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景區(qū)員工的工作心得體會

時(shí)間:2023-08-09 17:50:25 心得體會 我要投稿
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景區(qū)員工的工作心得體會

  當(dāng)我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時(shí),有這樣的時(shí)機(jī),要好好記錄下來,這樣可以記錄我們的思想活動。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?下面是小編整理的景區(qū)員工的工作心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

景區(qū)員工的工作心得體會

景區(qū)員工的工作心得體會1

  怎樣做好行政人事工作,是大部分行政人事從業(yè)者需要解決的問題。我在我的工作中遇到過很多的問題,但是都會一一的解決,不是因?yàn)檫\(yùn)氣好,而是講求科學(xué)的方法和人際關(guān)系,以及自己的性格等。

  怎樣做好行政人事工作?本人通過自己的點(diǎn)滴總結(jié)和積累,給各位講述下面幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),不足之處敬請指教:

  行政部作為公司的一個(gè)核心部門,它肩負(fù)整個(gè)公司的管理重任。它運(yùn)作的好壞,直接關(guān)系到整個(gè)公司的規(guī)范化進(jìn)程。

  一、行政事務(wù)管理

  1、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)(尤其是重點(diǎn)部門一定要重點(diǎn)關(guān)注,要學(xué)會用“十個(gè)指頭彈鋼琴”——針對不同的部門要用不同的方法;站在公司的角度為員工服務(wù));

  2、落實(shí)公司規(guī)章制度(重在執(zhí)行與堅(jiān)持——對于一項(xiàng)難以貫徹的制度長期堅(jiān)持下去就自然成為了常規(guī));

  3、加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的督促和檢查(堅(jiān)持原則性),溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào)(立即行動);

  4、負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦(跟進(jìn)、跟進(jìn)、再跟進(jìn)),查辦和落實(shí)(不管任何人,王子犯法與庶民同罪——包括總經(jīng)理),加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò),拓展公關(guān)業(yè)務(wù);

  5、負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂,負(fù)責(zé)公司車輛的管理;

  6、負(fù)責(zé)節(jié)約公司成本(降低了成本也就為公司賺了錢,節(jié)約、節(jié)約、再節(jié)約——為你的厲行節(jié)約而喝彩!!)。

  二、人力資源管理與開發(fā)

  1、組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。

  2、招聘使用:

  提供工作分析的有關(guān)資料,使部門人力資源計(jì)劃與組織的戰(zhàn)略協(xié)調(diào)一致,對申請人進(jìn)行面試作最終錄用和委派決定,對提升、調(diào)遷、獎(jiǎng)懲和辭退作出決定,職務(wù)分析和工作分析的編寫,制定人力資源計(jì)劃,通過這些使企業(yè)內(nèi)部“人、事相宜”即采用科學(xué)的方法,按照工作崗位要求,將員工安排到合適的崗位,來實(shí)現(xiàn)人力資源合理配制。

  3、工作報(bào)酬:

  制定合理的薪酬福利制度,按勞付酬,論功行賞,通過報(bào)酬、保險(xiǎn)和福利等手段對員工的工作成果給予肯定和保障。其次,促使員工提高士氣和生產(chǎn)效率的各種激勵(lì)策略也是對員工工作績效的一種有效報(bào)償。

  4、培訓(xùn)開發(fā):

  現(xiàn)在的市場無疑應(yīng)是產(chǎn)品質(zhì)量的競爭,說到底是人才的競爭,是一個(gè)企業(yè)整體素質(zhì)的競爭。一個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,也是一個(gè)企業(yè)所有崗位技能的集中體現(xiàn),所以應(yīng)把全員培訓(xùn)作為企業(yè)立業(yè)之本,追求全員卓越,以人為本的管理方式。

  提供培訓(xùn)開發(fā)需求和待培訓(xùn)者名單,制定并實(shí)施培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃:主要指職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)品質(zhì)的培訓(xùn),為員工發(fā)展提供咨詢,規(guī)范在職培訓(xùn)開發(fā)的`指導(dǎo),通過培訓(xùn)開發(fā)來“提高員工能力”和“發(fā)揮員工能力”以此改進(jìn)員工的行為方式,達(dá)到期望的標(biāo)準(zhǔn)。

  5、人員考核:

  主要負(fù)責(zé)工作考核,滿意度調(diào)查,研究工作績效考核系統(tǒng)和滿意度評價(jià)系統(tǒng),制定紀(jì)律獎(jiǎng)懲制度,以工作職責(zé)來制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),通過這些活動可以公平的決定員工的地位和待遇,可以促進(jìn)人力資源開發(fā)和合理利用,并且提高和維持企業(yè)的經(jīng)營的高效率。

  三、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂,制定及檢查監(jiān)督

  運(yùn)用剛?cè)岵?jì)的管理模式,制定一套符合企業(yè)自身的管理制度,運(yùn)用權(quán)利和組織系統(tǒng),強(qiáng)行進(jìn)行指揮、控制、命令、硬性管理來達(dá)到目的。

  四、負(fù)責(zé)總務(wù)管理

  沒有后勤的保障,就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進(jìn)行。首先要制定相關(guān)制度;,加強(qiáng)對宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境的管理。五、安全保衛(wèi)

  加強(qiáng)對人員進(jìn)出、公務(wù)訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災(zāi)、職業(yè)安全防護(hù)等的管理,同時(shí)對員工進(jìn)行安全教育,貫徹“安全第一”“預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,創(chuàng)造一個(gè)安寧祥和的工作、生活環(huán)境,保證公司員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。

  五、強(qiáng)調(diào)企業(yè)精神,創(chuàng)建公司的企業(yè)文化

  企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的戰(zhàn)略目標(biāo),群體意識價(jià)值觀念和道德規(guī)范,還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性,引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會的發(fā)展而努力,同時(shí)企業(yè)文化還具有兩種約束力,一種是硬的約束力、制度,一種是軟的約束力、無形的,就是活躍企業(yè)的文化生活,良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活(比如我們公司的“佛文化”就貫穿到整個(gè)企業(yè)文化之中)。

  六、塑造企業(yè)形象

  1、企業(yè)精神形象,它對于員工有強(qiáng)大的凝聚力,感召力,引導(dǎo)力和約束力,能增加員工對企業(yè)的信任感,自豪感和榮譽(yù)感。

  2、企業(yè)環(huán)境形象

  因?yàn)閯?chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動順利進(jìn)行的前提和基礎(chǔ),而充分認(rèn)識企業(yè)環(huán)境的特征又是創(chuàng)造良好企業(yè)環(huán)境的基礎(chǔ)。

  3、企業(yè)員工形象

  制定《員工手冊》,因?yàn)榱己玫膯T工素質(zhì)和形象,是企業(yè)形象的重要構(gòu)成要素。員工的儀表裝束、言談舉止、工作能力、科學(xué)文化水平、精神風(fēng)貌、工作效率等都會給社會公眾一個(gè)整體印象。

  總而言之,行政人事部工作的最終目標(biāo)就是確保公司的正常運(yùn)作及生產(chǎn),穩(wěn)步,正常的進(jìn)行,為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,為我們親愛的員工創(chuàng)造他們在外面的另一個(gè)“家”!!

  行政人事部工作包羅萬象,事務(wù)性公司又“簡單而復(fù)雜”,我們在做工作的時(shí)候,一定要保證高度的條理性,部門要在“辦公室6s管理”的基礎(chǔ)上,養(yǎng)成“日事日畢、日清日高”的良好習(xí)慣。

  要學(xué)會跟竹子一樣的做人,與各部門保持互惠互利的行為,努力和最不容易搞好關(guān)系的人搞好關(guān)系,才能在復(fù)雜的職場中順利進(jìn)行工作。

  尤其是在私人企業(yè)工作的同仁們,在對待上級、平級、下級必須得罪一級的時(shí)候,我們必須優(yōu)先保證上級和你的平級的利益,然后才能善待你的下級(在保證不傷害下級利益的前提下,站在企業(yè)的位置為員工服務(wù)),這樣才能把行政人事工作做好。

  也許還有千言萬語未駛出來,但是我衷心的祝愿所有做行政人事工作的同仁們,運(yùn)用合理的、以柔克剛的“太極拳”一定能使你在行政人事工作方面有所建樹。

  在實(shí)際工作中不斷總結(jié),在實(shí)際工作中領(lǐng)會與應(yīng)用,不斷的學(xué)習(xí),你的職場明天才會更輝煌!!!

景區(qū)員工的工作心得體會2

  接受過紅色教育的精神洗禮后,我們驅(qū)車趕往了位于天津薊縣城區(qū)西北的盤山自然保護(hù)區(qū)。據(jù)資料介紹盤山古名徐無山,該景區(qū)始于漢,盛建于唐,極于清,是自然山水與名勝古跡并著,佛家寺院與皇家園林共稱的旅游勝地,歷史上眾多帝王將相,文人墨客競游于此,清乾隆皇帝,先后巡幸盤山32次,留下了歌詠盤山的詩作1366首,并發(fā)出了“早知有盤山,何必下江南”的感嘆。

  在盤山腳下山莊入住一晚后,我們第二天清晨踏上了盤山生態(tài)之旅。盤山屬燕山山脈南部分支出系,中低山地貌,海拔高度一般在400~600米。主峰掛月峰,海拔高度864.4米,坡度一般大于35°。盤山由于巖石組級垂直節(jié)理發(fā)育,具有典型“球狀風(fēng)化”特點(diǎn),故形成奇峰林立,怪石巍峨的獨(dú)特景觀。土壤類型主要為粗骨性褐土,大于750米的山地局部為山地棕壤。植被類型為油松針葉林群落,油松、栓皮櫟混交林群落。我們從西側(cè)的路線上山,沿著山谷中的小徑緩緩?fù)讲,一路上清泉飛瀑、怪石奇松美不勝收。行至中段,戲臺、樓閣、寺廟、寶塔等古建筑逐漸增多,山勢也逐漸陡峭,大家雖略顯疲憊卻仍興致極高,一路上歡聲笑語不絕。待行至萬松寺之上,經(jīng)歡喜嶺終到舞劍臺處登頂,一覽眾山小的愉悅讓大家馬上忘記了攀登的勞累。

  孔子曰:“仁者樂山!币馑际侨收咂胶、穩(wěn)重、安靜,和山一樣平靜穩(wěn)定,不為外在的事物所動搖,像山一樣向萬物張開雙臂,寬容仁厚,不役于物,也不傷于物,不憂不懼,長壽永恒。做人不也是這樣嗎?經(jīng)過多年的奮斗終于來到環(huán)保部門國家機(jī)關(guān)工作的我們更應(yīng)該不為外在事物的`誘惑所動搖,以愛待人待物,想群山一樣對人民群眾張開雙臂,寬容仁厚、不憂不懼,才能讓環(huán)保事業(yè)得到永恒發(fā)展。具體到工作中來就應(yīng)該是本著“三個(gè)說清”為原則,做好環(huán)境監(jiān)測工作,更好的為廣大人民群眾服務(wù)。這便是我盤山之行所感悟到的一些心得了。

景區(qū)員工的工作心得體會3

  人事部門的工作期實(shí)也是我在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下一個(gè)人的工作。下面我對本學(xué)期的人事工作總結(jié)如下。

  一、立場鮮明

  講政治人們說,人事也是一個(gè)實(shí)權(quán)位置,當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧,我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強(qiáng)的工作,面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,不存在模棱兩可的回答,針對具體問題,一旦形成決定,不是面對這一類人可以這樣,面對那一類人可以“不是這樣”,更不可以帶著私心雜念,感情用事,所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強(qiáng),有著黨性作保證的很嚴(yán)肅的工作。在以往的工作中我也確實(shí)做到了這樣,也具備了對黨的忠誠和對人的負(fù)責(zé)精神

  二、擺正位置顧大局

  學(xué)校人事所處的'工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多,與本校教師聯(lián)系的反而比較少,許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項(xiàng)管理數(shù)據(jù),包括資金管理,人員管理,工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等,所以大量的時(shí)間是一個(gè)人埋頭苦干,而不會被人發(fā)現(xiàn),更不會被人理解我從事的工作的辛苦,也無法了解我所做的工作的重要性。

  1、為了查閱資料方便,今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料,作為我的工作資料,今后許多項(xiàng)目需要查閱時(shí),我可以在最快的時(shí)間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料。許多老師想了解自己的某些情況,我一查就知道了,老師們看了我的這本資料,感慨的說:要整理出這本東西,那是一項(xiàng)很大的工程吧?是啊,我為了整理出這本東西,不知道設(shè)計(jì)了多少方案,做了廢,廢了再做,最終化了將近20天時(shí)間才完成了這項(xiàng)大工程。

  2、加工資今年共進(jìn)行了三次,二次是工資調(diào)整,一次是在暑期里、一次是在元旦?崾顕(yán)寒,別人在空調(diào)中與親人團(tuán)聚在一起享受天倫之樂之時(shí),我冒著烈日,冒著寒風(fēng),到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著,暑期里我燒到38.8度,由于時(shí)間緊迫,不能停下來,只能邊吃藥,邊干活,元旦之時(shí),天冷的要命,為了及時(shí)完成工作,我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,但我不能停下來,因?yàn)闀r(shí)間緊迫。馬上就要放寒假了,老師們都在完成了一個(gè)學(xué)期的辛勤工作等待著一個(gè)美好假日、盛大節(jié)日之時(shí),我卻在為老師們的第三次加工資,兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎(jiǎng)金發(fā)放即所謂的第十三個(gè)月工資努力著,加工資對老師來說是一種喜事,對我來說是喜事,更是苦不堪言之事。當(dāng)然這是我的工作,不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,我一直是這樣要求自己,我不可能是最好的,但我會為每一的“更好”而努力。

景區(qū)員工的工作心得體會4

  不經(jīng)意間時(shí)間已從指縫流失,轉(zhuǎn)眼間一年又過去了,一年的工作結(jié)束了。這一年來有風(fēng)有雨,有喜有悲。在這一年的工作中收獲了許多,在社會這所學(xué)校中學(xué)會了許多,在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下逐漸成長,少了幾許輕浮,多了一些穩(wěn)重。在過去一年的工作中,發(fā)現(xiàn)自有存在一些缺點(diǎn)和不足,現(xiàn)將過去一年來的工作做一總結(jié),以便今后在工作中逐步改進(jìn)。

  過去一年的主要工作大致分為三個(gè)部分:x廟會的前期宣傳,x農(nóng)耕文化展覽館的售檢票,x廟會期間的售檢票工作。

  x廟會的前期宣傳工作:在x廟會前期宣傳中主要是遵照單位規(guī)定,有計(jì)劃的`進(jìn)行宣傳工作,通過下鄉(xiāng)鎮(zhèn),發(fā)放宣傳資料,面向廣大群眾,宣傳x農(nóng)耕文化,讓更多的人了解x農(nóng)耕文化,認(rèn)識到歷史文化的價(jià)值和意義。讓更多的人認(rèn)同x文化,前來觀光旅游。

  x文化展覽館的檢票工作和廟會期間夜間的巡邏防火工作:在廟會期間主要的工作是x文化展覽館的檢票工作和廟會期間夜間的巡邏防火工作。在廟會期間由于游客比較多,人流量較大,在檢票工作中嚴(yán)格把關(guān),確保檢票工作的順利開展。在廟會期間由于夜晚游客較多,景區(qū)夜間特地由專人進(jìn)行夜間巡邏防火,對x大殿,周王殿等重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行多次排查,確保了廟會期間的森林防火工作的順利開展。

  x農(nóng)耕文化展覽館的售檢票:本人主要從事x農(nóng)耕文化展覽館的售檢票工作,在工作中嚴(yán)格把關(guān),做好檢票工作。在工作中要做到安全第一,確保x農(nóng)耕文化展覽館的各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施工作狀態(tài)良好,文物無缺損,無丟失,做到隨時(shí)檢查,定期記錄備案,以便維護(hù)保養(yǎng)。提醒游客應(yīng)該注意的事項(xiàng),做到心中有數(shù),認(rèn)真履行職責(zé),防止有破壞各項(xiàng)設(shè)施的行為發(fā)生。

  在做好以上工作的同時(shí),參加了由市旅游局組織的“紅色旅游千人人才培訓(xùn)計(jì)劃”,在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)了x市紅色旅游文化和相關(guān)政策。在培訓(xùn)中開拓了視野,更好地認(rèn)識了x市旅游業(yè)的發(fā)展前景,為今后的工作指明了方向。

  除了在做好本職工作的同時(shí),積極響應(yīng)省委的號召,參加“聯(lián)村聯(lián)戶,為民富民”活動,拜訪貧困戶,了解貧困的實(shí)際情況。體驗(yàn)基層生活,向貧困戶發(fā)放化肥,撰寫民情日記,為貧困戶送去關(guān)懷,讓黨的富民為民政策深入基層,服務(wù)群眾。幫助貧困戶尋找貧困的根源,從源頭上解決問題。

景區(qū)員工的工作心得體會5

  一年以來,在縣委。縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在宣傳部的關(guān)心支持下,翠屏山景區(qū)管理處全體員工團(tuán)結(jié)一致。扎實(shí)工作,以內(nèi)強(qiáng)管理。外樹形象,創(chuàng)優(yōu)服務(wù)為目標(biāo),以理順關(guān)系。提升素質(zhì)為思路,以完善服務(wù)為核心,全力打造一支能吃苦。能打硬仗,團(tuán)結(jié)。奮進(jìn)的管理隊(duì)伍。全年共接待演出活動100余場次,舉辦大中型會議200次,圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),回顧一年來的工作,現(xiàn)簡要匯報(bào)如下:一。景區(qū)管理及服務(wù)工作有序推進(jìn)

 。ㄒ唬┮灾贫却俟芾,切實(shí)提高景區(qū)管理水平。

  為了讓翠屏山景區(qū)更好地服務(wù)于全縣各項(xiàng)活動,滿足群眾精神文化生活需求,翠屏山景區(qū)管理處不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,確保人盡其責(zé),物盡其用。管理處下設(shè)工程部。中控室。會議接待部。安全保衛(wèi)部。后勤部。清掃保潔部。綠化管理部7個(gè)部門,現(xiàn)有管理人員15人,服務(wù)人員7人,保安6人,保潔人員x人。共計(jì)45人,管轄面積近6000余畝。我們?yōu)榫皡^(qū)制定了30多項(xiàng)規(guī)章制度,包括《預(yù)防事故應(yīng)急預(yù)案》《會議室管理制度》等,以規(guī)范各項(xiàng)崗位職責(zé)。同時(shí)積極開展員工知識培訓(xùn),集中學(xué)習(xí)規(guī)章制度。會議接待。禮儀禮節(jié)。崗位技能等,不斷提高員工業(yè)務(wù)能力,提高服務(wù)質(zhì)量。

 。ǘ┮詫W(xué)習(xí)促服務(wù),切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)接待水平。

  翠屏山景區(qū)由翠屏山森林公園。蒲縣文化宮。蒲伊廣場等組成,景區(qū)面積大,服務(wù)人員少,且文化宮每天的開放時(shí)間長達(dá)x個(gè)小時(shí),員工工作時(shí)間長。工作強(qiáng)度大,還常常身兼數(shù)職,對員工的.素質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量提出了很高的要求。為了提升服務(wù)質(zhì)量,景區(qū)不間斷對工作人員進(jìn)行培訓(xùn),讓他們牢固樹立〝全心全意。盡職盡責(zé)〞的服務(wù)理念,努力做到〝工作流程程序化。服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化。個(gè)性服務(wù)主動化〞,定期對工作人員進(jìn)行設(shè)備維護(hù)。維修。音響。燈光。攝影。攝像。禮儀。講解等培訓(xùn),讓每位員工都變成多面手,使景區(qū)的服務(wù)和管理水平得到了顯著提升。

  (三)以監(jiān)管促安全,扎實(shí)做好安全保衛(wèi)工作。

  安全重于泰山。翠屏山景區(qū)始終將〝安全第一〞放在首位,在景區(qū)多處懸掛安全標(biāo)語及警示牌,配備了x0個(gè)移動式滅火器,由專人負(fù)責(zé)使用維護(hù),負(fù)責(zé)人員全部經(jīng)過消防培訓(xùn),持證上崗,9月x日再次派出4名職工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),保證了景區(qū)游客的安全。同時(shí)招聘6名退伍軍人作為保安人員,設(shè)立24小時(shí)值班制度及巡檢制度,對安全工作一絲一毫不放松,確保了景區(qū)全年運(yùn)營無安全事故發(fā)生。

景區(qū)員工的工作心得體會6

  按照局里的安排,10月8日由xxx帶隊(duì),我參加了學(xué)習(xí)本市其它景區(qū)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的活動。我們學(xué)習(xí)的景區(qū)是祖山景區(qū),通過學(xué)習(xí),我有以下幾點(diǎn)體會:

  一、植被茂盛,景色優(yōu)美

  祖山位于青龍滿族自治縣東南境,山體廣大,約80多平方公里,海拔x28米,是燕山山脈的一支,是一處以奇險(xiǎn)的山景和名秀的水景為主體特色并具有一定歷史內(nèi)涵的山岳型國家級自然風(fēng)景名勝區(qū)。祖山原是原始森林,當(dāng)年日本鬼子曾放火燒山,F(xiàn)在祖山景區(qū)的植被為次生林,植物茂密,是華北地區(qū)少有的成片林地區(qū),植物種類有300多種,植被覆蓋率高達(dá)90%。北龍?zhí)镀俨及l(fā)育在這條幽深的峽谷中,花崗巖經(jīng)寒凍冰劈和長期風(fēng)化剝蝕,形成沿陡起直節(jié)里面的峭壁懸崖,溪流到此而成瀑布,飛落而下,十分壯觀。

  我們乘車一路觀賞,道路兩旁的火矩樹樹葉火紅火紅的,非常漂亮。登上山頂,放眼望去,紅葉滿山,野果飄香,令人流連忘返。

  二、標(biāo)識統(tǒng)一。美觀規(guī)范

  景物介紹標(biāo)識牌放在景物旁邊的地上,為長方型灰色大理石,底座為黑色大理石,制式統(tǒng)一,上有中英文兩種文字,左上角有祖山景區(qū)標(biāo)志,語言精煉,簡單易懂。

  指示牌鑲嵌在石壁上,由木頭制成,四周為圓木,中間為一塊木板,指示內(nèi)容為中英文對照,刻在木板上。

  垃圾箱為樹樁型狀,正面釘有中英文對照的可回收。不可回收字樣的牌子,與團(tuán)圍景色渾然一體。

  三、服務(wù)周到。體貼溫馨

  乘車進(jìn)入景區(qū)的游客從北門上山,南門下山,上下山為不同路線,可減少上下山錯(cuò)車造成道路擁堵而導(dǎo)致危險(xiǎn)發(fā)生。

  從山頂乘纜車去山底,纜車速度很慢,游人可盡情欣賞山中優(yōu)美景色。纜車行駛到固定地點(diǎn)會停下來一分鐘左右,游人可在這段時(shí)間自由拍攝山中景色。下纜車后,有一段石階通往山底,陡峭處的石階兩旁固定著一個(gè)個(gè)的.石柱,每個(gè)石柱有鐵鏈相連,防止游人從石階兩側(cè)滑倒。橋上有樹干做成的圍欄,防止游人不慎掉落橋下。山下小溪旁邊的巨石上有石鑿的臺階,周圍有游步路,游客可邊行走邊觀賞。拍攝,非常愜意。

  以上是祖山學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)體會,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

景區(qū)員工的工作心得體會7

  經(jīng)過學(xué)生會各個(gè)部門的努力和配合,開學(xué)以來生活部各項(xiàng)活動得以有序順利的完成。我們的主要職能是:關(guān)心同學(xué)生活,盡力解決和滿足同學(xué)們提出的各種問題和需求,為大家供給方便;檢查寢室衛(wèi)生;配合學(xué)院活動的禮窯作及學(xué)生活動的后勤工作;盡量配合其他各部門活動等。本著“為學(xué)生服務(wù)”的宗旨,我們比較圓滿的完成了我們部應(yīng)盡的職責(zé),并且進(jìn)取地配合學(xué)生會其他部門的各項(xiàng)活動。

  下頭我對過去一個(gè)學(xué)期生活部的工作做一下回顧與小結(jié):

  1、為讓部員之間排除隔閡與陌生感,部里最少兩周開一個(gè)小型會議,讓這個(gè)團(tuán)體內(nèi)部的氣氛變簡便,讓大家彼此了解,進(jìn)一步增進(jìn)感情,,也為部門完成本學(xué)期的部內(nèi)工作打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  2、在3月12日植樹節(jié)之際,學(xué)校發(fā)起捐樹活動,我部每個(gè)成員都進(jìn)取捐款,相應(yīng)學(xué)校號召,以生活部的名義捐了一棵樹,引起了學(xué)生會各部的捐樹熱。這也是一個(gè)團(tuán)體團(tuán)結(jié)的象征。

  3月中旬,根據(jù)部門工作的需要,我們部建立了博客,公布了生活部的所有成員以及聯(lián)系方式。以方便以后生活部更為詳細(xì)的公布重要信息,提高工作效率,密切與學(xué)生聯(lián)系。

  3.3月20號到29號,生活部做了文學(xué)院困難學(xué)生統(tǒng)計(jì)工作,制定了一份文學(xué)院困難學(xué)生統(tǒng)計(jì)細(xì)則。其間,為了在短時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù),我部將部里成員分為幾個(gè)小組,分管不一樣年級或是同一年級的不一樣班級,實(shí)行職責(zé)制,以提高工作質(zhì)量。07.08級各班由各班班長完成統(tǒng)計(jì)表,整體完成較好,其中,08級漢教一班效率質(zhì)量好,積極配合生活部工作,應(yīng)受到表揚(yáng)。

  4.3月份,文學(xué)院開展了紀(jì)律強(qiáng)化月,在各個(gè)方面加強(qiáng)文學(xué)院的管理。生活部作為文學(xué)院的一個(gè)重要部門,參加了每周三午時(shí)的內(nèi)務(wù)檢查。每次檢查我部成員除個(gè)別特殊情景外都全部到場,檢查過程中認(rèn)真負(fù)責(zé),禮貌待人,將各寢室的不足提出并要求其完善。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查,不僅僅加強(qiáng)了宿舍衛(wèi)生管理力度,同時(shí)保證了寢室同學(xué)和學(xué)生會之間的交流,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學(xué)們生活環(huán)境的安全、舒適。也很好的完成了生活部應(yīng)盡的使命。

  5、工作中的不足:由于成員們課程時(shí)間不一樣,導(dǎo)致有時(shí)工作中不能全體成員到齊,以后會盡量克服這個(gè)困難,協(xié)調(diào)時(shí)間,保證每次活動全齊,以便更順利開展工作。

  以后更要及時(shí)到學(xué)生中了解各項(xiàng)生活困難,內(nèi)部能解決的`必須給予解決,不能解決的及時(shí)作出匯報(bào)。加強(qiáng)同其他部門的聯(lián)系,協(xié)調(diào)各部門組織的活動,配合完成各項(xiàng)任務(wù),做好各部門的后勤保障。我們會繼續(xù)以滿腔的熱情配合支持團(tuán)總支學(xué)生會教師及其他各部的工作,把“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨落實(shí)到生活中的點(diǎn)滴之處!

景區(qū)員工的工作心得體會8

  按照局里的安排,10月8日由xxx帶隊(duì),我參加了學(xué)習(xí)本市其它景區(qū)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的活動。我們學(xué)習(xí)的景區(qū)是祖山景區(qū),通過學(xué)習(xí),我有以下幾點(diǎn)體會:

  一、植被茂盛,景色優(yōu)美

  祖山位于青龍滿族自治縣東南境,山體廣大,約80多平方公里,海拔1428米,是燕山山脈的一支,是一處以奇險(xiǎn)的山景和名秀的水景為主體特色并具有一定歷史內(nèi)涵的山岳型國家級自然風(fēng)景名勝區(qū)。祖山原是原始森林,當(dāng)年日本鬼子曾放火燒山。現(xiàn)在祖山景區(qū)的植被為次生林,植物茂密,是華北地區(qū)少有的成片林地區(qū),植物種類有300多種,植被覆蓋率高達(dá)90%。

  北龍?zhí)镀俨及l(fā)育在這條幽深的峽谷中,花崗巖經(jīng)寒凍冰劈和長期風(fēng)化剝蝕,形成沿陡起直節(jié)里面的峭壁懸崖,溪流到此而成瀑布,飛落而下,十分壯觀。

  我們乘車一路觀賞,道路兩旁的火矩樹樹葉火紅火紅的,非常漂亮。登上山頂,放眼望去,紅葉滿山,野果飄香,令人流連忘返。

  二、標(biāo)識統(tǒng)一、美觀規(guī)范

  景物介紹標(biāo)識牌放在景物旁邊的地上,為長方型灰色大理石,底座為黑色大理石,制式統(tǒng)一,上有中英文兩種文字,左上角有祖山景區(qū)標(biāo)志,語言精煉,簡單易懂。

  指示牌鑲嵌在石壁上,由木頭制成,四周為圓木,中間為一塊木板,指示內(nèi)容為中英文對照,刻在木板上。

  垃圾箱為樹樁型狀,正面釘有中英文對照的可回收、不可回收字樣的牌子,與團(tuán)圍景色渾然一體。

  三、服務(wù)周到、體貼溫馨

  乘車進(jìn)入景區(qū)的游客從北門上山,南門下山,上下山為不同路線,可減少上下山錯(cuò)車造成道路擁堵而導(dǎo)致危險(xiǎn)發(fā)生。

  從山頂乘纜車去山底,纜車速度很慢,游人可盡情欣賞山中優(yōu)美景色。纜車行駛到固定地點(diǎn)會停下來一分鐘左右,游人可在這段時(shí)間自由拍攝山中景色。

  下纜車后,有一段石階通往山底,陡峭處的石階兩旁固定著一個(gè)個(gè)的石柱,每個(gè)石柱有鐵鏈相連,防止游人從石階兩側(cè)滑倒。橋上有樹干做成的圍欄,防止游人不慎掉落橋下。

  山下小溪旁邊的巨石上有石鑿的`臺階,周圍有游步路,游客可邊行走邊觀賞、拍攝,非常愜意。

  不為外在的事物所動搖,像山一樣向萬物張開雙臂,寬容仁厚,不役于物,也不傷于物,不憂不懼,長壽永恒。做人不也是這樣嗎?經(jīng)過多年的奮斗終于來到環(huán)保部門國家機(jī)關(guān)工作的我們更應(yīng)該不為外在事物的誘惑所動搖,以愛待人待物,想群山一樣對人民群眾張開雙臂,寬容仁厚、不憂不懼,才能讓環(huán)保事業(yè)得到永恒發(fā)展。具體到工作中來就應(yīng)該是本著“三個(gè)說清”為原則,做好環(huán)境監(jiān)測工作,更好的為廣大人民群眾服務(wù)。這便是我盤山之行所感悟到的一些心得了。

景區(qū)員工的工作心得體會9

  一學(xué)期在我們的各項(xiàng)忙碌之中已經(jīng)接近結(jié)束了,進(jìn)入學(xué)生會以來,我一直勤勤懇懇,在平時(shí)的表現(xiàn)中也非常積極向上,不僅為部門工作發(fā)奮努力,也為學(xué)生會的建設(shè)奉獻(xiàn)了自己的力量。此次在這學(xué)期的末尾我想為自己的部門工作做一次總結(jié),也希望在下學(xué)期開始之前可以有初步的計(jì)劃和謀略。

  今年這個(gè)學(xué)期我成功的競聘了學(xué)生會宣傳部的部長一職,憑借著之前豐富的經(jīng)驗(yàn),我在這一個(gè)學(xué)期的工作中表現(xiàn)的接近完美。我本身的專業(yè)是平面設(shè)計(jì),我也是因?yàn)樽陨韺W(xué)的這個(gè)專業(yè)而選擇進(jìn)的宣傳部。所以在自我的專業(yè)修養(yǎng)中,我的技能是部門內(nèi)最強(qiáng)的,無論是做各種宣傳海報(bào),還是做各類門票,我都可以做的非常完美。

  我喜歡設(shè)計(jì),同時(shí)我也很享受設(shè)計(jì)帶來的享受感。在宣傳部可以讓我的價(jià)值得到體現(xiàn),對于我來說,這也是一件非常榮幸的事情,更是我今后應(yīng)該不斷努力的方向。這一個(gè)學(xué)期僅僅四個(gè)月而已,我覺得非常短暫,同時(shí)也非常不舍。因?yàn)槊棵渴ニ膫(gè)月時(shí),我們的大學(xué)也將會迎來結(jié)束。所以我非常珍惜在部門的這段時(shí)間,而這個(gè)學(xué)期也是我大學(xué)時(shí)光中最有成就的一段時(shí)間。

  這個(gè)學(xué)期我們組織了各種活動,在開學(xué)后不久我們進(jìn)行了校園創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新演講比賽,這期間是我協(xié)助部門成員進(jìn)行海報(bào)的`設(shè)計(jì)和總決賽進(jìn)場卷的設(shè)計(jì),其次我們也進(jìn)行了擺臺宣傳。這期間也是每位同學(xué)的共同努力,才讓這個(gè)活動順利如期的舉辦下去,在學(xué)校也獲得了非常大的反響。

  這一個(gè)月校社聯(lián)舉辦了校園歌手大賽,其中校社聯(lián)宣傳部的部長也委托我們部門一同進(jìn)行宣傳,進(jìn)行合作。但是我們也答應(yīng)了下來。所以在活動期間一直協(xié)助校社聯(lián)進(jìn)行宣傳活動。因?yàn)槲覀儾块T的宣傳手冊宣傳海報(bào)在全校是做的最好的,所以有很多的活動舉辦時(shí),大家都會找到我們委托我們進(jìn)行制作。

  當(dāng)然我們部門也是一個(gè)非常團(tuán)結(jié)和睦的部門,每次接到任務(wù)或是受到委托時(shí)我們都盡己所能的做好,維護(hù)好我們學(xué)生會宣傳部的聲譽(yù)。這是我們部門每位成員的職責(zé)和義務(wù)。所以在我們用心的經(jīng)營和維護(hù)下,我們宣傳部的名聲越來越好。我也定期的為大家培訓(xùn)專業(yè)技能,大家的制圖能力和個(gè)人能力也得到了提升,而我們學(xué)生會宣傳部的綜合能力也迅速在各大部門中脫穎而出。我們部門的現(xiàn)狀是非常優(yōu)秀的,我們也不會因此而驕傲,我會帶領(lǐng)著大家繼續(xù)保持一顆好學(xué)負(fù)責(zé)的心,將我們的光芒繼續(xù)努力的發(fā)散,為學(xué)生會也創(chuàng)造更多的肯定和好評!

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