理責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)、職工參與、管理、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的.機(jī)制�！表椖績�(nèi)部單靠安全部的力量，不可能對全線進(jìn)行面面俱到的管理，安全生產(chǎn)工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，只有全員參與，才能將安全生產(chǎn)責(zé)任落到實處
安全生產(chǎn)工作任重道遠(yuǎn)，只有不斷強化安全生產(chǎn)工作，不折不扣地貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》以及公司各項安全管理制度，不遺余力地抓實安全生產(chǎn)工作，項目才能遠(yuǎn)離安全隱患。以事故實例為戒，讓全員都深刻汲取事故教訓(xùn)，強化安全生產(chǎn)責(zé)任和意識，落實現(xiàn)場規(guī)章制度要求，牢固樹立生命至上安全第一的理念，我們才能真正杜絕安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。今后我將繼續(xù)保持對安全生產(chǎn)的敬畏之心，把安全生產(chǎn)管好，用心用力完成項目建設(shè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
新安全生產(chǎn)法學(xué)習(xí)心得 篇2
新《安全生產(chǎn)法》已于20xx年9月1日正式施行，為了提高公司員工的法律安全意識，公司利用網(wǎng)站、微信、展板等多種形式開展新安法的宣傳教育。本人近段時間認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了新安法，以下是我在學(xué)習(xí)過程中的一點學(xué)習(xí)體會。
首先，該法進(jìn)一步明確了“安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應(yīng)急救援中“保財產(chǎn)”還是“保人命”的問題，所以就要求生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)。
對新安法的學(xué)習(xí)，不難發(fā)現(xiàn)責(zé)任的明確，責(zé)任的落實，責(zé)任的追究是新安法的主要關(guān)注點。新安法的責(zé)任體系是“強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)、職工參與、管理、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機(jī)制”。落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任就要堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的`管理方針。安全第一，是指"安全"是生產(chǎn)的前提條件，不安全不生產(chǎn)；為此需要“預(yù)防為主”，包括消除事故隱患及事故應(yīng)急救援隱患兩個方面；要實現(xiàn)上述要求就需要“綜合治理”，包括綜合有關(guān)力量和社會綜合有關(guān)方面對企業(yè)加以管理與監(jiān)督，和企業(yè)內(nèi)部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督。
新安法的另一亮點是引入保險機(jī)制，促進(jìn)安全生產(chǎn)，說明鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營單位投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險。安全生產(chǎn)責(zé)任保險增加事故救援費用和第三人賠付的資金來源，有利于通過保險費率浮動、引進(jìn)保險公司參與企業(yè)安全管理，有效促進(jìn)企業(yè)加強安全生產(chǎn)工作。
對于安監(jiān)人員來說，我最關(guān)注的一條是新安法確立了注冊安全工程師制度。要求經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)聘請相關(guān)有安全管理執(zhí)業(yè)資格的人員從事企業(yè)的安全管理工作，推進(jìn)企業(yè)安全管理工作系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化，有效提高企業(yè)安全管理水平。這就要求我們現(xiàn)在安全管理人員改變觀念，從以前安全管理無計劃，無目的，粗放型向系統(tǒng)化，規(guī)范化，精細(xì)型轉(zhuǎn)變，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)，安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，先進(jìn)的安全管理技術(shù)，做一個合格的安全人。
新安全生產(chǎn)法學(xué)習(xí)心得 篇3
新修訂的《安全生產(chǎn)法》，首次提出了“以人為本，安全生產(chǎn)”的理念，安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，令人警醒、深受觸動，對于教育引導(dǎo)廣大員干部牢固樹立安全發(fā)展理念，扎實做好安全生產(chǎn)各項工作，從根本上消除事故隱患具有重要意義。
“安全第一”是一個永恒的主題，安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障，企業(yè)只有安全的發(fā)展才能健康的發(fā)展、和諧的發(fā)展。“安全既是第一成本、又是第一效益”“以人為本、安全生產(chǎn)”這是企業(yè)必須堅持的管理理念。作為電力工程建設(shè)監(jiān)理企業(yè)，以高度的政治責(zé)任抓緊抓實安全生產(chǎn)工作，把好安全質(zhì)量關(guān)，為項目建設(shè)保駕護(hù)航，更是必然要求。通過學(xué)習(xí)新修訂的《安全生產(chǎn)法》，使我進(jìn)一步認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個人的心得體會。
一是要守好安全生產(chǎn)底線，關(guān)鍵在于抓好落實。首先，要強化責(zé)任落實，嚴(yán)格落實各級責(zé)任，壓實責(zé)任鏈條，嚴(yán)肅責(zé)任追究。其次，要舉一反三整改落實，縱深推進(jìn)重大風(fēng)險“回頭看”，加大安全風(fēng)險隱患整治力度，針對發(fā)現(xiàn)的問題明確整改措施、整改標(biāo)準(zhǔn)、整改時限，強化閉環(huán)管理，開展整改落實情況“回頭看”，堅決防止整改措施落實不到位演變?yōu)榘踩[患、甚至發(fā)生安全事故，始終警鐘長鳴，常抓不懈、一抓到底，切實從根本上消除事故隱患、從根本上解決問題。第三，要強化制度落實，以高壓態(tài)勢讓安全生產(chǎn)措施切實嚴(yán)起來，綜合運用經(jīng)濟(jì)、行政等手段，促進(jìn)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的執(zhí)行剛性，讓安全生產(chǎn)制度真嚴(yán)格。
二是安全管理工作需要“超前意識”，要把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。建立完善的事前監(jiān)督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵，將安全生產(chǎn)工作放在自己的價值觀的.首要位置，從而使各項安全生產(chǎn)管理工作成為自己工作的行動指南。另外，建立完善的安全管理考核機(jī)制，是事故“超前防范”的有效措施。一個完善的考核機(jī)制應(yīng)包含安全管理的各個環(huán)節(jié)，健全“責(zé)任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng)，提高“防患”意識，從小事做起，養(yǎng)成工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行制度認(rèn)真、工作程序規(guī)范的良好工作作風(fēng)。在實際工作中提高自防和互防能力，從而建立起安全管理工作的新風(fēng)尚，把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。
三是企業(yè)要形成積極向上的“安全文化”氛圍，安全文化是企業(yè)文化中最不可或缺的，也是最重要的組成部分，這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)。健全的文化氛圍有利于維護(hù)運行制度，有利于促進(jìn)企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營管理活動中宏觀意識形態(tài)和企業(yè)全體職工安全行為方式的形成。安全文化的建立是一個長期的復(fù)雜的過程，是一個在實踐中不斷摸索提煉的過程，如何使企業(yè)安全文化彰顯出獨特優(yōu)勢，充分發(fā)揮安全文化的引導(dǎo)、凝聚、輻射、規(guī)范功能，還必須依靠建工作引領(lǐng)、指導(dǎo)和組織保證機(jī)制，還必須充分借助建的文化建設(shè)平臺。認(rèn)清當(dāng)前狀況，克服困難，努力使“安全文化”落地生根，要充分調(diào)動職工積極性，通過安全文化建設(shè)，提升職工安全意識。開展安全專業(yè)知識培訓(xùn)進(jìn)項目活動，強化職工安全思想教育。利用課等形式，加強職工經(jīng)常性、規(guī)范性安全教育。同時，開展安全培訓(xùn)和安全知識競賽，提高職工安全生產(chǎn)技能，形成強大的安全生產(chǎn)管理的合力，樹立“人人都是安全員”的理念。
新安全生產(chǎn)法學(xué)習(xí)心得 篇4
《安全生產(chǎn)法》最重要的特點之一，就是更加明確了生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針。通過電廠班組近段時間學(xué)習(xí)新修訂的《安全生產(chǎn)法》，我談一點學(xué)習(xí)上的一些體會。
眾所周知，在傳統(tǒng)的安全管理工作中，始終貫穿著“三不放過”的原則，經(jīng)過一段時期的運行之后，體會到追究事故責(zé)任者的責(zé)任不夠明確。因此，現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”，加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。新出臺的《新安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預(yù)防為主”的理念，進(jìn)一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達(dá)到最高的境界。
安全管理工作的“超前意識”，強調(diào)把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵。同時，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍，這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)�！鞍踩幕弊非蟮氖且环N各級領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行現(xiàn)出來的安全管理理念，從而促使所有人員表現(xiàn)出較高的重視安全工作的自覺性和積極性，并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中去，從而使各項安全生產(chǎn)管理工作成為自己工作的行動指南。另外，建立完善的安全管理考核機(jī)制，是事故“超前防范”的有效措施。目前，我司已將“安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)”納入到了各部門的“月度工作計劃指標(biāo)考核”中去，從某種程度上起到了一個監(jiān)督和防范的作用。然而，還存在著重視對安全事故的考核，輕視對不安全因素、異常的監(jiān)控。在這種安全管理體制中，不可避免地抱有了一種僥幸的心里。孰不知，“小病不醫(yī)，終成大患”。等到安全事故發(fā)生后，再找原因談“幾不放過”晚矣。因此，一個完善的考核機(jī)制應(yīng)包含安全管理的各個環(huán)節(jié)，健全“責(zé)任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng)，提高“防患”意識，從小事做起，建立必備的安全防患措施，堅決杜絕“三違”，養(yǎng)成工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行制度認(rèn)真、工作程序規(guī)范的良好工作作風(fēng)。在實際工作中提高自防和互防能力，做到“三不傷害”，從而建立起安全管理工作的新風(fēng)尚。把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。
作為電力行業(yè)里面一名普通的工作人員，新《安全生產(chǎn)法》的實施，對這個行業(yè)指明了一條道路，結(jié)合自身工作情況，接下來將做好以下幾個方面的工作。
1、增強自我遵章守法的的.覺性，全面提高安全事故的防范能力，增強應(yīng)急救援的處置能力，提高安全意識。
2、以新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹為契機(jī)，全面提高自身學(xué)法、懂法、用法水平。
新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)心得體會篇安全工作只有起點，沒有終點。對安全生產(chǎn)工作得越來越重視，要求也越來越嚴(yán)，可以說是大局形勢，每個人都有不可推卸的責(zé)任和義務(wù)。
《安全生產(chǎn)法》的每一次改革都是提升安全意識，強化安全“超前意識”“預(yù)防為主”的理念。從“三不放過”到“四不放過”加大了發(fā)生事故的處理力度，進(jìn)一步把安全管理工作提高了一個境界。安全生產(chǎn)是對企業(yè)負(fù)責(zé)，對家人負(fù)責(zé)，更是對自己負(fù)責(zé)。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提和根本。每一個不安全事故都是血的教訓(xùn)，每一個不安全事故的背后都是家庭的血淚史。
作為一名企業(yè)的員工，更應(yīng)該清醒地意識到安全的重要性，如果在生產(chǎn)過程中沒有做好安全防護(hù)工作，一旦發(fā)生事故，必然先傷害到自己。安全無小事，從一點一滴的小事做起，繃緊安全這根弦。嚴(yán)格按安全規(guī)程操作，讓事故遠(yuǎn)離我們，將事故的苗頭扼殺在搖籃里。只有企業(yè)安全生產(chǎn)，企業(yè)才能蒸蒸日上，自己的“小日子”才能過得紅紅火火。
新安全生產(chǎn)法學(xué)習(xí)心得 篇5
一是堅持領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實。新安法明確規(guī)定“安全生產(chǎn)工作堅持領(lǐng)導(dǎo)”，這就要求管理部門要嚴(yán)格執(zhí)行委命令，履行安全生產(chǎn)職責(zé)，做好守護(hù)一方的“安全衛(wèi)士”。通過明確“三管三必須”要求，將、部門和企業(yè)的“責(zé)任田”更加具體化，責(zé)任明確。
二是凸顯與時俱進(jìn)，充實安全規(guī)范。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，企業(yè)中不斷出現(xiàn)新的安全生產(chǎn)作業(yè)行為，新安法將近年來新增的安全生產(chǎn)管理制度納入法規(guī)，指明了企業(yè)的安全生產(chǎn)管理要求。安全生產(chǎn)分級管控、重大事故隱患報告制等等，這些制度對大大提高了安全生產(chǎn)管理效率。
三是加強行刑銜接，安全處罰威懾。新安法規(guī)定，對拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)管理整改指令、強行組織違章作業(yè)的.等，無論是否造成安全生產(chǎn)事故，均可能觸犯刑法。
安全發(fā)展新理念就是至上，安全管理要始終以保障生命安全為出發(fā)點和最終目標(biāo)，用好執(zhí)法利劍，不斷推動企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實。
新安全生產(chǎn)法學(xué)習(xí)心得 篇6
我是XX變電工區(qū)的新入職員工，作為一名生產(chǎn)人員，我深知安全生產(chǎn)的重要性，深入貫徹落實各級關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示精神，同時深入學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》的'風(fēng)吹向我們變電工區(qū)每位員工的心里。
安全，這是個在生活中經(jīng)常提起的詞匯，但我知道安全對于我們從事電力工作者來說是非常的重要。電力的安全穩(wěn)定連接著千家萬戶，寧可百日緊，不可一日松。落實安全生產(chǎn)責(zé)任是重中之重，不僅是對自己負(fù)責(zé)，也是為他人負(fù)責(zé)。
新安全法首次提出了“以人為本，安全發(fā)展”的理念。 “安全紅線”，強調(diào)“人命關(guān)天”發(fā)展絕不能以犧牲人命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。我們作為變電工區(qū)基層員工要認(rèn)真貫測落實以安全為中心的發(fā)展思想，堅守安全紅線。
在以后的工作中我們要以安全生產(chǎn)為己任，強化責(zé)任，牢記使命。極力整合一切條件，盡自己最大努力、最大責(zé)任做好安全生產(chǎn)工作。將安全隱患精細(xì)排查到位，守住底線，堅守職責(zé)，不放過任何一個漏洞，不丟掉任何盲點，不留下任何隱患。全面提高安全保障能力，認(rèn)真落實做好安全生產(chǎn)的重大決策，為全面建設(shè)現(xiàn)代化建設(shè)安全穩(wěn)定的環(huán)境，做出新的更大貢獻(xiàn)。
新安全生產(chǎn)法學(xué)習(xí)心得 篇7
一、新法中明確了“安全工作應(yīng)當(dāng)以人為本，堅持至上、生命至上”的理念。這一理念，應(yīng)當(dāng)始終貫徹在我們的工作中。我們每日強調(diào)安全，懷著“三個敬畏”精神，嚴(yán)防死守安全，保證運行中每一個細(xì)節(jié)的落實。要搞好安全生產(chǎn)工作，就要從思想上對生命、對規(guī)章、對職責(zé)產(chǎn)生敬畏之心。在完成自己的本職工作時，時刻要把安全生產(chǎn)擺在第一位。
二、新法中提出，要進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，為此，進(jìn)一步強化安全管理組織體系建設(shè)是非常有必要的。作為一名普通員工，我們要提高自身政治站位，完成自身工作的同時，也要深度剖析工作中所潛在的危險源。通過對危險源的.剖析，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)的要求，加大安全風(fēng)險的防范以及提前預(yù)防工作，嚴(yán)格落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。多角度對安全管理組織體系不斷優(yōu)化。只有全員參與到安全體系的建設(shè)中，才能多角度，全面地把管理組織體系落實到實處，保證安全生產(chǎn)。
在對新《安全生產(chǎn)法》進(jìn)行學(xué)習(xí)后，我深知，對于個人而言，安全的第一來源是我們對待工作的態(tài)度，是我們?nèi)粘９ぷ鞯牧?xí)慣。我們要明白自己作為一個民航人，肩上所扛起的責(zé)任，摒棄僥幸心理，對待安全這一紅線，絕不馬虎。在嚴(yán)格要求自身的同時，也要帶動同事加入到安全體系建設(shè)中。
新安全生產(chǎn)法學(xué)習(xí)心得 篇8
新的《安全生產(chǎn)法》自20××年12月1日起施行，通過對比原法，此次修改的《安全生產(chǎn)法》有諸多顯著變化：立法目的更加明確，完善了安全生產(chǎn)方針和工作機(jī)制，進(jìn)一步要求強化安全教育培訓(xùn)工作和事故隱患排查治理工作，每章每條都和我們的實際工作息息相關(guān)。
現(xiàn)結(jié)合本職工作，我談一下對如何貫徹落實《安全生產(chǎn)法》的認(rèn)識：
一、加強職工安全思想認(rèn)識的重要性
人只有有了安全意識，才會有安全行為；有了安全行為，才能保證安全。對生產(chǎn)企業(yè)來說，最根本的就是應(yīng)當(dāng)抓好提高安全意識主要環(huán)節(jié)，增強職工的安全意識，讓每一位員工真正把“安全為天”的思想牢記在心，把“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，真正體會到“安全第一，以人為本”的重要性。晉源春公司每周定時組織班隊長以上人員召開安全生產(chǎn)專題會議，每次會議堅決把“安全工作”放在一切工作的首位，車間班組通過召開班前班后會、每周一題練習(xí)、學(xué)習(xí)事故案例等形式切實加強了一線職工的安全生產(chǎn)意識。
二、創(chuàng)建和諧、團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的工作氛圍
和諧的企業(yè)氛圍是指整個企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)、融洽，員工之間互相尊重，互相信任，上下級真誠相待。和諧的`工作氛圍如同潤滑劑，能大大促進(jìn)員工的工作積極性，使大家團(tuán)結(jié)一心，向著共同的工作目標(biāo)努力，只有工作舒心，才能有效地減少事故發(fā)生的因素，減少事故發(fā)生的機(jī)率。在實際工作中，班組長經(jīng)常及時向主管副經(jīng)理反饋班組成員的思想動態(tài)和實際困難，然后公司針對具體情況及時進(jìn)行溝通和幫助，解決職工的困難和顧慮，安心投入到工作中，以保證生產(chǎn)的安全進(jìn)行。
三、建立健全安全管理制度，嚴(yán)格遵守操作流程
安全操作規(guī)程不是靜態(tài)的，隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，生產(chǎn)工藝、原料、設(shè)備、環(huán)境等都在改變，前人的經(jīng)驗已不適合新發(fā)展的要求，人類對安全的認(rèn)知無止境，對安全操作規(guī)程要發(fā)展完善。通過制定考核制度和加強安全宣傳，讓安全理念深入人心，讓員工從被動變主動去嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，加強自我防護(hù)意識，減少事故的發(fā)生。
四、通過安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)提高員工整體素質(zhì)
從目前全國發(fā)生的生產(chǎn)安全事故來看，80%的事故發(fā)生原因都有安全培訓(xùn)不到位這一條。新的《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：要強化用工單位對勞動者進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn)，并建立相應(yīng)檔案，如實記錄培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。通過培訓(xùn)提高員工的應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做能力，減少事故發(fā)生的機(jī)率。對于晉源春公司來說，火災(zāi)防范是安全工作的重點，公司定期對職工進(jìn)行生產(chǎn)操作要領(lǐng)和安全防范能力培訓(xùn)。截止現(xiàn)在，我們已進(jìn)行了兩次消防應(yīng)急演練，極大提高了全體人員的緊急應(yīng)對能力。
五、進(jìn)一步加強隱患治理排查工作。
新《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度，采取技術(shù)、管理措施，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。晉源春公司的原材料都是易燃物品，機(jī)器設(shè)備幾個月連續(xù)運轉(zhuǎn)，針對這種情況，晉源春公司每周安排專人對廠區(qū)管材、原料、設(shè)備等重要部分檢查兩次，每天值班人員再排查一遍，發(fā)現(xiàn)隱患和故障及時進(jìn)行處理，杜絕安全事故發(fā)生。
總之，國家頒布新的《安全生產(chǎn)法》，意義重大，亮點頗多，學(xué)習(xí)其重點內(nèi)容，關(guān)鍵是要落實到實際工作之中。按照總公司的整體部署，做好安全工作。
新安全生產(chǎn)法學(xué)習(xí)心得 篇9
為了貫徹公司的學(xué)習(xí)精神，本人近段時間認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，進(jìn)一步使我認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。
新安全法具有兩個鮮明的特點，一是明確了安全生產(chǎn)管理工作各個方面及各類人員的職責(zé)，二是加大了對違章單位及人員的懲罰力度，這兩個特點的出發(fā)點在于促進(jìn)企業(yè)落實主體責(zé)任，實現(xiàn)“以人為本，安全發(fā)展”的理念。要堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”管理方法，以安全為一切前提條件，不安全不生產(chǎn)，并以此為目標(biāo)，預(yù)防為主，包括切時消除事故隱患和落實事故應(yīng)急救援，綜合治理。
新法首次提出了“以人為本，安全發(fā)展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應(yīng)急救援中“保財產(chǎn)”還是“保人命”的問題，所以就要求生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)。
《安全生產(chǎn)法》的每一次改都是提升安全意識，強化安全“超前意識”“預(yù)防為主”的理念。安全生產(chǎn)是對企業(yè)負(fù)責(zé)，對家人負(fù)責(zé)，更是對自己負(fù)責(zé)。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提和根本。每一個不安全事故都是血的.教訓(xùn)，每一個不安全事故的背后都是家庭的血淚史。
作為一名企業(yè)的員工，更應(yīng)該清醒地意識到安全的重要性，如果在生產(chǎn)過程中沒有做好安全防護(hù)工作，一旦發(fā)生事故，必然先傷害到自己。安全無小事，從一點一滴的小事做起，繃緊安全這根弦。嚴(yán)格按安全規(guī)程操作，讓事故遠(yuǎn)離我們，將事故的苗頭扼殺在搖籃里。只有企業(yè)安全生產(chǎn)，企業(yè)才能蒸蒸日上，自己的“小日子”才能過得紅紅火火。
新安全生產(chǎn)法學(xué)習(xí)心得 篇10
一是理念更新——從底線思維到紅線意識。明確了安全生產(chǎn)的目標(biāo)、目的、宗旨，彰顯了、社會和企業(yè)的發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價的紅線意識。紅線意識有高壓線、臨界線之義，是不可逾越的禁區(qū)，紅線還可以理解為安全線、保障線、標(biāo)準(zhǔn)線，顯然這就需要突破、超越，追求卓越，安全沒有最好，只有更好，持續(xù)健康發(fā)展理念就有這層涵義。
二是策略轉(zhuǎn)變——從經(jīng)濟(jì)為本到以人為本。明確了以人為本的原則，強調(diào)了生命至上、安全為天的理念。安全生產(chǎn)的目的首先是人的生命安全，在處理安全與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、成本效益的關(guān)系，以及在禍患 事故救援時，必須本著安全優(yōu)先、生命為大、安全第一的原則，人的因素是安全的決定性因素，事故的'最大原因是人的不安全行為。
三是模式創(chuàng)新——從優(yōu)先發(fā)展到安全發(fā)展。提出了安全發(fā)展的戰(zhàn)略總則，明確了科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的策略要求。要求堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，從源頭上防范化解重大安全風(fēng)險。在發(fā)展的過程中，必須堅持“以人為本”，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，要始終把人的生命安全放在首位，把“生命高于一切”的理念落實到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的全過程。
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