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寒假教師培訓心得

時間:2023-09-11 10:57:40 心得體會 我要投稿

寒假教師培訓心得范文

  當我們有一些感想時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編幫大家整理的寒假教師培訓心得范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

寒假教師培訓心得范文

寒假教師培訓心得范文1

  今天下午我們全體高中老師在五樓會議室聽了李振村老師和高金英老師的視頻講座,我感到收獲頗豐,經(jīng)過討論后,我代表我們第九桌的老師進行了心得演講。

  我們組把發(fā)言的題目定為《動則智,靜則慧,智慧圓通》,聽了兩位專家的講座,我們組認為:

  去年剛到求實時,蒲校長給我們新老師培訓是說到他在求實的經(jīng)歷,經(jīng)過自己主動找張校長毛遂自薦后順利進入求實,一開始帶兩個班的語文課,接著不僅帶兩個班的語文課,而且申請當一個班的班主任,又接著再次申請當段長,帶班主任,帶兩個班的語文課,如今,他坐在我們高中部校長的位置上帶領大家學習培訓。這一步步的變化來源于什么?正是因為他是一個有自己人生精美規(guī)劃的人,他在為自己的每一步規(guī)劃而努力地奮斗者,腳踏實地的拼搏著!

  所以,大到自己的人生,小到我們每天上的每一節(jié)課,我們都需要精美的規(guī)劃!

  如今是知識爆炸的轉型時代,我們的學生有了更多的接受知識的途徑,如何凸顯我們老師的優(yōu)勢,那就需要我們通過讀書,通過各種方式的學習,不斷更新自己的知識儲備,如今絕不是備好一節(jié)課就教幾十年的時代了,我們甚至要根據(jù)所教班級學生的不同特點而做到同課異構!為了不和當今的`孩子們有代溝,我們必修知道他們喜歡什么,追求什么,需要什么,并能為他們做好精神的引導!

  理想是豐滿的,現(xiàn)實是骨感的!二者總是會或多或少的發(fā)生一些沖突。我們總希望一切都是美好的,可是一切都如人愿的事情會總是發(fā)生嗎?當我們在工作中不順心時,當我們在生活中不如意時,我們都應該向高老師說的那樣,換種角度去思考問題,也許破壞你心情的事情就變成好的事情了!比如,我們在座的老師們都有自己獨到的解決問題學生的藝術方法!面對各種各樣的學生時,我們一定要有理智應對的智慧!

  如今的社會是個浮躁的社會,但我們卻不要做浮躁的人!由于我們的職業(yè)所限制,我們必修得是能靜下心來提升自我的人,我們要讓自己深水靜流,因為馬車越空,噪音越大!靜能生慧,靜能養(yǎng)心!我們要甘于做寂寞的求知人!

  動則智,靜則慧,智慧圓通時必是出入自如時!

寒假教師培訓心得范文2

  學校組織的這次教師寒假培訓的內容十分豐富,包括對師德、班主任工作規(guī)程考核、如何聽評課、新教育實驗等諸多方面的系統(tǒng)學習。通過認真的培訓和自己的學習,我有了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:

  一、對自己選擇人民教師的職業(yè)無怨無悔

  在這次培訓會上,學校領導做了熱情洋溢的講話,勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務,這也堅定了我扎根于人民教育事業(yè)、扎根于實小這片充滿希望的熱土的`信心。

  二、認真學習教學基本常規(guī)和管理規(guī)范,做一名合格的小學教師

  雖然在來到以前,我已經(jīng)積累了一些工作經(jīng)驗,但是做一名人民教師,尤其是一名小學教師,對其中的許多工作規(guī)范和制度還是十分陌生的。教務處的、主任給我們詳細介紹和講解了我校的相關教學、常規(guī)和教學方法。這些都使我深受教育和啟發(fā),我認識到要成為一名合格的小學教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。

  我認識到,作為小學教師,要有強烈的工作責任心,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德于教學之中。同時,要嚴格教學規(guī)范和堅守學校的各種教學規(guī)章制度,防止教學事故的發(fā)生,從而確保教學任務的順利完成。

  三、認識到小學教學不僅是一項工作,更是一門藝術,需要長時間的積累和摸索

  從前作為一名學生,對教師的工作一直十分崇敬,但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師,而且能夠成為一名優(yōu)秀的教師還是缺乏認識的。我認識到,小學教師的教學是一個教與學的相互關系,是一個教師和學生共同參與的活動,教學并非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統(tǒng)一。作為新世紀的教師,需要有一個教學觀念的深刻轉變,包括從封閉性向開放性的轉變,從群體型到個性型的轉變,從型向民主型的轉變。這些都要經(jīng)過艱苦的努力和學習。

  雖然這次新教師培訓雖然是安排在寒假之中,但絕大多數(shù)教師都來參加培訓。通過這次培訓,我總感到還有許多需要學習的地方。確實,作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格的小學教師,為我們國家的教育事業(yè),為我們發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。

寒假教師培訓心得范文3

  懷著沖動的心情,在這炎熱的季節(jié)里,我很幸運地成為了清水頤園幼兒園教師隊伍中的一員,開始了人生新征程。學校為了使我們新教師盡快的適應教育工作,領導特地安排了3天的培訓。這次培訓雖然時間短,但是培訓內容十分豐富。

  備課是教學工作中一個極為重要的環(huán)節(jié),因此培訓的第一天就是備課要求及方法。陸老師的講座讓我了解到教師反思的重要性,并對教師提出了幾點要求:一要有反思的意識和習慣,二要學會“教學反思”的方法,三要打通反思的的途徑。美國學者波斯納十分簡潔的提出了教師成長的規(guī)律:“經(jīng)驗+反思=成長”。通過學習讓我知道教學反思是教師進步的階梯,是教師進步的重要途徑。

  心向經(jīng)驗型教師學習,積極參加園本教研活動,以適合幼兒的'年齡特點以及貼近幼兒的最近開展區(qū),制定出切實可行的月方案。周方案,并認真組織好半日活動。王老師還對新教師提出了希望與要求,并介紹了下學期工作安排,讓我們明確了新教師的任務。最后一天蔡老師仔細介紹了一日教學活動中教師帶班中的細那么,也讓我們清楚的了解到教師的職責與站位。蔡老師從來園活動。晨間活動。教學活動。游戲活動。生活活動。到離園活動等對教師們進行了細致的指導,為我今后的教學工作指明了方向。對于我來說,新教師培訓已經(jīng)結束了,但給我?guī)淼挠绊懯巧钸h的今后我將通過實踐經(jīng)驗來盡快提升自己的教學水平及教師的專業(yè)素養(yǎng)。

寒假教師培訓心得范文4

  所謂終身學習型教師,就是要堅持思考和學習,要不斷轉變教育觀念,更新儲備知識,摸索教學方法,尤其要加強學習并熟練運用現(xiàn)代化教學技術和手段。

  通過網(wǎng)絡學習,我反思了以往工作中的不足,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

  一、教師要有良好的師德修養(yǎng)

  不同時代有不同的道德觀,不同職業(yè)有不同的道德內涵,從古止今但無論哪個時代,也無論何種職業(yè),道德觀念必有其共通的地方。教師作為社會的一分子,其道德內涵必然融匯于整個社會公德之中;而教師的特殊職業(yè)與地位,則決定著師德必然對整個社會公德產(chǎn)生極大影響。德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在于有一種精神。

  二、教師要尊重幼兒,重視幼兒天真的夢想

  放棄任何框框和本本,尊重孩子,讓他們盡情表露真性和夢想,然后教師進行觀察分析,再是順導性的教育,同時附上適當?shù)膹娭坪陀媱,這就是自然的教育。當孩子們盡情地流露他們的.本性,真的,善的,美的,于是,我們讓他們互融這種本性,這是一種巨大的能量,他能化解個別孩子的不良習性,能在一定程度上防御孩子們感染社會惡習。讓幼兒成為一個品德高尚的人,幼兒教育是起步,起步是最關鍵的。

  三、教師要會寬容孩子

  如果說,尊重、理解幼兒需要教師有較高的素養(yǎng)的話,寬容幼兒則需要勇氣和更大的投入,這是針對幼兒認識的不穩(wěn)定而言。允許幼兒的認識反復的過程,需要我們有更大的耐性。寬容,不是放縱,更不是溺愛,它有著豐富的內涵。寬容,是理解的繼續(xù),也是理解最真實。體的體現(xiàn)。寬容應該有多種形式,各種形式的確定必須根據(jù)“一把鑰匙開一把鎖”的原則。

  寬容,還應為幼兒排除不良因素的干擾,創(chuàng)造條件,指出實實在在的。讓幼兒“跳一跳”就可以達到的努力目標,同時要因勢利導,用愛心感染幼兒,尊重、理解、寬容有機地結合,提高與孩子交流的深度、廣度和質量,也使老師的愛心放大了更多倍。在與幼兒一起相處的日子,多一份愛心,少一點虛榮;多一份理解、幫助,少一點指責。批評;多一份寬容。耐心,少一點責難、懲罰!這樣會讓教師的職業(yè)道路更加美好。

  四、教師要學做會反思

  應該說,反思對于激發(fā)教師的自我提高動機,調動教師積極的自我思考與實踐,使其以主體身分投入其中,使教師的教育教學觀念、教育教學行為和能力有本質性的提高來說,是一種比較有效的方法。作為骨干教師首先在教育實踐中進行學習,并在實踐的不斷反思中二次學習。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結能使自己在今后的教學活動中更靈活的調整自己的教育策略,使教師的專業(yè)素質在反思中不斷的,有效的提高和成長。

  五、要做終身學習型教師

  只有與時俱進,努力做一名終身學習型教師,才能成為一名合格的教師。所謂終身學習型教師,就是要堅持思考和學習,要不斷轉變教育觀念,更新儲備知識,摸索教學方法,尤其要加強學習并熟練運用現(xiàn)代化教學技術和手段。要做終身學習的教師,只有具備櫛風沐雨,探幽發(fā)微的求索精神,才會厚積薄發(fā),得心應手,才會不負歷史的重任。

寒假教師培訓心得范文5

  學校組織的這次教師寒假培訓的內容十分豐富,包括對師德、班主任工作規(guī)程考核、如何聽評課、新教育實驗等諸多方面的系統(tǒng)學習。通過認真的培訓和自己的學習,我有了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:

  一、對自己選擇人民教師的職業(yè)無怨無悔。

  在這次培訓會上,學校領導做了熱情洋溢的講話,勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務,這也堅定了我扎根于人民教育事業(yè)、扎根于實小這片充滿希望的熱土的信心。

  二、認真學習教學基本常規(guī)和管理規(guī)范,做一名合格的小學教師。

  雖然在來到實小以前,我已經(jīng)積累了一些工作經(jīng)驗,但是做一名人民教師,尤其是一名小學教師,對其中的很多工作規(guī)范和制度還是十分陌生的。教務處的張、黃、王主任給我們詳細介紹和講解了我校的相關教學規(guī)章制度、常規(guī)和教學方法。這些都使我深受教育和啟發(fā),我理解到要成為一名合格的小學教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。

  我理解到,作為小學教師,要有強烈的工作責任心,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德于教學之中。同時,要嚴格教學規(guī)范和堅守學校的各種教學規(guī)章制度,防止教學事故的發(fā)生,從而確保教學任務的順利完成。

  三、理解到小學教學不但是一項工作,更是一門藝術,需要長時間的積累和摸索。

  從前作為一名學生,對教師的工作一直十分崇敬,但是對如何才能夠不但成為一名合格的教師,而且能夠成為一名優(yōu)秀的教師還是缺乏理解的。我理解到,小學教師的教學是一個教與學的相互關系,是一個教師和學生共同參與的活動,教學并非僅僅教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統(tǒng)一。作為新世紀的教師,需要有一個教學觀點的深刻轉變,包括從封閉性向開放性的轉變,從群體型到個性型的轉變,從型向民主型的轉變。這些都要經(jīng)過艱苦的`努力和學習。

  雖然這次新教師培訓雖然是安排在寒假之中,但絕絕大部分教師都來參加培訓。通過這次培訓,我總感到還有很多需要學習的地方。確實,作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提升自己的專業(yè)知識和教學水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格的小學教師,為我們國家的教育事業(yè),為我們實小的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。

寒假教師培訓心得范文6

  寒假前,有幸參加了語文教師素養(yǎng)培訓,給我留下了深刻的印象,收獲頗多。下面就來談談自己的培訓心得體會。

  本次培訓中專家和前輩以他們深刻、睿智、幽默的見解和指導不時讓我有豁然開朗的感悟,他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵給了我具體的操作指導,使我的語文素養(yǎng)進一步得到提升。

  張老師不講話,整個會場里彌漫著緊張的氣氛,張老師威嚴的目光掃視全場,不長時間,全體同學都小心地把手舉了起來,張老師威嚴的聲音響起:“知道希特勒舉手的招牌動作嗎”張老師隨即做了一個示范,我們在底下也乖乖的跟著舉起來,但是頭全部都是低下的,張老師猛地一聲:“把頭抬起來!”那感覺,真的,張老師的語氣比我們平時批評學生時厲害多了,此刻,我們都成了一個個犯錯的學生一樣。張老師說:“我講課,一定要互動,我問大家什么,大家一定要回答,而且是大聲回答,沒有回應,我立刻下臺!蔽覀冞B忙像小學生一樣畢恭畢敬地坐好

  他先說有聲語言的重要性。張張老師拿出《三套車》,念了一遍歌詞:

  冰雪覆蓋著伏爾加河冰河上跑著三套車有人在唱著憂郁的歌唱歌的是那趕車的人小伙子你為什么悲傷為什么低著你的頭是誰讓你這樣的傷心問他的是那乘車的人

  你看吧我這匹可憐的老馬它跟我走遍天涯可恨那財主要把他買了去今后不能再等著它

  張老師向臺下問道:“歌詞中有幾個人物”我們惶恐張老師自己下臺,爭著回答,有人說三個,有人說四個,有人說兩個,還有說一個的。會場里答聲起伏,別有一番趣味。

  張老師請說“四個人”的老師起立回答。這位老師支吾著……

  確實是這樣的,沒有“我”,世界將灰色一片。

  張家聲張老師強調朗誦要符合特定情境。練習前,他反復叮囑“認真投入,不許笑場。”張張老師即興設計了一個臺詞:我是江蘇省南京市小學的語文教師,要求練習者用這句話來回答他的不同問題。張老師問:你是干什么的你是教什么的你是中學語文教師嗎你是四川省的語文教師嗎誰是江蘇省南京市小學的語文教師……可能因為緊張,也可能一時沒有弄明白張老師的用意,練習者“洋相”百出,會場笑聲陣陣。張張老師依舊一臉嚴肅,追問大家,他回答對嗎”幾番下來,老師們經(jīng)領會到了張老師的理念,每當張老師一個問題問出,沒等練習者反應過來,臺下已經(jīng)一片回答。張老師用這樣的練習告訴我們,朗誦要有強調。

  張老師提前給我們復印了幾篇課文讓我們當堂朗誦,有《但愿人長久》《說勤奮》《春光染綠我們雙腳》等。每次老師讀完一段,張老師認真聽及時點評,讀得不好的地方絲毫不留情面:“這樣不行,看不到態(tài)度!”有時我們覺得某位老師已經(jīng)讀得很好了,張老師還是不滿意,他說我們的叫讀,不叫朗誦。在評價的過程中,張老師反復強調:“要看到你的態(tài)度!”從張老師的培訓中,我看到了對待任何事一絲不茍的態(tài)度,也看到了自己與朗誦之間的距離,特別是作為一名語文老師,這是必修課。張老師的神情和言語讓我想到京劇班的祖師爺在言傳身教,在厲聲糾正一個個學徒的稚嫩的錯誤,手中就只差那板子了。

  最有趣的一個練習是一句臺詞“我愛你”,張老師要求7位練習者上臺,第一遍每個人深情地說出這三個字,第二遍同樣說這三個字,但要表達出“憎恨”的感情。這個訓練需要十分敏銳的語言判斷能力。這幾個學員老師說的千奇百怪,讓我們幾乎個個都捧腹大笑。張張老師的示范朗誦在“我”之后”加“了一個長長的破折號,再極其“厭煩、憤怒、惱恨”地說出“愛你”,張老師補充說:”這句話后面其實有個潛臺詞,就是,你算什么東西!”笑過之后,想一想,其實也簡單,如果在說這句話之前想到這句潛臺詞,也許表達會更有力些。張老師說,想象讓表達更加立體,表達要有形,表達不要拘泥于字面上的標點。會說普通話,不代表你會說話,張老師說,這是他在全國語言文字工作座談會上說的觀點。還需一提的是,在整個練習中,有練習者忍不住笑場,張老師總是不帶表情的重復著:“要認真,要投入”。

  確實,這也是一個人成功的秘訣。

  張老師給《大決戰(zhàn)》配解說,短短數(shù)百字,一次又一次重來,兩個多小時過去了,竟沒有得到導演認可。張老師說,其實我有自己的想法,但你得先吃進導演的意圖,讓人家滿意才行。最后始終得不到導演的認可,張老師試探著說,導演,能按我的意思來一下,你看行否導演死馬當活馬醫(yī),點頭同意。這次,張老師不再按導演的意思加大力度,以自己的方式處理。出了棚,導演說,還不錯嘛!

  張老師說,朗誦要有個性的處理。這個例子中,張老師的每一言行舉止都值得人回味。

  張老師說,一次某電視臺找他配音,他要求對方送臺詞來,對方說不急,來了之后邊看邊配,又云誰誰如此。張老師惱了,“你必須送來,哪怕就是一個字,也要送來,我笨,比不了人家,不看詞,配不了。”張老師調侃說,如果配詞就是一個字,那更要仔細琢磨的呀,那是酵母喲!”朗誦之前熟知文本亦如教學前備課。說到某些老師自鳴得意說自己上課從來不備課時,張張老師大聲斥道:“丟人!”

  最后,張老師給我們老師提出了一個中肯的建議,就是作為一名老師,一定要保護好自己的嗓子,要學會用氣息,這點培訓時教我們唱歌的程學貴老師也提醒過我們,可惜到現(xiàn)在我還是沒學會,所以嗓子剛開學一個星期就又啞了。張老師說他的氣息是小時候練出來的,他是回民,不能聞豬肉的味道,小時每天上下學都要經(jīng)過一個挺大的屠宰場,經(jīng)過那里時,他就開始憋氣,時間長了,就練成現(xiàn)在這樣,據(jù)說有個記者專門寫了一篇文章發(fā)表了,題目就叫《論張家聲的氣息》。

  總之,聽完張老師的培訓,我感慨萬千,嗓音清朗、張弛有度,六腑頓開,七竅皆通……張老師的示范朗誦,感覺太棒了!!君子氣度,瞬間充斥于耳目;余音繞梁,三日不絕呀……總結張老師的培訓,其實重點就是提倡朗誦要有鮮明的節(jié)奏、詩一般的意境、生動的形象、突出的個性!至今,張老師的話語還在耳邊回響:“口才是人生的必修課!”“態(tài)度是導向”“沒有強調就沒有內容”“光陰無情,生命短暫,抓緊時間生活,學習,以不虛度遺生”。

  培訓結束了,留給我的思考遠沒有結束,語文老師素養(yǎng)的形成非一朝一夕之事,我知道,要學的東西還有很多,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!

  為期兩天的.培訓真是讓自己大開眼界,收獲累累,特別是第二場信息技術培訓,讓在大學輔修計算機的我覺得相形見絀了。我就這場培訓談談看法。

  1、通過培訓,結合了掌握的更多自己不知道的內容。這種任務驅動式學習,更營造了一種學習的氛圍。沒有大而空的理論闡述。師生平等,使我更易于理解與接受。使我認識到怎樣從學生的角度,將自己的課設計好和上好,并且很大程度的為自己計算機知識充了電。

  2、通過培訓使我收獲的是教育觀念的更新

  我們傳統(tǒng)的教育方式是老師教學生學,老師再教學生再學,老師不教學生不學的過程。多少年來一直沒有改變,而未來教育打破了傳統(tǒng)教育的常規(guī),使要學生學習變?yōu)閷W生要學習,教學中教師要樹立以學生為主體的教學觀念,以轉變學生的學習方式為核心,注重中學生學習知識的過程和方法,使學生學會學習,鼓勵學生積極主動地參與教學過程,勇于提出問題,主動探究,掌握學習的方法。

  3、一旦當我們的教學理念發(fā)生了變化,再加上采用適當?shù)慕虒W組織形式與教學技術,學生的負擔就會有所減輕,學習的興趣也會真正萌發(fā)。

  培訓后在工作中的打算:利用本次培訓成果,積極探討新的教育理論,新的教學模式,嘗試任務教學,提高學生的興趣,努力形成自己獨特的教學風格和特色。

寒假教師培訓心得范文7

  假期,有幸與老師一起去參加了一次培訓,此次培訓對象全是高中老師,主題是如何讓課堂更加精彩,如何做個有魅力的教師。想著應該是整天的講座,出乎意料的是本次培訓的形式是以游戲為中心,全員參與。在游戲中體會,總結。這次培訓形式新穎,輕松活潑,給我留下了深刻的印象。也給了我很多觸動,促使我教學上的一些思考。總結為以下幾點:

  教師高超駕馭課堂的能力、風趣、幽默的教學風格可以增添教師的個人魅力。如若教師在學生心中缺乏應有的人格魅力,那勢必將影響學生學習主動性和積極性。教師只有在教育教學中充分發(fā)揮其人格魅力,才能調動起學生學習的興趣,學生才能積極主動地投入到學習中來。依我看來,在教育教學工作中,做個富有人格魅力的教師,必須具備如下幾方面:

  一是關愛學生 

  關愛學生,具體體現(xiàn)在教育教學工作中就是不但要多與學生溝通,了解學生的學習、生活、心理狀況,并給予及時的幫助,而且還要幫助他們樹立自信及遠大目標。其實,教師多與學生溝通,拉近師生感情并不難。我們教師每天除了40分鐘的授課時間外,課前、課后都是與學生交流、溝通的絕好時間。在這些時間里,教師可以詢問學生學習中碰到的困難,解答他們提出的疑問,或是用溫暖的話語關切地問候學生,又或是對慢進生加以鼓勵,對學習較好的學生提出更高的期望。教師在課余時間應盡可能多地和學生接觸,找學生聊一聊,和學生一塊兒玩一玩,讓他們感受到老師溫暖的關懷、真誠的鼓勵,學生才能敞開心扉與老師交流,也才能更積極、主動地學習。所以,一個教師是否富有人格魅力,就要看是否贏得學生的信任和愛戴,而這主要是看他是否從師生平等的關系上真正地去關心愛護學生。

  二是淵博的知識、一絲不茍的教學態(tài)度 

  知識是水,魅力是舟,教師的魅力需要其用淵博知識的才能顯示出迷人的風采。學生對老師的好感不是憑空而來的,而是教師靠淵博的知識、一絲不茍的教學態(tài)度、可敬的.為人獲得的。學生對教師的印象,很大程度上來自他們對于授課老師的課堂教學印象。那么,精心備好課,上好課就是我們教師獲取學生好印象的關鍵。教師如若備課不充分,上起課來隨心所欲,既抓不住教學重點,又突破不了教學難點,且對學生的提問退避三舍,對知識點、重難點講解不透徹,不詳細;那么,其結果只能是毀掉自己在學生心目中的形象,帶來的后果甚至是令學生厭惡這類老師及其所授科目。相反,學生對備課允分,授課嚴謹,善于抓住教學重點、突破難點、精講精練,講解清楚透徹、幽默詼諧的老師尤其喜愛。教學是互動的,教師的“教”,只有在學生的“學”中才能充分體現(xiàn)出來。教師只有“樂教、勤教”,學生才能“樂學、勤學”。所以,教師在日常的教學工作中,唯有精心備好課,上好課才能留給學生好印象,才能贏得學生的好感,也才能提高自己的人格魅力。

  三是做學生的堅強后盾 

  教師應是學生的堅強后盾,應是在學生失意、氣餒時能及時給予安慰及鼓勵的人。在學習上,當學生學習熱情消退,出現(xiàn)倦怠情緒時;或是當他們覺得付出了努力卻沒有提高,或是學習總趕不上他人時,這時,我們教師就應及時給予學生安慰及鼓勵,并應探究其原因,化解其消極情緒,重新點燃他們學習的熱情,幫助他們樹立自信及堅定必勝的信念。所以,當學生在學習中受挫時,教師應是學生的堅強后盾,是學生的啦啦隊隊員,既為取得進步的學生歡呼喝彩,又為落后的學生加油鼓勁。

  四、教師要突破傳統(tǒng)教學模式,提高教學水平。

  傳統(tǒng)教育把教師當作傳授書本知識的工具,按照教材的內容照本宣科,毫無新意。新的教育要求沖破傳統(tǒng)的教學模式,實現(xiàn)由被動向自主轉變。即教師對教學內容的準備和實施教學過程加進自己的主觀改造,內化成自身的素質,并根據(jù)學生的基礎和差異靈活地進行處理,允許學生對已有的結論和標準答案提出質疑,從而在師生的相互思想碰撞中產(chǎn)生新的結論在課堂教學中,教師的魅力還體現(xiàn)在教師的語言表達能力上。語言準確生動,清楚明白,表達得體,使學生愿聽并能引起共鳴,此時的語言就具有感染力和說服力。

  五、教師要強化自身良好的心理素質

  教師要保持積極樂觀的心態(tài),從容面對教育工作中的一切困難和挫折。教育工作是復雜的,對于每一位教師來說,不可能一帆風順,難免會遇到挫折和失敗,這就需要具備成熟的理智感,正確的挫折觀,積極的自我暗示,良好的情緒調控能力,以及合理地情緒排泄的方式,一個情緒不穩(wěn)定的教師容易擾亂學生的情緒。教師只有通過控制和掌握學生的情緒、情感,才能為成功的教育創(chuàng)造健康的環(huán)境。

  教師的人格魅力雖然無形,卻時刻體現(xiàn)在教育教學工作中,存活在學生的記憶中。因此,教師只有以其優(yōu)秀的人格魅力贏得學生的尊重和愛戴,才能在教育教學工作中取得真正意義上的成功!

寒假教師培訓心得范文8

  教務處張主任對我校的教學常規(guī)進行了詳細的解讀,帶領我們重溫了這項常規(guī),對于一些改變之處,張主任也是進行了強調性的解釋,使我對自己該做的一些常規(guī)以及在教學中不該出現(xiàn)的一些問題有了更加清晰的認識,相信在自己的教育教學中我能嚴格的遵守常規(guī)的每一條。黃主任和王主任分別對如何數(shù)學作業(yè)和語文作業(yè)進行了經(jīng)驗傳授,作為一名語文老師,我知道自己所擔任的三年級應該批閱的作業(yè),以及在作業(yè)批改中要注意的'問題,教育教學中除了需要常規(guī)的規(guī)整,也需要自己的專業(yè)成長,我校一直堅持在教研中促進教師的專業(yè)成長,針對此問題教科室莊主任進行了詳細的匯報。教科室的桑主任針對新教育這個問題做了報告,倡導每位老師努力打造一個個書香班級,共同建設一個書香校園,同時對新教育的方方面面進行了解讀,讓我們知道了到底該做么做才能更好地引導孩子們的成長。我曾經(jīng)一直認為在教學上能教出成績的教師就是好教師。因此我在前幾年的工作里,很大部分精力都集中到教學這一塊,備課、上課、批作業(yè)、輔導,幾乎每天都在重復這樣的工作。隨著培訓的深入,我深深地意識到:一名優(yōu)秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那么,他的教學在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名合格的教師,就要努力地提高自身素質,理論水平、教育科研能力、課堂教學能力,虛心向身邊那些優(yōu)秀的教師學習。所以今后,我要更加努力,努力把這次培訓活動學習到的理論知識轉化為實踐動能,使之有效地指導我的教學工作。

  培訓雖然結束了,但學習和思考并沒有停止,也不能停止!我將不辜負老師和領導的關心幫助和悉心指導,在今后的工作中努力改善自身,不斷提高自己。

寒假教師培訓心得范文9

  今年寒假(2月9日至14日),隆昌片區(qū)通過培訓學習了《麻江縣中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《中小學教師職業(yè)道德》、《麻江縣中小學管理規(guī)程》等等。通過這次集中學習,我對教師這個神圣職業(yè)有了更深刻的認識,重新規(guī)劃自己職業(yè)生涯,規(guī)劃自己再生學習,用師德要求自己的教學行為,為推進素質教育盡自己的一份力,給我二十多年從事小學工作的人,崇拜崇高的職業(yè)道德來自于堅定的教育信念。

  2月9日楊仁恩校長在培訓《麻江縣中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中第一章“麻江崛起,教育先行”的第二節(jié)中說“加強教師隊伍建設”。我隆昌片區(qū)今年春節(jié)申信、六堡、中山三所學校合并到隆昌中心學校,構成一個57個教師大集體,要把師德建設擺設在教師工作首位,貫穿于管理工程的全過程。

  我認為,當好新時期教師應該不斷提高自己各方面的修養(yǎng)和素質,勇于創(chuàng)新,不斷開拓,努力做好本職工作,真正做到讓家長放心、社會滿意。教師應該以“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”作為自己的價值標準,把自己錘煉成一個高尚的人,一個純粹的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于學生終生的人。堅持教書與育人相結合,堅持教育與自我教育相結合,堅持政治理論教育與社會實踐相結合,堅持解決思想問題與解決實際問題相結合,堅持教育與管理相結合,堅持繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與改進創(chuàng)新相結合。教育的藝術不在于傳授知識,而在于激勵、喚醒、鼓舞。而這一切都基于教師的楷模形象。因此教師要優(yōu)化自身形象,從樹立“以德立教、率先垂范、嚴于律己、無私奉獻”的教師形象入手,把外樹形象與內強素質結合起來,以良好的師風師德感召和熏陶學生,提高教育人的.可信性;教師在行為、氣質、素養(yǎng)甚至儀表上都應提高文明程度,特別要培養(yǎng)對學生的愛心;教師還要轉變教育觀念,樹立以學生為主體的服務意識,創(chuàng)造出尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關系。

  金潤松站長作了我隆昌片區(qū)的寄讀生管理和要求的報告。目前,我校留守兒童、特殊家庭子女和寄讀生教育問題。這些兒童都是父母長期在外,家庭教育的主體由父母變成了其他撫養(yǎng)者,其中絕大多數(shù)是年邁的祖父母、外祖父母,還有一部分是其他的親戚。這些老人一般年齡偏大,身體健康狀況較差,文化程度偏低,加上老年人大多對孫輩較為溺愛,對孩子基本上是有求必應,對其頑劣行徑舍不得嚴加管教。其他親戚因為留守兒童、寄讀生、特殊家庭子女不是自己的孩子,可能會出于各種原因放任自流,對留守兒童和寄讀生監(jiān)管不力,甚至根本不管。這些問題,是我校教師一個最大難題。所以,我們對寄讀生的管理,要求家庭與教師保持聯(lián)系,確保每個學生有一個舒適的生活學習的環(huán)境和一個溫馨的學校。

  2月11-12日,趙華甫、楊勝權二位校長給了隆昌片區(qū)教師培訓《麻江縣中小學管理規(guī)程》中強調“‘關愛學生’是師德的靈魂” 的演講。給了在坐的每位教師在教育崗位,應該怎樣教育學生的反思。給了我怎樣才能讓學生親其師呢?我想那就是教師得關愛學生。對于學生的成長來說,教師的愛心如同陽光雨露,時時溫暖滋潤學生的心田。愛心是潤滑劑,能及時消除師生之間的情感障礙;愛心是橋梁,能盡快拉近老師與學生的心靈距離;愛心是靈丹妙藥,能使教師轉變后進學生促其健康成長。其實,學生的心靈是很敏感的,他們能夠通過老師對自己的態(tài)度來判斷老師是否真心關愛自己。同時,他們也渴望老師能夠時時刻刻關心愛護自己。只要教師真心愛學生,并讓他們感受到這種愛,他們就能以極大的努力向著教師所期望的方向發(fā)展。總之,學生需要愛,教育呼喚愛。愛心能點燃希望之火,讓學生產(chǎn)生積極向上的愿望;愛心能揚起生活之帆,使學生真正體驗到一種成功的喜悅。愿我們所有的老師都獻出自己的愛心,用愛去澆開學生的心靈之花,讓祖國這個大花園永遠都是爭奇斗艷,生機勃勃!

  通過這次培訓,我認為要提高自身師德在我心中。良好的師德是激發(fā)教師實施素質教育,教好每一個學生的內在動力。教師肩負著培養(yǎng)新世紀高素質人才的重任,師德如何,將直接影響下一代的成長,影響祖國的前途和,命運。因此,我就有必要經(jīng)常給自己提個醒,促使自己在教育這塊陣地上與時俱進,率先垂范。

寒假教師培訓心得范文10

  寒假里,學校組織了參加了語文教師素養(yǎng)培訓,給我留下了深刻的印象,收獲頗多。下面就來談談自己的。

  本次培訓中專家和前輩以他們深刻、睿智、幽默的見解和指導不時讓我有豁然開朗的感悟,他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵給了我具體的操作指導,使我的語文素養(yǎng)進一步得到提升。

  這次培訓給我留下最深印象的還是語文朗誦的培訓,朗誦課的培訓老師是國家一級演員,話劇表演藝術家張xx老師。張老師有很強的駕馭課堂的能力,稍微有一些“咄咄逼人”。培訓開始,張老師提問讓大家讀提前發(fā)的課文資料,結果下面沒有老師舉手,張老師嚴肅地說:“再問一遍,有沒有人舉手讀,數(shù)到五沒有人舉手我立刻就走!

  底下鴉雀無聲,我們從沒有見過這樣的培訓,幾秒后,有幾個同學舉手了,張老師很不滿意,緊繃著臉:“沒舉手的怎么回事?”于是,又有一部分人膽怯地舉起了手,其中也包括我。張老師不講話,整個會場里彌漫著緊張的氣氛,張老師威嚴的目光掃視全場,不長時間,全體同學都小心地把手舉了起來,張老師威嚴的`聲音響起:“知道希特勒舉手的招牌動作嗎?”張老師隨即做了一個示范,我們在底下也乖乖的跟著舉起來,但是頭全部都是低下的,張老師猛地一聲:“把頭抬起來!”那感覺,真的,張老師的語氣比我們平時批評學生時厲害多了,此刻,我們都成了一個個犯錯的學生一樣。張老師說:“我講課,一定要互動,我問大家什么,大家一定要回答,而且是大聲回答,沒有回應,我立刻下臺!蔽覀冞B忙像小學生一樣畢恭畢敬地坐好。

  張老師給我們舉了一個例子,他曾經(jīng)應邀到中國傳媒大學給主持人班上課,課前他通過電話布置了一項作業(yè),一道跟話劇有關的練習題,上課一開始,張老師就檢查作業(yè),結果帶著材料來的只有4個人,77個人沒有完成,于是張老師讓那沒完成作業(yè)的77個人全部出教室去,大約過了半個小時,那些同學終于拿著作業(yè)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地回來了。張老師說自己是一個認真的人,對于這個講座他做了一些準備。他說:“我講課中會說到很多例子,這些例子很好玩,但大家一定不要停留在例子上,要體會我說的例子中包含的我的想法。”在之后的講座中,張老師幾次提到這句話。

寒假教師培訓心得范文11

  1、教師必須具備較高的業(yè)務素質。

  要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務素質:

  (1)有豐富的知識結構,這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。

  (2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。

  (3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的.儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調動學生的熱情,激發(fā)學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

  2、教師要有敬業(yè)精神。

  能否成為一個好教師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè)。要有“捧著一顆心來,不代辦根草去”精神, 陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己,會使每個人通過自我的修養(yǎng),約束本我的不正當欲念,達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng),素質教育就可能是空中樓閣,只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質教育落到實處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象,并努力提供一切所必需的條件,使每個教師忠誠于黨的教育事業(yè)。有了這個基礎,教師的教育觀、質量關、人生觀等就比較容易調整到位,跟上時代的步伐,他們才會自覺地站到素質教育的前列,成為合格教師。

寒假教師培訓心得范文12

  教育大業(yè),人才為本;科教興國,關鍵在人。為了培養(yǎng)一支綜合素質高,業(yè)務能力強的高素質教師隊伍,努力提高教育教學能力,努力提高教育事業(yè)發(fā)展水平,教育局舉辦了這次培訓,在這緊張,充實而又快樂的幾天里,我感受到了很多,也學到了很多,下面談談我在這次培訓中的一些心得體會:

  一、明確了這次培訓的目的,充分認識了提高自身素質和教學技能水平的重要性。

  二、這次培訓,為我們提供了一個互相了解集中學習的體會,促使大家不斷加強學習,培養(yǎng)終身學習的'習慣。

  三、對四年級上、下冊英語教材的把握有了一個整體的認識,使我明白了,我們要創(chuàng)造性地使用教材,圍繞課標有機整合,從而培養(yǎng)學生的聽、說、讀、寫能力,讓每一個學生都能參與其中,勇于張口,真正喜歡上英語。

  四、在英語教學技能上有了一個質的飛躍,符老師和黃老師的教學經(jīng)驗之談,使我認識到自己的不足,我必須加強實踐鍛煉,提高自己的教學水平。

  總之,通過這次培訓,我感到肩上的擔子更重了,在以后的教育教學工作中要關于思考,提高自我,成為一名優(yōu)秀的英語教師。

寒假教師培訓心得范文13

  這幾天,我有幸參加了博興縣教師寒假培訓,完成了第一階段的學習,認真聆聽了縣內各歷史同仁的精彩發(fā)言,這些老師對教育理論、教學理念的精辟闡述,對課堂教學案例的獨到分析,使我進一步了解和掌握了教育教學的方向和目標,并認真反思了以往工作中的不足。通過這幾天的學習,我有很大的收獲。

  首先,對“課感”的認識變得明晰了。以前對“課感”的理解很是模糊,只認為是對課堂教學過程的一種感覺。具體怎樣的才是“課感”?沒有深入的思考。培訓期間,老師們用簡單易懂的事例,對“課感”做了深入淺出的全面的解釋!罢n感”是教師對課堂教學過程的直覺感知,是對課堂教學過程靈敏而強烈的感覺、感受和感知能力,并能作出迅速、準確的反應。同時也是學生對課堂學習過程靈敏而強烈的感覺、感受和感知能力,并能作出正確的理解和判斷。

  其次,對“課感”的生成有了較深的認識。教師“課感”與教師的個人素質有很大大關系,“各人的悟性是有區(qū)別的”,也許十年的老教師還不如一年新教師。學生“課感”生成除了學生自己的素質以外,更重要的能激發(fā)學生“課感”生成的`是教師的引導。如何引導學生“課感”生成?這是需要我們教師認真思考。個人認為第一,教師在課前對課堂教學要進行認真、深入、細致的預設。預設什么?預設一種情境,通過這種情境來引導激發(fā)學生“課感”生成。通過這些情境的設置,使學生參與到知識的學習過程中來,通過探索獲得知識和體會到獲得知識的愉悅心情。實現(xiàn)知識與能力,情感態(tài)度價值觀的有機結合,達到“課感”的“動態(tài)生成”。

  每一堂,所進行的時間、地點和面對的對象都不一樣,即使是上的是同樣的內容!罢n感”它不存在固定的模式,是會隨時間、地點和對象而發(fā)生變化的,雖然有時這種變化比較微小。因此,“課感”沒有固定的模式,它的生成是一個動態(tài)的過程。

  第三,學是“課感”“動態(tài)生成”的“抓手”。學教案,把教學重心由老師如何教轉移到如何讓學生學會、會學,公開的透明度的方式來溝通師生之間的教學關系,增強了教學的民主性和雙向交流性。通過對學教案的精心設計和實施,實現(xiàn)教師與學生角色的轉化。教師由“課堂的主宰者轉變?yōu)閷W生活動的組織者,學習資源的提供者,我們學教也非常重視學習資源,成為學習情境的創(chuàng)造者,學習過程的促進者!睂W生由教學內容的“復制者”轉變?yōu)榻虒W活動的參與者、思考者、體驗者。通過教學案的實施使課堂成為“思想與思想的激烈碰撞,心靈與心靈的真誠交流,生命與生命的精彩對話”的“生命場”。

寒假教師培訓心得范文14

  假期中,學校對這次培訓活動做了精心的組織與安排,使得這次培訓活動內容全面、詳實、針對性較強。通過這次培訓,使我明白,要想做一名合格的、能跟上時代潮流的老師,必須得經(jīng)常地、不斷地學習,也只有這樣才能使知識的河流常流常新。現(xiàn)就個人在這次學習中的心得體會簡明表述如下:

  一、本次培訓活動始終把教學業(yè)務的學習放在第一位。

  本次培訓著重對我校的基本教學常規(guī),尤其是期末進行檢查的基本常規(guī)進行了詳細的解讀。如教務處張主任對開學后如何撰寫教學計劃、如何備課進行了詳細地解讀。特別是她講到了教學計劃的撰寫必須要包括的五要素:學情分析、教材內容的分析、教學目標、教學重難點、學情分析,對開學后即將進行的教學計劃的撰寫起到了重要的指導作用。另外,王姣和黃賢德分別對如何規(guī)范地批改語文和數(shù)學作業(yè)分別作了再學習解讀。尤其是對批改時各種批改符號的正確應用的講解非常好。

  二、這次培訓強化了對教師職業(yè)道德的學習。

  還記得我上學時老師曾經(jīng)說過的幾句話,“學習重要;做事更重要;做人最重要”。我們小學教師的一言一行直接影響著學生,感染者學生。古人云:“師者,傳道授業(yè)解惑也”。教師教給學生的`不僅是知識技能,還應是良好的行為習慣和學習習慣,更應該重視教給學生做人的道理!皩W高為師,身正為范”正是一名教師的準則。因此在教學過程中,教師要讓學生成為學習的主體,培養(yǎng)學生學習能力。能力比知識更重要,教師要由傳授者變?yōu)榇龠M者。

  三、這次培訓給我印象最深的是關于安全的話題。

  這次的學習內容無時無刻不在提醒我:校園的安全是實行教育教學的保障,時刻不能忘。在學校安全工作中,一定要明白安全無小事,處處是關鍵,時時要警惕。我們要努力營造了一個“人人講安全,處處講安全、時時講安全、事事講安全”的濃厚氛圍,使我校的每一個角落不流一處死角。

寒假教師培訓心得范文15

  今年寒假培訓與往年不同,沒有上級領導的報告,只有我校校長和老師的切身體會,通俗易懂、受益匪淺、感觸至深。

  一、師德師風學習

  教師作為一種職業(yè),在人類社會發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用,承擔著人的思想文化傳播,新生一代的培養(yǎng),各種社會所需要的人才的造就等艱巨任務。楊主席告訴我們,因為社會在飛速發(fā)展,生活節(jié)奏加快,工作壓力大,使一切靜的東西都動了起來,如果教師動了起來,那會傳染給學生。所以,作為教師,我們要具有古人那種寧靜,淡泊的心境,拋棄浮躁,只有持續(xù)提升自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才。

  從幾位有經(jīng)驗的老師身上,我學到很多東西。不論是課堂管理或是學生問題解決都對我有很大的協(xié)助。我會虛心向他們學習,也會努力總結自己的教學。上好自己的每一堂課,做個名副其實的優(yōu)秀人民教師。

  二、用愛感染學生

  桑主任說“愛是教育的基礎,是老師教育的源泉,有愛便有一切。”要想成為一名優(yōu)秀的人民教師,我們首先要愛學生我們每天面對的是一個個有著鮮活生活,一個個正在茁壯成長的孩子,我們要把他當作一個能動的人,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們、關心他們,和他們成為無話不說的好朋友。

  三、認真學習并遵守學校的教學常規(guī)

  本次培訓,教務處張主任領著我們認真學習了學校的教學常規(guī),俗話說,無規(guī)矩不成方圓,通過本次培訓,我們對學校的教學常規(guī)實行了深一步的理解和學習。

  四、徐校長圍繞這聽評課實行了精彩發(fā)言:

  (1)評教學理念。依據(jù)課堂教學活動的實例,評議課堂教學中的體現(xiàn)了哪些現(xiàn)代教育思想與理念。包括:以人為本的思想,面向全體的思想,樹立學生主體地位的思想,以體現(xiàn)新課改的精神和教育新理念。

  (2)評教材處理。評議執(zhí)教者對教材把握是否準確、教學重點是否突出、教學難點是否突破、內容確定是否妥當?shù)取J欠袢嬉?guī)劃教學任務,培養(yǎng)學生思維水平。是否注重學科知識基礎性的同時,強調與現(xiàn)實生活、學生經(jīng)驗的聯(lián)系,強調實際應用,是否重視學生自主探究、合作交流、動手操作、應用知識等方面的內容以及學科間的整合。是否創(chuàng)設問題情境,激發(fā)學生學習興趣。

  (3)評教法使用。評議教師在課堂教學中所使用的教法是否符合學生心理特點、是否激發(fā)了學生的學習興趣、是否創(chuàng)設問題情境,引導學生積極思考、是否有利于培養(yǎng)學生的水平、是否調動了學生的學習積極性等。教師為學生制定的教學目標是否處于他們各自的最近發(fā)展區(qū)內,并為學生提供必要的理解前提,安排好新舊知識的連結,讓學生跳一跳摘果子,這樣才能限度地調動學生的學習積極性。教師對來自課堂中的各種信息,如何收集、篩選與評判,形成何種的反饋信息,又是如何處理反饋的信息,以及采取何種的偏差糾正方案與應對措施等。

  (4)評學法指導。評議教師在課堂教學中對學生學法指導的情況。如能否從學科內容與特點著眼,針對學生的年齡差異、心理特征、學習基礎、學習方法、學習水平、思維特點等實行相對應的指導。是否充分發(fā)揮學生主體性,采用多樣化的學習方式,促動學生主動地、富有個性化地學習,培養(yǎng)學生學習潛能。

  (5)評教學過程。評議教師在教學組織活動中,教學環(huán)節(jié)安排是否合理、教學的組織形式是否有交、教學的結構是否嚴謹、教學節(jié)奏是否緊湊、教師點撥是否適時適當、現(xiàn)代教學手段使用是否合理科學等。從新課改精神來看,更注重學生的主動參與,讓學生在觀察、操作、討論、質疑、探究中,在情感的體驗中學習知識,完善人格。

  (6)評教學效果。評議教學內容的完成水準、學生對知識的掌握水準、學生水平的形成水準、學生思維的發(fā)展水準等。教學是否注意聯(lián)系學生生活的實際,從而使學習變成學生的內在需求。是否注意挖掘教學內容中的情意因素,做到知、情、意結合,課堂上師生民主平等,互相尊重,教師給學生以成功機會,使學生情感的需要,自我實現(xiàn)的'需要得到滿足,從而使學習變成學生的內在需求。是否堅持因材施教,讓每一個學生裝得到其原有基礎上的發(fā)展。本節(jié)課在教學上是否面向全體學生,是否注重學生的和諧發(fā)展,是否注重學生的可持續(xù)發(fā)展。

  五、莊主任提出“數(shù)學是人們生活、勞動和學習必不可少的工具”,“對數(shù)學的理解不但要從數(shù)學本質的觀點去領悟,更要從數(shù)學活動的親自實踐中去體驗”。這充分說明了數(shù)學來源于生活,又使用于生活,數(shù)學與學生的生活經(jīng)驗存有著密切的聯(lián)系。在數(shù)學教學中教師應該在課題研究中應充分挖掘數(shù)學知識本身所蘊含的生活性、趣味性,調動學生善于質疑、自主研究,主動尋覓數(shù)學與生活之間的密切關系,探索生活材料數(shù)學化、數(shù)學課堂生活化的教法,使學生輕松愉快地掌握數(shù)學。

  六、教務處黃主任,王主任就數(shù)學、語文學科作業(yè)的批改設計、學科特點做了細致的講解。

  最后辦公室趙主任、總務處李主任、醫(yī)務室安老師講解了學生的安全及注意事項。

  總之,這次寒假學習培訓,大大激發(fā)了新老教師的工作熱情,我相信每位教師都從中學習了很多寶貴的經(jīng)驗,我也不例外,我會更加努力學習,提升自己的教學水平,向經(jīng)驗豐富的老師持續(xù)學習。

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