丁香花无码AV在线,欧美日韩国产色,年轻人手机在线免费视频,伊人成人在线,可以直接免费观看的av网站,日本三级香港三级人妇99,亚洲免费二区

教師素質拓展心得體會

時間:2022-06-24 05:44:05 心得體會 我要投稿

教師素質拓展心得體會

  我們有一些啟發(fā)后,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣我們就可以提高對思維的訓練。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編為大家整理的教師素質拓展心得體會,希望能夠幫助到大家。

教師素質拓展心得體會

教師素質拓展心得體會1

  12月11日,在天津市北辰區(qū)教育局的精心組織下,我有幸到天津市某基地參加了拓展訓練活動。在此之前我通過別人的介紹對拓展培訓有一些簡單的認識,但親身參加拓展培訓還是第一次。因此心情顯得格外的激動。

  因為天氣的原因,我們的培訓項目只能在基地的室內培訓館里進行。上午9時左右,我們正式開始了訓練;顒右婚_始,總教官就將我們全體四十幾號人分成四小隊,每個隊都配了培訓經驗豐富的教練。我們來自海南的5位老師和天津的7位老師共同組成了一個小隊。擔任我們教練的是一位山西籍的二十出頭的小伙子,如他的姓名武躍一般,看起來精神而睿智。因為之前大家互相都不認識,無形中都有著陌生和拘束之感。武教練經過簡短的談話了解情況后,開始著手培養(yǎng)我們的團隊意識和溝通意識,設計了一系列的熱身運動,如注視著彼此的眼睛說出自己的名字,握手互相擁抱等等。通過這些口頭語言與肢體語言的溝通,我們很快就笑呵呵地打成一片了。這時武教官不失時機地給我們下了一個任務,即在25分鐘之內推選出自己隊的隊長、隊名,隊徽,隊歌和隊訓。

  任務是極富挑戰(zhàn)性的,我們全體隊員經過簡短的討論后,很快就推選出來自天津的邢福順校長為正隊長,來自海南的陳亦軍為副隊長,并決定將團隊命為“超越之隊”。接著隊員們各自發(fā)揮自己的智慧和專長,順利的設計出了與隊名相呼應的隊徽,改編了旋律優(yōu)美,激奮人心的隊歌。同時為了能更有信心的面對與其它團隊的競爭,我們還設計了一個非常響亮的口號:“超越自我,真心英雄!!!”當所有的工作都做完時,離規(guī)定時間還有8分鐘,武教官不覺對我們露出了滿意的笑容。當我們在邢隊長的帶領下高舉著極富個性的隊旗,踏著整齊的步伐,唱起激揚向上的隊歌展現(xiàn)在大家面前時,每個隊員臉上都洋溢著快樂和自信,升騰起一種團隊的.榮譽感和自豪感。

  有了好的團隊意識,離超越自我就近了一步。緊接著在武教練的認真指導下,我們每位團員都以積極主動的心態(tài)投入到每一個訓練項目,展開了激烈的拓展項目競賽。主要項目有:孤島求生、穿越雷區(qū),劃拳接力等拓展項目。這些項目雖然動作強度不大,但給我們帶來了無窮的樂趣、信心、勇氣和思索,引起了心靈的強烈震撼和共鳴。我感到每個項目都離不開團隊的智慧和力量,離不開同伴的互相幫忙和鼓勵。其中讓我印象最深刻的是“孤島求生”和“穿越雷區(qū)”這兩個項目,下面就簡單介紹一下項目開展的主要過程及感悟。

  孤島求生即將所有隊員分別被安置到三個島上,具體分為盲人島、啞人島、自由人島。每個島都有不同的任務單(如擺放智慧珠等),且必須按要求在規(guī)定的時間內完成。令人頭疼的是每個島的隊員都有特定的限制條件,如啞人不能開口說話,自由人不能觸摸活動木板,盲人眼睛看不見等。我被分配到了自由人島,我們的最終的任務是要將盲人島、啞人島的居民全部都轉移到自己所在的島上。說是島,其實就是一塊不到一平方左右的木箱,我們4位組員站在一起都顯得有些擁擠。因此起初打開手中的任務單時,由于一時間找不到頭緒,我們都有種束手無策之感,以致在十多分鐘之內還是面面相覷。望著對面只能朝著我們打著手勢的啞人,還有戴著黑色眼罩無助地抱在一起的“盲人”,我們深感責任重大。俗話說,知己知彼,才能百戰(zhàn)百勝。于是我們經過討論后,決定把和各島居民的進行有效地溝通,了解他們的任務做為首要的一步。

  說做就做,此時作為自由人的郭紅梅園長當機立斷,奮不顧身的跳入波濤洶涌的“大!薄:K芸炀蛯⑺皼_”到了盲人島上了。經過反復耐心的溝通,郭院長贏得了全體盲人的信任,并協(xié)助他們完成了規(guī)定的任務。局面打開了,接下來就是盲人大轉移了。這可不是件輕松地任務,極其需要隊員們的集體配合和溝通。所幸的是,一切都進行得很順利。啞人們同心協(xié)力的移開腳下的沉重的活動木板,并將其架在島和島之間,這是轉移的唯一通道。由于木板狹小,盲人們稍不留神,就會掉入大海,也就意味著任務的失敗。所以此時大家每一個動作都格外的小心,你扶著你,我攙著你,手拉著手,終于成功的將盲人轉移到啞人島上,進而再轉移到自由島。每看到一個隊員的安全轉移,大家都情不自禁的發(fā)出快樂的歡呼聲。

  當所有的隊員都集中到自由島上時,決不能讓任何一個組員掉入大海立即成了我們一致的目標,也是最后的難題。一時間,12名隊員們你靠在我的胸前,我捉著你衣服,緊緊地站立在不到一平方米的木箱上。那一瞬間,我終于體驗到了什么叫同呼吸,共命運。通過這個培訓項目,我認識到了在工作中主動溝通和信息的共享的重要與必要性。即在工作中要以一個積極、主動的溝通態(tài)度,找到適合對方的溝通方法,進行雙向溝通,學會不同的團隊角色與工作藝術,分清什么是自己最主要的任務。此外,我還體會到了成功的現(xiàn)實是需要付出汗水和努力的,團隊之間需要相互配合和協(xié)調,形成力量的整合才能很好的完成共同的任務。

教師素質拓展心得體會2

  為了鍛煉教師個人的心理素質、團隊協(xié)作精神、責任感和相信自我挑戰(zhàn)自我的意識,同時加深相互間的交流,區(qū)教育局組織我們廣大教師開展了戶外素質拓展活動。早上7時,我們來到了此次拓展訓練的目的地。

  在這里,我們在教練的指導下首先學到了當聽到“大家好”,要迅速回答“好,很好,**教育更好”這種問好方式。接著,全學區(qū)的一百余人采取循環(huán)報數(shù)隨機成立了5個小隊,各隊迅速召集,并制定自己隊的隊名、隊呼及隊歌。20分鐘內做好以上幾件事情必須大家齊心協(xié)力,在隊長帶領下大家各自發(fā)揮特長,按照要求時間定隊名,畫隊旗、定隊歌,當“獵豹獵豹,勇往直前,獵豹獵豹,挑戰(zhàn)自我”大聲念出時,標志著我們獵豹隊正式成立。小隊的成立就是鍛煉短時間應急能力、協(xié)作能力、服從或者指揮力以及個人特長發(fā)揮能力。大聲喊出隊呼時使我們的集體榮譽感發(fā)揮到極致,那一刻我非常自豪。

  拓展活動開始前,我們全部隊伍在活動場地仔細聆聽教練說明高空活動的注意事項,了解安全進行活動的每個步驟,確保每個活動我們都能安全完成。

  我們獵豹隊第一項活動是高空走鋼絲,聽從教練的安排,我們分好組后男女搭配一起完成,這個活動需要兩人輪流拉住拉環(huán)充當支撐點,這就需要2人及時溝通不斷聯(lián)系,同時也需要我們在困難面前兩個人相互信任、相互幫助、相互鼓勵,才能最終勝利到達。

  第二項是高空獨木橋,當我站在9米的高空上,看著直徑不到20厘米的`獨木橋,腿不由得哆嗦,細汗也不由得冒出來。之前想鋼絲那么細,那么軟都能走過去,獨木橋應該很簡單啊,為何上來如此之怕,仔細想想怕很正常,我怕的是沒有任何依賴獨自面對恐懼。所以要想過去,克服不了恐懼就不能成功跨越。我們隊員還在底下給我加油助威,在自已冷靜之后一咬牙往前踏了一步,當走出了第一步之后,就已不再恐懼了。當從上面下來時腿還在抖,我把自己成功的經驗和大家分享。最終得出結論:我們可能會因為環(huán)境改變人事變化等等遇到各種困難,表象存在的“高空”很可怕或者說會很難戰(zhàn)勝,但先要冷靜分析加上自我調整,再不斷鼓勵自己,最終你會跨越一切看似不可能戰(zhàn)勝的障礙。

  接下來的集體項目“冰海沉船”讓我知道控制能力,合作的凝聚力,團隊責任感,獻身付出,包容理解精神,懂得在思考問題上也能換位著想,能站在對方的角度上思考,冰海沉船讓我感悟較為深刻。更讓我知道什么是團隊精神,什么是優(yōu)秀的團隊,我們5支隊伍,一個隊給你10塊磚頭,要讓全隊一起通過約20米左右的“海域”,隊員們抱在一起,互相挽著,不讓每一位隊員掉進海區(qū),一塊磚一塊磚的慢慢往前面移,過程中也因為隊員的違規(guī)而重新開始,但是我們不氣餒,并在教練的引導下,前方的隊員抱緊一團,腳踩著腳,最終我們隊在限定的時間內通過終點,取得成功。整個游戲充分體現(xiàn)出團隊獻身精神及溝通的重要性,在工作中只有服從統(tǒng)一的指揮,保持暢通的溝通渠道、頻繁的信息交流,注重細節(jié),減少執(zhí)行力偏差,提高工作效能,個人和團隊的目標才能順利實現(xiàn)。

  最后一個項目是“畢業(yè)墻”,我們用身軀組成了基墊,下托上抬,護送著每一個人登上了四米高的畢業(yè)墻。當最后一個同伴被拉上臺時,所有人都歡呼雀躍,我們完成了!26分30秒,我們所有人都在不借助任何外部設施的情況下登上了高墻!每一個人都那么奮力地奔跑、跳躍,每一個人都那么用力地把隊友托上畢業(yè)墻,這次勝利無疑是大家用合力實現(xiàn)目標的過程,就像我們完成的每一個工作任務一樣,勝利不僅是個人的自我超越,更是集體的成功突破,面對艱難險阻,唯有相互配合、同舟共濟,才能每一個成員都不掉隊地戰(zhàn)勝困難。

  在這里,我們忘記了年齡,忘記了身份,忘記了生活的環(huán)境,我們拋開一切,全身心的投入到訓練中。一天的素質拓展結束了,今天的夕陽在我眼里特別美麗,雖然有點疲憊,但是踏上歸程的我們帶著滿滿的收獲。和新同伴之間的默契配合讓我們迅速熟悉起來,就像亞當斯密在《道德情操論》里說的那樣,在共同戰(zhàn)勝困難的過程中,我們更容易地建立起彼此間的理解、信任和支持;在戰(zhàn)勝自我的恐懼心理后,我對困難有了更加積極的態(tài)度和認識,畏懼總會被信心吞噬,險阻總會被行動克服。我想我會把今天學到的通往成功、戰(zhàn)勝困難的心得滲透到以后的工作中,把每一個任務當作一次素質拓展,發(fā)揚團隊精神,信任同事多向前輩們學習,同時提高自己的業(yè)務水平和能力,爭取得到他人的信任,相信我們都會在自我挑戰(zhàn)、自我超越的路上越挫越勇!

教師素質拓展心得體會3

  以前我對“拓展訓練”并不是很清楚,通過這兩天下來,我才明白原來這種訓練是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的運動。由于時間有限,我們參加的項目并不很多,但是正是這幾個小小的項目,讓我體會到了團隊合作的重要性。

  9月1號一大早我們一大幫人便坐著大巴出發(fā)了。一路上大家精神飽滿,一臉的朝陽。

  很快我們到達了目的地,首先開始的是一個拓展訓練熱身。熱身的內容是“立正,稍息,向右看齊!泵恳淮蔚膭幼鞫家獙F隊兩個字喊出來。這讓我們對團隊有了初步的認識。

  下午我們分為兩小隊,我們的小隊把自己命為“飛虎隊”,隊呼是飛虎飛虎勇猛如虎。很榮幸我成為了隊長。

  接下來訓練正式開始了。

  第一個項目是信任背摔。當我們每個隊員站在約1。4米的臺上時心情都非常忐忑不安,因為我們是在拿自己做賭,每個人都自然而然的會擔心摔倒或有什么意外,在教練的嚴格指導如何做保護以及隊友一次次高亢的`加油聲中,我們的隊友一個個的挑戰(zhàn)了自我。通過此次活動,我們體會到了:無論我們在什么樣的崗位我們都要全力負起自己的職責,信任他人也被他人信任。

  第二個項目是七巧板。這個項目我們做的比較失敗,各個小組各自為戰(zhàn),一盤散沙,沒有一個領導核心,因此,效率低、成績差。雖然我們做得不是很成功,但是我們從中吸取了教訓:無論工作還是生活,我們都不能以自我為中心,你的心必需裝著別人、團隊,方可成功!耙粋團隊,一起成功!個人英雄主義是不能要的。

  第三個項目是空中斷橋。因為我是隊長所以我是最后一個上去的,剛開始看別人做的時候覺得挺簡單的,可是當自己站到上面時,心中的恐懼感立馬就來了,下面的隊友一直給我鼓勵,經過了三分鐘,我終于過去了。當我在8米高的空中跨出那一步的時候,我發(fā)現(xiàn)其實并沒有那么困難。我覺得我們要真正的認識自我,勇于去嘗試新的事物,使自己具有一定的開拓創(chuàng)新精神。世上無難事,只怕有心人,沒有什么不可能完成的任務。決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會溜走,要相信自己。

  第四個項目是風雨人生路。在這個項目中,隊員被分為引導者和被引導者(盲人)兩種角色,每兩人一組,進行一段徒步行走,全程不許講話,到達終點時,教練讓盲人朋友尋找一路攙扶著,幫助過自己的啞人朋友,去感謝他。要怎么找到他呢?此時,我們都感動地哭了。我想到了自己漸漸老去的父母,還有我們的朋友。那么,在生活中我們是不是都有這樣的感受呢?我們或者是幫助者,或者是被幫助、被引導者的角色。

  最后一個項目是畢業(yè)墻。4米高的畢業(yè)墻,45名隊友不準借助任何外力,要在20分鐘內全部通過。想想這似乎是根本不可能的事。然而我們做到了,9分鐘完成,45名隊友全部通過,無一受傷。試想,如果沒有即使被人把肩膀踩的血痕累累也心甘情愿的人梯,這將是一個不可能完成的任務;試想,如果沒有全隊人一雙雙高高舉起保護的雙手,也將沒有這么令人驚嘆的結果?尚械姆桨,團結一致,齊心協(xié)力,久違的感動模糊了我的雙眼。

  太多太多的感動在那一刻刺激著我們的神經,無數(shù)的語言在那一刻化作了無聲的銘記。

  說到這一天的訓練心得,我最大的體會就是去享受整個過程的感動,總結如下:

  1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個人的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好

  2、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在生活中,人與人之間需要溝通和信息的共享,相互配合和協(xié)調,才能完成共同的任務。

  3、人的潛能是無窮的,正確認識自我及身邊的人,從而充分發(fā)揮那些不被了解的能量。

  素質拓展訓練,促進了我們之間的了解,密切了我們之間的關系,讓我受益匪淺。

【教師素質拓展心得體會】相關文章:

素質拓展心得體會06-19

素質拓展心得體會06-15

素質拓展的心得體會01-30

教師素質拓展心得體會5篇01-21

野外素質拓展心得體會05-16

素質拓展訓練心得體會11-18

素質拓展訓練心得體會02-15

職業(yè)素質拓展心得體會05-14

素質拓展心得體會【熱門】01-21

【推薦】素質拓展心得體會01-14