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骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間:2023-09-30 09:34:16 心得體會(huì) 我要投稿

骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì)匯編(11篇)

  從某件事情上得到收獲以后,心得體會(huì)是很好的記錄方式,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確。一起來(lái)學(xué)習(xí)心得體會(huì)是如何寫(xiě)的吧,下面是小編幫大家整理的骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì)匯編(11篇)

骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì)1

  20xx年3月31日下午,在進(jìn)修學(xué)校進(jìn)行骨干班主任第三次集中培訓(xùn),本次培訓(xùn)請(qǐng)到了楊蘭青老師來(lái)給我們上了一堂十分有意義的課程,楊蘭青老師平易近人,楊老師的講座《班級(jí)管理的智慧》沒(méi)有大條的教育理論道理,卻能接地氣地通過(guò)一個(gè)個(gè)學(xué)生的案例來(lái)向我們展示了他的教育方法。楊青蘭老師是江門(mén)一中優(yōu)秀班主任,廣東省名班主任、廣東省楊青蘭工作室負(fù)責(zé)人,是一個(gè)非常優(yōu)秀的教師,這節(jié)課大家都聽(tīng)得津津有味,受益匪淺。 在本節(jié)課中,楊老師首先給我們拋出了一個(gè)問(wèn)題:全媒體時(shí)代班主任工作面臨的困境——內(nèi)憂(yōu)外患。不禁讓我陷入了思考,在這個(gè)全民自媒體的時(shí)代,我們每一個(gè)人都是在鏡頭之下,每一個(gè)人都必須要做好自己的本分,知法守法,更何況我們的職業(yè)特殊性要求,我們?cè)诋?dāng)今時(shí)代應(yīng)該更加做好做個(gè)一個(gè)人民教師的本分,以身作則,做好一個(gè)老師一個(gè)班主任應(yīng)由的本分。因?yàn),在這個(gè)時(shí)代,我們的一言一行都能夠像蝴蝶效應(yīng)一樣,在全媒時(shí)代下我們需要做的是“高富帥”而不是“班媽”、“奶爸”。 除此,楊老師還跟我們講述了教育的智慧,其中有一句話(huà)我是覺(jué)得印象十分深刻,就是來(lái)自李春華的《中國(guó)的教師為什么會(huì)這么累?》——1200萬(wàn)個(gè)被稱(chēng)作教師的人,肩上是13億人的教育。每人100多個(gè),每個(gè)肩膀50多個(gè)。你說(shuō)累不累?

  這句話(huà)深刻地表明了,在這個(gè)時(shí)期,中國(guó)的教師與學(xué)生之間的'比例是不平衡的,每一個(gè)教師需要管理的學(xué)生是非常多的,所以我們作為班主任在管理班級(jí)上,不是兢兢業(yè)業(yè)就能取得成功,而是需要智慧來(lái)取勝。楊老師在管理班級(jí)中特別注重的是“法治”,讓學(xué)生能有一個(gè)規(guī)則意識(shí)和責(zé)任意識(shí),明確班級(jí)的基本目標(biāo):一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)、三個(gè)學(xué)會(huì),這個(gè)讓我受益匪淺。一個(gè)中心,就是一學(xué)習(xí)為中心,兩個(gè)基本點(diǎn)就是紀(jì)律和衛(wèi)生,三個(gè)學(xué)會(huì)就是學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)做事,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。能把國(guó)家基本思想運(yùn)用到班級(jí)班規(guī)制定上,這么獨(dú)特的方法,這就是楊老師的班級(jí)管理智慧。而且楊老師能把班級(jí)的管理細(xì)則寫(xiě)得十分詳細(xì)具體,在學(xué)生班干部上運(yùn)用到了“三權(quán)分立”,每一個(gè)學(xué)生都能輪流當(dāng)班級(jí)的“家長(zhǎng)”。楊老師給我們展示他們班級(jí)的照片和學(xué)生的案例時(shí),我感觸十分大,這是一個(gè)多么成功和優(yōu)秀的人民教師啊。

  我在聽(tīng)課的時(shí)候,同時(shí)結(jié)合自己班級(jí)的狀況,思考是否楊老師的管理辦法能夠運(yùn)用到我們的班級(jí)上去,中職的學(xué)生由于文化課水平不高,自我管理較差,或許沒(méi)有能做到像楊老師班級(jí)上的學(xué)生那么自覺(jué),但是我有信心,只要不斷提高自身的教學(xué)水平和理論知識(shí),結(jié)合班級(jí)的實(shí)際情況,我不敢保證所在班級(jí)能做到像楊老師的班級(jí)學(xué)生那種水平,但是與自己班級(jí)比,我相信一定會(huì)是一個(gè)向上的趨勢(shì),會(huì)越來(lái)越好。

骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì)2

  很幸運(yùn),我參加了江蘇省骨干班主任的培訓(xùn)項(xiàng)目,在到來(lái)之前,我對(duì)這次培訓(xùn)抱有很大的期望值,一方面因?yàn)樽约菏且幻贻p的教育工作者,班主任年限也較大部分培訓(xùn)老師短,也正因?yàn)槿绱,才更加?jiān)定我參加國(guó)培項(xiàng)目、提高自己班主任業(yè)務(wù)能力的決心。在此次培訓(xùn)中,齊教授給了我們學(xué)員足夠的說(shuō)話(huà)空間,表達(dá)我們自己的意愿,我們一線(xiàn)班主任老師的各種立論,讓我眼界大開(kāi),受益匪淺。做一名幸福的班主任,這個(gè)標(biāo)題其實(shí)很大,感觸也很深,留下了許多難忘的記憶,其中的互動(dòng)環(huán)節(jié)是我印象最深的,我們各位老師以自己豐富的經(jīng)驗(yàn)和閱歷,讓自己在發(fā)言中精彩連連:

  “你覺(jué)得班主任是一個(gè)專(zhuān)業(yè)嗎?”

  “作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)的班主任需要具備怎樣的知識(shí)技能和個(gè)人特質(zhì)?”

  “作為專(zhuān)業(yè)班主任,需要什么樣的支持與幫助?” “您擔(dān)任班主任的年限和選擇幫助人工作的原因?” “您當(dāng)前工作中遇到的最大的困難與問(wèn)題是什么?” “您作為一名班主任,有自己的成長(zhǎng)規(guī)劃嗎?”

  連續(xù)的發(fā)問(wèn)與互動(dòng),讓我不禁陷入了深深的思考,的確,我在班主任的道路上也走過(guò)了幾個(gè)年頭,但是在很多理論層面還缺乏相應(yīng)的思考,沒(méi)有想過(guò)這些為什么,我估計(jì)也許因?yàn)槿鄙龠@些為什么,才讓我在班主任之路上步履蹣跚。對(duì)于我,目前可能不是談如何做一名幸福班主任的時(shí)候,我首先要做的是一名合格的班主任,畢竟對(duì)于班主任工作,我們都是“先上崗,后培訓(xùn)”,也只能在不斷的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)中和學(xué)習(xí)培訓(xùn)中提高自己的認(rèn)識(shí)。

  齊教授講述了很多減壓和提高幸福指數(shù)的方法,其實(shí),我覺(jué)得,對(duì)于幸福的.理解,見(jiàn)仁見(jiàn)智,就像央視曾經(jīng)就“你幸福嗎?”這個(gè)問(wèn)題采訪(fǎng)中國(guó)第一位諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)獲得者莫言和前俄羅斯總統(tǒng)普京的回答一樣,都是我不知道。

  其實(shí)對(duì)于班主任和任課老師孰輕孰重的問(wèn)題,在辯論和理解過(guò)程中,不同的老師給出了不同的理解,班門(mén)弄斧中我也有一些自己的理解。其實(shí)就如哲學(xué)對(duì)于一切事物的判讀是一樣的,世間萬(wàn)物都是對(duì)立統(tǒng)一的,既有對(duì)立面,也相互統(tǒng)一。對(duì)立面就猶如大部分老師提到的職責(zé)不同、要求不同,扮演角色不同等等,統(tǒng)一面就是最終終究要回到服務(wù)學(xué)生健康發(fā)展這個(gè)層面上來(lái)。大家都是教育者,正如一位老師提到的,班主任是顯性的教育者,而任課老師可能是隱性的教育者,因?yàn)槲覀兠恳还?jié)課都滲透著“知識(shí)與技能”、“過(guò)程與方法”、“情感態(tài)度價(jià)值觀”的教育教學(xué)目標(biāo)。我們經(jīng)常所提的“德智體美勞”、“教育教學(xué)”等連詞,德育和教育都是放在前面的,由此可見(jiàn),教師(無(wú)論班主任與否)都有相同的目標(biāo)和任務(wù)。

  聯(lián)合國(guó)教科文組織對(duì)于健康的定義是:身體健康、心理健康和社會(huì)適應(yīng)良好。身體健康中可以體現(xiàn)在學(xué)校的各種健身活動(dòng),比如課間操、跑操、眼保健操等陽(yáng)光體育活動(dòng)內(nèi)容,主要由班主任組織進(jìn)行,而心理健康主要體現(xiàn)在對(duì)學(xué)生心里問(wèn)題的解決上,一般學(xué)生出現(xiàn)心理問(wèn)題,家長(zhǎng)首先要拜托的就是我們一線(xiàn)的班主任;對(duì)于社會(huì)適應(yīng)方面,主要由各種班會(huì)課以及平時(shí)的影響認(rèn)知和社會(huì)活動(dòng)構(gòu)成,主要又是由班主任組織實(shí)行,所以,班主任和任課老師目標(biāo)一致,但是分工不同,付出也會(huì)又有所不同。 通過(guò)這次活動(dòng),我收獲很多,感謝國(guó)培!

骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì)3

  為提升班主任管理水平,學(xué)校派我參加了由泰安市組織的骨干班主任培訓(xùn),通過(guò)認(rèn)真的學(xué)習(xí),使我獲得了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下

  一、以身作則,為人師表

  教師的一舉一動(dòng)、一言一行都直接對(duì)學(xué)生起著潛移默化的作用。“學(xué)高為師,身正乃范”,當(dāng)年讀書(shū)時(shí)掛在墻上的一句名言成了我的座右銘。學(xué)生是具有模仿力的一個(gè)群體,他們時(shí)時(shí)刻刻觀察著老師的一舉一動(dòng),并在某些方面進(jìn)行模仿,所以老師在學(xué)生面前必須有模范的作用。

  二、一視同仁,嚴(yán)格要求

  師愛(ài)是最神圣的.,其神圣之處在于它有很強(qiáng)的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說(shuō):"如果沒(méi)有要求,那就不可能有教育。一位合格的班主任不僅能做好優(yōu)秀生的工作,而且更應(yīng)該做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,班主任對(duì)后進(jìn)生要?jiǎng)又郧,曉之以理,激發(fā)他們的上進(jìn)心,增強(qiáng)他們克服困難的勇氣,使后進(jìn)生盡快地趕上去,決不能對(duì)他們惡語(yǔ)相傷,決不能有半點(diǎn)輕視的態(tài)度,更不能置之不理,也不要用同一標(biāo)準(zhǔn)把他們與優(yōu)秀生比較。否則,會(huì)挫傷他們的自尊心,使他們與老師產(chǎn)生敵對(duì)情緒,而達(dá)不到教育的效果。

  三、正確評(píng)價(jià),鼓勵(lì)學(xué)生

  教師經(jīng)常要對(duì)學(xué)生的工作進(jìn)行評(píng)價(jià),教師的評(píng)價(jià)要公正,只有公正地評(píng)價(jià)每一個(gè)學(xué)生,才能使學(xué)生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的評(píng)價(jià)每一位學(xué)生,對(duì)成績(jī)好的學(xué)生不護(hù)短,對(duì)學(xué)習(xí)差的學(xué)生不歧視,注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點(diǎn),并使之發(fā)揚(yáng)光大。

  四、信任學(xué)生,尊重學(xué)生

  作為班主任,我對(duì)于這些特殊學(xué)生,首先親近他們,尊重他們,在學(xué)習(xí)上耐心引導(dǎo),生活中熱心關(guān)懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,抓住時(shí)機(jī),盡量做到多表?yè)P(yáng),多鼓勵(lì),多給他們改錯(cuò)的機(jī)會(huì),樹(shù)立自信心,使他們感受到來(lái)自各方面的幫助,盡快提高學(xué)習(xí)成績(jī)。班主任要走進(jìn)學(xué)生的心靈,作為班主任是班級(jí)的組織者、教育者,所而作為一個(gè)班主任要善待每一個(gè)學(xué)生,做好與每一個(gè)學(xué)生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生“打成一片”。注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行因材施教。對(duì)學(xué)生要注意語(yǔ)言分寸,多鼓勵(lì)學(xué)生,樹(shù)立學(xué)生的自信心做到你尊重他,他才會(huì)尊重你。這樣才能搞好師生關(guān)系。

  總之,通過(guò)這次學(xué)習(xí),我充實(shí)了自己的頭腦,學(xué)習(xí)了先進(jìn)的教育方法,心態(tài)得到了良好的改變,在以后的工作中,我要多學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)等教育理論,把理論用到實(shí)際工作中去,不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)常地反思,不斷地改進(jìn)、提高班主任管理水平,爭(zhēng)做一名受歡迎的,幸福的,快樂(lè)的班主任。

骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì)4

  我參加了中小學(xué)骨干班主任培訓(xùn)活動(dòng),感悟頗多。各位教育專(zhuān)家從班主任工作理念到方法和策略,從學(xué)生心理健康指導(dǎo)到教育法律和校園安全,從不同的角度詮釋了該如何做一個(gè)優(yōu)秀的班主任,使我從理論上感受到了在當(dāng)今教育形勢(shì)下如何做一名合格的班主任!以下是我在這次培訓(xùn)過(guò)程中的一點(diǎn)心得體會(huì),希望能與各位同行切磋與交流。

  一、勤讀書(shū)

  書(shū)是我們的精神家園,古今成大事者,皆以勇氣和智慧之高為最甚。我們需要擁有人生的最高境界,擁有人生美麗的境界,人生最快樂(lè)的境界。只有讀書(shū)能使我們擁有這一切。歌德說(shuō):“讀一本好書(shū),就是和許多高尚的人談話(huà)!蹦悴豢赡芑氐竭^(guò)去,也不可能提前進(jìn)入將來(lái),但書(shū)籍可以把你帶到過(guò)去和未來(lái)。有人說(shuō),不讀書(shū)的人只生活在現(xiàn)在,而讀書(shū)人是同時(shí)生活在三個(gè)時(shí)代——過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)。你不可能走遍世界各地,但書(shū)籍可以把你帶到地球的每一個(gè)角落。擁有了書(shū),就像擁有了良師益友,享受他們的無(wú)窮快樂(lè)。

  “腹有詩(shī)書(shū)氣自華”。沒(méi)有書(shū)本的滋潤(rùn),缺少智慧的陽(yáng)光,人的精神世界就會(huì)干縮枯萎,思想底色就暗淡無(wú)光。為人師者,本應(yīng)具有較為深厚的文化底蘊(yùn),專(zhuān)業(yè)化的理論修養(yǎng),寬厚仁愛(ài)的人文精神,獨(dú)具魅力的人格品質(zhì)。這一切無(wú)不建立在廣泛吸收優(yōu)秀文化精髓和接受名家大師經(jīng)典洗禮的基礎(chǔ)上。多讀一點(diǎn)諸子百家、唐詩(shī)宋詞,就會(huì)多一分高雅的品位;多讀一點(diǎn)蘇霍姆林斯基、陶行知,就能多把握一分教育的真諦。

  欲求教好書(shū),必先做讀書(shū)人。教師只有有了一定的寬度和深度的閱讀,才能口吐蓮花、妙語(yǔ)連珠;才能讓我們的課堂不僅僅是傳授知識(shí),培養(yǎng)技能的訓(xùn)練場(chǎng),更是傳遞思想,啟迪智慧,充滿(mǎn)人文情懷和生命活力的大課堂;才能最大限度地實(shí)現(xiàn)教書(shū)育人的終極目標(biāo)。

  教書(shū)之人愛(ài)讀書(shū)、多讀書(shū),不僅是職業(yè)需要,更應(yīng)成為教師的一種習(xí)慣,一種生活方式。

  二、先育人后教書(shū)

  活動(dòng)中,對(duì)朱永春老師的報(bào)告印象深刻,他認(rèn)為:“無(wú)視學(xué)生心理健康和精神品質(zhì),直奔分?jǐn)?shù)成績(jī)的功利主義教學(xué)行為是注定失敗的,‘教書(shū)育人’和‘育人教書(shū)’的效率和效果猶如和10,不可等量齊觀!毙碌慕逃蝿(shì)和任務(wù)要求我們教師從“教書(shū)育人”重在教“書(shū)”,以“本”為本的經(jīng)師自覺(jué)地轉(zhuǎn)型為“育人教書(shū)”重在育人,以人為本的人師。教師的職業(yè)不單單只是完成一本書(shū)的教學(xué),完成知識(shí)的傳授,而是如何真誠(chéng)地與學(xué)生溝通,讓學(xué)生對(duì)老師“著魔”,完成一個(gè)人入世之初最基本品德塑造,激勵(lì)學(xué)生朝著積極的人生目標(biāo)前進(jìn),把培養(yǎng)樂(lè)觀自信、誠(chéng)信自律、自主創(chuàng)新的學(xué)生當(dāng)成任務(wù),把夢(mèng)想、責(zé)任、感恩的價(jià)值置于知識(shí)之上。

  “育人教書(shū)”,要求教師“正常育人,育正常人”,必須尊重學(xué)生的成長(zhǎng)規(guī)律,堅(jiān)持以人為本的理念,將教育與學(xué)生的幸福、自由、尊嚴(yán)緊密結(jié)合起來(lái),使教育真正成為人的教育。唯有激活他們的內(nèi)心驅(qū)動(dòng)力,才能徹底改變“不愿學(xué)”的問(wèn)題,才能打開(kāi)他們的心靈之窗,才能改變他們對(duì)一切麻木的現(xiàn)狀。因此,“育人教書(shū)”旨在通過(guò)德育的力量激活學(xué)生的內(nèi)心驅(qū)動(dòng)力,激活學(xué)生的自信、自尊、夢(mèng)想、學(xué)習(xí)興趣。

  三、要有愛(ài)心

  在活動(dòng)中,專(zhuān)家們?cè)谥v座里告訴我們:一個(gè)智慧的班主任首先應(yīng)該是一個(gè)快樂(lè)的人,能站在學(xué)生的角度看問(wèn)題,多了解學(xué)生,愛(ài)學(xué)生,讓每一個(gè)學(xué)生都生活在希望之中;應(yīng)該要有自己的魅力;應(yīng)該善用激勵(lì)方式;應(yīng)該為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)好的學(xué)習(xí)氛圍等等。

  把學(xué)生對(duì)我的愛(ài)還給他們,把幸福、快樂(lè)的青少年時(shí)代還給他們,把我對(duì)學(xué)生的愛(ài)珍藏起來(lái),把班主任的工作有頭有尾的做下去。“十年樹(shù)木,百年樹(shù)人”,把這一件事當(dāng)一項(xiàng)我愛(ài)的事情來(lái)做。

  四、站在學(xué)生角度體會(huì)學(xué)生的感受

  對(duì)于學(xué)生中出現(xiàn)的問(wèn)題,教師一定要研究學(xué)生的心理,思索學(xué)生的動(dòng)機(jī),站在學(xué)生角度體會(huì)學(xué)生的感受,使用的辦法通常都比較緩和,但是正好擊中學(xué)生要害,犯了錯(cuò)誤的學(xué)生,不但乖乖認(rèn)錯(cuò)而且心服口服,教師的任務(wù)通常也能很好地貫徹下去。學(xué)生的行為表現(xiàn)完全出自自愿,并非老師強(qiáng)迫,但卻是老師的目的。 教師在平時(shí)的教育中要尊重學(xué)生,也就是要平等地對(duì)待他們,凡事以理服人,不要去壓制學(xué)生。批評(píng)也好表?yè)P(yáng)也好,務(wù)必要讓學(xué)生心服口服。學(xué)生有思想情緒了,不要認(rèn)為這是一件小事,一定要抽時(shí)間做學(xué)生的思想工作,千萬(wàn)不要有“小孩子的事,沒(méi)什么大不了”的思想;戰(zhàn)術(shù)上重視學(xué)生,就是要研究他們。了解教育學(xué)和心理學(xué)的基本原理,知道各個(gè)年齡段孩子的特點(diǎn),不把自己的意志強(qiáng)加給學(xué)生,不作違反教育規(guī)律的事情;要做到戰(zhàn)術(shù)上重視對(duì)手,教師必須勤勉,要關(guān)心學(xué)生,與他們親近,要知道他們想什么,喜歡什么,討厭什么,要經(jīng)常參加學(xué)生的活動(dòng),要及時(shí)予以關(guān)注,不要忽略學(xué)生一絲小小的變化,對(duì)于學(xué)生的不良言行,教師要勇于指出來(lái),遇到學(xué)生做了違反原則的事情,教師應(yīng)該大義凜然,堅(jiān)決與學(xué)生的不良行為作斗爭(zhēng),學(xué)生犯了很大的錯(cuò)誤,也不要驚慌失措,更不要一棍子打死。要懷有寬容之心。用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光來(lái)看,學(xué)生的錯(cuò)誤都是可愛(ài)的錯(cuò)誤,現(xiàn)在的調(diào)皮大王將來(lái)很有可能是和你感情最深的學(xué)生。教師的心態(tài)要平和,要有主帥的胸懷與氣質(zhì),這也是戰(zhàn)略上藐視學(xué)生的表現(xiàn);在具體處理學(xué)生問(wèn)題的時(shí)候,教師要精心備課,要精心布置戰(zhàn)術(shù),要善于等待時(shí)機(jī)。教師要深諳因材施教的準(zhǔn)則,要重視學(xué)生的差異,對(duì)不同的學(xué)生采取不同的方法。做到要么不出手,一出手必得手,這是戰(zhàn)術(shù)上重視學(xué)生的表現(xiàn);教師要冷靜地看待自己的不足,要清楚自己的長(zhǎng)處和短處,對(duì)于不能做的事情,不去勉強(qiáng)做,自己失誤或做錯(cuò)的地方,要勇于承認(rèn),平時(shí),教師也要善于聽(tīng)取他人尤其是學(xué)生的意見(jiàn),要學(xué)會(huì)反思,對(duì)于師生沖突和矛盾,教師要有承擔(dān)百分之百責(zé)任的勇氣。

  學(xué)生畢竟還是可愛(ài)的,雖然有時(shí)候犯了很?chē)?yán)重的錯(cuò)誤,但孩子畢竟還是孩子,對(duì)孩子要有愛(ài)心,要理解他們。 五、抓好養(yǎng)成教育

  學(xué)生的衛(wèi)生、禮儀教育很重要,關(guān)系到他們以后的習(xí)慣,從小抓起,從日常中的點(diǎn)滴中著手,細(xì)致落實(shí),常抓不懈,定會(huì)有收獲。

  我覺(jué)得養(yǎng)成教育不在一朝一夕,不可能畢其功于一役,而在于長(zhǎng)期堅(jiān)持,不斷鞏固和擴(kuò)大教育成果。著名教育家陶行知說(shuō)過(guò):“兒童都有希望獲得被認(rèn)可的天性!痹趯W(xué)期初,我們?nèi)w同學(xué)一起制定出文明計(jì)劃,開(kāi)展“行為習(xí)慣分?jǐn)?shù)誰(shuí)最多”的活動(dòng),只要你對(duì)照文明計(jì)劃做得對(duì)的、好的,不管是誰(shuí)都能加到分?jǐn)?shù)。例如,有個(gè)叫小明的隊(duì)員,平時(shí)做作業(yè)時(shí)總是拖拉又不正確,這天他及時(shí)又準(zhǔn)確地完成了作業(yè),不僅得到老師的夸獎(jiǎng),還獎(jiǎng)到分?jǐn)?shù),看他興奮的樣子,我們都替他高興。排隊(duì)出操時(shí)做到“靜、齊、快”的孩子都能加分。有分?jǐn)?shù)加的時(shí)候是他們最開(kāi)心的時(shí)候,同學(xué)們你追我趕積極地比著,每天、每星期、每月、每學(xué)期,他們都在不斷地要求自己。為了形成比、學(xué)、趕、幫的良好風(fēng)氣,尤其做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,我又倡議在全班里開(kāi)展“手拉手”結(jié)對(duì)子活動(dòng),創(chuàng)造一種大家共同進(jìn)步的良好氛圍。 六、以身作則

  教師的一舉一動(dòng)、一言一行都直接對(duì)學(xué)生起著潛移默化的作用!皩W(xué)高為師,身正乃范”,當(dāng)年讀書(shū)時(shí)掛在墻上的`一句名言成了我的座右銘。古今中外的教育家無(wú)不強(qiáng)調(diào)身教勝于言教,要求學(xué)生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無(wú)形之中為學(xué)生樹(shù)立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對(duì)每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著全體學(xué)生。車(chē)爾尼雪夫斯基說(shuō):"教師把學(xué)生造成什么人,自己就應(yīng)當(dāng)是這種人。"我希望我的學(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對(duì)人以誠(chéng)相待、有同情心和責(zé)任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。新時(shí)期的班主任應(yīng)對(duì)教育對(duì)象實(shí)施影響的同時(shí),不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自身素質(zhì),才能?chē)?yán)于律己,以身作則,在學(xué)生中樹(shù)立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。

  學(xué)生是具有模仿力的一個(gè)群體,他們時(shí)時(shí)刻刻觀察著老師的一舉一動(dòng),并在某些方面進(jìn)行模仿,所以老師在學(xué)生面前必須有模范的作用。記得在一次大掃除中,為了使每位同學(xué)都能認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成任務(wù),我首先拿起一塊抹布,帶頭擦玻璃,并力求擦的干干凈凈,行動(dòng)是無(wú)聲的語(yǔ)言,不需要任何鼓動(dòng)性的語(yǔ)言,就已充分調(diào)動(dòng)起學(xué)生的勞動(dòng)積極性,都自覺(jué)地按照老師的分工,熱火朝天地干起來(lái),并且在質(zhì)量要求上還與老師比一比,看誰(shuí)干的又快又好。

  七、提高自身素質(zhì)

  班主任應(yīng)該有精深的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和淵博的相關(guān)學(xué)科修養(yǎng)。它表現(xiàn)在兩個(gè)方面,精通和知新。一方面是對(duì)已掌握的知識(shí)達(dá)到濫熟于心的程度;另一方面是不斷獲取新的知識(shí)。精通就是對(duì)所教學(xué)科要掌握其基本理論,了解學(xué)科的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)和社會(huì)作用,掌握重點(diǎn)、難點(diǎn),抓住要領(lǐng),舉一反三,運(yùn)用自如,在教育教學(xué)中,不僅是傳授這些知識(shí),而且要運(yùn)用知識(shí)點(diǎn)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。知新就是要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),講課要有新意。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,像一個(gè)永不疲倦的探險(xiǎn)家,對(duì)未知充滿(mǎn)渴望。要不斷吸取新信息、新知識(shí)、新理論,不斷充實(shí)自己,完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì)5

  1、還學(xué)生主體地位,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人。

  美國(guó)學(xué)者齊默爾曼提出:“當(dāng)學(xué)生在元認(rèn)知、動(dòng)機(jī)和行為三個(gè)方面都是一個(gè)積極的參與者時(shí),其學(xué)習(xí)就是自主的!毙碌恼n程改革的重點(diǎn)之一是如何促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革,倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí),學(xué)生才是學(xué)習(xí)的真正主人,教師應(yīng)該是學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者和引導(dǎo)者,只有學(xué)生學(xué)會(huì)自覺(jué)主動(dòng)地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)才能有成效。作為教師,首先要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,激活學(xué)生“能學(xué)”、“想學(xué)”的自我意識(shí);其次,在課堂教學(xué)中教給學(xué)生獲取知識(shí)的方法;第三,要在學(xué)習(xí)過(guò)程中不斷鞏固學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的意志力。

  2、學(xué)生主動(dòng)參與,課堂活潑有序。

  教師必須調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極參與意識(shí),讓每一個(gè)學(xué)生都參與到學(xué)習(xí)中來(lái),讓學(xué)生參與的最好辦法就是實(shí)行合作、探究的學(xué)習(xí)方式。教師應(yīng)該在熟練掌握課本、學(xué)情的前提下,設(shè)計(jì)有意義、有價(jià)值的問(wèn)題,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行討論探究。學(xué)生的探究結(jié)果不強(qiáng)求一致,重在提出自己的見(jiàn)解,教師的點(diǎn)撥重點(diǎn)也不在引向一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的答案,而在于從學(xué)生的探究中發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的問(wèn)題,對(duì)學(xué)生的觀點(diǎn)進(jìn)行必要的校正。

  3、教學(xué)方法靈活多樣,應(yīng)對(duì)問(wèn)題機(jī)敏智慧

  課堂教學(xué)的高效性也體現(xiàn)在教師在教學(xué)方法上的'是否靈活多變。如果不斷改進(jìn)方法,不僅學(xué)生感到新鮮,自己也會(huì)從中獲得一種成就感,這就是常教常新的奧秘。針對(duì)不同的教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計(jì)不同的教法,讓課堂教學(xué)始終充滿(mǎn)創(chuàng)新的意識(shí),課堂的效果自然就會(huì)提高。

  4、學(xué)生全員參與,關(guān)注個(gè)體差異

  高效的課堂,應(yīng)該是師生積極參與,互學(xué)共生的課堂。學(xué)生在參與中,既能從同學(xué)那兒學(xué)到知識(shí),也能在探討中發(fā)現(xiàn)并思考問(wèn)題。課堂上,教師要密切關(guān)注學(xué)生的參與積極性,鼓勵(lì)引導(dǎo)學(xué)生全員參與,大膽發(fā)問(wèn)。同時(shí),要關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異。

骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì)6

  20xx年4月我有幸參加市教育局舉辦的為期一周的xx市中心城市中小學(xué)班主任培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),機(jī)會(huì)難得。專(zhuān)家的講座、學(xué)員間的交流,都讓我對(duì)班主任工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

  培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了班主任工作的基本規(guī)范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導(dǎo)開(kāi)展學(xué)生的心理健康、學(xué)會(huì)了班級(jí)活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織、積累了班級(jí)管理的妙招、明白了學(xué)校安全工作的重要。尤其南京三中陳宇老師的報(bào)告很精彩,報(bào)告的題目是《班級(jí)教育管理中的創(chuàng)新與實(shí)踐》,陳老師的語(yǔ)言非常幽默,頗有激情,不時(shí)贏得陣陣掌聲,聽(tīng)后觸動(dòng)很大……

  陳宇老師工作23年,其中22年擔(dān)任班主任,帶過(guò)各種類(lèi)型的班級(jí),以別具一格的情感教育和陽(yáng)剛教育風(fēng)格獨(dú)樹(shù)一幟,尤其對(duì)“問(wèn)題學(xué)生”的教育轉(zhuǎn)化卓有成效,是國(guó)內(nèi)知名的“個(gè)性班主任”和“問(wèn)題學(xué)生”教育專(zhuān)家。因工作成績(jī)突出,被評(píng)為南京市優(yōu)秀班主任,南京市德育創(chuàng)新獎(jiǎng)獲得者。個(gè)人教育博客“老板老班的博客”有著廣泛影響,被媒體譽(yù)為“絡(luò)明星教師”。

  “小創(chuàng)意解決大問(wèn)題”。陳老師的創(chuàng)意無(wú)限讓自己的班主任生涯遠(yuǎn)離了職業(yè)倦怠感,他的消滅班級(jí)的粉筆頭的創(chuàng)意、他的簡(jiǎn)約講臺(tái)布置、他的班歷的創(chuàng)意、他的衛(wèi)生值日安排、他的招標(biāo)、他的班級(jí)創(chuàng)意公司的組建,都是智慧的體現(xiàn),都是用心的創(chuàng)造。小小的創(chuàng)意,解決了大問(wèn)題。他的“人無(wú)我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新,人新我特”指導(dǎo)方針給了我們很好的啟迪。今后的工作中,我也要開(kāi)動(dòng)腦筋,創(chuàng)意無(wú)限。

  “沒(méi)有規(guī)矩不能成方圓”,陳老師在他的講座中談到了規(guī)則的制定,強(qiáng)調(diào)了民主和集中制的原則,參照了國(guó)家的法律體系,參考了美國(guó)的`國(guó)家制度體系,使自己的班級(jí)管理從“人治”走向了“法制”。陳老師強(qiáng)調(diào)了班主任和學(xué)生共同商議來(lái)制定規(guī)則,制定出的規(guī)則要讓家長(zhǎng)知曉,并讓家長(zhǎng)填寫(xiě)回執(zhí),提出意見(jiàn),從而獲取家長(zhǎng)的支持

  陳老師結(jié)合魏書(shū)生的“人人有事做,事事有人做”的原則基礎(chǔ)上,又豐富了八個(gè)字“人人搶事做,事事能做好”。他注意學(xué)生能力的培養(yǎng),把學(xué)生培養(yǎng)成為崗位能手,通過(guò)“導(dǎo)”、“學(xué)”、“練”三字秘訣,讓學(xué)生“學(xué)會(huì)-熟練-拓展-創(chuàng)新”,在自己的工作崗位上積極發(fā)揮其優(yōu)勢(shì);他的“多表?yè)P(yáng)、少批評(píng)、多指導(dǎo)、少指責(zé)”方針,讓我銘刻在心,我將把這12字內(nèi)化為個(gè)人的工作方針,扎實(shí)地落在我的班主任工作中。

  為此,我將在今后的工作中做到以下幾個(gè)方面: 1、關(guān)注每一名學(xué)生,為每一個(gè)學(xué)生哪怕是最微小的進(jìn)步而喝彩。

  2、凡事多思考,創(chuàng)意無(wú)極限,多從學(xué)生角度出發(fā),想出解決辦法,高起點(diǎn),低落點(diǎn),最終抓好落實(shí)。

  3、相信學(xué)生,多給他們機(jī)會(huì)。以后的班會(huì)課多讓學(xué)生來(lái)主持,根據(jù)學(xué)校安排和學(xué)期初自己的班會(huì)計(jì)劃讓學(xué)生去準(zhǔn)備,給他們一點(diǎn)陽(yáng)光,他們就會(huì)燦爛。

  4、學(xué)會(huì)看圖說(shuō)話(huà)。用照相機(jī)或dV來(lái)記錄班級(jí)學(xué)生所開(kāi)展的活動(dòng),積累素材,及時(shí)反思,讓自己快速成長(zhǎng)。同時(shí),這些素材,也是學(xué)生畢業(yè)時(shí)留給學(xué)生的最好紀(jì)念,它見(jiàn)證著我們的曾經(jīng)付出……

  有人說(shuō):“不變的老師,流水的學(xué)生!弊哌^(guò)了多年的教學(xué)生涯,我要說(shuō):“老師也要變,老師和學(xué)生一起成長(zhǎng)才是真正的教學(xué)相長(zhǎng)!弊屛覀冇眯乃伎,用心感悟,讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的點(diǎn)滴“閃光點(diǎn)。”

  這次培訓(xùn),為我們提供了一個(gè)交流平臺(tái),讓我與校內(nèi)、區(qū)內(nèi)、市內(nèi)的一線(xiàn)班主任走到一起來(lái)。可以說(shuō)這是管理風(fēng)格與個(gè)人智慧之間的大融合!我們彼此分享著經(jīng)驗(yàn),一起探討困惑、交流看法,給我們的班主任日常工作帶來(lái)莫大的幫助! 此次培訓(xùn),聆聽(tīng)專(zhuān)家上課,心潮澎湃,如品一杯名茶,愈品愈香,真想由衷地說(shuō)一聲:“鎮(zhèn)江七日,不虛此行!”

骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì)7

  我有幸參加市教體局舉辦的為期一天的骨干教師培訓(xùn)。培訓(xùn)的時(shí)間雖然很短暫,但感覺(jué)是幸福而又充實(shí)的。要采他山之玉為我所用,納百家之長(zhǎng)解我所困需要一個(gè)消化吸收的過(guò)程,這個(gè)過(guò)程也許很漫長(zhǎng),也許會(huì)走得很累,但作為一線(xiàn)教師的我會(huì)走下去,也能走下去。前邊的路很長(zhǎng),前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會(huì)朝這個(gè)目標(biāo)去努力。所謂“高山仰止,景行行止,雖不能至,心向往之”這是我一生的追求。

  下面我就結(jié)合自己的實(shí)際和本次培訓(xùn)心得總結(jié)如下:

  一、虛心學(xué)習(xí),提升自己

  這次培訓(xùn),對(duì)我來(lái)說(shuō),最大的感觸是及時(shí)。及時(shí)于自己思想覺(jué)悟的感悟,及時(shí)于自己教學(xué)理念的充足和提升。在培訓(xùn)中我充分理解了教師的敬業(yè)精神的內(nèi)涵,它不僅表現(xiàn)在對(duì)教學(xué)工作的職守,以兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨的態(tài)度對(duì)待教學(xué)工作,以尊重、信任的態(tài)度關(guān)懷學(xué)生,而且更重要的表現(xiàn)在對(duì)教育事業(yè)的孜孜追求和不斷完善上。要求我們?cè)诜瞰I(xiàn)自己的同時(shí),更要不斷地汲取,不斷地超越自我,要有勇于創(chuàng)新與創(chuàng)造,鍥而不舍的追求的精神,積極探索教育教學(xué)規(guī)律,科學(xué)施教,開(kāi)闊自己的教育視野。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,逐步完善自我,以便取得良好的教育教學(xué)效果。

  二、教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)

  通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)代教師,第一,要具有豐富系統(tǒng)的數(shù)學(xué)理論知識(shí)。第二,要樹(shù)立"人人學(xué)有價(jià)值的數(shù)學(xué);人人都能獲得必需的數(shù)學(xué);不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展"的基本數(shù)學(xué)理念。第三,要成為一名優(yōu)秀的學(xué)生學(xué)習(xí)促進(jìn)者。教師由教學(xué)中主角轉(zhuǎn)向平等的首席,由傳統(tǒng)的知識(shí)傳授者轉(zhuǎn)向現(xiàn)代的學(xué)生學(xué)習(xí)的`促進(jìn)者,彼此形成真正的"學(xué)習(xí)共同體"。

  第四,要做課程改革中的積極合作者。新課程要求教師與學(xué)生合作,教師與教師間合作,教師與家長(zhǎng)合作,教師與其他社會(huì)成員合作。第五,要做學(xué)習(xí)型的教師,在當(dāng)今科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)的今天,新鮮事物層出無(wú)窮,要求教師要不斷學(xué)習(xí),永不停息。第六,要積極參加教學(xué)研究成為"科研型"教師,教師即"研究者"是時(shí)代對(duì)教師的要求,特別是校本課程開(kāi)發(fā)的主體必是教師,教師成為研究者是教師成長(zhǎng)的必要。

  因此,首先教師要堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)的理念,不斷提高自身的學(xué)科知識(shí)水平和教育教學(xué)能力。在課程改革不斷深化的形勢(shì)下,我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷更新自己的教育觀念,全面提高自身素養(yǎng)。

  三、在教學(xué)活動(dòng)中,教師要當(dāng)好組織者

  教師要充分相信學(xué)生,信任學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。把機(jī)會(huì)交給學(xué)生,俯下身子看學(xué)生的生活,平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機(jī)會(huì)交給學(xué)生,學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習(xí)的方法和過(guò)程,教師也就可以自如地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。新課程實(shí)施的靈活性大,讓教師覺(jué)得難以駕馭教學(xué)的行為,課堂教學(xué)中表現(xiàn)為過(guò)多的焦慮和不安。

  那么,怎樣調(diào)動(dòng)學(xué)生的“思維參與”呢?應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)情景,巧妙地提出問(wèn)題,引發(fā)學(xué)生心理的認(rèn)知沖突,使學(xué)生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。為此,教師要多給學(xué)生做、說(shuō)的機(jī)會(huì),讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個(gè)問(wèn)題展開(kāi)辯論。這樣,學(xué)生自然就會(huì)興奮,參與的積極性也就會(huì)高起來(lái),他們的才智就會(huì)得到大大的提高和發(fā)展。

  這次培訓(xùn)充溢著對(duì)新課程理念的深刻闡釋?zhuān)錆M(mǎn)了教育智慧,使我們開(kāi)闊了眼界。要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。

  這就需要今后自己付出更多的時(shí)間和精力,努力學(xué)習(xí)各種教育理論,要掌握學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律,在教學(xué)實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí),不斷地反思,不斷地研究,厚實(shí)自己的底蘊(yùn),以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,適應(yīng)教育改革的步伐。在今后的教育教學(xué)實(shí)踐中,我將靜下心來(lái)采他山之玉,納百家之長(zhǎng),慢慢地走,慢慢地教,在教中學(xué),在教中研,在教和研中走出自己的一路風(fēng)采,求得師生的共同發(fā)展,求得教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì)8

  有幸參加xx市骨干班主任培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),這次培訓(xùn)聆聽(tīng)了專(zhuān)家及一線(xiàn)優(yōu)秀班主任的發(fā)言報(bào)告,使我對(duì)班主任工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

  雖然僅僅兩天的班主任培訓(xùn),可是段老師的“做智慧型班主任”、楊老師的“幸福班級(jí)的建設(shè)與思考”、張老師和李老師的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)介紹等,都帶給我深深的啟發(fā)。這次培訓(xùn),使我明白了要做什么樣的班主任,要怎樣做一名優(yōu)秀稱(chēng)職的班主任。 下面,我從以下幾個(gè)方面談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會(huì):

  一、努力做一名智慧型班主任。

  聽(tīng)了段惠民老師的“做智慧型班主任”,我懂得了作為一名班主任,除了傳授知識(shí)之外,更應(yīng)探求教育管理的智慧。在二十一世紀(jì)的今天,做一位智慧型的班主任,要有一個(gè)基本的學(xué)生觀,那就是以人為本。教育是一種策略,是一種智慧。段老師說(shuō):“德育必須依靠學(xué)生身心體驗(yàn)后產(chǎn)生感悟,感悟之后的自覺(jué)行動(dòng)來(lái)達(dá)成。”這句話(huà)及時(shí)糾正了我以往的某些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),深刻提醒我班主任管理不僅僅是老師約束學(xué)生,而是想方設(shè)法讓學(xué)生學(xué)會(huì)自我約束,自我教育,形成自覺(jué)行動(dòng)。我常常發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象,早晨到校后學(xué)生不知道讀書(shū),坐在位置上閑談,值日有時(shí)邊玩邊做,個(gè)別課堂紀(jì)律也不是很好,說(shuō)話(huà)的,做小動(dòng)作的大有人在。由于是小學(xué)生,自律能力很差,所以大多時(shí)候必須要班主任來(lái)組織管理,如何才能讓自覺(jué)性差的小學(xué)生能有意識(shí)地進(jìn)行自我管理呢?聽(tīng)了段老師的報(bào)告,我深受啟發(fā),我先從班會(huì)課的教育入手。課前,我選出兩名同學(xué)負(fù)責(zé)主持,讓其提出討論交流的話(huà)題“來(lái)到學(xué)校應(yīng)該先做什么?怎么做?老師不在應(yīng)該怎么做?上課說(shuō)話(huà)有什么害處?”等,讓學(xué)生通過(guò)自主討論、交流,說(shuō)說(shuō)自己身邊發(fā)生的現(xiàn)象,說(shuō)說(shuō)應(yīng)該怎么管理好自己并帶動(dòng)周?chē)耐瑢W(xué)。這樣先從意識(shí)上進(jìn)行教育滲透。班會(huì)課后我讓同學(xué)隨時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的榜樣,老師沒(méi)來(lái)誰(shuí)就已經(jīng)讀書(shū)了,誰(shuí)以前愛(ài)說(shuō)話(huà)變得說(shuō)話(huà)次數(shù)少了,誰(shuí)能自覺(jué)管好自己,并管好周?chē)耐瑢W(xué)了。如果不遵守紀(jì)律影響你的同學(xué),人人都可以對(duì)他教育并提出建議,這樣既幫助了自己,又幫助了同學(xué),每個(gè)學(xué)生都成為了班級(jí)的管理者。榜樣的力量是無(wú)窮的,有了第一個(gè)愛(ài)讀書(shū)的孩子,就會(huì)有一批像他一樣早來(lái)讀書(shū)的孩子,有了第一個(gè)主動(dòng)撿拾紙屑的孩子,就有了一批主動(dòng)撿拾的孩子。有了第一個(gè)發(fā)生巨大變化的孩子,很多孩子就會(huì)也想成為那樣的孩子。小政從不愛(ài)讀書(shū)學(xué)習(xí)的調(diào)皮的小男孩兒,到愿意像同位一樣愛(ài)讀書(shū)、愛(ài)背誦了。

  二、給學(xué)生愛(ài)與信任。

  李曙光老師對(duì)學(xué)生的愛(ài)讓我震撼,對(duì)待學(xué)生,如春天般的溫暖,學(xué)生也還給他一個(gè)燦爛的春天。為什么一個(gè)最差的、最難管的班級(jí),卻在他的管理下發(fā)生了那么大的變化,我在思考著。我想這離不開(kāi)李老師發(fā)自?xún)?nèi)心的對(duì)班主任工作的熱愛(ài),對(duì)學(xué)生的摯愛(ài),才贏得了學(xué)生的愛(ài)與信任。一項(xiàng)調(diào)查顯示:百分之九十五的教師都說(shuō)自己愛(ài)學(xué)生,但百分之九十的學(xué)生卻認(rèn)為教師不愛(ài)他們。當(dāng)然這份調(diào)查只是個(gè)案。但是我想,假若學(xué)生認(rèn)為老師愛(ài)他們,那這位教師的話(huà),老師的一言一行,就會(huì)進(jìn)入學(xué)生的心靈。反之,假若學(xué)生認(rèn)為老師不愛(ài)他們,對(duì)老師有這樣那樣的意見(jiàn),學(xué)生對(duì)老師的教育就會(huì)置若罔聞,不會(huì)起到任何教育效果。所以,作為教師,我們不僅要做到愛(ài)學(xué)生,信任學(xué)生,更重要的是做到讓他們深深感受到教師的愛(ài)與信任,教育才會(huì)有效果。我現(xiàn)在教的是小學(xué)五年級(jí)的孩子,五年級(jí)的學(xué)生已經(jīng)慢慢長(zhǎng)大了,聽(tīng)了李老師的報(bào)告,我常常反省我自己,對(duì)于常常管不住自己犯下錯(cuò)誤的孩子,要求不要太急切,太完美。要換一種教育方式,讓他們感受教師的愛(ài)與信任,才可能會(huì)有好的教育效果。哈特曼在他的'《倫理學(xué)》中說(shuō)“信賴(lài)能夠改變?nèi)!痹趷?ài)與信任的庇護(hù)下兒童才能良好地發(fā)展。作為班主任,三分之二的精力幾乎都用在了班里一批特殊孩子的教育上,僅靠在校雖然不能完全改變一個(gè)孩子,但是只要用愛(ài)與信任去了解他,關(guān)心他,只要他能有點(diǎn)滴的進(jìn)步,教育就是成功的。每個(gè)成長(zhǎng)中的孩子難免會(huì)犯錯(cuò)的,要關(guān)注他們,信賴(lài)他們,幫助他們,讓他們感受到愛(ài)與信任,這些孩子一定會(huì)有所改變。每個(gè)孩子都需要愛(ài),需要信任,我們要用語(yǔ)言、行動(dòng)、哪怕是表情、眼神讓他們感受到教師的愛(ài),那么我們的教育就一定能取得成效。

  三、努力營(yíng)造幸福班級(jí)。

  聽(tīng)了每位優(yōu)秀班主任的的報(bào)告發(fā)言,我感受到這些班主任的學(xué)生都是多么幸福!在這個(gè)幸福大家庭里班主任是多么重要的角色!有人說(shuō):“小學(xué)班主任是世界上最小的主任,卻擔(dān)負(fù)著世界上最重要的責(zé)任!弊鳛榘嘀魅卫蠋煟乙蚕胂襁@些優(yōu)秀班主任一樣,營(yíng)造一個(gè)幸福的大家庭,作為這個(gè)大家庭中幸福的一員,我會(huì)真心地真誠(chéng)地對(duì)待、關(guān)心每一個(gè)孩子。做任何事情都能夠把孩子們的利益、健康成長(zhǎng)放在首位。我今后要善于和學(xué)生溝通交流,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問(wèn)題及時(shí)處理解決。我愿意和他們一起分享幸福瞬間,讓每位學(xué)生都能在班集體這個(gè)溫暖的大家庭中找到自己的位置。作為班級(jí)教育的組織者、引領(lǐng)者,我要隨時(shí)隨地運(yùn)用教育智慧,為學(xué)生指明方向,使班級(jí)富有凝聚力,要凝聚每個(gè)同學(xué)的心,讓他們感受到在這個(gè)大家庭里是快樂(lè)的、 我會(huì)把這次班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)作為努力的起點(diǎn),在今后的班主任之路上,我會(huì)乘風(fēng)破浪,用愛(ài)與智慧努力營(yíng)造讓學(xué)生幸福快樂(lè)的班級(jí)大家庭。

骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì)9

  近期參加了教校組織的骨干班主任培訓(xùn),我收獲頗豐。本次培訓(xùn)的形式非常新穎,組織者帶領(lǐng)我們走出封閉的培訓(xùn)場(chǎng)地,到木蘭草原這個(gè)風(fēng)景宜人的勝地進(jìn)行了一次有趣的拓展訓(xùn)練。通過(guò)參與活動(dòng),我不僅放松了心情,還在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中受到了很大的啟發(fā)。我認(rèn)識(shí)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功必須要有一個(gè)具有魅力的領(lǐng)導(dǎo)核心力和一群善于合作的團(tuán)隊(duì)成員。我們的班級(jí)又何嘗不是一個(gè)團(tuán)隊(duì)呢?作為一個(gè)班主任,要想讓自己所帶的班級(jí)成為一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),不也要培養(yǎng)出一批有魄力、有能力的班干部,并帶領(lǐng)同學(xué)們精誠(chéng)合作、奮發(fā)向上嗎?

  班干部作為聯(lián)系班主任與學(xué)生的'橋梁,作為班主任的助手,他們工作能力的高低、工作方法的對(duì)錯(cuò)、在同學(xué)中威信的高低,往往能夠決定一個(gè)班級(jí)的精神面貌與風(fēng)氣。所以,開(kāi)學(xué)伊始,班主任要了解學(xué)生的入學(xué)情況,班主任要從中選出素質(zhì)較好、工作能力較強(qiáng)的學(xué)生作為臨時(shí)班委,并明確給他們交代任務(wù),提出希望。選出了班委,就應(yīng)注意發(fā)揮他們各自的才能去組織和管理班級(jí)同學(xué)的學(xué)習(xí)與生活,應(yīng)大膽放權(quán)給他們,發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性與工作的積極性。班干部的工作責(zé)任心強(qiáng)了,各項(xiàng)工作才能開(kāi)展得井井有條。

  一個(gè)良好的班集體還要有很強(qiáng)的凝聚力。凝聚力對(duì)班集體良好氛圍的形成和發(fā)展,對(duì)學(xué)生素質(zhì)的全面提高都會(huì)產(chǎn)生十分重大的影響。因?yàn)橹挥忻總(gè)學(xué)生心向一處想,勁向一處使,才會(huì)使一個(gè)班級(jí)變得團(tuán)結(jié)向上。那么,如何讓班級(jí)具有凝聚力呢?我個(gè)人認(rèn)為凝聚力源于班級(jí)所有學(xué)生的上下一心,源于全體學(xué)生的主人翁的歸屬感,源于班集體發(fā)展的總目標(biāo)。使班級(jí)發(fā)展的總目標(biāo)成為大家的共同追求和自覺(jué)的實(shí)際行動(dòng),從而形成強(qiáng)大的凝聚力,促進(jìn)班級(jí)的發(fā)展。而在這個(gè)過(guò)程中,我認(rèn)為作為班主任老師在班級(jí)凝聚力的形成上所起的作用是至關(guān)重要的。

骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì)10

  經(jīng)過(guò)兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),特別是聽(tīng)了賈高見(jiàn)老師和聶細(xì)剛老師的講座,讓我受益匪淺。作為一個(gè)剛畢業(yè)不久的新老師,特別是第一年當(dāng)班主任的我,遇到一連串解決不到的問(wèn)題,這樣的培訓(xùn)讓我感覺(jué)好像久旱逢甘雨,如沐春風(fēng)。下面我來(lái)說(shuō)說(shuō)我這一年來(lái)的真實(shí)感受。

  從小我的夢(mèng)想就是當(dāng)一個(gè)人民教師,一直在我心中,教師的形象都是很高大的。但是自從我當(dāng)了班主任,我才意識(shí)到班主任的艱辛。

  我任教的學(xué)校是一個(gè)小鎮(zhèn)上的中學(xué),這里的學(xué)生大部分是留守兒童,父母大多在大城市里工作,很少回家,所以造成好多學(xué)生行為習(xí)慣非常惡劣,特別難管教。我一開(kāi)始接手這個(gè)班,我就發(fā)現(xiàn)問(wèn)題特別多:上課遲到,曠課,隨地吐口水吐痰,隨地扔垃圾,滿(mǎn)嘴粗口的人一大堆,更恐怖的是,平均每隔兩天打一次架,每星期一到星期四晚上就有十個(gè)左右的學(xué)生爬墻出去外面不回來(lái)上晚修(我們學(xué)校是全封閉學(xué)校)......很多很多,我來(lái)到這里的唯一感覺(jué)就是沒(méi)素質(zhì)真可怕。我是一個(gè)脾氣很好的.人,我后來(lái)慢慢發(fā)覺(jué)我的脾氣變差了。有一次,我處理這些打架事情從周一到周五沒(méi)有斷過(guò),幾乎一件事情未完,另一件事情就接著來(lái),我被壓得透不過(guò)氣來(lái),我哭了,我崩潰了。我當(dāng)時(shí)就很想放棄做老師了,我就想著隨便回家找另外一份工作算了。但是,我沒(méi)這樣做。我堅(jiān)持下來(lái)了,就算多苦多難,這也是我的選擇,既然當(dāng)初選擇了這條路,我就應(yīng)該義無(wú)反顧地走下去,更何況我現(xiàn)在走的這條路是我從小的夢(mèng)想。

  寫(xiě)到這里,我想到了培訓(xùn)時(shí)我們第五組的口號(hào)“吾心飛揚(yáng),毋忘初心”。其實(shí)這句話(huà)真的說(shuō)出了我們的心聲,當(dāng)初我們滿(mǎn)懷希望地來(lái)到這塊土地上,立志為這里的教育做出一點(diǎn)貢獻(xiàn),雖然現(xiàn)實(shí)并沒(méi)有想象中那么美好,過(guò)程也特別心酸,但不要忘記最初的那份最單純的心。

  這兩天的培訓(xùn),讓我想了很多,幾位培訓(xùn)老師的說(shuō)話(huà)也印象特別深刻,從中我也學(xué)到了很多不一樣的教學(xué)方法。其實(shí),當(dāng)我靜下來(lái)思考我的工作時(shí),我常常會(huì)心一笑,我想到更多的是跟孩子們?cè)谝黄鸬拈_(kāi)心時(shí)刻,而每一個(gè)這樣的時(shí)刻,我都用鏡頭記錄下來(lái),紀(jì)錄孩子們成長(zhǎng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

  我知道,我在做班主任方面還有好多不足的地方,所以我特別向往這樣的培訓(xùn),這樣的培訓(xùn)不僅讓我學(xué)到知識(shí),還讓我認(rèn)識(shí)了好多像我一樣工作在第一線(xiàn)的班主任,我們?cè)谝黄鹂偸怯泻芏鄼C(jī)同的話(huà)題,可以一起尋找解決的方法,讓我覺(jué)得,我并不是一個(gè)人,我有好多小伙伴在支持我,這樣,我變得更加有信心,我也相信,只要我努力,我的工作會(huì)變得越來(lái)越好.

  最后,我感謝我們這個(gè)培訓(xùn)班的班主任——伍老師,讓我們有了一個(gè)這樣的平臺(tái)來(lái)更快更好地成長(zhǎng)。我相信不久的將來(lái),我們都會(huì)變成我們希望成為的那個(gè)人,我們的學(xué)生也會(huì)變成我們所期望的樣子。

骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì)11

  今天上午是xx一中的蘇老師做的專(zhuān)題報(bào)告——《如何當(dāng)好班主任》,蘇老師是一位經(jīng)驗(yàn)非常豐富的班主任老師,做班主任工作已有近20個(gè)年頭了,期間送出了一屆又一屆的優(yōu)秀畢業(yè)生,每年所擔(dān)任班級(jí)的升學(xué)率都是全校乃至全市最高的,并且在學(xué)校舉行的各項(xiàng)活動(dòng)、比賽中,他的班級(jí)也是數(shù)一數(shù)二的。 蘇老師提到班主任應(yīng)具有的基本素質(zhì)主要有以下幾點(diǎn):

  一、擁有真摯的愛(ài)心和高尚的師德

  蘇老師舉了很多發(fā)生在他身邊的案例,從中不難看出他和學(xué)生的關(guān)系非常融洽,他對(duì)學(xué)生有著真摯的、深厚的愛(ài)。時(shí)時(shí)處處以身作則,體現(xiàn)出了他高尚的師德,非常值得我們?nèi)W(xué)習(xí)、去借鑒。

  他提到“擁有真摯的愛(ài)心,才能及時(shí)的、清楚地發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)和困難,給予適當(dāng)?shù)膸椭。”著名教育家陶行知曾說(shuō)過(guò):“真的教育是心心相映的活動(dòng),唯獨(dú)從心里發(fā)出來(lái)的,才能打到心的深處!庇(guó)哲學(xué)家、數(shù)學(xué)家羅素也曾說(shuō)過(guò):“凡是教師缺乏愛(ài)的地方,無(wú)論品格還是智慧,都不能充分地或自由的發(fā)展!

  二、擁有合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)和較強(qiáng)的教學(xué)能力

  具備過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力,能在無(wú)形之中讓學(xué)生對(duì)你產(chǎn)生敬佩之心。試想一下,如果某班主任,盡管他的思想素質(zhì)非常好,但他的課卻上得一團(tuán)糟,他這科的學(xué)生考試成績(jī)很差,這樣的班主任能搞好班主任工作嗎?肯定不能。班主任一定要教好自己的功課,才能在學(xué)生中樹(shù)立威信,在教育工作中發(fā)揮主導(dǎo)作用。教好功課,具有較高的教學(xué)水平,是對(duì)班主任也是對(duì)每一位教師的最基本的要求。

  三、擁有科學(xué)的管理思想和育人藝術(shù)

  對(duì)于幾十名各具個(gè)性特點(diǎn)的學(xué)生,班主任要依據(jù)學(xué)生的心理特點(diǎn)、年齡特征,遵循教育規(guī)律,提出切實(shí)可行的計(jì)劃和方法,實(shí)施有效的管理。另外,班主任還要根據(jù)新情況、新問(wèn)題適時(shí)調(diào)整和改進(jìn)自己的管理工作,使班級(jí)真正成為教育學(xué)生思想、培養(yǎng)學(xué)生品質(zhì)、增長(zhǎng)學(xué)生知識(shí)的團(tuán)結(jié)互助的集體,這些都需要班主任具有較強(qiáng)的組織和管理學(xué)生的能力。

  他提到有位小學(xué)班主任,在他班舉行文藝活動(dòng)時(shí),一位學(xué)生來(lái)請(qǐng)他一起參加,他就說(shuō)自己不會(huì)唱歌,又不會(huì)跳舞,去干什么?還是不去了。學(xué)生勸了半天,他還是沒(méi)去,結(jié)果學(xué)生就抹著淚走了。其實(shí)學(xué)生并不是真的讓他去唱歌、跳舞,只是坐在那里看他們活動(dòng),就已經(jīng)很高興了。

  四、擁有全面合作的意識(shí)和終生學(xué)習(xí)的`理念

  蘇老師曾多次提到全國(guó)優(yōu)秀班主任任xx的一些事跡,談到她自己訂閱的教育報(bào)刊雜志,數(shù)量超出了她們學(xué)校圖書(shū)館中書(shū)籍的總數(shù)。后來(lái)她嫌自己學(xué)校的圖書(shū)館太小,干脆去了xx區(qū)文化館圖書(shū)館,再后來(lái)又成了xx首都圖書(shū)館的?。一有時(shí)間她就泡在圖書(shū)館中,直到讀遍了圖書(shū)館中所有的藏書(shū)。自己寫(xiě)的讀書(shū)筆記,摞起來(lái)都超過(guò)了她的身高。

  蘇老師還通過(guò)一些案例,來(lái)說(shuō)明做班主任有時(shí)也要?jiǎng)幽X筋,想一些好點(diǎn)子。例如他談到,他在開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)時(shí),就曾經(jīng)嘗試著搞家長(zhǎng)講座,你的家長(zhǎng)如果是醫(yī)生,就講講健康和保健方面的知識(shí);如果是工人,就講講工廠中的有關(guān)知識(shí)和安全措施;如果是農(nóng)民,就講一講種莊稼的艱辛和收獲后的欣喜。通過(guò)這種形式,既讓學(xué)生學(xué)到了很多知識(shí),還促進(jìn)了學(xué)生和家長(zhǎng)間的關(guān)系,起到了感恩教育的作用。

  總之做班主任,有時(shí)更像是一種藝術(shù),只要我們肯動(dòng)腦、多動(dòng)腦,總會(huì)有不斷的驚喜在等著我們。

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