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安全生產(chǎn)心得體會

時間:2023-06-18 07:10:48 心得體會 我要投稿

安全生產(chǎn)心得體會13篇

  我們心里有一些收獲后,心得體會是很好的記錄方式,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編為大家收集的安全生產(chǎn)心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

安全生產(chǎn)心得體會13篇

  安全生產(chǎn)心得體會 篇1

  險于明火,防范勝于救災(zāi),職責(zé)重于泰山這是我們就應(yīng)恪守的信念。要確保安全,首先務(wù)必強化人的安全意識。

  使我感受到條條都是治理違章的重

  的目的不是整治人,而是為了保障我們每位員工生命財產(chǎn)的安全。

  是我們電力安全生產(chǎn)的高壓線,是我們工作行為的準(zhǔn)則線,是我們思想意識的警戒線,是我們生命安全的保障線。這四條線貫穿一個主題,就是關(guān)愛生命、關(guān)注安全的管理理念,是安全文化的補充,是對每個人安全行為的約束

  生產(chǎn)務(wù)必安全,安全促進生產(chǎn)。然而,在我們現(xiàn)實生活中,一些員工在安全問題上,總想體現(xiàn)出自己的小聰明,憑經(jīng)驗辦事,為自己一次次地違

  業(yè)沒出問題而慶幸,甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授經(jīng)驗。這樣做,最終為安全埋下了定時炸彈,一旦爆炸,后果難以想象,損失無法彌補。作為一名電力企業(yè)的`員工,只有用腳踏實地、求真務(wù)實的作風(fēng)和一步一個腳印的態(tài)度扎實工作,才能有效地確保安全生產(chǎn)

  安全生產(chǎn)――關(guān)鍵在落實。安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾,也不是書本上的幾段大話,而是一種踏實的工作態(tài)度,是我們實際工作中的每一個行動、每一句話,是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自己、為他人負(fù)責(zé)的一種永久性地表現(xiàn)。企業(yè)員工的執(zhí)行力,直接關(guān)系著措施的落實、目標(biāo)的實現(xiàn)。安全生產(chǎn)管理更要講執(zhí)行力,對我們電力企業(yè)來說,安全生產(chǎn)是第一位的、務(wù)必常抓不懈。要保證安全生產(chǎn),務(wù)必在管理上下功夫、提高安全保障的執(zhí)行力。因此,要求我們每個人都要從細節(jié)做起,重視每個環(huán)節(jié)鏈,做到每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅僅要讓人看,讓人記,更要照著去做

  是對職工生命的關(guān)懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的,一個小小的違章,很可能就斷送了自己的生命。安全生產(chǎn)工作如履薄冰,來不得半點疏忽和麻痹。關(guān)愛生命,就要先從遵章開始,關(guān)愛生命,就應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎扎實實的落實十大禁令。

  安全生產(chǎn)無小事,我們要牢固樹立安全第一,預(yù)防為主的思想。提高安全意識、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習(xí)慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全生產(chǎn)工作。

  安全生產(chǎn)心得體會 篇2

  問世間什么最寶貴,毫無疑問當(dāng)然是生命。在我們看似平淡的生活中,工作中,其實到處都存在著安全隱患,我們要把生活簡單化,把工作細致化,簡單細致中要時刻保持警惕。

  收費站里的住宿分為兩類,一類是下班回家,一類是住在站上。下班回家的人一般選擇的交通工具是電動車、摩托車或私家車。現(xiàn)在人們的生活節(jié)奏越來越快,路上的行人車輛是越來越多,我們自己要控制好自己的速度,更不能酒后駕車,酒后駕車釀成的慘劇是一幕幕,切忌安全第一。

  別以為住在站上的對于安全高枕無憂了,F(xiàn)在的年輕人都有一顆火熱的心,休息時候還是安奈不住寂寞想出去透透氣,兜兜風(fēng)。這個不提倡,最好在休息時間養(yǎng)足精神,這樣上班才能精力充沛。如果實在想娛樂下要注意不能酒后上班,不能影響到上班時間,在路上也要注意安全。

  我們的工作比較特殊,整體跟車打交道,我們要嚴(yán)格遵守走地下通道,“一看,二慢,三行”以免發(fā)生不必要的意外。站里的領(lǐng)導(dǎo)替我們員工想得很周到,不論是工作的地方還是休息的地方都有空調(diào),還有專門的電視房,為了方便我們充電之類的`幫我們安裝了很多插座,這就要我們隨時注意用電安全。電器要根據(jù)說明安全使用,千萬不能無休止的充電,防止發(fā)生爆炸。電器在不使用的時候要及時關(guān)閉,一方面是節(jié)約用電,一方面防止電器長時間工作,產(chǎn)熱過多引起升溫發(fā)生爆炸。

  吸煙是很多男人共同的嗜好,不同的是有的人習(xí)慣好,有的人將煙蒂到處亂丟,F(xiàn)在正處高溫季節(jié),很容易引起火災(zāi)。不能由于個人的嗜好而給別人造成傷害。不管是在什么地方都要將煙蒂滅掉以后丟進煙缸,或用水澆滅后扔進垃圾箱,F(xiàn)在很熱,宿舍里不免有很多蚊子,最好使用滅蚊器。如果要用到蚊香,也要注意蚊香擺放的位置,小小的蚊香也可能引起可怕的火災(zāi)。

  夏季高發(fā)火災(zāi),當(dāng)慘劇真的發(fā)生時,我們要學(xué)會及時采取措施。單位肯定是有滅火器的,首先我們要熟練掌握滅火器的使用方法,其次要在第一時間撥打119請求救援,再次要發(fā)揮集體的力量與災(zāi)難做斗爭。

  安全在我們每個人的心中。為自己,為別人,珍愛生命!

  安全生產(chǎn)心得體會 篇3

  通過對安全知識體系的研究,我們對安全工作有了更好的認(rèn)識,提高了安全工作的基礎(chǔ)理論知識。在這方面,主要有以下經(jīng)驗:

  第一,安全工作應(yīng)該是安全第一,預(yù)防為主,安全第一

  不安全事件帶來的危害大家都知道,但在日常工作中往往被忽視,取而代之的是麻痹和僥幸。只有當(dāng)事故真的發(fā)生了,造成了損失,他們才會回來醒來。這是因為安全工作沒有放在第一位。做好預(yù)防工作的'關(guān)鍵在于提高對這項工作的重視程度。在我們的維修工作中,要以安全規(guī)章制度為保障,嚴(yán)格執(zhí)行,杜絕工作中的習(xí)慣性違章。

  二、加強安全知識培訓(xùn),提高防范意識

  不傷害別人,不傷害自己,也不被別人傷害。要求每個員工提高安全意識,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),確保設(shè)備和技術(shù)人員的安全,準(zhǔn)確把握項目安全生產(chǎn)管理的重點。安全生產(chǎn)管理者要時刻關(guān)注泰山之上的安全,樹立太平盛世的憂患意識,把安全提到政治的高度。一線員工和管理者都要充分了解崗位和部門可能涉及的風(fēng)險因素。高危崗位人員和其他人員應(yīng)定期了解相關(guān)安全教育和培訓(xùn)。

  第三,安全工作要做到三個方面,不留隱患

  首先是專注。對于重大維修作業(yè)和高風(fēng)險作業(yè),應(yīng)制定安全技術(shù)措施,加強現(xiàn)場監(jiān)督,確保措施落實。加強過程控制,除了工作前的安全交底外,還要定期組織檢查,及時整改隱患。

  二是抓住軟肋。認(rèn)真開展危險點分析,多關(guān)注一些工作量較小的簡單工作,克服馬虎的思維,認(rèn)為簡單的工作不會造成安全問題。加強對安全知識和技能相對較差的臨時工的教育和管理,確保安全管理落實到每個角落。

  三是把握細節(jié)。你應(yīng)該從一個小地方開始。細節(jié)不容易引起注意,比如施工工具不合格。但幾乎所有的重大事故都是由最初的疏忽和不注意造成的,這些容易被忽視的細節(jié)很容易成為小事故的放大器。

  總之,要牢固樹立安全第一的觀念。從心底里認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性。沒有安全生產(chǎn),效益就沒了。只有時刻思考安全,重視工作中的安全,牢記安全理念,才能營造穩(wěn)定和諧的氛圍。

  安全生產(chǎn)心得體會 篇4

  問世間什么最珍貴,毫無疑問當(dāng)然是生命。在我們看似平淡的生活中,工作中,其實到處都存在著平安隱患,我們要把生活簡單化,把工作細致化,簡單細致中要時刻保持警惕。

  收費站里的住宿分為兩類,一類是下班回家,一類是住在站上。下班回家的人一般選擇的交通工具是電動車、摩托車或私家車,F(xiàn)在人們的生活節(jié)奏越來越快,路上的行人車輛是越來越多,我們自己要控制好自己的速度,更不能酒后駕車,酒后駕車釀成的慘劇是一幕幕,切忌平安第一。

  別以為住在站上的對于平安高枕無憂了。現(xiàn)在的年輕人都有一顆熾熱的心,休息時候還是安奈不住寂寞想出去透透氣,兜兜風(fēng)。這個不提倡,最好在休息時間養(yǎng)足精神,這樣上班才能精力充分。如果實在想娛樂下要注意不能酒后上班,不能影響到上班時間,在路上也要注意平安。

  我們的工作比擬特殊,整體跟車打交道,我們要嚴(yán)格遵守走地下通道,“一看,二慢,三行〞以免發(fā)生不必要的意外。站里的領(lǐng)導(dǎo)替我們員工想得很周到,不管是工作的地方還是休息的地方都有空調(diào),還有專門的電視房,為了方便我們充電之類的幫我們安裝了很多插座,這就要我們隨時注意用電平安。電器要根據(jù)說明平安使用,千萬不能無休止的充電,防止發(fā)生爆炸。電器在不使用的時候要及時關(guān)閉,一方面是節(jié)約用電,一方面防止電器長時間工作,產(chǎn)熱過多引起升溫發(fā)生爆炸。

  吸煙是很多男人共同的.嗜好,不同的是有的人習(xí)慣好,有的人將煙蒂到處亂丟,F(xiàn)在正處高溫季節(jié),很容易引起火災(zāi)。不能由于個人的嗜好而給別人造成傷害。不管是在什么地方都要將煙蒂滅掉以后丟進煙缸,或用水澆滅后扔進垃圾箱。

  現(xiàn)在很熱,宿舍里不免有很多蚊子,最好使用滅蚊器。如果要用到蚊香,也要注意蚊香擺放的位置,小小的蚊香也可能引起可怕的火災(zāi)。

  夏季高發(fā)火災(zāi),當(dāng)慘劇真的發(fā)生時,我們要學(xué)會及時采取措施。單位肯定是有滅火器的,首先我們要熟練掌握滅火器的使用方法,其次要在第一時間撥打119請求救援,再次要發(fā)揮集體的力量與災(zāi)難做斗爭。

  平安在我們每個人的心中。為自己,為別人,珍愛生命!

  安全生產(chǎn)心得體會 篇5

  安全是生產(chǎn)的根本,有安才有全。

  生產(chǎn)一線就是要“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰”。這種危機感是一種責(zé)任心,是敬畏法律法規(guī),敬畏員工生命與健康,敬畏安全規(guī)律。所謂安全責(zé)任無小事,只有視安全為天,將安全時刻放在心上,將安全責(zé)任看的比山還重,時常如履薄冰不松懈,才能步步安全到永遠。最平靜的時刻往往是最危險的時刻。危機無刻不在、無時不在,一個環(huán)節(jié)的疏忽,一位員工的小小懈怠,都可能導(dǎo)致重大安全事故。在安全問題上必須居安思危,要有強烈的憂患意識,始終保持清醒的頭腦!盎忌谒,禍發(fā)于細微”,不見問題,本身就是大問題;不明隱患,本身就是大隱患。我們要主動承擔(dān)起安全責(zé)任,對隱患負(fù)責(zé),及時查處,切實整改,萬不可等閑視之,讓其成“禍”。

  生產(chǎn)再忙,安全不能忘,決不能為了趕進度、搶生產(chǎn)而心存僥幸、簡化生產(chǎn)流程、忽視安全。心存僥幸,才會造成責(zé)任心缺失,才會視安全隱患而不見,淡薄安全觀念與自我防范意識,才會對事物做出錯誤的判斷,最終釀成安全事故。要克服僥幸心理,增強員工的安全生產(chǎn)責(zé)任心是當(dāng)務(wù)之急。要使員工增強責(zé)任心,真正養(yǎng)成遵章守紀(jì)、按章作業(yè)的良好習(xí)慣,時刻保持清醒,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)定、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,對自己負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé),勇于承擔(dān)安全責(zé)任,將責(zé)任感根植于心,堅守自己那份安全責(zé)任,切實履職,從小事抓起,從細小處著眼,不放過任何隱患,不放過任何細微之處。

  沒有責(zé)任意識,制度就是一張白紙。

  在日常的安全生產(chǎn)管理工作中,既重視抓安全工作大的方面,又重視抓一些安全小事;既注重抓較大的安全隱患的整改,又重視小隱患小問題的整改;既注重對重大違章的查處,又重視對小違規(guī)小違章的查處,時刻繃緊安全弦,將安全責(zé)任落實到底,安全細節(jié)落實到位。只有汲取教訓(xùn),時刻牢記安全,增強責(zé)任心,切實履職盡責(zé),才能有了隱患及時排除,嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)來做,把無事故當(dāng)成有事故,把小事故當(dāng)成大事故,把小隱患當(dāng)成大隱患,把苗頭當(dāng)做問題來抓,把禍根當(dāng)成事故來處理。也只有這樣,才能抓小防大,防微杜漸,防患于未然,才能從根本上遏制和杜絕事故的發(fā)生。

  制度上的到位比不上責(zé)任心的到位。如果沒有強烈的責(zé)任意識,制度就是再完善,也會成為一紙空文。自己的安全自己管,僅靠上級從措施上把把關(guān),不能從根本上解決自己的安全問題,當(dāng)我們的責(zé)任意識消失殆盡的時候,再完美的制度也會形同虛設(shè)。只有樹立起強烈的責(zé)任意識,增強每個人的責(zé)任心,缺切實履行自己的安全責(zé)任,狠抓現(xiàn)場落實,制度才能落實到位。責(zé)任心是安全之魂,責(zé)任能讓一個人具有最佳的精神狀態(tài),精力旺盛地投入工作,將工作真真正正落實到實處。而責(zé)任是由具體崗位或職務(wù)上的人來落實的,為了保證工作任務(wù)或生產(chǎn)任務(wù)落實好,就必須把需要落實的工作科學(xué)地分配給相關(guān)員工、具體落實到每個崗位、細化到每個人身上,做到事事有人管、人人有專責(zé)、辦事有標(biāo)準(zhǔn)、工作有檢查,用責(zé)任心撐起崗位責(zé)任制的天,充分發(fā)揮和調(diào)動廣大員工的安全積極性和創(chuàng)造性,才能主動承擔(dān)責(zé)任將安全責(zé)任落實到位。對安全負(fù)責(zé)就不會忽視安全生產(chǎn)中的點滴小事,就不會放任隱患的.存在卻不制止、不整改,就不會有禁不止、有令不行;對安全負(fù)責(zé)就會勤檢查、早防范、不斷跟進,就會全員監(jiān)督,全過程監(jiān)督,全方位監(jiān)管,才會監(jiān)督檢查到位、執(zhí)行到位。

  切實履行自己的職責(zé),一切事故都是可預(yù)防的。

  只有認(rèn)真汲取事故教訓(xùn),增強責(zé)任心,提高責(zé)任意識,切實履行自己的安全職責(zé),才能不斷地發(fā)現(xiàn)隱患、排查隱患、整改隱患,才能有效地監(jiān)督檢查隱患整改的效果,才能有效地貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,才能有效地防范和遏制事故的發(fā)生。為了切實履行自己的職責(zé),須做好以下幾點:

  首先,必須提高對安全工作的認(rèn)識。安全工作只有起點,沒有終點。再大功勞,抵不上死人之過。不能等出了事故才去反思。

  第二,應(yīng)該加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。作生產(chǎn)管理人員,沒有過硬的專業(yè)知識就不能夠及時的發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。安全生產(chǎn)無小事,生產(chǎn)處處是學(xué)問。

  第三,增強責(zé)任心。只有責(zé)任意識強,才能在日常的安全生產(chǎn)活動中遵章守紀(jì),才能切實履行自己的職責(zé)。才能保護好自己,保護好他人。

  安全生產(chǎn)心得體會 篇6

  一、目的

  生產(chǎn)車間人員接受培訓(xùn),獲得理論知識,獲得相關(guān)工作知識或提升工作技能,使之不斷提高自身綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。

  二、培訓(xùn)原則

  1、經(jīng)常鼓勵員工積極參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

  2、預(yù)先制訂培訓(xùn)后期要求達到的標(biāo)準(zhǔn)。

  3、積極指導(dǎo)員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

  4、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)應(yīng)是主動的而不是被動的。

  5、參加培訓(xùn)者能從培訓(xùn)中有所收獲。

  6、采用適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)方式、方法、培訓(xùn)方式要力求多樣化。

  7、對不同層次,不同類別的培訓(xùn)對象要采取不同的培訓(xùn)方式。

  8、通過培訓(xùn)為員工提供晉升機會。

  三、培訓(xùn)對象

  生產(chǎn)車間一般員工以及基層管理人員(后備干部、班組長、工段長)均應(yīng)接受相關(guān)培訓(xùn)。

  四、培訓(xùn)分類

  1、按培訓(xùn)制定周期可分為:培訓(xùn)和月度培訓(xùn)。培訓(xùn)工作由主管部門按制訂計劃,經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施和考核,各相關(guān)部門配合培訓(xùn)實施。

  2、培訓(xùn)按時間可分為:不定期培訓(xùn)與定期培訓(xùn)。

  3、培訓(xùn)按培訓(xùn)對象可分為:新入職員工的培訓(xùn);一般員工的培訓(xùn);基層管理人員的培訓(xùn);新聘人員的培訓(xùn)等。

  五、培訓(xùn)內(nèi)容

  生產(chǎn)車間人員培訓(xùn)按照培訓(xùn)分類包括以下內(nèi)容:

 。ㄒ唬┡嘤(xùn)和月度培訓(xùn)

  1、培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:公司工作規(guī)劃及發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)車間工作總結(jié)及規(guī)劃、生產(chǎn)車間管理工作規(guī)劃。

  2、月度培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:

  過程異常情況分析、現(xiàn)場管理分析、基層管理人員提升。

  (二)定期培訓(xùn)與不定期培訓(xùn)

  1、定期培訓(xùn)內(nèi)容在與培訓(xùn)和月度培訓(xùn)相一致的基礎(chǔ)上,可結(jié)合公司人力資源部要求制定定期培訓(xùn)內(nèi)容。

  2、不定期培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:

  因部門內(nèi)部管理工作的需要而臨時安排的`培訓(xùn)內(nèi)容、新入職員工的培訓(xùn)內(nèi)容、主動收集的或員工以及基層管理人員主動申請的有需求的培訓(xùn)內(nèi)容。

 。ㄈ┎煌嘤(xùn)對象的培訓(xùn)內(nèi)容

  1、新入職員工的崗前培訓(xùn),包括生產(chǎn)車間各項管理制度、操作規(guī)程、崗位專業(yè)技能等基礎(chǔ)內(nèi)容;

  2、基層管理人員培訓(xùn),包括生產(chǎn)車間各項管理制度、操作規(guī)程、現(xiàn)場管理等拓展內(nèi)容;

  3、員工培訓(xùn),包括生產(chǎn)車間各項管理制度、操作規(guī)程、崗位專業(yè)技能等內(nèi)容。

  六、培訓(xùn)計劃

 。ㄒ唬┡嘤(xùn)計劃的制定與審核

  1、培訓(xùn)主管部門按既定的培訓(xùn)內(nèi)容,按年、按月擬定“培訓(xùn)計劃”報部門經(jīng)理審核,并作為培訓(xùn)實施依據(jù)。

  2、培訓(xùn)計劃經(jīng)審核后下發(fā)至各受訓(xùn)單位,培訓(xùn)人員立即著手培訓(xùn)課程的準(zhǔn)備工作。

  注:

  a新員工培訓(xùn)計劃依據(jù)公司招聘計劃制定;b基層管理人員培訓(xùn)計劃每月制定;c員工培訓(xùn)計劃每半年制定;

  d培訓(xùn)內(nèi)容需提前一月做好課件或現(xiàn)場演示流程。

 。ǘ┡嘤(xùn)計劃需反映的內(nèi)容包括:培訓(xùn)對象、內(nèi)容、時間、目的。

  七、培訓(xùn)組織與實施

 。ㄒ唬┮(guī)則

  1、培訓(xùn)主管部門應(yīng)依“培訓(xùn)計劃”,按期實施并負(fù)責(zé)全部培訓(xùn)事宜,如預(yù)定場所、準(zhǔn)備所需物品、多媒體調(diào)試,培訓(xùn)告知、紀(jì)律宣貫等;

  2、如有必要下發(fā)培訓(xùn)教材應(yīng)于開課前一天印刷完成,以便上課時發(fā)給學(xué)員;

  3、各項培訓(xùn)結(jié)束時,應(yīng)舉行考核測驗,由培訓(xùn)人員負(fù)責(zé)監(jiān)考,考核測驗題目由培訓(xùn)人員于開課前遞交培訓(xùn)主管部門審核;4、對受訓(xùn)人員應(yīng)有簽到記錄,以便培訓(xùn)主管部門檢查上課人員出勤狀況;

  5、受訓(xùn)人員應(yīng)準(zhǔn)時參加培訓(xùn),因故不能參加培訓(xùn)者應(yīng)提前辦理請假手續(xù);

  6、培訓(xùn)主管部門定期進行檢查,評估各項訓(xùn)練課程實施效果,并記錄評估內(nèi)容,遞交各有關(guān)部門參考,予以改進;

  7、各項培訓(xùn)考核測驗因故缺席者,可以參加補考,補考測驗不到者,一律以零分計算成績;

  8、培訓(xùn)測驗成績列入績效考核,對于成績不合格者,報人力資源部門備案,并向主管單位提出任免建議;

  9、每次培訓(xùn)均應(yīng)有專人進行記錄,包括《培訓(xùn)記錄表》、影像文件等。

 。ǘ┕芾磉^程

  “計劃、實施、評價、處理”的循環(huán)過程。

 。ㄈ┡嘤(xùn)方法

  1、傳授式培訓(xùn)法:

 。1)個別指導(dǎo)

 。2)課堂講授

  2、參與式培訓(xùn)法:

 。1)會議研討

 。2)小組培訓(xùn)

 。3)案例分析

 。4)模擬演練

 。5)事故處置訓(xùn)練

  八、培訓(xùn)人員選擇以“能者為師”為基本原則,擇優(yōu)使用。

  九、記錄整理

  建立培訓(xùn)檔案,培訓(xùn)各項記錄整理歸檔:

  1、每次培訓(xùn)要有完整而系統(tǒng)的教材;

  2、建立健全教材的檔案資料、備查并妥善保存;

  3、每次培訓(xùn)的考核題與成績統(tǒng)計資料都要存檔保存;

  4、建立健全考核的檔案資料。

  十、培訓(xùn)主管部門職責(zé)

  1、擬訂培訓(xùn)方案;

  2、選定培訓(xùn)對象;

  3、制訂、匯總培訓(xùn)計劃;

  4、編寫、整理培訓(xùn)教材及相關(guān)資料;

  5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的實施與管理;

  6、完成培訓(xùn)工作分析;

  7、提出培訓(xùn)建議,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)確定培訓(xùn)項目;

  8、組織安排培訓(xùn)工作,承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù);

  9、負(fù)責(zé)學(xué)員的培訓(xùn)效果考核(試卷編印、考試閱卷),培訓(xùn)效果評價。

  安全生產(chǎn)心得體會 篇7

  人身安全生產(chǎn)是一種責(zé)任,不僅是對自己并負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé),更是對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。每一次事故的品樂版,都揪人心弦,每一次慘重的事故,暫緩都給親人心頭留下無限期的痛,安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn),不僅僅關(guān)系你自己,更為多的是關(guān)系到你我他。

  作為一位項目經(jīng)理,深知肩上責(zé)任重大,對施工項目的安全生產(chǎn)工作負(fù)組織工作全面責(zé)任。因此,從自身角度就要堅固樹立“安全發(fā)展,清潔發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“安全第一,環(huán)保優(yōu)先,以人為本”的正確理念,堅決克服“重生產(chǎn),輕安全”的錯誤思想,切實擺正公共安全與進度、安全與效益的關(guān)系,切實做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設(shè)、不安全不運行”,確保生產(chǎn)安全。

  一、正確認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢

  從總體形勢來看,公司的交通安全安全生產(chǎn)狀況總體相對照較穩(wěn)定,但基層的安全環(huán)保教育工作依然嚴(yán)峻,綜合管理能力還不能滿足實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,還達不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此,需要有我們基層生命安全領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識目前的安全生產(chǎn)形勢,率領(lǐng)全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作,將各項安全環(huán)保工作舉措各項改革項政策,務(wù)求實效,不斷夯實基層HSE管理,全面提高基層現(xiàn)場的整體預(yù)防能力,為實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

  二、提高思想認(rèn)識

  近幾年,集團公司、公司子公司對安全環(huán)保工作越來越重視,要求也越來越嚴(yán),可以說,在當(dāng)前形勢下,安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧,更是一種不可推卸的責(zé)任意識,因此,作為基層工作領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識到這一點,不斷提高對裝配式安全環(huán)保工作的認(rèn)識,抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責(zé)任意識。深刻理解“安全是斷然拒絕性指標(biāo),經(jīng)營是性指標(biāo),節(jié)能降耗是約束性主要指標(biāo)”,從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā),切實抓好安全環(huán)保工作。

  要搞好安全生產(chǎn)工作,思想認(rèn)識是關(guān)鍵,特殊是基層各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識,必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī),以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的議事日程,及時研究解決或者審批有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大結(jié)構(gòu)性問題,并按規(guī)定提取安全經(jīng)費,保障安全設(shè)施的及時妥當(dāng),切實解決安全技術(shù)問題。

  在日常工作之中,始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位,不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督,逐步完善HSE行為準(zhǔn)則、 HSE檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、 HSE獎懲管理辦法,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,促使HSE行政管理基礎(chǔ)工作進一步夯實。

  三、全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

  安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)管理,是全員、全過程、全方位的工作,項目經(jīng)理作為施工項目生產(chǎn)第一責(zé)任人,要切實第九履行第十責(zé)任人的'責(zé)任,要親自組織完善各縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的HSE職責(zé),并將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去,及至每一位崗位員工,要做到橫向到邊,縱向到底,構(gòu)建“一把手掛帥,主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),專業(yè)路分管,職能部門監(jiān)控,黨政工團齊抓,全員參預(yù)”的責(zé)任體系和科研工作局面。

  同時,建立完善HSE獎懲約束機制,把HSE責(zé)任目標(biāo)落實情況與有效的考核、獎懲結(jié)合起來,嚴(yán)考核,硬兌現(xiàn),促使責(zé)任由全員共擔(dān)。

  四、加大執(zhí)行力度

  抓安全生產(chǎn)工作,必須注重執(zhí)行能力建設(shè),嚴(yán)格按照公司和崗位操作規(guī)程辦事,養(yǎng)成尊重科學(xué)知識規(guī)律,反對違章蠻干的好習(xí)慣,養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行,執(zhí)行制度建設(shè)一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。

  同時,并不需要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴(yán)、事事過細的工作作風(fēng),敢于叫真章,善于抓細節(jié),及時發(fā)現(xiàn)和節(jié)約能源阻塞安全環(huán)保的控制措施,強化危機意識和風(fēng)險意識,增強員工識險避險和事故應(yīng)急處置能力,樹立安全管理環(huán)保工作“沒有問題就是的問題”和“沒有惟獨更好”的理念,時刻始終保持保持對各類風(fēng)險和隱患保持高度警覺,筑起堅固的防范風(fēng)險之墻,遏制一切事故的發(fā)生。

  五、切實切實加強風(fēng)險管理

  風(fēng)險管理是開展各項管理工作的基礎(chǔ)和前提,因此,要切實抓好此項工作,組織全員開展全面、全方位的危害因素辨識活動。項目經(jīng)理要親自組織開展,組織工作安全管理部門、生產(chǎn)技術(shù)部門、設(shè)備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施狀況開展危害電子元件因素識別活動,針對識別出的危害利空因素,及時制定實施風(fēng)險消減控制措施,并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中,指導(dǎo)作業(yè)人員施工和操作,防范各類事故的發(fā)生。

  總之,安全生產(chǎn)其他工作惟獨起點,沒有終點。因此,安全生產(chǎn)工作必須全員直接參預(yù),做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作,努力增強特蘭縣的安全努力爭取環(huán)保意識,提高全員的安全環(huán)保素質(zhì),實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉(zhuǎn)變,從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定。

  安全生產(chǎn)心得體會 篇8

  安全生產(chǎn)工作是公司管理的一項重要工作,尤其對于我們公司這樣的生產(chǎn)型企業(yè)。安全生產(chǎn)的實現(xiàn)在于安全意識的塑造與培養(yǎng),回顧一年來,我公司在安全生產(chǎn)管理取得了一定的成績,這與公司一貫地堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、持續(xù)改進的方針,堅持強化安全責(zé)任,深化隱患排查,嚴(yán)格監(jiān)管,加強安全宣傳教育是分不開的。我們的做法主要是:

  1、全員參與,覆蓋面廣

  公司一直堅持落實全員安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)的目標(biāo),要求每個員工都能夠接受安全教育培訓(xùn)。在上半年,我們成功通過了《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化》的審核,舉辦了全員參加的消防安全培訓(xùn)活動,從2月份的消防逃生演練,6月的安全生產(chǎn)月活動。此外,每個新員工入公司前都必須進行三級安全教育,做好安全生產(chǎn)的崗前培訓(xùn),車間和班組的安全教育,同時對員工進行以班會、早會的形式宣講安全生產(chǎn)知識,形成不僅一線員工,對班組長、管理人員也進行了相關(guān)的安全知識培訓(xùn)等等,一系列的安全教育,涉及公司每一位員工,實現(xiàn)了全員參與,全員接受教育的目標(biāo)。

  2、安全教育,形式豐富

  公司的安全生產(chǎn)教育,我們的培訓(xùn)方式既包括傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方法,又輔以圖片宣傳、視頻觀看、現(xiàn)場操作等。我們在工廠進行了安全資料宣傳片的播放,在員工餐廳舉辦了消防安全宣傳圖片展,在廠區(qū)內(nèi)進行了消防演練,并且講解滅火器的使用方法與現(xiàn)場操作,參觀消防應(yīng)急救援設(shè)施,在工廠內(nèi)安排消防逃生演練等等,我們還開展全國注冊建造師考試建設(shè)工程造價管理建設(shè)工程計價建設(shè)工程造價案例分析建設(shè)工程技術(shù)與計量了形式多樣的項目,通過豐富多樣的'方式來鞏固知識,既能輕松的完成培訓(xùn),又能實效的掌握知識,量的在生產(chǎn)操作過程中起到作用。

  3、安全責(zé)任,逐級落實

  安全生產(chǎn)教育不僅是在知識層面的講授,更重要的是在責(zé)任上的落實。公司從年初就簽訂了各部門安全責(zé)任書,并逐級落實簽訂安全責(zé)任書,各部門落實了安全生產(chǎn)責(zé)任,同時也保證了安全教育日;、細致化的開展。

  4、安全意識,自我升華

  安全生產(chǎn)教育的最終目的是要將安全意識植根于每個職工心中,是要提升職工的素養(yǎng),并培養(yǎng)處處留心安全的習(xí)慣。眾所周知,習(xí)性的培養(yǎng)不是一朝一夕的工作,要轉(zhuǎn)變職工們的安全意識,并朝著要我安全向我要安全的提升,只有長期的堅持,不斷的教育才能實現(xiàn)。公司安全生產(chǎn)教育從一開始員工們的不自愿與不自覺,到后來的積極配合參加,這讓公司的安全管理工作人員看到了希望,安全意識的自我升華,前提是安全教育的不斷堅持,后續(xù)便是安全生產(chǎn)的正常運行。公司上半年度的安全教育系列活動,在取得豐收的同時,也讓我們對下一年度安全生產(chǎn)管理充滿了信心。

  安全生產(chǎn)心得體會 篇9

  12月1日,新的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(以下簡稱新安法)正式施行。

  新安法亮點頗多,如樹立了以人為本、生命至上的理念,堅守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價這條紅線,貫徹“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的要求,增加、完善了包括安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)工作機制等在內(nèi)的15項法律規(guī)定,建立了事故隱患排查治理制度等10項法律制度,強化了以人為本、堅持安全發(fā)展等10項法律規(guī)定。

  良法已備,善治何行?要使這些新規(guī)定、新要求落地,就必須建立完善安全生產(chǎn)方針和工作機制。新安法確立了“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作“十二字方針”,按照這一要求,各級負(fù)有安全監(jiān)管職能的部門需要不斷創(chuàng)新執(zhí)法體制,完善執(zhí)法計劃等制度和執(zhí)法程序。同時,按照四中全會精神,推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域綜合執(zhí)法的探索,加大對非法違法行為的打擊力度。堅持“十二字方針”,就是要總結(jié)實踐經(jīng)驗,新法明確要求建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律、社會監(jiān)督的機制,進一步明確各方安全生產(chǎn)職責(zé)。做好安全生產(chǎn)工作,落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任是根本,職工參與是基礎(chǔ),政府監(jiān)管是關(guān)鍵,行業(yè)自律是發(fā)展方向,社會監(jiān)督是實現(xiàn)預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故目標(biāo)的保障。

  特別值得一提的是,新安法進一步明確了安監(jiān)部門的執(zhí)法地位和監(jiān)管職責(zé),并賦予了安監(jiān)部門采取查封、扣押、停止供電供民爆物品、停產(chǎn)停業(yè)等必要強制性措施的權(quán)力。按照“三個必須”(管業(yè)務(wù)必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全)的要求,新法一是規(guī)定國務(wù)院和縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)機制,及時協(xié)調(diào)、解決安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中存在的重大問題。二是明確國務(wù)院和縣級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門實施綜合監(jiān)督管理,有關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)對有關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理。并將其統(tǒng)稱負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門。三是明確各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門作為執(zhí)法部門,依法開展安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作,對生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行法律、法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情況進行監(jiān)督檢查。落實“三個必須”,就必須明確安全監(jiān)管部門執(zhí)法地位。

  鎮(zhèn)街是安全生產(chǎn)工作的重要基礎(chǔ),基礎(chǔ)不牢,地動山搖。新安法從立法層面明確了鎮(zhèn)街安全生產(chǎn)職責(zé),同時,針對開發(fā)區(qū)、園區(qū)的安全監(jiān)管體制不順、監(jiān)管人員配備不足、事故隱患集中、事故多發(fā)等突出問題,新法明確:鎮(zhèn)政府以及街道辦事處、開發(fā)區(qū)管委會等地方人民政府的派出機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照職責(zé),加強對本行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)狀況的監(jiān)督檢查,協(xié)助上級人民政府有關(guān)部門依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。

  做好安全生產(chǎn)工作,落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任是根本。新法把明確安全責(zé)任、發(fā)揮生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員作用作為一項重要內(nèi)容,作出四個方面的.重要規(guī)定:一是明確委托規(guī)定的機構(gòu)提供安全生產(chǎn)技術(shù)、管理服務(wù)的,保證安全生產(chǎn)的責(zé)任仍然由本單位負(fù)責(zé);二是明確生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容,規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的機制,加強對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況的監(jiān)督考核;三是明確生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行的七項職責(zé)。四是規(guī)定礦山、金屬冶煉建設(shè)項目和用于生產(chǎn)、儲存危險物品的建設(shè)項目竣工投入生產(chǎn)或者使用前,由建設(shè)單位負(fù)責(zé)組織對安全設(shè)施進行驗收。

  四中全會確立了“誰執(zhí)法、誰普法”的普法責(zé)任制。新法頒布三個多月來,各單位宣傳活動精彩紛呈,知識競賽、演講座談等群眾喜聞樂見的活動廣泛開展。但是,不可否認(rèn)的是,普法的過程任重道遠,普法宣傳須持續(xù)加力,要在公民心中樹立起崇尚敬畏法律之心,建立依法辦事的良好秩序。

  安全生產(chǎn)心得體會 篇10

  安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,事關(guān)職工群眾的切身利益。全力確保安全生產(chǎn),我們必須做好五個到位。五個到位中的干部跟班到位,經(jīng)過實踐經(jīng)驗已經(jīng)演變成隱患排查到位,這一轉(zhuǎn)變標(biāo)志著五個到位更加成熟。隱患排查到位替換干部跟班到位顯示出集團安全思想的不斷創(chuàng)新,使五個到位更加切合實際,干部帶了頭,職工有勁頭。干部帶班到位,是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的需要,也是加強現(xiàn)場管理的需要。長久以來,干部跟班到位已經(jīng)成為職工的一種良好的工作習(xí)慣,而隱患排產(chǎn)到位使職工都擔(dān)當(dāng)起一份職責(zé),使職工形成一種責(zé)任感和使命感,讓職工及時發(fā)現(xiàn)問題并積極去解決問題。從干部帶頭排查隱患到職工自覺排查隱患,這是一個跨越,也是我們職工的一份責(zé)任。

  隱患的排查是安全生產(chǎn)的重中之重,要求職工都去發(fā)現(xiàn)隱患,排除隱患,才能無盲區(qū),無盲點、無空檔、無縫隙。職工長期工作一線,他們工作在一線的每一個地點,更能及時掌握發(fā)現(xiàn)每一地點的安全情況。及時的上報、處里隱患對安全生產(chǎn)起著關(guān)鍵性作用。隱患的排查不僅僅局限在工作操作,它還包括思想的隱患排查,習(xí)慣的隱患排查。每個白班的接班人員都要對操作場地進行巡視排查,今天的隱患絕不留到第二天。我們站的手板道岔,每個值班員接到計劃之后都要再去確定一下岔子的開放位置,這樣做正是對思想隱患的一個排查。調(diào)車人員檢查車輛要求兩面檢查就是對習(xí)慣的一個隱患排查。

  安全措施:我們鐵路線的安全措施錯綜復(fù)雜,涉及面廣,影響大,有工作中的安全措施,比如站上配備的鐵鞋,卡具,移動報警閥,路燈等等都是是一些安全措施。還有人為管理道口,立交橋,線路的`封閉等,是屬于一個線路上對社會人員的一個安全措施。種種的措施到位才能更加有力的保證我們的行車安全。

  現(xiàn)場管理到位:現(xiàn)場的管理對以上兩點起到制約的作用,現(xiàn)場有隱患有措施,對隱患的整改,措施的實施,人員的工作,必須要管理到位,這樣才能保證發(fā)現(xiàn)隱患解決隱患,制定措施實施措施。

  監(jiān)管檢查到位:監(jiān)管檢查我們從字面意思就能理解包括現(xiàn)場的管理的情況、措施的實施情況、隱患的查處情況,都需要去監(jiān)管,去檢查,監(jiān)管檢查是對我們安全的又一層保障。

  責(zé)任追究到位:責(zé)任的追究是對上面四個到位不到位的處罰,也是一種監(jiān)管,我們調(diào)車的試風(fēng)簽字本,站上的隱患排查登記本,貨運交接本,等等都是牽扯到責(zé)任人的問題,有的牽扯的是內(nèi)部職工,而有的就要牽扯到我們服務(wù)的對象,所以責(zé)任的追究不單單是對我們單位安全的一種制約,也是對服務(wù)對象一些安全問題上的制約。

  五個到位的環(huán)環(huán)相扣,辯證統(tǒng)一,層層遞進,內(nèi)涵更加豐富,更符合自身工作實際。我們會努力實施五個到位,因為它會為我們自身安全、單位生產(chǎn)安全以及涉及鐵路的人員安全可以提供更加有力的安全保障。

  安全生產(chǎn)心得體會 篇11

  安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利,只有確保了安全生產(chǎn),我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義,F(xiàn)結(jié)合我隊在安全生產(chǎn)方面所做的工作,做以下幾點總結(jié):

  一、深入開展安全理念宣傳教育

  為使安全生產(chǎn)工作健康有序地開展,我們成立了由隊長、書記為組長的"百日安全"活動領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強領(lǐng)導(dǎo)。充分利用礦、《安全文化手冊》等形式,大力宣傳"安全是最大的政治、安全是最大的福利、安全是最大的效益"的安全價值觀;"安全第一、生產(chǎn)第二"的安全生產(chǎn)觀;"安全第一,預(yù)防為主"的安全預(yù)防觀;"有章必循,違章必究"的安全落實觀和"生命至上,安全為天"的安全理念教育,使安全理念深入人心。同時利用礦上的文化長廊、井下硐室、主巷道懸掛的安全理念、安全警句、安全格言等形式,使安全教育家喻戶曉,人人明白。

  二、抓好日常安全教育,營造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍

  為了搞好安全生產(chǎn)工作,我們注重加強了安全文化的日常教育工作。以安全生產(chǎn)法律、法規(guī)為主題,以煤礦安全規(guī)程為基礎(chǔ),堅持每月開展一次安全文化教育活動。把安全教育同反"三違"有機結(jié)合起來,利用事故案例分析等有效的宣傳教育形式,對職工進行安全文化教育,提高職工遵章守紀(jì)意識,達到自保、互保、聯(lián)保。在加強安全文化教育的同時,我們還開展了"安全法律、法規(guī)、安全知識競賽"活動,一等獎每人獎勵200元,二等獎每人獎勵100元,三等獎每人獎勵50元,以此來提高職工主動學(xué)習(xí)安全文化知識的'決心。班前班后會上,教育職工為了自身的安全、家庭幸福及企業(yè)不受損失,在工作中要提高安全意識,增強自身的防范能力,杜絕"三違"行為,上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活,做安全人。從而實現(xiàn)了"要我安全"到"我要安全"的思想轉(zhuǎn)變。

  三、強化干部安全責(zé)任意識教育

  區(qū)隊利用每天湊頭會講解干部在安全生產(chǎn)的地位和作用,強調(diào)跟班隊長是當(dāng)班的安全第一責(zé)任人,班組長是工作地點的安全負(fù)責(zé)人,強化制度,抓好落實。支持職工正確行使安全生產(chǎn)知識情權(quán)。要求干部堅持8小時工作制,做到與職工同上同下、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強化了安全責(zé)任及現(xiàn)場管理意識。

  四、開展"我如何做好安全大討論"活動

  為了推動安全生產(chǎn)工作的深入開展,我隊認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)了2月22日山西省屯蘭煤礦發(fā)生瓦斯爆炸,事故造成74人遇難的事故經(jīng)過及原因,從中吸取事故教訓(xùn),提高了職工的防突意識和安全意識。組織我隊出現(xiàn)"三違"職工講述自身違章經(jīng)過以及自己的親身感受,引導(dǎo)職工開展學(xué)習(xí)討論,進行正反對比,通過安全生產(chǎn)從我做起的大討論,提高了大家的安全責(zé)任性。大家一致認(rèn)為,如果安全都能夠從我做起,人人實現(xiàn)安全,那么,礦井就能實現(xiàn)安全生產(chǎn)。跟兄弟單位相比,我們在安全生產(chǎn)方面所做的工作還不夠,在以后的安全生產(chǎn)工作上我們一定立足基礎(chǔ),將安全生產(chǎn)工作進行到底!

  安全生產(chǎn)心得體會 篇12

  我看過這樣一則故事:一個農(nóng)場主在他的糧倉里放了老鼠夾子,老鼠發(fā)現(xiàn)了去告訴母雞,母雞看了看老鼠說:“這和我有什么關(guān)系,你的事,自己小心吧!蹦鸽u說完走了。老鼠又跑去告訴肥豬,肥豬淡淡的說:“這是你的事,還是自己小心為好!闭f完慢悠悠的走了。老鼠又跑去告訴大黃牛。大黃牛表情冷漠的說:“你見過老鼠夾子能夾死一頭牛的'嗎?祝你好運!闭f完也驕傲的走了。后來老鼠夾子夾到了一條毒蛇,晚上女主人到糧倉里取糧食時被這條毒蛇咬了一口并住進了醫(yī)院,男主人為了給女主人補身體把母雞殺了。女主人出院后親戚都來看望,男主人把肥豬宰了招待客人。為了給女主人看病欠了很多錢,沒辦法男主人把大黃牛賣給了屠宰場宰了。

  這說明一個道理:一個人無論在社會中還是在企業(yè)里,都不能抱著事不關(guān)己、高高掛起的心態(tài),要懂得擔(dān)當(dāng);維護別人、維護團隊,就是維護自己;成就他人,才能成就自己;保護他人,也是保護自己。特別是在我們施工現(xiàn)場,安全無小事,安全管理事事關(guān)己。

  近年來,全國各類生產(chǎn)安全事故數(shù)和死亡人數(shù)連續(xù)“雙降”,生產(chǎn)安全事故逐年下降,得益于人們對安全的日益重視,然而這遠遠不夠。

  事故總量依然龐大,平均每天發(fā)生約1000起事故,約有200人在各類事故中死亡,全年仍有7萬多人因事故死亡。隨著這些鮮活的生命被帶走,無數(shù)個家庭的破碎,那些逝去的生命已經(jīng)走遠,親人們的慟哭卻猶在耳邊,一遍遍敲打著生者的心扉。

  對比那些本不該消逝的生命和不幸的家庭,我們現(xiàn)在每天看似平凡的生活,是多么的來之不易!各種各樣的意外或奪去了某些人未來,將他們的生命永遠定格在某一天,或是奪去了某些人健康,讓他們的生活永遠告別了歡聲笑語。

  現(xiàn)在如果我問你,你熱愛自己的生命和健康嗎?你愿意為了保護自己的生命和健康而重視安全、做好安全工作嗎?你對安全的每5份關(guān)注和付出最終又是為了誰?回答已不言而喻了!做好安全管理工作,正是為了自己,為了每個人寶貴的生命,為了無價的健康保駕護航。

  安全管理工作如逆水行舟,不進則退,容不得絲毫馬虎。安全管理工作像一條船,需要國家監(jiān)管,企業(yè)負(fù)責(zé),當(dāng)然最重要的就是需要每一名現(xiàn)場管理人員都撐起船槳,眾人齊心協(xié)力,才能將船劃得平穩(wěn)、安全。其實安全設(shè)施和安全制度并不是萬能的。安全設(shè)施和安全制度只是為了更好地配合管理人員進行安全管理工作,再好的安全設(shè)施也是要人來使用和維護的。

  同樣,安全制度也需要人去執(zhí)行。安全設(shè)備、安全設(shè)施在安全中起到錦上添花的作用。

  安全生產(chǎn)心得體會 篇13

  5月23日,我有幸參加了xx舉辦的安全風(fēng)險管理體系培訓(xùn)班,受益匪淺。此前,我只知道我局已于一年前啟動了安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系建設(shè)工作,但是,這個體系建設(shè)具體怎樣開展、有哪些作用和內(nèi)容,我并不清楚。通過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn),我對安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系建設(shè)中的體系建立與應(yīng)用、危害辨識與風(fēng)險評估及關(guān)鍵任務(wù)分析、流程梳理與文件清理、項目管理理論與實踐、安全生產(chǎn)保障體系與安全生產(chǎn)監(jiān)督體系等內(nèi)容有了一個總體認(rèn)識,進一步了解開展安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系建設(shè)的目的、意義和重要作用,為下一步我局開展安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系建設(shè)作了一個鋪墊。

  生產(chǎn)工作中我們有勝利的喜悅,也有發(fā)生安全事故后的悲哀與反思。在這些事故中,一次次映入我們眼簾的不外乎以下一些內(nèi)容:某某安全意識淡漠,嚴(yán)重違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》;某某安全責(zé)任心不強,麻痹大意習(xí)慣性違章;某某現(xiàn)場設(shè)備不熟悉,安全措施不完備等。

  安全隱患始終存在于以人為主題的實際生產(chǎn)活動中,一個小小的錯誤,一點小小的疏忽,對于我們電網(wǎng)人來說都是致命的。“安全第一,預(yù)防為主”,我們牢記在心,時時講、周周學(xué)、月月喊,安全工作規(guī)程、安全學(xué)習(xí)記錄是厚厚的'一大疊,等到一出事故進行分析,結(jié)果就是“違章”。究其原因就是抱著麻痹大意思想,懷著僥幸心理,心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦。

  通過半天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系建設(shè)有以下體會和思路:建立安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系是落實南網(wǎng)方略的具體體現(xiàn)。一是體現(xiàn)了“一切事故都可以預(yù)防”安全理念。它以風(fēng)險控制為主線,提出風(fēng)險控制與管理內(nèi)容,關(guān)注事前的風(fēng)險分析與評估,超前控制風(fēng)險,把安全防范的關(guān)口前移,實現(xiàn)動態(tài)的、主動和超前的安全風(fēng)險管理。二是既與國際接軌又突出南網(wǎng)特色。體系融合了國際先進的安全管理體系內(nèi)容、管理思想和管理方法,同時又密切結(jié)合電網(wǎng)企業(yè)特點,實現(xiàn)體系專業(yè)化,具有較好的適用性和指導(dǎo)性。三是為培育南網(wǎng)安全文化提供強有力的支撐。通過全員參與、動態(tài)持續(xù)的風(fēng)險識別和風(fēng)險分析,強化風(fēng)險意識,形成以人為本的安全價值觀。四是建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè),提高管理“軟實力”的重要內(nèi)容。

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