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關(guān)于學(xué)習(xí)從多請(qǐng)示引發(fā)的思考心得體會(huì)
當(dāng)我們積累了新的體會(huì)時(shí)，心得體會(huì)是很好的記錄方式，這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。相信許多人會(huì)覺(jué)得心得體會(huì)很難寫(xiě)吧，以下是小編幫大家整理的關(guān)于學(xué)習(xí)從多請(qǐng)示引發(fā)的思考心得體會(huì)，歡迎大家分享。
關(guān)于學(xué)習(xí)從多請(qǐng)示引發(fā)的思考心得體會(huì)1
“多請(qǐng)示、多匯報(bào)、多協(xié)調(diào)、多溝通“是做好法院工作的重要方法，也是我們多年工作的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。甘肅省各級(jí)法院要堅(jiān)持“四多”方法，突出工作重點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新的局面。
不管在哪個(gè)工作崗位上，都要主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，這是能讓我們少走彎路、少犯錯(cuò)誤的重要方法，對(duì)剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部而言更應(yīng)如此，由于角色發(fā)生了變化，必須站在更高的位置看待問(wèn)題，有大局觀念，對(duì)事情必須做出全局的均衡。這就需要我們經(jīng)常主動(dòng)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)，主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)，是正確領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖、不偏離正確的方向、及時(shí)為上級(jí)決策提供充足依據(jù)的必要途徑，一名合格的基層領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備這個(gè)意識(shí)。經(jīng)常主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)對(duì)促進(jìn)我們的工作及自身發(fā)展具有重要意義。
一是工作職責(zé)的需要。
對(duì)于我們剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部，如不加強(qiáng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)就不能很好地保持清醒頭腦和穩(wěn)定心態(tài)，就容易走上兩個(gè)極端：一是工作冒進(jìn)，急于求成，工作方法情緒化，剛愎自用;二是不能以穩(wěn)定的心態(tài)對(duì)待工作中遇到的各種困難和挫折，易產(chǎn)生“�！薄ⅰ霸埂�、“混”的心態(tài)，即明哲保身，得過(guò)且過(guò)，消極應(yīng)付，滿腹牢騷。因此，年輕干部一定加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通，提高修養(yǎng)，樹(shù)立正氣，端正作風(fēng)，以成熟穩(wěn)定的心態(tài)履行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賦予的職責(zé)。對(duì)上，要和處領(lǐng)導(dǎo)保持一致，堅(jiān)決維護(hù)處領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威;對(duì)下，要保持與干部職工密切聯(lián)系，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
二是解決實(shí)際工作難題的需要。
特別是在當(dāng)前的形勢(shì)下，新情況、新問(wèn)題層出不窮，作為一名年輕干部，往往存在一些“通病”：人生閱歷不深，比較單純，存在處理矛盾和問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)不足，理論與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密，心里不夠成熟、不夠穩(wěn)重等問(wèn)題，如何盡快縮短適應(yīng)期，盡快成熟起來(lái)，在工作中能夠獨(dú)當(dāng)一面，讓領(lǐng)導(dǎo)真正的省心、放心，這就需要我們加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通，由于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處的位置比我們高，有著較高的理論素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)的把握能力更強(qiáng)，更善于從全局的角度來(lái)指導(dǎo)工作。只有多與領(lǐng)導(dǎo)的溝通，才能拓寬思路，學(xué)會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)的`立場(chǎng)上辨證地看待、分析和把握遇到的新情況、新問(wèn)題，頭腦就不會(huì)糊涂，思維就不會(huì)混亂，信念就不會(huì)搖擺，方向就不會(huì)迷失，就能夠透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，少走彎路，收到事半功倍的效果。
三是對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的需要。
“對(duì)上負(fù)責(zé)”，要求在工作中自覺(jué)維護(hù)上級(jí)的威信，堅(jiān)決貫徹、落實(shí)、執(zhí)行上級(jí)的決議，真實(shí)反映工作中存在的問(wèn)題和群眾的意見(jiàn)、要求，緊密結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。作為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，肩負(fù)著單位整體發(fā)展進(jìn)行謀劃的重任，這就需要我們本著對(duì)單位負(fù)責(zé)的態(tài)度主動(dòng)地將各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，包括自己的思想動(dòng)態(tài)，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)地溝通。通過(guò)溝通，了解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)搞好這項(xiàng)工作的行為動(dòng)機(jī)和基本設(shè)想,也就是領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，才有助于大家心往一處想，勁往一處使，形成和諧向上、開(kāi)拓進(jìn)取的工作局面。
關(guān)于學(xué)習(xí)從多請(qǐng)示引發(fā)的思考心得體會(huì)2
近日，市農(nóng)林局按照市委學(xué)教辦安排要求，利用召開(kāi)系統(tǒng)精準(zhǔn)扶貧工作推進(jìn)會(huì)，下發(fā)了學(xué)習(xí)《從“多請(qǐng)示”引發(fā)的思考》的通知，就此項(xiàng)活動(dòng)做出安排，迅速掀起學(xué)習(xí)討論熱潮。
一是召開(kāi)系統(tǒng)中層干部集中學(xué)習(xí)安排會(huì)。4月24日，組織局班子成員、機(jī)關(guān)各科室科長(zhǎng)、基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)系統(tǒng)扶貧工作推進(jìn)會(huì)，會(huì)上傳達(dá)了全省追趕超越第一季度點(diǎn)評(píng)暨三場(chǎng)攻堅(jiān)推進(jìn)視頻會(huì)精神及省紀(jì)委電視電話會(huì)議精神，組織學(xué)習(xí)了毛萬(wàn)春《追趕超越論英雄，打贏三場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)》講話精神和《從“多請(qǐng)示”引發(fā)的思考》文章，就系統(tǒng)開(kāi)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)做出具體安排。
二是開(kāi)展以“勇于擔(dān)當(dāng)、提高效能”為主題的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。各基層支部迅速反應(yīng)，按照活動(dòng)通知要求，通過(guò)農(nóng)林黨務(wù)群、支部微信群、黨小組群和召開(kāi)黨員大會(huì)、黨小組會(huì)議等形式，多層次全方位開(kāi)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，并號(hào)召每名黨員結(jié)合自身工作實(shí)際，撰寫(xiě)心得體會(huì)文章，迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮，基本實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)討論全覆蓋。
三是制定請(qǐng)示報(bào)告工作制度。我局結(jié)合部門(mén)實(shí)際，初步制定了《黨委請(qǐng)示報(bào)告制度》《機(jī)關(guān)請(qǐng)示報(bào)告制度》和《機(jī)關(guān)支部請(qǐng)示報(bào)告制度》，基層各支部也結(jié)合單位實(shí)際，完善了內(nèi)部管理制度，使全體黨員干部有規(guī)可依，切實(shí)做到以知促行、學(xué)做結(jié)合、知行統(tǒng)一。
我深刻思考并結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)了三個(gè)方面心得體會(huì)：
工作要有備用方案
俗話說(shuō)“知己知彼方能百戰(zhàn)百勝”，工作就好比戰(zhàn)場(chǎng)，要想打勝仗、漂亮仗，就需要深入調(diào)查，掌握一手資料，準(zhǔn)確把握各類信息，深入分析研究。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)具體的業(yè)務(wù)或許不是很清楚，但是作為業(yè)務(wù)骨干，就需要當(dāng)好參謀助手，對(duì)每項(xiàng)任務(wù)胸中要有“三策”，即上策、中策、下策，請(qǐng)示匯報(bào)，要陳情厲害，切中要點(diǎn)，為領(lǐng)導(dǎo)做決策提供有力的依據(jù)，才能快速反應(yīng)，提高工作效率。
工作要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)
從趙啟正的事例，可以看出他是一個(gè)務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍瑢?shí)際工作中，一帆風(fēng)順的事情少之又少，大半任務(wù)困難重重，我們不能遇到問(wèn)題就請(qǐng)示匯報(bào)，把問(wèn)題推給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)前韓城在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，加快推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)現(xiàn)追趕超越目標(biāo)的過(guò)程，必然會(huì)遇到許多難以想象的困難，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，全市廣大領(lǐng)導(dǎo)干部需要有“狹路相逢勇者勝”的必勝信念，搶抓機(jī)遇，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)。“多請(qǐng)示”在我看來(lái)，也是一種不作為的工作作風(fēng)，一般工作自己能做決定的.事情就要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，既是履職盡責(zé)，也是對(duì)上負(fù)責(zé)、對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)。
工作要有全局觀念
“橫看成嶺側(cè)成峰”，每個(gè)人看事物的角度不同，認(rèn)識(shí)自然也就不同。干事創(chuàng)業(yè)得有工作的全局觀念，只有站位高，眼界才能寬，只有洞察全局，才能盤(pán)活一盤(pán)棋，找準(zhǔn)工作方向，事半功倍。沒(méi)有這個(gè)基礎(chǔ)，沒(méi)有這個(gè)能力，即便是敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，最后很可能是“好心辦壞事”。因此，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，既要精業(yè)務(wù)，還要涉獵廣泛，樹(shù)立大局觀念、全局觀念，才能真正做好每一項(xiàng)工作。
以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍衩鎸?duì)挑戰(zhàn)，以“事不避難、奮勇向前”的豪情迎頭而上，我們國(guó)家的跨越發(fā)展的腳步，更加鏗鏘有力!
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