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青年教師培訓心得體會

時間:2023-09-20 07:02:43 心得體會 我要投稿

青年教師培訓心得體會15篇(熱門)

  我們心里有一些收獲后,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣可以不斷更新自己的想法。應該怎么寫才合適呢?下面是小編收集整理的青年教師培訓心得體會,希望能夠幫助到大家。

青年教師培訓心得體會15篇(熱門)

青年教師培訓心得體會1

  新形勢下的教育教學改革工作,要求老師必須具備較高的政治素質和業(yè)務素質,提高個人的綜合素質,不斷適應教育教學改革工作的需要。對于青年教師而言,利用學校提供的培訓機會好好充電,確實是個人學習成長的重要途徑,每一次培訓都能讓我受益匪淺。

  一、學會擁有積極的心態(tài)——澆灌成長的心田

  記得錢校長再一次講座中曾經說過這樣一句話:常用積極正面的語言會影響到我們的思維習慣。去年九月份第一次接手班主任,而且是初一新生,報到之后就是校內軍訓。學生的素質層次不齊,看似簡單的健步、跑步,孩子們就是做不到位,我跟在教官旁邊不停地重復著動作要領,半天下來還是不盡人意,嗓子也開始嘶啞,情急了就是呵責。責備之下效果不但沒有好轉,反而讓我覺得更是沮喪。我開始調整自己的心態(tài),或許是自己過于心急了,或許是自己要求太高了,他們就在幾天前還只是剛畢業(yè)的小學生……苛責他們就是苛責自己!于是我轉換思路,對于做得好的同學提出表揚,對于有進步的同學進行鼓勵,對于沒有掌握動作要領的同學分解動作手把手教。同樣是半天時間,孩子們的時間觀念、紀律性、團隊意識增強了,健步跑步有了飛躍的進步。還是用錢校長的一句話:“日常生活中把嘴邊的`話換個說法,其實就是在培養(yǎng)你的成長型思維”。我轉換了思維,用積極的心態(tài)去對待,事情就猶如我期待中一樣慢慢發(fā)生變化。

  二、盡量提高自己的轉化力——促進成長的動力

  好多時候聽完長長的報告或講座,留在腦海的東西并不多,但是聽到點評者的點評,就很佩服點評者的智慧:同樣是聽報告,為什么我沒有那樣的收獲?錢校長的一句話點醒了我:同樣的學習,最后收獲大相徑庭,那是因為轉化力不同!轉化力是教師現場學習中最重要的能力。自此,那些在我看來可聽可不聽的內容,我也會靜下心來聽,也盡量去轉化成對自己有幫助的東西。

  三、貴在堅持,持之以恒——建筑成長的基石

  印象深刻的是在一次班主任沙龍活動中,高中班主任張會英老師毫無保留地給我們分享了自己的帶班經驗:腦勤、腿勤、眼勤、口勤、手勤。聽完之后由衷地佩服:怪不得帶的班級那么好,做什么事都要用心。要想做到這些,或許一天、一周都容易做到,但能否真正堅持下來呢?當自己從別處借鑒來的好方法不能一時見效時,就分析方法的適用性,如果真的可以效仿,我就會堅持下去,這也往往能收到我期待的結果。

  隨著時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn),因此,在今后的工作中,樹立終身學習的觀念,通過學習不斷獲取新知識,提高素質,完善自己。

青年教師培訓心得體會2

  學校為了幫助我們青年教師提高教學水平,搭建了“青年教師拜師”這個平臺。在培訓中學校針對青年教師在教學中普遍存在的問題和困惑,給每位青年教師指定了一名指導老師,我有幸拜張放老師為師,經過聽課、上課、反思總結等一系列的安排,對于我們這些在教育教學成長道路上摸索前進的年輕人,這個平臺,如同指路的明燈,給我們指明了成長的前進方向。這也讓我對五中這個大集體有了一個新的印象,因為這讓我覺得五中是一個積極向上的集體,它立志于讓每一名教師變得優(yōu)秀,只有教師優(yōu)秀,盡職盡責,才是對學生的負責。作為一名青年教師,在這樣的集體中,不提高自己,那就注定被落下,所以,我對自己有如下的要求:

  一、向指導教師學習,盡快提高自己的業(yè)務水平

  對于青年教師,我們應該清醒地認識到:指導老師不僅僅是自己的同事,同時還是自己在教學路上的.引路人。要虛心向老教師學習,并且還要在日常工作中多觀察,張放老師教學經驗豐富,積累深厚,經常能夠在很多很有難度的問題上給我解答,并且善于把握學生的思想動向。通過與他們進行教學交流以及聽他們的課,我不僅學到了有效的教學方法,也積累了寶貴的教學經驗。并且張放老師對于新課改,新型課做的非常好,善于調動學生的興趣,將本來枯燥無味的數學課變得生動有趣。這非常值得我學習。

  二、研究教學方法,提高教學質量,多講公開課,讓師傅多指正。

  作為一名青年教師,我首先做到詳細備課。俗話說,要想給人一碗水,需要先有一桶水。同樣的道理,要想講好兩節(jié)課,需要先花數倍于兩節(jié)課的時間去備課。我體會到,在上一節(jié)課之前要先了解學生的知識水平和相應的知識結構,作到針對性的教學。在上課時不能全部都是重點,細細道來,而是應該點面結合,突出重點,精講精練。但是作為新教師,本身仍然缺乏經驗,所以在工作中總會有很多不足,那么就要做到讓自己的課對所有人公開,讓經驗豐富的老師多多指

  導,這樣才能快速成長。

  三、增進與其他青年教師的相互交流, /虛心向他人學習

  在年齡相仿的青年教師隊伍中,也有很多非常出色的教學能手,他們在教學方面也有自己的一套方法和特色。經常與自己周圍的同事以及外校的其他老師交流,吸取他們成功的經驗,交流教學心得。這樣不僅可以迅速彌補自己教學中的不足,還可以互相探討經驗,增強信心。青年教師之間的互相交流還可以使互相之間獲取最新的信息,豐富自己的教學手段和方法,在教學中達到事半功倍的效果。

  四、每十天做一套高考題。

  作為一名新教師,最大的缺點就是經驗少,在講課時,不會抓住重點,原因就是不知道高考都考哪些內容,所以要提高這方面內容就必須做高考題,要想成為一名教育家型的教師,必須具備專業(yè)知識素養(yǎng)。

  五、努力提高自身的科研水平

  作為一名青年教師,要養(yǎng)成愛讀書的好習慣,提高自身的素養(yǎng),作為一名教師,不僅僅要具備精深的專業(yè)知識素養(yǎng),更應該具備道德素養(yǎng),讓自己各個方面都提升,才能為學生樹立一個好榜樣,學生是向師性,教師對學生有示范性。對于一點一滴,學生都可能從教師身上學習。

  20xx、10、17

青年教師培訓心得體會3

  聆聽了各位老師、校長的諄諄教誨,我不由得想起了一段話:“廣大青年要肩負歷史使命,堅定前進信心,立大志、明大德、成大才、擔大任,努力成為堪當民族復興重任的時代新人,讓青春在為祖國、為民族、為人民、為人類的不懈奮斗中綻放絢麗之花。”青年教師作為教師隊伍的主力軍,既承載著接續(xù)奮斗、不負韶華的使命,也肩負著開源活水、立德樹人的擔當。青年教師之優(yōu)勢,在于年輕朝氣有活力,在于勤勞肯干有想法;然青年教師也有不足,缺乏經驗、思想不深……正因如此,我們更應當發(fā)揮自己的優(yōu)勢,來彌補自身存在的不足,要立志做一個“大先生”,做一個奮斗者,擔時代使命,育時代新人。

  首先,為師之本,在于教學。青年教師要踏實教學,認真上好每一堂課。青年教師在教學上,缺的不是知識,缺的是經驗,所以更要把日常的每一節(jié)課當做一次試煉的機會,充分備課,認真上課,深刻反思,積極聽課。遇到問題,要主動向周圍的老教師、同齡教師尋求幫助與意見,要虛心接受學生的反饋與建議,升級自己的教案,潤色自己的課堂,讓日常枯燥無味的課堂煥發(fā)勃勃生機,讓學生能在自己的課上真正的學有所得,學有所樂。

  其次,為師之基,在于研究。青年教師要潛心科研,從研究中悟出真理。青年教師較之于老教師,年齡上與學生最為接近,所以有著代際優(yōu)勢,我們要善于運用這種優(yōu)勢,從學生身上發(fā)現問題,進行鉆研,實現科研創(chuàng)新。從日常教學入手,把它當做一個命題研究,培根鑄魂,啟智潤心。積極參加學校為青年教師提供的科研活動,在與同仁的討論中、與名師的學習中、與自己的“較量”中,實現科研的突破。

  再者,為師之心,在于愛生。青年教師要關愛學生,帶著愛心與生相處!芭踔活w心來,不帶半根草去!睅熤異凵∪绺改钢異圩。青年教師雖然可能未有婚姻、生育,但也應當學會愛生如愛子,把每一個學生都當做自己的'孩子去愛惜呵護。在日常生活中,要做到慈愛;在教育教學中,要做到嚴愛。嚴慈相濟,是愛生的最好表達形式。

  最后,為師之尺,在于學問。青年教師要終身學習,永遠保持求知欲望。沒有扎實學識,就難以擔當師之大任。時代在變,知識也在迭代更新,教師只有不斷地學習積累,才能不落后,才能拿出真本事來教育學生。青年教師要保持如饑似渴的求知欲,孜孜不倦地汲取知識的養(yǎng)分。扎實的學識,并不能囿于教科書這座象牙塔,不能停留于表面的淺嘗輒止,而是要跳出學科知識的限制,跨學科、跨領域地廣泛學習并做到融會貫通、舉一反三。要與前沿知識接軌,接收最新教育知識,使自己的見識更新,使自己的學問深化拓寬。

  學高為師,身正為范。青年教師要能腳踏實地謀發(fā)展,努力努力再努力,牢記時代、社會、學校所托,認真教書,潛心研究,踏實做事。甘為人梯,兢兢業(yè)業(yè),努力為教育事業(yè)做出更大的貢獻。

青年教師培訓心得體會4

  短短的幾天,幾十個新教師聚在縣進修學校進行了一次全新的培訓。從新入職教師的人員來看,女教師居多,惟獨三個男教師。這樣看來未來小學幼兒園新教師即將出現一種新情況,那就是女教師多男教師少的局面,做為男教師的我們更要擔起教育好下一代的責任,為祖國輸送一批批優(yōu)秀的人才。

  本次培訓的內容十分豐富,形式也多種多樣,時間也從x月份持續(xù)到8月份,但統一一起培訓的時間只有五天,其余時間是自學自練階段。培訓的內容包括:教師專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)成長,師道尊嚴,老前輩對我們新教師的一些建議,了解學生的心里教育,有效課堂教學,教學藝術的培養(yǎng),校園安全及防護,班級管理、聽課、評課、備好一堂課的指導,如何上好一堂課等等諸多方面的學習。雖然一起學習的時間并不長,但內容卻是如此的豐富,對于我們小學、幼兒園的新教師來說更是終身受益。通過此次的培訓,我也得到了相當大的收獲,現如下幾點:

  一、經過此次培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。

  在本次培訓中聽了有關教職專員老師的講座后,使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認識。首先,教師是文化的傳播者,正如韓愈所說:“師者,傳道授業(yè)解惑也!边@是從知識傳播的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,“學高為師,身正為范”正是這個意思,這里也涉及到做人的問題,學生都是有向師性的,這也是做人的一種認同感,同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師要真正成為學生的引路人。

  第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使課堂教學更有效率,更能促進學生的身心發(fā)展。第四,教師是父母。“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神。”而作為一名新教師更要富有愛心,教師對學生的愛是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且作為教師還要善于發(fā)現每一個學生的閃光點和發(fā)展需求。第五,教師是朋友,“良師益友”這就強調了作為教師要懂得和學生做交心的朋友,師生之間相處要融洽,親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心里輔導者。教師必須要懂得教育學、心理學、健康心里學等,作為教師應了解不同學生的心里特點、心里困惑、心里壓力等,并及時給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心里品質。

  與此同時,對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識,認識到了教師責任的重大,要做一名合格的好教師必須要具備敬業(yè)精神,奉獻精神,創(chuàng)新精神,拼博精神,這使我深深的體會到了作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘,更要“愛生如子”時時為學生著想,以學生的利益為重,處處用真情去打動學生。新時代的教師應具備高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心里素質和比較扎實的專業(yè)理論功夫和專業(yè)水平,有敏捷的思維,較強的語言表達能力和感染力。對待學生要多問“為什么?”還要多鼓勵、多安慰、經常開導,說實話。少說諷刺的話,冷淡的話,傷人的話、威脅的話,這些都是作為一名合格教師應具備的素質。

  二、經過本次的培訓為我的工作提供了許多實際日用的方法和策略。

  通過學科專業(yè)科的培訓,使認識到要想成為一名優(yōu)秀的人民教師,必須具備最基本的六要素既:認真?zhèn)湔n,認真上課,認真設計作業(yè),認真輔導,認真組織課內外活動。其中備課是一項重要的組成部分,備課中要準備三方面的內容,備教材、備學生、備教學,更要關注學生如何學、學到了多少東西。這不僅僅要求老師課時的安排及備課,還要善于在長期的教育教學中進行總結和積累,只有這樣才能提高自己的專業(yè)水平。在教學上應該懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心里,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,改變傳統的滿堂灌的教學方法教師應當從新知識的傳輸者變?yōu)橹R的引導者,這就更加要求教師要懂得授課的`藝術性。特別是在新課程改革的背景下,一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿勢迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好這門學科,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學方式。這就要我努力地備好課,努力地鍛煉,努力地學習。

  三、經過這次培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

  本次的培訓貫穿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應新的教學環(huán)境和生活環(huán)境,人際關系等;鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型的老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師;鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的浪花。這些鼓勵使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信,讓自信充滿生活,并實現自己的意志。也許,對于我來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開始,而好的開始,便是成功的一半”。

  最后,各位長輩的建議我將銘記于心,用心去備好每一堂課,用心去教學,用時間來我的付出。在教學上的不足要努力去克服,在生活上更應該幸?鞓贰

  x月17日,我參加了石蓮子鎮(zhèn)新教師培訓。雖然上班已經一年,但我各方面仍然存在不足。經過這次培訓,我收獲了很多。下面,我說一下這一次新教師培訓學習的心得體會。

  王校長對新教師提出了3點希望:理清思路,爭做優(yōu)秀教師;扎實負責,爭做骨干教師,桃李滿園的幸福教師;奮勇爭先,爭做優(yōu)秀教師。我在平時應該努力做到以上三點。向優(yōu)秀教師看齊,積極學習向上的觀點,抵制不良言行,努力樹立良好的形象,借鑒經驗不斷提升自己。在備課、上課、批改作業(yè)上下足功夫,做到規(guī)范性并努力促進學生全面、個性發(fā)展。日常中要認真學習、虛心學習。

  聶教研員向我們講解了如何去備好語文課和布置作業(yè)。通過學習,我對低年級識字、閱讀教學策略、中高年級閱讀教學策略有了更進一步的了解。我對各種作業(yè)也更加熟悉。

  夏教研員向我們介紹了英語教學策略及作業(yè)。夏教研員列舉了我們身邊很多值得我學習的榜樣。我被這些榜樣深深觸動。我感覺我更應該向他們學習。

  田教研員向我們講解了常識的教學策略及我們應該注意的問題。我對常識有了更深入的了解。

  最后,孫校長在百忙之中來到現場。孫校長希望年輕教師盡快成長,盡快適應工作,盡快適應角色,多向優(yōu)秀教師學習,多動腦筋,多學習。

  通過培訓,我感覺自己的不足之處還有很多。我應該在平時教學中更用心,不斷提升自己。向優(yōu)秀教師看齊,爭做一名合格的優(yōu)秀教師。

青年教師培訓心得體會5

  學校為了提高青年教師的素質,推動學校教育教學改革,逐步提高教學質量,舉辦了青年教師培訓班。青年教師的培訓是教師隊伍建設的一項重要工作。希望學校能把此項工作固定化、制度化、長期化。而且要針對學校教師的實際情況,在培訓模式上有所創(chuàng)新。

  本學期青年教師培訓從2011年10月19日開始,至2011年1月7日結束,總共開辦了三次講座,包括2011年10月19日楊新華主任的“教學反思教師進步的階梯”、2011年11月12日崔主任的“如何適應職業(yè)教育工作”、 2011年1月7日張校長的“多元智能理論及其應用”。每個講座都是經過精心準備的,分別在各個方面講授了青年教師應具備的各種能力和修養(yǎng),其中有很多是肺腑之言和經驗之談,使年青教師認識到自己的不足之處,非常有利于青年教師的成長和學校將來的發(fā)展。

  一、培訓課的認識體會

  我畢業(yè)來學校工作,以為做好教師的教書工作,只要對得起學生、對得起學校就行了。通過學校組織的青年教師培訓,我了解到當一個好教師并不容易。

  首先是在理論課方面:教師應該博覽古今中外典籍使自己成為飽學之士,俗話說得好:“要給學生一杯水,自己要有一桶水”。教師必須勤奮進取,不斷學習新的知識豐富自己,這樣才能跟上時代的步伐,才能教好學生。我要按照學校規(guī)定的教學要求進行工作,在教授課程之前,先把教材讀通讀透,弄懂教材的每一個細節(jié),制定一個適合學生實際情況的授課計劃,然后認真進行備課,盡量多理論聯系世紀,多講一些適合學生今后工作的內容,講課時注意基本概念準確,思路清晰,還要積極進行改革,注重學生實際能力的培養(yǎng),上課時,盡量實行啟發(fā)式和討論式教學,調動學生的積極性,引發(fā)學生的學習興趣。課后,多和學生進行交流,給學生講解疑難問題,了解學生學習情況,每次上完課認真總結,寫好課后記,以便改進自己以后的教學工作。

  其次是學生管理工作方面:我除了教學工作之外,還擔任對口高考班(高三電(2)班)的班主任,我嚴格按照學院的班主任工作細則進行工作,努力想要把班級工作做好,有人曾經說過:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。我所帶的班級參加高考的,高一高二不學習基礎比較差,不自覺不能吃苦最令我頭疼。我今后要更加嚴格要求學生,培養(yǎng)學生自控能力,培養(yǎng)學生自育能力。重視與家長的聯系,共同管好孩子。要使學生感到親切,可以信賴,要風趣幽默又有耐心,希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀班主任。

  我還認識到教書育人德先行。高尚的師德是教育事業(yè)發(fā)展的'動力源,是為人師表的起碼條件,是學校高水平規(guī);l(fā)展的重要戰(zhàn)略內容。教師如何提高自己的師德,我自己在教學實踐中有一個體會,教師應作到有三心,就是事業(yè)心、責任心、平常心。

  我作為一名年青教師,應該認清形勢,使自己盡快適應學院的各項工作。做到正確分析自己、認識自己,確立高尚的人生奮斗目標,從心里熱愛自己所從事的事業(yè),不怕吃苦,認真做好每一件事,主動向指導教師請教一切問題,每節(jié)課認真做好課后教學體會和輔導學生發(fā)現問題的記錄,著重調查研究,盡量堅持擠時間看書學習。在管理學生時要嚴格認真,寧可讓學生在校學習期間罵你,而不能讓學生畢業(yè)后罵你。

  個人的發(fā)展與學校的發(fā)展息息相關。張校長的“多元智能理論” 構建多元成才學制體系將成為我們學校乃至職業(yè)教育的改革方向。我們要認真學習研究探索,為學校的發(fā)展增添一份力。

  二、自身存在的問題和今后努力方向

  通過這次培訓,我感到自己距離優(yōu)秀教師還有很大差距,雖然態(tài)度認真,但缺乏經驗,在各個方面都有不足之處。

 。1)在教學方面

  在理論課講授知識時應該多與學生互動,注重教學設計,多實行啟發(fā)式教學和討論式教學。多讓學生來發(fā)現和解決問題,多了解學生掌握知識的情況,對學生的其他學習情況也應在了解得多一些,還要擴寬自己的知識領域,多講一些學生感興趣和對學生今后工作有幫助的內容,盡自己的最大努力讓課堂內容生動有趣,提高學生的學習興趣。

  在指導實驗課時,要爭取親自將每個實驗多做幾遍,爭取多讓學生做一些他們感興趣的和對今后工作有幫助的實驗,提高學生動手操作能力。

 。2)在學生管理方面

  主要存在的問題是對學院學生的情況不夠了解,雖然工作充滿熱情但對學生的自我管理能力估計過高,導致在有些時候管理不夠嚴格;班級有些學生自律性很差,總是存在這樣或那樣的問題,我投入了大量的精力和耐心,也向其他經驗豐富的班主任請教方法,但是由于本人經驗不足,解決問題的方法不夠成熟使問題解決得不夠圓滿,導致班級在系里的排名靠后,自己也覺得很是傷心上火,我決定今后應該更多的向經驗豐富的班主任請教經驗,更加嚴格要求學生,對學生友耐心和愛心,多多了解學生在學習和生活方面的問題,幫助學生學會獨立生活,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。努力使自己成為學生的良師益友,爭取使班級名列前茅。

  以上是我在這三次培訓課所得的體會,以及自己在的教學和學生管理工作中的經驗教訓,希望多多批評指正,感謝學校給我這次學習的機會,感謝三位老師為年青教師所做的精心準備和精彩的演講,我在這次培訓中獲益良多,我要努力做到最好,爭取盡快成為一名合格的、優(yōu)秀的青年教師。

青年教師培訓心得體會6

  從參加工作至今,三年的光陰伴隨著角色轉換悄然而逝。三年來的工作忙碌伴隨著充實,汗水浸潤著收獲。我全身心投入到給我最多感動和快樂的學生,引起我最多思考和反省的是專業(yè)的課堂。一方面得益于學校的同事,一個個鮮活的事例,一句句誠懇的建議,讓我茅塞頓開豁然開朗。另一方面感謝中心小學安排的一系列活動,青年教師培訓這個平臺讓自己再一次去感受,去回味,去享受,去思考從而獲得更大的進步與收獲。下面就談一下我的心得體會。

  青年教師需要更新觀念,學以致用,把理論學習同自己的教學實踐相結合,不斷豐富教育教學理論知識和提高教育教學能力。這次青年教師培訓為期兩天,但涉及的內容卻豐富多彩,有催人奮進的報告會,有精彩的課堂,有敞開心扉的溝通交流,還有王主任的專題講座等等。雖然培訓時間只有兩天,但通過這次培訓,我們受益良多。

  這次培訓帶來的不僅是在專業(yè)技能上的進步,心理上更有許多觸動,我深刻地體會到了作為一名青年教師要謙虛謹慎,樹立終身學習意識。扣學成老師給我們做《笑對人生》的報告,更是催人奮進?劾蠋熡米钯|樸的語言,最真實的情感,向我們講述了他28年的工作歷程,實在令人佩服。其實我們想為什么現在會有那么多學生厭學,為什么我們要談學習力的話題,我想一方面是學生課業(yè)負擔重的客觀原因,另一方面是不是還有我們教師群體自身學習力薄弱,沒有樹立

  終身學習的意識呢?設想如果每個教師都是知識淵博、博古通今,學生能夠快樂學習,豈會厭學?樹立終身學習的理念,博學強記充實自己。新課程理念要求:“要給學生一杯水,教師要有水一江!薄皩W高為師,身正為范!碑敶處煾鼞摬┎杀娂抑L,匯成一家之言,做個博學之師。用自己的知識陶冶學生,用自己的人格魅力影響學生,讓學生從內心深處產生對老師的`敬佩之情。迎接知識挑戰(zhàn),不懂就學,沒有就補,學習是當代教師補充更新專業(yè)知識的最好途徑。

  現代教師,要適應教學的不斷發(fā)展,我認為,自己應該從以下幾個方面去努力。真誠關愛于學生,服務奉獻于學生,F代家庭多是獨生子女,被父母視為掌上明珠,父母愛子女,教師愛學生。我們要在心中牢固地樹立起“一切為了學生,為了一切學生的觀念!

  教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術。在課程改革推進的今天,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將立足實際,認真分析和研究好教材、大綱,研究好學生。謙虛謹慎,樹立終身學習意識,創(chuàng)造性地搞好教育教學工作,使我們的工作有所開拓,有所進取,更加嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,奉獻自己的力量。

  靈活教法運用于課堂,豐富知識實踐于活動。面對現代學生教師必須學會保護自己,武裝自己,當然保護自己、武裝自己所用的武器必須是淵博的知識,是靈活駕馭課堂的能力。掌握教學的先進方法,并根據教學過程及小學生特點,總結和歸納學習形式和教學方法,并不斷的將此形式和方法在教學中加以應用,滲透給學生。營造輕松、

  活潑、上進的學習氛圍,用學生樂于接受的方法來教學,能激發(fā)學生強烈的求知欲和濃厚的學習興趣,喚醒其自覺學習的積極性,去體驗參與之樂,思維之趣,成功之悅。

  作為一名青年教師,我們的心態(tài)、形象、言行深刻地影響著我們的孩子們,有時甚至會給學生一生的影響,因此我們需要的很多很多,我們的工作不僅是教,更多的是引導,一名成功的教師,往往是浪漫的、而不是功利的,是慈愛的、而不是怒目相向的,是善的、而不是惡的。教師肩負重任,教師擁有比學生父母更多的時間與學生交流,因此,青年教師永遠不能放松自我完善的功課,我們最需要什么,是每一天都要思考的問題。

青年教師培訓心得體會7

  《基礎教育課程改革綱要》指出:“教師在教學過程中應與學生積極互動,共同發(fā)展,要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關系”,也就是說,新課程改革把教學過程定位為師生交往,共同發(fā)展的互動過程。在互動的課堂教學過程中,教師不再是單純的知識傳授者,而是學生學習的合作者、引導者、參與者,學生也不再是被動的知識接受者,而是新課程的開發(fā)者、研究者和實踐者。因此,教師在教學過程中,要積極創(chuàng)設能引導學生主動參與,樂于探究、合作學習的教學環(huán)境。

  百年大計,教育為本;國運盛衰,系則于教育。新課程改革正在日趨深化,其勝敗關系到民族的發(fā)展、國家的命運。新課程改革任重而道遠,做為基層的教育工作者更要以積極主動的態(tài)度自學新課程理念和轉型自己的教育觀念,并投身至自己的教育教學改革與實踐中,為民族的復興并作一份自己的貢獻。既然挑選附中,就終生為之努力奮斗。我想要說道的就是:“等待至山花爛漫時,我在叢中苦笑!

  為了配合基礎教育課程改革工作,深化新課程標準的'貫徹實施,強化我校教師隊伍建設,根據我校青年教師培訓計劃的要求,對全校五年教齡以下的青年教師進行了培訓。從督查了解情況看,取得了很好的效果,現總結如下:

  我校領導高度重視對青年教師的培訓工作,能夠根據周密而可循的培訓計劃積極開展培訓工作。通過對本地國民教育及發(fā)展、班主任理論與課堂教學、教學基本功、教學常規(guī)的各項培訓,已并使青年教師逐步適應環(huán)境了本職工作。由于領導注重,狠抓落實,非政府妥當,效果顯著。廣大青年教師的基本理論水平和業(yè)務能力獲得了提升。

  本學年培訓工作的顯著特點是內容走寶,形式多樣。在教導處和政教處的統一組織和安排下,培訓內容涉及政治學習、師德與規(guī)范、新課程標準、專業(yè)理論、集體備課、班主任工作等六個方面,教師在培訓的基礎上撰寫出學習論文或心得一篇。從督查情況看,大多數教師各項培訓內容均得以充分落實。從培訓的形式上看針對實際情況采取有效形式,或集中,或分散,或網絡。內容全、措施硬,確保了培訓的質量,對提高青年教師的業(yè)務素質,端正青年教師的工作態(tài)度起了積極的促進作用。

  本學年青年教師培訓工作雖然獲得了令人矚目的成績,但縱觀全局,仍然存有嚴重不足。主要整體表現為:

  1、認識不夠,忙于應付。部分青年教師對此次培訓認識不夠,沒有從思想上重視起來。

  2、流于形式,東拼西湊。少數青年教師培訓時比較深入細致、認真,甚至存有個別教師應邀出席不及時,培訓不深入細致,談論體會馬虎,寫下心得體會胡編亂造。

  3、形式單一,缺少實效。部分青年教師書寫的說課稿及達標課教案質量太差,教學反思缺乏自己的體會,理論太多。上研討課前準備不夠充分,導致培訓效果差。

  青年教師培訓就是加強教師隊伍建設的重要途徑,就是我校重點工作之一,目前我校青年教師隊伍的整體素質亟須提升,培訓工作尤顯關鍵,學校應當及時總結培訓經驗,制訂改良措施,謀求獲得更好的成績。

青年教師培訓心得體會8

  時光飛逝,轉眼間,步入教育教學崗位已經三年了;仡欁约哼@三年來所參加的各類教育教學培訓,著實受益匪淺,對自己各方面都有一個較大的促進作用。

  首先是教育教學方面。三年來,在教研員老師和教研組老師們的幫助下,我從備課、上課、反思等教學的各個環(huán)節(jié)得到了提升。首先談談備課,要備好一堂課,必須緊扣課標,認真研讀大綱及教材,特別是改版后的pEp新教材,需要對各教學板塊的調整進行認真研讀,真正理解文本的內涵,與此同時,需要考慮到學生的實際學情,進行相應的調整,再來進行教學設計。pEp教材的各種課型傅老師已經多次為我們詳細解讀,我們也通過觀摩課例,自己上課實踐進行探索和提高。通過教研組集體備課,多次試教以及反復修改和體會,我們加強了自身對教材與學生的了解,由開始的生疏到逐步領會教材內涵,從低段的'字母教學到中段的語音教學,再到高段的閱讀教學,每一次的觀摩都讓我們領悟到了要上好一堂課,必須進行實踐和積累,只有從平時的實踐中加強自身的教學反思,才能有所提高,做到心中有數,正確把握好各類課型。

  第二是班主任工作方面。三年來,進修學校多次為我們聘請專家開展班主任工作講座。讓我們深有感悟,如本次葉海燕老師的講座就讓我們充分體會到了要當好一名稱職的班主任,需要用一顆愛心和真心去用心對待每一名學生。德育工作是一個日積月累的過程,需要教師的耐心,才能讓學生有所提高。良好行為習慣的養(yǎng)成非一朝一夕之功,作為教師的我們,面對學生淘氣調皮時需要耐心引導,曉之以情,動之以理,用自身的榜樣和愛心去教導感化他們,讓他們體會到班集體這個大家庭的溫暖,真正融入到班集體之中。三年來,我在德育學習方面也有了一定的提高,通過不斷向班主任老師請教學習,加強與家長的溝通和聯系,幫助學生從各個方面取得了進步,一句溫暖的表揚,一次溫馨的談話,一個溫和的微笑,都體現了一個溫暖型教師對學生的關愛。做每當家長告訴我孩子學習進步,行為習慣改進時,我的心里總是倍感欣慰。

  第三是課余提升方面。三年來,除了認真上好每一節(jié)課,在課后我都會進行反思,分析自己在專業(yè)知識和其他方面還有哪些需要提升之處。平時,我喜愛閱讀,如《中小學英語教學與研究》、《小學英語教學設計》、《名師之路》、《讀者》等各類教育教學期刊雜志。不僅學到了很多實用的課例設計,也從根本上得到了理念的提升。區(qū)進修學校專家們的講座讓我們明白了要當好一名老師,需要博采眾長,堅持不懈地積累和提高。每一次的課題、論文、報告的撰寫都是一次非常珍貴的學習的機會,需要不斷加強自身的教育科研能力,成為一名科研型教師,不僅要會教,而且要知道怎么教,不斷精益求精,切實提升綜合素養(yǎng),成為一名不斷進取,富有朝氣的青年教師。白泉中心 劉超

  三年來,區(qū)教師進修學校為我們青年教師的提升創(chuàng)造了非常良好的平臺,也衷心感謝所有指導過,幫助過我們的專家老師們。你們的引領讓我們更快更好地適應了教育教學崗位,為今后的不斷發(fā)展打下了堅實的基礎!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”,未來的路很長,讓我們不斷努力,攜手共進!

青年教師培訓心得體會9

  雖然我在20xx年參加過一次青年教師培訓,就師德修養(yǎng)、教學安排等方面學到許到內容,但是由于我不是師范專業(yè)畢業(yè)生,當時的教學經驗還很少,而且當時培訓的時間較短、次數較少,感覺在教學組織過程方面還存在許多問題。今年5月24日再次參加了學校舉辦的青年教師培訓班,梁院長針對教學組織基本環(huán)節(jié)講了許多內容,結合現有的教學經驗,我感覺又學到了許多。能聽到這樣高質量、高水平的講座,對于提高我的教學水平、合理組織教學環(huán)節(jié)來說是有很深遠的指導意義的。因此我要感謝學院領導的精心安排,更感謝梁院長在百忙之中給我們青年教師帶來這么好的精神食糧。

  一、學習體會

  1、教師備課的基本原則

  備好課是上好課的前提和保障,是提高教學質量的關鍵環(huán)節(jié)。我認為包括以下幾個方面:

 。1)學期初備課

  制定全學期的教學計劃,確定學期教學要求和基本內容,做好課時分配,明確思想教育和教學重點。

 。2)單元備課

  明確單元教學目的、要求和重點,理清單元知識結構,安排單元教學計劃及單元檢測習題。

  (3)課時備課

  備目的要求時,要吃透教材,掌握教材的重點、難點、編排體系和知識結構,了解學生的學習思想、學習態(tài)度、知識基礎、認識結構、思維方法和疑點、難點所在,從課標、教材要求和學生實際出發(fā),在傳授知識、培養(yǎng)能力、開發(fā)智力、進行思想教育等方面確定教學目標;備內容時,要考慮學生思維規(guī)律,認真設疑,弄清每節(jié)課的知識點,要在突破重點、難點上作出精心設計;備方法時,要考慮如何激發(fā)學生的學習興趣,使教學具有啟發(fā)性和趣味性;備手段時,要認真選擇恰到好處的教學手段,教學圖表、實物等要在課前做好準備。

 。4)編寫教案

  有教學目的要求,有教學的整體設計。教學過程各環(huán)節(jié)層次清楚,知識要點、知識結構明確清晰,思維和能力的訓練要點詳細。運用主要的教學方法和教學手段,在教案上要有所體現,有必要的板書設計。

  2、組織課堂教學的基本原則

  課堂教學是學校教學工作的基本形式,我認為應該遵循以下原則:

 。1)教書和育人相結合的原則

  課堂教學除具有傳授知識、培養(yǎng)能力的基本功外,還具有進行思想教育、陶冶情操和培養(yǎng)良好心理品質的功能,是德育的重要渠道。在課堂教學中,要以學科的知識結構和學生的思想認識水平為依據,挖掘教材的因素,形成德育滲透的機制,有計劃、有目的地在教學活動中滲透德育教育。

 。2)傳授知識和培養(yǎng)能力相結合的原則

  一個人的能力結構是一個多維的立體機構,一般可以分為三個層次,第一層次是各學科分別要求的能力,第二層是各學科共同需要努力,第三層次是創(chuàng)造力,各層次有相對的獨立性,又是密切聯系、相互依存、相互促進的。知識既是形成能力的基礎,又是培養(yǎng)能力的條件,在課堂教學中,本著以“教為主導,學為主體,精講多練,注意創(chuàng)造和實踐”的原則,要立足于知識,著眼于能力,做到傳授知識,培養(yǎng)能力相結合,尤其是創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。

  (3)教知識和教方法相結合的原則

  學會學習是未來社會對人的起碼要求。未來的文盲不再是目不識丁的人,而是不會學習的人,培養(yǎng)未來人的一項重要任務就是教會學生學習,要著眼于學習能力的培養(yǎng),要堅持既教知識又教學法,進行學習方法的指導訓練,學生總結自己的學習過程,老師要做出科學學習方法的示范。學生在實踐中學會學習、學會思維,積極主動、生動活潑的發(fā)展。

 。4)理論和實踐相結合的原則

  人們學習要掌握理論的最終目的在于指導實踐。學生從課本上學到的知識是不完全的知識,還要在實踐中運用檢驗,才能成為完全的知識,因此,在課堂教學中,要十分注意理論和實踐的結合,課堂教學設計既要從學生已有的生活實踐出發(fā),又要密切聯系工農業(yè)生產和社會生活實踐。

 。5)面向全體學生和因材施教相結合的原則

  課堂教學活動根據不同學科特點,因材施教,因人施教,課堂教學活動中不但重視智力因素的傳授,還要根據知識和能力、過程和方法、情感態(tài)度和價值觀三個維度的要求來培養(yǎng)學生。注重情感、能力、方法等非智力因素的培養(yǎng)。每一個學生都是一個生動活潑、主動發(fā)展的個體,都有自己的個性和特長。在課堂教學中,既要依據全體學生的生理、心理特點設計組織教學,使其符合學生的認識和心理發(fā)展規(guī)律,又要通過設疑、討論、提問、練習、復習、鞏固、布置作業(yè)等環(huán)節(jié)使學生的能力和特長得以充分發(fā)揮。

  3、布置作業(yè)、批改作業(yè)的基本原則

  布置作業(yè)是教師鞏固課堂教學,使學生鞏固所學知識并轉化為技能的重要途徑,老師必須具有設計、指導和批改作業(yè)的基本能力。我認為應該做到以下幾點:

 。1)作業(yè)內容符合課標和教材要求,有利于鞏固和加深所學知識,有利于培養(yǎng)能力,發(fā)展智力。

 。2)作業(yè)份量、難度適當,強調課堂知識重點,鍛煉學生分析問題解決問題能力。

 。3)對學生的作業(yè)及時、認真批改,并且做到全批全改,對學生知識掌握情況有全面了解。針對作業(yè)中的優(yōu)點和存在的問題,上課時重點講評,加深學生理解。

  4、輔導的基本原則

  課內外輔導是課堂教學的輔助形式,是學校教育教學活動不可分割的一部分,能彌補個別學生學習缺欠和滿足學有余力學生的學習欲望。我認為應該做到以下幾點:

 。1)教學中要承認差別,認真分析學生學習的情況,明確不同層次學生的輔導內容與形式。

 。2)對于學習有困難的學生,有針對性地進行個別輔導答疑,要做到“五定”,即定對象、定目標、定時間、定地點、定措施。

 。3)對因事因病缺課的學生及時進行補課。

 。4)對學有余力的學生給予個別指導、提供拓寬加深的學習內容和發(fā)揮特長的活動形式。

 。5)適當開展豐富多彩的第二課堂活動,并做到有計劃、有內容、有成效,使他們的能力進一步提高。

  5、成績考核的基本原則

  學生成績考核是整個教學過程的有機組成部分,是課堂教學效果反饋和促進教學工作的一種重要手段,我認為應該做到以下幾點:

  (1)每學期安排一定次數階段測驗,可以采用開卷的形式,主要考察學生對重點內容的理解、掌握情況。

  (2)將新課程理念貫穿在教學的各個環(huán)節(jié)中,考試命題要以教學目標為依據,根據新課程標準,不出偏題、怪題,試題的難度和數量適當;試題的表達語和指導語清楚;試題具有典型性和啟發(fā)性,既有基礎知識的考核,又有基本能力的考核;試題的答案明確、具體,評分標準準確、肯定。

  二、今后努力方向

  作為一名青年教師,我與許多在教師工作崗位上工作了多年的老教師相比還有許多不足之處,要學習的還有很多很多。下面我就談一談我在以后的'教育工作和學習中的一些想法和打算。

  1、無私奉獻,把教師職業(yè)當成自己的畢生的事業(yè)

  在我十幾年求學生涯中,很多教師曾經給過我深深的感動,“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”是他們的真實寫照。在一次次的感動中,我更深深的在心底熱愛上了教師這一光榮而又神圣的職業(yè),我不僅要選擇教師這一職業(yè),而且還要把它當成畢生追求的事業(yè)。

  2、注重生活中的一點一滴,真正做到為人師表

  推進素質教育的過程,既是提高學生素質的過程,也是提高教師素質的過程。教師的一言一行,不僅代表著他自己的修養(yǎng)和品性,更代表了我們學院的教師團體!盀槿藥煴怼边@四個字應該成為每位從事教育事業(yè)的人的座右銘,這就要求我們教師自己本身首先應該具有健全的人格、優(yōu)良的品行和可以以身示范的言行舉止。所有的這些都是我們年輕教師從一開始從事教師職業(yè)之前就必須做出的最為莊重而神圣的選擇和承諾。我門應該在教學活動和日常生活中一點一滴的去給學生樹立良好的品德風范,用無形的力量去感染學生。

  3、教書和育人并舉

  我感覺教書和育人必須并舉。教書是教授給學生科學知識,育人是把學生培育成才。要做一名合格的高校教師,只從授課方面來考慮,那是遠遠不夠的。育人的前提是熱愛學生,在他們身上投入自己的身心。雖然我的經驗還很少,但我會在以后的教學和生活中,加強對學生的關心,幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

  4、加強學習,不斷在教學的同時提高自身的水平

  材料專業(yè)的技術更新很快,作為一名材料專業(yè)教師,我感覺到,只有自己不斷提高知識水平和擴大知識面,才能把學生教好,讓他們真正學到與時代同步的知識!耙o學生一杯水,自己要有一桶水”,我今后會勤奮進取,不斷學習新知識豐富自己,跟上時代的步伐。

  5、針對自身存在的弱點,加強對教學經驗的積累

  把以前和本次參加青年教師培訓學到的知識靈活應用到實際教學工作中,積累教學經驗。理論以夠用為度,加強學生實踐能力的培養(yǎng),教學中加強互動,針對不同的學生和教學內容,尋找適當的方法,調動學生學習的積極性,提高他們的學習效率。

  6、運用先進科學手段,不斷提升教學質量

  科學技術飛速發(fā)展,教學的手段也日益先進。教學手段不再局限于一塊黑板和一只粉筆,各種先進的教學手段不斷出現。以后的教學活動中,我要運用先進手段來不斷提升教學質量。比如針對教學內容適當采用項目教學方式,探索工學結合的教學思路,使用多媒體授課,課堂講解和學生動手相結合,及時上網搜尋有關知識等等,都能提升教學質量,讓學生提高學習效率,更快更準的學習知識。

  7、因勢利導,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力

  要防止“高分低能”的現象,就要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。這就必須改變因循守舊的教學觀念和刻板陳舊的教學方法和手段,真正在教與學的關系上,樹立學生是教學活動主體的思想,改革傳統教學方式,運用多種教學方法,重視和強調激發(fā)學生的獨立思考和創(chuàng)新意識,啟發(fā)學生將所學的知識靈活地運用到實踐中。

  8、提高自身科研能力,學無止境

  作為一名高校教師,除了教學工作之外,還有很大一個任務就是科研。以后我要不斷提升科研能力,使自己有源源不斷的動力。積極進行科研活動,讓教學能力和科研能力都不斷提高。

  “師者,所以傳道授業(yè)解惑也!蔽腋杏X肩上的擔子不輕,因為我擔負的是“天之驕子”的傳道授業(yè)解惑!按篝~前導,小魚隨游”,怎么樣才能做好這個前導的“大魚”,讓“小魚”隨我而游,是我在今后的教學工作中需要更加深刻思考的地方。

  教授學生不只是知識的傳授,更是對學生個性的培養(yǎng)。我們最近幾年入學的學生,多半都是來自于獨生子女家庭,他們在生活中擁有各種各樣的個性。我們的教育不能把學生培養(yǎng)成只會聽憑老師指揮的乖孩子,而要讓他們在做學問上還是在做人上都擁有自己鮮明的個性,這就必然要求教師在教學的過程中采用全新的教學方法。這次青年教師培訓使我在教育理念上有了全新的認識,我將努力在今后的教學過程中結合自己的學科特色,采用個性化教學,摒棄絕對的學術權威和師道尊嚴的角色,成為學生學習中的引導者、解惑者,這將成為我今后從教過程中終身教學追求的目標。我要用青春的熱情點燃自己事業(yè)的燭光,為我國教育的圣火增加我的一份光和熱,為學院發(fā)展貢獻我的一份力量。

青年教師培訓心得體會10

  根據我鎮(zhèn)教育組的安排,從xx年5月14日對我鎮(zhèn)的青年教師進行業(yè)務培訓,我非常幸運地參加了鎮(zhèn)里舉辦的青年教師培訓活動。在培訓過程中,聆聽了周老師的講座和老師們的教學風采,讓我開闊了眼界。作為一名青年教師,特別是我自己剛參加工作不久,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在許多方面還存在著問題,但是經過這一段時間的學習,我相信自己是有所收獲的。我們學校的老師、領導和片、鎮(zhèn)的老師、領導都以鮮活的案例和豐富的知識內涵吸引著我,給了我具體的操作指導,真是受益匪淺。下面將談談我的心得體會總結如下:

  在培訓動員會中,張峰主任就如何培養(yǎng)我們這批青年教師作了重要的講話,我們青年教師應該抓住機遇,克服消極思想,積極主動地投到常規(guī)教學和業(yè)務培訓活動中。也談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題。琢磨他的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者!皫熣撸詡鞯、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的。教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

  通過許多老師的教學反思交流:如何備好課、講好課,如何提高講課藝術,如何舉例、如何抓住學生注意力,提高學生聽課積極性,提高講課效果,如何把教書育人容于課堂教學,有的教師還講了自己的親身體會和多年來積累的寶貴經驗。通過許多有經驗的老師的交流,讓我在許多方面有所提高。

  我有幸觀摩了由黃永梅老師給我們上了一節(jié)精彩的課《獻你一束鮮花》課堂教學風采,這是一篇五年級的課文,寫了機場女服務員想為一位失敗的運動員獻花的故事。通俗易懂,但篇幅較長。怎樣在一節(jié)課中,滲透思想教育:如何對待勝利和失敗,如何對待勝利者和失敗者。從課上不僅反映出黃老師有良好的文化功底與基本素質,更展現了教師樸素真實的人格魅力。

  老師樸實而又煽情的話語點燃了學生學習的熱情,引起學生思考,激發(fā)學生的學習興趣,一只又一只的小手高高舉起,黃永梅老師執(zhí)教的《獻你一束鮮花》,學生在老師的引領下,一步步深入地體會到了鮮花不僅可以獻給英雄和勝利者,更可以給失敗者以鼓勵。

  課堂教學永遠是一門遺憾的`藝術,雖然她的課也有遺憾處,但絲毫不能掩飾她民主課堂、智慧課堂的光芒。

  從一開始聽我校教學經驗豐富的老師上課,學習他們的課堂教學,到后來聽一些鎮(zhèn)里舉行的優(yōu)秀教師的公開課,學習各種內容和各種類型的課堂教學的開展及與此相關的經驗,直到最后的安排我們上一節(jié)匯報課,讓自己也親身體驗這種公開課的教學氛圍。經過這一階段從理論的學習到觀看別人的教學直到自己上課,從別人的經驗到自己親身體驗的過程。自己在這一段的教師培訓中得到了很大的幫助。

  不上不知道,一上就知道自己所出現的問題在哪里,平時上課覺得自己尚能應付,但每當要上公開課時,才覺得自己多么稚嫩,平時自己的教學方法需要改進。學校為繼續(xù)發(fā)揚老教師、骨干教師的傳幫帶的精神,開展了“結對子”的幫教活動,為我們青年教師的成長搭建了舞臺。本學期我第一次在片里上一節(jié)診斷課,課前和科組的老師認真作了交流、修改教案,每次試教后再與科組長、備課組成員共同交流,近半個月的“磨”一堂課。上完這一堂課后就感覺輕松了一些,上了這一節(jié)課苦樂皆有。因為是上了一次又一次,每一次都達不到理想的效果,又要重新再來一次。好幾次我都忍不住在想“別試了別試了”,但看到科組老師她們幫我無論是課件還是教案都認真地修改、耐心地分析,校長又請了兄弟學校的老師來指導我,覺得自己付出這點辛苦實在算不了什么。當然付出也自然有快樂,當最后一次試教后,老師們的肯定時,心里還是非常快樂的,這時的滿足早已抵消了之前的泄氣。說實話像我這樣的年輕老師上課時實在有點怯場,而且第一次借班上課,出了不少狀況,我也明白自己的教學尚且稚嫩,存在許多不完善的地方,然而最讓我感動的是,上完課后許多老師提出了自己寶貴的意見和建議,肯定了我教學設計中閃光的地方,也幫我提出了改進的部分。讓更好地在教學方面作了一些思考。

  一年來的青年教師培訓和教學實踐,使我對教學工作的各個方面都有了新的認識,進一步增強了自己對教學的責任心和責任感,也從其他老師的身上學到了很多的東西,當然,通過這次培訓,我也清醒地認識到了我自己在教學方面的不足和差距。也希望能繼續(xù)得到教學研究和培訓中心的指導和幫助,我將再接再厲,不斷地總結,吸取經驗教訓,為把青年教師培訓工作做得更好而努力!

青年教師培訓心得體會11

  感謝五月的春風,五月明媚的眼光,讓我們心馳神往,如沐春風。在20xx年5月20-5月26日,在楊局長和李局長的帶領下,我區(qū)64位青年教師有幸參加屯留區(qū)青年教師高級研修班的培訓。為期一周的北師大的學習之旅,緊張著,勞累著,快樂著,收獲著,聽了諸位專家的報告,感受豁然開朗,我被他們的睿智,幽默所感染,真是聽君一席話,勝讀十年書。

  我們參觀了6所小學,聆聽了四次講座,聽了四節(jié)老師優(yōu)質課,分享五次心得體會。

  培訓歸來,我不斷的翻閱筆記,不斷思考,不時閃現精彩瞬間,結合自己的生活狀態(tài)及教育現狀,我愈發(fā)思考自己的淺薄。我敬佩他們樂觀,進取的態(tài)度,還有他們平和心態(tài),獨特的教育觀念與方法,這是我所不具備的。下面我從四個方面給大家做一個分享體會。

  一、做一個有愛,有教學藝術的老師

  愛是永恒的主題,愛心是班主任工作藝術的基礎。在全藝老師的《班主任工作藝術》講座中,我才得知班主任工作就是一門藝術,是愛的藝術,需要誠心和愛心,才能開啟成功的大門。因為只有這樣我們的后進生才能在我們的手中才能轉換。俗話說:“浪子回頭金不換”。

  或許另一個偉大的人就在我們的手中誕生。楊磊校長激情四射的講座,引領我們教育要用一種爬山的姿態(tài)成長,腳下的路還很長,我們要有精良的裝備,專注的投入,奮進在我們成長的道路上。且教且成長。教師的道路任重而道遠,我將一路前行。

  二、讀書是教師最好的修行

  腹有詩書氣質華。任何人的'發(fā)展都離不開書,給我們培訓的老師,幾乎都談到了這個問題。作為一名教師不僅要讀教育教學方面的書,還有博覽群書。我深感自己的差距。我要讀更多的書,授課時才能做到游刃有余,一定要提高自己的文化素養(yǎng),做一個博覽群書的教師,一位受人尊敬的教師,以后要堅持讀書,豐富自己的內涵,以獲得更好的發(fā)展。

  三、享受五彩繽紛的社團活動

  繽紛校園,精彩社團。參觀了北京的6所小學,校園的社團異彩紛呈。最讓我印象深刻的就是北京市海淀區(qū)羊坊店五小的主題活動“大話西游”。將社團活動校本化,挖掘學生內再次潛力,發(fā)展學生自身特長技能,提高學校品牌質量,融入到各個學科,周周有活動,人人有項目,天天有進步。我深深的感受到,活動和課程一點都不矛盾,把更多,更大的舞臺留給學生。

  四、校園文化品味,有特色的校園文化

  校園文化建設是學校的靈魂。能讓校園的各個區(qū)域都會說話。給人一種優(yōu)雅,寧靜的感覺。通州區(qū)第一實驗小學的彩虹門深深的吸引了我。這所彩虹門是由學生自己設計,有七彩陽光的寓意。北京6所小學都體現在校風,學風,教風,班風和人際關系的建設。海淀區(qū)民族小學傳統文化的滲入。濃濃的詩情畫意映入眼簾。一個學校的校園文化建設體現了學校的辦學思想和辦學理念。須用心去做。

  通過這次培訓,不僅學到了理論知識和寶貴的經驗,更為重要的是我開拓了視野,是心底的震撼。在今后的教學中,我應該用發(fā)現優(yōu)點的眼睛發(fā)現孩子,用孩子的視角看教育,要善待學生,理解學生,賞識學生,成就孩子。

青年教師培訓心得體會12

  轉眼間已工作七個年頭,也由一個新青年轉變?yōu)橐晃焕锨嗄,因此這兩天的青年教師培訓,在聽取過程中,也別有一番滋味在心頭,先后聽了一線教師張掖,鞠楠楠,郭校長的報告,讓我知道一位一線教師做工作的計劃性。尹主任和叢主任的文件解讀,也讓我這個文件盲大開眼界,現來談一談此次活動我的幾點心得體會。

  通過此次青年教師培訓,我對青年教師群出臺的相關文件有了新的認識,明確了教育教研的重要性。在平時的教學中,要懂得做一個善于總結,善于反思,善于提煉的教師,重視新出臺的文件,認真解讀,規(guī)劃自己的教師生涯,教師發(fā)展是學校發(fā)展的核心動力,而想做一個人民滿意的教師,并不是件容易的事情,不僅要具備一些教師應有的基本素質,還要樹立正確的人生觀,世界觀,價值觀,求真務實,堅持真理。

  希望自己今后的教學之路,文件的出臺是鞭策青年教師能夠有更充足的動力,面對自己的崗位更是要有規(guī)劃行,在思想上有新的認識,新的計劃。

  記得剛入職教師的時候,看了一本魏書生的書,當時書中寫到“做教師就要愛這個職業(yè),如果你不愛她,就趁早離開她,如果你不離開她,就趁早愛她。”雖然已入職七年,但是很萬幸,我的內心仍是認為既然選擇了教育事業(yè),就要對自己無怨無悔,盡心盡職地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。

  關于學生,七年下來也有了些許經驗,對于學生要把他看成朋友,我們是平等的,懂得尊重學生的老師才是好老師,懂得如何用自己的經驗帶動學生的學習,達成一種真正意識上的師生關系。

  俗話說:學到老活到老,任何老師不單單只是在一線進行教學工作,清閑時多學習,忙碌時多思考,學習是永無止境的,但其中的精髓卻是在學中思考,沒有什么東西可以不勞而獲,只是一味的教學也不能促你快速進步,我們若想增強自己的專業(yè)知識,除了多讀書,多學習,多積累以外,最重要的是懂得從教學中總結反思,提煉教學經驗的'關鍵詞,多專研,這樣才會事半功倍。

  要讓學習發(fā)生在學生身上,最好的教育是能夠促成學生的自我教育,教學過程中,教師無意識的張嘴動手,無形中侵害了學生的思維。教育不是告訴而是啟發(fā),所以要摒棄“填鴨式”教學,要注意學生的自主能力的培養(yǎng),鄭重書記說“把復雜問題講簡單了,視角是永恒的追求”,而怎樣把復雜問題講簡單呢,這就要求我們教師會講課,而會講課最基本的前提是我們在教學中要進行反思研究,只有教師的教法和學生的學法優(yōu)化組合,才能達到我們想要的效果。

  近些年,由于家庭原因,學校人員分配問題上,我個人感覺自己有時候在教學工作中有時會感覺累,但是萬幸的是我只是身體的疲憊,也希望通過彼此的自我反思,能讓自己有更大的進步,同時也找一找自己的不足。

  1、對教師職業(yè)道德和素質結構認識還不夠深刻,雖然通過此次培訓有所提高,但程度不夠,有待今后不斷學習,加深認識。

  作為一名青年教師,我最迫切的愿望就是爭取在最短的時間內成為一名優(yōu)秀合格的教師。但什么樣的老師可以堪稱為是優(yōu)秀教師?優(yōu)秀教師的身上又具備哪些綜合素質呢?這次的青年教師培訓為我們指明了方向。

  優(yōu)秀教師的綜合素質包括師德素質、專業(yè)素質和教學技能素質。

  首先,我想先談一下師德素質。萬事徳為先,師德對于為人師表的我們而言更是尤為重要。我們被稱為人類靈魂的工程師,我們要塑造學生的靈魂,首先必須塑造好自己的靈魂。師德素質具備政治素質和職業(yè)素質兩個方面。所謂政治素質,就是要注意自己的一言一行,要知道自己的言行舉止對孩子會產生間接或直接的影響;必須要謹言慎行,培養(yǎng)學生形成正確的人生觀和價值觀,熱愛自己的家庭、學校以及社會,力爭使學生的身心都能得到健康發(fā)展。所謂職業(yè)素質,就是在教師這個行業(yè)所應有的特質。要愛事業(yè)、愛學生、愛面子、愛溝通、愛學習。俗話說:干一行愛一行,對于教師這個行業(yè)更是如此。只有愛上教師這個職業(yè),才能有源源不斷的動力,促使自己不斷進步;愛事業(yè)的同時必須要愛學生,這樣你才能跟學生在心靈深處有密切的交流,更好的解決學生在學習中、生活中遇到的種種問題,學生也才能更喜歡你,學習成績及其他相關方面才能有更快的提高;光愛事業(yè)愛學生是遠遠不夠的,我們還必須愛面子愛學習,有些教師總是在原地踏步,不思進取,不進步其實就等于是退步,我們必須要有不甘人后的決心,樹立終身學習的理念,不斷鉆研,力爭使自己盡快踏入優(yōu)秀教師的行列;愛溝通那是必須的,無論是跟學生跟家長還是跟領導,你都必須要有較好的溝通能力,只有你愛溝通,愿意耐心聽取班中同學及其家長、領導的意見,你才能更好地管理班級,更好地勝任班主任的工作。

  其次,我要談一下專業(yè)素質。專業(yè)素質包括兩方面,本專業(yè)知識和教育教學知識。一位優(yōu)秀教師必須要有淵博的知識,寬廣的視野,扎實的專業(yè)知識,而這只是前提,光有這些是遠遠不夠的,試想一下,一個滿腹經綸的人如果不會形象的表達,那將是一件多么悲哀的事情。所以說,除了專業(yè)知識之外,我們還必須要有教育教學素養(yǎng),善于慷慨激昂地表達,使學生也能跟你分享所學,使自己也能得到用武之地。

  最后,要談的是教學技能。教學技能最重要的就是語言、激情和質量意識。語言就是要聲音洪亮、抑揚頓挫、言簡意賅。激情就是指上課不要把生活中不好的狀態(tài)帶入課堂,只要走上講臺,就應該忘掉一切煩惱,心中只能有課堂。質量意識,這方面我做的是比較淺的,而這方面一般也是學校主抓的。一堂課結束,你要清楚地知道這堂課上的效果如何,學生到底掌握了多少,你所強調的重難點學生又是否有了解,這都是需要我們下功夫仔細揣摩的。

  要成為一名優(yōu)秀教師并不是一件容易的事,但如果你不努力向它靠近,它永遠都不會奔向你來。所以,努力吧,探索吧,揚帆20xx,爭取更輝煌的明天!

  既然選擇了某種職業(yè),就要把之當成事業(yè)努力做精彩,做精致。

  20xx年8月27日參加了xx市經濟技術開發(fā)區(qū)教研中心組織的青年教師培訓。幾位老師和校長的交流讓我感觸頗多。

  三年前的自己一只腳剛剛踏出校門,另一只腳又踏入了校門。初為人師的我,不知道如何去轉變角色,不知道怎樣駕馭面前這些活力四射的生命。摸索,討教,實踐,總結,就是這樣一步一步的,在自己身為教師的這條道路上艱難的前行。然而這三年來的每一次培訓,每一次的交流,每一瞬間的碰撞,猶如一縷縷陽光,照射在我原本陰暗迷茫的前行之路上。

  教育,是人類崇高的事業(yè),這一事業(yè)的承擔者就是教師。教師傳遞人類的文化科學知識,進行思想品德教育,培養(yǎng)一代又一代的新人。教師的歷史使命,光榮而艱巨。人們用“百年樹人”來表達教師工作的深刻意義,用“辛勤的園丁”“人類靈魂的工程師”來表達對教師的崇敬!罢衽d民族的希望在教育,振興教育的希望在教師”,教師是民族希望之所托,肩負著培養(yǎng)社會主義現代化建設者和接班人的重任。與我而言,現階段最需要的,不是多么精妙的教學技術,也不是多么豐富的教學經驗,反而正是需要這種發(fā)自內心深處的對自身職業(yè)的認同感與自豪感。上班的三年之中,無數次的質疑過,無數次的猶豫過甚至退縮過,但是這次假期培訓中,每一位老師的交流都讓我看到了那份最純真的把教育當成事業(yè)的初心,真正的做到了“不忘初心,艱苦奮斗”而我也篤定的相信,我也會慢慢找到這種感覺,找到在教育事業(yè)中奮斗的初心。

  培訓過程中,我有幸聽了很多名師的講座,每一節(jié),都帶給了我深深的震撼。成功的人大多是相似的,他們堅持,他們思考,他們奮斗,他們不甘。幾乎每一個交流的老師都會說到自己因為工作暗自垂淚,一次次的想要放棄,但是最后咬緊牙根,堅持、努力、拼搏。最后贏得了滿意的成績。這使我更加清晰的知道,我應該像他們學習,要懂得堅持,不輕易言棄,要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師;第二就是鼓勵自己要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,將所學真正的應用到課堂上。

  每顆嫩芽都是上蒼的眷顧,都是這片土地的希冀;每個孩子都是宇宙的天使,都是落入人間的精靈;每個學生都是家庭的全部,都是中華民族的未來。身為教師的我,尤其是一名青年教師,必須清楚自己肩上的責任,不斷努力提升專業(yè)素養(yǎng),提高教學能力,更要注意自身的道德素養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng),成為一名全面發(fā)展的教師。

  見賢思齊焉,見不賢而內自省。希望未來的道路上,自己能在不斷的摸索與實踐中收獲更多的經驗,能在不斷的學習與交流中獲得更大的成長。

  感謝生命中存在的每一次學習,感謝生命中的每一次成長。愿自己能夠充滿師愛,不斷成長與進步,不斷充實與發(fā)展,用更好的狀態(tài)面對接下來的工作。把教師這份事業(yè)做精彩,做精致。

青年教師培訓心得體會13

  今天聽了幾位名師教育教學經驗介紹,深深地吸引著我、感動著我,讓我的心潮起潮伏,讓我的心靈震撼。讓我從全新的視覺角度審視“我”、“教師”這個職業(yè),好多以前處于朦朧狀態(tài)的問題迎刃而解,眼前豁然開朗。我收獲最的是體會到只有努力提高自身的素養(yǎng),豐富自身的底蘊,傾情投入教育教學工作,積淀方法,摸索經驗,在活動中歷練,才能促成自身的專業(yè)成長。要想在教育教學工作中有一番出色的表現,沒有捷徑,只有靠自己,一步一個腳印,實實在在地去學習,去探索,去實踐,去思考。教師,作為培養(yǎng)人才的人,教學素質必須要跟上時代的`步伐,必須樹立現代教學思想,掌握淵博的知識,具有較強的信息素質和學習能力。我作為教師中的一員,必須不斷學習才能適應教學工作,必須腳踏實地地學習研究,才能在自己的專業(yè)素養(yǎng)上成長起來。

  一、時刻保持一個良好的心態(tài)。

  教師是一份平靜的職業(yè),教師的工作是平平常常的,心態(tài)決定教師的素質和教育教學工作業(yè)績。教師要以良好的心態(tài)勇敢地面對挑戰(zhàn),適應時代發(fā)展的需要。工作中有很多事情需要我們主動去做,這樣不但會鍛煉自己,也提高了自身的素質,同時也為自己爭取到更多的機會。作為一名教師要有奉獻精神,不去計較個人得失。如果什么事情都需要別人來告訴我們,我們就已經很落伍了。任何人都有自己的缺陷,都有自己相對較弱的地方,只要不斷學習,去吸收時代的、別人的、科學的、優(yōu)秀的東西。學會學習,就會成功。

  二、做個有心人,及時的思教學不斷提高自己的業(yè)務水平

  美國教育心理學家波斯納說,沒有思的經驗是狹隘的經驗,至多只能是膚淺的知識。因此,他提出了教師成長的公式:成長=經驗+思。我們最需要思的就是自己教學行為,從教材解讀與設計、教法與學法的選擇、課堂細節(jié)的.處理等層面去思。作為日常的教學,近年來我常常用這樣的幾個問題去思自己的教學:這節(jié)課,我投入激情了嗎?對教材的解讀,有更恰當的角度嗎這節(jié)課的教學目標合理可測嗎?這節(jié)課中最難忘的一個細節(jié)是什么?這節(jié)課最的遺憾是什么?如果重新來教這節(jié)課,哪個地方最值得改進?思的深度,決定著教學所能達到的高度。活躍在教壇上的師們,其實也是思的高手,也是通過一步步的成長,才成為今日的“明星”。

  三、要上善于贊賞孩子

  贊賞孩子、信任孩子、鼓勵孩子,贊賞每一個孩子的特性,贊賞每一個孩子所取得的哪怕是極其微小的進步,贊賞每一個孩子所付出的努力和所表現出來的善意。助孩子揚長避短,克服自卑,樹立自信心,讓孩子感到學習是自己的一種榮譽。

青年教師培訓心得體會14

  作為一名青年老師,我最迫切的愿望就是爭取在最短的時間內成為一名優(yōu)秀合格的老師。但什么樣的老師可以堪稱為是優(yōu)秀老師?優(yōu)秀老師的身上又具備哪些綜合素養(yǎng)呢?這次的青年老師培訓為我們指明白方向。

  優(yōu)秀老師的綜合素養(yǎng)包括師德素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)和教學技能素養(yǎng)。

  首先,我想先談一下師德素養(yǎng)。萬事徳為先,師德對于為人師表的我們而言更是尤為重要。我們被稱為人類靈魂的工程師,我們要塑造同學的靈魂,首先必需塑造好自己的靈魂。師德素養(yǎng)具備政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)兩個方面。所謂政治素養(yǎng),就是要留意自己的一言一行,要知道自己的言行舉止對孩子會產生間接或直接的影響;必需要謹言慎行,培育同學形成正確的人生觀和價值觀,喜愛自己的家庭、學校以及社會,力爭使同學的身心都能得到健康進展。所謂職業(yè)素養(yǎng),就是在老師這個行業(yè)所應有的特質。要愛事業(yè)、愛同學、愛面子、愛溝通、愛學習。俗話說:干一行愛一行,對于老師這個行業(yè)更是如此。只有愛上老師這個職業(yè),才能有源源不斷的動力,促使自己不斷進步;愛事業(yè)的同時必需要愛同學,這樣你才能跟同學在心靈深處有親密的溝通,更好的'解決同學在學習中、生活中遇到的種種問題,同學也才能更喜愛你,學習成果及其他相關方面才能有更快的提高;光愛事業(yè)愛同學是遠遠不夠的,我們還必需愛面子愛學習,有些老師總是在原地踏步,不思進取,不進步其實就等于是退步,我們必需要有不甘人后的決心,樹立終身學習的理念,不斷鉆研,力爭使自己盡快踏入優(yōu)秀老師的行列;愛溝通那是必需的,無論是跟同學跟家長還是跟領導,你都必需要有較好的溝通力量,只有你愛溝通,情愿急躁聽取班中同學及其家長、領導的看法,你才能更好地管理班級,更好地勝任班主任的工作。

  其次,我要談一下專業(yè)素養(yǎng)。專業(yè)素養(yǎng)包括兩方面,本專業(yè)學問和訓練教學學問。一位優(yōu)秀老師必需要有淵博的學問,寬廣的視野,扎實的專業(yè)學問,而這只是前提,光有這些是遠遠不夠的,試想一下,一個滿腹經綸的人假如不會形象的表達,那將是一件多么悲傷的事情。所以說,除了專業(yè)學問之外,我們還必需要有訓練教學素養(yǎng),擅長慷慨激揚地表達,使同學也能跟你共享所學,使自己也能得到用武之地。

  最終,要談的是教學技能。教學技能最重要的就是語言、激情和質量意識。語言就是要聲音嘹亮、抑揚頓挫、言簡意賅。激情就是指上課不要把生活中不好的狀態(tài)帶入課堂,只要走上講臺,就應當忘掉一切苦惱,心中只能有課堂。質量意識,這方面我做的是比較淺的,而這方面一般也是學校主抓的。一堂課結束,你要清晰地知道這堂課上的效果如何,同學究竟把握了多少,你所強調的重難點同學又是否有了解,這都是需要我們下功夫認真揣摩的。

  要成為一名優(yōu)秀老師并不是一件簡單的事,但假如你不努力向它靠近,它永久都不會奔向你來。所以,努力吧,探究吧,揚帆20xx,爭取更輝煌的明天!

青年教師培訓心得體會15

  20xx年12月7日——9日,我區(qū)教育局特組織20xx年度197位近五年畢業(yè)的新教師赴廣州進行為期三天的培訓。作為青年教師,我很榮幸參加了此次培訓。三天的培訓,內容充實而豐富。第一天的學習,由華師教科院李志厚教授、李求真副教授分別開展題為《科學取向教學論指導下的教學設計與實施》和《新課程理念下的聽評課》的專題講座;第二天上午,我們全體青年教師分學科前往廣州市協和小學與體育東路小學進行聽、評課活動,下午由廣東第二師范學院桑志軍教授做題為《如何制定教學目標》的講座;第三天,體育東路小學孫穎副校長以親身教學經歷為我們講授《日常教學中的科研融入》。通過三天短暫的培訓,我受益匪淺,下面我談談我的心得體會。

  作為一名年輕的教育工作者,我深知每次對自己來說意味著什么,不得不承認,在培訓學習過程中我真切地認識到了自己教師技能及專業(yè)素養(yǎng)的貧乏與稚嫩,所以我珍惜每一次培訓,不放過學習過程中的每一個環(huán)節(jié)。在培訓學習的每一天都能讓我感受到思想火花的撞擊與迸發(fā),給了我太多的感悟和啟迪,給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!從學校里各位前輩身上,我學到的遠不只是專業(yè)的知識和教學的方法,更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式。在教學過程中,無論是教育教學的相關培訓,還是專業(yè)知識的授課,沒有哪一個教師不是兢兢業(yè)業(yè)的。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思目前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。

  我們提倡終身學習的理念,實則就是順應不斷發(fā)展、永不停歇的演變過程,教師作為新生代的引領者,有傳道、授業(yè)、解惑的重責,如果死抱著一層不改的老知識,怎么能成為不斷給予一勺“水”的一桶水呢?恐怕時日不久便水枯桶干了。面對新課程內容中,諸多反映社會經濟文化,科技新進展等時代性較強的新內容,教師要通過各種渠道不斷學習,及時更新自己的知識結構。不僅如此,我們還要“學而不厭,誨人不倦”,保持一種謙虛、嚴謹、實事求是、鍥而不舍的治學態(tài)度,更必要的是,要“吾日三省吾身”做一個反思性的實踐者。要知道“變是永恒的不變”,只有這樣才能時刻面對挑戰(zhàn),留有適度的發(fā)展空間。加強教師與學生的合作。教師是學生學習的合作者、引導者和參與者,教學過程是師生交往、共同發(fā)展的互動過程。不僅是忠實地執(zhí)行課程計劃的過程,而且是師生共同開發(fā)課程、豐富課程的過程。在新課程中,我們應更多地思考學生如何“學”,以學生的求學需求為主線,教師和學生面對知識共同探討、平等對話。同時,教師應該具備愛國主義精神、奉獻精神、愛崗敬業(yè)精神、開拓創(chuàng)新精神等。通過培訓,我明白了課堂教學講究一個“活“字,嘗試多種教學方法,改變課堂,創(chuàng)造多彩課堂,將會全方面的`影響學生的身心發(fā)展。

  教師要有多種多樣的課堂方式.只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生.讓學生喜歡上政治課和心理健康課,從而在各個方面提高自己的教學水平。一堂課下來,教師一定要明白在教學生什么,學生發(fā)展了沒有,改變了沒有,學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材,更多的是要關注學生,關注學生能學會什么,是否發(fā)展了。同時我們還應該在科學的理念指導下改革教學方法。老的教學方面已經不能適應新的社會的需求了,同時也不可能滿足我們新一代的學生了,所以作為當代的新青年老師不能只滿足目前的狀態(tài),應該從現在開始學會適應社會、適應學生,應該在科學的理念指導下,改變教學方方法。育人責任重,無鞭自奮蹄。在今后的工作中,我會繼續(xù)向有經驗的老教師學習,總結教學經驗,更加努力,不斷改革創(chuàng)新,提升我的教育工作水平,給自己的教育事業(yè)交上一份滿意的答卷。

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