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統(tǒng)計工作心得體會

時間:2023-10-31 12:31:03 心得體會 我要投稿

統(tǒng)計工作心得體會范文

  有了一些收獲以后,就十分有必須要寫一篇心得體會,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。應該怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的統(tǒng)計工作心得體會范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

統(tǒng)計工作心得體會范文

統(tǒng)計工作心得體會范文1

  每個人都應該熱愛自己所從事的工作,熱愛自己的事業(yè),作為一名剛剛畢業(yè)從校園走向社會的大學生,有幸通過努力進入了我的第一個工作單位——XX市統(tǒng)計局,更加幸運的是我進入局里的第一個工作就是參加國家十年才會進行一次的人口普查工作。進入統(tǒng)計局之前我還不了解人口普查是干什么的,開始工作才學習了解到國加開展定期的`人口普查工作是有著重要而深遠意義的。開展人口普查是對我國國情國力的一次重大調(diào)查,是了解我國人口的重要手段,作為一名參與其中的工作人員,我感覺到非常驕傲。

  普查工作是有點辛苦但卻十分愉快的。從培訓到入戶進行實戰(zhàn),我們的工作井然有序的進行著,大家全身心的投入到工作中,完成著我們的使命,即使有時會加班到晚上,但也沒有人覺得很辛苦想放棄,反而是干勁十足。我們進行了一系列的工作,包括入戶摸底調(diào)查、錄入電子信息,通過各種渠道了解聯(lián)系不到的住戶信息并核實信息的準確程度等等。每一項工作都耗費了大家不少的心血,整個過程中也遇見了各種各樣的困難,但大家都可以耐心的一項項的解決。在這個過程中,讓我感受到團隊的力量,而且大家為了一個共同的目標而努力,相互鼓勵,相互幫助,時不時的開個玩笑,那氛圍就像一家人。

  在這一次試點工作中我充分的認識到了工作中必須要踏踏實實做好每一個環(huán)節(jié),才能達到事半功倍的效果,任何投機取巧的行為,可能短期而言能省時省事,但最終都會付出更大的代價。

統(tǒng)計工作心得體會范文2

  古話說得好,沒有規(guī)矩不能成方圓。紀律就是規(guī)矩,用之于規(guī)范秩序、規(guī)范程序的制度。規(guī)范大范圍、大行業(yè)、大環(huán)境的紀律,國家通過法律、法規(guī)的形式來制定。規(guī)范小單位、小范圍的紀律用制度的形式體現(xiàn)。作為統(tǒng)計人員,不僅要遵守單位的各項規(guī)章制度,而且要遵守國家的各項方針政策。下級服從上級、地方服從中央是一條鐵的紀律。除非上級決策有重大失誤和隱患,否則任何人、任何單位均不得違背、均不得打折扣。作為一名統(tǒng)計人員,就是要毫不猶豫地服從領(lǐng)導的安排,不能拈輕怕重,瞻前顧后,再苦再累,也要勇挑重擔。怎樣才能成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計人員,我認為應該做到以下幾點:

  一、要有的學習精神

  社會是不斷發(fā)展的,科學是不斷進步的,知識是不斷更新的,因此,作為一名統(tǒng)計人員,一定要發(fā)揚學習精神,遵循“活到老、學到老”的古訓,持之以恒,孜孜不倦。加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)及相關(guān)知識學習,要學懂、學精、學活,增強理論功底,提高政治素養(yǎng),擴大知識儲備。要用科學理論知識武裝頭腦,為創(chuàng)新思路、舉措、增強信心、決心提供不竭源泉。

  二、提高自身素質(zhì)

  統(tǒng)計工作過程分為:統(tǒng)計設(shè)計、統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預測五個階段。無論是制定方法制度還是組織調(diào)查實踐;無論是統(tǒng)計分析還是進行統(tǒng)計預測,都要求統(tǒng)計人員具備一定的統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識、高等數(shù)學、數(shù)理統(tǒng)計方面的知識、要具備一定的會計和經(jīng)營管理方面的知識、同時還具備組織能力、分析能力和寫作能力,要求統(tǒng)計人員要能夠運用計算機進行統(tǒng)計報表、文字處理和統(tǒng)計資料的綜合開發(fā)。這就要求統(tǒng)計人員具備以下能力:

 。ㄒ唬┦且袠I(yè)務(wù)能力。統(tǒng)計是一門科學,體系完整,內(nèi)容博大精深,并隨著經(jīng)濟社會的進步,日益擴展。我們從事統(tǒng)計工作,不僅要掌握基本的統(tǒng)計理論,而且要熟悉掌握一定的`統(tǒng)計技巧,這樣才能成為統(tǒng)計行業(yè)的行家理手。

 。ǘ┦且休^強的適應能力。適者生存是生物進化的一大規(guī)律,人類也如此。作為一名統(tǒng)計人員,就是要不斷適應環(huán)境的變化,適應新的形勢的要求,不斷更新知識,武裝頭腦,游刃有余地運用新的統(tǒng)計手段。

 。ㄈ┦且邆鋵懽髂芰Α=y(tǒng)計部門的工作就是處理統(tǒng)計信息。如何把這些信息研究、開發(fā)、表達出來,就需要有扎實的寫作能力。

 。ㄋ模┦且蟹治瞿芰。統(tǒng)計工作是“針線活”,有一定的準確性。統(tǒng)計的原始資料是大量的數(shù)據(jù),如何把這些數(shù)據(jù)加以整理,歸納出內(nèi)在的規(guī)律,反映出潛在的問題,解釋出問題的實質(zhì),靠的就是分析能力。

  三、加強基礎(chǔ)工作

  建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬,做到數(shù)出有源,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,原始記錄是通過一定的表格、卡片、單據(jù)等形式,對勞動工資情況所作的第一手數(shù)字或文字記載,是未經(jīng)過任何加工整理的初級資料,它直觀真實的反映情況。若將原始記錄、統(tǒng)計臺賬資料比作源,統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)則是流,只有源流,方可流長,只有源清,流才不濁。因此,要提高鐵路勞動統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量就必須從源頭入手,建立健全原始記錄、勞動統(tǒng)計臺賬。原始記錄、統(tǒng)計臺賬的內(nèi)容要全面、詳細,能夠容納勞動統(tǒng)計報表全部的指標內(nèi)容,這樣才能做到領(lǐng)導需要什么時候的數(shù)據(jù)就能隨時提供,不至于因時間倉促而編造統(tǒng)計數(shù)據(jù)。同時上級業(yè)務(wù)部門要對企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作加強檢查監(jiān)督,并制定相應的獎懲辦法,保證原始記錄、統(tǒng)計臺賬能夠及時地如實填報和登記。

  統(tǒng)計部門是一個服務(wù)機構(gòu),服務(wù)于職工利益、服務(wù)于公司的長遠發(fā)展。統(tǒng)計工作人員理所當然要強化服務(wù)意識,為公司,為職工服好務(wù),當好人民的公仆。同時要深入基層,深入第一線,了解掌握具體的情況。實踐才能出真知,因此,作為統(tǒng)計人員,就是要多深入基層,調(diào)查研究,掌握事物發(fā)展的第一手資料,發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,并提出解決問題的辦法措施,供領(lǐng)導決策參謀

  四、有責任心

  也許在許多人的眼里,統(tǒng)計工作就是簡單的數(shù)字加加減減,缺乏創(chuàng)造和激情,是一項瑣碎而平凡的工作。但是通過人力資源部的統(tǒng)計核算工作,要深刻地認識到上報的各類統(tǒng)計報表要做到數(shù)據(jù)準確、資料齊全,否則將直接影響到公司的利益。為此,在工作中要始終抱著嚴謹務(wù)實的態(tài)度,細心、細心、再細心!認真、認真、再認真!將統(tǒng)計工作盡量做到一絲不茍,一數(shù)不差。由此深深意識到責任在工作中的重要性,對工作負責,讓我養(yǎng)成了良好的與人協(xié)作、配合的意識和能力;對工作負責,使得別人增加了對我的信任感;也增加了我的自信心。用《責任勝于能力》這本書的經(jīng)典之言來說,“這社會并不缺少有能力的人,而是缺少負責任的人”!

  統(tǒng)計人員想問題、辦事情都要摒棄個人利益、短期利益,用發(fā)展的眼光、遵循有利于全局的原則看待具體事務(wù)。當個人利益和局部利益與集體利益和全局利益發(fā)生矛盾時,要以集體利益和全局利益為重。

  五、求真務(wù)實精神

  務(wù)實就是實事求是。發(fā)揚務(wù)實精神,就是想問題、做工作,不好高騖遠,沉下心思,一切從實際出發(fā),一步一個腳印,扎實地解決現(xiàn)實中的各種問題。統(tǒng)計人員要時每刻都要履行自己的責任,責任無人沒有,責任無處不在。責任到底是什么,人們?yōu)槭裁磳λ炊h之呢?對于統(tǒng)計人員來說,責任是一種信仰,就是把自己份內(nèi)的事做到極致,就是敢于負責和勇于承擔。作為一名統(tǒng)計人員,尤其要樹立一種敢于負責的理念、錘煉一種敢于負責的作風,對自己的所作所為負責,對自己的一言一行負責,而對工作負責就是對自己負責。 同時要不斷地創(chuàng)新工作思路和工作方法,策應新的形勢,新的要求,變“等待式”統(tǒng)計為“主動出擊式”統(tǒng)計,擯棄簡單匯總上報為綜合分析預測,充分發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查職能,綜合運用抽樣調(diào)查、典型調(diào)查、重點調(diào)查、綜合分析等統(tǒng)計調(diào)查方法,力爭把統(tǒng)計數(shù)據(jù)搞準、搞全、搞實。

統(tǒng)計工作心得體會范文3

  本人系福州大學統(tǒng)計學專業(yè)的一名學生,于xx年x月xx日――x月x日到xx統(tǒng)計局科研所認識實習,在兩周的時間里,我所做的每一項工作都是以前從來沒有做過的,在領(lǐng)導和同事的耐心幫助下,我學習到了很多實用的、有價值的東西,在積累了一些實際工作經(jīng)驗的同時也更深刻的理解到了統(tǒng)計理論知識體系,為今后的學習奠定了堅實基礎(chǔ)。

  在此之先,我想向所有為我的實習提供幫助和指導的老師和科研所的領(lǐng)導和同事致謝,感謝你們?yōu)槲业?順利實習所作的努力和幫助。

  通過實習,我在統(tǒng)計學方面獲得了一些實際的工作經(jīng)驗,鞏固并檢驗了自己三年來本科學習的知識水平。實習期間,我了解并參與了統(tǒng)計論文集的校對工作,并且對統(tǒng)計科研的網(wǎng)站尋找了資料,提出了自己的一些想法。在此期間,我進一步學習了統(tǒng)計學的理論知識體系,對統(tǒng)計有了更深的理解,將理論與實踐有機結(jié)合起來。我的工作得到了實習單位充分的肯定和較好的評價。

  本次認識實習是我大學生活中不可或缺的重要經(jīng)歷,其收獲和意義可見一斑。首先,我可以將自己所學的知識應用于實際的工作中,理論和實際是不可分的,在實踐中我的知識得到了鞏固,解決問題的能力也受到了鍛煉;其次,本次實習開闊了我的視野,使我對統(tǒng)計在現(xiàn)實中的運作有所了解,也對統(tǒng)計也有了進一步的掌握;此外,我還學習了統(tǒng)計科研網(wǎng)站的制作及為網(wǎng)站建設(shè)搜集材,可以和同事在一起相互交流,相互促進。

  在實習過程中還有些其它方面也讓我學到了很多東西。在兩個星期的實習時間里,我基本上掌握了統(tǒng)計科研工作的一些具體操作細節(jié),知道統(tǒng)計科技工作是一項具有創(chuàng)造性的活動,要出一流成果,就必須要有專業(yè)的統(tǒng)計人才和認真嚴肅的工作態(tài)度。在實踐的校對工作中,知道一絲不茍的真正內(nèi)涵。

  認識實習期間,我利用此次難得的機會,努力工作,嚴格要求自己,虛心向領(lǐng)導和同事求教,每天按時報到,嚴格遵守各種規(guī)章制度。認真學習統(tǒng)計專業(yè)知識,閱讀了大量統(tǒng)計方面的各種雜志,論文集,書籍等,進一步掌握了統(tǒng)計技能,從而進一步鞏固自己所學到的知識,為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)。但在短暫的實習過程中,我也深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏,剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過,

  在學校總以為自己學的不錯,一旦接觸到實際,才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,因此在以后的學習中應更加努力,讓自己掌握好更多的專業(yè)知識,更好的運用統(tǒng)計這門科學。

  最后,我想借此機會,再一次向為我的實習提供幫助和指導的老師和科研所的領(lǐng)導和同事以及在實習過程中幫助我的朋友、我的同學致以衷心的感謝!

統(tǒng)計工作心得體會范文4

  隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,經(jīng)濟成分和經(jīng)濟決策主體越來越多元化,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和影響經(jīng)濟發(fā)展的因素越來越復雜,黨和各級政府越來越需要掌握國民經(jīng)濟運行情況的詳細信息,以便全面、準確、客觀地了解和把握國民經(jīng)濟運行狀況,制定正確的經(jīng)濟政策,引導國民經(jīng)濟又快又好地發(fā)展。隨著中國經(jīng)濟的迅速發(fā)展和經(jīng)濟實力的不斷增強,國際社會越來越關(guān)注中國國民經(jīng)濟運

  行情況,從而也越來越需要掌握國民經(jīng)濟運行情況的詳細信息。因此,統(tǒng)計作為提供國民經(jīng)濟運行情況信息的重要工具,受到了國內(nèi)與國外、政府與公眾、學者與官員越來越廣泛的關(guān)注。因此統(tǒng)計工作又面臨著新的挑戰(zhàn),作為一名統(tǒng)計人,要敢于迎接挑戰(zhàn),不僅要完成本職工作,而且要做好本職工作,成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計人。怎樣才能成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計人,筆者認為應該做到以下幾點:

  一、發(fā)揚五種精神

  一是學習精神。社會是不斷發(fā)展的,科學是不斷進步的,知識是不斷更新的,因此,作為一名統(tǒng)計人,一定要發(fā)揚學習精神,遵循“活到老、學到老”的古訓,變?yōu)檫m應社會需要我讀書為主動的.我要讀書建設(shè)社會,持之以恒,孜孜不倦。

  二是團隊精神。發(fā)揚團隊精神,就是要求我們在做好本職崗位工作的基礎(chǔ)上,齊心協(xié)力,緊密協(xié)作,心往一處想,勁往一處使,確保本單位其他各項工作的順利完成。

  三是求真務(wù)實精神。務(wù)實就是實事求是。發(fā)揚務(wù)實精神,就是想問題、做工作,不好高騖遠,沉下心思,一切從實際出發(fā),一步一個腳印,扎實地解決現(xiàn)實中的各種問題。

  四是奉獻精神。奉獻精神,是一名國家工作人員應有的品質(zhì)。奉獻精神,對于統(tǒng)計人來講,更有著特別的意義。統(tǒng)計工作服務(wù)的是宏觀決策,著眼于事務(wù)的總體,無權(quán)有責,清苦、貧寒,沒有奉獻精神就無法干好統(tǒng)計工作。

  五是創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個國家、一個民族經(jīng)久不衰的源泉,是統(tǒng)計部門前進的長遠動力。作為統(tǒng)計人,要不斷地創(chuàng)新工作思路和工作方法,策應新的形勢,新的要求,變“等待式”統(tǒng)計為“主動出擊式”統(tǒng)計,擯棄簡單匯總上報為綜合分析預測,充分發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查職能,綜合運用抽樣調(diào)查、典型調(diào)查、重點調(diào)查、綜合分析等統(tǒng)計調(diào)查方法,力爭把統(tǒng)計數(shù)據(jù)搞準、搞全、搞實。

  二、強化五種意識

  一是服務(wù)意識。統(tǒng)計部門是一個服務(wù)機構(gòu),服務(wù)于公眾利益、服務(wù)于長遠發(fā)展。統(tǒng)計工作人員理所當然要強化服務(wù)意識,為政府,為公眾服好務(wù),當好人民的公仆。

  二是大局意識。我們想問題、辦事情都要摒棄個人利益、短期利益,用發(fā)展的眼光、遵循有利于全局的原則看待具體事務(wù)。當個人利益和局部利益與集體利益和全局利益發(fā)生矛盾時,要以集體利益和全局利益為重。

  三是進取意識。社會是一個大熔爐,夾雜著各種各樣的思想、人生態(tài)度和處事標準。因此在實際工作中,會遇到這樣或那樣的困難,作為統(tǒng)計人,要在各種困難面前,銳意進取,勇往直前。

  四是紀律意識。古話說得好,沒有規(guī)矩不能成方圓。紀律就是規(guī)矩,用之于規(guī)范秩序、規(guī)范程序的制度。規(guī)范大范圍、大行業(yè)、大環(huán)境的紀律,國家通過法律、法規(guī)的形式來制定。規(guī)范小單位、小范圍的紀律用制度的形式體現(xiàn)。作為統(tǒng)計人,不僅要遵守單位的各項規(guī)章制度,而且要遵守國家的各項方針政策。

  五是服從意識。下級服從上級、地方服從中央是一條鐵的紀律。除非上級決策有重大失誤和隱患,否則任何人、任何單位均不得違背、均不得打折扣。作為一名統(tǒng)計人,就是要毫不猶豫地服從領(lǐng)導的安排,不能拈輕怕重,瞻前顧后,再苦再累,也要勇挑重擔。

  三、提高五方面的能力

  一是業(yè)務(wù)能力。統(tǒng)計是一門科學,體系完整,內(nèi)容博大精深,并隨著經(jīng)濟社會的進步,日益擴展。我們從事統(tǒng)計工作,不僅要掌握基本的統(tǒng)計理論,而且要熟悉掌握一定的統(tǒng)計技巧,這樣才能成為統(tǒng)計行業(yè)的行家理手。

  二是適應能力。適者生存是生物進化的一大規(guī)律,人類也如此。作為一名統(tǒng)計人,就是要不斷適應環(huán)境的變化,適應新的形勢的要求,不斷更新知識,武裝頭腦,游刃有余地運用新的統(tǒng)計手段。

  三是寫作能力。統(tǒng)計部門的工作就是處理統(tǒng)計信息。如何把這些信息研究、開發(fā)、表達出來,就需要有扎實的寫作能力。

  四是分析能力。統(tǒng)計工作是“針線活”,有一定的準確性。統(tǒng)計的原始資料是大量的數(shù)據(jù),如何把這些數(shù)據(jù)加以整理,歸納出內(nèi)在的規(guī)律,反映出潛在的問題,解釋出問題的實質(zhì),靠的就是分析能力。

  五是調(diào)研能力。調(diào)研就是調(diào)查研究,就是深入基層,深入第一線,了解掌握具體的情況。實踐才能出真知,因此,作為統(tǒng)計人,就是要多深入基層,調(diào)查研究,掌握事物發(fā)展的第一手資料,發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,并提出解決問題的辦法措施,供領(lǐng)導決策參謀。

統(tǒng)計工作心得體會范文5

  20xx年是我難以忘懷的一年,這一年我榮幸地參加了社區(qū)調(diào)查隊,光榮地成為一名陶然亭社區(qū)調(diào)查隊中的一員,統(tǒng)計調(diào)查工作對于我來說是一個全新而富有挑戰(zhàn)性的工作。從一名退休人員到一名調(diào)查員,在角色轉(zhuǎn)變的過程中,我了解了統(tǒng)計上的相關(guān)知識,提高了工作能力,也結(jié)識了工作上的伙伴。

  最初的時候,我不知如何入戶,對調(diào)查表中的指標理解不透徹,是統(tǒng)計所的領(lǐng)導和同事們給了我很大的支持和幫助,多次的講座和崗前培訓,使我感性地接觸了許多社會調(diào)查的相關(guān)名詞,拓寬了我的知識面,感受到了社會調(diào)查的含義,使我在工作中增長了許多知識和經(jīng)驗,較好地掌握了調(diào)查技巧,并順利圓滿地完成了“水務(wù)普查”“環(huán)境秩序滿意度”“安全感”“人口抽樣”“計生”等多項調(diào)查工作。

  社會調(diào)查看似平常卻并不簡單。我在“怎樣得到居民的信任,并耐心答卷”這一問題上就碰到了困難。有的人不理解社會調(diào)查工作的意義,加上社會上各種虛假調(diào)查問卷的增多,推銷員的頻頻上訪,老百姓為此上過不少當,受過不少騙,使得住戶更加警惕小心,因此對入戶調(diào)查有很強戒備心,這無疑加大了調(diào)查的難度,工作不配合,牢騷滿腹,甚至將調(diào)查人員拒之門外,遇到這種情況我就想盡各種辦法,最終達到調(diào)查成功的目的。

  有一次,我接受了“環(huán)境秩序滿意度”和“安全感”的調(diào)查問卷任務(wù)?崾顣r節(jié),傍晚時分,我佩戴好統(tǒng)計調(diào)查證來到了一個小區(qū)門前,門鈴響過,門開了,我微笑著用簡練的語言向?qū)Ψ秸f明了來意,誰知這位居民卻冷冰冰地說:“這種社會上的調(diào)查問卷我見得多了,沒什么用。大熱的天,別耽誤時間了,我還有事兒!毖凵窭锿嘎冻鲆环N懷疑的目光,當時的我真有一種說不出的滋味兒。天氣雖然很悶熱,我的心里似乎涼了半截兒,但我沒有放棄,是統(tǒng)計調(diào)查的使命告訴我:“反映民聲是我應盡的職能,了解民心是我應盡的本分。”我鼓起勇氣,再次面帶微笑地說:“那您看什么時候有空兒,我們約一下?不行的話,我就再來一趟,把百姓的問題反映上去是我們的職責!边@家住戶看在我很誠懇的態(tài)度上,遲疑了片刻,望了一眼佩戴在我胸前的統(tǒng)計調(diào)查證,了解了我的來意,禮貌地把我讓進了屋里。問卷填寫得十分順利。當我把禮品送到他手里時,主人又一次望了望佩戴在我胸前的統(tǒng)計調(diào)查證,滿懷歉意地說:“謝謝,剛才誤會您了。最近上門兒推銷的特多,不敢輕易請人進家,看到您胸前佩戴的統(tǒng)計調(diào)查證,問卷上那些契合咱老百姓實際生活的'答題,相信您肯定是政府派來的工作人員,您辛苦了!蹦且豢,一種被信任,被人理解,在工作上被人認可的成就感油然而生。通過這件事,使我認識到,困難無處不在,看你如何對待,只要堅持不懈,相信自己, 誠懇待人就能得到居民的理解和信任。

  回首一年多的統(tǒng)計調(diào)查工作,我深深地體會到統(tǒng)計調(diào)查已經(jīng)成為政府了解民生狀況的重要窗口。調(diào)查員是黨委的眼睛,通過我們,各級黨委看到了基層實情;調(diào)查員是政府與民眾的橋梁,通過我們,各級政府與基層得到了有效的溝通。每一份看似微小的工作中都蘊含著它實實在在的作用。朝花夕拾,每一次工作都是一種財富的積累,都是一次能力和認識上的有效提升。我愿做一架堅實的橋梁,將居民的問題反映上去,將政府的新政策傳遞下去。在社會調(diào)查這個領(lǐng)域里做出更大的貢獻。

統(tǒng)計工作心得體會范文6

  XX年11月初,按照組織安排,我到市統(tǒng)計局工作。之前由于長期從事經(jīng)濟社會綜合工作,應該說對統(tǒng)計有一定的了解。到任以后,通過聽取匯報、和大家座談、到基層調(diào)研,對做好統(tǒng)計工作有了一些新的認識。概括來講,就是要牢固樹立“依法統(tǒng)計、科學分析、服務(wù)決策、推動發(fā)展”的工作理念,著力培養(yǎng)“敬業(yè)、縝密、公正、和諧”的團隊精神,切實增強“服務(wù)、質(zhì)量、溝通”的團隊意識,努力提高統(tǒng)計整體服務(wù)能力。

  一、關(guān)于統(tǒng)計工作理念

  正確的理念是開展工作的基礎(chǔ)和支撐。做好統(tǒng)計工作,必須牢固樹立“依法統(tǒng)計、科學分析、服務(wù)決策、推動發(fā)展”的統(tǒng)計工作理念。

  依法統(tǒng)計、科學分析是做好統(tǒng)計工作的方法和守則,是確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實客觀的手段和保障,是提高統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)和要求。否則,就無法及時全面地反映經(jīng)濟社會發(fā)展情況,就無法為市委、市政府領(lǐng)導決策提供科學依據(jù);服務(wù)決策、推動發(fā)展是做好統(tǒng)計工作的出發(fā)點和落腳點,是統(tǒng)計工作的最終目標,是統(tǒng)計工作的價值所在。否則,統(tǒng)計就會迷失工作目標,就會丟棄自身價值。

  二、關(guān)于統(tǒng)計團隊精神

  團隊精神是團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。做好統(tǒng)計工作,必須著力培養(yǎng)“敬業(yè)、縝密、公正、和諧”的團隊精神。

  敬業(yè)是工作態(tài)度。態(tài)度比能力更重要。你在這個崗位,你做這份工作,就必須用心去做,負責任地去做。統(tǒng)計工作本來就比較枯燥,如果不用心,不負責,僅僅滿足于按時完成報表,滿足于就數(shù)字論數(shù)字,那是遠遠不夠的`。要把統(tǒng)計工作做深做透,首先必須敬業(yè)。只有熱愛統(tǒng)計工作,才會有信念、有追求,才會有激情、有干勁,才會有突破、有創(chuàng)新。

  縝密是工作品質(zhì)。做好統(tǒng)計工作,縝密很重要。思維要縝密,方法要縝密,制度要縝密,結(jié)果要縝密。要時時處處做到縝密,提升專業(yè)素質(zhì)是關(guān)鍵。作為統(tǒng)計工作者,必須把學習作為一種習慣,認真研究理解統(tǒng)計方法、統(tǒng)計制度,注意不同專業(yè)之間的協(xié)調(diào)關(guān)系,注意不同數(shù)據(jù)之間的邏輯關(guān)系,做到對統(tǒng)計方法說得清,對統(tǒng)計結(jié)果講得透。

  公正是工作目標。統(tǒng)計是搜集、整理、分析和提供關(guān)于社會經(jīng)濟現(xiàn)象數(shù)量資料的工作,它不僅是學科、是專業(yè),更是經(jīng)濟社會發(fā)展的“晴雨表”、領(lǐng)導科學決策的“參謀部”、社會公眾咨詢的“信息窗”。所以,公正是統(tǒng)計的終極目標。只有做到公正統(tǒng)計,才能更好地服務(wù)決策、推動發(fā)展,才能切實提高統(tǒng)計的社會公信力。

  和諧是工作環(huán)境。在一個充滿友愛、充滿微笑的和諧環(huán)境中工作,靈感才會多,壓力才會小,效率才會高,成本才會低。所以說,作為統(tǒng)計部門,單位內(nèi)部要和諧,和上下級統(tǒng)計部門要和諧,和同級政府有關(guān)部門要和諧,和被調(diào)查統(tǒng)計單位要和諧。和諧的環(huán)境需要大家共同來營造,其核心是愛心、寬容;和為貴,忍為高;己所不欲,勿施于人。

  三、關(guān)于統(tǒng)計責任意識

  責任意識是團隊內(nèi)生動力的核心。做好統(tǒng)計工作,必須切實增強“服務(wù)、質(zhì)量、溝通”的責任意識。

  服務(wù)是統(tǒng)計工作的落腳點。統(tǒng)計的基本職能就是服務(wù),無論是服務(wù)領(lǐng)導,還是服務(wù)社會,都必須延伸統(tǒng)計服務(wù)觸角,拓寬統(tǒng)計服務(wù)視野,努力提高服務(wù)的前瞻性、針對性和有效性。一是要注重學習。既要學習本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,做自身工作領(lǐng)域的“專才”,又要學習其他方面的專業(yè)知識,做統(tǒng)計工作領(lǐng)域的“通才”;既要學習統(tǒng)計專業(yè)知識,做優(yōu)秀的統(tǒng)計工作者、統(tǒng)計專家,又要學習經(jīng)濟、金融、管理、科技等方方面面的知識,做優(yōu)秀的經(jīng)濟工作者、經(jīng)濟專家;二是要注重調(diào)研。要經(jīng)常深入基層、深入企業(yè)、深入農(nóng)村,及時了解經(jīng)濟社會運行動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,避免閉門要數(shù),關(guān)門算數(shù)。特別是要適應新形勢對統(tǒng)計工作的新要求,選擇事關(guān)全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局的重大問題進行調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗,剖析問題,提出對策。從20xx年起,對各縣(市、區(qū))主要統(tǒng)計指標的增速和序時進度,要實行一月一通報,以有效監(jiān)控經(jīng)濟社會運行動態(tài)。三是要注重分析。統(tǒng)計是基礎(chǔ),分析是關(guān)鍵。要注意提高統(tǒng)計分析的層次、水平和質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)一些數(shù)字背后的深層次問題,特別是一些制約經(jīng)濟社會發(fā)展的苗頭性問題,形成有情況、有數(shù)據(jù)、有思考、有觀點、有措施、有對策的高質(zhì)量統(tǒng)計分析報告,及時提供市委、市政府和有關(guān)部門決策參考。要注意把握統(tǒng)計分析的時效性,既要做好事后總結(jié)類的分析,更要做好事前預警類的分析。啟用“統(tǒng)計監(jiān)測要情”和“統(tǒng)計分析報告”兩種不定期簡報,搭建統(tǒng)計監(jiān)測和統(tǒng)計分析平臺。四是要注重創(chuàng)新。要跳出統(tǒng)計抓統(tǒng)計,站在經(jīng)濟社會發(fā)展大局的高度謀劃和推進統(tǒng)計工作。堅守方法但不能困于方法,遵循制度但不能拘于制度,必須善于把執(zhí)行方法制度的原則性與實際操作的靈活性有機結(jié)合起來,堅持求創(chuàng)新、求突破、求亮點、求特色,找準統(tǒng)計與宏觀經(jīng)濟動向的切入點和契合點,在創(chuàng)新中提升服務(wù)水平,在突破中增強服務(wù)能力。

  質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命線。提高統(tǒng)計工作服務(wù)能力和社會公信力,必須在統(tǒng)計質(zhì)量上下硬功。一是要強化基層基礎(chǔ)。緊緊圍繞提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量目標,按照統(tǒng)計工作法制化、統(tǒng)計手段現(xiàn)代化、統(tǒng)計管理制度化、統(tǒng)計資料檔案化、統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化、統(tǒng)計機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化和統(tǒng)計人員專業(yè)化的要求,抓聯(lián)系指導、促責任落實,抓制度建設(shè)、促工作規(guī)范,抓學習培訓、促素質(zhì)提升,抓法制建設(shè)、促環(huán)境優(yōu)化,抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)、促水平提高,抓硬件建設(shè)、促條件改善,真正使基層基礎(chǔ)設(shè)施得到新改善,工作制度得到新完善,隊伍素質(zhì)得到新增強,數(shù)據(jù)質(zhì)量得到新提高,統(tǒng)計服務(wù)得到新提升。二是要強化統(tǒng)計執(zhí)法。加大統(tǒng)計法制宣傳力度,完善統(tǒng)計法定義務(wù)告知書制度,提高被調(diào)查統(tǒng)計單位的統(tǒng)計法制意識。改革統(tǒng)計執(zhí)法體制,嚴格統(tǒng)計執(zhí)法程序,規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為。實行執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督分離,市局人事教育科加掛法制科牌子,承擔依法行政指導和行政執(zhí)法監(jiān)督職能。實行全員執(zhí)法,統(tǒng)計執(zhí)法活動由執(zhí)法大隊和有關(guān)專業(yè)科室共同完成。三是要強化數(shù)據(jù)審核。市、縣統(tǒng)計部門不做統(tǒng)計數(shù)據(jù)的“二傳手”,要做統(tǒng)計數(shù)據(jù)的“守門員”。要在推進統(tǒng)計方法制度改革、完善統(tǒng)計調(diào)查體系、

  增強調(diào)查樣本代表性的基礎(chǔ)上,強化對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核評估,關(guān)注數(shù)據(jù)之間的匹配銜接,關(guān)注統(tǒng)計數(shù)據(jù)的異常波動,及時發(fā)現(xiàn)和反饋基層報表中的邏輯錯誤,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。對一些主要數(shù)據(jù)和出現(xiàn)異常波動的數(shù)據(jù),要實行開門評估,充分聽取各方面的意見,及時采取針對性措施。

  溝通是統(tǒng)計工作的連心橋。溝通是一門學問,也是一種方法,更是一種途徑。做好統(tǒng)計工作,學會溝通很重要。統(tǒng)計部門內(nèi)部的科室之間要完善溝通機制,注意數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)性和邏輯關(guān)系;各專業(yè)科室要加強和上下級統(tǒng)計部門、同級有關(guān)部門之間的溝通聯(lián)系,取得上下級統(tǒng)計部門和同級有關(guān)部門的支持,努力做到應統(tǒng)盡統(tǒng),統(tǒng)必合規(guī)。要加強和被調(diào)查統(tǒng)計單位之間的溝通聯(lián)系,確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量;統(tǒng)計部門要及時向黨委、政府領(lǐng)導匯報統(tǒng)計工作,使各級領(lǐng)導理解統(tǒng)計、支持統(tǒng)計。要注重統(tǒng)計宣傳,使社會公眾了解統(tǒng)計、信任統(tǒng)計。通過全方位、多渠道、大視角的溝通聯(lián)系,積極營造有利于統(tǒng)計事業(yè)健康發(fā)展的良好氛圍。

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