公司團(tuán)建心得體會13篇
某些事情讓我們心里有了一些心得后,有這樣的時機(jī),要好好記錄下來,這樣能夠給人努力向前的動力。但是心得體會有什么要求呢?以下是小編精心整理的公司團(tuán)建心得體會,希望對大家有所幫助。
公司團(tuán)建心得體會 篇1
項(xiàng)目組組織我們參加團(tuán)建聚餐,通過此次聚會談?wù)勎业捏w會:
第一,領(lǐng)導(dǎo)為大家建立我們項(xiàng)目組的目標(biāo),建立一個共同的愿景,在建立的過程大家都積極的參與發(fā)言,坦誠的說出自己的想法進(jìn)行交流,這也讓我明白了在團(tuán)隊(duì)中建立共同的愿景,這是提高團(tuán)隊(duì)凝聚力的最有力的舉措。
第二,強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高效率。人員素質(zhì)的提高是完成目標(biāo)的前提和保障,特別是管理人員,所以領(lǐng)導(dǎo)要求所有管理層應(yīng)當(dāng)參加公司舉辦的培訓(xùn),從內(nèi)提升自己后才能更有效的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),將團(tuán)隊(duì)發(fā)揮更大的作用。
第三,要加強(qiáng)溝通,增進(jìn)互信,倡導(dǎo)平等。每位員工之間或團(tuán)隊(duì)之間都應(yīng)當(dāng)架起溝通的橋梁,確立互信、共同學(xué)習(xí)、共同發(fā)展、共同成長,這樣才能共同創(chuàng)造輝煌的事業(yè)。每位管理層都應(yīng)當(dāng)鼓勵下屬員工開放溝通,平等化溝通,發(fā)現(xiàn)問題、遇到問題都可以大膽的提出自己的建議和想法。因此作為管理層也要主動關(guān)注團(tuán)隊(duì)員工的情況,即時了解他們的.需求,為員工著想也同樣能帶來更好的工作效率。
在聚餐的過程中大家有說有笑,其樂融融的。大家各抒己見,提出自己團(tuán)隊(duì)遇到的問題,大家一起出謀劃策提出解決方案以提高日后的工作效率,也有些領(lǐng)導(dǎo)也會分享一些自己以前如何與下屬溝通,讓員工們團(tuán)結(jié)一心也會聊一些有趣的事情,這樣的氛圍會讓我這一位新到?jīng)]多久的員工感覺的愉快,日后的工作中大家一起成長,一起完成共同的目標(biāo)。
公司團(tuán)建心得體會 篇2
“泰康之樹,出自茂林,樹出茂林,風(fēng)必折之!币豢媒】蹈叽蟮臉淠,一定是從茂密的森林中生長出來,這棵樹如果離開這片森林,風(fēng)一吹來勢必折枝散葉。在現(xiàn)今社會中沒有一個人靠自己就能頂天立地。企業(yè)競爭不是個人賽,而是團(tuán)體賽。此次團(tuán)建活動,把公司所有干部成員凝聚在一起,建團(tuán)隊(duì)、做游戲、開培訓(xùn)會,是拉近全體干部心靈距離的一種有效方式。我作為綜合管理部一名普通成員,能有幸參與到此次團(tuán)建活動的群體中,對我來說是一次學(xué)習(xí),也是一種成長。走出校園進(jìn)入誠志寶龍已將近一年時間,這段時間里,我深刻地認(rèn)識到,企業(yè)其實(shí)就是自己的家,在公司工作、生活,和同事們共同進(jìn)步,需要找到家的歸屬感,是敞開心扉,拉近心與心之間的距離。在參與這次團(tuán)建過程中,我主要有以下幾個感悟:
一、敞開心扉,加強(qiáng)溝通
在出發(fā)去團(tuán)建的路上,團(tuán)建教練帶領(lǐng)我們玩的那些小的'熱身游戲很有意思,簡單,卻不失哲理性:讓同座的人去掰開對方的拳頭,那么什么方式是最快最便捷的呢?就是握拳之人主動松開拳頭,這樣在雙方都不受到傷害的情況下,和諧的完成任務(wù)。拳頭就如我們的心臟,只有主動敞開,才能給對方進(jìn)入的機(jī)會。一個團(tuán)隊(duì),一個企業(yè),領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工之間需要的是敞開心扉,加強(qiáng)溝通,只有彼此之間有效交流,才能知道各自心中的想法,進(jìn)而加強(qiáng)合作,提高工作效率。
二、相互信任,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
一個團(tuán)隊(duì)就是一個整體,每個人都是其中不可分割的一部分,彼此之間應(yīng)該相互信任。此次團(tuán)建活動,以團(tuán)隊(duì)形式進(jìn)行各類項(xiàng)目:集體跳繩、指壓板接力等,都是需要團(tuán)隊(duì)全體成員相互配合完成。如果團(tuán)隊(duì)之間沒有一種相互信任支撐,整個團(tuán)隊(duì)就會成為一堆散沙,毫無凝聚力,工作效率會大大降低,不利于各項(xiàng)工作開展。
三、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的魅力
團(tuán)隊(duì)的管理者是團(tuán)隊(duì)的中心,是團(tuán)隊(duì)組織的指揮。就像一場交響樂隊(duì)演奏時手持指揮棒的指揮,如果沒有那么優(yōu)雅而充滿激情的指揮,任憑風(fēng)浪起樂手各自自行演奏,那么再優(yōu)秀的樂手,再偉大的交響樂曲,也只能成一曲雜亂的交響曲。團(tuán)隊(duì)管理者也是如此,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理者,不僅要具有突出的工作能力和知識技能,還要具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌和溝通協(xié)調(diào)能力。領(lǐng)導(dǎo)者,不能完全以命令的形式讓下屬工作。我認(rèn)為好的領(lǐng)導(dǎo)者要能引導(dǎo)下屬,以自身的人品、做事態(tài)度、辦事能力讓下屬信服,讓下屬愿意、心甘情愿、滿懷激情去付出、去貢獻(xiàn)、提高工作效率,而不是在無盡的消極情緒中被動去工作,這些能做好,對團(tuán)隊(duì)工作效率、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展大有裨益。
我作為綜合管理部一名普通的工作人員,一定認(rèn)真踐行此次團(tuán)建活動關(guān)于合作、信任、溝通等工作方式和正能量,用行動做好本職工作。
伙伴們的團(tuán)建心得寫的都很認(rèn)真,相信都是大家真實(shí)的想法和感受,期待實(shí)干的你們奮學(xué)起來呦!
公司團(tuán)建心得體會 篇3
企業(yè)都會不定期的組織公司員工的團(tuán)建活動,以此來增強(qiáng)公司團(tuán)
隊(duì)的集聚力,促進(jìn)公司員工之間的友好交流和溝通,能夠促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。作為新員工,我很幸運(yùn)在入職不久就參加了一次公司組織的團(tuán)建活動。
因?yàn)槭切鹿緦镜耐露疾皇呛苁煜,在最開始的時候以為可能就會是自己一個人玩了,幸運(yùn)的是公司的同事都很關(guān)心我,可能知道我是新員工都各位的關(guān)照我,讓我不至于受冷落,我們那次的團(tuán)建的時間不長,就一天一夜的時間。但是在這一天中,我心里有很多的感悟。
我們?nèi)F(tuán)建的地方是一個野外的'山莊,里面什么游戲設(shè)施都有,剛?cè)サ臅r候,公司的員工就自覺的放下手中的包,開始做著事情,原來是要自己弄吃的。有些做菜好吃的,主動的做起廚師的角色,不是很會的就主動打下手,還有些人就去洗菜,、收拾吃飯的場地之類,大家各司其職,連平?雌饋砗車(yán)肅的公司經(jīng)理,也加入其中,全然沒有在公司上班時間的嚴(yán)肅,臉上笑呵呵的,和周圍的同事偶爾開開玩笑,這我覺得很驚奇。旁邊的同事看了我的樣子,笑笑說:“公司的經(jīng)理都很好相處的,所以不要驚奇”我點(diǎn)點(diǎn)頭,覺得心里最后那點(diǎn)忐忑也消失的干干凈凈。
吃飯的時候我們都是邊吃邊玩游戲,所有的人都很開心和高興,所有人都坐在一起肆無忌憚的開著玩笑,就好像一家人在一起的感覺,讓我心里感到無比的溫暖。之后經(jīng)理也組織我們?nèi)ネ鎐s,大家都興趣正濃,我因?yàn)闆]有玩過就覺得手足無措,還好可能知道我不太熟悉,大家都讓著我,敵對的那方就算看到我了,也沒有打我,竟然
讓我留到了最后,我在的那方贏了。
這次的團(tuán)建活動讓我感觸很深,尤其是打cs的時候,我看到了公司同事之間的默契和凝聚力,有那種為了保護(hù)戰(zhàn)友自己“犧牲”的感覺,讓我內(nèi)心受到很大的觸動,我想著這就是公司組織這次團(tuán)建的意義吧。到日暮西山了,大家都顯得意猶未盡,晚上的時候就圍在一起說說心里話,在這個時候大家都是暢所欲言,或?qū)咎岢鲆庖姡驅(qū)?jīng)理提出感謝,讓大家從內(nèi)心中更近了一步。
我很喜歡這樣的團(tuán)建,讓我感受到了公司的和諧的氛圍,也大大的提高了我的工作熱情。
公司團(tuán)建心得體會 篇4
凝聚團(tuán)隊(duì)力量,綻放青春風(fēng)采。沒有完美的個人。只有完美的團(tuán)隊(duì)!10月25日早8:00在白園長總思想的引領(lǐng)下,曦英教師團(tuán)建活動如期舉行。現(xiàn)簡單介紹一下廣信園教師參與情況,廣信園保教老師共計17人,門衛(wèi)2人,伙房工作人員2人,辦公室1人。共計應(yīng)參訓(xùn)人員22人,實(shí)際參訓(xùn)人員21人,李榮老師因?yàn)橐ズ馑⒆訉W(xué)校,告假,沒有參訓(xùn)。韓洋洋老師因母親手術(shù)上午告假,下午回園參訓(xùn),李晶老師因懷有身孕,上午參訓(xùn)下午告假,故韓老師和李老師算一人參訓(xùn),以上是對團(tuán)隊(duì)參訓(xùn)人員介紹。下面我簡單說一下,在活動中我們通過幾點(diǎn)要求提高凝聚力及工作方法的點(diǎn)滴。
一、團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)就是勝利。
首先從繪制隊(duì)旗、隊(duì)徽、隊(duì)訓(xùn)及團(tuán)體展示方面。當(dāng)接到教官命令,我們小隊(duì)就大家集思廣益的分頭去解決問題,我提議時刻把曦英團(tuán)隊(duì)放第一,所以隊(duì)名、隊(duì)徽就誕生了,歌曲和造型年輕老師們設(shè)計、構(gòu)思,繪圖由王曉老師負(fù)責(zé),寫字由我負(fù)責(zé),就這樣在分工明確的前提下,我們組第一個完成任務(wù)。接下來就比賽環(huán)節(jié),在用球擊鼓這個環(huán)節(jié)把我們組給難住了,大家費(fèi)時地方也是這,總是有人不會一起用力,所以總是把球擊跑,最后在大家仔細(xì)觀察,從點(diǎn)、線、面、力幾個方面綜合運(yùn)用下,我們終于渡過了這個難關(guān),順利通過,通過這個環(huán)節(jié)就能看出來,大家不管做什么事情都要去認(rèn)真琢磨好最佳方案,只有大家用心去想了,用心去研磨了,再難的`事情也會迎刃而解,這就是'姐妹同心,其利斷金“。正如我們工作中,一個集體要想變得很優(yōu)秀,就要靠大家共同努力。如果其中有一位不和諧的音符出現(xiàn),自己做事我行我素,獨(dú)斷專行,那這個團(tuán)隊(duì)就不會走得太遠(yuǎn)。每位保教人員都是這個集體中的小主人翁,都要為這個團(tuán)體無私付出,不要相互計較,要做到相互學(xué)習(xí)、鼓勵、包容,這樣才能成就一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
二、相互信任,擰成一股繩,達(dá)成理想目標(biāo)。
同伴之間的信任是取得成功的金鑰匙,在接力翻牌過程中就考驗(yàn)了大家的記憶力、誠信度、觀察力、凝聚力等,當(dāng)?shù)谝晃魂?duì)友跑去翻牌跑回隊(duì)伍后,所傳達(dá)給大家的口令,那就是對下一位隊(duì)友的期盼與誠信,她相信,她的隊(duì)友為了團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)會去翻開她表述的那張牌,在大家都跑過一遍,沒有翻到理想的數(shù)字時,大家不是互相指責(zé),而是調(diào)整好每個人的心態(tài),相互鼓勵,相互觀察,去爭取第二輪的勝利。正如我們工作中你做任何事情要學(xué)會信任別人,誠心誠意的去對待你身邊的每一個人。
公司團(tuán)建心得體會 篇5
近期公司組織了一次赴xx的團(tuán)建活動,非常開心能成為其中一員,在一個個刺激而富有挑戰(zhàn)性的團(tuán)建項(xiàng)目,使我深刻體會到“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”的精髓以及作為團(tuán)隊(duì)中的一員所要承擔(dān)的責(zé)任。我們在鍛煉中學(xué)習(xí),在體驗(yàn)中改變,收獲了團(tuán)結(jié)與信任,增強(qiáng)彼此間的交流與合作,總之受益匪淺。
第一天,團(tuán)建游戲“國王逃避球”讓我印象深刻,游戲很有趣,大家以最快的速度彼此熟悉了起來,組建團(tuán)隊(duì),配合得當(dāng),小伙伴在場外興奮的拿著沙包向場內(nèi)逃避的小伙伴們?nèi)尤,臉上都掛著洋溢的笑臉,游戲很是激烈,勝?fù)難分。這個游戲讓我感受到一個人的.能力有限,我們必須互相幫助,才干將團(tuán)隊(duì)的力量發(fā)揮到最大,更彰顯了團(tuán)隊(duì)的風(fēng)采與實(shí)力。
接下來的團(tuán)隊(duì)游戲更是擔(dān)心激烈出色紛呈。五毛一塊解手環(huán)等,讓大家感受到了個人與團(tuán)隊(duì)的息息相關(guān),隊(duì)友們在彼此信任中形成了堅(jiān)固的團(tuán)隊(duì),在一次次的嘗試總結(jié)失敗與成功中,體會到了團(tuán)結(jié)與合作的重要性,更深切的理解到日常工作中的有效方法和團(tuán)隊(duì)管理的藝術(shù)。
第二天我們參觀了位于xx縣城有名的革命舊址xx展覽館,以及革命先輩xx齊心的故居。院子里的棗樹石磨馬槽無不透漏著歲月的痕跡,那里的一草一木都讓我感同身受在那特殊的年代,革命先輩們無私奉獻(xiàn)艱苦奮斗不怕苦難為民服務(wù)的革命精神。
雖然只是短短的兩天團(tuán)建,但是,團(tuán)隊(duì)中的每個人從生疏到熟悉,從客套禮貌到無話不說,我們建立了友誼的小船,一起活動一起說笑,很難得也很難忘。當(dāng)我們的手緊牽的時候,我們就是同舟共濟(jì)的兄弟;當(dāng)我們的心緊連的那刻,我們就是惺惺相惜的家人;顒咏Y(jié)束了,但是我們從中獲得的團(tuán)結(jié)和信任不會結(jié)束,我們會成為扶貧戰(zhàn)線上合作密切的戰(zhàn)友,一起迎難而上攻克難關(guān),勇挑自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
公司團(tuán)建心得體會 篇6
短暫的團(tuán)建活動結(jié)束了,我們也踏上了歸程,雖然回來的路上比較婉轉(zhuǎn),但是還是收獲滿滿的歸來。
這次拓展訓(xùn)練,讓我想到了以前想都沒想過的問題,若不是親身體驗(yàn),絕對想不到團(tuán)隊(duì)合作的精神和力量有那么大。沒有完美的個人只有完美的團(tuán)隊(duì),個人的成功不能算成功,團(tuán)隊(duì)的成功才是真正的成功。一個人強(qiáng)大并不是真正的強(qiáng)大,只有團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大才是真正的強(qiáng)大。
第一天,早早地結(jié)束了夜班工作,換上我們統(tǒng)一定制的活動服裝,趕回集結(jié)點(diǎn)坐車,一晚工作并沒有讓我們死氣沉沉,臉上的疲憊都被即將出發(fā)的喜悅所沖淡。一路無話,刷抖音、看小說消磨時間,車子駛?cè)肴照站硟?nèi)距離目的地還有半小時路程,教練開始活躍氣氛,短短的二個互動小游戲?qū)夥崭闫饋砹耍了耐聜円捕季窀邼q的等待目的地的到達(dá)。
下了高速走了一小段路程就開始進(jìn)山了,蜿蜒曲折的爬山公路走的提心吊膽,到達(dá)景區(qū)門口下車集合,分為了四個小隊(duì),我們小隊(duì)叫“王者歸來”隊(duì)歌選的《朋友》里面的片段,意在我們每個人都是最棒的團(tuán)結(jié)一心共同努力。
在買票和景區(qū)交涉的時間,第一個小項(xiàng)目開始了,首先教練問我們每個人:“一分鐘可以鼓掌多少次?”頓時下面可熱鬧了說多少的都有,最少的說二十幾次,最多的說三百次,最后教練讓我們驗(yàn)證一下,計時鼓掌,我們發(fā)現(xiàn)我們每個人都忘記了最重要的一點(diǎn),那就是實(shí)踐,都僅僅停留在“想”這一階段而沒有想到去“做”。
教練接下來提出“是否可以鼓掌次數(shù)更多更快?”對啊我們怎么沒想到,驗(yàn)證了做到了為啥沒想著突破自己,最后在教練的提醒下改變了一下計數(shù)方式,完美的又有了新的提升。簡單的事情往往蘊(yùn)藏了深刻的哲理,我們思想太呆板了,以后在工作生活中遇到事情不能止步不前要勇于實(shí)踐,還要不斷完善突破自己。
簡短的小游戲結(jié)束開始了為期二天的拓展訓(xùn)練第一個重頭戲:越野路!峽谷穿越——毅力與堅(jiān)持不放棄的精神。
對于平常忙于工作的人來講,徒步穿越大山非常痛苦的,且不說距離長短,因?yàn)檫@段路并非坦途,呼吸著大山里的新鮮空氣,行走在茫茫的大山,前方充滿了未知的挑戰(zhàn),草叢、山澗、陡坡、蚊蟲的叮咬,我們所有人都完成了這個考驗(yàn),但毫無疑問有同事會感覺到累!吧眢w是革命的本錢”,工作再忙,也要抽出時間鍛煉身體,只有有一個健康的身體,工作中才會精力旺盛,效率倍增。
中午午餐休息了一個小時左右下午的項(xiàng)目又開始了,下午進(jìn)行的是“信任背摔”摔下去的那一刻,我才知道,我也是會怕的。每個隊(duì)員需要輪流站在高高的背摔臺上,雙手反扣腦袋前傾雙肘抱緊身體筆直地向后倒下做“背摔”,此小組其他成員在臺下雙手做保護(hù)。隊(duì)長組織其他隊(duì)員喊名字及隊(duì)訓(xùn)給做背摔隊(duì)員充電以示鼓勵;所有隊(duì)員進(jìn)行前都要將身上的尖銳物品等全部去除。信任背摔讓我們體會到:信任別人是一股勇氣,被信任是一種幸福!
第二天早上放假半天用來自由活動參觀了九仙山各大景點(diǎn),下午即將踏上返程進(jìn)行的最后一個‘結(jié)業(yè)’項(xiàng)目那就是求生墻,求生墻也稱之為畢業(yè)墻,顧名思義它是對培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)成果檢驗(yàn)的一個科目。
求生墻墻高4.1米,要求全體成員在規(guī)定的時間內(nèi),團(tuán)隊(duì)的所有人不得借助任何器具,只憑借相互間的合作,將全體學(xué)員從地面攀上離地高達(dá)4.1米的墻頂上。如果有一個人沒有攀上或超過了規(guī)定的時間,那么所有的人將不能畢業(yè),也就是說有一個上不去則全體失敗,此項(xiàng)目純粹是人的力量與團(tuán)結(jié)的體現(xiàn)!
他是由二戰(zhàn)時期的軍艦上的水手發(fā)明的,也是真正意義上的活命
當(dāng)時的軍艦下層水手幾乎都是赤身裸體的在船艙最底層工作,所以沒有繩子作為工具,現(xiàn)在軍艦被擊中,即將沉沒,正常出口堵塞,全體船員只有爬墻才能獲得逃生的機(jī)會,墻高4.1米,單人無法獨(dú)立通過,只有依靠每個人的團(tuán)結(jié)協(xié)助。在教練的指導(dǎo)下,下面搭建人梯,他們一次次用他們的.膝蓋和肩膀?qū)⒒锇榱怂蜕袭厴I(yè)墻,上面的人一次次用他們強(qiáng)有力的臂膀把小伙伴們拉上了畢業(yè)墻,最終我們以十四分鐘不到十五分鐘順利結(jié)業(yè)!疤荨焙汀笆帧钡慕Y(jié)合是扶持、援助、關(guān)愛的化身,共同凝聚為團(tuán)隊(duì)的歸屬感!最后所有人都哭了,合作、信任、鼓勵、感恩、責(zé)任、團(tuán)結(jié)都是一路走來所看到和學(xué)到的東西。
團(tuán)隊(duì)此刻在我眼里不只是一起工作,不只是協(xié)助和勝利,而是我們一群人,向著同一個目標(biāo)相互協(xié)作,相互幫助,不拋棄,不放棄,共同向著一個目標(biāo)前進(jìn),至此深深的體會到了一個團(tuán)隊(duì)的核心力量以及我們生活當(dāng)中都會遇到的各種問題,能夠做的就是,學(xué)會用集體的眼光去看待任何看似不可能完成的事情,一個人的精力和力量都是有限的,如果是一個集體,好多人團(tuán)結(jié)在一起的力量那是無限的,雖然過程可能會坎坷曲折但是和我們學(xué)到的東西相比這只是微不足道的! 團(tuán)建素拓活動心得體會篇7
6月x日早晨八點(diǎn),在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我和公司四十多名同事準(zhǔn)時從公司出發(fā),開始了為期兩天的拓展培訓(xùn)活動。開始的時候我以為和以前一樣是出去游玩兩天,活動開始后,我發(fā)現(xiàn)此次是以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為目的,并不像以前那么簡單。
回想團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,活動中給我印象較深刻的兩個項(xiàng)目
是“信任背摔”和“盲人方陣”。首先說下“信任背摔”,毫無疑問,就是站在距離地面一米多的平臺上,背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墻的同事都很認(rèn)真,可是當(dāng)我站在平臺上時,還是有點(diǎn)緊張,平臺隨著我上去不停抖動,深呼吸后,隨著同事“3、2、1”的喊出,我倒了下去。
“信任背摔”這個項(xiàng)目整體來說還算順利,通過這個游戲,我深刻的感受到信任與被信任的重要性,只有足夠的信任自己的團(tuán)隊(duì),倒下來的時候身體才會筆直,筆直倒下不但可以減輕下面同事的負(fù)擔(dān),對自己也更安全些。由這個游戲延伸到工作生活中,我們也應(yīng)該做到足夠的信任對方,不管是同事還是朋友,同時也要盡力做到讓團(tuán)隊(duì)信賴自己,才能夠出色的完成某些任務(wù)。
“盲人方陣”—首先教練為我們介紹了“盲人方陣”的規(guī)則,參加此項(xiàng)目的所有成員都帶上眼罩,然后找到繩子,把繩子做成一個正方形,過程中不可以相互說話。我們討論了一小會,簡單說了那些肢體語言代表前后左右,怎么把繩子抻成正方形。帶上眼罩后,教練把要求改成了等邊三角形。游戲開始后,我摸索著向前走,有人把繩子遞到了我手上,可是我很快發(fā)現(xiàn)自己被繩子繞住了,一小會后有人拍我的手讓我松開繩子,把繩子理好,接下來我就是服從安排。四十分鐘后我們摘下了眼罩,總體來說是三角形,只是某些地方有些弧度,是因?yàn)槲覀兪种械睦K子握得太緊了。
通過這個項(xiàng)目,首先我感受到協(xié)作的重要性,在我們有共同目標(biāo)的情況下,不管是領(lǐng)導(dǎo)者還是被領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)該站在自己的位置,朝著
我們的目標(biāo)努力,千萬不能都堅(jiān)持自己的立場,那樣只會被繩子纏繞,就像游戲剛開始那樣。其次,我的感受是不管做什么都應(yīng)該把握適當(dāng)?shù)亩,有些事情抓的太緊只會適得其反。如果最后的我們除了三個角上的成員,別的都只是輕輕的把手放在繩子上,那我們的成果會更
完美。所以平時不管是領(lǐng)導(dǎo)和員工之間,還是大家相互合作的時候,都要在對方遵守規(guī)則的基礎(chǔ)上,給予適當(dāng)?shù)目臻g。再次,我覺得客戶也好,平時發(fā)生的任何事情也好,都會隨時發(fā)生變化,所以我們無論做什么事情,都不能太死板,要學(xué)會隨機(jī)應(yīng)變。總之,一個團(tuán)隊(duì)無論做什么都應(yīng)該做到一個規(guī)則,一個說法,一種態(tài)度,合作共進(jìn)。
活動中,我記憶比較深的錯誤有兩次,第一:在“急速60秒”中,有一次只翻牌,忘記給教練,我這樣的失誤不得不讓下一位成員又把我做的事情重復(fù)一次,浪費(fèi)了團(tuán)隊(duì)的時間;第二:在“團(tuán)隊(duì)溝通”項(xiàng)目中,我沒能將自己得到的信息正確傳達(dá),因?yàn)闆]有遵守規(guī)則,傳給下一位成員時丟掉了小數(shù)點(diǎn)。 我的錯誤讓我得到的教訓(xùn)是:無論做任何事情,都需要時刻要保持注意力集中,牢記規(guī)則,違背規(guī)則只會給自己的團(tuán)隊(duì)帶來不必要的損失。
這次團(tuán)建活動是我畢業(yè)以來,第一次參加這樣的活動,我深刻的感受到凝聚力的重要性,正像我們的口號一樣——團(tuán)結(jié)協(xié)作,誰與爭鋒!相信這次活動會讓我受益終生,我也深信我所在的公司會在大家的共同努力下蒸蒸日上。
公司團(tuán)建心得體會 篇7
我參加了公司安排的--團(tuán)干部教育培訓(xùn)基地團(tuán)建活動。我們北國一行人于x日中午午飯后出發(fā),近一小時車程后抵達(dá)--,第一次參加公司團(tuán)建活動,大家一路都是歡聲笑語,雖然中午沒有午睡,但一點(diǎn)也不困,每個人臉上都充滿著期待。
到達(dá)之后,我們先是辦理了入住,由于其他公司人員還沒有到,我們先在房間稍事休息,等到全員到齊的時候,便換乘大巴車,往山頂出發(fā)。上山的路不好走,大巴車搖搖晃晃的,不過很快就到了。雖然沒有一覽眾山小,但是也是附近幾個山頭里面最高的了,并且修的很平整,場地也很大,跑步、打球應(yīng)該都不錯。
在兄弟單位紅培的組織下,我們做了幾個游戲,大家又是跑又是跳的,好不熱鬧,歡樂的時光總是短暫的,不知不覺就六點(diǎn)鐘了,大家在余暉與晚霞中坐車下山,吃飯啦!
我們吃飯的地方應(yīng)該是一個農(nóng)家院吧,簡潔、淳樸。我們到的時候已經(jīng)上了幾個菜了,陸續(xù)大家都到齊了,開吃。大家拿著扇子扭起秧歌的時候,我才忽覺,原來在電視上面看到的扭秧歌在眼前是這種感覺,我也在一旁不自覺的學(xué)起來,不過還真的挺好玩的,但是我總是顧得了腳顧不了手,好羨慕別人跳的那么漂亮,不過大家的歡樂是一樣多的,今天真的很開心。
第二天我們參觀了--公安局“不忘初心,牢記使命”主題教育館,隨后參觀了位于--縣城西十幾公里外的郝家橋,那里是革命先輩習(xí).仲勛的故居。院子里的棗樹、石磨、馬槽無不透漏著歲月的痕跡,在熙熙攘攘參觀的人流里,我似乎都能看到革命先輩那時那刻的艱苦奮斗,那是星星一樣的光芒,堅(jiān)定不移。
這次參加公司的團(tuán)建,收貨很大,“不忘初心,牢記使命”,并不只是一句簡單的`口號,那是應(yīng)該流淌在骨血里的堅(jiān)持,是小學(xué)課本里說的“革命先輩的鮮血”換來的,我們應(yīng)該時刻牢記。
希望公司能夠經(jīng)常舉辦這樣的活動,不僅能讓各個兄弟單位的同事們更加熟絡(luò),也能讓我們吾日三省吾身,經(jīng)常以革命先輩為鏡,做更好的自己。
公司團(tuán)建心得體會 篇8
一、溝通是真誠搭建理解的坦途,只有真誠溝通才能相互理解。
我們的小組只有4個人,暫且不談學(xué)習(xí)其他科目,很多時候我們除了做項(xiàng)目,我們各自都有自己的其他工作,有的是學(xué)院干部,有的是系里的干部,而且身兼多職,這就需要占用我們的一定時間。這時候良好的溝通顯的更加重要,只有溝通好了才能及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。我們平時都是通過聊天的方式進(jìn)行溝通。有人曾經(jīng)問我:怎么整天見你跟人聊天。课业幕卮鹗牵毫奶煲彩枪ぷ。因?yàn)椋遣皇莵y聊的,尤其在時機(jī)和話題的選擇上。利用課間的休息時間聊聊項(xiàng)目的話題,目的只有一個:拉近距離,融洽氣氛,了解情況,施加影響。還有比較喜歡用的就是娛樂,尤其是下棋、打牌、能體現(xiàn)人的性格,想藏都藏不住。性格無所謂優(yōu)劣,最重要的是因人而異,善加利用。
二、關(guān)愛組員。
人是最富有感情的,每個人在生活中都會遇到這樣那樣的困難,這時候組員之間要相互幫助,真誠的為對方出謀劃策,這將更牢固小組人員之間的感情。使我們的小組“溫馨”之家的感情日益濃厚,責(zé)任感不斷增強(qiáng),同時給組員創(chuàng)造一個輕松的開發(fā)環(huán)境,是搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)重要一環(huán)。
三、激勵和信任可以有效地增強(qiáng)組員的使命感。
提高組員的自信心,給組員有更多的機(jī)會鍛煉及證明自己的能力,促進(jìn)工作的順利完成,保證工作質(zhì)量,同時使組員在心里產(chǎn)生可親可敬的形象,覺得小組里的人是值得信賴的。當(dāng)然我們沒有資金投入開發(fā),不可能有物質(zhì)上的獎勵。真正重視團(tuán)隊(duì)成員的意見并給予適當(dāng)?shù)氖跈?quán),完成任務(wù)時給予及時的肯定,失敗時給予真誠的`幫助和鼓勵,比物質(zhì)上產(chǎn)生的激勵作用要來的強(qiáng)烈和持久的多。
四、服務(wù),這是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心內(nèi)容。
每個組員都應(yīng)該為我們組服務(wù)。而項(xiàng)目組長更多地想的是對這個團(tuán)體的責(zé)任,目的是要把工作做好。工作最終要靠整個團(tuán)隊(duì),而不是某個人來完成。要立足于服務(wù),給團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)造出一個良好的工作環(huán)境。換句話說,組織者的任務(wù)是把臺子搭好,讓團(tuán)隊(duì)成員把戲唱好。即便是團(tuán)隊(duì)成員最終超越了你,你真誠地幫過他,他自然也會幫你,何樂而不為呢?所以,不要吝嗇的把你知道的東西告訴你的同伴,不要有妒忌的心理,這是非常忌諱的。這里需要指出的是:服務(wù)不等于麻木聽從,是有原則的,會有不少誤解、委屈,也會很"吃虧",但你收獲得將是一幫多少年后都還彼此眷顧、相互信任的朋友和一段美好的回憶。
五、協(xié)調(diào)和組織。
也就是把合適的人放在合適的位置上。實(shí)際上,作為一種具體的技能和工作內(nèi)容,這是和溝通和服務(wù)連在一起的。把前幾項(xiàng)做好了,協(xié)調(diào)組織基本上就是個水到渠成的問題。由兩個需要注意的方面,一是要注意實(shí)際情況,因人就勢;一是要注意盡可能合理地分配任務(wù)。
總之,團(tuán)隊(duì)要想建設(shè)好,不僅僅是老師的引導(dǎo)有方,或是項(xiàng)目組長的親力親為,而是團(tuán)隊(duì)里每一個人的努力,只有項(xiàng)目組長熱心、負(fù)責(zé)、真心的和團(tuán)隊(duì)成員交流,充分調(diào)動團(tuán)隊(duì)每一個人積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和未來的發(fā)展,大膽創(chuàng)新、不斷進(jìn)取,團(tuán)隊(duì)成員才會為了團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共同奮斗、共同努力,才能營造一支和諧、高效的團(tuán)隊(duì)。
公司團(tuán)建心得體會 篇9
豐富多彩的體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練讓我們認(rèn)識到什么是團(tuán)隊(duì):團(tuán)隊(duì)是一個整體,團(tuán)隊(duì)中的每一個人就是個體,個體之間只有相互信任、互相幫助,才能打造一支高效的團(tuán)隊(duì)。一個良好的團(tuán)隊(duì)需要一個誠智的決策者,更需要一群優(yōu)秀的執(zhí)行者,這兩者缺一不可。
通過團(tuán)隊(duì)圣塔、貪吃蛇等團(tuán)建活動項(xiàng)目,我們深深的體會到:團(tuán)結(jié)就是力量,一個良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該具備這些特點(diǎn):
1、團(tuán)結(jié)。如果一個團(tuán)隊(duì)不團(tuán)結(jié)的話,那么這個團(tuán)隊(duì)絕不會成功,這是最基本的因素。
2、信任。隊(duì)員之間要互相信任、互相認(rèn)可,不要因?yàn)橐稽c(diǎn)兒小事就抱怨,從而讓整個團(tuán)隊(duì)止步不前,因此我們應(yīng)該多一分信任,少一分抱怨。
3、互助。隊(duì)員之間應(yīng)該相互幫助,相互扶持。人心齊,泰山移。如果這個團(tuán)隊(duì)有凝聚力,那樣就會離成功更近一步。
4、責(zé)任心。團(tuán)隊(duì)有責(zé)任心也是尤為重要的,當(dāng)一個團(tuán)隊(duì)中某一個隊(duì)員發(fā)生某些不確定的因素時,每一個人都擔(dān)起各自的責(zé)任,而不是推卸自己的責(zé)任。
5、創(chuàng)新。創(chuàng)新在當(dāng)今的社會中是每個人必備的技能。如果一個團(tuán)隊(duì)一直循規(guī)蹈矩、墨守陳規(guī),沒有打破思維定勢的勇氣,那這個團(tuán)隊(duì)就會被別人超越,落后的`越來越遠(yuǎn)。正所謂失之毫厘,謬以千里。
團(tuán)隊(duì)的鼓勵,良好的人際,熱情的氛圍,激情四射的青春……這些增加了我們戰(zhàn)勝困難的勇氣和不斷前進(jìn)的力量,讓我們懂得如何更好有效地與他人溝通、與他人合作。
因?yàn)槟贻p,所以不怕失敗。只要我們少一點(diǎn)浮躁,多一點(diǎn)穩(wěn)重,就一定能綻放出我們年輕人的個性和風(fēng)采,未來的舞臺永遠(yuǎn)屬于年輕人!
公司團(tuán)建心得體會 篇10
“人心齊,泰山移”,“眾人拾柴火焰高”。簡簡單單的一句話卻生動傳神的描述了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,更加表現(xiàn)出了團(tuán)隊(duì)建設(shè)過程中合作的重要性。對于一個團(tuán)隊(duì)而言,競爭的不是個人賽,而是大家在工作過程中如何能夠凝心聚力、如何“握緊拳頭”來處理所面對的各項(xiàng)復(fù)雜的事宜。
團(tuán)建活動是拉近各個成員心與心之間距離的一種有效方式。我作為綜合管理部的一名普通成員,也有幸參與其中。兩天的團(tuán)建活動下來,深切的感受到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性以及團(tuán)隊(duì)合作的必要性!蔼(dú)木不成林”,跳繩比賽是團(tuán)隊(duì)協(xié)作重要性的明顯體現(xiàn),一人失誤,全隊(duì)失敗,只有大家心在一起,大家心照不宣的去努力完成比賽,才可以贏得最終的勝利,才能拿下屬于團(tuán)隊(duì)的一分;撕紙?zhí)兹τ螒,講究的是個人對團(tuán)隊(duì)的.奉獻(xiàn)以及對團(tuán)隊(duì)的輸出,“滴水成河”最終匯聚成大海。如果每個人都不能對所在的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),每個人都不講究奉獻(xiàn),都只是一味的去索取,那么這個游戲的天平就不會向你所在的團(tuán)隊(duì)傾斜,就不會向你所在的團(tuán)隊(duì)伸出橄欖枝;指壓板游戲講究團(tuán)隊(duì)分工,“尺有所長,寸有所短”每個人的水平和所擅長的領(lǐng)域不同,團(tuán)隊(duì)中明確的分工是團(tuán)隊(duì)運(yùn)營最重要的,團(tuán)隊(duì)成員各司其職,把每個人的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢利用到最大化,讓每個人的閃光點(diǎn)都熠熠生輝,散發(fā)出光芒。
“作為干部,要勇于擔(dān)當(dāng),敢于擔(dān)當(dāng),敢為人先”,楊總的講話鏗鏘有力,記憶深刻。雖然我作為一名普通員工,楊總的講話讓我敬佩。團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)是團(tuán)隊(duì)的核心,如果領(lǐng)導(dǎo)都失去方向,那么團(tuán)隊(duì)的存在又有什么必要?“我們要逐漸把各項(xiàng)制度完善下來,把規(guī)矩立起來”。正所謂“沒有規(guī)矩,不成方圓”,徐總的講話擲地有聲,是作為團(tuán)隊(duì)中的領(lǐng)導(dǎo)人指引方向。一艘大船不能沒有舵手,一個團(tuán)隊(duì)不能沒有一個好的領(lǐng)導(dǎo)。如果船沒有舵手,那么它將會偏離航線;如果一個團(tuán)隊(duì)沒有一個好的領(lǐng)導(dǎo),就如同船沒有了舵手,團(tuán)隊(duì)也會在偏離正確“航道”的方向上越走越遠(yuǎn)。
此次團(tuán)建活動傳遞給我很多的正能量,而我也會成長,在正確引路人的指引下,我會是一個合格的寶龍人。
公司團(tuán)建心得體會 篇11
1月2日新年的第二天,是參加這次戶外團(tuán)建拓展訓(xùn)練家人們難忘的一天,公司為了使我們在工作中更加團(tuán)結(jié),更加堅(jiān)強(qiáng),更加有凝聚力特組織了一次有意義的戶外團(tuán)建拓展訓(xùn)練。
上午7點(diǎn)30分我們一行63人從生產(chǎn)基地出發(fā),9點(diǎn)10分到達(dá)長沙戶外拓展基地。在拓展教練的引導(dǎo)下我們做了戶外熱身及一些團(tuán)建互動游戲,使大家之間相互融合及拓展教練與大家之間的相互融合,打破大家對陌生環(huán)境及陌生訓(xùn)練的堅(jiān)冰,后又在教練訓(xùn)導(dǎo)和嚴(yán)格的要求及活動安排部署下,我們分成了“紅方隊(duì)”和“藍(lán)方隊(duì)”兩支隊(duì)伍,“紅方隊(duì)”和“藍(lán)方隊(duì)”分別在做成“守隊(duì)”和“攻隊(duì)”完成真人CS的戶外拓展訓(xùn)練,做到三局兩勝來區(qū)分勝負(fù)。通過拓展訓(xùn)練使我們大家在體悟中受益匪淺,兩個團(tuán)隊(duì)做到明確分工,相互配合,達(dá)到終極目標(biāo).
明確分工:從第一局兩支隊(duì)伍確定為“紅方隊(duì)為守隊(duì)”和“藍(lán)方隊(duì)攻隊(duì)”后,明確團(tuán)隊(duì)的位置后,就各自由自己的團(tuán)隊(duì)長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)到屬于自己團(tuán)隊(duì)的區(qū)域,隊(duì)長預(yù)先開小會做分工,各自區(qū)域隊(duì)友是那些是掩護(hù)人員、攻擊人員、守護(hù)人員、明確做到各自守護(hù)和攻擊的對象及位置來爭取團(tuán)隊(duì)的勝負(fù)。
相互配合:從開始第一局至第三局中團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)中各自團(tuán)隊(duì)人員相互配合,團(tuán)結(jié)一心,聽指揮,掩護(hù)人員保護(hù)攻擊人員的`安全,做到讓攻擊人員直接到達(dá)對方陣地、獲得更多的射擊機(jī)會取勝,守護(hù)人員原地守護(hù)射擊對方,保留一定的實(shí)力來取勝。讓我最記憶尤深的是第三局紅方隊(duì)的配合,第三局是保護(hù)各自隊(duì)的隊(duì)長,如隊(duì)長“犧牲了”整個團(tuán)隊(duì)算輸,在激烈槍戰(zhàn)15分鐘后,紅方隊(duì)在做好其他部署安排人員保護(hù)隊(duì)長之外的人,留與足夠的人員看守陣地和掩護(hù)外,安排5個團(tuán)隊(duì)里的先鋒沖刺,先鋒隊(duì)里其中一個人一聲“沖啊”勇往直前的沖到藍(lán)方隊(duì)區(qū)域,通過拼殺尋找到他們的隊(duì)長,把他們隊(duì)長一舉拿下紅方隊(duì)獲勝。
達(dá)到終極目標(biāo):各自團(tuán)隊(duì)為了自己的終極目標(biāo)不惜一切代價來完成此次任務(wù),最終紅方隊(duì)對抗藍(lán)方隊(duì)以三局二勝,紅方隊(duì)2:1獲勝。
公司團(tuán)建拓展訓(xùn)練活動結(jié)束了,從本次團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練中學(xué)到了不少知識,我們會把所學(xué)的運(yùn)用到工作中去,感謝君輝拓展教練,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予這次拓展培訓(xùn)的機(jī)會!
公司團(tuán)建心得體會 篇12
在這冬季的清晨,寒冷似乎成了我戶外拓展培訓(xùn)的第一堂課,本就沒有參加過此類團(tuán)建活動的我內(nèi)心激起了陣陣漣漪,似乎這一次的拓展訓(xùn)練會像這寒冷的早晨給我不一樣的考驗(yàn)。時間慢慢過去,呼~天氣漸漸從那寒冷中變得溫暖起來。
集合完畢后,我們踏上了感覺熟悉卻又陌生的旅程。到達(dá)團(tuán)建活動目的`地,拓展教練讓我們以他為圓心圍成一個圓,時間定為一分鐘完成。在我們42號人嘗試過后,任務(wù)如約而至開始了。圍過好幾次卻沒有成功,經(jīng)驗(yàn)使人成長,最后借用帶的彩旗旗桿成功的完成了一個圓。
經(jīng)驗(yàn)真是讓人收獲成長,這個任務(wù)完成之后我受益匪淺,首先,我們不是受過專業(yè)訓(xùn)練的特種部隊(duì),單憑一人的力量是無法成功的,這不是考驗(yàn)一個人力量的項(xiàng)目,而是考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作,全力一致地配合,在任務(wù)行動之前,我們應(yīng)該設(shè)置合理目標(biāo),進(jìn)行正確的自我評估,選擇合適的方式。
圍圓團(tuán)建項(xiàng)目之后,拓展教練把我們分成了三個小隊(duì)每個小隊(duì)14個人,分隊(duì)完后,一個隊(duì)友提出說點(diǎn)名,看看有沒有當(dāng)叛徒跑到其他隊(duì)里的,另一個隊(duì)友就說,不用,一個團(tuán)隊(duì)最基本的信任,我們都覺得很有道理,接著就一個接一個的完成拓展教練的所有任務(wù),不管任務(wù)有多難,我們?nèi)齻隊(duì)都沒有放棄,都經(jīng)過一遍遍嘗試堅(jiān)持完成了任務(wù)。
我覺得雖然自己已經(jīng)在以前的團(tuán)隊(duì)中或多或少的有所領(lǐng)悟,然而,這種立竿見影的拓展培訓(xùn)效果讓我對自己,對同學(xué),對團(tuán)隊(duì),有了更深刻的認(rèn)識,學(xué)習(xí)是一個不斷探索,積累的過程,不可能一蹴而就,自身就是團(tuán)隊(duì)中一員,小小的問題不會立即產(chǎn)生很大的負(fù)面影響,當(dāng)問題積累到一定程度后就會像山洪一般爆發(fā),所以在以后的學(xué)習(xí)生活中,要處理好團(tuán)隊(duì)的每一個小問題,上下協(xié)調(diào),同心協(xié)力,才能做好團(tuán)隊(duì)工作。
公司團(tuán)建心得體會 篇13
在我看來,團(tuán)建的意義就是凝聚團(tuán)隊(duì)的力量以及讓每個成員都有團(tuán)隊(duì)的意識。在工作中亦是如此,每個人都是公司組成的重要部分,互幫互助是我們的基礎(chǔ)思想,拼搏奮進(jìn)是我們的初心驅(qū)動。實(shí)現(xiàn)目標(biāo)是我們的成功果實(shí)。
在團(tuán)建的活動中,我們遇到了各種困難,但面對困難我們毫不畏懼,作為我第一次參與公司團(tuán)建,起初我并有體會到團(tuán)結(jié)的力量,當(dāng)
我們做游戲活動碰壁的時候,我看見我們隊(duì)伍一起圍成圈談?wù)搼?zhàn)略性方案時,我才體會到團(tuán)隊(duì)的力量。雖說談?wù)摱几鲌?zhí)一詞,但為團(tuán)隊(duì)獲得最終的勝利是我們堅(jiān)持的初心。要問我什么是團(tuán)建?他就是讓你不再孤單擁有歸屬感,讓你不在像一匹孤獨(dú)的野狼,讓你體會到個人和集體的區(qū)別,讓你意識到團(tuán)隊(duì)的力量。它的意義不再于形式上的奢華,而在于它給我們帶來了什么價值。
最后我要說的是團(tuán)結(jié)就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼。比鐵還硬,比鋼還強(qiáng)。
第一天的拓展活動中,有一個團(tuán)隊(duì)嬉戲是達(dá)芬奇的密碼。有三十張卡片,每張卡片代表一個數(shù)字,卡片可能是英文字母,可能是圖案,需要每個小組(每組7個人)去認(rèn)真琢磨,在規(guī)定的時間內(nèi)把30張卡片根據(jù)挨次收齊。第一次嘗試,不熟識卡牌,也沒有找到行之有效的方法,在規(guī)定的時間內(nèi)僅找到了3張卡片;其次次,找到了6張卡片;第三次找到了9張卡片;第四次找到了19張卡片,第五次找到了30張卡片。這個過程中遇到了許多挫折,同時也收獲了許多感悟。
一是每項(xiàng)工作都有它的規(guī)范和方法,正如每項(xiàng)嬉戲都有它的規(guī)章。
在進(jìn)入工作狀態(tài)之前,必需去了解、熟識規(guī)范,這是做好工作的基礎(chǔ)。作為一名新員工,這點(diǎn)尤為重要,剛?cè)肼,需抓緊時間,熟識規(guī)范,熟識軟件和各種計算方法及原理,平常留意記錄和積累,建立自己的學(xué)問結(jié)構(gòu)體系。
二是溝通成為一種必需,溝通是第一生產(chǎn)力,有效地溝通能避開
需要徒勞無益的工作和精力。
面對一項(xiàng)任務(wù),大家會產(chǎn)生各自的想法,但是假如各行其事、缺乏溝通,行動中不僅得不到理解和支持。多站在對方的角度思索問題,多把自己的想法和隊(duì)友溝通,實(shí)現(xiàn)信息共享,充分發(fā)揮集體的才智。找卡牌的過程中,常常犯一種錯誤,就是總是和圈內(nèi)隊(duì)友說卡牌在這里在這里,可是站在隊(duì)友的角度思索,你說的“這里'畢竟是哪里。
三是明確分工,各司其職,專業(yè)化的'重要性。
一個團(tuán)隊(duì)既需要全能型人才,同時也需要專業(yè)化人才,集中力氣單點(diǎn)突破,將簡單的問題分解成若干個問題進(jìn)行解決。
四是團(tuán)隊(duì)合作的重要性:
團(tuán)隊(duì)的勝利取決于團(tuán)隊(duì)里每一個成員相互協(xié)作、共同努力才能完成,團(tuán)隊(duì)的群策效應(yīng)會激發(fā)個人潛力,個人力量的提升和團(tuán)隊(duì)綜合實(shí)力的提升密不行分。
其次天的拓展活動是“徒步穿越'。團(tuán)隊(duì)老中青成員一起穿越一座有山有水、道路坎坷的山水小路,徒步距離約10公里。徒步過程中,遇到陡峭的地方,大家相互關(guān)心,一起攜手并進(jìn),勝利完成任務(wù)。本次拓展活動中中,我最大的收獲是以下兩點(diǎn):
一是團(tuán)隊(duì):一個人走路時,總是會覺得終點(diǎn)遙遙無期,放棄的念頭不斷在心中升起。
雖然一個人可以走得很快,但是一群人才能走得更遠(yuǎn)。每當(dāng)有人疲乏不堪時,總有一個人拉著你一起行動,每當(dāng)你想放棄時,總有一個聲音在耳邊響起加油,團(tuán)隊(duì)的群策效應(yīng)會鞭策我們砥礪前行走得更遠(yuǎn)。
二是堅(jiān)持:徒步穿越之路、山水之路,需要拔山涉水,路途困難,中間過程需要不停地提示自己,咬緊牙關(guān),連續(xù)前行。
當(dāng)?shù)诌_(dá)終點(diǎn)時,便明白了其實(shí)只要堅(jiān)持,這些都不是事。工作中也會常常遇到這種狀況,當(dāng)你想放棄時,請?jiān)賵?jiān)持一步,再往前走一步,總會找到一條屬于自己的光明之路。
回到當(dāng)下,面對生活、工作,壓力會讓我們望而卻步,力不從心。每當(dāng)這個時候,我都會想起徒步過程中,我們鍥而不舍、勇往直前、努力拼搏的精神,想起團(tuán)隊(duì)協(xié)作、攜手共進(jìn)的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)的力氣會鼓舞我們連續(xù)前行。
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