教育學教育心得體會[必備]
當在某些事情上我們有很深的體會時,往往會寫一篇心得體會,這么做能夠提升我們的書面表達能力。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編精心整理的教育學教育心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
教育學教育心得體會1
xx月x日至x日,我很榮幸以獲獎代表的身份參加了xx省教育學會在武昌舉行的第29次學術(shù)年會,感受頗多,獲益匪淺。
我所撰寫的論文《構(gòu)建五峰校園文化,提升辦學品位》有幸在本次比賽中榮獲省級一等獎,本次評審一等獎獲獎比例僅為10%,是一項具有較高價值的學術(shù)成果。本次會議有xx省教育學會常務理事、理事、各市(州)、縣(市)教育學會、大型廠礦企業(yè)教育學會、各專業(yè)委員會負責人及秘書長、部分獲獎作者代表、中小學骨干教師、校長、教育行政部門、教育科研部門等代表參加。
xx省教育學會把本次會議內(nèi)容安排的周密而充實。首先是xx省教育學會領導致辭,然后是頒獎典禮。接下來是專家報告和經(jīng)驗交流。本次會議緊緊圍繞次學術(shù)年會主題“基于核心素養(yǎng)的教育教學改革與創(chuàng)新”交流學術(shù)成果。頒獎典禮中,我體驗到了成功的喜悅與自豪;學術(shù)講座中,我收獲了很多專業(yè)知識及教學經(jīng)驗,獲獎教師晚宴上我結(jié)識了全國各地的教育精英及教育界名人,這些都將是我人生中最為寶貴的財富。
頒獎典禮過后,學會安排了很多精彩的講座。有xx省教科院基礎教育與學前教育研究所副所長楊國金專家的報告《核心素養(yǎng)的意義蘊含及其政策導向》,xx省教育學會學術(shù)委員會副主任xx專家的報告《核心素養(yǎng)的學科內(nèi)涵及教育培育》,襄陽市南漳縣教研室的錢良國專家的《踐行“自主課堂”,全面提高學生素養(yǎng)和教學質(zhì)量》,還有來自很多教學一線的特級教師、骨干教師交流了經(jīng)驗。最后,xx省教育學會常務副會長、xx省教育學會學術(shù)委員會主任、華中師范大學教授、博導王坤慶做會議小結(jié)。
參加了如此高規(guī)格的會議,聆聽了高層領導(這些高層領導其實也是專家)和學界名家的講話和演講,如飲甘霖,如沐春風。思想得到熏陶,精神得到升華,知識得到充實,在我今后的教研工作中深受影響。會議議題涵蓋了核心素養(yǎng)的方方面面,緊扣目前教育實際實際,縱橫比較,有問題、有觀點、有解決的辦法。每位名家的演講都由表及里,切中要害。我深刻體會到,這種基于核心素養(yǎng)背景下的教學改革與創(chuàng)新,是因材施教、學思結(jié)合、知行統(tǒng)一的'課堂;是自覺主動、活潑生動、師生互動的課堂;是充滿著“愛”、洋溢著“情”、體驗著“樂”的課堂。在這樣的課堂中師生“教”與“學”的個性充分張揚,呈現(xiàn)著共生共長的課堂文化樣態(tài),不正是我們目前正在推行的“綠色.生態(tài)”課堂想要的效果嗎?教師一旦將以“自主性、能動性、創(chuàng)造性”為基本特征的學生主體性的激發(fā),“智慧火把”的點燃,那么學科知識的建構(gòu)、方法意義的找尋、智慧能力的提升將成為現(xiàn)實,真正實現(xiàn)學生樂學,課堂高效!
教育學教育心得體會2
繼續(xù)教育是指已經(jīng)脫離正規(guī)教育,已參加工作和負有成人責任的人所接受的各種各樣的教育。護理繼續(xù)教育則指護士從事護理事業(yè)一段時間后,有一定的護理經(jīng)驗與護理知識,又開始對新知識,新理論的規(guī)范學習與正式培訓。護理繼續(xù)教育是對護理事業(yè)知識進行更新,補充,擴展和能力再提升的必要階段。我院作為三級甲等醫(yī)院,護理部根據(jù)院系文件定期開展各醫(yī)院護士進修的各項措施,為各區(qū),縣,旗的醫(yī)院提供護士再學習機會,提供教學活動與技能培訓。經(jīng)過長時間的培訓,我將培訓體會總結(jié)為以下幾點:
一、臨床資料
一般資料:選取全年130例外來進修人員,男15例,女115例,年齡在25—35之間。進修時間在2—6個月不等。
二、方法
1、制定崗前教育制度,對初到我院的進修護士,為消除其緊張的心理狀態(tài),由各科護士長帶領其參觀醫(yī)院內(nèi)部,簡單了解醫(yī)院運作與程序。醫(yī)院為其更好的了解和熟悉醫(yī)院制度與職責要求,對其進行為期一周的教育培訓,詳細介紹醫(yī)院總體環(huán)境,規(guī)章制度,組織結(jié)構(gòu)、護理運作,醫(yī)德規(guī)范,儀容儀表,自我防范認知,護理安全知識,護理再教育課程等護理職責。進修護士要認真做好學習筆記,課上可以舉手發(fā)言,進行互動,課下及時與老師溝通,大家暢所欲言,做好知識反饋。
護理部全面管理進修人員的配置問題,在參觀完醫(yī)院環(huán)境后全體人員到護理部報道,進修人員必須準備好身份證原件、復印件、原工作單位的推薦信,執(zhí)業(yè)證,注冊證等詳細證件,在護理部干事的幫助下詳細登記個人資料(姓名,性別,年齡),進修科室,進修項目,進修時間等。護理部干事在登記并核實后,打印入科通知給各個進修人員,并告知其入科時間等事宜。在進修護士入科前,護理部舉行簡單的護士知識技能考核,全面了解進修護士對護理理論基礎,護理知識水平與臨床實際操作的情況,根據(jù)各自的不足有針對性的對其進行各項培訓。在進入科室前,科室護士長要及時與進修護士交流,做好排班準備,人員配置,幫助其了解科室運作情況及其護理職責責任。進修護士遇上難題,無法解決的地方要及時反饋給護士長,不要盲目執(zhí)行醫(yī)囑,科室護士不要排斥進修護士,定期進行技術(shù)交流,相互溝通,要給予關心與幫助。進修人員如果有解決不了的事情可以請示護士長,護士長再請示護理部。如果進修人員遇事請假,護士長無權(quán)給假,直接請示護理部,由護理部主任酌情給假,給予請假者要填寫進修人員請假登記表,護理部干事要詳細登記請假原因和截至時間,請假者必須在規(guī)定的時間按內(nèi)回醫(yī)院銷假,否則以違規(guī)處理。進修人員如果為病假,則需要有病情診斷書在為請假依據(jù)。進修人員在科室學習時,要積極向上,勇于探索,學習新知識,同時我院根據(jù)國家衛(wèi)生部繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)章制度,在接收區(qū),縣,旗派發(fā)的進修護士時,護理部制定并安排進修計劃與科研工作,及時安排學術(shù)科研交流會議。我院領導極其重視進修工作,護理部在完善護理繼續(xù)教育制度之外,還制定了全面的護理人才管理制度,對那些在護理專業(yè),科研學術(shù),操作技術(shù)等方面取得突出貢獻的進修護士,給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵和精神鼓勵,并在季度考核評審中賦予高度評價,作為以后晉級優(yōu)先考慮條件。
2、護理部嚴格執(zhí)行制定計劃,全體進修護士在完成崗前教育后,根據(jù)護理部安排進入科室,必須遵從護理部安排,不得私自篡改科室與學習內(nèi)容。護理部要及時與科室護士長進行接洽,護士長要詳細介紹科室規(guī)章運作,幫助進修護士更快的融入科室。同時,護士長要動員科室年資高,技能嫻熟的護士幫助和提高進修護士的操作技能水平,傳授其新的護理技術(shù),每月組織一次業(yè)務學習。全面的幫助進修護士提升自我護理知識水平與臨床操作技能。我院護理部本著為個區(qū),縣,旗醫(yī)院培養(yǎng)全能,高技術(shù),高知識,高水平的護理人員,嚴格制定全程進修學習計劃,各進修人員要遵守醫(yī)院安排,不得私自外出,在不可避免的情況下,進修人員可跟護理部報備,做好進出記錄。同時科室人員要積極歡迎新進修護士,給予親切的歡迎,幫助進修護士盡快了解科室運作程序,消除陌生感和緊張感,全身心的投入到科室的工作中。科室護士長要做好排班計劃,合理安排人員工作計劃,有條不絮的'執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章。制定并做好進修護士負責患者區(qū)域的劃分,以供其學習與研究,科室要全面支持進修護士的學習與鍛煉。進修護士在科室要積極參加各項知識的學習,虛心接受新的護理概念與操作技能,珍惜學習機會,遇事冷靜處理,多了解科室運作制度,遇上不能理解的地方要肯虛心學習,面對新的護理技術(shù)要及時請教,使用新的設備時如果遇上不懂得地方,不要盲目操作,以免造成巨大損失,造成人員傷亡,形成護理差錯事故,對自己的護士事業(yè)造成不可消除的影響。醫(yī)院舉辦的各項學術(shù)講座,護理管理會議,?谱o理技能培訓,護理查房會診等交流會議,科室護士長要給與進修護士學習機會,同時進修護士也要積極配合科研工作,用真摯,熱情的心態(tài)參與進來。把握得來不易的學習機會,不斷更新,補充,添加知識儲備。在會議后,進修護士要及時向科護士長提交學習報告,記錄新概念,新理論,新技能及學習心得,上交護理部以作為護理部對進修護士學習的總體評價依據(jù)。同時,進修護士如果在護理領域中的某些課題有特殊殊研究和科研工作,在院領導審批同意的前提下,科室給及特殊照顧,全程支持其研究工作,進修護士也要定期向護理部提交學術(shù)報告,詳細闡述研究進度與研究成果,護理部要嚴密統(tǒng)計并記錄研究數(shù)據(jù),做為考核評審條件。
3、實施全方位的知識考核,根據(jù)我國衛(wèi)生部繼續(xù)醫(yī)學教育法規(guī)和規(guī)劃,結(jié)合護理專業(yè)和衛(wèi)生部所制定的《繼續(xù)教育暫行規(guī)定》、《繼續(xù)護理教育學分授予試行辦法》等,我院規(guī)定,進修護士在完成季度進修學習后,要進行全面護理知識考核,護理部根據(jù)其所在的專業(yè)科室命題,考核內(nèi)容包括:?谱o理理論基礎,護理‘三基’訓練內(nèi)容,臨床實際操作,常見疾病處理原則與護理常規(guī)操作,新技術(shù)操作規(guī)程及各種新儀器的使用。考核成績施行百分制,分為理論和操作兩部分,占總分的80%,其余20分作為科室工作出席率,患者滿意率,特殊貢獻等非專業(yè)知識考核。護理部根據(jù)進修護士考核成績做綜合評價,做好后期進修護士的收尾工作,根據(jù)護士平時表現(xiàn),護理部出于護理繼續(xù)教育鑒定,作為進修護士在三極甲等醫(yī)院進修證明。對于在學術(shù),科研方面有特殊貢獻的護士,除了給及物質(zhì)獎勵,同時還要在進修鑒定中賦予特殊證明,為其在今后護理事業(yè)中評優(yōu),晉升,晉級提供優(yōu)先條件,幫助護士得到更大的發(fā)展空間。
三、結(jié)果
經(jīng)過一年的臨床觀察,130名外來進修人員表現(xiàn)都非常出色,所有人員均遵守醫(yī)院安排,不搞特殊化,不私自外出,極少數(shù)人因病請假,在進修后期考核中,全體人員專業(yè)課全部達標,人員反饋信息度良好,自我效能感都得到普遍提高。在考核中,理論和技能都有大步的提升,談及以后的工作時,護士們都紛紛表示有信心面對難題,可以攻克難關。
四、討論
衛(wèi)生部在“繼續(xù)護理學教育試行辦法”中指出:“繼續(xù)護理學教育是繼正規(guī)專業(yè)學校學習畢業(yè)后規(guī)范化培訓之后,以學習新理論、新技術(shù)、新知識、新方法為的一種終生性護理教育。在新型社會中,全能型護理人才作為護理事業(yè)發(fā)展趨勢,繼續(xù)護理教育做為護理人才資源開發(fā)的必經(jīng)途徑和重要手段,各醫(yī)院護士把握機會,積極提升自我,開發(fā)潛力,學習新技術(shù),提高整體素質(zhì)技能,不斷加強自我教育水平,為偉大的護理事業(yè)添磚加瓦!
教育學教育心得體會3
學習了未成年人思想品德教育我對未成年人思想品德教育有了更深一層次的認識。現(xiàn)代的中學生思想敏銳,對新觀點新思潮接受快,因而受其的影響也最大。但學生由于受自身知識水平、生活經(jīng)驗等的限制,對是非、美丑、善惡等觀點或社會思潮的辨析缺乏理性的認識。部分家庭對子女疏于管教,再加上學生自身法律意識的淡薄,在校學生違法違紀的現(xiàn)象在學校內(nèi)也不斷出現(xiàn)。
針對這種實際情況,我們學校這一學期迎難而上,堅持“德育為先”的原則,依法治教、以德育人;在德育征途中勇于探索,總結(jié)出了一套適合自身特點的德育模式即學校德育形式、德育方法倡導多元化;堅持教書育人、環(huán)境育人、服務育人的整體德育理念。在實踐中取得了較好的效果。
德育工作要取得好的效果,成人社會首先要尊重未成年人的主體地位,要給孩子足夠的尊重和信任。作為老師在培養(yǎng)孩子的`良好品德的同時,還要顧及少年兒童的真實想法,考慮他們的興趣、能力、個體差異,這樣才能使兒童避免成為被動的受教育者。
尊重未成年人的主人地位,就要相信他們的接受能力,同時又要正視他們的接受能力。有的父母總是認為孩子還小,這個不能做那個不許做,在愛的名義下過度保護孩子。這樣做,一方面使孩子受到過分限制,使他們的能力得不到適當?shù)陌l(fā)展。另一方面,孩子也會在過度的限制中,厭惡說教。另外,父母的過度限制或保護,還在悄悄向孩子傳遞一個信息:你不行,你不能。在這樣的心態(tài)支配下,孩子要培養(yǎng)良好習慣,形成高尚品格,難度就會更高一些。正視未成年人的接受能力,就不要"拔苗助長",不要違背了未成年人的生長規(guī)律,要根據(jù)他們的年齡特點進行道德教育。
教育學教育心得體會4
在新課程理念的引領下,為了使自己的業(yè)務能力得到不斷提高,我在課堂教學實踐中不斷摸索、總結(jié)經(jīng)驗。但是經(jīng)過一段時間學習了生本教育之后,我覺得我們在過去的教學中目光僅僅是停留在教師如何去教的問題上,對學生如何高效的學考慮得不夠,可以十分欠缺。
學習了郭思樂教授的全新的理念,使我對教育教學有了許多新的認識與理解。
生本教育就是以生命為本的教育,就是以激揚生命為宗旨而為學生好學而設計的教育。在生本教育中,教育教學的真正主體是學生,把以往教學中主要依靠教師的教,轉(zhuǎn)變?yōu)橹饕揽繉W生的學,教師的作用和價值體現(xiàn)在最大程度地調(diào)動學生的內(nèi)在積極性,組織學生自主學習上。
生本課堂里,精彩的是學生,不是老師。學生真正成為課堂的主人,他們要合作,要交流,要展示自己搜集回來的資料。學生站起來表現(xiàn)自己的機會很多。我們?yōu)閷W生創(chuàng)設表現(xiàn)自我的機會,而老師是要努力做到“不現(xiàn)自我”。老師上課要做的不是講解課文,進行知識的傳授,而是組織學生交流他們的預學所得。我們經(jīng)常外出聽課,感覺老師是站到一邊,但其實對老師觀察課堂,適時點撥,駕馭整個課堂是提出了更高的`要求。
課堂是學生生長的地方。在生本課堂上,學生不再是接受知識的“容器”,而是可點燃的“火把”。
總而言之,我們的教學,停留在教師“教”上的居多,關注學生“學”的過少!吧窘逃^”的提出,讓我對教育有了更加深刻和全面的思考。
教育學教育心得體會5
中小學教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職小學教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質(zhì)教育的關鍵。當今社會,已經(jīng)進入了一個以知識和技術(shù)不斷創(chuàng)新為基礎的知識經(jīng)濟時代。一個區(qū)域經(jīng)濟實力的競爭,越來越體現(xiàn)在知識和人才的多少、民族素質(zhì)的高低和創(chuàng)新能力強弱的競爭。要搶占競爭的制高點,贏得競爭的主動權(quán),加快培養(yǎng)創(chuàng)新人才和高素質(zhì)的勞動者,提高人民素質(zhì)和創(chuàng)新能力是關鍵!鞍倌甏笥,教育為本”,教育在增強區(qū)域經(jīng)濟綜合實力方面具有基礎性的地位;誰掌握了面向21世紀的教育,誰就能在21世紀的競爭中處于戰(zhàn)略主動地位。而“教育大計,教師為本”,21世紀的中小學需要素質(zhì)教育的實施,素質(zhì)教育的實施,更需要高素質(zhì)的教師——這是高質(zhì)量教育的根本保證。因此,努力實施繼續(xù)教育工程,加強中小學師資隊伍的建設,開展面向21世紀的中小學教師繼續(xù)教育,是面臨新形勢的需要,是增強縣域經(jīng)濟實力、綜合實力的需要,教師整體素質(zhì)的提高,為教育夯實了基礎,教育的發(fā)展必將迎來一個美好的春天。
一、通過對繼續(xù)教育的學習,我首先是更新了觀念:對教師來說,研究是學習、反思、成長、發(fā)展的同義詞,與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經(jīng)驗所做的多視角、多層次的分析和反省。通過學習,從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。
教師是學生成長的`守護人。他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅要善于向?qū)嵺`學習,向理論學習,而且要向?qū)W生學習。教師是研究者,帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內(nèi)涵是“變革”。
二、教育無小事。一個細節(jié)可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復一日的教學生涯中領悟和體會到教育的真諦,開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現(xiàn)著高尚情操的教育細節(jié)。學生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。概括地說,“教育的真諦在于啟發(fā)自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。
三、就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應該是天然平等的。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者!
在教育中,教師要用自己的行動去感染學生,要用自己的言語去打動學生,把自己對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心,才樂于聽從老師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現(xiàn)給學生,與學生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。
這樣的語言才能讓學生愿意接受,達到教育的目的。暖人話語,滋潤心田。溫暖的的話語,可以使學生深深感到教師真誠的關愛,從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛,這種愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。
除了更新自己的教育教學理念之外,我們還需要結(jié)合個人情況及教學環(huán)境和特色來很好的貫徹和應用它們。這個過程也是一個自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程,除了需要不斷客觀的看待“過去的我”,我們更需要一份持久的熱情,一份對教育、對學生、對社會的神圣信仰與追求!教師就象一棵枝繁葉茂的大樹,需要吸收多方面的營養(yǎng):有科學的教育思想,有先進的教育理念,有符合時代特點的教育言論,有廣博的學識,有令人佩服的教學藝術(shù),有較強的人格魅力,有不斷開拓進取的精神。為了達到這一目標,我始終在做著一個“好學生”。幾年來,在教學工作的同時,我積極學習先進的教育教學理念。新課程改革這股春風吹來之后,我更感覺到如魚得水,反復翻閱新課標,領會其中的真諦,在教學實踐中不斷反思。學校組織的各項活動,我都積極參加。教師應有一種苦讀,苦學的精神?嘧x、苦學應該是教師的“天性”。學習研究新課標新課程,讓我有了方向從學習中我懂的了“三人行必有我?guī)熝伞钡牡览怼N以诓粩嗟膶W習,也在不斷的研究、不斷的探索,從教材、教參、課程標準中去觸摸新課改的靈魂,準確把握教學的尺度。研究中考題體會其中蘊涵著的教學思想,教學方法。在同行身上學到的好方法也及時去應用。我和學生們相互學習,共同成長。我想,所謂的教學相長就是這個意思吧!如此種種,我在做“好學生”的基礎上,也在努力的做好教師。做“好學生”是磨練我的重要歷程;而做一名好教師是我的終極目標。同時也祝愿每位教師都能成為能夠歷經(jīng)風雨的參天大樹,在課改這片肥沃的大地上茁壯成長。
教育學教育心得體會6
通過教師繼續(xù)教育讓自己對過去的教育教學產(chǎn)生了許多的感慨,通過學習,本人了解到自己過去的許多不足,同時也提高了認識,獲驗。現(xiàn)主要從教學方式方面總結(jié)如下:
教學方式是直接影響學習方式形成、完善以及改變的重要因素,是轉(zhuǎn)變學生學習方式的根本。在促進教師教學方式轉(zhuǎn)變的過程中,要求教師做到“四變”。
一是教師角色的轉(zhuǎn)變,由過去的管理者、控制者、主導者、仲裁者為現(xiàn)在的組織者、幫助者、引導者、促進者。由施與者轉(zhuǎn)變成引路者,從講壇走向?qū)W生中間,參與學習發(fā)生的全過程,體會共同成長的快樂。面對飛速發(fā)展的科技知識,在今天教育信息化的平臺上,教師的絕對已不復存在,因而教師作為終身學習的首當其沖者具有非凡的意義。從前倡導的換位思考、思維平等、理解學生等觀念,在今天自然地成為教師的行為。
二是教學策略的轉(zhuǎn)變,研究適應學習方式轉(zhuǎn)變的教學設計的改變,構(gòu)建符合學習方式轉(zhuǎn)變的教學模式群,開發(fā)、利用教學資源,為學生學習提供平臺,探索長假、短假、平時作業(yè)形式的改變,為學生提供實踐場、體驗場,感悟自主、合作、探究學習的快樂。學生的作業(yè)從昨天的復習知識、鞏固加深這一學習的延伸階段變成產(chǎn)生疑問、探求解答這一貫穿學習全過程的活動。
三是教學方式的轉(zhuǎn)變,重情景、重民主、重過程、重引導、重體驗。要注重對學生綜合能力的培養(yǎng)和訓練,強調(diào)以學生為主體的有意義的語言實踐活動,營造輕松愉快、積極向上的學習氛圍。例如:在教學“毛茸茸的小動物”一課教學中,教師引導學生觀察圖片,“虛擬動物”的情景,用所學過的語言相互交流描述自己喜愛的動物,然后向同學們說一說小動的相同和不同。學生學得生趣盎然、主動積極,創(chuàng)造力得到了培養(yǎng)。
還課堂給學生,讓課堂成為學生探索的殿堂,這是現(xiàn)在教師們追求的一個境界,即使一個細節(jié)也不放過。教師讓學生用自己的方式感悟、表達:可以用詞語描述;可以用動作表演;可以用實物演示等等。這種教學設計,拓展了孩子的思維,真正體現(xiàn)了學生自主探索的'過程。
四是教學呈現(xiàn)方式的轉(zhuǎn)變,注重信息技術(shù)與學科的整合,為學生學習搭建快捷、高效、大容量的信息高速公路,促進學習方式的轉(zhuǎn)變。注重了教師信息素養(yǎng)的培養(yǎng)和提高,進行培訓,促進信息技術(shù)與學科教學的整合;谛畔⒓夹g(shù)的網(wǎng)上學習已經(jīng)成為眾多教師探索的課題,因此可以創(chuàng)造了豐富多樣的課型。常識課堂的開心詞典等都是生動有效的形式。
信息技術(shù)正被廣泛,深入地應用到每一個方面,正深刻地改變著人們的學習、工作和生活,使學習內(nèi)容更豐富,工作更高效,生活更有樂趣。信息技術(shù)的發(fā)展,既向教育提出了嚴峻的挑戰(zhàn),也為教育創(chuàng)造了無限的機遇。為了迎接時代的挑戰(zhàn),教育工作者必須自覺地運用當代信息技術(shù)革新教育思想。
通過本次繼續(xù)教育的學習,使我更新教育觀驗、樹立現(xiàn)代教育思想、掌握現(xiàn)代教育技術(shù)、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高專業(yè)水平。我相信自己繼續(xù)努力,今后我一定會用信息技術(shù)處理教學工作。
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