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安監(jiān)工作培訓心得體會
當我們心中積累了不少感想和見解時，馬上將其記錄下來，這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的安監(jiān)工作培訓心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。
安監(jiān)工作培訓心得體會1
真誠感謝局黨組為我搭建的這個學習、鍛煉平臺。在安監(jiān)局八個月的學習經歷，對我觸動很大，收獲很大。通過學習，熟悉了“大安全”監(jiān)管模式，開闊了眼界、增長了見識;通過學習，了解了安監(jiān)部門的工作方式、人員管理和事故調查處理程序，更新了觀念、啟迪了思維;通過學習，跳出質監(jiān)看質監(jiān)，認識到了我們的差距和不足，增強了補課、趕路的緊迫感和責任感;通過學習，提升了思想、工作、學習能力。
現將學習鍛煉情況匯報如下。
一、主要工作情況
(一)加強學習。為了做好工作，不至于在工作上說外行話、做外行事，我自加壓力，加強學習，特別注重學習安監(jiān)部門的監(jiān)管理念和管理方法。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，在做業(yè)務工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，結合特監(jiān)工作實際，做到在“做”中學、在看中思，邊看邊做，邊學邊思，取其所長，補己之短，借鑒安監(jiān)部門優(yōu)良的管理經驗，力求兼收并蓄，以便以后工作。
(二)勤勉工作。在工作中，我始終保持嚴謹踏實的工作態(tài)
(三)觀摩提升。多次隨王局領導深入到縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、礦山、社區(qū)、重點企業(yè)現場辦公、學習調研，并參加了局里面的一些專題會議，了解行政運作的決策程序、信息反饋、事故調查、督促檢查等機制，感受了“大安全” 組織、協(xié)調、規(guī)范，工作的高效率、快節(jié)奏。
(四)加強交流。抓住一切機會，加強與安監(jiān)局干部的交流協(xié)調，加強交流溝通，宣傳我市特種設備安全現狀及在監(jiān)管中存在的困難和問題，增進安監(jiān)局領導干部對特監(jiān)工作的了解;結識了一批企業(yè)負責人、各縣區(qū)局安辦等朋友，向他們介紹我局的基本情況和質量發(fā)展工作理念、方法，便于他們在今后給予質監(jiān)工作更多的理解和支持，努力搭建起質監(jiān)與部門、與企業(yè)、與社會群眾溝通、發(fā)展和互動的橋梁，為今后工作開展作好鋪墊。
二、收獲與體會
(一)對自身差距的認識更加清醒。這次學習，讓我清楚地看到了自己的差距，進而改變了觀念、更換了腦子。一是需要加強“五種意識”，即：不可替代意識、對一把手(局長)負責的意識、程序意識、自身價值意識和精益求精意識還需要加強。二是需要加強實干精神。市安監(jiān)局的同志身上所體現出來的敢想敢干、敬業(yè)奉獻和高度的工作責任感、快節(jié)奏的工作方式，讓我倍感壓力。反觀我自己，雖然也盡職盡責，但思想上仍然存在著梗阻，存在著障礙，對于一些事情和工作，習慣于問為什么，習慣于品頭論足，定了就干、干就干好的.精神還要大力強化。
(二)對工作創(chuàng)新的體會更加深刻。創(chuàng)新，就是要有新的工作方式方法，而不是固守原有的條條框框。安監(jiān)部門的干部職工思想不保守，觀念不守舊，對創(chuàng)新工作有著特殊的要求。他們會在年初要求每一位干部提出若干創(chuàng)新點子，然后逐步付諸實現。為了創(chuàng)新，他們會去鉆研當前的工作方式方法好不好，好在哪里，在同行業(yè)中處于什么樣的位置，別人是否還有更好的方法等等，對工作理念創(chuàng)新、思維拓展和方法創(chuàng)新有一股無止境的追求。
(三)對務實開拓的工作狀態(tài)更加認可。務實，就是要踏踏實實地做好每一件事。市安監(jiān)局領導干部比較大的特點是服務意
識強，工作務實。印象中，安監(jiān)人可用一個“忙”字來形容，這個“忙”并不是只有少數幾個人在忙，而是上至領導，下至辦事員，幾乎個個都有自己的事做、都在忙自己的工作。同時，強化執(zhí)行力，養(yǎng)成雷厲風行的作風，也是安監(jiān)工作的特點。反觀我們工作，“嚴不起來，落實不下去”，是一大頑癥，究其原因，監(jiān)察人員缺乏執(zhí)行意識，上動下不動，該辦的事久拖不辦，工作畏首畏尾，敷衍應付、走馬觀花的工作狀態(tài)還在一定范圍內存在，這是安全工作之大忌。通過鍛煉，我更加認可務實的工作作風，更加崇尚奮進的工作狀態(tài)。
(四)對責任到位的意識更加強烈。負責，就是要有強烈的責任意識，無論在任何情況下都要敢于負責，敢于擔當。安監(jiān)的分工很精細，每個人都有自己的工作崗位，大多數情況下不會有人替代你的工作，每個人都得對自己的“產品”負責，如果出了問題，還未等到考核便向你問責。在這種機制下，權責清晰，自己的工作你得自己去做，不要指望別人會幫你。而我們呢，通常是幾個人共同在做同一件事，出了問題，大家都有責任，而事實上又不可能對幾個人都進行問責，從而導致了責任意識的淡化，工作質量與工作效率自然大打折扣。
(五)對依法監(jiān)管的要求更加嚴格。安全監(jiān)察人員堅守監(jiān)察崗位，必須時刻將“安全”二字牢記心中，不徇情枉法、不向人情低頭，嚴格依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，時時處處做到公正廉潔，樂于奉獻。只有這樣，我們的工作才能做到鐵面無私，才能挺直腰板辦案，才能為人民群眾管好“生命簿”和“財產簿”，時刻為老百姓扣緊“安全帶”。
三、幾點思考
(一)變“單打獨斗”為齊抓共管。特種設備安全是一項涉及諸多領域、諸多環(huán)節(jié)、諸多專業(yè)社會方方面面的系統(tǒng)工程，而特安監(jiān)察機構只設在縣級，工作責任在縣級層面停滯受阻，不能把監(jiān)管責任向有關行業(yè)主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府安全機構傳遞，沒有完全向生產、使用單位覆蓋，安全責任無法真正落實到位。加之社會普遍認為特種設備監(jiān)管是質監(jiān)部門一家之職，行業(yè)主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全機構(或企管機構)又認為要與安監(jiān)局對口，特種設備不在他們的工作職責范圍之內，特種設備安全監(jiān)管工作成了質監(jiān)部門“單打獨斗”，如何才能扭轉這種被動局面呢? 一是推動綜合治理。推動市、縣政府將特種設備安全工作納入縣(區(qū))政府政績考核，并列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府年度安全生產工作責任制考核內容，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和行業(yè)部門的監(jiān)管職責，形成合力監(jiān)管。同時，依托政府安委會，加強與各成員單位的配合、協(xié)作，將特種設備安全置于多部門的防控視野，形成“牽一發(fā)而動全身”的“大安全”監(jiān)管格局。如聯(lián)合水利部門，整治砂石堆放場在用的裝載機、起重機(土制)，把特種設備使用證、人員操作證等作為砂石場經營權投標的必備條件;聯(lián)合建設部門整治氣瓶充裝站;聯(lián)合旅游部門、園林管理部門，開展人員密集場所和大型游樂園(場)、移動式起重機械整治;聯(lián)合房管部門，整治住宅小區(qū)電梯;聯(lián)合教育部門，整治學校特種設備。
二是強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責。質監(jiān)部門每季度向同級政府及分管領導書面匯報特設安全工作情況，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)通報轄區(qū)特種設備注冊登記率和檢驗率、事故隱患整治率等安全監(jiān)管情況，提出預警分析，只要這樣，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)就會加強對特種設備安全工作的領導，就會積極、主動和我們聯(lián)系，做好此項工作。
三是加強行業(yè)自律。具體由各行業(yè)主管部門按照各自的職責和分工負責督促使用單位建立安全管理臺帳，查驗特種設備使用登記證、有效檢驗報告和人員操作證，負責使用環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管工作，實現齊抓共管的局面。
(二)變單純監(jiān)管為風險防范。近年來，新增大批特種設備，安全監(jiān)察任務日益繁重，基層特監(jiān)力量非常薄弱，執(zhí)法裝備落后，監(jiān)管缺乏必要措施和手段，不作為、亂作為等工作風險和隊伍風險難以避免。目前，行政責任追究力度加大，從事特安監(jiān)察工作無疑成了一項高風險職業(yè)，如同坐在了“火山口”。如何才能夠規(guī)避這些風險、保護自身安全? 一是廉潔自律。作為一線監(jiān)察人員，一定要有自穩(wěn)保護意識，深入考慮有所為有所不為，現在我們要干的事很多，怎么才能把該我們干的事干好，把可干可不干，或者不該我們干的事交出去，不要去干，盡可能回避的自身風險。
二是保留痕跡。監(jiān)察人員要做個有心人，在每次巡查中巡查后，一定要認真做好各項工作記錄，既使在現場檢查沒有發(fā)現問題，也要做好記錄，在監(jiān)察人員和現場當事人簽字后及時歸檔。保留工作痕跡，這既是監(jiān)管應盡之職，也是自我保護，防范責任風險的有效手段。
三是跟蹤處理。按照年度計劃和崗位職責，凡發(fā)現嚴重安全隱患一定要采取強制措施，立即按要求上報;在下達消除事故隱患指令書后，一定要跟蹤處理，否則一旦出現事故，很容易被追究責任;不能用指令書形式代替責令停止使用的行政處罰。 8個月來，我雖然在安監(jiān)局工作，但我沒有忘記自己是質監(jiān)一員，更沒有忘記身負著組織和領導的厚望，自己代表的不只是個人形象，更是質監(jiān)人的形象。我始終不忘宣傳特監(jiān)工作、樹立質監(jiān)形象，并嚴格要求自己，注重自己的一言一行，謙虛謹慎、廣交朋友，與市安監(jiān)局的干部真誠相處，贏得他們的對我個人、對質監(jiān)工作和質監(jiān)部門的理解和尊重。
安監(jiān)工作培訓心得體會2
今年以來，安全生產工作在街道黨工委、辦事處的正確領導和上級業(yè)務部門的指導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，積極開展“安全生產年”各項活動，推進“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動，深化安全生產“三項行動”(執(zhí)法行動、治理行動、宣傳教育行動)，加強安全生產“三項建設”(加強法制體制機制建設、加強安全生產保障能力建設、加強安全生產監(jiān)管隊伍建設)，有力地促進了全街道安全生產形勢的穩(wěn)定。安全生產、質量技術、食品安全、消防安全、“十小”整治工作開展正常，有序推進。
一、今年以來安全生產總體情況
街道現有各類生產經營單位2800余家，其中工礦企業(yè)421家，1至10月份，轄區(qū)安全生產形勢基本穩(wěn)定，事故總數、死亡人數、受傷人數、直接經濟損失四項指標得到有效控制。全年共發(fā)生各類事故3427起，同比下降3.6%。
安全生產工傷事故42起，同比下降6.7%，發(fā)生安全生產死亡事故1起，死亡1人;
火災事故8起，直接經濟損失約10萬元;
道路交通事故3377起，同比下降3.6%;死亡7人，與去年持平;受傷540人，同比上升2.5%。
元旦、春節(jié)、清明、端午、國慶及春運等重點時段安全形勢穩(wěn)定。
二、今年以來主要工作
(一)進一步強化責任意識，建立健全安全生產監(jiān)管體系
1、加強組織領導，落實安全生產責任主體。
街道年初根據人員變動及工作職責及時調整安全生產領導機構，制訂《20xx年度安全生產工作思路》和《莊市街道安全生產職責分工》，落實公共安全監(jiān)管主體，層層簽訂安全生產責任書，共簽訂規(guī)模企業(yè)安全生產責任書92份，村屬小企業(yè)安全生產責任書329家，公共復雜場所安全生產責任書6家。
2、建立街道、村(社區(qū))、企業(yè)安全生產上下聯(lián)動體系。 所屬村(社區(qū))、企業(yè)均落實安全員制度，加強對企業(yè)安全工作的日常檢查工作，做到上情下達，下情上報信息及時溝通，修訂完善《莊市街道公共安全應急預案》，明確了安全生產事故、突發(fā)公共衛(wèi)生事件、防臺防汛、特種設備管理應急處置辦法。
3、落實考核體系，夯實基層基礎。街道始終把安全生產工作列入政府重要議事日程，在年度經濟工作會議上專門部署安全生產工作，簽訂安全生產責任書，將公共安全工作納入經濟社會目標綜合管理體系，實行(1+-)管理，制訂涵蓋安全生產、消防安全、道路交通、食品安全、建筑施工等公共安全考核細則及考核辦法。
(二)強化企業(yè)主體責任，構建安全生產長效機制
1、深入開展安全生產標準化建設工作。
根據上級要求，我街道43家企業(yè)將在三年內完成達標工作，街道制訂了《開展標準化建設實施方案》，對三年達標計劃任務進行了分解，今年計劃完成13家企業(yè)達標工作，目前各企業(yè)正加緊整改，7家企業(yè)已進入申報驗收程序。
2、積極開展安全生產教育培訓及宣傳工作。
一是認真抓好企業(yè)負責人、安全管理人員的初訓、復訓工作，做到持證上崗，今年計劃完成400人次的培訓任務，至10月底已完成262名培訓任務。
二是抓好特種設備人員持證上崗和職工安全教育培訓工作，上半年共舉辦特種設備初訓、復訓各一期，持證人數130人。舉辦社區(qū)保安消防培訓2期，持證人數120人，組織開展企業(yè)員工安全培訓3000人。
三是積極開展“安全生產月”活動，營造“安全責任，重在落實”的良好氛圍。安全生產月期間共發(fā)放宣傳資料3000份，張貼宣傳畫500張，舉辦了職工技能比武競賽1次，文化廣場演出2場，專場電影2場，街道還通過短信平臺向各村(社區(qū))、企業(yè)通報安全月相關活動信息20xx余條。
3、認真開展隱患排查治理工作，確保安全工作落實。
一是抓好隱患排查網上報送工作，督促企業(yè)自主開展網上報送，第一季度隱患排查率99.2%，第二、第三季度排查率100%。企業(yè)自報率已達90%以上，二是抓好督查工作，安監(jiān)所制訂了20xx年度執(zhí)法計劃，今年計劃檢查200家次，到10月底共檢查企業(yè)310家，填發(fā)檢查記錄306份，責令整改書4份，發(fā)現隱患716條，整改716條，杜絕企業(yè)瞞報、漏報、隱情不報等突出問題。
(三)突出重點，深入開展重點行業(yè)領域安全生產專項整治行動
1、深入開展“一打四整治”專項行動。
結合當前安全工作存在的實際問題明確了嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為重點對象及整治目標，以渣土車管理、煤氣倒灌、夏季用電消防安全、防溺水和特種設備為重點內容開展專項整治，沒收倒灌工具2副，查處非法油料收購點1處，查處渣土車20輛，加大對“三合一”企業(yè)和違章搭建占用防火通道等嚴重安全生產行為的查處力度，查處企業(yè)非法搭建6家。
2、深入開展“清剿火患”消防安全大檢查工作。
一是街道將生產性“三合一”場所、居住出租房屋、人員密集場所、建筑工地作為重點區(qū)塊開展清剿火患整治，做到“排查一家，整治一家，驗收一家，合格一家”;排查工作全覆蓋，做到6個100%(隱患發(fā)現率、巡查記錄率、隱患報告率、告知整改率、跟蹤復查率和隱患移交率都達到100%)，確保消防安全隱患排查工作取得實效。
二是抓好消防安全村建設達標驗收。20xx年底街道所有村(社區(qū))均要達到市消防安全村建設標準，目前每個村(社區(qū))均按規(guī)定設立了消防宣傳陣地，有公益廣告牌1個，消防宣傳欄2處，建立了一支消防安全隊伍，確定了一名消防安全管理人員，完善了消防安全設施，配備必要的消防滅火器材、水槍、水帶，建立了社區(qū)居委會、物業(yè)管理單位消防安全檢查制度，實行不定時巡查。
三是抓好社會單位消防安全“防火墻”工程的建設，進一步提升消防安全“四個能力”建設(檢查和消除火災隱患能力,撲救初期火災能力,組織引導人員疏散逃生能力,消防安全知識宣傳教育培訓能力)。目前街道派出所已在人員密集場所和消防重點單位全面開展了“四個能力”建設工作。
3、抓好特種設備隱患排查治理長效機制建設創(chuàng)新試點工作。
大力推進特種設備安全監(jiān)管模式、隱患排查治理運作機制和工作制度的.創(chuàng)新，街道從政府和企業(yè)兩個層面明確特種設備管理和使用職責。一是典型引路，開展試點，街道確定了華美線業(yè)、華通公司、華有液壓、天衡制藥等四家企業(yè)作為特種設備隱患排查治理創(chuàng)新工作試點單位，并通過示范引領推動其他企業(yè)的特種設備隱患排查全面展開;二是培訓先行，抓持證上崗工作，街道把規(guī)范兩證(特種設備使用證、作業(yè)人員操作證)作為重點檢查內容，督促企業(yè)做到持證上崗、操作規(guī)程上墻;三是加強檢查，督促整改，街道對特種設備使用企業(yè)每年至少巡查一次，通過特種設備動態(tài)監(jiān)察系統(tǒng)及時發(fā)現轄區(qū)企業(yè)過期未檢驗或檢驗不合格設備信息，督促其整改工作，實現特種設備使用企業(yè)“三落實、兩有證、一檢驗、一預案、一治理”目標，為特種設備長效監(jiān)管提供有益的嘗試。
4、鞏固“十小”行業(yè)整規(guī)成果。防反彈，防回潮。重點抓好小煤氣、小餐飲等涉及人民群眾生命安全的突出問題，抓好基礎教育園區(qū)和高教園區(qū)周邊專項整治工作，對嘉盛銀座、清泉花園小區(qū)店面極易存在“三合一”現象的餐飲行業(yè)從嚴把關，實行安全前置審查，進一步規(guī)范經營秩序，落實安全措施，努力消除安全隱患。
5、抓好食品安全工作。繼續(xù)開展食品安全示范村創(chuàng)建活動，建立示范點，開展食品加工小作坊調查摸底工作，發(fā)揮基層食品安管員的作用，實行監(jiān)管全覆蓋，加強宣傳提高市民食品安全意識，今年共安排6場食品安全講座，加大對無證經營行為的打擊力度，提升食品安全監(jiān)管能力;
6、做好建筑施工企業(yè)安全監(jiān)管和拆遷工地現場管理工作，開展安全進工地活動，建立了施工企業(yè)每月一次的例會和施工方負責人約談制度，加強對施工現場的安全監(jiān)管。今年共安排建筑工地安全大檢查2次，填寫檢查記錄58份。
7、抓好煙花爆竹經營戶換證工作。街道目前共有煙花爆竹經營戶34戶，今年底經營許可證到期后將重新組織換證工作，安監(jiān)所將從嚴把關，加大檢查力度，查處打擊非法貯存，違規(guī)經營行為，對檢查中發(fā)現問題突出，屢教不改的將不予審批，目前已有29家參加換證，5家不符經營條件不予審批。
8、加大道路交通違法治理力度。對329國道、中官路、寧大周邊、蛟川高速入口等重點路段、重點路口建立聯(lián)動管理機制，實現常態(tài)化管理模式;街道還招聘了40余名協(xié)管員在交通高峰時段協(xié)助維護道路交通安全;開展了渣土車、超載車、�；嚥樘幑ぷ鳎捎缅e時上班，蹲點守候等方式嚴厲查處打擊渣土車和過境車輛的違法行為，安全事故明顯下降，交通秩序有效改觀，全年共查處渣土車20輛，挖機2輛，倒灌煤氣車輛2輛。
9、抓好基層基礎建設。根據《關于進一步加強區(qū)安全生產基層基礎建設的通知》要求，制定安監(jiān)所和其它職能部門職責，強化安全生產責任落實，解決因職責界定不清所產生的職能交叉或管理缺位問題，加強安監(jiān)力量配備，有效履行監(jiān)管職能。
10、依托科技手段，提高安全監(jiān)管能力。努力學習借鑒望春街道基層安全監(jiān)管信息建設經驗，按照區(qū)安監(jiān)局要求，建立街道安全生產監(jiān)管信息系統(tǒng)，利用各類基礎數據和隱患排查資料，建立街道安監(jiān)工作數字化平臺，各村(社區(qū))信息平臺在安監(jiān)所指導下已開通運行，通過信息平臺，實現街道、村(社區(qū))安全生產工作有效溝通，建立實時更新，高度共享的安全生產監(jiān)管信息系統(tǒng)。
11、抓好其它領域安全隱患整改工作。
一是抓好河塘、水道安全防范，督促各村(社區(qū))加強對河塘巡查力度，加固圍欄，豎立警示標志等提醒市民做好防淹亡、溺水工作;二是抓好夏季消防安全工作，加強對居民、企業(yè)用電安全檢查，重點檢查私拉亂接電線和使用大功率電器行為，加大對危險品使用企業(yè)及倉儲場所的安全檢查力度，督促做好高溫季節(jié)防范工作;三是做好應對臺風、汛期等自然災害的防范工作。
三、20xx年安全工作思路
認真貫徹執(zhí)行上級關于安全生產工作的指示精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展理念，深化安全生產“三項行動、三項建設”，以深化企業(yè)安全生產主體責任為重點，以事故預防為主攻方向，以規(guī)范生產經營行為為主要保障，加強基層基礎建設，努力降低各類安全事故，促進安全生產形勢穩(wěn)定。
(一)認真編制20xx年度安全生產執(zhí)法計劃，謀劃全年安全工作思路，落實政府及部門監(jiān)管職責，制定出臺《莊市街道各類各級人員安全生產職責分工及責任落實規(guī)定》。
(二)抓好企業(yè)主體責任落實，全面開展安全生產達標工作，促進企業(yè)本質安全。全年計劃安排年銷售20xx萬以上達標企業(yè)20家;簽訂安全生產責任狀;繼續(xù)開展企業(yè)負責人、安全管理人員培訓工作;抓好特種作業(yè)人員持證上崗和特種設備年檢年審檢查工作;加強安全工作基礎建設。
(三)開展“十小”行業(yè)省級示范街道創(chuàng)建工作，繼續(xù)鞏固整規(guī)成果，加大對無證經營整治力度，通過規(guī)范、打擊、取締等手段進一步提升城市形象，提高“十小”行業(yè)檔次。
(四)認真開展隱患排查治理工作，嚴厲打擊查處安全生產領域違法行為，將消防安全、“三合一”場所、道路交通、建筑施工整治作為重點，通過不間斷的整治，努力消除各類不安全隱患，確保安全工作落實。
(五)認真開展“清剿火患”消防安全大檢查工作，加強今冬明春消防安全工作，要突出重點，通過嚴格落實責任制，地毯式普查，聯(lián)合整治力度等手段，確保整治效果。
(六)加強基層基礎建設，抓好隱患排查和信息平臺建設工作，明確所內人員分工，確保安全工作監(jiān)管無盲區(qū)。
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