接待工作心得體會[熱門]

　　我們在一些事情上受到啟發(fā)后，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，這樣有利于我們不斷提升自我。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，以下是小編為大家收集的接待工作心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。

接待工作心得體會1

　　政務接待是連接上下關系的紐帶，是溝通左右的橋梁，是保證政務工作順利開展的有效途徑。政務接待工作是各級黨委、政府工作的重要組成部分。作為縣級政務接待辦事機構，如何適應縣委、政府工作需要，為來賓提供優(yōu)質(zhì)服務，筆者的體會是：應努力做好“三個圍繞”。

　　一、圍繞接待抓服務，爭創(chuàng)“三大品牌”

　　第一、爭創(chuàng)精細品牌。接待工作無小事，每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)都要考慮周全。要根據(jù)來客活動日程，遵循來客接待流程，精心編制接待方案，有序搞好活動組織;把握接待工作特點，提前制定工作預案，妥善辦理接待細節(jié)，做深、做實各項接待要素，確保接待工作“零失誤”。要始終堅持把“規(guī)范接待管理、提升接待水平、爭創(chuàng)服務品牌、展示地方風采”作為接待工作思路，把“讓來客滿意、讓領導放心、讓社會稱贊”作為接待工作追求目標。

　　第二、爭創(chuàng)精致品牌。如果說接待工作成敗在細節(jié)，那么接待工作的形象在精致。要創(chuàng)新接待服務手段，在服務態(tài)度上，熱情真誠;在服務方式上，講求實效，注重安全、衛(wèi)生、舒適。常規(guī)接待，細致入微，高效周到;大型接待，科學運籌，精心組織。堅持在接待場所實行“三統(tǒng)一”(統(tǒng)一著工作服，統(tǒng)一戴工作牌，統(tǒng)一使用文明用語)，力爭每次接待都能成為成功典范。

　　第三、爭創(chuàng)精干品牌。接待工作的質(zhì)量，重要的因素取決于員工素質(zhì)。要加強隊伍建設，不斷提高工作人員素質(zhì)和隊伍整體素質(zhì)。擬定學習內(nèi)容，講求學習方法，保證學習效果。講求工作作風，提倡立說立行、逐項落實、精干高效。講求工作水平，力爭出手事達較高標準。采取“走出去觀摩、請進來指導、擠時間充電”等方式，形成“學、比、趕、超”的競爭態(tài)勢。努力建設一支“政治堅定、作風優(yōu)良、精明能干”的接待工作人員隊伍，力爭使每位工作人員具有較好的交際能力、較快的反應能力和較強的組織能力。

　　二、圍繞接待抓協(xié)調(diào)，樹立“三種理念”

　　一是對內(nèi)協(xié)作為貴。每次大型接待任務都要由全體職工共同完成，這就需要通力配合。要教育職工牢固樹立全局意識、中心意識、形象意識。團結協(xié)作，統(tǒng)一行動;補臺不拆臺，競爭不嫉賢。努力營造同心協(xié)力、和衷共濟的共事氛圍。

　　二是對外和諧為貴。接待工作是為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展服務的，同樣，

　　也需要寬松的工作環(huán)境。要適時主動向上級機關請示匯報，積極爭取縣委、人大、政府、政協(xié)領導以及上級主管部門的更多關懷;注重與縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通，積極爭取縣委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦以及其他縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的更多幫助;加強與接待經(jīng)營業(yè)主的聯(lián)絡，積極爭取他們的更多配合，努力營造良好的接待工作外部環(huán)境。

　　三是對客印象為貴。為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務是接待工作的主線。要堅持把接待工作定位為對外展示地方形象的“窗口”的思想不動搖，以方便客人為宗旨，充分滿足來客活動意愿，達到賓客來訪目的.，讓來客留下“賓至如歸、留連忘返”的良好印象。

　　三、圍繞接待抓管理，把好“三道關口”

　　一要把好接待流程關。應根據(jù)來賓的地位、身份確定相應的接待規(guī)格，嚴格按照接待流程運作;堅持來客接待報告制度、來客接待方案審批制度;加強與相關單位的配合，搞好接待銜接。

　　二要把好接待成本關。立足實際，合理安排，優(yōu)化方案，突出地方特色，體現(xiàn)地方風情，推介地方綠色食品(飲品)，宣傳地方支柱產(chǎn)業(yè)。厲行節(jié)約，點滴做起，力爭做到務實、節(jié)儉。

　　三要把好廉潔自律關。嚴格遵守政治紀律，不信謠，不傳謠，不造謠。不該說的不說，不該去的不去。嚴格遵守廉政紀律，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，遵守財經(jīng)制度，遵守廉政規(guī)定。嚴格遵守工作紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，履職盡責，無私奉獻。

接待工作心得體會2

　　近年來，我縣經(jīng)濟社會蓬勃發(fā)展，外在知名度和影響力明顯提升，我們堅持圍繞中心、服務大局，不斷優(yōu)化細化工作流程，不斷健全完善接待制度體系，積極構建領導有力、部門協(xié)作、資源整合的“大接待”格局，接待工作正逐步成為我縣加強對外聯(lián)系、聚集人氣、擴大招商引資和展示開放形象的重要平臺。

　　按照“重要會議、重大活動、重點接待”的思路，我們積極轉(zhuǎn)變觀念，徹底改變接待工作只是管吃管住和迎來送往的傳統(tǒng)認識，大膽創(chuàng)新工作方式方法，不斷拓展服務領域，堅持“精細化”、“個性化”和“特色化”標準，做細每一個接待環(huán)節(jié)，做精每一個服務項目，努力提升接待整體水平。創(chuàng)新接待模式。讓客人一進就有一種賓至如歸的感覺。提供個性化飲食服務。充分發(fā)揮農(nóng)畜產(chǎn)品豐富的資源優(yōu)勢，積極推出符合各地飲食特色的接待食譜，并根據(jù)賓客個人的飲食習慣要求及時做出合理調(diào)整，以滿足不同賓客的飲食之需，努力提供人性化、親情化的餐飲服務。嚴格工作流程。嚴格遵循接待流程，向每一項環(huán)節(jié)要質(zhì)量，在每一個細節(jié)中體現(xiàn)接待服務精細化，得到領導與來賓的高度贊揚。

　　政務接待工作是一項系統(tǒng)工程。通暢、高效、協(xié)作的政務接待網(wǎng)絡，是政務接待活動順利開展的前提和保障。要提高政務接待效果，就必須加強部門之間的團結協(xié)作，構織“領導高度重視，部門通力配合，上下協(xié)作聯(lián)動”的接待網(wǎng)絡。加強與上級業(yè)務單位之間的協(xié)作配合。積極爭取上級業(yè)務單位的支持和幫助，盡可能多的'獲取各類信息，有針對性的做好各項工作，確保各類重大接待活動準確、到位、合理、規(guī)范。加強與同級職能部門之間的協(xié)作與配合。

　　加強與縣內(nèi)各部門之間的協(xié)作與配合，進一步優(yōu)化政務接待環(huán)境。在相關部門的支持下，組建了一支人員基本固定的業(yè)余解說員隊伍，擔任重大接待的解說任務，接待檔次大大提升，成為一道亮麗的風景線。加強與酒店賓館、景點等之間的協(xié)作與配合。政務酒店、景點、企業(yè)單位是具體承擔政務接待活動的重要成員，只有加強與它們之間的協(xié)作配合，加強對它們的業(yè)務指導、培訓，才能確保政務接待取得良好的效果。

　　新形勢下的接待工作是一個地方對外宣傳的重要窗口，展示發(fā)展環(huán)境的重要載體，對于營造更快發(fā)展的外部環(huán)境有著重要促進作用。我們不斷增強接待效益意識，堅持通過高質(zhì)量的接待服務贏得政策、贏得朋友、贏得支持、贏得信息和贏得投資，努力推動經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。

　　當好特色產(chǎn)品的推銷員。將特色產(chǎn)品作為接待贈送客人主要禮品，加大推銷力度，促進特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。當好優(yōu)勢資源的宣傳員。利用接待客人參觀的機會，廣泛宣傳我縣豐富的歷史文化和得天獨厚的自然生態(tài)資源，帶動了全縣新興旅游發(fā)展。當好招商引資的服務員。加強對重要客商、外來考察團和重要新聞記者的接待，通過周密細致的安排、熱情周到的服務，吸引大客商，引進大項目，增加大投入。

接待工作心得體會3

　　經(jīng)過對《關于接待存在問題的情況匯報及改進措施》的學習，認真對比自己的實際工作，我發(fā)現(xiàn)對于文中提到關于日常接待中出現(xiàn)的問題，我本人也經(jīng)常犯類似錯誤，雖然是一些小節(jié)上的錯誤，但卻直接影響到我單位的接待質(zhì)量和接待形象。經(jīng)過學習，我深有感觸和體會，我認為作為一名接待人員，要切實做好接待工作，除充分具備基本的接待素質(zhì)和接待能力外，還應該充分具備以下兩方面內(nèi)容：

　　一是要加強學習、善于總結。接待工作是一件繁瑣細致的工作，涉及的知識面廣，知識更新速度快，只有勤學習、勤思考才能做到與時俱進，才能及時掌握政治、經(jīng)濟、文化的發(fā)展動向，才能不斷提高綜合素質(zhì)和應變能力，進而適應接待對象不斷增長的消費需求。在學習中要不斷拓寬學習面，吸收各類對工作有促進作用的知識，不斷提高自己的理論水平。要善于借鑒同事們有益的成功的接待經(jīng)驗，根據(jù)自身實際狀況把握適用尺度，合理應用到自己的'接待工作中。要堅持不懈做好接待日志，從工作中的點滴小事上積累接待經(jīng)驗，總結接待教訓，思考接待措施，為以后的接待工作提供實踐基礎，為不斷提高接待水平提供強有力的保障。

　　二是要全面考慮、統(tǒng)籌規(guī)劃。在接待工作中，要認真分析接待對象的具體情況，制定針對性的接待方案，要全面考慮接待方式和接待步驟，將主要的參觀考察地點的情況摸清吃透，在不同地點要采用不同的講解方式，避免千##第1篇律導致接待對象有枯燥乏味感。要注意接待方位轉(zhuǎn)變時的銜接性，在整個接待過程中做到不冷場。針對接待對象的各方面因素，接待前要搜集好相關的講解介紹資料，有針對性地進行講解，能夠引發(fā)接待對象極大的興趣，進而提高接待對象對自己的評價。充分考慮到接待過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況，認真制定在突發(fā)情況下的處理措施，有效避免臨時慌亂出錯。反復將接待過程全程每一個步驟、時間、地點統(tǒng)籌進行規(guī)劃核對的同時，要考慮到在出現(xiàn)特殊情況下如何轉(zhuǎn)換地點，如何有效緩解由于突然改變接待計劃或行程時接待對象可能產(chǎn)生的思想矛盾。

　　作為一名接待人員，和接待對象進行感情溝通這一點十分必要，在接待過程中，要勤于和接待對象進行溝通交流，及時掌握接待對象的思想動態(tài)和性格特征，這樣才能對接待對象采取針對性、可行性的服務措施。同時要做好人員協(xié)調(diào)配置工作，保證接待過程的順暢。在今后工作中，我一定要勤學苦練，不斷提高自身素質(zhì)和接待水平，不斷提升服務接待能力，將為接待對象服務好作為第一要旨，全力以赴認真完成每一次接待任務，在不斷總結經(jīng)驗的過程中虛心求教，為單位樹立良好的接待形象而努力工作！

接待工作心得體會4

　　為了更好地做好接待工作，提升自身接待水平，強化服務意識、奉獻意識，圓滿完成各項接待任務，我于20xx年4月12日到縣外事接待辦進行頂崗學習，此次頂崗學習的主要內(nèi)容是接待工作，通過學習不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務接待工作的質(zhì)量與水平。轉(zhuǎn)眼間,頂崗工作快要結束了，在這一個多月的頂崗學習中，讓我真正體會到了接待工作的重要性，同時也讓我對接待工作有了更多更深的認識。

　　一、認真細致地做好接待前準備

　　接待前做好充分的準備是保證接待工作質(zhì)量的前提。首先，溝通情況，了解意圖。在接到上級部門或?qū)Ψ降慕哟�通知或電話后，應立即向有關領導匯報，并主動與對方取得聯(lián)系，了解清楚上級或?qū)Ψ絹碓L的人數(shù)、身份、民族、性別、日程安排等，還應掌握上級領導來檢查指導哪些工作或來訪客人的主要目的、有什么要求、活動的方式等等，以便安排好餐飲、車輛，確定參觀或會務類型及地點等各項工作。

　　其次，超前考慮，周密安排。在了解掌握以上情況后，對接下來的接待工作進行充分考慮，主要包括所需材料的準備、會務地點的確定、餐飲的安排、結束送行的禮節(jié)及其他有關注意事項等。考慮中的每項任務、每一個環(huán)節(jié)都要細化任務，做到分工合理，責任明確，使每項工作都有人負責、有人承擔、有人落實。在考慮接待工作時要注意對待上級機關與兄弟單位

　　的區(qū)別，因人而異，根據(jù)需要妥帖安排。接待工作考慮成熟之后，及時向主管領導匯報，征求領導意見，并按照領導要求進一步完善接待工作。接下來，就進入了具體實施階段：一是迅速召集辦公室有關人員對接待工作進行詳細安排，讓每個參與人員都明確自己的職責和任務。二是對開會時所需材料的撰寫、打印進行督促辦理，必須在會前整理出來，同時對開會時所需的水果、茶水等接待物品進行準備，發(fā)現(xiàn)不足，及時采購，以防會議期間不夠用。三是通知餐飲部門做好桌次的安排、飯菜的準備工作。各項細節(jié)都必須考慮周全、妥善安排，確保萬無一失。

　　接待工作比較繁雜，每一個環(huán)節(jié)都直接或間接地影響到單位的整體形象，接待人員一定要細心、小心，不能粗心大意、寧可備而不用，不可用而不備，否則就會在變化了的情況面前束手無策，易出漏洞。這方面的體會是很深的，偶然的情況，往往會使我們措手不及，因此在接待工作中計劃要周詳，行動要謹慎，接待人員必須使自己養(yǎng)成細心再細心的工作習慣。

　　二、熱情周到地做好接待中服務

　　在具體接待工作中，要安排好迎接、會務、餐飲、送行等工作，并注意搞好協(xié)調(diào)配合，使各個環(huán)節(jié)銜接妥當。首先是迎接上級領導或兄弟單位。作為負責接待工作的責任人，在上級領導或兄弟單位領導確定的出發(fā)時間前，與其隨行負責人員取得聯(lián)系，以便得知領導何時出發(fā)，以防領導有什么重要事務推

　　遲出發(fā)時間而作為接待單位不知道，影響了其他工作的正常運轉(zhuǎn)。如果通過聯(lián)系確定領導已出發(fā)，作為接待負責人就要及時通知領導，讓領導做好下樓接待準備。迎接領導時還要注意自身行走的位置、問候握手時的'動作、介紹領導的順序及會議座次的安排等。

　　第二，要注意會務過程中服務的細節(jié)，服務人員在倒水時，定點定時，每隔15分鐘或半個小時到會議室倒水一次，作為接待負責人在會務期間，如發(fā)現(xiàn)哪位領導水已喝完，要及時通知服務人員來倒水。

　　其三，餐飲要提前征求意見，及早安排。作為接待負責人要與來查、來訪領導的隨身人員及早進行溝通，了解他們一行中有無少數(shù)民族或其他注意事項，在安排餐飲時，更得心應手，更容易使到來人員感覺考慮的周到、服務的到位。

　　最后，注意送行時的禮節(jié)。各項活動、議程結束后，應安排好送行，提前通知司機到餐廳門口，等候領導。在領導上車前，握手送行，上車后，揮手告別，祝來查、來訪人員一路順風。還要注意必須等來查、來訪人員乘坐的車輛啟動后再離開。

　　三、及時全面地做好接待后總結

　　整個接待活動結束后，接待人員要對本次活動進行認真全面的總結，看看哪些方面是領導最滿意的，哪些方面還存在一些問題或不足，好的方面要繼續(xù)發(fā)揚，不足之處注意彌補改進。要通過總結不斷提高接待質(zhì)量和效率，使今后的接待工作責任

　　分工明確，頭緒層次清楚，既讓客人滿意，又能降低接待成本。 一個單位能不能給來訪領導留下良好的印象，除了這個單位的硬件設施之外，接待人員的素質(zhì)也是一個重要因素。這就要求接待人員要十分注意接待禮儀，在接待時要衣著整潔得體，言談熱情文雅，舉止莊重大方，注意把握分寸，掌握尺度，做到樸實、真誠、熱情，使來訪領導有“賓至如歸”的感覺。同時，工作人員要注意平時的學習積累，了解掌握各方面的知識，特別是對本單位、本地區(qū)的情況要了如指掌，以便更好地做好接待工作。

　　作為一名黨政辦公室工作人員，應增強公務接待意識，掌握公務接待知識，提高公務接待修養(yǎng)，認識自身接待方面存在的不足，針對不足與問題加以完善，不斷提高我們的服務水平和服務質(zhì)量。通過這段時間的頂崗學習，讓我更深刻地了解了接待工作的性質(zhì)與意義，讓我認識到接待工作無小事，在公務接待中，我們應注意處理好每一個細小環(huán)節(jié)、做好每一件細小瑣事，切實在“精”、“細”字上多下功夫，不斷增強公務接待效果。

接待工作心得體會5

　　自畢業(yè)踏入xx公司，它就是我的家，公司領導就是我的父母。日月如梭，轉(zhuǎn)眼間，半年時間已匆匆而逝。以確保公司各項重點工作及時落實和工作內(nèi)容的有序開展，以下是我的工作心得體會。

　　在工作中，我嚴格按照公司要求，著正裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，為領導提供了方便，也為客戶提供了方便。配合銷售部的負責來訪客戶的接待工作，包括引導客戶入座、遞上茶水，咨詢客戶我們應注意：要做到“三聲起接”，即，一個電話打進來，響到第三聲的時候，就要接起來。不可以讓它再響下去，以免打電話的人等太久。

　　前臺有時候非常忙，有時接待客戶，有時正準備會議室，有時正在做培訓，可能正在接一個短時間無法結束通話的電話，送快遞的又要求簽收，這時候旁邊站著的來訪者可能就會出現(xiàn)等了幾分鐘還未被理會的現(xiàn)象。碰到這樣的情況，前臺應該先抽空請來訪者在小會客室坐下稍等，然后繼續(xù)處理手中的電話，而不是做完手上的事才處理下一件。

　　學習公司企業(yè)文化，逐步提升自我。xx是一個大家庭，xx是我們的家，同事們都愛他。我們來自五湖四海，由不同的人來組成，我真正體會到了“互相尊重，理性溝通，不批評、不指責、不抱怨”的內(nèi)涵，我從公司領導和同事們的敬業(yè)中感受到了學習公司企業(yè)文化的重要性及公司的魅力，他們是我們的榜樣，兢兢業(yè)業(yè)，不恥下問，多和他們學習及聽從他們的教導，學做人，學做事。

　　前臺接待看似是個很簡單的工作，其中需要學習的`東西還有很多，可如果工作中缺少了用心，細心和耐心，是萬萬不能的。嚴格按照公司要求，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，我會用心去努力把自己的工作做好，不斷改進自己，只有這樣才能不斷完善和提高自己，積累工作經(jīng)驗，從而不斷改進工作技巧，提高工作效率。

　　另一方面就是人際關系方面，學校里同學之間的感情是真摯的，沒有太大的利益關系，可是進入社會，你所說的每一句話，做的每一件事都需要考慮再三，先想他人，再想自己。當然，我時刻提醒自己以誠待人，同樣大家也會以誠待你。喜歡忙忙碌碌的感覺，這樣才能充實自己的人生，自己的人生價值才能得以體現(xiàn)。

　　看到公司迅速發(fā)展，我深感驕傲我會踏踏實實的做好本職工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時和部門溝通，認真聽取領導及同事意見，爭取讓工作在上一個臺階，做一個合格，稱職的員工，為公司盡一份微薄之力，這是我今后工作努力的目標和方向。

接待工作心得體會6

　　一、加強學習、堅定信念，強化接待崗位使命感

　　接待工作是一項艱巨而又光榮的工作，平凡而又非凡的崗位，做好接待工作不僅是高新區(qū)長遠發(fā)展的需要，也是從更高層次上展示高新區(qū)良好形象的需要。為此，該同志樹立了強烈的機遇意識、責任意識，力爭使自己成為宣傳高新區(qū)、宣傳市文明形象的使者。五年以來，該同志以一顆平常的`心，默默無聞，任勞任怨的工作。對于每一項接待任務，該同志都做到了思想上高度重視，作為一項政治任務來完成，始終以高標準要求自己，努力讓每一位到高新區(qū)視察的領導及賓客，全面享受到熱情周到、精心細膩的高水平接待服務，確保了各項工作任務的圓滿完成。

　　二、優(yōu)化流程、規(guī)范運作，全方位做好接待工作

　　在各項接待工作中，該同志嚴格按照接待工作規(guī)范進行程序化運作，使接待工作中的各個環(huán)節(jié)有序銜接、首尾相連，確保工作進程的有序性、穩(wěn)定性和連續(xù)性。一方面，周密安排，合理部署，努力做到熱情周到服務。一接到接待任務，領導安排完畢，第一時間根據(jù)領導和來賓的身份、喜好，作好具體周密的接待方案，全方位考慮食宿安排、參觀活動、匯報會議、道路交通、媒體宣傳等一系列問題，努力做好安全保衛(wèi)工作，注重保密措施的落實，使客人有賓至如歸的感覺。另一方面，嚴格制度，厲行節(jié)約，努力降低接待工作成本。嚴格按照接待工作財務管理制度要求，堅持“從簡、從細、從嚴”，做到了精打細算，既節(jié)約了開支，又讓領導和來賓們滿意，真正體現(xiàn)了接待是生產(chǎn)力，接待工作無小事，為宣傳高新區(qū)、宣傳市起到了積極作用，取得了良好的效果。

　　三、精心策劃、突出特色，展示高新區(qū)良好形象

　　作為展示高新區(qū)形象的“窗口”，接接工作同樣需要有自己的特色和風格。為此，該同志努力通過接待活動的每一個環(huán)節(jié)著力體現(xiàn)高新區(qū)的特色，不論是整體方案的策劃還是每一項具體活動的設計，都努力凸顯高新區(qū)與眾不同之處，讓領導和來賓從接待工作的點點滴滴中感受到高新區(qū)的個性和特色。一方面，根據(jù)市的發(fā)展情況和考察熱點，突出接待的文化內(nèi)涵，積極配合加強了點位的開發(fā)建設，充分發(fā)掘當?shù)亟哟�資源，形成本區(qū)的自身特色；另一方面，根據(jù)賓客特點設計特色服務，有針對性地為來賓妥帖安排行程，并烘托濃烈的接待氛圍，使接待對象對本區(qū)特色產(chǎn)業(yè)、特色文化留下了深刻印象，取得了良好的實效。

接待工作心得體會7

　　近年來，我縣經(jīng)濟社會蓬勃發(fā)展，外在知名度和影響力明顯提升，來我縣視察調(diào)研、檢查指導工作的領導、參觀考察的黨政代表團和尋求發(fā)展的客商紛至沓來。面對重要會議多、重大活動多、學習考察多的接待工作新形勢，縣委、縣政府接待辦公室于正式成立。四年來，我們認真貫徹落實中央和省市縣關于黨政機關公務接待管理規(guī)定，堅持圍繞中心、服務大局，不斷優(yōu)化細化工作流程，不斷健全完善接待制度體系，積極構建領導有力、部門協(xié)作、資源整合的“大接待”格局，接待工作正逐步成為我縣加強對外聯(lián)系、聚集人氣、擴大招商引資和展示開放形象的重要平臺。我們的基本做法和體會是：

　　一、堅持“三化”標準，精細服務抓接待

　　按照“重要會議、重大活動、重點接待”的思路，我們積極轉(zhuǎn)變觀念，徹底改變接待工作只是管吃管住和迎來送往的傳統(tǒng)認識，大膽創(chuàng)新工作方式方法，不斷拓展服務領域，堅持“精細化”、“個性化”和“特色化”標準，做細每一個接待環(huán)節(jié)，做精每一個服務項目，努力提升接待整體水平。一是創(chuàng)新接待模式。推行“五個一”接待模式，即一份微笑、一份《接待手冊》、一路熱情講解、一張?zhí)厣�桌簽和一本宣傳畫冊，讓客人一進就有一種賓至如歸的感覺。二是提供個性化飲食服務。充分發(fā)揮農(nóng)畜產(chǎn)品豐富的資源優(yōu)勢，積極推出符合各地飲食特色的接待食譜，并根據(jù)賓客個人的飲食習慣要求及時做出合理調(diào)整，以滿足不同賓客的飲食之需，努力提供人性化、親情化的餐飲服務。三是嚴格工作流程。嚴格遵循接待流程，向每一項環(huán)節(jié)要質(zhì)量，在每一個細節(jié)中體現(xiàn)接待服務精細化,得到領導與來賓的高度贊揚。

　　二、推進資源整合，整體聯(lián)動抓接待

　　政務接待工作是一項系統(tǒng)工程。通暢、高效、協(xié)作的.政務接待網(wǎng)絡，是政務接待活動順利開展的前提和保障。要提高政務接待效果，就必須加強部門之間的團結協(xié)作，構織“領導高度重視，部門通力配合，上下協(xié)作聯(lián)動”的接待網(wǎng)絡。一是加強與上級業(yè)務單位之間的協(xié)作配合。積極爭取上級業(yè)務單位的支持和幫助，盡可能多的獲取各類信息，有針對性的做好各項工作，確保各類重大接待活動準確、到位、合理、規(guī)范。二是加強與同級職能部門之間的協(xié)作與配合。加強與縣內(nèi)各部門特別是與公安、城管、交通和衛(wèi)生等部門之間的協(xié)作與配合，進一步優(yōu)化政務接待環(huán)境。在相關部門的支持下，組建了一支人員基本固定的業(yè)余解說員隊伍，擔任重大接待的解說任務，接待檔次大大提升，成為一道亮麗的風景線。三是加強與酒店賓館、景點等之間的協(xié)作與配合。政務酒店、景點、企業(yè)單位是具體承擔政務接待活動的重要成員，只有加強與它們之間的協(xié)作配合，加強對它們的業(yè)務指導、培訓，才能確保政務接待取得良好的效果。

　　三、突出發(fā)展主題，服務中心抓接待

　　新形勢下的接待工作是黨委政府工作的重要組成部分，是一個地方對外宣傳的重要窗口，展示發(fā)展環(huán)境的重要載體，對于營造更快發(fā)展的外部環(huán)境有著重要促進作用。我們不斷增強接待效益意識，堅持通過高質(zhì)量的接待服務贏得政策、贏得朋友、贏得支持、贏得信息和贏得投資，努力推動經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。一是當好特色產(chǎn)品的推銷員。將黃桃、桔等特色產(chǎn)品作為接待贈送客人主要禮品，加大推銷力度，促進特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。二是當好優(yōu)勢資源的宣傳員。利用接待客人參觀的機會，廣泛宣傳我縣豐富的歷史文化和得天獨厚的自然生態(tài)資源，帶動了全縣新興旅游發(fā)展。三是當好招商引資的服務員。加強對重要客商、外來考察團和重要新聞記者的接待，通過周密細致的安排、熱情周到的服務，吸引大客商，引進大項目，增加大投入。過去四年我縣共招商220個，引進和利用市外資金20億元，比前五年增長4倍、3倍，優(yōu)質(zhì)的接待服務功不可磨。

　　四、從嚴內(nèi)部管理，勤儉節(jié)約抓接待

　　管理出效益。我們堅持在敢于管理、善于管理、嚴于管理上下功夫，從理順內(nèi)部關系入手，努力提高接待質(zhì)量，不斷降低接待成本。一方面嚴格管理制度，建立健全了《接待工作管理暫行辦法》、《接待程序暨結算辦法和規(guī)定》、《工作違規(guī)（失誤）處理辦法》等規(guī)章制度，對接待范圍、程序、標準、紀律、組織領導等環(huán)節(jié)作出了明確具體的規(guī)定；嚴格實行工作人員簽單“雙簽制”、“四聯(lián)合一制”、“三次審核制”，做到了有章有循、照章辦事，杜絕了“跑冒漏滴”，最大限度地降低接待成本。另一方面嚴格隊伍管理，圍繞“一專多能”型隊伍為目標，強化服務意識、效率意識、奉獻意識和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，切實加強理論教育和業(yè)務能力培訓，通過開展經(jīng)驗交流會、崗位練兵等方式，提高工作人員的綜合素質(zhì)能力，讓接待辦每一位工作人員既是接待工作的專才，同時也是懂縣情、會公文、精業(yè)務、善交際的通才，努力實現(xiàn)接待工作人員由單一型向復合型、由傳統(tǒng)型向創(chuàng)新型人才轉(zhuǎn)變，積極推進政務接待工作再上新臺階。

　　四年來，在縣委、縣政府的高度重視下，在市接待辦的具體指導下，通過全體接待人員的艱苦努力，圓滿完成了中央、省、市在我縣舉行的會議接待50次，我縣大改革、大開放、大發(fā)展的對外形象得到有力提升。今后，我們一定虛心學習兄弟縣區(qū)的寶貴經(jīng)驗，揚長避短，自加壓力，以更加優(yōu)質(zhì)高效的接待服務，營造更加優(yōu)越的發(fā)展環(huán)境，為推進經(jīng)濟社會更快發(fā)展作出更大貢獻。

接待工作心得體會8

　　一是正確認識政府招待所改制工作。

　　政府招待所自成立以來，不斷強化服務意識，提高服務水平，接待工作取得了很大成績。在基礎設施比較落后的情況下，積極協(xié)助市委、市政府做好各項接待工作，曾先后接待過多位黨和國家領導人，并常年協(xié)助市委、市府兩個辦公室接待各類會議，在長期的工作實踐中積累了豐富的接待經(jīng)驗，為全市經(jīng)濟發(fā)展和對外開放工作做出了積極貢獻。

　　隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，招待所舊的管理模式已不適應形勢的需要，只有進行改制，才能大力推進體制和管理創(chuàng)新，才能引進競爭機制，也才能充分調(diào)動每位員工的積極性和創(chuàng)造性，取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益。全所同志要統(tǒng)一思想、端正態(tài)度，充分認識到改制工作的重要性和必要性，堅定搞好改制工作的信心和決心，以積極的心態(tài)配合做好各項改制工作。

　　二是嚴格遵守人事紀律，服從組織人事部門的.安排。剛才，組織部門宣布了市委關于對政府招待所實行改制并重新組建新公司的決定，人事部門宣布了對招待所人員安置工作的意見。大家可以看出，在人員安置工作上，市委、市政府本著充分尊重個人意愿和量力而行、妥善安置的原則。希望大家要提高覺悟，端正思想認識，正確對待工作崗位的變化，自覺服從組織人事部門的安排，嚴格遵守組織人事工作的各項規(guī)定，配合組織人事部門做好各項工作。組織人事部門在人員安置工作中，要堅持公開、公正、民主、透明的原則，在對招待所事業(yè)、企業(yè)人員認真搞好考察的基礎上，根據(jù)工作需要和個人特長，盡最大努力把人員安置好，以解除他們的后顧之憂。

　　三是遵守財政工作紀律，認真做好財務交接工作。要立即凍結招待所的一切財產(chǎn)物資和銀行帳戶，封存所有印鑒、現(xiàn)金、支票、有價證券、會計帳簿、憑證及倉庫和物資。對正在使用的財產(chǎn)物資要按原分工和管理職責，繼續(xù)管理好，并將責任落實到具體人員。嚴禁任何人借機隱瞞、轉(zhuǎn)移、私分、占用或損壞一切財產(chǎn)物資。由財政部門負責，對招待所的財務進行接管。招待所的財務會計人員、物資保管人員要積極配合，在清理移交期間，要堅守崗位，如實提供一切資料，不能推諉扯皮、弄虛作假，無特殊情況下，不能請假，確保財產(chǎn)、物資順利交接。審計、財政部門要對招待所的資產(chǎn)、帳務、債權債務等進行全面審計清理，并將審計結果及時報市委、市政府。為保證交接期間接持工作的正常運行，改制期間的財務收支和物資領用工作，由新公司籌備工作領導小組指派的人員負責。

接待工作心得體會9

　　政務接待是連接上下關系的紐帶，是溝通左右的橋梁，是保證政務工作順利開展的有效途徑。政務接待工作是各級黨委、政府工作的重要組成部分。作為縣級政務接待辦事機構，如何適應縣委、政府工

　　作需要，為來賓提供優(yōu)質(zhì)服務，筆者的體會是：應努力做好“三個圍繞”。

　　一、圍繞接待抓服務，爭創(chuàng)“三大品牌”

　　第一、爭創(chuàng)精細品牌。接待工作無小事，每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)都要考慮周全。要根據(jù)來客活動日程，遵循來客接待流程，精心編制接待方案，有序搞好活動組織;把握接待工作特點，提前制定工作預案，妥善辦理接待細節(jié)，做深、做實各項接待要素，確保接待工作“零失誤”。要始終堅持把“規(guī)范接待管理、提升接待水平、爭創(chuàng)服務品牌、展示地方風采”作為接待工作思路，把“讓來客滿意、讓領導放心、讓社會稱贊”作為接待工作追求目標。

　　第二、爭創(chuàng)精致品牌。如果說接待工作成敗在細節(jié)，那么接待工作的形象在精致。要創(chuàng)新接待服務手段，在服務態(tài)度上，熱情真誠;在服務方式上，講求實效，注重安全、衛(wèi)生、舒適。常規(guī)接待，細致入微，高效周到;大型接待，科學運籌，精心組織。堅持在接待場所實行“三統(tǒng)一”(統(tǒng)一著工作服，統(tǒng)一戴工作牌，統(tǒng)一使用文明用語)，力爭每次接待都能成為成功典范。

　　第三、爭創(chuàng)精干品牌。接待工作的質(zhì)量，重要的因素取決于員工素質(zhì)。要加強隊伍建設，不斷提高工作人員素質(zhì)和隊伍整體素質(zhì)。擬定學習內(nèi)容，講求學習方法，保證學習效果。講求工作作風，提倡立說立行、逐項落實、精干高效。講求工作水平，力爭出手事達較高標準。采取“走出去觀摩、請進來指導、擠時間充電”等方式，形成“學、比、趕、超”的競爭態(tài)勢。努力建設一支“政治堅定、作風優(yōu)良、精

　　明能干”的接待工作人員隊伍，力爭使每位工作人員具有較好的交際能力、較快的反應能力和較強的組織能力。

　　二、圍繞接待抓協(xié)調(diào)，樹立“三種理念”

　　1.是對內(nèi)協(xié)作為貴。每次大型接待任務都要由全體職工共同完成，這就需要通力配合。要教育職工牢固樹立全局意識、中心意識、形象意識。團結協(xié)作，統(tǒng)一行動;補臺不拆臺，競爭不嫉賢。努力營造同心協(xié)力、和衷共濟的共事氛圍。

　　2.是對外和諧為貴。接待工作是為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展服務的.，同樣，也需要寬松的工作環(huán)境。要適時主動向上級機關請示匯報，積極爭取縣委、人大、政府、政協(xié)領導以及上級主管部門的更多關懷;注重與縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通，積極爭取縣委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦以及其他縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的更多幫助;加強與接待經(jīng)營業(yè)主的聯(lián)絡，積極爭取他們的更多配合，努力營造良好的接待工作外部環(huán)境。

　　3.是對客印象為貴。為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務是接待工作的主線。要堅持把接待工作定位為對外展示地方形象的“窗口”的思想不動搖，以方便客人為宗旨，充分滿足來客活動意愿，達到賓客來訪目的，讓來客留下“賓至如歸、留連忘返”的良好印象。

　　三、圍繞接待抓管理，把好“三道關口”

　　1.要把好接待流程關。應根據(jù)來賓的地位、身份確定相應的接待規(guī)格，嚴格按照接待流程運作;堅持來客接待報告制度、來客接待方案審批制度;加強與相關單位的配合，搞好接待銜接。

　　2.要把好接待成本關。立足實際，合理安排，優(yōu)化方案，突出地方特色，體現(xiàn)地方風情，推介地方綠色食品(飲品)，宣傳地方支柱產(chǎn)業(yè)。厲行節(jié)約，點滴做起，力爭做到務實、節(jié)儉。

　　3.要把好廉潔自律關。嚴格遵守政治紀律，不信謠，不傳謠，不造謠。不該說的不說，不該去的不去。嚴格遵守廉政紀律，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，遵守財經(jīng)制度，遵守廉政規(guī)定。嚴格遵守工作紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，履職盡責，無私奉獻。

接待工作心得體會10

　　這幾天，我參與了公司的關于“xxxx征集評審會”的相關工作，其中最主要的工作內(nèi)容是評審專家的接待工作。經(jīng)過這一次的鍛煉，我真正體會到了接待工作的重要性，它能充分展現(xiàn)我們公司的文化氛圍和團隊合作精神；同時也讓我對接待工作有了更多更深的認識和體會。

　　接待前做好充分的準備是保證接待工作質(zhì)量高的前提。首先，要明確工作任務。在領導下達工作任務之后，需要及時地確定工作的重點和時間的安排。這一次，我們需要在一天的工作時間內(nèi)，與各位專家溝通協(xié)調(diào)行程、住宿，用餐以及車輛安排等相關事宜。時間非常緊迫，但是我們有條不紊，保證了本次會議的圓滿召開。

　　接待工作比較繁雜，需要考慮到每一個細節(jié)。我很慶幸，這一次能跟xx搭檔一起工作，她有很豐富的接待經(jīng)驗。所以，有一些不易察覺的細節(jié)和需要提前考慮的問題，她會非常及時地發(fā)現(xiàn)，并找到解決的方法。

　　本次項目是xxxx項目，所以，在接待專家之前，需要對相關的知識和信息有一定的'了解，以應對在接待過程中，專家可能會提到的某些問題或話題。因為我的專業(yè)是環(huán)境工程，之前也在這方面做了充分地準備和梳理。

　　第一次做接待工作，肯定會存在一些問題。最主要的事，是需要和乙方保持良好有效的溝通。雖然我們的工作是接待評審專家，但是，

　　會議、酒店、用餐的安排，是由乙方來安排的。由于我拿到乙方的聯(lián)系方式的時間太晚了，以至于，在很多事情的處理上，并不能非常完善。雙方信息的互換不夠及時，部分安排，顯得較為忙亂。但幸好，在整個過程中，沒有出現(xiàn)任何無法解決的問題，整個接待工作順利地結束了。

接待工作心得體會11

　　我校報到注冊的時間是 9月4日，今年我系新生人數(shù)119人。為做好迎接新生的工作，9月3日晚我系召開迎新工作會議，會議上制定了詳細方案，進行分工，明確任務。9月4日早晨體育系分團委、學生會的學生干部按照既定的計劃全面展開了迎接新生的工作，并在我系主任王德民、副書記徐鐵軍、輔導員譚成鋼等老師的現(xiàn)場指揮下，各部門、各小組分工合作，有序的進行著新生的接待工作，使得本次迎新工作圓滿成功。

　　為了迎新生能順利進行，我系在各個地點都安排了接待新生人員。車站接待3人，系門口接站人員9人，理化實驗樓接待人員12人，宿舍接待人員8人，引導員47人。同時為了使新生能順利辦理入學手續(xù)，我系學生會實行一帶一的工作方式，責任到人。從新生的接待到報到、住宿，由學生干部全程負責。無論是細節(jié)上的`小問題，還是一些較為常見的問題，學校都已經(jīng)為新生提供最方便的服務和幫助，讓新生在進校的那一刻就能感受到學校和老師對他們的歡迎和關心，家長們對此表示滿意。面對陌生的環(huán)境、陌生的人群，新生的內(nèi)心多少有些忐忑不安，都或多或少有點不適應。但我系細致周到的迎新工作讓新生找到了家的感覺，其中一個新生就說：“你們的接待工作太周到了，迎新人員太熱情了，簡直超乎想象！”還有一些新生家長說：“看見你們這樣熱情的接待，這樣熱情的服務，我們很放心孩子待在這�！�

　　通過這次接新生可以看出學生干部表現(xiàn)的都很出色，尤其是中午，大家都跑的滿頭大汗，但是沒有一個人喊累，中途退縮。他們認真務實的工作態(tài)度向廣大新生和家長展示了我們體育系人的風采，值得我們每一個人學習。

接待工作心得體會12

　　一、創(chuàng)新理念，提升接待工作位置

　　從近年的發(fā)展趨勢看,公務接待已擴展到政治、經(jīng)濟、文化、科技等各方面,涵蓋了對外聯(lián)絡、經(jīng)貿(mào)洽談、大型會展和大型活動等各領域，因此，必須著眼改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展大局，跳出接待看接待，把接待工作擺在更為突出的位置。一是要通過接待展示形象。接待工作是一個地方的“第一名片、第一窗口、第一面孔”，接待人員的儀表氣質(zhì)、能力作風等直接反映一個地方的干群形象；接待工作硬件和軟件，直接反映一個地方的發(fā)展水平；參觀考察的內(nèi)容直接反映一個地方的發(fā)展現(xiàn)狀。在接待過程中，要切實做到參觀考察安排到位，餐飲住宿服務到位，生活習慣照顧到位，通過為客人提供優(yōu)質(zhì)服務，提高地方的影響力和吸引力。二是要通過接待招商引資。接待不僅是宣傳的窗口，也是推介的平臺。在接待活動中，要根據(jù)來賓的身份，有意識地宣傳地方豐富的物產(chǎn)資源、優(yōu)越的.投資環(huán)境、優(yōu)惠的投資政策、光輝的發(fā)展前景等，為地方擴大知名度，樹立新形象。同時，要有意識地安排考察地方的優(yōu)勢資源、軟硬環(huán)境、招商項目等，積極促成項目，招來客商。三是要通過接待爭取支持。接待工作涉及的對象很多是上級機關的領導，這對于爭取上級在政策、資金、項目等方面的支持提供了難得的機遇。要在認真研究、及時掌握與接待對象相關的政策的基礎上，積極尋找結合點和切入點，巧妙宣傳推介地方的自然資源、文化資源、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟布局，讓更多的項目進入接待對象的視野。要充分利用交往過程中產(chǎn)生的情感效應、公關效應、信息效應，打造地方發(fā)展的人力資源庫，以換取最大的外界支持。四是要通過接待獲取信息。接待工作信息資源十分豐富，及時準確地收集利用這些信息，可以為領導科學決策提供重要的參考依據(jù)。在積極向客商推介地方的同時，還要十分留心從客人的言談、表情等方面捕捉和收集外地先進經(jīng)驗、做法以及客商的投資意見等信息，及時反饋給有關領導和部門，有效地促進各項工作的開展。

　　二、完善機制，提升接待工作效能

　　接待工作要適應形勢發(fā)展的需要，必須完善機制，開拓創(chuàng)新。一是要建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)的機制。接待工作頭緒多，任務重，事情雜，容易產(chǎn)生多頭領導、權力濫用等不規(guī)范行為。要堅持對外接待一個口子、指揮協(xié)調(diào)一個系統(tǒng)、上下協(xié)作一套班子的原則,由一名主要領導牽頭負責，接待部門負責具體承辦，相關部門協(xié)調(diào)配合，確保各項接待責任明確，任務落實，實施順暢。二是要建立整體聯(lián)動的機制。要牢固樹立“大接待”的理念，形成高層指揮、統(tǒng)一銜接、上下貫通、左右協(xié)調(diào)的接待工作體制，發(fā)揮接待工作全方位、多元化的服務功能。如在安全保衛(wèi)方面，要注重發(fā)揮公安、交警、城管、消防、衛(wèi)生等職能部門的作用，科學調(diào)度車輛，做到出行準時、暢通、安全；重點消除保密、消防、食品和治安等方面的不安全因素，保證客人安心、舒心、放心。三是要建立快速反應的機制。接待任務的圓滿完成是由一件件小事有序運轉(zhuǎn)、無縫銜接實現(xiàn)的，出現(xiàn)任何一個小疏漏、小意外、小瑕疵，都往往會直接影響接待的質(zhì)量和效果。在接待過程中，要與有關部門之間建立密切的聯(lián)系網(wǎng)絡，一旦有臨時變動，立即發(fā)揮這些聯(lián)系網(wǎng)絡的作用；要在考慮各種復雜情況的基礎上，制定一個以上的預備方案，以作應變、應急之需；要讓每一名參與接待的人員對接待方案的細節(jié)了如指掌，并統(tǒng)籌考慮各個環(huán)節(jié)的應急措施。四是要建立責任落實的機制。要對每項接待工作進行細致分工，從接待部門的領導到工作人員層層明確責任，確定完成的時限及標準。對重大接待任務由專人協(xié)調(diào)，實行即時報告制度，保證接待工作各環(huán)節(jié)得以落實。

　　三、打造精品，提升接待工作形象

　　打造精品接待，必須將接待從簡單的迎來送往、安排食宿等觀念中解放出來，突出“精細化”、“人性化”和“親情化”的要求，推動接待工作出水平、上檔次。一是要在飲食上出新意。在深入挖掘地方特有資源的基礎上，推陳出新，創(chuàng)新菜品，體現(xiàn)特色，并融入民間故事、民間藝術等傳統(tǒng)文化，打造香、形、味俱佳的品牌食譜，力求使賓客吃出文化、吃出情調(diào)、吃出健康、吃出營養(yǎng)、吃出印象。二是要在參觀上求特色。堅持把自然景觀與經(jīng)濟景觀結合起來，把文化景觀與城市景觀結合起來，充分整合風景區(qū)、農(nóng)家樂、古建筑、民俗文化、經(jīng)濟建設亮點等資源，提高旅游產(chǎn)品和旅游線路的吸引力。三是要在細節(jié)上動腦筋。細節(jié)反映精神面貌，體現(xiàn)服務水平，檢驗工作作風。首先是要事前想細。接到一項任務后，要早介入、早謀劃、早準備，尤其是在制定工作預案時，對每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)考慮盡量周到一些，籌劃盡量周密一些，預計盡量周全一些；尤其是對接待來客的身份、人數(shù)、飲食喜好要予以核準，對重要的行程線路、參觀現(xiàn)場要予以“踩點”，對其他各項準備工作要予以調(diào)度，確保方案順利實施。其次要是事中做細。在方案實施過程中，要把握好每一個關鍵，運作好每一個環(huán)節(jié)，注意好每一個細節(jié)，如要提前進入來客房間對水、電、空調(diào)等進行檢測調(diào)試，置放鮮花和水果，特別是要制作好“接待指南”、“溫馨提示”等冊子，讓客人第一時間了解食宿安排、陪同領導、日程設計、注意事項等情況。最后是事畢謀細。每次活動結束后，要召開工作人員會議進行總結，提煉經(jīng)驗，找出問題，改進工作；同時將所有資料收集齊全，整理歸檔，形成完善的資料庫和聯(lián)系網(wǎng)絡，以備后用。

接待工作心得體會13

　　在領導和同事們的關心幫助下，我勤奮踏實地完成了自己的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。在此，我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝！

　　將公司員工檔案進行了統(tǒng)一的整理，并進行了電子檔案的詳細統(tǒng)計。對各部門的員工檔案管理上，做到分別以紙版和電子版的備份，對資料不全的一律補齊，并做到及時更新。及時更新通訊錄，以便于各位領導和員工備查使用。初到公司，由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應公司的.政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表。接待服務工作。外來電話的接聽。公司內(nèi)部其它事務性工作。領導交辦的其它工作。學習了很多，收獲了很多。

　　懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

　　工作中雖然獲得了一定的成績，但不可避免的會發(fā)生錯誤，為了避免類似錯誤的再次發(fā)生，在日常工作中不斷總結經(jīng)驗。并積極向領導、同事請教、學習。大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作。工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果。工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應手。

　　做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗，每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細致。接下來的工作計劃：會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

接待工作心得體會14

　　為了更好地做好接待工作，提升自身接待程度，強化效勞意識、奉獻意識，圓滿完成各項接待任務，我于20xx年4月12日到縣外事接待辦進展頂崗學習，此次頂崗學習的主要內(nèi)容是接待工作，通過學習不斷進步鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務接待工作的質(zhì)量與程度。轉(zhuǎn)眼間,頂崗工作快要完畢了，在這一個多月的頂崗學習中，讓我真正體會到了接待工作的重要性，同時也讓我對接待工作有了更多更深的認識。

　　一、認真細致地做好接待前準備

　　接待前做好充分的準備是保證接待工作質(zhì)量的前提。首先，溝通情況，理解意圖。在接到上級部門或?qū)Ψ降慕哟�通知或后，應立即向有關領導匯報，并主動與對方獲得聯(lián)絡，理解清楚上級或?qū)Ψ絹碓L的人數(shù)、身份、民族、性別、日程安排等，還應掌握上級領導來檢查領導哪些工作或來訪客人的主要目的、有什么要求、活動的方式等等，以便安排好餐飲、車輛，確定參觀或會務類型及地點等各項工作。

　　其次，超前考慮，周密安排。在理解掌握以上情況后，對接下來的接待工作進展充分考慮，主要包括所需材料的準備、會務地點確實定、餐飲的安排、完畢送行的禮節(jié)及其他有關本卷須知等。考慮中的每項任務、每一個環(huán)節(jié)都要細化任務，做到分工合理，責任明確，使每項工作都有人負責、有人承擔、有人落實。在考慮接待工作時要注意對待上級機關與兄弟單位

　　的區(qū)別，因人而異，根據(jù)需要妥帖安排。接待工作考慮成熟之后，及時向主管領導匯報，征求領導意見，并按照領導要求進一步完善接待工作。接下來，就進入了詳細施行階段：一是迅速召集辦公室有關人員對接待工作進展詳細安排，讓每個參與人員都明確自己的職責和任務。二是對開會時所需材料的撰寫、打印進展催促辦理，必須在會前出來，同時對開會時所需的水果、茶水等接待物品進展準備，發(fā)現(xiàn)缺乏，及時采購，以防會議期間不夠用。三是通知餐飲部門做好桌次的安排、飯菜的準備工作。各項細節(jié)都必須考慮周全、妥善安排，確保萬無一失。

　　接待工作比較繁雜，每一個環(huán)節(jié)都直接或間接地影響到單位的整體形象，接待人員一定要細心、小心，不能粗心大意、寧可備而不用，不可用而不備，否則就會在變化了的情況面前束手無策，易出破綻。這方面的體會是很深的，偶爾的情況，往往會使我們措手不及，因此在接待工作中方案要周詳，行動要慎重，接待人員必須使自己養(yǎng)成細心再細心的工作習慣。

　　二、熱情周到地做好接待中效勞

　　在詳細接待工作中，要安排好迎接、會務、餐飲、送行等工作，并注意搞好協(xié)調(diào)配合，使各個環(huán)節(jié)銜接妥當。

　　首先是迎接上級領導或兄弟單位。作為負責接待工作的責任人，在上級領導或兄弟單位領導確定的出發(fā)時間前，與其隨行負責人員獲得聯(lián)絡，以便得知領導何時出發(fā)，以防領導有什么重要事務推遲出發(fā)時間而作為接待單位不知道，影響了其他工作的正常運轉(zhuǎn)。假設通過聯(lián)絡確定領導已出發(fā)，作為接待負責人就要及時通知領導，讓領導做好下樓接待準備。迎接領導時還要注意自身行走的位置、問候握手時的動作、介紹領導的順序及會議座次的安排等。

　　第二，要注意會務過程中效勞的細節(jié)，效勞人員在倒水時，定點定時，每隔15分鐘或半個小時到會議室倒水一次，作為接待負責人在會務期間，如發(fā)現(xiàn)哪位領導水已喝完，要及時通知效勞人員來倒水。

　　其三，餐飲要提早征求意見，及早安排。作為接待負責人要與來查、來訪領導的隨身人員及早進展溝通，理解他們一行中有無少數(shù)民族或其他本卷須知，在安排餐飲時，更得心應手，更容易使到來人員感覺考慮的周到、效勞的到位。

　　最后，注意送行時的禮節(jié)。各項活動、議程完畢后，應安排好送行，提早通知司機到餐廳門口，等候領導。在領導上車前，握手送行，上車后，揮手辭別，祝來查、來訪人員一路順風。還要注意必須等來查、來訪人員乘坐的車輛啟動后再分開。

　　三、及時全面地做好接待后總結

　　整個接待活動完畢后，接待人員要對本次活動進展認真全面的總結，看看哪些方面是領導最滿意的，哪些方面還存在一些問題或缺乏，好的.方面要繼續(xù)發(fā)揚，缺乏之處注意彌補改進。要通過總結不斷進步接待質(zhì)量和效率，使今后的接待工作責任

　　分工明確，頭緒層次清楚，既讓客人滿意，又能降低接待本錢。一個單位能不能給來訪領導留下良好的印象，除了這個單位的硬件設施之外，接待人員的素質(zhì)也是一個重要因素。這就要求接待人員要非常注意接待禮儀，在接待時要穿著整潔得體，言談熱情文雅，舉止莊重大方，注意把握分寸，掌握尺度，做到樸實、真誠、熱情，使來訪領導有“賓至如歸”的感覺。同時，工作人員要注意平時的學習積累，理解掌握各方面的知識，特別是對本單位、本地區(qū)的情況要了如指掌，以便更好地做好接待工作。

　　作為一名黨政辦公室工作人員，應增強公務接待意識，掌握公務接待知識，進步公務接待修養(yǎng)，認識自身接待方面存在的缺乏，針對缺乏與問題加以完善，不斷進步我們的效勞程度和效勞質(zhì)量。通過這段時間的頂崗學習，讓我更深入地理解了接待工作的性質(zhì)與意義，讓我認識到接待工作無小事，在公務接待中，我們應注意處理好每一個細小環(huán)節(jié)、做好每一件細小瑣事，實在在“精”、“細”字上多下功夫，不斷增強公務接待效果。

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