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課程質(zhì)量心得

時(shí)間:2023-11-03 16:34:31 心得體會(huì) 我要投稿
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課程質(zhì)量心得

  當(dāng)我們備受啟迪時(shí),可以尋思將其寫進(jìn)心得體會(huì)中,這么做能夠提升我們的書面表達(dá)能力。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會(huì),下面是小編精心整理的課程質(zhì)量心得,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

課程質(zhì)量心得

課程質(zhì)量心得1

  我非常榮幸能夠參加這次課程質(zhì)量的討論會(huì)。在此,我將分享一些我在參與課程設(shè)計(jì)過(guò)程中的體驗(yàn)和感悟。

  首先,課程質(zhì)量的高低直接影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。優(yōu)質(zhì)的課程能夠幫助學(xué)生更好地理解和掌握知識(shí),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,從而提高學(xué)習(xí)效果。反之,低質(zhì)量的課程可能會(huì)導(dǎo)致學(xué)生失去興趣,甚至產(chǎn)生厭學(xué)情緒。

  在設(shè)計(jì)課程時(shí),我們需要充分考慮學(xué)生的需求和特點(diǎn)。每個(gè)學(xué)生都有其獨(dú)特的興趣、學(xué)習(xí)方式和進(jìn)度。因此,在設(shè)計(jì)課程時(shí),我們需要盡可能地滿足不同學(xué)生的需求,使每個(gè)學(xué)生都能在課堂上獲得收獲。

  此外,課程質(zhì)量還與教師的能力和經(jīng)驗(yàn)密切相關(guān)。優(yōu)秀的教師能夠運(yùn)用豐富的.教學(xué)手段和教學(xué)資源,使學(xué)生更好地理解和掌握知識(shí)。然而,這需要教師具備足夠的專業(yè)知識(shí)和技能。因此,提高教師的能力和經(jīng)驗(yàn)也是提高課程質(zhì)量的關(guān)鍵。

  最后,課程質(zhì)量也需要依賴于有效的評(píng)估和反饋機(jī)制。定期對(duì)課程進(jìn)行評(píng)估,收集學(xué)生的反饋意見(jiàn),并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn),有助于提高課程質(zhì)量。

  綜上所述,課程質(zhì)量對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)成果至關(guān)重要。為了提高課程質(zhì)量,我們需要關(guān)注學(xué)生的需求和特點(diǎn),提高教師的能力和經(jīng)驗(yàn),并建立有效的評(píng)估和反饋機(jī)制。我相信,通過(guò)這些努力,我們可以為學(xué)生創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境,幫助他們更好地掌握知識(shí),實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)。

課程質(zhì)量心得2

  在質(zhì)量部一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同事的支持幫忙下,我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,并且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù),自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),現(xiàn)對(duì)自我今年完成的工作心得進(jìn)行總結(jié):

  一、努力學(xué)習(xí),全面學(xué)習(xí)新知識(shí)

  檢驗(yàn)工作是一個(gè)特殊的崗位,它要求永無(wú)止境的學(xué)習(xí)新的知識(shí)和提高技能,為到達(dá)這一要求,所以我們務(wù)必要注重學(xué)習(xí)。

  二、努力工作,完成上方各項(xiàng)任務(wù)

  經(jīng)過(guò)一年以來(lái),應(yīng)對(duì)非專業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)械加工質(zhì)量工作,工作起來(lái)難度比較大,可是我的應(yīng)對(duì)困難的挑戰(zhàn),我完成了領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。

  三、日常生活,工作態(tài)度端正

  一年以來(lái),我能自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動(dòng)請(qǐng)假,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,待人真誠(chéng),任勞任怨。按規(guī)章自律。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對(duì)不做,領(lǐng)導(dǎo)要求到達(dá)的我爭(zhēng)取到達(dá),不違章、違紀(jì),不犯規(guī)、犯法,做個(gè)稱職的質(zhì)檢員。用制度自律。我嚴(yán)格按公司制定的各項(xiàng)制度辦事。在質(zhì)量方面,堅(jiān)決做不該用的堅(jiān)決不用,不搞人情主義。

  對(duì)自我分內(nèi)的工作也能對(duì)待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上,做到互相理解、互幫互學(xué)、真誠(chéng)相待,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。我深知成績(jī)的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的'共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然會(huì)以平常之心對(duì)待不平常的事,勇于進(jìn)取,一如既往地做好每一件事情。

  四、存在的主要問(wèn)題

  回顧檢查自身存在的問(wèn)題,雖能敬業(yè)愛(ài)崗、主動(dòng)開展工作,取得了一些成績(jī),但仍然有許多需要不斷的改善和完善的地方,我一向在努力,并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識(shí)較少,經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)待一些問(wèn)題的解決方法過(guò)于單純,工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單;看待問(wèn)題有時(shí)比較片面,以點(diǎn)蓋面,在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高各項(xiàng)檢驗(yàn)技能。

  五、工作規(guī)劃

  在新的一年里,我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,貢獻(xiàn)自我就應(yīng)貢獻(xiàn)的力量。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法;同時(shí)在業(yè)余時(shí)光努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),擴(kuò)大獵取知識(shí)的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,使自我的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會(huì)的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)職責(zé)意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。

  我想我應(yīng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí),技術(shù)掌握成熟;拓寬專業(yè)知識(shí)面,參加各類檢驗(yàn)員資格培訓(xùn)和考試,盡快使自我成為一名合格的質(zhì)檢員;認(rèn)真學(xué)習(xí),工作任勞任怨,理解公司安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù),并能認(rèn)真及時(shí)地完成;對(duì)檢驗(yàn)儀器要正確操作,做到及時(shí)用及時(shí)清理、及時(shí)登記,做好日常維護(hù)工作;熱愛(ài)本職工作,繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識(shí)。

  總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗!對(duì)公司要有職責(zé)心,對(duì)社會(huì)要有愛(ài)心,對(duì)工作要有恒心,對(duì)同事要有熱心,對(duì)自我要有信心!做的自我!

課程質(zhì)量心得3

  學(xué)習(xí)了《幼兒園保育教育質(zhì)量評(píng)估指南》后,對(duì)于保教質(zhì)量的意義有了更深刻的認(rèn)識(shí),讓我深刻懂得怎樣做到高質(zhì)量的保教:材料是載體、互動(dòng)是方法、觀察是必要、看懂是能力,事宜支持是關(guān)鍵!队變簣@保育教育質(zhì)量評(píng)估指南》為我們幼兒園教育工作者指引了方向。對(duì)于教育所遵循的發(fā)展方向,所要制定的教育目標(biāo)等都有據(jù)可依。

  國(guó)家出臺(tái)這部指南,說(shuō)明國(guó)家越來(lái)越重視幼兒教育,幼兒教育也會(huì)隨著國(guó)家政策的指導(dǎo)越來(lái)越科學(xué)、人性和溫暖。教師是一個(gè)神圣的職業(yè),作為教師來(lái)講,了解孩子每個(gè)發(fā)展階段的表現(xiàn)是教師應(yīng)該具備的基本能力,這樣才能夠讓觀察有說(shuō)服力、有價(jià)值。我們要堅(jiān)持以兒童為本,尊重幼兒年齡特點(diǎn)和成長(zhǎng)規(guī)律,注重幼兒發(fā)展的整體性和連續(xù)性,尊重幼兒的個(gè)體差異。堅(jiān)持保教結(jié)合,以游戲?yàn)榛净顒?dòng),重視幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì),有效促進(jìn)幼兒身心健康全面發(fā)展。

  作為一名幼教者,我想說(shuō)的是我們的職業(yè)也會(huì)越來(lái)越受到重視,這也鞭策和激勵(lì)著我們要不斷地提升格局和視野,為保教事業(yè)再接再厲!通過(guò)一假期的在線培訓(xùn),使我在理論上有了很大的進(jìn)步與提高。教育是由復(fù)雜的'互動(dòng)關(guān)系構(gòu)成的,它是師生之間的對(duì)話、交流、溝通與合作,教學(xué)的本質(zhì)是良好的師生互動(dòng)!队變簣@教育指導(dǎo)綱要(試行)》要求“教師應(yīng)成為幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者、合作者和引導(dǎo)者!薄瓣P(guān)注幼兒在活動(dòng)中的反應(yīng),敏感地察覺(jué)他們的需要,及時(shí)以適當(dāng)?shù)姆绞綉?yīng)答,形成合作探究式的師生互動(dòng)!庇纱丝梢(jiàn)互動(dòng)是教師與幼兒雙方之間的交流活動(dòng)。在貫徹實(shí)施《綱要》行動(dòng)計(jì)劃的研究中。

  我體會(huì)到:只有教師自己才能改變自己的角色地位。轉(zhuǎn)變教師角色意識(shí),適當(dāng)調(diào)整教育行為是貫徹實(shí)施《綱要》關(guān)鍵的第一步。雖然《綱要》所提倡的觀念已經(jīng)深深地印在我們的腦海里,但教師如何將接受的新觀念在實(shí)踐中轉(zhuǎn)化產(chǎn)生相應(yīng)的教育行為,如何建立積極有效的師幼互動(dòng),這是我們?cè)趯?shí)際工作中首先遇到的難點(diǎn)。

  如果教師能通過(guò)發(fā)現(xiàn)幼兒資源,加以順勢(shì)引導(dǎo),就能讓幼兒在與同伴的交流和互動(dòng)中獲得多種方法,擴(kuò)展相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。這次學(xué)習(xí)活動(dòng)引起了我深深的思考,在我們的教育過(guò)程中,當(dāng)幼兒的反應(yīng)與教師預(yù)設(shè)的情形出現(xiàn)不一致的時(shí)候,應(yīng)該怎么辦呢?為此我想還是站著孩子的立場(chǎng)上加以順勢(shì)利導(dǎo)更為有效,畢竟孩子是學(xué)習(xí)的主人。

課程質(zhì)量心得4

  作為一名非師范類院校畢業(yè)生,在工作中感受最深的就是教育理論、教育方法的欠缺。在工作的幾年時(shí)間里,通過(guò)參加教育學(xué)培訓(xùn)、向老教師請(qǐng)教、自學(xué)等方法,雖然取得了一定的進(jìn)步,但對(duì)課程建設(shè)的理解仍停留在表面,不能做到對(duì)教學(xué)方法的合理綜合應(yīng)用。

  20xx年3月19日到3月21日,在學(xué)校及系部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我有幸參加了教育部全國(guó)高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中心舉辦、同濟(jì)大學(xué)尤建新教授及其教學(xué)團(tuán)隊(duì)講授的“質(zhì)量管理”精品課程培訓(xùn)。時(shí)間雖然很短暫,但是在幾位主講教師的努力之下,使我對(duì)精品課程的理解有所加深,對(duì)我今后的教學(xué)工作也有所指導(dǎo),結(jié)合我的實(shí)際情況,本次學(xué)習(xí)的心得體會(huì)如下。

  一、關(guān)于教學(xué)

  我是一名來(lái)自高職院校的老師,我所教授的學(xué)生在高考中的分?jǐn)?shù)絕大多數(shù)只有400分左右。所以相對(duì)于其他高校我們的學(xué)生學(xué)習(xí)自覺(jué)性很差,上課時(shí)如果老師講的內(nèi)容不生動(dòng),無(wú)論重要不重要,他們都毫無(wú)興趣。雖然為了調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,也經(jīng)常講解和分析案例,但對(duì)于案例的使用僅是停留在講解理論知識(shí)后的簡(jiǎn)單介紹和分析。聽了尤建新教授和周文泳教授的課后,才發(fā)現(xiàn)自己對(duì)案例的應(yīng)用不到位,并沒(méi)有充分發(fā)揮案例在一堂課中的作用,對(duì)學(xué)生的影響也非常有限。所以在聽了周老師所講授的“如何設(shè)計(jì)和使用案例”后,我受益匪淺。

  首先,我知道了應(yīng)該如何選擇和設(shè)計(jì)案例。在課堂上并不是任何案例都是適用的。第一,應(yīng)該選擇那些更加貼近學(xué)生生活的案例或近期新聞熱點(diǎn),這種案例更有利于學(xué)生的理解并調(diào)動(dòng)其學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。第二,由于課堂時(shí)間的有限性,在挑選和設(shè)計(jì)案例時(shí),必須注意案例的長(zhǎng)度和難度,以便按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃。

  其次,案例在教學(xué)中有很多使用方法。第一,可以理論聯(lián)系實(shí)際,幫助學(xué)生理解抽象的概念。第二,可以作為引入課程的開場(chǎng)白,幫助課程內(nèi)容的引入。第三,通過(guò)所設(shè)計(jì)的問(wèn)題,可以讓學(xué)生展開討論,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,使學(xué)生從“被動(dòng)學(xué)習(xí)”到“主動(dòng)學(xué)習(xí)”,并培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)和協(xié)作的能力。

  二、精品課程建設(shè)

  首先,精品課程建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。它是具有一流教師隊(duì)伍、一流教學(xué)內(nèi)容、一流教學(xué)方法、一流教材、一流教學(xué)管理等特點(diǎn)的示范性課程。要想建設(shè)一門精品課程,以上六點(diǎn)缺一不可,并且這六點(diǎn)內(nèi)容并不是獨(dú)立存在的,而是相互依存和相互作用的。

  其次,優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)是精品課程建設(shè)的基礎(chǔ)。教學(xué)團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量直接影響了精品課程的質(zhì)量。教學(xué)內(nèi)容和方法的改進(jìn)、教材的編訂、電子教案和多媒體課件的制作都是教師工作的勞動(dòng)成果。在精品課程建設(shè)的過(guò)程中,需要教學(xué)團(tuán)隊(duì)中的每一位老師精誠(chéng)合作,在掌握課程指導(dǎo)思想和教學(xué)目的`的基礎(chǔ)上結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)因材施教,不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì),改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和方法,才能取得一定的成效。

  第三,精品課程建設(shè)的核心是解決好課程內(nèi)容建設(shè)問(wèn)題。雖然電子教案、多媒體課件和習(xí)題的制作并不是課程建設(shè)的全部,但卻是課程資源建成后共享與應(yīng)用的關(guān)鍵點(diǎn)和落腳點(diǎn),也是學(xué)生在網(wǎng)上自學(xué)的媒介。所以,在課間、多媒體資源的制作上也要多花心思、多學(xué)習(xí),力求語(yǔ)言簡(jiǎn)練,插入相關(guān)圖片、視頻等加強(qiáng)教學(xué)效果。

  隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)、家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)老師的要求越來(lái)越高。我當(dāng)前工作中,所面臨的難點(diǎn)和問(wèn)題正是如何調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性、積極性;怎樣改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。通過(guò)這次培訓(xùn)使我對(duì)教學(xué)有了新的理解,我也會(huì)在以后的教學(xué)過(guò)程中,不斷鉆研和自我完善。最后,謝謝同濟(jì)大學(xué)《質(zhì)量管理》教學(xué)團(tuán)隊(duì)三位老師的精彩講座,和培訓(xùn)中心老師們的辛勤服務(wù)。

課程質(zhì)量心得5

  時(shí)間匆匆,我在此反思自己的課程質(zhì)量。對(duì)于一節(jié)課來(lái)說(shuō),最重要的不是教師講得如何精彩,而是學(xué)生學(xué)得如何。因此,我們必須始終圍繞學(xué)生開展教學(xué)工作,做到以學(xué)生的視角設(shè)計(jì)課堂教學(xué),讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)活動(dòng)的主人。那么,如何提高課程質(zhì)量呢?以下是我的一些心得體會(huì):

  一、了解學(xué)生,注重學(xué)生個(gè)體差異

  在教學(xué)工作中,我們必須了解學(xué)生的知識(shí)水平、興趣愛(ài)好和心理狀況等,針對(duì)不同學(xué)生的特點(diǎn),設(shè)計(jì)不同層次的問(wèn)題、練習(xí),使全體學(xué)生都能接受并完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

  二、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

  在課程教學(xué)中,我們要培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,包括認(rèn)真聽講、勤于思考、善于提問(wèn)、及時(shí)復(fù)習(xí)等。同時(shí),我們還要教育學(xué)生正確對(duì)待學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,幫助學(xué)生掌握正確的學(xué)習(xí)方法,從而使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  三、采用多種教學(xué)方法

  為了提高課程質(zhì)量,我們應(yīng)該采用多種教學(xué)方法,如游戲、比賽、演示、探究、合作等,以激發(fā)學(xué)生的.學(xué)習(xí)興趣,幫助學(xué)生理解知識(shí)點(diǎn),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。

  四、關(guān)注學(xué)生的情感教育

  在教學(xué)過(guò)程中,我們要關(guān)注學(xué)生的情感教育,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中感受到快樂(lè),從而培養(yǎng)學(xué)生的自信心和自尊心,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

  五、合理布置作業(yè)

  在教學(xué)過(guò)程中,我們應(yīng)該合理布置作業(yè),包括口頭作業(yè)、書面作業(yè)、觀察實(shí)驗(yàn)作業(yè)等,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)后及時(shí)鞏固所學(xué)知識(shí),并培養(yǎng)實(shí)踐能力。

  總之,提高課程質(zhì)量需要我們從學(xué)生的角度出發(fā),圍繞學(xué)生開展教學(xué)工作,培養(yǎng)學(xué)生的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,采用多種教學(xué)方法,關(guān)注學(xué)生的情感教育,合理布置作業(yè),從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

課程質(zhì)量心得6

  近期我有幸參與了一個(gè)在線課程的學(xué)習(xí),課程主題為“數(shù)據(jù)分析和人工智能”。在此,我將分享我的學(xué)習(xí)體驗(yàn)以及我對(duì)課程質(zhì)量的感受。

  首先,我對(duì)課程的整體滿意度打了9.5分。這是一個(gè)由行業(yè)專家和教授聯(lián)合打造的,內(nèi)容涵蓋了數(shù)據(jù)分析和人工智能領(lǐng)域的各個(gè)方面。課程結(jié)構(gòu)清晰,內(nèi)容豐富,既有理論深度,又與實(shí)際應(yīng)用緊密結(jié)合。

  在課程質(zhì)量方面,我認(rèn)為它有以下幾個(gè)優(yōu)點(diǎn):

  1.課程內(nèi)容精心設(shè)計(jì),講解詳細(xì),易于理解。每一章節(jié)都包含豐富的案例和實(shí)踐項(xiàng)目,使得理論知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用得以有機(jī)結(jié)合。

  2.課程采用了互動(dòng)式學(xué)習(xí)方式,例如小組討論、在線問(wèn)答等,使得學(xué)習(xí)過(guò)程更加有趣且富有成效。

  3.課程配備了優(yōu)秀的導(dǎo)師,他們不僅在學(xué)術(shù)上給我?guī)椭,還在個(gè)人發(fā)展上給予我指導(dǎo)。他們分享了他們?cè)谠擃I(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解,使我受益匪淺。

  4.課程注重培養(yǎng)我獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的'能力,這將在我的未來(lái)職業(yè)生涯中起到重要作用。

  盡管如此,課程仍有一些可以改進(jìn)的地方。例如,課程時(shí)間過(guò)長(zhǎng),部分內(nèi)容對(duì)我來(lái)說(shuō)過(guò)于復(fù)雜,可能需要更詳細(xì)的教學(xué)。

  總的來(lái)說(shuō),我對(duì)這個(gè)課程的質(zhì)量非常滿意,它為我提供了寶貴的學(xué)習(xí)體驗(yàn)和知識(shí)。我相信這個(gè)課程不僅可以幫助我提高專業(yè)技能,還能幫助我在職業(yè)生涯中取得成功。

課程質(zhì)量心得7

  我們的日常生活中總能發(fā)現(xiàn)“IS9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證”字樣的身影,但是,我并不了解質(zhì)量管理體系以及質(zhì)量認(rèn)證,直到這學(xué)期,我選修了李奔波老師的《質(zhì)量管理與質(zhì)量認(rèn)證》這門選修課,才對(duì)質(zhì)量管理與認(rèn)證有了初步的了解。質(zhì)量管理與質(zhì)量認(rèn)證是一門讓我受益匪淺的選修課,講師通過(guò)名家講座和保時(shí)捷生產(chǎn)流水線的視頻,深深震撼了我們,讓我們體會(huì)到了質(zhì)量管理體系在中國(guó)與外國(guó)發(fā)達(dá)國(guó)家相比的任重而道遠(yuǎn)。我學(xué)習(xí)并了解了ISO9000標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量管理與認(rèn)證的歷史,以及一些質(zhì)量管理方面的術(shù)語(yǔ)以及處理方法。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中了解了ISO9000真正含義。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),使我解了一般關(guān)于質(zhì)量管理的程序和方法了。

  經(jīng)濟(jì)全球化的今天,中國(guó)的商品經(jīng)濟(jì)更加繁榮,與此同時(shí),企業(yè)管理者面臨更多挑戰(zhàn)。越來(lái)越多的企業(yè)要通過(guò)ISO9000已成為必然趨勢(shì),而國(guó)內(nèi)懂ISO的人才相對(duì)較少。因此,了解,學(xué)習(xí)ISO9000,了解質(zhì)量管理體系無(wú)論是對(duì)于個(gè)人,還是對(duì)于企業(yè),都非常重要.任何事物只有你去接觸了,才會(huì)了解其中的奧妙、才能有談?wù)撨\(yùn)用的依據(jù)。規(guī)模企業(yè)要想把產(chǎn)品賣出去,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中立于不敗之地,就必須建立一套適合于自身發(fā)展與生存的產(chǎn)品質(zhì)量管理體系,企業(yè)的日常生產(chǎn)工作必須按產(chǎn)品質(zhì)量程序進(jìn)行管理,以最大幅度地降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量,增強(qiáng)產(chǎn)品在市場(chǎng)上的竟?fàn)幜。要知道質(zhì)量決定競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)要建立產(chǎn)品質(zhì)量管理體系,學(xué)會(huì)并掌握行業(yè)中國(guó)家或國(guó)際上通行的相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)(目前,我國(guó)為質(zhì)量體系認(rèn)證提供的依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)有ISO9000、ISO14000及QS9000標(biāo)準(zhǔn)),通過(guò)國(guó)家、或國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證,取得對(duì)應(yīng)產(chǎn)品的質(zhì)量體系認(rèn)證證書后,才能夠?qū)a(chǎn)品銷售到國(guó)際市場(chǎng)或國(guó)內(nèi)知名企業(yè)。因此,質(zhì)量認(rèn)證知識(shí),對(duì)企業(yè)或者想要從事相關(guān)行業(yè)以及對(duì)相關(guān)行業(yè)有興趣的人來(lái)講,可以在質(zhì)量體系認(rèn)證活動(dòng)中、正常生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量活動(dòng)監(jiān)督、產(chǎn)品售后服務(wù)中起到很大的作用;如果掌握質(zhì)量體系認(rèn)證知識(shí),還可以參加國(guó)家、國(guó)際性認(rèn)證資格考試,取得相應(yīng)的認(rèn)證審核員或咨詢師資格證書,加入認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證活動(dòng),幫助企業(yè)開展質(zhì)量體系的咨詢、認(rèn)證、復(fù)審活動(dòng)?梢哉f(shuō),學(xué)習(xí)質(zhì)量管理體系的相關(guān)知識(shí)百利而無(wú)一害啊。

  這是我上過(guò)所有選修課中人數(shù)到得最多,大家聽得最認(rèn)真的一門課。大家上課認(rèn)真聽講,不斷探索新的知識(shí),以求趕上時(shí)代快速發(fā)展的步伐,在思想上與時(shí)俱進(jìn)。通過(guò)老師深入淺出的講解,我對(duì)質(zhì)量管理體系有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解。質(zhì)量認(rèn)證也叫合格評(píng)定,是國(guó)際上通行的管理產(chǎn)品質(zhì)量的有效方法。質(zhì)量認(rèn)證按認(rèn)證的對(duì)象分為產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證和質(zhì)量管理體系認(rèn)證兩類;按產(chǎn)品認(rèn)證可分為安全認(rèn)證和合格認(rèn)證。產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證是指依據(jù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)技術(shù)要求,經(jīng)認(rèn)證機(jī)構(gòu)確認(rèn)并通過(guò)頒發(fā)認(rèn)證證書和認(rèn)證標(biāo)志來(lái)證明某一產(chǎn)品符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)技術(shù)要求的活動(dòng)。就是說(shuō),產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證的對(duì)象是特定產(chǎn)品包括服務(wù)。

  在了解ISO9000以前,我?吹酱蠼稚蠏熘啊痢疗髽I(yè)通過(guò)了ISO9001質(zhì)量認(rèn)證”,我茫然不知何物,認(rèn)為它也許也是某個(gè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),即某種產(chǎn)品達(dá)到某一個(gè)指標(biāo)。通過(guò)檢查學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)了ISO9000,了解了它。知道這套標(biāo)準(zhǔn)被稱為質(zhì)量管理和質(zhì)量保證模式和實(shí)施指南,并且有產(chǎn)品認(rèn)證,也有管理體系認(rèn)證,它不是指一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),而是一族標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)稱,并且廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域。所以“××企業(yè)通過(guò)了ISO9001質(zhì)量認(rèn)證”這種說(shuō)法是不規(guī)范的,可以說(shuō)“××企業(yè)通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證”或者說(shuō)“××產(chǎn)品通過(guò)了ISO9001質(zhì)量認(rèn)證”。許多商家的不認(rèn)真態(tài)度或者根本是假冒偽劣產(chǎn)品,根本沒(méi)有通過(guò)認(rèn)證,也說(shuō)不定,所以對(duì)這方面的知識(shí)的了解,學(xué)習(xí),將對(duì)我以后辨認(rèn)正規(guī)商品有著極重要的作用,對(duì)我以后的人生有著至關(guān)重要的影響。

  什么是ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)呢?國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)為適應(yīng)國(guó)際貿(mào)易和質(zhì)量管理的發(fā)展需要,在總結(jié)世界上各個(gè)國(guó)家,特別是發(fā)達(dá)國(guó)家質(zhì)量管理體系經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,發(fā)布了質(zhì)量管理體系的一系列國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)通常由國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織下設(shè)的技術(shù)委員會(huì)(TC)制定,ISO批準(zhǔn)發(fā)布。凡是由TC176發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)稱ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)!白濉钡母拍钪傅氖遣粌H僅只包含一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),而是由一系列標(biāo)準(zhǔn)組成,這些標(biāo)準(zhǔn)使得質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)更加系統(tǒng)化。ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)雖然很多,但其核心標(biāo)準(zhǔn)只有四個(gè),即為:ISO9000《質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)》ISO9001《質(zhì)量管理體系要求》ISO9004《質(zhì)量管理體系業(yè)績(jī)改進(jìn)指南》ISO19011《質(zhì)量和(或)環(huán)境管理體系審核指南》在這四個(gè)核心標(biāo)準(zhǔn)中只有IS09001標(biāo)準(zhǔn)是質(zhì)量管理體系認(rèn)證的依據(jù)性標(biāo)準(zhǔn)。ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)也經(jīng)歷了持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程,從1987版1994版20xx版20xx版,最新版本為20xx版,升版的目的是為了適應(yīng)不同組織不同產(chǎn)品的需要。

  質(zhì)量認(rèn)證除了作為合格評(píng)定,成為國(guó)際上通行的管理產(chǎn)品質(zhì)量的有效方法以外,它還具有更深刻的內(nèi)涵:

  質(zhì)量管理體系應(yīng)具有符合性欲有效開展質(zhì)量管理,必須設(shè)計(jì)、建立、實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系。組織的最高管理者對(duì)依據(jù)ISO9001國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、建立、實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系的決策負(fù)責(zé),對(duì)建立合理的組織結(jié)構(gòu)和提供適宜的資源負(fù)責(zé);管理者代表和質(zhì)量職能部門對(duì)形成文懺的促序的制定和實(shí)施、過(guò)程的建立和運(yùn)行負(fù)直接責(zé)任。

  質(zhì)量管理體系應(yīng)具有惟一性質(zhì)量管理體系的設(shè)計(jì)和建立,應(yīng)結(jié)合組織的質(zhì)量目標(biāo)、產(chǎn)品類別、過(guò)程特點(diǎn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此,不同組織的質(zhì)量管理體系有不同的特點(diǎn)。

  質(zhì)量管理體系應(yīng)具有系統(tǒng)性質(zhì)量管理體系是相互關(guān)聯(lián)和作用的組合體,包括:①組織結(jié)構(gòu)合理的組織機(jī)構(gòu)和明確的職責(zé)、權(quán)限及其協(xié)調(diào)的關(guān)系;②程序規(guī)定到位的形成文件的程序和作業(yè)指導(dǎo)書,是過(guò)程運(yùn)行和進(jìn)行活動(dòng)的依據(jù);③過(guò)程質(zhì)量管理體系的有效實(shí)施,是通過(guò)其所需請(qǐng)過(guò)程的有效運(yùn)行來(lái)實(shí)現(xiàn)的;④資源必需、充分且適宜的資源包括人員、資金、設(shè)施。設(shè)備、料件、能源、技術(shù)和方法。

  質(zhì)量管理體系應(yīng)具有全面有效性質(zhì)量管理體系的運(yùn)行應(yīng)是全面有效的,既能滿足組織內(nèi)部質(zhì)量管理的要求,又能滿足組織與顧客的合同要求,還能滿足第二方認(rèn)定、第三方認(rèn)證和注冊(cè)的要求。

  質(zhì)量管理體系應(yīng)具有預(yù)防性質(zhì)量管理體系應(yīng)能采用適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施,有一定的防止重要質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生的能力。

  質(zhì)量管理體系應(yīng)具有動(dòng)態(tài)性最高管理者定期批準(zhǔn)進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核,定期進(jìn)行管理評(píng)審,以改進(jìn)質(zhì)量管理體系;還要支持質(zhì)量職能部門(含車

  間)采用糾正措施和預(yù)防措施改進(jìn)過(guò)程,從而完善體系。

  質(zhì)量管理體系應(yīng)持續(xù)受控質(zhì)量管理體系所需請(qǐng)過(guò)程及其活動(dòng)應(yīng)持續(xù)受控。質(zhì)量管理體系應(yīng)最佳化組織應(yīng)綜合考慮利益、成本和風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行使其最佳化。質(zhì)量管理原則中包括八項(xiàng)內(nèi)容,但我認(rèn)為其中心思想是:一、以顧客為中心,是產(chǎn)品滿足顧客的需求;二、以產(chǎn)品為中心,不斷對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn),取得創(chuàng)新。很多人并沒(méi)有對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行深入了解,說(shuō)質(zhì)量管理體系只是做無(wú)用功,沒(méi)有實(shí)際的用處,還增加了管理人員工作負(fù)擔(dān),公司通過(guò)培訓(xùn)也好學(xué)習(xí)也好,都只是為了獲得國(guó)家或國(guó)際的質(zhì)量認(rèn)證,這違背了質(zhì)量管理體系的真正思想,質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的建立,并不是為了統(tǒng)一文件,在ISO9000族的標(biāo)準(zhǔn)引言中提到的總則中說(shuō)到:采用質(zhì)量管理體系應(yīng)該是組織的一項(xiàng)戰(zhàn)略性決策,組織的質(zhì)量管理體系的設(shè)計(jì)和實(shí)施受各種需求、具體的目標(biāo)、所提供的產(chǎn)品、所采用的過(guò)程以及組織的規(guī)模和結(jié)構(gòu)的影響統(tǒng)一質(zhì)量管理體系的'結(jié)構(gòu)或文件不是本標(biāo)準(zhǔn)的目的。我們學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),必須對(duì)它有一個(gè)真正的認(rèn)識(shí)和了解,不然,企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量得不到保障,誤解了其真正的目的,那么就領(lǐng)會(huì)不到其核心思想,更加不會(huì)把顧客利益放在第一位,也不會(huì)加大投入對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),創(chuàng)新也就失去了動(dòng)力。任何組織都需要管理。就像我們所上的選修課,如果上課老師不對(duì)學(xué)生以點(diǎn)名或者其他形式進(jìn)行管理,那么一定有許多自我放松或者懶散的人就達(dá)不到上課讓其有時(shí)間空間學(xué)習(xí)的目的了。我想,當(dāng)管理的內(nèi)容與質(zhì)量相關(guān)時(shí),我們就可以稱之為質(zhì)量管理。質(zhì)量管理是在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)活動(dòng),通過(guò)包括制定質(zhì)量方針、目標(biāo)以及管理策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)等活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理的方針目標(biāo),有效地開展各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng)。必須建立相應(yīng)的質(zhì)量管理體系,也就是質(zhì)量管理體系。

  它代表企業(yè)或政府機(jī)構(gòu)思考如何真正發(fā)揮質(zhì)量的作用和如何最優(yōu)的作出質(zhì)量決策的一種觀點(diǎn);它是使組織內(nèi)部更為廣泛的質(zhì)量活動(dòng)能夠得以切實(shí)管理的基礎(chǔ)。質(zhì)量體系是有計(jì)劃、有步驟地把整個(gè)組織主要質(zhì)量活動(dòng)按重要性順序進(jìn)行改善的基礎(chǔ)。

  企業(yè)如何保證產(chǎn)品的質(zhì)量,首先就得做好質(zhì)量管理,在中國(guó),也許是一種崇拜心理,或者一味追求不切實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn),不論是剛剛崛起的小公司,還是歷史悠久的大企業(yè),總有一些人是看著別人有什么認(rèn)證,為了迎合市場(chǎng)需求,自己也要想方設(shè)法弄來(lái),然后,在各個(gè)認(rèn)證咨詢公司的大力宣傳下,給質(zhì)量認(rèn)證套上各種復(fù)雜文字或圖表的面紗,讓人覺(jué)得是即神秘又高深的大學(xué)問(wèn)。一個(gè)優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量管理體系應(yīng)該是簡(jiǎn)便有效的。但是質(zhì)量部門與生產(chǎn)部門員工素質(zhì)也是決定優(yōu)質(zhì)質(zhì)量管理體系的因素之一,強(qiáng)調(diào)全員參與,而且一定的培訓(xùn)必不可少。在管理運(yùn)行過(guò)程中,首先要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,然后才是解決問(wèn)題。但是如果因?yàn)橛龅讲荒芗皶r(shí)或自己根本解決不了問(wèn)題而隱瞞問(wèn)題,這正是很多企業(yè)質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生的主要原因,體制上的問(wèn)題!不是沒(méi)有事先發(fā)現(xiàn),而是解決不了而隱瞞不報(bào),導(dǎo)致問(wèn)題進(jìn)一步擴(kuò)大,所以,一定要嚴(yán)格按照流程要求監(jiān)測(cè)與檢驗(yàn)。如果做到以上所有要點(diǎn),公司的質(zhì)量管理應(yīng)該是讓人放心的,生產(chǎn)的產(chǎn)品在這樣的嚴(yán)格把關(guān)下,也是讓人放心的。

  通過(guò)快一學(xué)期的學(xué)習(xí),不論我以后會(huì)不會(huì)從事質(zhì)量管理方面的工作,所學(xué)的這些知識(shí)也是受用一生的。

課程質(zhì)量心得8

  我非常感謝這次機(jī)會(huì),能夠參與這個(gè)關(guān)于課程質(zhì)量的討論。通過(guò)深入了解和實(shí)際操作,我對(duì)課程質(zhì)量的多個(gè)方面有了更深入的認(rèn)識(shí)和反思。

  首先,關(guān)于課程設(shè)計(jì)的復(fù)雜性。課程質(zhì)量不僅僅關(guān)乎教學(xué)內(nèi)容,更包含了教師的講解方式、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式以及課堂互動(dòng)等多個(gè)方面。每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要深思熟慮,才能確保最終的課程效果。這就需要教師對(duì)教學(xué)內(nèi)容有深入的理解,并能根據(jù)學(xué)生的需求和特點(diǎn)靈活調(diào)整教學(xué)方式。同時(shí),也需要學(xué)生積極參與,才能真正實(shí)現(xiàn)知識(shí)的`理解和吸收。

  其次,課程質(zhì)量的提升并非一蹴而就的過(guò)程。要想提高課程質(zhì)量,需要長(zhǎng)期的、持續(xù)的努力。每一次的課程反饋,每一次的改進(jìn),都是提升課程質(zhì)量的重要步驟。在這個(gè)過(guò)程中,我們需要耐心和毅力,因?yàn)檎n程質(zhì)量的提升并非直線上升,而更像是曲折上升的曲線。

  再者,課程質(zhì)量的提升也需要借助外部力量的幫助。這包括同行的課程審查、專業(yè)顧問(wèn)的指導(dǎo),以及學(xué)生和家長(zhǎng)的反饋等。這些外部力量可以幫助我們更全面地了解課程質(zhì)量,并提供有針對(duì)性的改進(jìn)建議。

  最后,我相信課程質(zhì)量的提升需要全員參與。教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、教育顧問(wèn)等都需要參與到課程質(zhì)量的提升中來(lái)。只有大家共同參與,才能真正實(shí)現(xiàn)課程質(zhì)量的提升。

  總的來(lái)說(shuō),我對(duì)課程質(zhì)量的認(rèn)知有了很大的提升。我明白了課程質(zhì)量的提升并非一蹴而就的過(guò)程,需要長(zhǎng)期的、持續(xù)的努力,以及全員參與。我相信,只要我們堅(jiān)持不懈地努力,課程質(zhì)量一定能夠得到提升。

課程質(zhì)量心得9

  小學(xué)教育階段最重要的就是培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、紀(jì)律習(xí)慣等行為習(xí)慣。好的品格都是建立在良好的習(xí)慣上的,養(yǎng)成教育對(duì)于小學(xué)生來(lái)說(shuō)是非常重要的一部分,貫穿于整個(gè)小學(xué)的教育階段,尤其是在一年級(jí),是對(duì)學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育的最佳時(shí)機(jī),因此我們也要抓住這個(gè)寶貴的時(shí)間,對(duì)學(xué)生們進(jìn)行養(yǎng)成教育的培養(yǎng)。

  那么根據(jù)學(xué)生們年齡、心理等特點(diǎn),同時(shí)結(jié)合我們班的具體情況,我重點(diǎn)培養(yǎng)孩子們衛(wèi)生習(xí)慣、行為習(xí)慣以及學(xué)習(xí)習(xí)慣,半年多以來(lái)對(duì)班級(jí)的養(yǎng)成教育也有一些總結(jié):

 。ㄒ唬、明確職責(zé),培養(yǎng)習(xí)慣

  根據(jù)咱們學(xué)校讓每個(gè)孩子有一次小班干部的體驗(yàn)這個(gè)理念,在開學(xué)初的時(shí)候我們班一多半以上學(xué)生都是小班干部,然后每一周輪換一次,主要是想讓學(xué)生明白他們每一個(gè)人在集體中都是“小主人”,他們有權(quán)利和義務(wù)為集體做出自己的貢獻(xiàn)。集體的光榮與恥辱是和他們各自的表現(xiàn)是分不開的,我對(duì)學(xué)生說(shuō),你的一點(diǎn)點(diǎn)失誤就可以給集體帶來(lái)批評(píng),比如說(shuō)在樓道里亂跑,開學(xué)初經(jīng)常有孩子扣分,一方面是跟學(xué)生強(qiáng)調(diào)亂跑亂鬧的后果,另一方面我更多地會(huì)強(qiáng)調(diào)班集體的榮譽(yù),一個(gè)學(xué)生扣分,就有可能讓這一周大家的努力白費(fèi),而且這些規(guī)章制度我都會(huì)在我們班的家長(zhǎng)群里面說(shuō),攜手家長(zhǎng)的力量一起來(lái)讓孩子養(yǎng)成這些規(guī)矩。包括值日組值日的時(shí)候,如果沒(méi)有打掃干凈被扣了分,那班級(jí)共同守護(hù)的100分就不是滿分了,其實(shí)小學(xué)生他們非常在意這些榮譽(yù),慢慢地,學(xué)生能夠認(rèn)識(shí)到自己是一年級(jí)五班的一員,自己的一言一行都代表著這個(gè)班級(jí),久而久之,我們班的學(xué)生在紀(jì)律方面有很大的進(jìn)步,經(jīng)常得到流動(dòng)紅旗,在這個(gè)時(shí)候?qū)W生也都意識(shí)到了,自己的進(jìn)步也可以給班集體帶來(lái)表?yè)P(yáng),他們都非常自豪,也更加喜歡這個(gè)班集體。

  在集體中有很多的事情需要有專人負(fù)責(zé),這樣就可以使老師更好地進(jìn)行管理,同時(shí)也培養(yǎng)了學(xué)生強(qiáng)烈的責(zé)任心。所以各班進(jìn)行崗位的分工。當(dāng)每一個(gè)學(xué)生都有了自己崗位后,就要向他們宣布各自崗位的職責(zé),使他們明確自己應(yīng)該做什么,應(yīng)該怎樣去做,同時(shí)也達(dá)到自律的效果。既培養(yǎng)了責(zé)任感,鍛煉了能力,又有助于良好習(xí)慣的養(yǎng)成。

  “教育有妙招管理顯智慧”學(xué)生養(yǎng)成教育研討沙龍我們每?jī)芍芏家獙?duì)學(xué)生的崗位工作進(jìn)行小結(jié),肯定做得好的地方,指出存在的不足之處,明確今后努力的方向。一位教育家曾經(jīng)說(shuō)過(guò):要盡可能多的尊重學(xué)生,也要盡可能多的對(duì)學(xué)生提出要求。

 。ǘ、樹立典型,帶動(dòng)整體

  對(duì)班級(jí)中自覺(jué)守紀(jì),熱愛(ài)學(xué)習(xí)的同學(xué)大力進(jìn)行表?yè)P(yáng),不僅僅是這一方面,包括樂(lè)于助人等,我們班的班級(jí)雷鋒是班級(jí)的副班長(zhǎng),恰好這個(gè)月是雷鋒活動(dòng)月,在班級(jí)里進(jìn)行過(guò)一次雷鋒先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí),同時(shí)樹立了班級(jí)雷鋒的榜樣,并對(duì)她所做的一些好事告訴了同學(xué)們,這一段時(shí)間能夠明顯感覺(jué)到孩子們?cè)诜e極地幫助本班的同學(xué),幫他們放凳子,收拾東西,主動(dòng)為班級(jí)收拾打掃工具,撿垃圾等等,我想這就是榜樣的力量。在榜樣的表現(xiàn)中,不知不覺(jué)得讓孩子們養(yǎng)成了很多好的習(xí)慣。

  在之前我們班值日生,每一天都值日的時(shí)間都不夠,然而我留給孩子們的'時(shí)間很充足,但他們的表現(xiàn)就是比較拖拉,為了解決這個(gè)問(wèn)題,我采取激勵(lì)制度,孩子們很愛(ài)看課外書,尤其是班級(jí)讀書角的書籍,因而我告訴孩子們,如果當(dāng)天值日生在規(guī)定時(shí)間中值完日并且符合值日的要求,就獎(jiǎng)勵(lì)該組每人一本課外讀物拿回家一個(gè)星期進(jìn)行閱讀,孩子們的勁頭很足,每一組的小組長(zhǎng)也開始認(rèn)真起來(lái),他們都很想看書,便會(huì)互相督促,甚至于會(huì)把教室衛(wèi)生的收尾工作完成的非常好,而且每一周我都會(huì)評(píng)出優(yōu)秀值日小組,給予他們一定的玩耍時(shí)間作為獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)在我們班的值日生總是會(huì)提前做好值日,而且他們也很喜歡勞動(dòng)。

  以上就是我對(duì)班級(jí)養(yǎng)成教育的一些心得,行為習(xí)慣訓(xùn)練是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,貴在堅(jiān)持,持之以恒。而且我也相信,作為小學(xué)教師的我們,今后如何將活動(dòng)與行為習(xí)慣養(yǎng)成教育更好結(jié)合,這將是我們今后共同努力的方向。

課程質(zhì)量心得10

  在我參與的這門課程中,我收獲了很多寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),這讓我受益匪淺。在此,我想分享一下我對(duì)這門課程的一些心得體會(huì)。

  首先,這門課程的內(nèi)容豐富且深入。它涵蓋了廣泛的領(lǐng)域,從基礎(chǔ)知識(shí)到高級(jí)理論,都有詳細(xì)且全面的講解。這使得我們有機(jī)會(huì)全面了解這個(gè)領(lǐng)域,而不僅僅是蜻蜓點(diǎn)水。課程組織者精心設(shè)計(jì)的課程結(jié)構(gòu)也使得學(xué)習(xí)過(guò)程循序漸進(jìn),逐步深入,讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中感到既科學(xué)又人性化。

  其次,這門課程的互動(dòng)性很強(qiáng)。課程組織者定期組織討論和小組活動(dòng),這使得我們有機(jī)會(huì)向他人展示我們的理解,并通過(guò)互動(dòng)學(xué)習(xí)來(lái)增加我們的知識(shí)儲(chǔ)備。同時(shí),這種討論和互動(dòng)也幫助我們建立了團(tuán)隊(duì)合作和溝通的技巧。

  第三,這門課程的質(zhì)量管理嚴(yán)謹(jǐn)。每一節(jié)課后,課程組織者都會(huì)留出時(shí)間讓我們提出疑問(wèn)或是對(duì)課程內(nèi)容的反饋。這種質(zhì)量管理方式不僅使我們有機(jī)會(huì)表達(dá)我們的困惑,也有助于課程組織者調(diào)整課程內(nèi)容和教學(xué)方法,以更好地滿足我們的學(xué)習(xí)需求。

  最后,我感到這門課程啟發(fā)性很強(qiáng)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,我不僅獲得了知識(shí),更重要的是,我獲得了解決問(wèn)題的方法,提高了我的批判性思維能力。這門課程中的許多案例和問(wèn)題都要求我們進(jìn)行深入的'分析和思考,這使我學(xué)會(huì)了如何去思考和看待問(wèn)題,而不僅僅是對(duì)問(wèn)題的表面進(jìn)行理解。

  總的來(lái)說(shuō),我非常感謝這門課程帶給我的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。我相信,這些所學(xué)所感不僅對(duì)我未來(lái)的學(xué)術(shù)生涯,甚至對(duì)我日后的生活都將產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。我期待這門課程能給我?guī)?lái)更多的啟示和幫助,讓我在未來(lái)的學(xué)習(xí)和生活中更加自信和充實(shí)。

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