班主任工作心得13篇
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，常�？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會，以下是小編收集整理的班主任工作心得，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
班主任工作心得 篇1
曾經(jīng)看到一個小故事：一個孩子的媽媽，每次在孩子犯錯誤時，總會用真誠的語言告訴他的優(yōu)點和平時做的好的地方。也就是說，這位媽媽總會用贊美來“教訓(xùn)”自己的孩子。
無疑，這位媽媽是智慧的，她用贊美幫助出錯的孩子改正錯誤。聯(lián)系到我們的教育教學(xué)工作，我們是怎樣對待犯錯誤的學(xué)生呢？
老師錯誤的做法。一看到學(xué)生做出不符合自己要求的言行舉止，就是聲色俱厲的批評；如果學(xué)生膽敢有不滿情緒，那就是一陣狂風(fēng)暴雨，還有的師生之間進(jìn)一步發(fā)生了肢體語言。這樣不僅傷害學(xué)生的自尊，起不到教育的作用，反而在很多時候使學(xué)生形成了抵觸情緒，最終將學(xué)生推向了一條“破罐子破摔”的“不歸路”。
怎樣對待犯錯誤的學(xué)生
一、心平氣和的接受學(xué)生的缺點。
一個班級總會有各種各樣的`學(xué)生存在：有聽話的，有頑皮的；有上進(jìn)的，有懶散的；有文靜型的，有好動型的……我們要明白，存在即合理，各種類型的學(xué)生我們都要接受。如果見到這些就暴跳如雷，就亂了方寸，甚至失去理智，那后果就不堪設(shè)想了。其實，遇到這種情況，我們可以換個角度去想：如果我是學(xué)生，我心里會怎樣想？如果這是我的孩子，我會怎么辦？這樣我們就能體會學(xué)生的內(nèi)心世界，能有限度有尺度的處理這些問題。
二、努力發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點。
尺有所短，寸有所長，每個學(xué)生身上都有優(yōu)點，只要我們從不同的角度看學(xué)生，從多元的角度評價學(xué)生，就會發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生都有可愛的地方，有的甚至還是一塊未經(jīng)雕琢的璞玉。從品質(zhì)上看，有的心地善良，有的樂于助人，有的尊重他人，有的熱愛勞動，有的集體榮譽(yù)感強(qiáng)，有的體貼懂事孝順父母……從學(xué)科角度看，有的發(fā)言積極，有的普通話標(biāo)準(zhǔn)，有的聲音洪亮，有的寫字漂亮，有的動手能力強(qiáng)，有的領(lǐng)悟能力強(qiáng)……
三、用賞識激勵學(xué)生。
著名的童話大王鄭淵潔曾說過：我們要舍得贊美學(xué)生，要及時贊美學(xué)生，要合理贊美學(xué)生。可以從平時細(xì)節(jié)入手，簡單的一句語言也行，比如，“你值日總是很認(rèn)真”“你這段時間聽課狀態(tài)不錯”“你比以前寫字工整了”，也可以在批改作業(yè)時通過恰到好處的批語與學(xué)生交流。上完課后先不急著回辦公室，而是有意識地主動接近和關(guān)心學(xué)生，再適時地把贊美拋給他。學(xué)生慢慢地就會感覺對不住老師，就會主動減少犯錯誤的幾率。當(dāng)然，這期間學(xué)生肯定會有反復(fù)，我們一定要有耐心。
只要我們有愛心、有耐心、有信心，用贊美“批評”學(xué)生，就一定能激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心，使學(xué)生改正錯誤，逐步走向成功！
班主任工作心得 篇2
各位老師：
大家好！首先我很高興能有這么好的機(jī)會與各位老師分享我的班主任工作心得，由于我還比較年輕，資歷也比較淺，用到“經(jīng)驗”這個詞，我覺得我還談不上，只能說是“班主任工作心得”吧。
我是從20xx年開始做班主任的，到目前為止，我做了三年多的班主任，帶了一屆學(xué)生，從七年級帶到九年級，可以說，這屆學(xué)生的每個階段我都陪伴他們走過，他們在成長的同時，我也在成長。由于這是我的第一屆學(xué)生，我很想把他們帶好，所以也花了許多時間和精力去管理他們，對他們嚴(yán)格要求。但是由于管得太過于嚴(yán)格，忽略了他們這個年齡段的心理特點，造成不少學(xué)生產(chǎn)生嚴(yán)重的逆反心理，逾管逾不聽話，甚至于有的學(xué)生不把我這個班主任放在眼里，我當(dāng)時也是相當(dāng)苦惱。
舉一個最典型的例子，我們班里的一個男同學(xué)才上七年級就開始吸煙，所以我對他的印象非常不好。上英語課的時候他也不聽課，還散布謠言說“中國人不學(xué)英語是愛國的表現(xiàn)”，有一次用臟話把英語老師給氣哭了，最后導(dǎo)致我們班不得不更換英語老師，我在班里嚴(yán)肅地批評了這個男同學(xué)，并要求全班同學(xué)寫信給英語老師道歉，全班同學(xué)都寫了信，可他偏偏不寫，非常執(zhí)拗。對于這樣的學(xué)生，我相信大部分老師都是非常頭疼的，所以，我們需要多花點時間對他進(jìn)行思想教育，并且和家長多溝通。通過與家長的溝通，我了解到這個男同學(xué)的父母都在廣東打工，只有過年的時候才回家，家里只有一個年邁的爺爺，他在家里也沒人管，這是典型的缺乏家庭監(jiān)管的留守兒童，我就要求家長寒假過年期間在家監(jiān)督孩子完成寒假作業(yè)，春季學(xué)期開學(xué)的時候帶孩子來學(xué)校報名，結(jié)果開學(xué)的時候他的父母都來了，我檢查他的作業(yè)，他也完成了。經(jīng)過開學(xué)前我與他父母對他進(jìn)行的一番思想教育，他寫下一份保證書，保證以后不再犯錯誤。后來他明顯比以前安分了許多，也展現(xiàn)出一些優(yōu)秀的閃光點，比如非常積極參加學(xué)校的勞動，甚至能夠協(xié)助學(xué)校的工人修理水電，種花除草，校長也經(jīng)常在學(xué)校表揚(yáng)他是個熱愛勞動的學(xué)生。所以，從這個學(xué)生的改變過程中，我也逐漸認(rèn)識到，我們評價一個學(xué)生，不能單方面來進(jìn)行評價，而應(yīng)該多方面地去挖掘他身上的優(yōu)點，這樣才能促進(jìn)一個學(xué)生的成長。剛剛說到勞動，我相信很多班主任一定為安排勞動的事情所頭痛。這個年齡段的學(xué)生，最講究的就是公平公正，不愿意多吃一點虧，也不愿意為集體做奉獻(xiàn)，給他們講大道理他們都懂，可就是不愿意去做。我們平時檢查教室、宿舍和保潔區(qū)的時候，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)值日生掃了地，但是并沒有倒垃圾，或者某些地方掃不干凈，值日生互相爭執(zhí)，互相推諉，最后的結(jié)果經(jīng)常就是聽話的學(xué)生干得累死累活，偷懶的學(xué)生就出來逛兩圈啥都沒干。那么，我們有什么好的辦法可以解決呢？我的辦法就是，細(xì)化值日表。這個值日表要細(xì)化到今天誰負(fù)責(zé)掃哪塊區(qū)域，誰負(fù)責(zé)掃地，誰負(fù)責(zé)拖地，誰負(fù)責(zé)倒垃圾，誰負(fù)責(zé)擦黑板，誰負(fù)責(zé)提水。自從我這樣安排之后，學(xué)生再也不為倒垃圾的事情互相推諉了，這樣我也沒必要每時每刻盯著他們掃地，哪個值日生偷懶我都能在方便地檢查出來。這樣“各人自掃門前雪”，可能有的老師認(rèn)為難以培養(yǎng)他們的團(tuán)結(jié)合作精神，但是我要補(bǔ)充一點，我也鼓勵學(xué)生互相幫助，比如我鼓勵當(dāng)天沒有值日任務(wù)的同學(xué)協(xié)助值日生來完成他們相應(yīng)的任務(wù)，而不是完全代替值日生勞動，各司其職同樣可以培養(yǎng)學(xué)生之間的互助精神。
我想說的第二個例子，是我們班上的一對姐妹，這對姐妹的情況也是比較特殊的。有一回，我利用班會課的機(jī)會在班里搞家庭情況調(diào)查，姐姐寫的一紙條引起了我的注意，她說家里的房子是瓦房，在一次臺風(fēng)中房子被摧毀了，媽媽因為家里太窮跟別人跑了，拋棄了她們，爸爸去廣東打工很少回家，就只留下年邁的奶奶和年幼的弟弟，奶奶患了嚴(yán)重的風(fēng)濕病需要經(jīng)常吃藥，因此家庭經(jīng)濟(jì)非常拮據(jù)，她們比一般的留守兒童更特殊。七年級上學(xué)期準(zhǔn)備放假的時候，妹妹突然跟我說她不想讀書了，我問她什么原因，她說自己成績太差考不上高中，讀書也沒有用，爸爸叫她在家里做家務(wù)照顧奶奶和弟弟，過年的`時候，我和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及一位愛心人士特意去她的家里進(jìn)行家訪，我本來想找妹妹好好聊聊，勸她回校讀書的，可妹妹卻故意躲著我們跑出去玩了，后來，我只好交代姐姐給她做做思想工作，可惜的是，妹妹開學(xué)后還是沒回校讀書。為了讓姐姐不受妹妹輟學(xué)這件事的影響，我首先是安排她和班級里成績最好的女生同桌，鼓勵她們共同學(xué)習(xí)共同進(jìn)步；其次是安排她做語文科代表，因為我是語文老師，所以她可以經(jīng)常有機(jī)會和我進(jìn)行溝通和交流；此外，我也向?qū)W校反映她們家的特殊情況。在妹妹輟學(xué)一年多之后，由于政府開展“精準(zhǔn)扶貧”工作，她們家被列為扶貧對象，她們的爸爸從廣東回來了，妹妹也被政府人員勸返回校，同時，姐妹倆也獲得了“啟航助學(xué)”社會愛心機(jī)構(gòu)的定期資助，每個學(xué)期都有固定的助學(xué)金，今年中考，姐姐還考上了防城中學(xué)，妹妹雖然沒有考上高中，但是也就讀了職校，兩姐妹都順利升學(xué)了，可以說她們的前途也將更加的光明。她們的改變，離不開學(xué)校、政府以及社會愛心人士的幫助，這個例子也說明，關(guān)愛留守兒童，一個巴掌拍不響，需要的是各個部門的緊密配合。
以上所舉的兩個例子都與留守兒童的教育有關(guān)，隨著時代的發(fā)展，我國的社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民群眾日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。很多農(nóng)村家庭的年輕人為了尋求更富裕的生活外出打工，因而也給少年兒童的教育帶來一系列的問題，巨大的責(zé)任壓到學(xué)校身上，留守兒童的社會問題在短期內(nèi)難以根治，那么我們作為留守兒童班主任就要承擔(dān)起這份重任來，多多去關(guān)注他們、了解他們，做個有責(zé)任，有擔(dān)當(dāng)?shù)陌嘀魅�，共同推進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。
班主任工作心得 篇3
管理好你的時間
時間是最高貴而有限的資源，不能管理時間，便什么都不能管理，對時間的管理直接關(guān)系到工作效率的高低。——彼得魯克
每日為工作而忙碌卻一無所獲的人，就像常怨嘆錢不夠用的人一樣，是"時間的窮人"。但事實上時間給予每人的資源都是相等的，誰也沒有占便宜。如果你對上天公平給予每個人24小時的資源無法有效管理，不僅可能和時機(jī)失之交臂，人生甚至還可能終至一事無成。沒有合理安排時間的人就好比無頭蒼蠅，沒有方向，也沒有任何成果。這些人一直都在被動地承受，因為他們不能夠很好地管理時間。他們看睦駢工作很忙，很努力。因為他們想要同時做很多事情，卻不知道如何安排他們的工作。結(jié)果，盡管他們工作很努力，效率卻不高。相反那些合理安排時間的人可以很好地掌控生活。他們知道每天需要做的是什么，更重要的是，他們同樣很清楚明天和下個星期需要做什么。想向上帝"偷"時間既然不可能，那么學(xué)會自己管理時間，把分秒都花在"刀口"上，提高效率，才是根本的途徑。
管理時間比珍惜時間高出一個境界，因為前者不僅包含了珍惜時間的意識，它還關(guān)注有效利用時間的方法。教師的工作十分煩瑣，如果不能有效地管理自己的時間，教師就很難在煩瑣的工作中從容應(yīng)對各種困難。但學(xué)會管理自己的時間并不是一朝一夕的事，它需要我們付出耐心、持之以恒，并在對自我的嚴(yán)格要求下慢慢把它提煉成一種良好的`生活習(xí)慣。良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成必然會促進(jìn)工作的進(jìn)一步發(fā)展。所以，教師不僅要在工作中注意管理自己的時間，更要在生活中養(yǎng)成這種習(xí)慣。
時間管理與理財?shù)脑硐嗤纫?節(jié)流"還要懂得"開源"。要"賺"時間的第一步，就是全面評估時間的使用狀況，找出所謂浪費的零碎時間，第二步就是予以有計劃的整合運用。首先列出一張時間"收支表"，以小時為單位，把每天的行事記錄起來，并且立即找出效率不高的原因，徹底改善。再來，把每日時間切割成單位的收支表做有計劃的安排，切實去達(dá)成每日績效目標(biāo)。"時間是自己找的"，當(dāng)你把"省時"養(yǎng)成一種習(xí)慣，自然而然就會使每天的24小時達(dá)到"收支平衡"的最高境界，而且還可以"游刃有余"的處于"閑暇"的時間，去從事較高精神層次的活動！
班主任工作心得 篇4
初為人師，還要當(dāng)班主任，總有一種累的感覺。班級紀(jì)律，要維護(hù)；班級清潔，要督促；學(xué)生做操，要到場；學(xué)生糾紛，要調(diào)解；學(xué)生成績下降，又心急如焚……總之，事必躬親，忙得焦頭爛額。
雖然班級工作從表面上看似乎是“風(fēng)平浪靜”，也是“井然有序”，但這是用累作為交換的，并且說不定什么時候，幾位搗蛋鬼又會生出些許是非，直攪得你焦頭爛額。能否有行之有效的班級管理方法，把這項許多人都感到又苦又累的工作，干得輕松，干得快樂，干得效果更好一些呢？讀了魏書生的《班主任工作漫談》一書使受益匪淺。
書中第一章：班主任要努力改變自己中談到：一個人首先要適應(yīng)環(huán)境，享受美好的人生。生活不能沒有理想，但人類不能以理想主義的目光苛求生活。成為一名老師，工作和學(xué)習(xí)的環(huán)境都發(fā)生了改變，以前只能以一名學(xué)生的眼光來適應(yīng)周圍的學(xué)校環(huán)境和老師，現(xiàn)在要以一名老師的眼光來適應(yīng)學(xué)生和周圍的環(huán)境，角色完全發(fā)生了轉(zhuǎn)變，所以就要求我們少埋怨環(huán)境，多改變自我；要學(xué)會自我更新，今天的我應(yīng)該比昨天的我有新的認(rèn)識、新的發(fā)現(xiàn)、新的能力。只有自己不斷更新了，世界在我的眼里就總是新的。
在生活和工作中，稍有不順就推銷責(zé)任，埋怨周圍的環(huán)境和旁人。不懂得從自身出發(fā)找原因，不善于改變自己來適應(yīng)周圍的環(huán)境。魏老師說得好：“埋怨環(huán)境不好，常常是我們自己不好；埋怨別人狹隘，常常是我們自己不豁達(dá)；埋怨天氣惡劣，常常是我們抵抗力太弱；埋怨學(xué)生難教，常常是我們自己方法太少�！币虼耍逃ぷ髦形覀儾荒芤髮W(xué)生適應(yīng)老師，只能要求老師來適應(yīng)學(xué)生。只有教師熟悉學(xué)生、適應(yīng)學(xué)生，才能改變學(xué)生，使學(xué)生也能適應(yīng)老師。有了這樣的認(rèn)識，我們才能面對現(xiàn)實，坦然地面對各種學(xué)生，才能自信地工作，千方百計地改變自己的教育教學(xué)方法。
通過魏老師的書，我了解到了魏老師工作的豐富經(jīng)驗和具體措施。與魏老師相比，使我深感慚愧，也使我更加堅信教育界那句至理名言：沒有教不好的學(xué)生，只有不會教的'老師。
回望自己管理的班級，我對他們傾注了所有的愛，可他們毫無感覺，不能體諒。有時自己又累又氣，一副恨鐵不成鋼的樣子，可學(xué)生照樣若無其事，不知發(fā)生了什么。特別是幾個搗蛋鬼，處處與你作對。細(xì)想之下，也許在日常的班級管理中對孩子們?nèi)鄙儋澝篮捅頁P(yáng)，沒有引導(dǎo)學(xué)生體會愛，知道自尊以及尊重他人，理解人，幫助人，體諒人，沒有讓他們形成這些良好的品質(zhì)，不能體諒老師也就在情理之中了。
也許孩子太嬌生慣養(yǎng)了，太不懂得孝敬人，尊重人，理解人，許多做法父母也許不能忍受，而又無能為力，就把一切的希望寄托于學(xué)校，希望學(xué)校培養(yǎng)他們良好的品質(zhì)，讓他們學(xué)會最基本的愛父母，愛家，學(xué)會孝敬父母。也常常有家長到我前面來說，我的孩子一點都不聽我們的話，只聽你們老師的，請你們幫我們說一說。聽到這些話時，我常常五味雜陳。這是作為一個班主任應(yīng)深思的。魏書生把對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，培養(yǎng)學(xué)生自我教育能力，稱之為科學(xué)管理班集體。班主任工作一定要細(xì)，一定要實，要有科學(xué)的管理方法。
走近魏老師，為自己尋找到一座指引航向的燈塔，學(xué)習(xí)魏老師，我想，不是重在學(xué)習(xí)他的某一個做法，他的事業(yè)心、責(zé)任心、愛心、積極面對人生的態(tài)度等內(nèi)在的精神，才是我們真正應(yīng)該學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)的。
班主任工作心得 篇5
自擔(dān)任班主任工作以來，轉(zhuǎn)眼間已近一年的時間，總體感覺有點累，但是看到同學(xué)們一天天的進(jìn)步，心里又感到非常的高興，總結(jié)以前的工作，談不上什么經(jīng)驗，只是一些散亂的認(rèn)識而已。
一、向老班主任學(xué)習(xí)，補(bǔ)已之短
我們八年級班主任中，振龍和民英老師國莉老師都是非常優(yōu)秀的老班主任，他們在做學(xué)生思想工作方面都有許多過人之處，而這又恰恰是我所困惑的主要問題，所以我多多觀察他們平常是怎樣做的，向他們學(xué)習(xí)。如如何端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，如何向?qū)W生傾訴自己的一腔愛心，如何培養(yǎng)和提高學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)興趣，如何沉下心來做好重點學(xué)生的培優(yōu)與補(bǔ)差。
二、與青年班主任互相切磋，共同進(jìn)步。
相比較而言，我和林東、紅梅年輕一些，由于我和林東老師住在一塊就經(jīng)常就班上的出現(xiàn)的問題互相討論，因為我們倆個班頗有相似之處，所以就會出現(xiàn)類似的許多問題，比如學(xué)習(xí)興趣不高尖子生少，這樣做以后很多事情就有了眉目，有豁然開朗的感覺。向林東老師學(xué)習(xí)如何在學(xué)生面前樹立自己的威信。讓自己一言九鼎，非常管用。
我與紅梅老師算是同頭班，我們的接觸比較多，我們的共同話題就更多。眾所周知，五班與六班相比相差還是很大，我常常思考這個問題，我努力觀察著5班，發(fā)現(xiàn)紅梅老師確實也有許多值得我學(xué)習(xí)的'地方：有威信，說話干脆利落，不含糊，表揚(yáng)與處罰到位。善于做學(xué)生的培優(yōu)與補(bǔ)差工作。能調(diào)動廣大師生的積性……
這樣在不自不覺中，我就能吸收到每個人的長處，彌補(bǔ)自己的短處。最后再加上李校的關(guān)注和指導(dǎo)，現(xiàn)在六班的學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)還算可以吧。
三、教學(xué)相長多向?qū)W生學(xué)習(xí)。
另外，我還從成長記錄本上獲取學(xué)生的真實想法，經(jīng)驗教訓(xùn)，適當(dāng)寬容他們，學(xué)習(xí)他們樂于助人，頑強(qiáng)拼搏等優(yōu)秀品質(zhì)。他山之石，可以攻玉，我相信我和學(xué)生都會成功的。
班主任工作心得 篇6
一、心：拿出真愛給孩子，我想這是做好班主任工作的一個大前提。做班主任工作之前，我問自己兩個問題：一是你喜歡孩子嗎；二是你拿出多少時間給孩子？這是做班主任工作的一個精神儲備。我之所以能站在孩子面前，坐在孩子之間，我知道我將努力書寫一份讓人滿意的答卷。拿出自己的真心，把全部奉獻(xiàn)給這些孩子們，用我經(jīng)常對學(xué)生的講的那句話說就是：我是一個矮子，但希望你們站在我的肩膀上成為一個巨人。
二、融：記得“皇家反千組”有這樣一句話：你想抓老千，你必須做老千。當(dāng)然這個比方不恰當(dāng)?shù)煤堋奈膶W(xué)批評的角度講，一篇作品必須有作者的影子。于是我想，如果想了解學(xué)生，知道他們的心態(tài)，必須融入他們之中，無師無生。這樣才能了解他們的想法，他們的情感。
于是，我擁有了一部活生生的心理學(xué)，我了解了他們的心理，我再站出來回頭看，我擁有了這些可愛的孩子們，因為他們的`思想赤裸裸地在我面前呈現(xiàn)了。這樣就能做到育木為林，點石成金。
三、真：我認(rèn)為做老師應(yīng)去偽存真。有一句不太好聽的話，叫“再狡猾的狐貍也逃不過獵人的眼睛”，所以我極力擺脫自己不要“狐變”，否則遲早被這些孩子一眼望穿。于是我干脆赤條條地站在學(xué)生面前。我告訴他們“金無足赤，人無完人”，我的文化知識從某一方面并不一定如你們，這個問題我也不太清楚，咱們共同研究，上次我的想法不太對，等等。
這樣的結(jié)果，學(xué)生不但不認(rèn)為你不行，說你不配做他們的老師。相反，他們認(rèn)為你活得很真實，活得很實在，所以愿意和我們這些班主任接觸，也使班主任和學(xué)生之間貌似管制與被管制的矛盾變?yōu)橐粋�和諧愉悅的統(tǒng)一體。怪不得莊子說反璞歸真。我想我要繼續(xù)做下去，雖不是清水出芙蓉，也得來一個天然去雕飾——因為這樣我贏得了學(xué)生。
四、明：民間有這樣一句話：學(xué)習(xí)好與壞，全憑老師帶；學(xué)生鬧不鬧，家長不知道。我看這說明一個問題：透明度不夠。我認(rèn)為最起碼要有三點網(wǎng)絡(luò)，即老師、學(xué)生、家長之間要增強(qiáng)透明度。我想有三種形式構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)：一是走訪，二是書信，三是家長會。這樣薄薄的窗戶紙捅破了，你我他明明白白，要錢搞回扣的沒了，臺球也束之高閣了，調(diào)皮的也收斂了。但這個透明度并不是和盤托出，并不是100%透明，否則也不得人心。學(xué)生與家長之間這個紅娘最難當(dāng)，但如果想好了，做好了，這個媒婆也能永駐老百姓這部大西廂。
五、贊：我愿意讓別人表揚(yáng)我，我高興，別人夸我我就從心底里樂，過后呢，又感覺別讓別人白夸，夸來夸去讓人失望，所以就來了動力。大千世界雖然無奇不有，但也均是凡夫俗子。孩子們也是如此，于是我不遺余力，抓住時機(jī)，夸，夸，夸，于是他們就蹭蹭蹭地扶搖直上。但也要有個限度，否則來個飄飄然，云里霧里，摔下來那我雙手按在圣經(jīng)上也贖不了罪了。
唱歌跑調(diào)，說話離譜，閑言少敘�？傊�，我要用真心擁抱這個春天，托起紅通通的太陽，去哺育六月的鮮花，我要努力去做那一片綠葉，讓孩子們多一分希望。
班主任工作心得 篇7
擔(dān)任班主任工作已經(jīng)6年了，在這6年間學(xué)到了不少班級管理方法，自己也總結(jié)了一些經(jīng)驗。班主任特別是小學(xué)班主任是教師當(dāng)中最難干的活，最辛苦的活。每日備課、上課、批改作業(yè)、處理學(xué)生之間的矛盾、家訪、班級紀(jì)律衛(wèi)生等，一日忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。有人說過：“小學(xué)班主任太累了，起得比雞還早，睡得比狗還晚，干得比牛還累……”對這句話我深有體會�，F(xiàn)在我就王教師培訓(xùn)的課題“今日我們怎樣當(dāng)好班主任”結(jié)合自己這幾年來的班主任工作說一說自己的體會：
小學(xué)班主任面對6、7歲--11、12歲的兒童，工作很繁重。我相信，任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來，那么，如何開展小學(xué)班主任工作就至關(guān)重要。
一、親近學(xué)生，研究學(xué)生;展現(xiàn)自我，樹立威望。
誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育好孩子。"班主任要善于接近孩子，體貼和關(guān)心他們，和他們進(jìn)行親密的思想交流，讓他們真正感受到教師對他的親近和"愛"，這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動觀察、了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次，找到需要糾正的弱點;還要研究學(xué)生的個性特征，了解個人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。
在親近與研究學(xué)生的過程中，班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學(xué)生對你"既親近又崇拜"，既認(rèn)定你是值得信賴的教師，又把你當(dāng)作好朋友，樹立起班主任崇高的威望，那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部的隊伍的組建和培養(yǎng)。
一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著：“以點帶面”的作用，他們是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部的隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
干部的隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：其一，要大力表揚(yáng)干部優(yōu)點，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助小
干部樹立威信;其二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴(yán)格要求干部個人在知識、能力上取得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即"以點帶面";其三，培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的.組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心，亦即"以面帶面"。
三、以強(qiáng)化常規(guī)訓(xùn)練帶動教育教學(xué)工作。
良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障，一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實有效地加強(qiáng)一個學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)以及路隊常規(guī)等諸多方面。訓(xùn)練可以通過集體或個人、單項強(qiáng)化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行，務(wù)必使每個學(xué)生具有"服從集體，服從命令"的思想，具有自我約束力，形成習(xí)慣，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出良好班風(fēng)班貌。
班主任工作心得 篇8
剛當(dāng)班主任的第2天，我推開教室門，看見教室里到處是垃圾，氣不打一處來，一步跨進(jìn)教室大聲訓(xùn)斥道“你們看一看，這是你們學(xué)習(xí)的教室，還是一個垃圾場？”
看到我生氣的樣子，大家個個面面相覷，你看看我，我看看你，再看看地上的垃圾，居然都坐在座位上無動于衷。
我氣不打一處來，大聲說：“先不上課，把教室打掃干凈了再說。”
大家拿起勞動工具，我親自督促，花了近二十分鐘才打掃干凈了。
看到學(xué)生這個樣子，我只好發(fā)揮班主任的的口才了。我從環(huán)保講到健康，從理解講到團(tuán)結(jié)，從個人講到集體，從社會講到國家等等。我滔滔不絕地講，學(xué)生似懂非懂地聽。我還沒講完，下課鈴聲就響了起來。
第二天，教室照樣到處都是垃圾。毫無疑問，我又是一頓訓(xùn)斥，又是一翻思想工作才開始上課。
接下來一段時間，教室里的'垃圾是少了些，但是始終都有。尤其是有四個學(xué)生，無論你怎么說，他就是養(yǎng)不成愛清潔的習(xí)慣。
面對這一現(xiàn)象，我決定改變一下工作方法。
上課鈴響后，我輕松愉快地走進(jìn)教室，微笑著看了一下大家，再看了一下地板。教室的雜物柜前有幾個小紙團(tuán)，我不動聲色收拾起來。收拾好后，我再看了一下平時不講衛(wèi)生的那幾個同學(xué)，果然發(fā)現(xiàn)他們的座位下都有垃圾。我走到最不講清潔的那位同學(xué)面前，和顏悅色地對他說：“請你站起來，離開一下座位。”那位同學(xué)疑惑不解地看著我，慢慢地站起來，離開了座位。我挪開他的凳子，拿來清掃工具，在他的座位上收拾起垃圾來。收拾干凈后，把他的凳子擺正，對他說：“你現(xiàn)在可以坐到位置上去了，我還得把你的垃圾放到垃圾箱里。”他臉一下子通紅，把頭也埋得低低的，一句話也不說。看到他那尷尬的樣子，我微笑著對他說：“這垃圾我會幫你放到垃圾箱里，但我希望這是我最后一次為你收拾垃圾。其實，我毫不懷疑你是一個愛清潔的孩子�！比缓笫疽馑拢c了點頭坐了下去。
我回過頭一看，剛才看到的那些垃圾也不知什么時候不見了，我滿意地笑了。
從那以后，我自己當(dāng)成班上的一名學(xué)生，只要有機(jī)會就參與到學(xué)生的活動中去，以自己的行動去影響他們�，F(xiàn)在我們班不僅教室整潔，班風(fēng)也正了，學(xué)風(fēng)更濃了，更重要的是我工作得非常開心。
班主任工作心得 篇9
班主任是學(xué)校中全面負(fù)責(zé)班級領(lǐng)導(dǎo)工作的教師，在完成教育教學(xué)任務(wù)的同時，又肩負(fù)著培養(yǎng)教育下一代的重任。因此，在培養(yǎng)符合社會發(fā)展需要人才的事業(yè)中，班主任起著較為重要作用。班級是學(xué)校教育教學(xué)工作的基層組織，是教師和學(xué)生開展活動的最基本的組織形式。學(xué)校中的教學(xué)工作和思想品德教育工作主要是通過班級來進(jìn)行的。班主任在工作中如何讓學(xué)生得到全面、健康的發(fā)展提高，這是一門藝術(shù)。
班主任是全班學(xué)生的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者
作為一名合格的人民教師，首先得熱愛本職工作，忠誠黨的教育方針，只有這樣才能全身心地投入到教育事業(yè)之中，以校為家，愛生如子。我是小學(xué)三年級的班主任，作為班主任，要作好自己的工作，就必須善于研究小學(xué)生的生理特點、心理特征和行為習(xí)慣，善于了解學(xué)生、熱愛學(xué)生、關(guān)心和幫助學(xué)生，和學(xué)生打成一片，學(xué)生才能親其師，信其道。其次，作為班主任在班級治理中，要熟悉到教師與學(xué)生在人格與地位上是平等的關(guān)系，尊重學(xué)生，學(xué)會與學(xué)生交朋友。
作為班主任，不僅要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)，而且要關(guān)心兒童的生活，記得有一次，我們班轉(zhuǎn)來一位新同學(xué)，名字叫陳思邈，開始總是少言寡語，不與同學(xué)接觸，我就找該學(xué)生談心，并讓全班同學(xué)主動與該學(xué)生接觸，從學(xué)習(xí)到生活給其以無微不至的關(guān)心和照顧。一段時間以后，該學(xué)生不但與全班學(xué)生融為一體，還和我這個教師交上了朋友。
加強(qiáng)素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展
隨著社會的不斷進(jìn)步和發(fā)展，當(dāng)代學(xué)生的思想意識也在不斷發(fā)生著變化。在教育教學(xué)工作中，班主任肩負(fù)的使命既光榮又神圣，班主任不僅應(yīng)是一名好老師，學(xué)生的良師益友，而且非凡是要關(guān)心學(xué)生的全面發(fā)展，加強(qiáng)每一個學(xué)生的素質(zhì)教育，真正成為學(xué)生健康成長的引路人。引導(dǎo)學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面得到全面而充分的發(fā)展。作為班主任不能只關(guān)心自己教的這門課，還要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)好每門課，牢固把握各科知識，班主任要給全體學(xué)生以真誠的愛，要端平一碗感情的水，這是提高學(xué)生素質(zhì)的前提條件。
與各科教師密切配合，積極與家長溝通
在校內(nèi)，對學(xué)生教育直接有影響的，除了班主任以外，各科教師也很關(guān)健，班主任與科任教師共同對學(xué)生進(jìn)行教育，班主任是核心，起著協(xié)調(diào)、組織和領(lǐng)導(dǎo)的作用。要帶好一個班集體，就必須和每一位任課教師密切配合，這樣，才能全面了解和把握每一位學(xué)生的具體情況。俗話說得好，眾人拾柴火焰高�？迫卫蠋熀桶嘀魅闻浜系煤�，班主任工作才能收到事半功倍的效果。
眾所周知，家庭教育是學(xué)校教育的必要補(bǔ)充，作為班主任要及時同家長溝通聯(lián)系，根據(jù)不同學(xué)生做好家訪工作，全面了解每位學(xué)生的`性格、愛好和特長，對癥下藥，為每位學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)發(fā)展環(huán)境。
班主任是優(yōu)良班風(fēng)的培養(yǎng)者
要培養(yǎng)班風(fēng)，首先要確定班級奮斗目標(biāo)，它是一個班級的努力方向，班主任要把全班學(xué)生的心凝聚起來，靠的就是目標(biāo)，經(jīng)常開展活動，創(chuàng)造良好的氛圍，給學(xué)生以榮譽(yù)感。
從小培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。
在教育教學(xué)中，常有學(xué)生犯這樣那樣的錯誤，我們不能因為學(xué)生的錯誤就對學(xué)生辱罵或進(jìn)行體罰，對學(xué)生的辱罵就是心靈施暴，它可使學(xué)生的人格受到欺侮，嚴(yán)重的可造成其他后果。我們班主任應(yīng)時時注重不要給學(xué)生施暴。前蘇聯(lián)聞名教育家蘇霍姆林斯基曾說過，自尊心是一種較脆弱的東西，對待它要極為小心，要小心得像對待玫瑰花上顫抖欲掉的露珠。教育成功的秘密在于信任學(xué)生，只有尊重學(xué)生人格，顧及學(xué)生的自尊心，學(xué)生才能信任老師。
總之，創(chuàng)新教育下的班主任工作是光榮而艱巨的，在班主任具體工作中，把握學(xué)生的心理特點，做到“情”、“理”并舉，“嚴(yán)”、“寬”同施，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，從小明辨是非，向著正確的方向發(fā)展。你的教育教學(xué)目的也就達(dá)到了。
班主任工作心得 篇10
有人說過：“小學(xué)班主任太累了，起得比雞還早，睡得比狗還晚，干得比牛還累……”對這句話我深有體會�，F(xiàn)在我將自己多年來班主任工作的心得總結(jié)如下：
第一個問題：如何對待和處分違紀(jì)的學(xué)生?
學(xué)生違反紀(jì)律一定要受到紀(jì)律處分，這一點可以說是天經(jīng)地義，所謂國有國法、校有校紀(jì)、班有班歸，無規(guī)矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學(xué)生心悅誠服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢?學(xué)生違反紀(jì)律本身就是一件不好的事情，我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉(zhuǎn)變?yōu)楹檬?最近一年多來，我在班上大力推行這樣一種處罰方式：對違反紀(jì)律情節(jié)比較輕的學(xué)生，我罰他上講臺唱一首好聽的歌或者將一個動聽的故事，對于違反紀(jì)律情節(jié)比較嚴(yán)重的學(xué)生我罰他們用正楷字寫一份內(nèi)200字左右的違紀(jì)心理報告，描述他當(dāng)時的違紀(jì)心理，請大家注意心理報告書不是保證書更加不是檢討書。經(jīng)過一段時間的實踐后，我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。第一：受這種處罰方式的學(xué)生一般不會對老師產(chǎn)生心理上的抵觸情緒，因為他在上面唱歌或者講故事時下面的同學(xué)會給他熱烈的掌聲，可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。第二：學(xué)生在眾目睽睽之下唱歌或者將故事，大家的目光都集中在他身上，對他的口才及膽量是一個考驗和訓(xùn)練，寫心理報告的學(xué)生要用正楷字來寫間接的幫他們練字和培養(yǎng)了組織語言的能力。第三：可以令到學(xué)生的心態(tài)更加積極、可以發(fā)掘到一部分學(xué)生的潛能。
第二個問題：如何批評學(xué)生，怎樣才能夠令學(xué)生虛心接受批評?
記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的，很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學(xué)生，有時弄得自己也很難堪下不了臺，而且我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學(xué)生，即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴(yán)而心里不服氣。后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索，摸索出一些行之有效的招數(shù)。第一招叫做：“退三進(jìn)一”，我們看電視時經(jīng)�？梢钥吹竭@樣的鏡頭，老虎等兇猛的動物在進(jìn)攻前首先是身體向后撤退，為什么撤退呢?是為了更好的向前進(jìn)攻!
第三個問題：如何營造良好的班級氣氛?
一個班級必須要有鐵的紀(jì)律，一切行動聽指揮，步調(diào)一致才能得勝利。凡是違反紀(jì)律的學(xué)生一定要受到紀(jì)律處分，而且班主任一定要堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀(jì)的過程中，必然會有少數(shù)學(xué)生對于處理不滿意，那么班主任在這個時候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作，這就是“法”和“情”的關(guān)系，法律不外乎人情，我們先將法律在講人情，這是班主任的工作原則。
四個問題：如何正確的引導(dǎo)班級輿論?
班主任在教育、教學(xué)、生活和各項活動中，根據(jù)是非標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行褒貶，該肯定的就肯定，并給予適當(dāng)?shù)谋硌莺酮剟?該否定的就否定，并給予適當(dāng)?shù)呐u和教育，在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸，而是建立在全班占壓倒多數(shù)的正確認(rèn)識與言論基礎(chǔ)上，具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的`約束力，在具體實施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力量。
第五個問題：如何培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍?
剛開始做班主任的時候，每天忙得不亦樂乎，但效果并不理想，這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結(jié)就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。有的老師曾經(jīng)介紹過給班干部戴高帽子的方法來培養(yǎng)班干部，這一招還是蠻有用的。我以前也用過這種方法，但用起來沒有那么的得心應(yīng)手，究其原因，主要是自己在時間和場合上把握得不夠好，經(jīng)常在公共場合給班干部雖然可以激勵班干部的斗志，但是無意中也會引起另外一部分學(xué)生的不滿情緒，認(rèn)為老師過分夸大班干部的作用。但每一個人的情緒不可能永遠(yuǎn)高漲，班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪，這個時候班主任應(yīng)該教他們一些工作方法和技巧。
我僅僅是湖光略影、蜻蜓點水般輕輕的點了一下。班主任工作是一門藝術(shù)，每個班主任都是一個藝術(shù)家，選擇的題材不同創(chuàng)作出的作品也不一樣。
班主任工作心得 篇11
如果說在代理班主任的那段時間，我已初嘗班主任工作的苦與樂的話，那么在正式"走馬上任"的這近一個學(xué)期的時間內(nèi)，班主任工作的酸甜苦辣我都一一品嘗過了，這半年是忙忙碌碌的，但也是收獲頗豐的。
以前有這樣一個大概印象：班主任比課任老師忙些、累些，但卻總也不以為然，當(dāng)真正扮演起班主任這個角色以后，我才更深刻理解了"太陽底下最光輝的職業(yè)"這一稱譽(yù)的真正內(nèi)涵。如果有人問我，當(dāng)班主任什么感覺，我會說，累，真的很累，但我也要說，雖然苦，雖然累，但我不后悔，不抱怨，因為學(xué)生的理解，學(xué)生的進(jìn)步就是給我的最大安慰，雖然我做的不夠好，但我會去努力，為了不愧于那一稱譽(yù)。
作為一名剛參加工作一年的年輕教師，要在搞好教學(xué)工作的同時，在毫無經(jīng)驗可談的情況下，當(dāng)好一名班主任的確不易，我感覺到肩上的擔(dān)子不輕。我知道一個班集體首先必須有嚴(yán)格的班規(guī)班紀(jì)，嚴(yán)肅活潑的班風(fēng)，只有這樣，才能為全體同學(xué)創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，為了達(dá)到些目的，開學(xué)之初，我便著手召開了班委會，針對學(xué)生和班內(nèi)的實際情況，同班委一起制定了有關(guān)衛(wèi)生和紀(jì)律等方面的制度，要求學(xué)生認(rèn)真遵守。當(dāng)然，要求學(xué)生做到的，我首先做到，也要求班委們同時做到，做好表率。用自己的實際行動來敦促，規(guī)范學(xué)生們的行為。對于違反規(guī)定的同學(xué)，在問清原因的情況下，主要以說服教育為主，使其認(rèn)識到自身不足，并加以改正。
做班主任是件良心活，需要大量不計回報的付出與投入，而愛學(xué)生，愛每一個學(xué)生，正是這樣付出與投入的表現(xiàn)。愛是廣泛的，但又是具體的，它體現(xiàn)在施加于每一個學(xué)生身上，無論是在學(xué)習(xí)還是在生活上，只要是有了問題，班主任都應(yīng)給予及時的關(guān)心與幫助，并針對具體問題采媽不同的處理方式。在開學(xué)之初，班內(nèi)一個同學(xué)因為性格內(nèi)向及生活上的不快對自己產(chǎn)生了失望情緒，自暴自棄，準(zhǔn)備退學(xué)，發(fā)現(xiàn)問題后，我及時展開了開導(dǎo)工作，對他進(jìn)行鼓勵，幫助其樹立信心，又找來與他較談得來的同學(xué)進(jìn)行勸導(dǎo)，并與其家長取得聯(lián)系，經(jīng)過雙方的多次開導(dǎo)與努力，現(xiàn)在這名同學(xué)已打消了退學(xué)念頭，正全力以赴地投入緊張的學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)之中，并且進(jìn)步極快。當(dāng)然，每個學(xué)生都有各自的特點，產(chǎn)生問題也是方方面面的，學(xué)生生病中途要回家休息，事后我總會打個電話問其是否已安全到家，半路是否有什么差錯，住校生的生活環(huán)境比較特殊，缺少家庭照顧，在課余時間找他們談?wù)�，了解他們的思想狀況和生活上的情況等等。
總之，讓他們感受到班主任對自己的關(guān)心和愛護(hù)，如果某個同學(xué)真的犯了錯誤，除了嚴(yán)厲批評外，曉之以理，動之以情，也是我在教育學(xué)生時的一種選擇，愛是要真心付出的，我正在以我的實際行動表示著。
為了強(qiáng)化同學(xué)們的集體意識，激發(fā)學(xué)生們的集體榮譽(yù)感，在班委協(xié)助下，開展了"征集班歌，班內(nèi)口號"的活動，發(fā)起了"我能為班集做些什么"的思考，強(qiáng)化學(xué)生自覺維護(hù)、愛護(hù)班集的心理習(xí)慣。之后，針對班內(nèi)涌現(xiàn)出的好人好事，大力表揚(yáng)和宣傳，并抓住幾次升旗班的有利時機(jī)，培養(yǎng)、強(qiáng)化學(xué)生的集體榮譽(yù)感，樹立"班興我榮，班衰我恥"的意識。在此后的校足球聯(lián)賽上，場上隊員和場下的啦啦隊員都表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，通過球賽后的個人演講，大家又達(dá)成了共識：為集體的榮譽(yù)而搏。在這樣一種團(tuán)結(jié)向上的氛圍中，同學(xué)們的`學(xué)習(xí)熱情也較以前有了提高。
班主任的工作是方方面面的，以上我的體會僅僅是其中的一小部分，在這半年的工作實踐中，我收獲不小，同時也收獲了一些失敗的經(jīng)驗，我明白了一名優(yōu)秀的班主任，除了要有極強(qiáng)的責(zé)任心、愛心之外，還要有較強(qiáng)的班級管理能力和組織能力。雖然僅僅是一個小小的班集體，卻維系著六十多名學(xué)生的成長與成才，真的是非同小可，具有班級管理能力和組織能力正是我們這些年輕教師所缺乏的，這是一個大課題，也是我在今后的工作中應(yīng)積極通過學(xué)習(xí)和實踐努力掌握的本領(lǐng)。
"路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索"，前面的路依然漫長而艱辛，要做的事、要學(xué)的東西還很多，但做一名優(yōu)秀的教師及班主任是我始終不變的理想，我會堅持下去，用的努力和辛勤去追求！
班主任工作心得 篇12
去年，我創(chuàng)建了一個班級微信群。從此以后，這個群一下子拉近了我們和家長的距離，我們班級好像變了個樣，家長可以第一時間看到孩子在學(xué)校的點點滴滴；也讓我們零距離了解到學(xué)生在家的學(xué)習(xí)和生活情況。慢慢的，我便愛上了這個群，現(xiàn)在的微信群，儼然成為我的“新寵”、成為班級管理的有效“利器”。下邊就來說說它的好處吧！
微信幫老師樹威信
我發(fā)現(xiàn)班上很多家長，面對孩子的懶惰、撒謊、倔強(qiáng)等壞習(xí)慣束手無策。孩子犯錯誤時，要么怒氣沖天、非打即罵，要么不管不問，最后收效甚微。家長們很頭疼：孩子犯錯誤，到底該不該打？如果打成了逆反怎么辦？歸根到底，他們都缺乏有效、科學(xué)的教育方法。
針對這一情況，我每天專門找一個時段，針對孩子特有的問題和家長交流、支招，并呼吁家長們把自己遇到的難題發(fā)到群中，大家一起討論、一起解決。他們都很樂意和我交流、和我互動。有些家長針對自己孩子的問題，對癥下藥找到了方法；有些家長因我們的'支招而和孩子關(guān)系日益融洽。很多家長在群里對我交口稱贊，感謝之情溢于言表�，F(xiàn)在，我就是這個群里的調(diào)解員，每天調(diào)解家長和孩子之間的各種問題。
微信，有利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情
遇上周末，孩子們都想好好玩玩，一布置作業(yè)學(xué)生就滿臉愁容，怨聲載道。很多孩子做的亂七八糟，家長們很頭疼。后來，我周五放學(xué)不布置作業(yè)、讓他們先狂歡一下午。
周六早上8點，準(zhǔn)時在群里布置作業(yè)，并請他們做完作業(yè)把姓名接力在后邊。第一次，孩子們特別興奮，6點多群里就熱鬧非凡，等待我8點鐘“一聲令下”，就開始“瘋狂”寫作業(yè)。為了爭到接力前幾名，孩子們?nèi)σ愿�、提前預(yù)習(xí)、做足了準(zhǔn)備。家長反饋：這樣太好了！再也不用“催命”似的催著孩子寫作業(yè)啦！
最讓我感動的是寒假。寒假23天，群里學(xué)習(xí)氛圍特別好，每天問題、講題、分享經(jīng)驗，進(jìn)行的井然有序。本想大年初一讓學(xué)生休息，因孩子們熱情太高，只好作罷。據(jù)統(tǒng)計，百分之90的學(xué)生都在家自覺學(xué)習(xí)，一天都沒停，大部分學(xué)生通過同步課堂新課視頻，提前把本學(xué)期全冊的新知識預(yù)習(xí)完畢，并完成了相關(guān)作業(yè)，為新學(xué)期的新課學(xué)習(xí)奠定堅實的基礎(chǔ)。
微信，有利于形成班級教育的合力
時間長了我發(fā)現(xiàn)：只要群里提問題，就有人謙虛的解答。群里有幾個家長，絕對是高水平。我先在群里對這些家長的才華大加贊賞，并熱情的聘請他們?yōu)榘嗉壿o導(dǎo)員，從此以后，群里發(fā)作業(yè)、發(fā)通知啊，等一些瑣碎事務(wù)，都由這些輔導(dǎo)員幫我完成。我要做的，就是適時、偶然的給他們鼓掌，表示謝意，甚至像孩子一樣表揚(yáng)一下，她們便干的樂此不彼。
班主任工作心得 篇13
班主任工作事情繁雜，要求細(xì)致，如何做好班主任工作具有較強(qiáng)的藝術(shù)性。下面結(jié)合自己班主任工作的實踐，談點粗淺的體會。
一、行為規(guī)范方面
開學(xué)初，幼兒對新的陌生環(huán)境會產(chǎn)生膽怯心理，來園情緒不穩(wěn)、哭鬧現(xiàn)象較嚴(yán)重。為了讓幼兒盡快地適應(yīng)幼兒園的新環(huán)境和集體生活，對集體生活產(chǎn)生安全感，對老師產(chǎn)生親切感，進(jìn)而喜歡“上幼兒園”，我們?yōu)橛變簞?chuàng)立了良好的生活學(xué)習(xí)環(huán)境，讓他們從一開始就養(yǎng)成良好的行為規(guī)范。所以我一直堅持以下兩點：
1、在教學(xué)上，針對幼兒心理情況，我開展了以穩(wěn)定幼兒情緒為主教學(xué)活動，提前備課，運用多種教學(xué)方法，制作精美的教具。從幼兒的實際出發(fā)，注意調(diào)動幼兒學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維，培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)興趣為主要目的。做到課題與環(huán)境結(jié)合，讓幼兒感受到上幼兒園的樂趣。還設(shè)立各種幼兒活動區(qū)域，并不斷豐富材料。逐步建立了生活常規(guī)、游戲常規(guī)、活動常規(guī)，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。我做到每節(jié)課后寫評析，對自己的每一節(jié)課進(jìn)行總結(jié)。堅持寫觀察日記，捕捉教育實踐中的點滴火花。而且制作了一批精美的教具，吸引了幼兒的注意力，上課上的得心應(yīng)手。
2、在衛(wèi)生保健方面，以培養(yǎng)幼兒各項生活習(xí)慣為重點，如：幫助幼兒認(rèn)識自己的毛巾、杯子，學(xué)習(xí)男女分廁的習(xí)慣，培養(yǎng)飯前便后洗手，飯后擦嘴、漱口等良好衛(wèi)生習(xí)慣，督促幼兒多喝水，對大、小便需要幫助的幼兒給予照顧。
這些實踐中我堅持正面教育，對幼兒以表揚(yáng)為主，強(qiáng)化他們的自我服務(wù)意識，改變他們的依賴思想。對幼兒好的行為或表現(xiàn)給予肯定，贊賞和鼓勵，使幼兒能夠更有信心，更積極地做好事情，最終達(dá)到養(yǎng)成良好行為規(guī)范的要求。
二、文明禮貌方面
有位哲人說過：文明禮貌是一個人心靈程度的反映。在幼教工作中我們也始終將文明禮貌作為幼兒品德教育的一項重要內(nèi)容對幼兒進(jìn)行培養(yǎng)教育。而在人們對知識、對學(xué)習(xí)、對教育重新進(jìn)行思考的今天，工作中的一些實際問題又不免令人深思。如今的孩子大都是獨生子女或者家庭條件優(yōu)越，他們以自我為中心。所以我試著從文明禮貌教育入手，讓他們學(xué)會如何與人交往和平共處。文明是一種良好的道德行為，我重點讓他們知道養(yǎng)成文明禮貌的意義和重要性，讓他們發(fā)自內(nèi)心做到文明禮貌的要求。
三、在家長工作方面
我深知，幼兒的進(jìn)步離不開家長的支持，家園聯(lián)系是保證。在工作中，我經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育環(huán)境，通過家園聯(lián)系表、家長會、晨間午間接待時的談話，及時與家長交流孩子在園的學(xué)習(xí)和生活情況，反饋孩子在家的信息，使家長與教師之間互相溝通。并結(jié)合孩子存在的問題，與家長一道商討符合幼兒特點的教育措施，共同促進(jìn)孩子的成長。
四、在師幼互動方面
師幼互動這是一個很廣的話題。教師與幼兒的互動也是一個永無止境的課題，它會一直在我們的日常生活及教育教學(xué)中不斷地發(fā)展、閃現(xiàn)。教師只有真正地愛護(hù)幼兒、投入幼教，才能更好地做到師幼互動。
在實踐工作中，為便于工作簡單、輕松，我會不自覺利用自己是“老師”的權(quán)威，對幼兒的行為采取控制、約束。以此來建構(gòu)自己所要達(dá)到的整齊劃一班級現(xiàn)象，或很好的完成某一任務(wù)等等。為了改正這種錯誤的做法，更有效地開展師幼互動的活動，從而實現(xiàn)幼兒園的保教目標(biāo)。我在這學(xué)期堅持做到了一下幾點：
1、不斷提高自身對幼兒行為的觀察及個別教育。平時我善于觀察幼兒的某一個獨立行為，結(jié)合幼兒的個性特征及其所處的場景對他們的行為做出全面認(rèn)識，和理解。我們還針對性對孩子進(jìn)行教育，注重個體差異，在日常生活中，多和幼兒進(jìn)行個別談話，特別針對那些性格內(nèi)向、膽小，不愛說話的幼兒，這樣一來，班級師生的互動就會達(dá)到很好的效果。我始終堅持以“支持者、合作者、引導(dǎo)者”的角色與幼兒互動、交往，而不是他們的“主導(dǎo)者”。只有在觀察幼兒、了解幼兒的基礎(chǔ)上有的放失地對幼兒進(jìn)行指導(dǎo)，才能更好地做到師幼互動。
2、我持有一種開放心態(tài)為幼兒提供寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境。我用一種平和的心態(tài)接納幼兒、研究幼兒，而不應(yīng)只用傳統(tǒng)的對不對，好不好這一標(biāo)準(zhǔn)去衡量幼兒，我改變了以往對他們行為的約束，建立、營造一種寬松愉快充滿想象空間和安全感的環(huán)境，允許幼兒有按自己意愿進(jìn)行活動的自由與選擇的權(quán)利，能使幼兒產(chǎn)生積極活動的欲望。在日常教育中，我們注重多途徑、多渠道對幼兒進(jìn)行行為習(xí)慣的培養(yǎng)。
3、學(xué)會對自身工作進(jìn)行反思。我經(jīng)常對自己的工作加以反省反思，并根據(jù)自己反思的結(jié)果，采取加強(qiáng)或補(bǔ)救的措施。
五、在營造一個富有親和力的班集體方面
老師每天用親切的態(tài)度、美好的笑容迎接孩子甚至擁抱孩子，會讓孩子感到親切、開心；每天用手撫摸一下孩子，會讓孩子感到溫馨、安全；蹲下來和孩子說話，會讓孩子感到平等；用溫和的語言告訴孩子：“你是個可愛的孩子，老師喜歡你、愛你�！睍尯⒆痈械较矏偂⑿腋Ｅc陶醉……
當(dāng)孩子身體不適或受傷時，老師要及時過問他、關(guān)心他、安撫他，必要時請醫(yī)生處理；當(dāng)孩子想家時，老師要安慰他并想辦法轉(zhuǎn)移他的注意；當(dāng)孩子犯錯時，不要急著去批評他、指責(zé)他、甚至懲罰他，而是要根據(jù)具體情況采取具體措施，讓孩子知道自己錯在什么地方，愿意改，知道怎么改。老師把人和事分開，告訴孩子“我依舊愛你�！崩�，當(dāng)一個孩子因為太喜歡玩“小汽車”而去搶別人正在開著的小汽車，而且在拉扯中倆人都受傷。老師發(fā)現(xiàn)后立即上前分開他們，（他們當(dāng)中可能有人哭泣）先檢查他們的`傷處，如需涂藥則立即給他們上藥，然后待他們的情緒平靜下來時，再詢問事情的經(jīng)過。問明情況后，老師擁抱被搶者，告訴他：“你維護(hù)自己的利益是對的。但當(dāng)有人打你時，你要用手抓住他的手，或護(hù)著自己的臉，以免受傷。另外，如果你暫時不想給他，你就告訴他‘我再玩一會兒才給你玩�！崩蠋煾嬖V搶車者：“你這樣做是錯的。以后不能這樣做。”接著引導(dǎo)他跟別人道歉，告訴他下次應(yīng)該怎樣做。之后，告訴他：“你以后不做這樣的錯事還是好孩子，老師依舊喜歡你�！�
老師以真誠的愛、實實在在的行動去打動孩子的心，肯定會換取孩子對自己的愛。師生之間有愛心靈就通，心靈通則好溝通、能互動。
六、自身的進(jìn)步方面：
在本學(xué)期，我積極學(xué)習(xí)各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導(dǎo)，更好地進(jìn)行教育教學(xué)。
通過這一年的工作，我很幸運學(xué)到了不少東西，能力上也有所提高。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在教學(xué)的服務(wù)上還缺乏主動性。我將繼續(xù)多學(xué)，多思、多試，爭取在工作上更上一層樓。
孩子的快樂，是對我工作的鼓勵；家長的滿意，是對我工作的肯定。教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。缺憾和收獲都將激勵我不斷努力，我會在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)，盡職盡責(zé)地將工作做好，以完成我們肩負(fù)的責(zé)任。
班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作，每一個幼兒都是一個世界，要想成為每一個幼兒的朋友，要想得到每一個幼兒的信任，需要付出很多的心血：用個人的魅力征服幼兒，要用自己的熱情和朝氣去感染幼兒，無論是服裝還是言談，都會對幼兒產(chǎn)生很大的影響。但是，這一切都很值得，因為，我的付出，得到的將是一個美麗的童心世界！
師幼互動這是一個很廣的話題。教師與幼兒的互動也是一個永無止境的課題，它會一直在我們的日常生活及教育教學(xué)中不斷地發(fā)展、閃現(xiàn)。教師只有真正地愛護(hù)幼兒、投入幼教，才能更好地做到師幼互動。
在實踐工作中，為便于工作簡單、輕松，我會不自覺利用自己是“老師”的權(quán)威，對幼兒的行為采取控制、約束。以此來建構(gòu)自己所要達(dá)到的整齊劃一班級現(xiàn)象，或很好的完成某一任務(wù)等等。為了改正這種錯誤的做法，更有效地開展師幼互動的活動，從而實現(xiàn)幼兒園的保教目標(biāo)。我在這學(xué)期堅持做到了一下幾點：
1、不斷提高自身對幼兒行為的觀察及個別教育。平時我善于觀察幼兒的某一個獨立行為，結(jié)合幼兒的個性特征及其所處的場景對他們的行為做出全面認(rèn)識，和理解。我們還針對性對孩子進(jìn)行教育，注重個體差異，在日常生活中，多和幼兒進(jìn)行個別談話，特別針對那些性格內(nèi)向、膽小，不愛說話的幼兒，這樣一來，班級師生的互動就會達(dá)到很好的效果。我始終堅持以“支持者、合作者、引導(dǎo)者”的角色與幼兒互動、交往，而不是他們的“主導(dǎo)者”。只有在觀察幼兒、了解幼兒的基礎(chǔ)上有的放失地對幼兒進(jìn)行指導(dǎo)，才能更好地做到師幼互動。
2、我持有一種開放心態(tài)為幼兒提供寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境。我用一種平和的心態(tài)接納幼兒、研究幼兒，而不應(yīng)只用傳統(tǒng)的對不對，好不好這一標(biāo)準(zhǔn)去衡量幼兒，我改變了以往對他們行為的約束，建立、營造一種寬松愉快充滿想象空間和安全感的環(huán)境，允許幼兒有按自己意愿進(jìn)行活動的自由與選擇的權(quán)利，能使幼兒產(chǎn)生積極活動的欲望。在日常教育中，我們注重多途徑、多渠道對幼兒進(jìn)行行為習(xí)慣的培養(yǎng)。
3、學(xué)會對自身工作進(jìn)行反思。我經(jīng)常對自己的工作加以反省反思，并根據(jù)自己反思的結(jié)果，采取加強(qiáng)或補(bǔ)救的措施。
七、在營造一個富有親和力的班集體方面
老師每天用親切的態(tài)度、美好的笑容迎接孩子甚至擁抱孩子，會讓孩子感到親切、開心；每天用手撫摸一下孩子，會讓孩子感到溫馨、安全；蹲下來和孩子說話，會讓孩子感到平等；用溫和的語言告訴孩子：“你是個可愛的孩子，老師喜歡你、愛你�！睍尯⒆痈械较矏�、幸福與陶醉……
當(dāng)孩子身體不適或受傷時，老師要及時過問他、關(guān)心他、安撫他，必要時請醫(yī)生處理；當(dāng)孩子想家時，老師要安慰他并想辦法轉(zhuǎn)移他的注意；當(dāng)孩子犯錯時，不要急著去批評他、指責(zé)他、甚至懲罰他，而是要根據(jù)具體情況采取具體措施，讓孩子知道自己錯在什么地方，愿意改，知道怎么改。老師把人和事分開，告訴孩子“我依舊愛你�！崩�，當(dāng)一個孩子因為太喜歡玩“小汽車”而去搶別人正在開著的小汽車，而且在拉扯中倆人都受傷。老師發(fā)現(xiàn)后立即上前分開他們，（他們當(dāng)中可能有人哭泣）先檢查他們的傷處，如需涂藥則立即給他們上藥，然后待他們的情緒平靜下來時，再詢問事情的經(jīng)過。問明情況后，老師擁抱被搶者，告訴他：“你維護(hù)自己的利益是對的。但當(dāng)有人打你時，你要用手抓住他的手，或護(hù)著自己的臉，以免受傷。另外，如果你暫時不想給他，你就告訴他‘我再玩一會兒才給你玩�！崩蠋煾嬖V搶車者：“你這樣做是錯的。以后不能這樣做�！苯又龑�(dǎo)他跟別人道歉，告訴他下次應(yīng)該怎樣做。之后，告訴他：“你以后不做這樣的錯事還是好孩子，老師依舊喜歡你�！�
老師以真誠的愛、實實在在的行動去打動孩子的心，肯定會換取孩子對自己的愛。師生之間有愛心靈就通，心靈通則好溝通、能互動。
八、自身的進(jìn)步方面
在本學(xué)期，我積極學(xué)習(xí)各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導(dǎo)，更好地進(jìn)行教育教學(xué)。
通過這一年的工作，我很幸運學(xué)到了不少東西，能力上也有所提高。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在教學(xué)的服務(wù)上還缺乏主動性。我將繼續(xù)多學(xué)，多思、多試，爭取在工作上更上一層樓。
孩子的快樂，是對我工作的鼓勵；家長的滿意，是對我工作的肯定。教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。缺憾和收獲都將激勵我不斷努力，我會在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)，盡職盡責(zé)地將工作做好，以完成我們肩負(fù)的責(zé)任。
班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作，每一個幼兒都是一個世界，要想成為每一個幼兒的朋友，要想得到每一個幼兒的信任，需要付出很多的心血：用個人的魅力征服幼兒，要用自己的熱情和朝氣去感染幼兒，無論是服裝還是言談，都會對幼兒產(chǎn)生很大的影響。但是，這一切都很值得，因為，我的付出，得到的將是一個美麗的童心世界！
九、如何做好班主任工作
新學(xué)期來臨，根據(jù)“培育—發(fā)展”班級思想，要使班級健康地運行，班主任需要做好以下10項基本工作：
1．形成自己的帶班思路，明確起點和落腳點；打造什么樣的班級，使自己的班級發(fā)展到什么程度，幼兒具有什么樣的情感態(tài)度價值觀等等，班主任要有心中有數(shù)，不能走到哪里是哪里。這是一個班級發(fā)展的核心思路。
2．團(tuán)結(jié)班級科任同班老師，形成教育合力；最好的辦法是能和你的同班老師談?wù)勀愕膸О嗨悸泛湍繕?biāo)，讓同班老師認(rèn)同你的目標(biāo)，并且愿意和你一起朝目標(biāo)前進(jìn)。教育怕的就是同班老師和班主任之間相互拆臺，或者出現(xiàn)個別老師“功高蓋主”，這些都不利于班級的發(fā)展。
3．制定好學(xué)期計劃（分學(xué)期主題、月主題、周主題）；計劃每個班主任都制訂，但基本都是交給領(lǐng)導(dǎo)看的，具體去做的時候往往是“哪里決堤哪里堵”�！芭囵B(yǎng)—發(fā)展”班級是為孩子的發(fā)展服務(wù)的，是為教育而帶班，因此就必須有詳細(xì)的計劃。計劃是主題式的，而不是事件性的，只要落腳點是這個主題，我們可以允許孩子們在這個過程中“旁逸斜出”。
4．構(gòu)建系列的班本教材，使工作有條不紊；班級的計劃落實，需要務(wù)虛，也要務(wù)實。務(wù)虛則是主題化，而務(wù)實就是讓孩子們在班級總指導(dǎo)思想下，有章可循，而不是沒有抓手，而抓手就是版本教材。
5．開好前幾次班會，奠基“技術(shù)型的愛”；技術(shù)型的愛是班主任帶班的核心“技術(shù)”，前幾次班會就要形成心理的“膜拜”和趨近心理�！昂玫拈_端是成功的一半”，此言在理。
6．形成班級理想，勾畫班級發(fā)展的藍(lán)圖；從社會學(xué)的角度看，共同理想是凝聚一個群體朝同一目標(biāo)前進(jìn)的基本藍(lán)圖。班主任要讓孩子（也包括同班老師、領(lǐng)導(dǎo)）看到一個燦爛的未來和堅實的腳步。讓一切力量向你的理想靠攏，為你的理想鋪路。
7．搭建合適的平臺，給幼兒發(fā)展的舞臺；班主任的工作本位就是為孩子的成長搭建盡可能廣闊的平臺，讓孩子們在這些平臺上自由地伸展。因此，班主任要根據(jù)班級具體情況搭建起一個個可以舒展孩子個性，激發(fā)孩子潛能的平臺。
8．了解幼兒個性特長；這是搭建平臺的“群眾性基礎(chǔ)”，只有明確了孩子的個性特長、性格特點，才能有針對性地搭建起合理的、有層次性和發(fā)展性的平臺。
9．形成班級運行的常規(guī)機(jī)制；平臺的搭建給了孩子一個個成長的舞臺，但舞臺的運行需要一個和諧的運行機(jī)制，而這個機(jī)制的形成宜早不宜遲。早早地形成機(jī)制，就能使這些平臺自動健康地運行了。當(dāng)然，機(jī)制不是制度，而是共識，基于平臺良好發(fā)展的成員共識。
10．組織好前幾次班級活動。
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