十個嚴禁心得體會

　　當我們經(jīng)過反思，對生活有了新的看法時，可以將其記錄在心得體會中，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？以下是小編幫大家整理的十個嚴禁心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

十個嚴禁心得體會1

　　新時代政法干警“十個嚴禁”，是全國政法隊伍教育整頓后的重要制度成果。通過學習“十個嚴禁”，我對什么應該做、什么不能做有了更加直觀的認識。

　　“十個嚴禁”不僅劃定了政法干警的思想“紅線”和行為“底線”，也教會我們要始終堅持規(guī)范司法、強化責任意識，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。

　　人民法院是政治機關，人民法院的每一項工作都具有政治性，深入學習“十個嚴禁”并領會其重要指示精神，就要求我們法院干警更加要旗幟鮮明的講政治、守規(guī)矩，要更加堅定的推動黨中央決策部署在司法工作中得到貫徹落實，確保黨中央政令暢通、令行禁止。

　　作為新時代法院的一名普通干警，我們時刻都要帶頭廉潔自律、牢記司法為民、主動接受監(jiān)督、不忘初心使命。要做到這些，從大的.方面講就要求我們繼續(xù)筑牢政治忠誠，堅定理想信念；從小的方面講就要求我們要真正從思想上提高認識，不斷提高自我規(guī)范意識，時刻對照“十個嚴禁”檢視自身、修偏補正，培育良好的生活作風，塑造高尚個人品行，以群眾利益無小事作為工作前提，腳踏實地的做好本職工作。

　　我們要將“十個嚴禁”對我們的剛性要求內化于心，外化于行，時刻以“十個嚴禁”為指導，爭做忠誠、干凈、擔當?shù)男聲r代法院鐵軍。

十個嚴禁心得體會2

　　今天下午的教師例會時間，學校組織全校教職工學習了《貴陽市教育系統(tǒng)改進作風“十個嚴禁”》的規(guī)定。此規(guī)定集中針對教育系統(tǒng)的“四風”問題，加大嚴肅查處違紀違規(guī)行為力度，對違反規(guī)定的，重者可一票否決，取消教師資格。在規(guī)定中要求黨員干部要嚴格遵守“五個嚴禁”，即嚴禁違反工作紀律、嚴禁違規(guī)收送禮金、嚴禁公款鋪張浪費、嚴禁違規(guī)使用公車、嚴禁各種文山會海。要求全系統(tǒng)教職員工必須嚴格執(zhí)行“五個嚴禁”：嚴禁進行有償補課、嚴禁違規(guī)收受財物、嚴禁違規(guī)招生謀利、嚴禁違反職業(yè)道德、嚴禁參加賭博活動。在教職員工的“五個嚴禁”中包括了“十五個不準”，即不準違反相關規(guī)定在校外兼職兼課；不準對學生進行有償補課；不準以各種理由收受學生和家長禮金、禮品等；不準亂收費、亂征訂、亂推薦教輔復習資料，或者變相強制學生購買商業(yè)保險、書籍、資料及其他物品；不準違反招生計劃及規(guī)定招生；不準“暗箱操作”或者將一定的招生名額分配給教師，在招生中謀取私利；不準在中職招生中索取、收受“招生費”；不準侮辱、歧視、挖苦、嘲諷、體罰或變相體罰學生；不準粗暴對待學生及學生家長等工作對象；不準違反規(guī)定隨意加重學生課業(yè)負擔；不準擅自調課、停課、缺課；不得抄襲論文等弄虛作假騙取名譽；不得有違反職業(yè)道德的其他行為；不準組織和參與任何形式的賭博活動；不準在工作時間或在公共經(jīng)營性場所或與工作對象打麻將。

　　市教育局將加大查處力度，對違反“十個嚴禁”的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息。輕者在年度評優(yōu)、評先、評獎、評職稱和入黨、提拔方面不予考慮，重者給予黨紀、政紀處分，直至一票否決取消教師資格。觸犯刑律的，要移交司法機關進行處理。對本系統(tǒng)和本單位發(fā)生的作風方面問題不制止、不查處，造成重大損失或惡劣影響的'，應按照《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》對有關負責人實行問責。

　　針對黨員干部無故曠工，工作時間玩游戲、購物等違反工作紀律的行為；用公款送禮、變相索要財物等違規(guī)收送禮金的行為；濫發(fā)津貼、公款殺年豬等違規(guī)舉辦各種慶祝活動鋪張浪費的行為；違規(guī)使用公車；說空話套話等文山會海行為提出“五個嚴禁”。針對教職工有償補課、亂收家長禮品等違規(guī)收受財物、“暗箱操作”收受“招生費”、賭博、體罰學生、增加學生課業(yè)負擔等違反職業(yè)道德的行為提出“五個嚴禁”。

　　“十個嚴禁”的提出，對于整頓師德師風起到了很好的推動作用。在各種公共娛樂室，再也看不到教室門穿梭的身影。在我們身邊，也沒有出現(xiàn)教師有償補課等現(xiàn)象，整個社會風氣也得到很好的改善。

　　通過學習，教師們也真正體會到了，作為一個教師應該有一個好的形象。我們的一言一行，都要起到師表師表的作用。我們將嚴格按照這些要求來要求自己。遵守職業(yè)道德，持之以恒，，塑造一個良好的教師形象。

十個嚴禁心得體會3

　　在全省警示教育大會之后，我室組織全室黨員干部認真落實省紀委、省委組織部、省監(jiān)察廳、省人力資源和社會保障廳作出的“十個嚴禁”規(guī)定，推動“干部作風建設年”活動深入開展。貫徹“十個嚴禁”是狠剎不良風氣，推進作風建設、規(guī)范干部行為的重要手段。

　　通過對“十個嚴禁”的逐條學習，深刻領會其中的含義，從自身的`崗位做起，找出不足，杜絕違規(guī)情況發(fā)生。老干部工作看起來簡單，其實要認真做好也不是一件容易的事情，這里就存在著一個工作態(tài)度問題。工作態(tài)度是衡量我們能否真正樹立全心全意思想的試金石。1、對工作要做到不推諉、不扯皮，認真執(zhí)行好老干部相關政策；2、對待老干部要誠懇熱情、耐心服務，避免態(tài)度冷硬、故意拖延；3、對待自己要嚴格管理，履行黨和國家紀律法規(guī)，認真執(zhí)行我室的各項規(guī)章制度，杜絕上班時間利用網(wǎng)絡做一些規(guī)定之外的任何事情。在今后的工作中，要認真學習，樹立愛崗敬業(yè)的好思想、好作風，增強事業(yè)心和責任感；同時要加強業(yè)務學習，提高業(yè)務能力，更加細致地做好老干部工作。 “十個嚴禁”是一項紀律。這項紀律也是新時期的黨員干部必須遵守的行為準則，它對于規(guī)范我們的言行具有重要的約束力，我們只有在工作和生活中嚴守規(guī)范、注重細節(jié)、養(yǎng)成習慣，個人、部門的形象樹立起來，才能更好地維護黨和國家形象。

十個嚴禁心得體會4

　　河南銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員三十個嚴禁使用范圍為河南省轄區(qū)銀行業(yè)金融機構所有從業(yè)人員，通過“三十個嚴禁”的學習，深刻地體會到：“三十個嚴禁”關系到我們每個員工的切身利益，為我們的實際操作指出了實實在在的問題。

　　一、通過學習提高了思想認識，增強了遵紀守法的自覺性。

　　通過學習教育，使我深刻地認識到，如果不學習法律法規(guī)有關條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就根本不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，更不用說成為一名合格的員工。當前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外，大多數(shù)都是因個別員工對法律和規(guī)章制度認識不強，違規(guī)操作而造成的，不但給集體造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。例如，不認真學習《合同法》，信貸崗位的員工，就不能熟練掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程，就有可能在調查、審查、貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差，而帶來信貸風險的發(fā)生。作為從事合規(guī)、稽核監(jiān)督的人員，如果不學習相關的法律法規(guī)、不熟悉內部的各項規(guī)章制度、不了解業(yè)務操作流程，就有可能在實際工作中產(chǎn)生稽核風險，當不好裁判員、教練員的角色，反而會誤導部分員工違規(guī)操作。因此，掌握法律法規(guī)基本知識，學好內部的各項規(guī)章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現(xiàn)實意義。

　　近年來，我國銀行業(yè)在運行過程中，由于體制交替、機制的不健全，客觀上給金融職務犯罪帶來滋生和蔓延的土壤，導致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務犯罪和大案要案時有發(fā)生，嚴重危及金融和經(jīng)濟的安全。在當前全省農(nóng)村信用社案件防范面臨嚴峻形勢的情況下，如果平時疏于學習，對規(guī)章制度學習不深，只是抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作，遵守紀律，規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關系不大的可學可不學的思想，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯罪的道路。

　　二、通過學習進一步掌握了學習方法，并力求在理解和用運上下功夫。

　　對法律法規(guī)的。學習不是一蹴而蹴，一時半會兒就可學成或學好記牢的，關鍵是要靠長期的學習和積累，養(yǎng)成長期學習的習慣，還要有刻苦鉆研的精神和不怕吃苦的毅力，只有從思想上認識到學習的重要性，才能真正在實踐中去學習，并自覺做一名遵紀守法，遵章守紀的合格員工。學習法律法規(guī)，我認為沒有捷徑可走，要在短期盡快熟悉浩如煙海的法規(guī)體系知識，確有難度，而且做為上班的員工，也沒有那么大的精力。恰恰“三十個嚴禁”給我們相關人員提供了通俗易懂的援助，在信用社經(jīng)營中，依法經(jīng)營、合規(guī)操作是信用社一切工作的基本要求，是每一個員工應盡的基本職責，上下要形成“案件防控的合力”。即從提高制度執(zhí)行力入手，切實解決執(zhí)行走樣、監(jiān)督走神、貫徹走調等執(zhí)行力不足問題，增強執(zhí)行的針對性，把抓查防案件與抓追究責任統(tǒng)一起來，推進合規(guī)文化建設；把合規(guī)經(jīng)營理念貫穿到員工的日常行為之中，使之成為自覺的習慣；把立規(guī)建制的工作做實、做細；把操作風險管理的各項措施真正細化落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位、每一個節(jié)點。但是任何事物都有它的兩面性，同樣對規(guī)章制度的學習也應有規(guī)律可循。在日常工作中基本操作規(guī)定與我們息息相關，一刻也不能離開，在學習方法上，要聯(lián)系崗位重點學習，并做到學習與實踐用運相結合，學法與守法相結合。另外，在學習教育上應突出教育的.普遍性，多形式、多層次，全方位地開展教育，注重教育的針對性，抓好結合點，把思想道德教育、普法教育、規(guī)章制度教育和學先進、學英�；顒咏Y合起來。使每一名員工都能夠學法、知法、懂法，依法辦事。與此同時，要通過典型案例剖析，分析和評價犯罪成本，運用反面的教訓警醒人，不斷提高金融從業(yè)人員按照法律法規(guī)約束自己的自覺性。只有這樣才能加深理解，并能在工作中自覺做到不違章、不違紀。

　　三、通過學習要強化制約、進一步提高自我防范能力。

　　當前，個別犯罪分子利用我們農(nóng)村信用社管理制度上的不完善，進行金融科技犯罪。我認為當前關鍵要加強對基層一線操作人員的選用和教育，切實把那些政治思想上靠得住的員工放到計算機操作崗位上；要強化制約，嚴格計算機密碼管理，在級別管理技術上，對不同的行業(yè)功能和不同的使用權限要嚴格控制，修改文件和數(shù)據(jù)要自動進行登錄備查；要禁止崗位職責混淆，業(yè)務運作不能交叉，柜員離崗必須實行簽到制度，從源頭上杜絕作案機會；要加強事后監(jiān)督。監(jiān)督金融會計憑證的真實性，賬戶、賬表數(shù)據(jù)的有效準確性，檢測軟件的正確性。

　　四、通過學習我認為當前應當主要做好以下幾方面工作，一是要加強教育培訓。

　　在全轄開展學政治、學業(yè)務、學文化、學法紀、學英模、練技術的“五學一練”活動，提高員工隊伍的思想業(yè)務水平，在思想上筑起一道案防長城。二是強化規(guī)章制度。對經(jīng)營管理工作規(guī)程進行統(tǒng)一與細化，明確管理責任人及責任，組織制定各崗位的操作規(guī)程和考核暫行辦法，使每項工作、每個時點均有規(guī)可依。三是突出案防重點。一是管員工，控制風險源。對員工管理做到嚴把聘用關、管理關、教育關、獎懲關，構筑起案防長城，對重點人物進行重點盯防，進行風險預警，嚴控風險源。二是管機構，控制風險點。三是管法人，控制風險體。四是嚴格責任追究。簽訂案防責任狀，明確負責人為案防第一責任人，履行教育職責、管理職責、監(jiān)督職責、檢查職責、獎懲職責，經(jīng)濟上風險抵押、管理上一票否決。五是加大監(jiān)管力度、強化稽核監(jiān)督力量。在搞好序時稽核工作的同時，認真開展好決算真實性檢查、離任審計、內控檢查、資金專項檢查等專項稽核和常規(guī)稽核。堅決杜絕人浮于事、得過且過的不良行為。

十個嚴禁心得體會5

　　日前，中央政法委、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部聯(lián)合出臺《新時代政法干警“十個嚴禁”》規(guī)定，根據(jù)院部要求，我認真參與了庭室學習，深入掌握十個嚴禁的內容，深刻領會規(guī)定精神�！笆畟�嚴禁”劃定了政法干警的思想紅線和行為底線，具有重要意義，也將是我們司法活動中“帶電的高壓線”，通過學習和領會，要做大內化于心、外化于行，使之成為我們的思想和行為自覺。

　　無論何時，都要始終繃緊紀律意識。十個嚴禁高舉起政法系統(tǒng)正風肅紀反腐的大旗，要求政法干警形成風清氣正的政治生態(tài)，要求政法干警擔當忠誠干警的政法鐵軍。政法工作手中掌握權力，面對各種各樣的.誘惑，面臨各種各樣的高壓線，處處都是挑戰(zhàn)。只有不斷強化紀律意識，時刻嚴格要求自己，嚴守各項紀律的底線，才能真正抵抗住誘惑，正確行使權力，同紀律松懈、精神松懈、情趣低下、貪圖享受、徇私舞弊、貪贓枉法等各種壞現(xiàn)象做斗爭。千里之堤毀于蟻穴。不以惡小而為之。決不能以為錯誤小，就存著僥幸心理，以為偶爾一次不會有大問題，久而久之就會釀成大錯。

　　無論何時，都要始終擺正權力意識。政法干警手握司法權力，面對巨大誘惑，任何時候，都要認清權力永遠姓“公”這一本質，徹底摒棄將權力歸為私有的不正當思想苗頭。公正司法、司法為民，是我們黨全心全意為人民服務的宗旨的必然要求。只有真正做到把人民利益放在心中，真正做到以維護人民利益作為司法工作的初心，才能真正堅守司法職業(yè)道德，嚴守廉潔底線，不越雷池一步。我想這也是在今后的工作中必須始終堅持的，洞察民情、知曉民意、關注民生、維護民權，時刻把群眾冷暖掛在心頭，以人民群眾看得見、聽得懂、感受得到的方式保障司法公正。

十個嚴禁心得體會6

　　通過學習，要提高站位，深化認識，準確把握《新時代政法干警“十個嚴禁”》的重要意義，把推動落實“十個嚴禁”與全面從嚴治黨、黨風廉政建設和紀律作風建設緊密結合起來，時刻牢記自己的責任使命，對照“十個嚴禁”檢視自身、修偏補正。

　　不以規(guī)矩，不能成方圓。“十個嚴禁”是新時代政法干警的政治要求和職業(yè)遵循。要提高政治站位，學深悟透“十個嚴禁”的深刻內涵，強化紀律紅線不可觸碰、法律底線不可逾越的意識，切實做到心中有敬畏、行為有底線。要恪守職責使命，做到司法為民，辦好每一個案件，做好每一項工作，履行好每一項職責，積極塑造為民司法的良好形象，讓人民群眾切實感受到公平正義就在身邊。

　　學深悟透“十個嚴禁”，是對干警對標對表、深入剖析自身言行，保持對黨忠誠的政治本色，強化紀律紅線不觸碰，法律底線不逾越提出的.新要求。要把“十個嚴禁”貫穿于審判工作全過程，保持廉潔自律，始終堅持司法為民。要嚴格規(guī)范審判活動，讓“三項規(guī)定”落地生根，如實記錄上報。要加強自身修養(yǎng)，提升政治理論水平，懂規(guī)矩守紀律，提高防腐抗變能力。

　　“十個嚴禁”為政法干警劃定了思想“紅線”和行為“底線”。作為一名法官，我將嚴格對照“十個嚴禁”，學習貫徹落實到自己的日常生活工作中：一是提高思想認識，全面準確掌握“十個嚴禁”核心要義，真正做到內化于心、外化于行；二是強化底線思維，自覺遵守“十個嚴禁”紀律紅線和法律底線，時刻做到心中有敬畏、行為有底線；三是增強服務意識，積極踐行司法為民理念，以高效審判履職盡責，解決好群眾的煩心事操心事揪心事，不斷增強人民群眾的司法獲得感。

十個嚴禁心得體會7

　　當前，我國面臨著較為復雜的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，外在壓力和內在壓力共生，經(jīng)濟下行壓力和社會轉型壓力較大。同時，我國正處于實現(xiàn)兩個“一百年”奮斗目標的關鍵攻堅期，而且仍處于難得的戰(zhàn)略機遇期。把握戰(zhàn)略機遇期，實現(xiàn)“中國夢”，需要和平穩(wěn)定的建設環(huán)境，才能保持社會經(jīng)濟發(fā)展的持續(xù)性和穩(wěn)定性。

　　作為新時代的政法干警，我們從事的工作歸根到底要圍繞著經(jīng)濟建設這個中心工作開展，為國家中心工作提供安全、穩(wěn)定、有序的建設環(huán)境，堅持服務發(fā)票，有效控制社會風險。

　　從我們自身而言，我們要始終有堅定的政治立場。政法機關要時刻堅持維護黨的領導、國家政權的社會主義性質、人民群眾的根本利益，時刻堅持維護我國的國家主權、安全和發(fā)展利益。當前國際形勢復雜多變，堅持堅定的'政治立場是政法機關應對復雜局面的政治要求和根本底線。我們要堅定維護該底線不動搖、不松懈、不后退。

　　我們要始終堅持公正司法。司法的公正對社會公正具有重要的引領作用，司法公正是維持政治穩(wěn)定和社會安定的有效措施。公正司法事關人民群眾切身利益，事關社會和諧穩(wěn)定。司法的公正是實現(xiàn)社會正義的基本保障，在一定程度上，司法公正即代表著社會正義。如果司法不公，那么社會正義便失去了最后一道屏障。作為新時代政法干警，我們要努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義，這也是我們司法工作的內在追求和價值目標，這也是我們政法干警的終身奮斗目標。

十個嚴禁心得體會8

　　近期部門組織學習了關于“十個嚴禁”的紀律要求，通過學習和討論，使我們提高了思想認識，增強了遵守黨紀的自覺性，同時也進一步提高了自我規(guī)范意識，內容的學習具有深遠意義，在我們日常生活工作中，要用敬畏法治之心對標各項要求，堅決守住底線、不越紅線。要加強自我修煉、深入剖析自己，加強自身修養(yǎng)，提高防腐抗變的`能力，努力做到廉潔自律，忠誠為民為黨。

　　不規(guī)矩不成方圓，“十個嚴禁”是新時代政法干警的政治要求和職業(yè)遵循，我認為到作為政法干警要提高站位，內化于心、外化于行。對照條例，檢視自身、修偏補正，認真反思，時刻繃緊法紀、道德、規(guī)矩，時時處處用“十個嚴禁”規(guī)范自身行為，腳踏實地，立足本職。嚴格按照要求填報重大事項，不越思想紅線，不越行為底線，積極踐行司法為民理念，做到司法為民，依法依規(guī)履職，廉潔公正發(fā)司法，杜絕辦“關系案、人情案、金錢案”，讓人民群眾切實感受到公平正義在身邊。

　　作為一名政法干警，我將帶頭以實際行動抓好貫徹落實，強化責任擔當、加強統(tǒng)籌協(xié)調，迅速將思想和行動統(tǒng)一到“大討論”活動和落實“十個嚴禁”核心要義，自覺遵守“十個嚴禁”紀律紅線和法律底線，時刻做到心中有敬畏、行為有底線。

十個嚴禁心得體會9

　　20xx年1月27日，中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會xxxx監(jiān)管局下發(fā)了關于印發(fā)《xxxx銀行業(yè)從業(yè)人員案防工作五十個嚴禁》的通知，同年2月28日省聯(lián)社轉發(fā)了貫徹執(zhí)行五十個嚴禁通知，3月4日我縣cc社以cccc號文件全文轉發(fā)了關于貫徹執(zhí)行五十個嚴禁通知，4月22日將案件防控五十個嚴禁及ccc縣農(nóng)村信用社安全操作口訣編印成了小冊子，發(fā)到了每一個員工手中。通過對五十個嚴禁、《寧南縣農(nóng)村信用社安全操作口訣》、《銀行業(yè)案件防控文件制度匯編》、《銀行業(yè)案件防范警示教育材料》、《十年恨事》、省聯(lián)社涼山辦事處三不為教育教材和農(nóng)村信用社內控制度等案例警示教材的學習，使我更加清醒地認識到學習法律法規(guī)，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面根據(jù)學習情況，結合個人實際談一點膚淺的體會。

　　一、通過學習提高了思想認識，增強了遵紀守法的自覺性。

　　金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心。近年來，我國銀行業(yè)在運行過程中，由于體制交替、機制的不健全，客觀上給金融職務犯罪帶來滋生和蔓延的土壤，導致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務犯罪和大案要案時有發(fā)生，嚴重危及金融和經(jīng)濟的安全。在當前全省農(nóng)村信用社案件防范面臨嚴峻形勢的情況下，如果平時疏于學習，對規(guī)章制度學習不深，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作，遵守紀律，規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關系不大的可學可不學的思想，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯罪的道路。通過學習教育，使我深刻地認識到，不學習法律法規(guī)有關條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。當前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外，大多數(shù)都是因個別員工法律和規(guī)章制度意識不強，違規(guī)操作而造成的，不但給集體造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。例如，不認真學習《合同法》，信貸崗位的員工，就不能熟練掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程，就有可能在調查、審查、貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差，而帶來信貸風險的發(fā)生。作為從事合規(guī)、稽核監(jiān)督的人員，如果不學習相關的法律法規(guī)、不熟悉內部的各項規(guī)章制度、不了解業(yè)務操作流程，就有可能在實際工作中產(chǎn)生稽核風險，當不好裁判員、教練員的角色，反而會誤導部分員工違規(guī)操作。因此，掌握法律法規(guī)基本知識，學好內部的各項規(guī)章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現(xiàn)實意義。

　　二、通過學習進一步掌握了學習方法，并力求在理解和用運上下功夫。

　　法律法規(guī)的學習不是一蹴而蹴，一時半會就可學成或學好記牢的，關鍵要靠長期的學習和積累，要養(yǎng)成長期學習的習慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認識到學習的重要性，才能真正在實踐中去學習，并自覺做一名遵紀守法，遵章守紀的合格員工。學習法律法規(guī)，我認為沒有捷徑可走，要在短期盡快熟悉浩如煙海的法規(guī)體系知識，確有難度，而且做為上班的員工，也沒有那么大的精力。恰恰五十個嚴禁給我們相關人員提供了通俗易懂的援助，在信用社經(jīng)營中，依法經(jīng)營、合規(guī)操作是信用社一切工作的基本要求，是每一個員工應盡的基本職責，上下要形成案件防控的合力。即從提高制度執(zhí)行力入手，切實解決執(zhí)行走樣、監(jiān)督走神、貫徹走調等執(zhí)行力不足問題，增強執(zhí)行的針對性，把抓查防案件與抓追究責任統(tǒng)一起來，推進合規(guī)文化建設；把合規(guī)經(jīng)營理念貫穿到員工的日常行為之中，使之成為自覺的習慣；把立規(guī)建制的工作做實、做細；把操作風險管理的各項措施真正細化落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位、每一個節(jié)點。但是任何事物都有它的兩面性，同樣對規(guī)章制度的學習也應有規(guī)律可循。在日常工作中基本操作規(guī)定與我們息息相關，一刻也不能離開，我們就要重點地去學：營業(yè)柜員十個嚴禁、會計主管十個嚴禁、營業(yè)機構負責人十個嚴禁、自助設備十個嚴禁、對公賬戶和結算管理十個嚴禁還有十五條禁令，特別是我縣編制的《寧南縣農(nóng)村信用社安全操作口訣》朗朗上口、通俗易懂基本囊括安全操作的各個環(huán)節(jié)，對案件防范提供了一定的幫助。在學習方法上，要聯(lián)系崗位重點學習，并做到學習與實踐用運相結合，學法與守法相結合。另外，在學習教育上應突出教育的普遍性，多形式、多層次，全方位地開展教育，注重教育的針對性，抓好結合點，把思想道德教育、普法教育、規(guī)章制度教育和學先進、學英�；顒咏Y合起來。使每一名員工都能夠學法、知法、懂法，依法辦事。與此同時，要通過典型案例剖析，分析和評價犯罪成本，運用反面的`教訓警醒人，不斷提高金融從業(yè)人員按照法律法規(guī)約束自己的自覺性。只有這樣才能加深理解，并能在工作中自覺做到不違章、不違紀。

　　三、通過學習要強化制約、進一步提高自我防范能力。

　　當前，個別犯罪分子利用我們農(nóng)村信用社管理制度上的不完善，進行金融科技犯罪。我認為當前關鍵要加強對基層一線操作人員的選用和教育，切實把那些政治思想上靠得住的員工放到計算機操作崗位上；要強化制約，嚴格計算機密碼管理，在級別管理技術上，對不同的行業(yè)功能和不同的使用權限要嚴格控制，修改文件和數(shù)據(jù)要自動進行登錄備查；要禁止崗位職責混淆，業(yè)務運作不能交叉，柜員離崗必須實行簽到制度，從源頭上杜絕作案機會；要加強事后監(jiān)督。監(jiān)督金融會計憑證的真實性，賬戶、賬表數(shù)據(jù)的有效準確性，檢測軟件的正確性。

　　四、通過學習我認為當前應當主要做好以下幾方面工作：

　　一是要加強教育培訓。在全轄開展學政治、學業(yè)務、學文化、學法紀、學英模、練技術的五學一練活動，提高員工隊伍的思想業(yè)務水平，在思想上筑起一道案防長城。二是強化規(guī)章制度。對經(jīng)營管理工作規(guī)程進行統(tǒng)一與細化，明確管理責任人及責任，組織制定各崗位的操作規(guī)程和考核暫行辦法，使每項工作、每個時點均有規(guī)可依。三是突出案防重點。一是管員工，控制風險源。對員工管理做到嚴把聘用關、管理關、教育關、獎懲關，構筑起案防長城，對重點人物進行重點盯防，進行風險預警，嚴控風險源。二是管機構，控制風險點。三是管法人，控制風險體。四是嚴格責任追究。簽訂案防責任狀，明確負責人為案防第一責任人，履行教育職責、管理職責、監(jiān)督職責、檢查職責、獎懲職責，經(jīng)濟上風險抵押、管理上一票否決。五是加大監(jiān)管力度、強化稽核監(jiān)督力量。在搞好序時稽核工作的同時，認真開展好決算真實性檢查、離任審計、內控檢查、資金專項檢查等專項稽核和常規(guī)稽核。堅決杜絕人浮于事、得過且過的不良行為。

十個嚴禁心得體會10

　　銀行的工作看起來很簡單，其實每一步都存在著風險。作為一名中信銀行員工，在工作中應該嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，獨立履行自己的工作職責，不能按習慣工作方式辦事，不能做不得最人的“老好人”。

　　通過“三十個嚴禁”的學習，深刻地體會到：“三十個嚴禁”關系到我們每個員工的切身利益，為我們的實際操作指出了實實在在的問題。逐條學習，深刻領會其中的含義。從自身的崗位做起，從每一筆業(yè)務做起，認真排查風險，找出不足，杜絕違規(guī)情況發(fā)生。

　　眾所周知，各種差錯，乃至案件的發(fā)生，都是違背規(guī)章制度造成的。如果邯鄲農(nóng)行嚴格查庫制度，如果管庫員本身嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，那樣的`大案就不會發(fā)生。千里之堤潰于蟻穴，防微杜漸應從小事抓起。細節(jié)決定一切，小問題也能導致大錯誤。我們應從身邊的每一件小事做起，保證銀行資金安全。

　　翻開我國金融歷史可以清楚地看到，銀行的“三鐵”：鐵賬本，鐵算盤，鐵規(guī)章。，“鐵規(guī)章”是“三鐵”的靈魂所在，是控制金融風險、保證銀行有序運轉的基礎。這個傳統(tǒng)為金融事業(yè)樹立了良好的信譽和形象，贏得了社會各界的敬佩和廣泛贊揚。在今天的商業(yè)銀行競爭當中，最不能忽視的應該還是銀行的“三鐵”。“沒有規(guī)矩，不成方圓”，有了規(guī)矩嚴格地去執(zhí)行更為重要�？傂兄贫ǖ母黜椪�策，規(guī)章制度，要我們員工嚴格地去執(zhí)行，決不允許打折扣。

　　在任何情況下，都要堅決按照自己工作職責獨立工作，嚴格按照金融政策、法規(guī)、制度獨立履行職責，不受外界干擾、左右，不懼任何壓力。這是作為一名中信員工應有的職業(yè)道德準則。

　　在今后的工作中，要認真學習金融法律法規(guī)，樹立愛崗敬業(yè)的好思想好作風，增強事業(yè)心和責任感；同時要加強新業(yè)務學習，提高業(yè)務能力，更加細致地處理每一筆業(yè)務，杜絕案件發(fā)生。

十個嚴禁心得體會11

　　銀行的工作看起來很簡單，其實每一步都存在著風險。作為一名中國銀行員工，在工作中應該嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，獨立履行自己的工作職責，不能按習慣工作方式辦事，不能做不得最人的“老好人”。

　　通過“十個嚴禁”的學習，深刻地體會到：“十個嚴禁”關系到我們每個員工的切身利益，為我們的實際操作指出了實實在在的問題。逐條學習，深刻領會其中的含義。從自身的崗位做起，從每一筆業(yè)務做起，認真排查風險，找出不足，杜絕違規(guī)情況發(fā)生。

　　眾所周知，各種差錯，乃至案件的發(fā)生，都是違背規(guī)章制度造成的。如果邯鄲農(nóng)行嚴格查庫制度，如果管庫員本身嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，那樣的大案就不會發(fā)生。千里之堤潰于蟻穴，防微杜漸應從小事抓起。細節(jié)決定一切，小問題也能導致大錯誤。我們應從身邊的每一件小事做起，保證銀行資金安全。

　　翻開我國金融歷史可以清楚地看到，銀行的“三鐵”：鐵賬本，鐵算盤，鐵規(guī)章。，“鐵規(guī)章”是“三鐵”的'靈魂所在，是控制金融風險、保證銀行有序運轉的基礎這個傳統(tǒng)為金融事業(yè)樹立了良好的信譽和形象，贏得了社會各界的敬佩和廣泛贊揚。在今天的商業(yè)銀行競爭當中，最不能忽視的應該還是銀行的“三鐵”�！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，有了規(guī)矩嚴格地去執(zhí)行更為重要�？傂兄贫ǖ母黜椪�策，規(guī)章制度，要我們員工嚴格地去執(zhí)行，決不允許打折扣。

　　在任何情況下，都要堅決按照自己工作職責獨立工作，嚴格按照金融政策、法規(guī)、制度獨立履行職責，不受外界干擾、左右，不懼任何壓力。這是作為一名中行員工應有的職業(yè)道德準則。

　　在今后的工作中，要認真學習金融法律法規(guī)，樹立愛崗敬業(yè)的好思想好作風，增強事業(yè)心和責任感；同時要加強新業(yè)務學習，提高業(yè)務能力，更加細致地處理每一筆業(yè)務，杜絕案件發(fā)生。

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