公司學習女排精神心得體會

　　當在某些事情上我們有很深的體會時，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編為大家收集的公司學習女排精神心得體會，歡迎大家分享。

公司學習女排精神心得體會1

　　里約奧運圣火雖然已熄滅，但是奮斗者的腳步永不停止！在本屆奧運會賽程里面，最可圈可點的莫過于我們中國女排的姑娘們，她們有一個好聽的名字叫鏗鏘玫瑰，她們給我們重溫了一種高尚的精神叫作“女排精神”。

　　世界排壇“5連冠”的輝煌，激勵億萬國民的“女排精神”，22日，在一群90后的姑娘們身上，驚艷再現(xiàn)。30年了，時代在變，環(huán)境在變，人們對女排精神的期待沒有變。百匯深耕商業(yè)地產(chǎn)18年，行業(yè)在變、格局在變，百匯信奉的企業(yè)精神沒有變。我們欣慰的發(fā)現(xiàn)，新一代女排傳承下來的女排精神重回巔峰，獲得世界的.敬仰。我們公司要證明自己的價值，創(chuàng)造屬于自己的財富，同樣要具備這種只爭朝夕、與時俱進、永不放棄的精神。全體公司以女排為榜樣，學好、用好女排精神，在工作中，就會攻堅克難、化險為夷，達到理想的效果和預(yù)期。

　　我們要學習女排“創(chuàng)新”的精神。創(chuàng)新就是生產(chǎn)力。郎平結(jié)合自己在國外積累的執(zhí)教經(jīng)驗，擴大教練組規(guī)模，摒棄傳統(tǒng)訓練模式，針對不同隊員的體能和傷病進行康復訓練。這種改革與創(chuàng)新，使得新一代女排走向國際化、市場化、職業(yè)化。公司在商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域同樣要根據(jù)市場的變化，不斷向國內(nèi)外優(yōu)秀的品牌房企學習，總結(jié)自身經(jīng)驗，加強各區(qū)域合作，整合資源、創(chuàng)新謀發(fā)展。

　　我們要學習女排“專注、工匠”的精神。女排的成功，離不開主教練郎平的專注，離不開隊員的專注，“我們不看比分，我們只需要一分一分地拿�！边@種專注精神，值得公司學習。公司在商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域，同樣需要專注于爭取每一分的成績，獲得每一步的進步。而工匠精神就是一片匠心，用精湛的手藝打造出無與倫比的絕活。體育競技最好地闡釋了工匠精神，女排姑娘們每天的摸爬滾打，與手藝人千遍萬遍地精雕細刻同出一轍。今天公司要“精工商業(yè)”，同樣需要這種一絲不茍、精雕細刻的工匠精神，我們公司操盤的每一個商業(yè)地產(chǎn)項目、出品的每一個作品，都應(yīng)該做到精益求精、以質(zhì)取勝。

　　我們要學習女排“執(zhí)著拼搏、永不言敗”的精神。在高手如云的奧運賽場上，在小組出線不被看好的情況下，新一代女排沒有放棄，咬牙堅持創(chuàng)造了逆襲奇跡。頑強、不服輸，這是一支骨子里自帶拼搏血性的隊伍！涉身于商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域中的公司，同樣是面對復雜、激烈的同行競爭，我經(jīng)常說我們需要保持一股狠勁，一股狼性。公司應(yīng)積極參與市場競爭，在各個項目的操盤實戰(zhàn)中，均以不服輸?shù)难�性，為每一個項目的成功執(zhí)著拼搏。

　　我們要學習女排的"團隊協(xié)作"精神。團隊精神是女排精神的重要組成部分。女排12人之間的團隊配合，相互信任、相互理解、相互支持、相互配合、相互欣賞，值得每一位公司學習。正所謂贏要一起狂，輸要一起扛！百匯大家庭，首倡的家文化精髓就是"團結(jié)互助，共同成長"！百匯各事業(yè)部、各區(qū)域項目組必須團結(jié)一心、資源共享、和諧共處、優(yōu)勢互補，面對激烈的市場競爭環(huán)境，才有把握最終實現(xiàn)團隊制勝。

　　我們要學習女排的“領(lǐng)導服務(wù)”精神。新一代女排的征程是以主教練郎平的淚水開始，也是以她的淚水結(jié)束，時隔12年再次捧起奧運冠軍獎杯，主教練郎平激動地喜極而泣，與隊員教練記者們相擁慶祝。主教練郎平身上擔負的壓力和責任遠超常人，大到團隊的戰(zhàn)斗力、凝聚力，小到每位隊員的日常起居、心情狀態(tài)，她必須為自己團隊的每一次行為負責。百匯管理層在執(zhí)行工作的過程中同樣會遇到各種各樣無法預(yù)料的困難，我一直強調(diào)百匯的管理層不好當，因為作為團隊里的主心骨，管理層一定要有足夠的魄力來掌控大局，同樣也需要放下威嚴關(guān)心下屬，真正為團隊服務(wù)。商戰(zhàn)有成功也有失敗，這都需要百匯管理層付出超過常人的努力和忍耐力來接受一切。

　　致敬鏗鏘玫瑰，學習女排精神！專注細節(jié)，團隊協(xié)作，保持血性，堅韌拼搏，我們公司要時刻牢記著、時刻準備著、時刻行動著！商無止盡，學海無邊，我們一直在路上！期待大家用辛勤勞動，帶來一個個碩果，實現(xiàn)百匯集團新的戰(zhàn)略目標和愿景！

公司學習女排精神心得體會2

　　小組賽中2勝3負艱難出線，中國女排成功晉級八強。在對巴西比賽中，對方占據(jù)天時地利人和，中國女排毫不畏懼，最終以3—2贏得勝利，成功晉級四強。決賽中面對塞爾維亞的強有力挑戰(zhàn)，中國女排在先輸一局的情況下，加強發(fā)球和攔網(wǎng)，連扳三局3—1逆轉(zhuǎn)獲勝，時隔12年再度榮膺奧運冠軍，充分體現(xiàn)了中國女排精神。

　　什么是女排精神？概括起來講包括四個方面，一是團隊團結(jié)協(xié)作精神；二是堅韌不拔，永不放棄精神；三是不畏強敵、不畏困難，勇于拼搏精神；四是無私奉獻精神。

　　目前，公司正處在深入改革中，推進提質(zhì)增效工作，奮力完成年度目標，實施轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時刻。雖熱我們上半年實現(xiàn)了時間任務(wù)雙過半，但面臨的發(fā)展形勢依然非常嚴峻，市場競爭更加激烈，公司要完成奮斗目標還面臨很多困難，所以我們要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，真抓實干，只有這樣才能扎實開展下一步工作，順利實現(xiàn)年度預(yù)算指標。

　　學習女排精神，就要學習她們團隊團結(jié)協(xié)作的精神。本屆奧運會，女排主攻手朱婷一人貢獻了全隊40%的得分，在采訪時當聽到自己被稱為“小榔頭”，朱婷說道：“沒有沒有，其實我覺得也是靠大家，可能大家看到是我在打，但是有大家的防守、傳球才有我那一下。”從企業(yè)層面講，公司是一個團隊。企興我榮，企衰我恥。各部門不能片面說自己工作干好了，要站在企業(yè)層面來看，只有企業(yè)整體工作做好，公司健康持續(xù)發(fā)展，才能說明部門工作做得好。工作中，只有我們每個部門團結(jié)一心，相互協(xié)助，相互補臺，才能促進企業(yè)整體工作的提升。同樣，具體到部門來講，個人的工作是否履職盡責，要看部門整體工作是否做好。企業(yè)就像一臺機器，而每一個員工就是這臺機器上的一個個齒輪，假如其中有一個齒輪松動了，產(chǎn)生運轉(zhuǎn)困難的話，都會引起其他齒輪的不正常運轉(zhuǎn)，而且還會影響到整臺機器設(shè)備的操作運行。因此，這就要求我們廣大員工有團隊精神，團結(jié)協(xié)助去做好本職工作，才不會影響整個企業(yè)的發(fā)展。

　　學習女排精神，就要學習她們堅韌不拔，永不放棄的精神。從里約奧運之前的屢遭質(zhì)疑，到小組驚險出線，從逆轉(zhuǎn)巴西到?jīng)Q勝復仇荷蘭，再到逆轉(zhuǎn)塞爾維亞，中國女排不斷戰(zhàn)勝強大對手，女排姑娘們用永不放棄、自強不息的鋼鐵意志，贏來了一次次危險境地的絕處逢生，對困難永不服輸、永不言敗。具體到企業(yè)而言，在分廠出現(xiàn)生產(chǎn)難題時，我們各部門有責任去協(xié)助分廠，深入一線，進行調(diào)研、分析，協(xié)助解決問題，發(fā)揚永不放棄的'精神，寧可不吃飯、不睡覺，也要解決生產(chǎn)難題。在招標中，面對再大的困難我們也不能退縮，堅韌不拔，永不放棄，勇于奪得更多的訂單；在完成限期任務(wù)過程中，我們要發(fā)揚“敢拼必勝”的工作作風，用一流的質(zhì)量和準時的交貨期，展示公司良好的企業(yè)形象，樹立公司員工良好的精神風貌。

　　當前，打贏提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)的號角已經(jīng)吹響，公司轉(zhuǎn)型升級已經(jīng)進入關(guān)鍵時期，不容絲毫懈怠。只要我們發(fā)揚女排精神，把困難踩在腳下，把責任扛在肩上，持之以恒，攻堅克難，不斷轉(zhuǎn)變作風，就一定完成年度預(yù)算指標，順利實現(xiàn)“十三五”良好開局！

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