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IT工作心得

時(shí)間:2023-09-21 15:50:38 心得體會(huì) 我要投稿

IT工作心得范文

  當(dāng)我們經(jīng)過反思,對(duì)生活有了新的看法時(shí),寫心得體會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,這么做能夠提升我們的書面表達(dá)能力。你想好怎么寫心得體會(huì)了嗎?以下是小編為大家收集的IT工作心得范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

IT工作心得范文

IT工作心得范文1

  在舊城改造辦工作已經(jīng)有一年多了,雖然時(shí)間并不太長,但是我從各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn),也看到了他們飽滿的精神熱忱,通過這些,使我有了完成拆遷工作的不竭動(dòng)力。

  一、充分認(rèn)識(shí)舊城改造工作責(zé)任感。在拆遷工作中要以人為本,心往一處想、勁往一處使,遇到問題,相互溝通,化解矛盾,消除分歧,使拆遷工作有序推進(jìn)。

  二、掌握政策,吃透情況。在入戶調(diào)查與簽訂拆遷協(xié)議工作中,入戶實(shí)地丈量,區(qū)別房屋結(jié)構(gòu),按照標(biāo)準(zhǔn)分類核算。積極與拆遷戶交談,面對(duì)陌生人多做耐心解釋,用真情換心情,以情感人,既要把握政策原則,又要維護(hù)拆遷戶的最大利益,使自己作為一名拆遷工作人員的`職責(zé)。

  三、以拆遷改造忘我工作。為不影響拆遷工作,主動(dòng)放棄雙休日休息時(shí)間,不怕路途遙遠(yuǎn),早出晚歸,堅(jiān)持在拆遷地點(diǎn),每次活動(dòng)就是一個(gè)多月。為的是更多的方便拆遷戶,維護(hù)他們的最大利益,更是希望能為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)贏得更多寶貴時(shí)間。

  四、以剛性的政策人性化的操作。在拆遷工作中后期,面對(duì)一些難度較大的拆遷戶,酌情分析,講求方式方法,耐心解釋,以情感人,以柔取勝,逐個(gè)解決。

  

IT工作心得范文2

  11月30日,市委召開四屆4次常委會(huì)議,專題研究部署配合中央環(huán)保督察工作,審定《武威市保障中央環(huán)境保護(hù)督察“1+2”工作方案》,成立以市委副書記、市長李明生為組長的武威市協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合組、信訪組、聯(lián)絡(luò)組、輿情組、保障組5個(gè)小組,由市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任小組組長。

  并成立信訪案件交辦辦理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和環(huán)境保護(hù)督察整改領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行組長負(fù)責(zé)制,全面落實(shí)工作職責(zé)及任務(wù)分工,各縣區(qū)也成立了保障工作協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作方案,召開了動(dòng)員會(huì),作出了具體部署。

  市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視,深入一線,靠前指揮。12月1日至2日,市委書記火榮貴帶領(lǐng)由市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和市直相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志組成的督察組,采取實(shí)地查看項(xiàng)目,在重點(diǎn)企業(yè)召開現(xiàn)場會(huì),由環(huán)保局主要負(fù)責(zé)同志現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)、列出問題清單,分管環(huán)保的市領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、提整改要求的方式,深入各縣區(qū)7家重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行督察。督察結(jié)束后召開全市環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)工作總結(jié)會(huì)議,對(duì)環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)工作進(jìn)行再安排再部署,督促整改突出問題。12月2日晚,召開武威市保障中央環(huán)境保護(hù)督察組督察工作動(dòng)員暨市協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議,部署了《武威市保障中央環(huán)境保護(hù)督察工作方案》各項(xiàng)工作任務(wù)。從當(dāng)日起,領(lǐng)導(dǎo)小組各工作組嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班,實(shí)行集中辦公。12月3日,收到省委督查室《轉(zhuǎn)辦通知》后,市委書記火榮貴批示:“認(rèn)真及時(shí)貫徹落實(shí),即收即辦,查處整改”。市協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)小組組長、市長李明生批示:“速印送市協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)小組及工作組各組長、副組長和縣區(qū)委書記、縣區(qū)長認(rèn)真貫徹落實(shí)。當(dāng)前一是由各縣區(qū)相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志負(fù)責(zé),抓緊整改落實(shí),同時(shí)對(duì)照中央環(huán)保督察組已交辦問題開展自查整改。二是一旦中央環(huán)保督察組交辦問題,信訪組第一時(shí)間依法依規(guī)組織查辦。三是綜合組要及時(shí)匯總上報(bào)工作動(dòng)態(tài)及相關(guān)情況。四是加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)小組工作調(diào)度!12月5日,省保障中央環(huán)境保護(hù)督察工作推進(jìn)視頻會(huì)議后,武威市隨即召開市協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會(huì)議,對(duì)貫徹落實(shí)會(huì)議精神進(jìn)行安排部署,要求進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范查處問題,確保工作質(zhì)量和時(shí)效。12月6日凌晨0時(shí)10分,收到省協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組交辦的反映“古浪縣土門鎮(zhèn)一電石廠冒黑煙”信訪件后,市委書記火榮貴立即趕到市協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組集中辦公地,聽取舉報(bào)案件情況匯報(bào),并與市協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長一起迅速分析研判案情。0時(shí)56分,火榮貴現(xiàn)場作出批示,要求對(duì)此件務(wù)必高度重視,按《武威市辦理中央環(huán)保督察信訪案件質(zhì)量效率全過程控制辦法》安排處理。工作組要連夜到現(xiàn)場開展工作,從嚴(yán)查處。1時(shí)15分,市信訪組立即轉(zhuǎn)辦,并于1時(shí)34分派出人員赴現(xiàn)場督導(dǎo)古浪縣開展調(diào)查處理工作。市協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)小組組長、市長李明生3次在市信訪組現(xiàn)場批辦環(huán)境信訪案件,隨時(shí)掌握環(huán)境信訪案件辦理情況,研究解決辦理過程中存在的問題。12月6日,收到甘肅省保障中央環(huán)境保護(hù)督察工作協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組《關(guān)于落實(shí)中央第七環(huán)境保護(hù)督察組交辦信訪問題查處整改和結(jié)果公開的緊急通知》后,市委書記火榮貴立即批示:“請(qǐng)各組組長、副組長組織認(rèn)真學(xué)習(xí),堅(jiān)決貫徹落實(shí)”。當(dāng)日22時(shí),市協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)小組組長、市長李明生檢查了各小組工作情況,隨后召開會(huì)議,進(jìn)一步對(duì)信訪問題的辦理查處提出了要求。

  全市各級(jí)黨委、政府和部門加強(qiáng)環(huán)保法規(guī)政策和環(huán)保業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),專題組織學(xué)習(xí)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈環(huán)境保護(hù)督察方案〉的`通知》,進(jìn)一步提高做好保障工作的思想認(rèn)識(shí),掌握開展環(huán)境保護(hù)督察決策部署的重大意義和著力重點(diǎn),增強(qiáng)遵守督察紀(jì)律的自覺性。市協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)小組分別于12月4日、12月5日先后兩次召開專題會(huì)議,學(xué)習(xí)環(huán)保政策法規(guī)、省委辦公廳省政府辦公廳《關(guān)于配合做好中央環(huán)境保護(hù)督察工作的通知》和省委督查室《轉(zhuǎn)辦通知》精神,印發(fā)了《環(huán)境保護(hù)政策法規(guī)及基礎(chǔ)知識(shí)匯編》,要求各工作組認(rèn)真落實(shí)保障中央環(huán)境保護(hù)督察各項(xiàng)工作,做到認(rèn)識(shí)更到位、工作更有力,不能有絲毫懈怠。

IT工作心得范文3

  xx年8月16日,xx董事長在xx上半年工作總結(jié)大會(huì)上發(fā)表了重要講話。

  xx年8月26日,在趙經(jīng)理的組織下,xx項(xiàng)目部全體職工在會(huì)議室對(duì)劉總的工作總結(jié)報(bào)告進(jìn)行了深入全面的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)了解到了公司在xx上半年所取得的驕人戰(zhàn)績,xx上半年在交通局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體干部職工緊緊圍繞xx年確定的工作目標(biāo)和任務(wù),以積極的心態(tài)和飽滿的熱情,埋頭苦干,扎實(shí)推進(jìn),史無前例地同時(shí)開工建設(shè)了5個(gè)實(shí)體路面項(xiàng)目及多項(xiàng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目深入開展了“五比五創(chuàng)”,“百日大干”和爭創(chuàng)“三個(gè)一流”等專項(xiàng)活動(dòng),克服工期緊、難度大、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高和資金不到位等諸多不利因素,攻堅(jiān)克難,保持了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的良好勢頭。正是有了以上佳績,為沈高在省內(nèi)外公路市場再中新標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

  通過對(duì)xx董事長總結(jié)報(bào)告的學(xué)習(xí),了解了項(xiàng)目年度計(jì)劃目標(biāo),而要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),推進(jìn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理已成為當(dāng)前工作的重點(diǎn),建立和完善管理體系,將復(fù)雜的問題簡單化,模糊的問題具體化,分散的問題集成化,成功的方法重復(fù)化,實(shí)現(xiàn)工程施工各階段項(xiàng)目管理工作的有機(jī)銜接,整體提高項(xiàng)目管理水平。各級(jí)總部搭建平臺(tái),選好班子,打造責(zé)任團(tuán)隊(duì),實(shí)行“五個(gè)一”,即一個(gè)項(xiàng)目、一名經(jīng)理、一套班子、一份責(zé)任、一抓到底的工作機(jī)制。經(jīng)理部建立由項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)、管理部門和作業(yè)層員工組成的標(biāo)準(zhǔn)花管理網(wǎng)絡(luò),形成一個(gè)結(jié)構(gòu)合理、配套健全的標(biāo)準(zhǔn)化工作體系,從組織領(lǐng)導(dǎo)上保證標(biāo)準(zhǔn)化工作順利開展。通過對(duì)這些管理理念的學(xué)習(xí)既豐富了知識(shí),開拓了視野,又拓寬了思路,調(diào)適了心理,為今后管理能力的提高打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)

  上半年由基層總部及總公司“五比五創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)考核小組對(duì)10個(gè)在建重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行了全面考核。在考核過程中發(fā)現(xiàn)新問題,限定時(shí)限落實(shí)責(zé)任人,及時(shí)采取措施落實(shí)解決,及時(shí)修改補(bǔ)充完善了各項(xiàng)管理制度和流程,為規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn),堵住管理漏洞,提高經(jīng)濟(jì)效益收到較好的效果。

  劉總在報(bào)告中還談到了黨建工作取得的新進(jìn)展。思想建設(shè)和作風(fēng)假設(shè)一直是中心組的工作重點(diǎn),中心組多次組織理論學(xué)習(xí)注重聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)和工作實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)了中心組理論學(xué)習(xí)和班子例會(huì)制度。同時(shí)不斷建立和完善干部考核評(píng)價(jià)體系。對(duì)基層公司領(lǐng)導(dǎo)班子、總公司中層以上干部和后備干部進(jìn)行考核測評(píng),增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)。

  劉總還談到了工程項(xiàng)目過程管理的重要性,編制了一個(gè)好的項(xiàng)目計(jì)劃,還必須把握好項(xiàng)目的.執(zhí)行環(huán)節(jié),這樣才能保證項(xiàng)目最后成功,否則會(huì)前功盡棄,項(xiàng)目的執(zhí)行就是一個(gè)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的過程。因此項(xiàng)目的過程管理和控制就體現(xiàn)在確保計(jì)劃有效地實(shí)施和執(zhí)行,和保證這一活動(dòng)順利進(jìn)行的一系列工作。而要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)就應(yīng)主要解決三個(gè)問題:一是確定要達(dá)到的目標(biāo),二是確定要達(dá)到目標(biāo)所采取行動(dòng)的原則、方案和程序,三是確定行動(dòng)所需的資源。項(xiàng)目策劃書在實(shí)施的過程中,要做到動(dòng)態(tài)調(diào)整,滿足工程項(xiàng)目現(xiàn)場變化的需要。

  總之,聽了劉總的講話,是對(duì)我們內(nèi)心的一次洗禮,很多話都是需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦腥ド钏迹ヮI(lǐng)會(huì),去反剩在今后的工作中嚴(yán)格要求自己,提高業(yè)務(wù)能力,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。展望未來,我們對(duì)公司的發(fā)展充滿信心,相信在我們大家的共同努力下,xx項(xiàng)目將圓滿完成,沈高的明天會(huì)更好!

IT工作心得范文4

  城管工作難做、辛苦,這有目共睹。但若因此而消極懈怠,則斷不可取。凡事都應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng),須知“一等二靠三落空,一想二干三成功”,工作多一點(diǎn)主動(dòng),我們的人生就多一分精彩。為此,在日常工作中我們不妨再“主動(dòng)一點(diǎn)”:

  一、在思想轉(zhuǎn)換上再“主動(dòng)一點(diǎn)”

  初入城管,我有幾點(diǎn)不理解。一是沒有雙休假日、上早晚班,整日長時(shí)間、高強(qiáng)度的工作,我不理解。二是面對(duì)無證小販的“辱罵“和部分市民的指責(zé),我們城管隊(duì)員兩頭受氣,我不理解。三是天天定點(diǎn)、巡邏,處理的都是一些瑣事、小事,我不理解。但一個(gè)多月的上班實(shí)踐讓我明白了我的思想觀念需要“與時(shí)俱進(jìn)”:

  首先,既然選擇了城管這份職業(yè),就應(yīng)當(dāng)不怕苦不怕累,發(fā)揚(yáng)“辛苦我一人,幸福千萬家”的奉獻(xiàn)精神,將滿腔熱情投入到為人民管理好城市的事業(yè)中去。其次,城管工作的性質(zhì)與職責(zé),注定了我們每天面對(duì)的是“細(xì)、碎、繁、雜”的管理任務(wù),面對(duì)的是處于社會(huì)底層的弱勢群體,這就需要我們有更多的耐心去引導(dǎo)、規(guī)范,學(xué)會(huì)換位思考,文明執(zhí)法。最后,古語云“勿以善小而不為”,須知老百姓的事再小也是大事,認(rèn)為城管工作干不出成績的想法實(shí)不可取。很多時(shí)候,只要我們主動(dòng)一點(diǎn),就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的工作其實(shí)大有可為。

  二、在學(xué)以致用上再“主動(dòng)一點(diǎn)”

  剛跨入城管隊(duì)伍,我認(rèn)為自己是研究生,成績好,學(xué)歷高,感覺有些飄飄然。但不久我就發(fā)現(xiàn)自己大錯(cuò)特錯(cuò)了。城管隊(duì)伍里人才濟(jì)濟(jì)。這里不是學(xué)校的象牙塔,而是實(shí)踐的“大熔爐”;這里不是一張?jiān)嚲矶ǚ謹(jǐn)?shù),而是為人處事看綜合。我的領(lǐng)導(dǎo),同事們經(jīng)驗(yàn)豐富,處事干練,他們才是“社會(huì)”這座人生最高等學(xué)府的博士生。我要學(xué)的東西還很多,要走的路還很長。未來的生活工作中,我要拜他們?yōu)閹,扎扎?shí)實(shí)打基礎(chǔ),真真切切學(xué)本領(lǐng)。要在學(xué)以致用上多主動(dòng),爭取早日成長為一名合格乃至優(yōu)秀的城管隊(duì)員。

  三、在求真務(wù)實(shí)上再“主動(dòng)一點(diǎn)”

  求真務(wù)實(shí)的核心是求真知識(shí),練真本事。城市管理是一項(xiàng)復(fù)雜的'系統(tǒng)工程,是一門博大精深的學(xué)問。因此,要當(dāng)好一名城管,就需要多求實(shí)效,少務(wù)虛功;就需要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)真抓實(shí)干、埋頭苦干。“天下大事,必作于細(xì)”。對(duì)建德城管工作而言,更要從路邊街邊小事做起,從各個(gè)社區(qū)角落抓起,用務(wù)實(shí)的作風(fēng)和方法,下苦功夫,把瑣碎的工作做精、做細(xì)、做出特色,為我市“美麗江城、幸福建德”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)履職盡責(zé)。

  四、在服務(wù)群眾上再“主動(dòng)一點(diǎn)”

  深入群眾魚得水,脫離群眾樹斷根。打造一個(gè)美麗清潔、井然有序的新安江,讓人民群眾過得更舒心,是我們建德城管一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此,一要大力聯(lián)系群眾,做到用腳步丈量民意,用真心傾聽民聲,將“人民城市人民管,管好城市為人民”的理念傳遞給每一個(gè)人,積極爭取老百姓對(duì)我們城市管理工作的理解與支持;二要找準(zhǔn)服務(wù)群眾的著力點(diǎn),在未來的城市管理中,更多的要在轉(zhuǎn)變管理理念、創(chuàng)新管理方式等方面下功夫,真正實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新與為民服務(wù)的有機(jī)結(jié)合。這樣,建德城管工作才見成效,群眾才會(huì)滿意。

  誰都知道城管職業(yè)不好當(dāng),城管工作不好做。正因如此,我們更應(yīng)當(dāng)將困難化作動(dòng)力,用責(zé)任謀劃未來,認(rèn)真工作,快樂生活。我是新安江中隊(duì)的一名新隊(duì)員,我要在未來工作的舞臺(tái)上、人生的道路上主動(dòng)一點(diǎn),再主動(dòng)一點(diǎn)。

IT工作心得范文5

  我于20xx年參加xx公司,十年來,曾在x和x擔(dān)任內(nèi)勤工作,F(xiàn)任農(nóng)險(xiǎn)科內(nèi)勤。主要負(fù)責(zé)農(nóng)村的業(yè)績統(tǒng)計(jì)、每日戰(zhàn)報(bào)的制作、各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放及為指導(dǎo)們供給各種數(shù)據(jù)。在指導(dǎo)及各位同事的支持幫助下,我不斷加強(qiáng)工作本領(lǐng),本著對(duì)工作精益求精的態(tài)度,認(rèn)真地完成了自我所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),工作本領(lǐng)都獲得了相當(dāng)大的進(jìn)步,此刻這份工作對(duì)于我來說,可以說是得心應(yīng)手,也為今后的工作和生活打下了良好的根底,F(xiàn)將工作情景總結(jié)如下:

  一、腳踏實(shí)地,努力工作

  我深知辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門。作為一名內(nèi)勤人員,肩負(fù)著指導(dǎo)助手的重任,同時(shí)又要兼顧正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手,不管在工作安排還是在處理問題時(shí),都得慎重研究,做到能獨(dú)擋一面。對(duì)指導(dǎo)交辦的事項(xiàng),認(rèn)真對(duì)待,及時(shí)辦理,不拖延、不誤事、不敷衍;對(duì)職工自我的事,只要是原那么范圍內(nèi)的,不做樣貌、不;^、不出難題。腳踏實(shí)地的做好每一件細(xì)微的工作,不敢有絲毫的怠慢。

  二、端正作風(fēng),擺正位置

  在工作中,我堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的.工作作風(fēng),認(rèn)真做好每項(xiàng)工作。服從指導(dǎo)分工,不計(jì)得失、不挑輕重。對(duì)工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時(shí)間,做到。從不能耽誤任何指導(dǎo)交辦的任何事情。

  總之,在工作中,我經(jīng)過努力學(xué)習(xí)和不斷探索,收獲非常大,我堅(jiān)信工作只要用心努力去做,就必須可以做好。相信自我在銷售內(nèi)勤的平臺(tái)上可以有一個(gè)很好的開展,并且能為公司的開展多做奉獻(xiàn)。

IT工作心得范文6

  兩年前正是畢業(yè)生找工作時(shí)段,陰差陽錯(cuò)下找到了個(gè)linux系統(tǒng)運(yùn)維的工作(估計(jì)當(dāng)時(shí)公司非常缺人,哈哈),接到錄取通知后我才開始學(xué)習(xí)linux技術(shù)。然而,由于本科并不是計(jì)算機(jī)專業(yè)而我甚至對(duì)CPU,內(nèi)存,硬盤等概念全都不清楚,也不知道究竟它們的功能究竟是什么?梢蕴拱椎恼f,我的linux知識(shí)包括計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)全部都是工作后學(xué)習(xí)的(面臨的壓力可想而知…)。所以,如果你已對(duì)計(jì)算機(jī)有了一定的認(rèn)識(shí),請(qǐng)相信linux對(duì)于你不是難事;如果你像我一樣不懂計(jì)算機(jī)或是沒見過計(jì)算機(jī)應(yīng)該沒有吧,也請(qǐng)你有堅(jiān)定的信念!

  廢話不多說,對(duì)于入門書籍,我推薦兩本:《鳥哥的linux私房菜》和《Linux就該這么學(xué)》。

  《鳥哥的linux私房菜》可以說是影響了一大批人,同樣,我的入門書籍也是這本。對(duì)于計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)比較薄弱的人,可以看下這本書的一開始的章節(jié),會(huì)令你對(duì)計(jì)算機(jī)有個(gè)初步的了解,不過這也使得它非常的厚重。如果你沒有大把的空閑時(shí)間和雷打不通的定力,還是不要看了。

  《Linux就該這么學(xué)》是我最近發(fā)現(xiàn)的`一本書,用的系統(tǒng)是最新的RHEL7,可以說是與時(shí)俱進(jìn)。通讀了整本書,我將它定義成是linux快速入門類書籍,相信也是很多運(yùn)維人員需要的書籍。每個(gè)章節(jié)都非常的精悍,知識(shí)點(diǎn)也都非常到位,網(wǎng)站上也能下載到書籍里用到的軟件。如果你像我一樣希望快速入門linux,了解linux運(yùn)維具體是做些什么的話,可以看下這本書。

  當(dāng)然,如果現(xiàn)在的我能穿越回過去,我會(huì)建議過去的我先看《Linux就該這么學(xué)》快速入門,然后再看其他的Linux技術(shù)書去細(xì)究每個(gè)知識(shí)點(diǎn)背后的邏輯。

  對(duì)于初學(xué)者來說,學(xué)習(xí)過程中碰不到問題是不可能的,那么遇到障礙我們?cè)撛趺纯朔?

  1)百度、谷歌搜索

  通常你的問題并不只有你一個(gè)人碰到,問問度娘,問問谷歌,能搜出幾百條答案來。

  2)提問平臺(tái)

  搜不到想要的答案怎么辦?那就去專有提問平臺(tái)提問。百度知道,知乎,或是linux論壇等地方都是你的選擇。但是!!請(qǐng)你懂得提問的藝術(shù),提問平臺(tái)沒有非常多的互動(dòng),如果你想要得到一個(gè)滿意的回復(fù),至少讓回答的人對(duì)你的測試環(huán)境有個(gè)初步了解,如說明用的是什么系統(tǒng),多少版本等等。

  3)加入微信群或QQ群提問

  關(guān)于linux方面有很多社交群,QQ上搜個(gè)linux就有很多,而且相比起提問平臺(tái)而言有了更多的互動(dòng)。當(dāng)然,最好是選擇你看的書籍的社交群。例如,你學(xué)KVM那就加入KVM作者的群,如果你再學(xué)docker那就加入xocker大牛的群,鳥哥的我倒不清楚有沒有群,不過《linux就該這么學(xué)》這本書倒是有不少書友群,氣氛也非常不錯(cuò),加入這樣的群的好處在于:在這個(gè)群里都是看過這本書籍,對(duì)書中的實(shí)驗(yàn)進(jìn)行實(shí)操練習(xí)過的人,當(dāng)你提問時(shí),也許有人做實(shí)驗(yàn)時(shí)也碰到過同樣的問題,大家更能理解你碰到的問題是什么。

  堅(jiān)持這個(gè)詞說難不難,說簡單卻也不簡單,Linux的學(xué)習(xí)曲線圖是非常陡峭的,入門會(huì)相當(dāng)相當(dāng)相當(dāng)之困難,但是一但入門,難度曲線便直線下降,趨于平坦。如果你只是想簡單了解下火熱的linux是個(gè)什么東西,那百度一下皆可知了;如果你是想好好深入了解linux,那么請(qǐng)不要好高騖遠(yuǎn),一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)。假如你像我一樣是個(gè)容易半途而廢的人,找點(diǎn)壓力吧!會(huì)讓你不得不去繼續(xù)前行!

IT工作心得范文7

  我學(xué)的專業(yè)是會(huì)計(jì),為了加強(qiáng)自身的素質(zhì),培養(yǎng)較強(qiáng)的會(huì)計(jì)工作的操作能力,本學(xué)期初,我在一家建筑公司進(jìn)行了專業(yè)實(shí)習(xí)。

  建筑公司的會(huì)計(jì)部并沒有太多人,設(shè)有一個(gè)財(cái)務(wù)部長,一個(gè)出納,兩個(gè)會(huì)計(jì)員,而教導(dǎo)我的是老會(huì)計(jì)_。剛到會(huì)計(jì)部_就叫我先看她們以往所制的會(huì)計(jì)憑證。

  總以為憑著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對(duì)于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握,也正是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會(huì)計(jì)循環(huán)的基石——會(huì)計(jì)分錄,以至于后來_讓我嘗試制單的良苦用心。于是實(shí)習(xí)時(shí)只能晚上回家補(bǔ)課了,把公司日常較多使用的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。

  畢竟會(huì)計(jì)分錄在書本上可以學(xué)習(xí),可一些銀行帳單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實(shí)習(xí)時(shí)才能真正接觸,從而有了更深刻的印象。

  別以為光是認(rèn)識(shí)就行了,還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類,并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好,用圖釘裝訂好,才能為記帳做好準(zhǔn)備。

  制好憑證就進(jìn)入記帳程序了。雖說記帳看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會(huì)做的事,可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。

  因?yàn)橐怀鲥e(cuò)并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一個(gè)步驟會(huì)計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的。例如寫錯(cuò)數(shù)字就要用紅筆劃橫線,再蓋上責(zé)任人的章,才能作廢。對(duì)于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格要求,字跡一定要清晰清秀,按格填寫,不能東倒西歪的。

  并且記帳時(shí)要清楚每一明細(xì)分錄及總帳名稱,不能亂寫,否則總賬的借貸的就不能結(jié)平了。

  如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點(diǎn)馬虎,這并不是做作業(yè)時(shí)或考試時(shí)出錯(cuò)了就扣分而已,這是關(guān)乎一個(gè)企業(yè)的`帳務(wù),是一個(gè)企業(yè)以后制定發(fā)展計(jì)劃的依據(jù)。

  從制單到記帳的整個(gè)過程基本上了解了個(gè)大概后,就要認(rèn)真結(jié)合書本的知識(shí)總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事。_很要耐心的跟我講解每一種銀行帳單的樣式和填寫方式以及什么時(shí)候才使用這種帳單,有了基本認(rèn)識(shí)以后學(xué)習(xí)起來就會(huì)更得心應(yīng)手了。

  通過在建筑公司這一段時(shí)間的實(shí)習(xí),使我第一次把自己所學(xué)到的理論知識(shí)真正地應(yīng)用到實(shí)踐中去,并且在實(shí)踐中得到了經(jīng)驗(yàn),同時(shí)又獲得了許多理論知識(shí)中所沒有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這不僅豐富我的工作經(jīng)驗(yàn),更加提高了我的業(yè)務(wù)理論水平。

  我堅(jiān)信通過這一段時(shí)間的實(shí)習(xí),所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)我終身受益,在我畢業(yè)后的實(shí)際工作中將不斷的得到驗(yàn)證,我會(huì)不斷的理解和體會(huì)實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識(shí),在未來的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作來,充分展示自我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值,為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。

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IT工作心得范文8

  今年我再次擔(dān)任三年級(jí)語文教學(xué)工作。三年級(jí)是一個(gè)由低年級(jí)向高年級(jí)過渡的階段,也是一個(gè)在小學(xué)階段較為關(guān)鍵的一個(gè)年級(jí)。因?yàn)槿昙?jí)是個(gè)過渡時(shí)期,從低年級(jí)到中年級(jí)的轉(zhuǎn)變,教學(xué)目標(biāo)也有了新的變化。如何來上好三年級(jí)的語文課,我在摸索中前進(jìn)、在實(shí)踐中反思。

  一、鉆研教材、從學(xué)生的學(xué)情出發(fā)進(jìn)行教學(xué)

  在教學(xué)方面,我認(rèn)真學(xué)習(xí)《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》。課程標(biāo)準(zhǔn)是現(xiàn)行教學(xué)的總體思路,它致力于全面提高學(xué)生的語文素養(yǎng),正確把握了語文教學(xué)的特點(diǎn),倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,努力建設(shè)開放而有活力的語文課程,在反復(fù)研讀《課程標(biāo)準(zhǔn)》的過程中,我有所感悟,把理論運(yùn)用到課堂實(shí)踐上,有很大的收獲。

  教材是學(xué)生學(xué)習(xí)、教師教學(xué)的依據(jù),如何用好、用足教材,讓學(xué)生喜歡教材、喜歡學(xué)習(xí),是首先值得思考的問題。教材中的32篇閱讀課文,針對(duì)不同的教學(xué)目標(biāo)、學(xué)習(xí)要求如何與學(xué)生的學(xué)習(xí)實(shí)際相一致,不至于挖得深、學(xué)得難,讓學(xué)生覺得無話可說、無感可發(fā)。這又是另一個(gè)擺在我面前的難題。我覺得這時(shí)就要從學(xué)生的'學(xué)情出發(fā),明白什么對(duì)他們來說是有難度的、什么是他們感興趣的、怎樣設(shè)計(jì)透過他們的思考、合作會(huì)有真正的提高。只有這樣,在設(shè)計(jì)教學(xué)方案時(shí)教師才會(huì)有一個(gè)正確的教學(xué)預(yù)測,使教案更貼近學(xué)生、更合理。

  二、創(chuàng)設(shè)平等、和諧的課堂氛圍。

  在教學(xué)活動(dòng)中,教師與學(xué)生是平等的,不是服從與被服從的關(guān)系,教師應(yīng)尊重每一個(gè)學(xué)生,多一些鼓勵(lì),促使他們生動(dòng)活潑、主動(dòng)地學(xué)習(xí)。只有在民主、平等、和諧的氣氛里,學(xué)生的思維才可能處于用心主動(dòng)的活躍狀態(tài),才能把緊張的學(xué)習(xí)過程轉(zhuǎn)變成愉快的學(xué)習(xí)活動(dòng)。生動(dòng)活潑、用心主動(dòng)的課堂教學(xué)氣氛具有很強(qiáng)的感染力,它易于造成一種具有感染性的催人奮發(fā)向上的教學(xué)情境,使學(xué)生從中受到感化和熏陶,從而激發(fā)出學(xué)習(xí)的無限熱情和創(chuàng)造愿望,使他們?nèi)σ愿暗赝度雽W(xué)習(xí),提高對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)的用心性。

  三、鼓勵(lì)學(xué)生多閱讀課外書籍,同時(shí)自己也要多讀、多看、多思考。

  閱讀是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié),鼓勵(lì)他們多讀多看,同時(shí)開設(shè)小小讀書交流會(huì)或是讓他們寫讀書筆記。一能培養(yǎng)他們的口語交際的潛力,讓他們向同伴介紹。教育家蘇霍姆林斯基以前提出“人才只靠人才去培養(yǎng),潛力只能靠潛力去培養(yǎng),才干只有靠才干去培養(yǎng)”的論斷。言盡之意就是說“名師出高徒”。當(dāng)今,是高科技的信息社會(huì),學(xué)生能夠透過各種渠道獲取知識(shí),開闊視野。有時(shí)提出的問題,老師也會(huì)覺得束手無策。新教材的資料更是從古到今,包羅萬象。這就要求我們每一位教師要力爭使自己成為一名學(xué)者。在學(xué)生眼里不僅僅是知識(shí)的傳播者,更要是智慧的化身,無事無物不曉。要使自己成為一名學(xué)者,我認(rèn)為平時(shí)就應(yīng)多讀書、多思考、多實(shí)踐、多總結(jié)。

  總之,新教材充滿著時(shí)代的氣息,資料上的更新,要求我們每一位教師在教法上如何去創(chuàng)新。努力幫忙學(xué)生從小練好語文基本功,為他們?nèi)嫠刭|(zhì)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

IT工作心得范文9

  光陰似箭,一個(gè)學(xué)期又在不知不覺中結(jié)束了。本學(xué)期,我擔(dān)任四年級(jí)(3)、(4)的數(shù)學(xué)教學(xué)工作。一學(xué)期來,我自始至終以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,勤懇、堅(jiān)持不懈的精神進(jìn)行教學(xué)工作,取得了必須的成績,也存在很多不足。為了今后更好的教學(xué),現(xiàn)將本學(xué)期數(shù)學(xué)教學(xué)工作總結(jié)如下:

  首先,我轉(zhuǎn)變了教學(xué)觀念。

  我所任教班級(jí)的實(shí)際狀況是三班、四班相差5分,兩班我在四班的功夫大,反而收獲小,竟相差8分,四班學(xué)生學(xué)習(xí)整體水平低下,學(xué)習(xí)習(xí)慣不良,暑假里我認(rèn)真思考,覺得態(tài)度固然重要,可方法也是不可缺的。不是有人曾說:如果孩子天生就是優(yōu)生,哪還要我們教育什么因而對(duì)占相對(duì)多數(shù)的中差生,我變抱怨為勤勞,變忽視為重視,變冷漠為關(guān)注,變責(zé)罵為激勵(lì)。任何一個(gè)學(xué)生都有他的發(fā)光點(diǎn),對(duì)優(yōu)生的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見的,對(duì)差生常見其缺點(diǎn),而很少看到優(yōu)點(diǎn)。

  開學(xué)前我轉(zhuǎn)變了教學(xué)觀念——關(guān)注每一個(gè)學(xué)生,讓他們都有所發(fā)展,讓每一個(gè)孩子體驗(yàn)成功的樂趣。教師要珍惜每一位學(xué)生心靈深處的渴望。對(duì)于不同的學(xué)生要有不同的要求,不能搞“一刀切”。為他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),使他們獲得“我能行”、“我要學(xué)”、“我會(huì)學(xué)”的成功體驗(yàn)。

  其次,努力為自己充電,不斷提高自身業(yè)務(wù)知識(shí)水平。

  本學(xué)期我用心參加學(xué)校的教研活動(dòng),用心參加聽課,評(píng)課活動(dòng),在活動(dòng)中我用心和同事交流,向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),從中獲得不少經(jīng)驗(yàn),學(xué)到不少知識(shí)。

  另外,用心上網(wǎng),從中也學(xué)到了很多,及時(shí)了解現(xiàn)代教育理念。我們?cè)诰W(wǎng)站,都建立了自己的博客,發(fā)表一些教學(xué)隨筆,案例等,和同行交流,取長補(bǔ)短,是自己在不斷學(xué)習(xí)中成長。今年論文僅獲二等獎(jiǎng),我要繼續(xù)寫作,爭取一等獎(jiǎng)。

  再次,從反饋中改善

  這學(xué)期要繼續(xù)每日一反饋,把每一天的學(xué)習(xí)資料做到日日清。從期末成績來看,兩班差距太大,雖然有一班考得不錯(cuò),但整體不理想,有幾方面的原因:

  一、學(xué)生不認(rèn)真,不重視基礎(chǔ)知識(shí)的練習(xí)。

  俗話說:“萬丈高樓平地起!辈还芨墒裁炊紕(wù)必打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),才能把事情干好。因此要對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。

  二、學(xué)生的審題潛力較低,如果此刻不注意糾正,綜合題也會(huì)因?yàn)椴焕斫忸}意,不知所措。

  或不經(jīng)意掉進(jìn)題中陷阱,必錯(cuò)無疑。那就跟談不上做拓展題了。因此基礎(chǔ)題必做,而且要抓住粗心的地方,分析原因,想對(duì)策。以我的經(jīng)驗(yàn),所謂的優(yōu)等生,雖少數(shù)的拓展題做得很好,可多數(shù)的基礎(chǔ)題失分率遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過中下等生。

  因此我推薦每個(gè)學(xué)生都要從基礎(chǔ)到綜合最后到拓展練習(xí),讓他們一步一個(gè)腳印,扎扎實(shí)實(shí)的走下去。只要學(xué)生基礎(chǔ)扎實(shí),思維才會(huì)靈活,解題潛力才會(huì)高,終將會(huì)提高學(xué)習(xí)成績的。以后根據(jù)兩個(gè)班學(xué)情不同,要從學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果來思考,因材施教。

  另外,認(rèn)真?zhèn)湔n和教學(xué):每節(jié)課我都以最佳的精神狀態(tài)站在教壇,以和藹、簡單、認(rèn)真的形象去應(yīng)對(duì)學(xué)生。課前做到認(rèn)真?zhèn)湔n,多方面去搜集相關(guān)資料。為提高每節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量,本人除注重研究教材,把握好基礎(chǔ)、重點(diǎn)難點(diǎn)外,還采用多媒體教學(xué),如:課件、光盤、錄音等多樣形式。本學(xué)期我自制課件3個(gè)。利用多媒體上夠?qū)W校規(guī)定的課時(shí)。透過培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的`興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的用心性、主動(dòng)性,提高課堂的教學(xué)質(zhì)量,按時(shí)完成了教學(xué)任務(wù)。

  最后,本學(xué)期的不足:學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)還不是很完整,小學(xué)的知識(shí)系統(tǒng)還存在很多真空的部分。對(duì)優(yōu)生的拔尖工作做得不夠,另外與學(xué)生家長的聯(lián)絡(luò)不夠,缺乏教學(xué)合力。在以后的教學(xué)工作中,要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),力求提高自己的教學(xué)水平,還要多下功夫加強(qiáng)對(duì)個(gè)別差生的輔導(dǎo),相信一切問題都會(huì)迎刃而解,我也相信有耕耘總會(huì)有收獲!本著“教到老,學(xué)到老”的精神,不斷探討提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、努力是每一位學(xué)生都體驗(yàn)到成功的樂趣。

IT工作心得范文10

  辭舊迎新、歲末總結(jié),根據(jù)人事部的要求及財(cái)務(wù)部自身建設(shè)的需要,現(xiàn)對(duì)20xx年度財(cái)務(wù)工作做一個(gè)年度總結(jié):

  一、所做的主要工作

 。ㄒ唬﹫F(tuán)隊(duì)建設(shè)

  人做為工作的第一要素及最重要的公司資源,財(cái)務(wù)部把團(tuán)隊(duì)建設(shè)放在所有工作的第一位,從人員招聘、入職交流、工作安排、匯報(bào)指導(dǎo)、進(jìn)度把控直至結(jié)果確認(rèn),與部門成員進(jìn)行充分的溝通、了解;積極引導(dǎo)成員確立健康、穩(wěn)定的工作心態(tài),科學(xué)引導(dǎo)其準(zhǔn)確定位自身的工作目標(biāo);“要律人,必先律己”,從工作細(xì)節(jié)、工作態(tài)度、工作能力等方面要求成員發(fā)揮模范帶頭作用,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守職業(yè)操守;努力建立良好的工作氛圍,并在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態(tài)度、友好協(xié)作;財(cái)務(wù)部現(xiàn)配有4人,成員的業(yè)務(wù)能力很好地滿足了現(xiàn)有的業(yè)務(wù)需求,資金收付、會(huì)計(jì)核算、總賬管理、稅務(wù)申報(bào)、價(jià)格審核以及較低層次的財(cái)務(wù)管理工作完成圓滿順利。

 。ǘ┎块T建設(shè)

  部門建設(shè)基于企業(yè)這個(gè)組織而存在,部門的目標(biāo)是企業(yè)目標(biāo)的分解,是服務(wù)于企業(yè)的整體目標(biāo)。而設(shè)定正確的目標(biāo)則是部門建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),我把財(cái)務(wù)部的目標(biāo)分解成五個(gè)層次:基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)—會(huì)計(jì)核算—財(cái)務(wù)管理—財(cái)務(wù)戰(zhàn)略—企業(yè)管理,概括起來就是充分利用公司的現(xiàn)有及未來的資源(包括人力資源、資本資源、技術(shù)資源、資產(chǎn)資源、商品資源、物質(zhì)資源等)使公司的價(jià)值化。部門負(fù)責(zé)人作為團(tuán)隊(duì)的核心及“靈魂”,必須在部門組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、人員配置、分工協(xié)作、部門紀(jì)律、獎(jiǎng)罰措施、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署,以滿足適當(dāng)?shù)娜嗽谶m當(dāng)?shù)臅r(shí)間內(nèi)完成財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作,理論上財(cái)務(wù)必須對(duì)公司的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)在價(jià)值上進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)估,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)合理高效地完成,進(jìn)而達(dá)成公司的整體目標(biāo)。

 。ㄈ┴(cái)務(wù)具體工作

  1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面,單據(jù)不全、業(yè)務(wù)不全、信息數(shù)據(jù)缺失導(dǎo)致數(shù)據(jù)維護(hù)困難,后續(xù)的工作必須加強(qiáng)單據(jù)齊全、相關(guān)崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)崗位(包括采購跟單、倉管、會(huì)計(jì)、車間統(tǒng)計(jì)人員)工作方法及工作習(xí)慣的培訓(xùn),確保制度流程真正執(zhí)行。

  2、會(huì)計(jì)核算方面,核算準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性急需加強(qiáng),費(fèi)用核算、總賬、納稅申報(bào)、出口退稅基本能夠滿足現(xiàn)時(shí)的需求,成本核算、往來管理急需建立規(guī)范化的處理流程,以及加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員能力提升及責(zé)任心的培養(yǎng);全年累計(jì)完成收入4260萬元。

  3、財(cái)務(wù)管理方面,急需加強(qiáng)成本費(fèi)用控制的執(zhí)行,財(cái)務(wù)分析、可行性建議、風(fēng)險(xiǎn)防范的領(lǐng)域和具體措施,預(yù)算管理缺失。

  4、出口退稅方面:20xx年累計(jì)完成申報(bào)5批次,申報(bào)退稅金額439。40萬元,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)退稅金額為278萬元。退稅款及時(shí)準(zhǔn)時(shí)的實(shí)現(xiàn),一定程度上緩解了資金壓力。

  5、信保業(yè)務(wù),完成信保額度的申請(qǐng)14個(gè),申請(qǐng)額度總額為975萬元,實(shí)際完成投保金額為198萬元,支付保費(fèi)9。4萬元;完成第二季度的保費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)2400元。

  6、工行信保短期融資業(yè)務(wù),從10月份第一批申請(qǐng)獲批并放貸,截止12月31日累計(jì)完成4批次共計(jì)890。9萬元的工行短期貸款,并于12月份首次還貸10萬元并支付利息費(fèi)用3萬元;信保融資的有效跟進(jìn)極大緩解了公司資金壓力,保證了公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開展,后續(xù)將在提高結(jié)匯優(yōu)惠點(diǎn)數(shù),優(yōu)化和平衡投保金額、檔次、付款方式、費(fèi)率等內(nèi)容,及時(shí)還貸減少利息費(fèi)用、及時(shí)申請(qǐng)利息補(bǔ)貼,降低工行手續(xù)費(fèi)比例上及時(shí)跟進(jìn)以減少綜合資金使用成本。

  7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產(chǎn)順利完成420萬放貸工作,累計(jì)支付資產(chǎn)項(xiàng)目投入1255萬元,保證的資產(chǎn)項(xiàng)目有效實(shí)施,為20xx年的產(chǎn)銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎(chǔ)。

  8、資金管理,本著“量入為出,保證業(yè)務(wù)”的原則實(shí)施科學(xué)管理、精確管理,保證了公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開展,員工工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,全年實(shí)現(xiàn)資金流入5923萬元,資金流出5726萬元;后續(xù)將在還貸的及時(shí)性,資金調(diào)撥的計(jì)劃性上下功夫,以防止還貸風(fēng)險(xiǎn)及公司的'資金信用等級(jí)下降。加強(qiáng)供應(yīng)商的信用周期及額度方面與供應(yīng)鏈實(shí)現(xiàn)定期協(xié)商,并盡努力保證供應(yīng)商貨款及時(shí)支付。

  9、資本到位情況說明,注冊(cè)資本1000萬元,實(shí)際到位890萬元,資本到位率89%。

  10、應(yīng)收賬款管理,及時(shí)跟進(jìn)應(yīng)收賬款回款情況,及時(shí)知會(huì)銷售部追款及與業(yè)務(wù)對(duì)賬,保證回款的及時(shí)性,建立應(yīng)收款每日匯總匯報(bào)制度,20xx年度實(shí)現(xiàn)應(yīng)收款賬齡不超過2個(gè)月(除極個(gè)別客戶的特殊申請(qǐng)放信額度及賬期外)并沒有呆壞賬的發(fā)生,全年累計(jì)收貨款4670.84萬元,全年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為4.173,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)為57天(按8個(gè)月240天計(jì)算)。

  11、資產(chǎn)管理,基本評(píng)價(jià):資金管理及格,固定資產(chǎn)管理基本合格,庫存管理不到位。本年度資產(chǎn)管理工作,后續(xù)將加強(qiáng)庫存單據(jù)的完整性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性,加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),加強(qiáng)工作監(jiān)督,要求提供準(zhǔn)確的庫存數(shù)、表,消化包材類庫存,嚴(yán)格控制電子料及五金料的采購,降低庫存對(duì)資金的占用,防止呆滯品的出現(xiàn)。加強(qiáng)各環(huán)節(jié)內(nèi)控制度的落實(shí)及統(tǒng)計(jì)工作,配備較齊全符合內(nèi)控要求的內(nèi)部單據(jù)印制及使用,加強(qiáng)各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的規(guī)范性。

  12、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào),在財(cái)務(wù)部內(nèi)部實(shí)現(xiàn)有效溝通,積極在公司各部門之間溝通協(xié)調(diào),積極與外部相關(guān)個(gè)人及主體進(jìn)行有效的溝通協(xié)作,以結(jié)果為導(dǎo)向處理各種問題;與銀行、稅務(wù)等建立了良好的關(guān)系,為公司形象的塑造作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  13、匯率管理,本年度人民幣對(duì)美元匯率不斷升值,對(duì)外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力,年度累計(jì)匯率損失15萬元,銷售部及采購部門應(yīng)積極應(yīng)對(duì)匯率變化對(duì)收入和成本產(chǎn)生的重要影響,特別在銷售報(bào)價(jià)環(huán)節(jié)成本評(píng)估及采購下單美元轉(zhuǎn)換成人民幣對(duì)成本的影響。

  二、工作中的幾點(diǎn)體會(huì)

  1、要有完善的制度。

  2、要有科學(xué)的流程。

  3、要有良好的溝通。

  三、新年度工作計(jì)劃

  總結(jié)過去是為了展望未來,我相信只要目標(biāo)明確、思路清晰、正視問題、執(zhí)行到位,就一定能夠把公司新年度的財(cái)務(wù)工作做的更好。

  1、圍繞增強(qiáng)執(zhí)行力,進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。

  2、圍繞增強(qiáng)團(tuán)結(jié)力,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部溝通交流。

  3、圍繞增強(qiáng)戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  4、圍繞增強(qiáng)管理力,進(jìn)一步加強(qiáng)部門制度建設(shè)。

IT工作心得范文11

  作為一名銀行工作人員,我深深體會(huì)到了銀行工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在這里,我想分享一些我的工作心得體會(huì)。

  首先,銀行工作需要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和高度的責(zé)任心。我們需要仔細(xì)核對(duì)客戶的資料,確保每一筆交易都是準(zhǔn)確無誤的。同時(shí),我們還需要遵守相關(guān)的法律法規(guī),確保銀行的合法合規(guī)運(yùn)營。

  其次,銀行工作需要具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。我們需要與客戶進(jìn)行有效的溝通,了解他們的需求和問題,并提供專業(yè)的解決方案。在服務(wù)客戶的.過程中,我們還需要保持禮貌和耐心,讓客戶感受到銀行的溫暖和關(guān)懷。

  最后,銀行工作需要具備不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的精神。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和變化,銀行業(yè)也在不斷創(chuàng)新和發(fā)展。作為銀行工作人員,我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能,以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和變化。

  總之,銀行工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工作。只有具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),以及不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的精神,才能在銀行工作中取得成功。

IT工作心得范文12

  從在網(wǎng)上報(bào)名、參加聽試、筆試、面試、復(fù)試到參加培訓(xùn),不知不覺來到客服中心這個(gè)大家庭已經(jīng)有五個(gè)多月的時(shí)間了,在這五個(gè)月的時(shí)間里我經(jīng)歷的是從一個(gè)剛走出校園的大學(xué)生到一個(gè)上班族的改變;從一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體到成為xx銀行電話銀行客服中心的一員。=在這里,我們每天早上召開班前小組會(huì)議,每個(gè)組的小組長會(huì)從昨天的外呼和呼入情形中總結(jié)一些毛病,在第二天強(qiáng)調(diào)今天外呼應(yīng)當(dāng)注意哪些問題;在這里,我們小組成員之間、組長和學(xué)員之間相互做案例,從一個(gè)個(gè)案例中發(fā)覺我們的不足之處,強(qiáng)化我們的標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),讓我們?cè)诿鎸?duì)各種刁難的客戶時(shí)都能游刃有余;在這里,我們每個(gè)組商討各隊(duì)的板報(bào)設(shè)計(jì),每位學(xué)員都積極參與到討論中來,大家各抒己見,相互交換意見,齊心協(xié)力完成板報(bào)的設(shè)計(jì)到制作。

  在這里,我們每天下班之前會(huì)召開大組會(huì)議,樓層組長會(huì)對(duì)在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員予以夸獎(jiǎng),對(duì)有進(jìn)步的學(xué)員進(jìn)行鼓勵(lì);在這里,每天都會(huì)產(chǎn)生許多好人好事,這些事雖小,但從這些小事中讓我們感遭到的是我們電話銀行xx中心大家庭般的'暖和。

  在這里,我們每天會(huì)記錄下自己當(dāng)天的工作感言,記錄我們工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴;更重要的是,在這里,我們?cè)趚x銀行電話銀行xx中心企業(yè)文化的熏陶下,不斷提高我們自身的綜合素養(yǎng),不斷完善自我……這緊張繁忙的氣氛,使平日里有些懶惰的我感到有些壓力。但老坐席和新學(xué)員們的熱情、歡迎、微笑感染了我,使我輕松起來。聽著老員工們親切熟練的話語,看著他們嫻熟的操作,品味著他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)的認(rèn)真和篤定,青春的浮躁也與之褪去,多了一份成熟和慎重。從這幾月的工作中總結(jié)出以下幾點(diǎn):

  一、立足本職,愛崗敬業(yè)

  作為客服人員,我始終堅(jiān)持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事,每當(dāng)遇到紛雜雜事,總是積極、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí),能毫無怨言地舍棄休息時(shí)間,做好工作計(jì)劃,堅(jiān)決服從公司的安排,全身心的投入工作;

  二、勤奮學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)

  記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話:“挑選了建行就是挑選了不斷學(xué)習(xí)”。作為電話銀行xx中心的客服人員,我深入體會(huì)到業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是一種境域。這幾個(gè)月以來我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)知識(shí),強(qiáng)化思維能力,重視用理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐來錘煉自己。

  1、重視理論聯(lián)系實(shí)際。在工作中用理論來指導(dǎo)解決實(shí)踐,學(xué)習(xí)目的在于運(yùn)用,以理論的指導(dǎo),不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強(qiáng)了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性;

  2、重視克服思想上的“惰”性。堅(jiān)持按制度,按計(jì)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。第一不將業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān),自覺學(xué)習(xí)更新的業(yè)務(wù)知識(shí)和建行的企業(yè)文化;其次是按自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持個(gè)人自學(xué),發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,擠時(shí)間學(xué),正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。

  在今后的工作中,我會(huì)努力的連續(xù)工作,在工作中保持好和客戶之間的關(guān)系,用的服務(wù)來解決客戶的困難,讓我用的服務(wù)來化解客戶的困難。

IT工作心得范文13

  我是家樂店收銀員一名入職不久的新員工,雖說是新員工,但在公司工作也將近三個(gè)月時(shí)間了。轉(zhuǎn)眼間快到年底了,來到本公司的這幾個(gè)月里,我不僅學(xué)會(huì)了很多專業(yè)知識(shí),而且也學(xué)會(huì)了人與人之間的交往,特別是怎樣與顧客溝通。這對(duì)我來說是莫大的財(cái)富,因?yàn)樵?jīng)我是個(gè)不擅長交流不愛與人溝通的孩子。

  或許對(duì)大家來說,收銀是件很容易的事,收銀員只負(fù)責(zé)收銀,其他方面不用多考慮。剛開場我也是這么認(rèn)為的,不過后來等我成為一名超市員工的時(shí)候我才發(fā)現(xiàn)并不是想象中的那么簡單。我們不只是收銀,每天早上我們來到店里首先清掃衛(wèi)生,然后再開會(huì),然后才開場一天的工作。工作時(shí)我們也不僅僅只是簡單的收銀,在面對(duì)顧客時(shí)要真心的為顧客效勞,特別是在顧客到收銀臺(tái)的那一刻我們自始至終都要把最美的微笑的心情帶給顧客,在與顧客交流的過程中禮貌用語更不可少。如:“您好,歡迎光臨"“請(qǐng)稍等,請(qǐng)拿好〞“請(qǐng)慢走,歡迎下次光臨〞。

  在工作的這短短的幾個(gè)月中,雖然有時(shí)會(huì)有些失落,不過,也有過很多的歡喜,特別是每次聽到顧客說這小女孩的態(tài)度真好,我心里就特開心......還有,每次有不懂得問題時(shí),老員工都會(huì)積極的告訴我應(yīng)該怎么做這都使我特別感動(dòng)。其實(shí)做什么工作都會(huì)遇到困難,難免有些失落,不過只要我們能積極的'去問努力的去學(xué)習(xí),我相信沒有什么做不好的。

  自己雖然做收銀的工作并不長,自己的技術(shù)程度跟專業(yè)素質(zhì)還有待進(jìn)步,但我覺得只要我們用心去學(xué)習(xí),就一定能克制困難。更重要的是我們要樹立良好的企業(yè)形象,因?yàn)槲覀儾粌H僅代表著我們自身,更代表著公司的形象。在工作中遇到不懂問題更要積極的向老員工請(qǐng)教學(xué)習(xí)。

  在工作的這段期間中,我覺得對(duì)顧客的效勞態(tài)度是極為重要的。作為效勞行業(yè)中的一員,讓顧客滿意而歸是我們對(duì)自身的要求。這就需要我們時(shí)刻保持好良好的情緒,做到熱情耐心的對(duì)待每一位顧客,在工作中不要將自己的小情緒帶進(jìn)來,特別是當(dāng)顧客對(duì)你發(fā)火時(shí),我們一定要面帶微笑真誠的向顧客解釋。結(jié)賬過程中,當(dāng)商品標(biāo)價(jià)與電腦不符時(shí),我們要及時(shí)通知課組人員并進(jìn)展核實(shí),然后要積極向顧客解釋并請(qǐng)顧客耐心等待。還有,就是一定要運(yùn)用微笑效勞,微笑是最為迷人的表情,一個(gè)微笑不費(fèi)分文卻給予甚多,懂得對(duì)生活微笑的人,將會(huì)擁有美麗的人生。

  我們每天都會(huì)遇到不同的客人,不同的客人有不同的脾氣,針對(duì)不同的顧客我們應(yīng)提供不同的效勞,因?yàn)檫@一行業(yè)不變的宗旨是:“顧客至上〞。面對(duì)顧客,臉上始終要面帶微笑,提供禮貌的效勞,要讓顧客體會(huì)到親切感,即使在效勞工作中遇到一些不愉快的事情,假如我們?nèi)匀灰孕δ樝嘤,那么再無理的客人也沒有理由發(fā)脾氣,所謂“相逢一笑,百事消〞,這樣一來顧客開心自己也舒心。

  在工作之余,自己還應(yīng)該多學(xué)習(xí)關(guān)于商品和財(cái)會(huì)方面的專業(yè)知識(shí),雖然自己的業(yè)務(wù)程度離工作的實(shí)際要求還有一定的差距,不過我相信態(tài)度決定一切只要自己用心去做努力去學(xué)習(xí),就一定能克制困難,成為一名優(yōu)秀的收銀員。

  雖然這只是簡簡單單的一個(gè)收銀員,在別人看來是那么微缺乏道,可是從中卻教會(huì)人很多道理,進(jìn)步我們自身的素質(zhì)。不斷地學(xué)習(xí),不斷地進(jìn)步自己的道德修養(yǎng),不斷進(jìn)步自己的效勞技巧。“只有學(xué)習(xí)才能不斷磨礪一個(gè)人的品行,進(jìn)步道德修養(yǎng),進(jìn)步效勞技巧。哪怕是普通的一個(gè)收銀員,只要不斷的向前走,才能走我們自己想要的一片天!請(qǐng)各位指導(dǎo)相信我,我一定可以把它做的更好!

IT工作心得范文14

  在沒有進(jìn)客服工作之前,總認(rèn)為客服的工作很簡單,就是坐在前臺(tái)接接電話,解決一下售后問題就行了,但是在這斷時(shí)間的學(xué)習(xí)和工作中,讓我深刻的體會(huì)到客服的工作是一個(gè)人與人之間溝通和交流的工作,需要很多的技巧與方法,并沒有想象中的那么輕松。

  客服人員代表的'是用戶與公司交流的窗口。作為客服人員,在工作中要把自己放在用戶的立場上去思考問題。凡事都要從用戶的角度考慮問題,不能站在用戶的對(duì)立面來解決問題,否則問題是永遠(yuǎn)都不能解決的。對(duì)于用戶要以誠相待,當(dāng)成親人或是朋友,真心為用戶提供切實(shí)有效地咨詢和幫助,這是愉快工作的前提之一。然后,在為用戶提供咨詢時(shí)要認(rèn)真傾聽用戶的問題而不是去關(guān)注用戶的態(tài)度,這樣才會(huì)保持冷靜,細(xì)細(xì)為之分析引導(dǎo),熄滅用戶情緒上的怒火,防止因服務(wù)態(tài)度問題火上燒油引起用戶更大的投訴。

  在處理問題的過程中,客戶當(dāng)然是希望能夠及時(shí)解決問題的,如果不能及時(shí)解決問題,我們應(yīng)該給用戶一個(gè)期限承諾,讓用戶知道我們?cè)谟眯牡娜退鉀Q問題,而且在這個(gè)期限中出現(xiàn)什么問題,應(yīng)及時(shí)向顧客聯(lián)系和溝通,做到讓顧客滿意。

  當(dāng)然,客服行業(yè)也是很辛苦的,有這樣一個(gè)故事:

  昨天單位兩個(gè)同事一起喝酒,醉倒后不省人事。被抬回家后,老婆試著用各種辦法給他醒酒,都無濟(jì)于事,于是打電話詢問他的同行朋友。朋友說,要不你喊一聲:快點(diǎn)起來,有投訴,有A類判罰試試看。老婆不解,但照做了。沒想到聲音未落,只見男人噌的一下從床上“蹦起來,精神抖擻、大喊:快我要回公司處理!老婆此時(shí)已淚流滿面,原來老公真不容易!

  辛苦是必須的,當(dāng)然也是苦中有甜。相信在客服行業(yè)工作了多年的前輩們,他們?cè)诤醯牟粌H僅是工資有多少,也不僅僅是職位有多高,他們更加看中的是客戶的認(rèn)可和肯定。每天我們都會(huì)接到很多客戶的牢騷、抱怨甚至是謾罵,但是這些我們很快就會(huì)遺忘,真正讓我們記住的是那些解決用戶問題后,得到用戶認(rèn)可和肯定的瞬間,記住這些讓你感動(dòng)的瞬間。

IT工作心得范文15

  后進(jìn)村黨組織整理建立任務(wù)展開以來,縣環(huán)繞三個(gè)到位、三個(gè)改變、三個(gè)效果,立異任務(wù)思緒,加大任務(wù)落實(shí)力度,狠抓后進(jìn)村黨組織整理轉(zhuǎn)化任務(wù),獲得了實(shí)效。

  強(qiáng)化“三個(gè)到位”,夯實(shí)任務(wù)根底。一是組織指導(dǎo)到位。縣委指導(dǎo)高度注重,先后屢次召開常委會(huì),研討后進(jìn)村黨組織整理轉(zhuǎn)化任務(wù)。執(zhí)行了縣級(jí)指導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)、市直部分、第一書記“四位一體”幫扶任務(wù)責(zé)任制;樹立了縣委組織部班子成員分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委組織部日常督導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員詳細(xì)指點(diǎn)的三級(jí)督導(dǎo)收集,實(shí)在增強(qiáng)對(duì)后進(jìn)村整理轉(zhuǎn)化任務(wù)的指點(diǎn)。二是遴派第一書記到位。依照省、市委要求,縣委遴派27名有必然底層任務(wù)經(jīng)歷和組織協(xié)調(diào)才能的優(yōu)異年青干部到后進(jìn)村黨組織擔(dān)任第一書記,為后進(jìn)村處理問題,追求經(jīng)濟(jì)開展新路子。截止當(dāng)前,縣級(jí)黨員指導(dǎo)干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村召開協(xié)調(diào)會(huì)60次,協(xié)調(diào)停決實(shí)踐問題130件。三是準(zhǔn)則落實(shí)到位。縣委制訂了后進(jìn)村黨組織整理建立任務(wù)施行定見,對(duì)包后進(jìn)村指導(dǎo)、督導(dǎo)組、第一書記提出了明白的目的義務(wù)和任務(wù)要求,細(xì)化了審核獎(jiǎng)懲內(nèi)容,年關(guān)進(jìn)行綜合考評(píng)。還,制訂了后進(jìn)村黨組織整理轉(zhuǎn)化任務(wù)臺(tái)賬、第一書記任務(wù)日記等治理準(zhǔn)則,為后進(jìn)村完成整理轉(zhuǎn)化供應(yīng)了準(zhǔn)則包管。

  堅(jiān)持“三個(gè)改變”,立異任務(wù)辦法。一是由辦實(shí)事向強(qiáng)班子改變。第一書記在積極為后進(jìn)村管大事、解難事、辦實(shí)事、抓利久遠(yuǎn)的事的還,經(jīng)過帶頭上黨課、展開支部班子講壇、組織進(jìn)修等運(yùn)動(dòng),強(qiáng)化后進(jìn)村黨支部班子和黨員步隊(duì)建立。二是由求不變向求開展改變。第一書記針對(duì)后進(jìn)村實(shí)踐狀況,以開展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)、添加農(nóng)人收入為整理轉(zhuǎn)化任務(wù)的切入點(diǎn),經(jīng)過協(xié)助籌措資金,引進(jìn)致富項(xiàng)目、協(xié)調(diào)建立物資等方法,協(xié)助后進(jìn)村加速經(jīng)濟(jì)開展。三是由“授魚”向“授漁”改變。第一書記積極指導(dǎo)后進(jìn)村黨員群眾克制等、靠、要思維,縣鄉(xiāng)兩級(jí)組織農(nóng)業(yè)、科技專家、拔尖人才到后進(jìn)村對(duì)進(jìn)行農(nóng)業(yè)致富技能培訓(xùn),進(jìn)步農(nóng)人科技致富才能。

  發(fā)揚(yáng)“三個(gè)效果”,確保具體轉(zhuǎn)化。一是發(fā)揚(yáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的“主角”效果。施行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓后進(jìn)村黨組織整理轉(zhuǎn)化責(zé)任制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次黨委會(huì),專題研討后進(jìn)村黨組織整理轉(zhuǎn)化任務(wù),黨委書記為首要責(zé)任人,分包最難最亂村,主管副書記為直接責(zé)任人,協(xié)調(diào)市直包村部分單元展開任務(wù)。二是發(fā)揚(yáng)包村部分和第一書記的“攻堅(jiān)”效果。充分調(diào)動(dòng)各包村部分單元幫扶的積極性,執(zhí)行“一年幫扶,三年有責(zé)”責(zé)任制。第一書記積極協(xié)助落實(shí)“四議一審兩公開”準(zhǔn)則和為民效勞全程署理任務(wù),指點(diǎn)黨員空白村培育積極分子開展黨員、培育后備干部等任務(wù)。三是發(fā)揚(yáng)后進(jìn)村黨組織的`“自治”效果。把增強(qiáng)村班子建立、發(fā)揚(yáng)班子效果作為治本之策。一方面抓調(diào)整,依照靠得住、有本領(lǐng)、肯實(shí)干的規(guī)范,對(duì)不順應(yīng)新期間鄉(xiāng)村開展要求的村干部決斷予以調(diào)整。當(dāng)前已先后調(diào)整村“兩委”班子成員10人,個(gè)中黨組織書記9人。另一方面抓培訓(xùn),充分應(yīng)用黨校和進(jìn)修基地,增強(qiáng)對(duì)后進(jìn)村“兩委”班子成員的培訓(xùn),已先后兩次組織后進(jìn)村“兩委”班子成員到經(jīng)濟(jì)興旺鄉(xiāng)村地域調(diào)查進(jìn)修,有用進(jìn)步了村“兩委”班子成員率領(lǐng)群眾開展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的才能。

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