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和諧師生關(guān)系心得體會(huì)
當(dāng)我們受到啟發(fā),對(duì)生活有了新的感悟時(shí),寫心得體會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。一起來學(xué)習(xí)心得體會(huì)是如何寫的吧,下面是小編為大家整理的和諧師生關(guān)系心得體會(huì) ,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
和諧師生關(guān)系心得體會(huì) 1
5月17日下午聽了教育局朱良俊副局長(zhǎng)題為《向和諧的師生關(guān)系要質(zhì)量》的講座,朱老師列舉了很多生動(dòng)的事例,來說明建立和諧的師生關(guān)系,對(duì)教育教學(xué)工作的重要性。會(huì)后我也認(rèn)真思考了朱老師說過的話,結(jié)合自己幾年來的工作情況,談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì)。
朱老師講座中的一段話,給我留下了深刻的印象。他說:“以學(xué)生為主,從教師做起;以尊重為主,從理解做起;以支持為主,從鼓勵(lì)做起;以服務(wù)為主,從幫助做起”。在教學(xué)過程中,要盡量做到尊重理解學(xué)生,支持鼓勵(lì)學(xué)生,幫助學(xué)生。親切的笑臉、贊許的目光都是對(duì)學(xué)生的鼓勵(lì),也許學(xué)生對(duì)我們并沒有多少要求,只要能從你的目光中覺察到你對(duì)他的肯定,就是對(duì)他最大的贊揚(yáng)。就已經(jīng)足夠。而相反,如果教師總是批評(píng)學(xué)生,諷刺學(xué)生,勢(shì)必會(huì)使學(xué)生反感,對(duì)老師有意見,進(jìn)而對(duì)他任教的學(xué)科產(chǎn)生同樣的感覺,帶著這種逆反的情緒的,怎么可能上好課,怎么能學(xué)好這門課呢?親其師而信其道,師生之間的關(guān)系好了,才能進(jìn)行有效的教學(xué)活動(dòng),才能取得良好的教學(xué)效果。
一、以學(xué)生為主,從教師做起。
教學(xué)并不是單純的教師教,學(xué)生學(xué)。要把學(xué)生放在主體的地位上,教師在講授知識(shí)時(shí)起到了一個(gè)引導(dǎo)作用,一味的填鴨式教育不可能取得良好的教學(xué)效果。中國(guó)的傳統(tǒng)觀點(diǎn),“師道尊嚴(yán)”“師威不可侵犯”總是把老師放在高高在上的位置,教師自己也有意無意的維持這種威嚴(yán),以自我為中心,不肯放下面子和學(xué)生真誠(chéng)的溝通交流,久而久之,必然使師生之間存在隔閡。要打破這種障礙,必須從教師做起,放下所謂的尊嚴(yán),走近學(xué)生。
二、以尊重為主,從理解做起;以支持為主,從鼓勵(lì)做起
學(xué)生雖然年齡小,身心都不成熟,但也是有思想的,有個(gè)性的個(gè)體,在教學(xué)活動(dòng)中師生關(guān)系應(yīng)該是“民主、平等”的,不僅僅需要學(xué)生尊重教師,同時(shí)教師也應(yīng)該尊重學(xué)生的個(gè)性與人格尊重,使師生之間形成一個(gè)互相尊重、互相關(guān)愛的和諧關(guān)系。對(duì)學(xué)生要少說氣話,多些溫馨教育,多加以鼓勵(lì)。鼓勵(lì)的話像一段繩子,無形中就會(huì)拉近師生之間的關(guān)系。也曾在教學(xué)中遇到過類似情況,一個(gè)很聰明的調(diào)皮男生,作業(yè)完成的不好,我把他喊到辦公室,罵了他一頓,沒想到他很不滿,訂正起來也是賭氣完成的。后來有一道題目他做的很好,我就抓住機(jī)會(huì),鼓勵(lì)了他幾句,沒想到他開心得笑了,做起題目來也很起勁,正確率也提高了。有時(shí)候,一句鼓勵(lì)的話會(huì)產(chǎn)生意想不到的效果。
三、以服務(wù)為主,從幫助做起
要利用課余時(shí)間,多去了解學(xué)生,走近學(xué)生,無論是作為班主任,或者任課教師,通過和學(xué)生的交流接觸,能更好的了解他們想些什么,喜歡做些什么,學(xué)習(xí)生活中有什么困難,向他們伸出援助之手,幫助他們渡過學(xué)習(xí)的難關(guān),或者生活的困境,讓他們從心底里感受到你對(duì)他們的關(guān)愛,這樣更有助于師生感情的加深,F(xiàn)在每次上好課后,總要問問學(xué)生還有什么不懂,不理解之處,鼓勵(lì)他們問問題;或者在班級(jí)里走走,詢問一些后進(jìn)生,是否在學(xué)習(xí)上遇到什么困難,并耐心的幫助他們解決。記得剛參加工作時(shí),收到一個(gè)學(xué)生寫給我的紙條,上面傾訴了他在學(xué)習(xí)物理時(shí)遇到的.困難,并表示決心學(xué)好物理,希望我給他點(diǎn)建議。后來我找到了他,和他談?wù)勑,了解到他學(xué)習(xí)困難的原因,并給提出了建議,以后又經(jīng)常關(guān)心他的學(xué)習(xí)狀況,詢問是否有困難,在他進(jìn)步的時(shí)候,在全班同學(xué)面前給與鼓勵(lì),后來他成績(jī)有了很大進(jìn)步。他的進(jìn)步也帶動(dòng)了班級(jí)里的其他同學(xué),也使得同學(xué)們和我的關(guān)系更加融洽,和諧了。
朱局長(zhǎng)的講座中,對(duì)如何正確處理好師生關(guān)系提出了三點(diǎn)建議:
1、少下結(jié)論,學(xué)會(huì)等待;
2、少用經(jīng)驗(yàn),尊重意外;
3、少說氣話,溫馨教育。
他告訴我們“學(xué)校無小事,處處是教育;教師無小節(jié),處處是榜樣!睂(duì)于我們新教師更應(yīng)該從這段話中深深領(lǐng)悟點(diǎn)什么,為了能壓住學(xué)生,讓學(xué)生怕我們,上課時(shí)不敢對(duì)學(xué)生微笑,下課也不敢跟學(xué)生聊得太多,聽了他的講座,讓我覺得,讓學(xué)生“怕”是沒有用的,而且容易使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,我們要做的是大膽的走近學(xué)生,利用我們年齡相近的優(yōu)勢(shì),多多交流,在和他們的交流中建立良好的師生關(guān)系,使他們對(duì)老師不是怕,而是愛和敬。
總之,多在建立和諧的師生關(guān)系下功夫,對(duì)我們的教學(xué)工作,自身的發(fā)展,學(xué)生的身心發(fā)展都有好處,這也是成為一位優(yōu)秀教師的前提。讓我們?cè)诮⒑椭C師生關(guān)系上多努力吧,相信會(huì)看到很好的效果。
和諧師生關(guān)系心得體會(huì) 2
面對(duì)難教難管的學(xué)生,我們教師往往是抱怨,發(fā)牢騷,比如有的學(xué)生上課時(shí)做一些無關(guān)的事情。我們往往容易對(duì)這群學(xué)生失去信心,產(chǎn)生厭惡情緒。可以說,當(dāng)前職業(yè)學(xué)校的師生關(guān)系比較緊張,教師不愛學(xué)生,學(xué)生也不太尊敬教師。
我認(rèn)為,良好的師生關(guān)系是提高課堂教學(xué)效率的一個(gè)重要保證。那么如何改善師生關(guān)系,從而促進(jìn)職業(yè)學(xué)校教學(xué)朝著健康積極的方向發(fā)展呢?我覺得應(yīng)做好以下四個(gè)方面:
1、民主地對(duì)待學(xué)生
在教學(xué)活動(dòng)中,教師要改變居高臨下的態(tài)度,真誠(chéng)地與學(xué)生交流;讓學(xué)生有更多的時(shí)間自主學(xué)習(xí)、討論,最大限度地發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造性思維。實(shí)踐證明,教師尊重學(xué)生的民主權(quán)利,彼此尊重、信任、相互促進(jìn),才能建立起民主、平等、和諧的師生關(guān)系。
2、全面關(guān)愛學(xué)生
著名教育家蘇霍姆林斯基說:“教師技巧的全部奧秘,就在于如何愛學(xué)生!苯處煻枷矏鄢煽(jī)好的學(xué)生,而愛表現(xiàn)不佳的學(xué)生卻是不容易的。對(duì)于表現(xiàn)不佳的學(xué)生,教師不能只是一味地指責(zé)、批評(píng),而應(yīng)該給予他們更多的愛和關(guān)心。雖然這種愛有時(shí)毫不起眼,但它有助于師生間理解橋梁的建立和良好師生關(guān)系的形成。
3、改革教學(xué)模式
傳統(tǒng)的教學(xué)模式是教師唱主角、少數(shù)學(xué)生當(dāng)配角和一問一答式為主要課堂教學(xué)形式。大多數(shù)學(xué)生是被動(dòng)的聽課,“死讀書,讀死書”。新課改要求教師給學(xué)生提供平等的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。學(xué)生是學(xué)習(xí)的`主人。在教學(xué)過程中,學(xué)生始終是學(xué)習(xí)的主體,教學(xué)的一切活動(dòng)都必須圍繞學(xué)生來進(jìn)行。
4、豐富教學(xué)內(nèi)容
目前很多教師在教學(xué)方式改革方面下了很大的功夫,也取得了很好的效果。但我認(rèn)為要想真正激課堂教學(xué),單純?cè)诜绞缴舷鹿Ψ蚴遣粔虻,必須在教學(xué)的內(nèi)容方面有所作為。
總的說來,教師和學(xué)生既是師生關(guān)系,又應(yīng)該是朋友關(guān)系,否則,師生之間難以作到真誠(chéng)相待。師生之間有了和諧的關(guān)系,教學(xué)質(zhì)量才能得以提高。一份耕耘,一份收獲。我相信,只要我們每一位教師都用愛心去教書育人,那我們收獲的將是一顆顆誠(chéng)摯的心,筑就的將是祖國(guó)的棟梁之才。
和諧師生關(guān)系心得體會(huì) 3
教學(xué)活動(dòng)是師生之間的雙邊活動(dòng),師生關(guān)系是維持教學(xué)活動(dòng)的基本關(guān)系,而現(xiàn)在的老師往往有一種感覺:學(xué)生難教,教師難做,師生之間缺乏親密合作的和諧關(guān)系,教學(xué)活動(dòng)得不到有效的開展。這也是當(dāng)前我們學(xué)校教育中普遍存在的教育問題。其實(shí),教學(xué)活動(dòng)是一個(gè)師生之間互動(dòng)的過程,師生之間和諧合作,是教學(xué)活動(dòng)得以順利開展的重要前提。所謂“親其師,聽其言,效其行”。因此,建立和諧的師生關(guān)系,有著重要的意義。那么,如何建立和諧的師生關(guān)系呢?我建議從以下幾方面做起:
一、尊重學(xué)生,了解學(xué)生,做學(xué)生的朋友。
建立師生之間的和諧關(guān)系能讓學(xué)生具備舒展、愉悅的心靈;教師對(duì)學(xué)生具有了真誠(chéng)的信任和尊重,學(xué)生會(huì)感到人格的尊嚴(yán),又會(huì)對(duì)老師產(chǎn)生朋友般的信賴。創(chuàng)造這種新型的師生情感關(guān)系,需要教師對(duì)學(xué)生的真心付出。
九年2班的班主任調(diào)動(dòng)到另一個(gè)單位,學(xué)校安排我接這個(gè)班級(jí),剛接手的社會(huì)還真的吃了不少的“醋”。孩子們對(duì)原來的班主任有著深厚的情感,一開始對(duì)我特抵觸,班級(jí)管理的一些事情,只要我一提出自己的想法和做法,孩子們就馬上大叫前班主任是怎樣做的,對(duì)我的做法提出各種質(zhì)疑。我沒有生氣,因?yàn)槲矣X得這些孩子重感情,這是多好的品質(zhì)!我在全班面前表揚(yáng)了那些維護(hù)以前班主任做法的學(xué)生,我夸他們是重感情的`好孩子。以后,只要班級(jí)有什么事情我都會(huì)主動(dòng)向?qū)W生詢問以前班主任是怎么做的,在以前班主任做法的基礎(chǔ)上適當(dāng)?shù)募右孕薷。慢慢地,孩子們?duì)我的情感越來越深了,大事小情都愛聚在我身邊說說,所謂“親其師,信其道”,我再提要求,他們很樂意就接受了,我終于走進(jìn)了孩子們的心靈。
充分尊重學(xué)生的人格,充分尊重學(xué)生作為一個(gè)社會(huì)人所應(yīng)有的權(quán)利、尊嚴(yán),師生之間相互溝通理解,從而達(dá)到彼此尊重、信任。
二、師生間要建立民主平等的關(guān)系。
教師們習(xí)慣于在評(píng)價(jià)學(xué)生的時(shí)候總是說:“你的缺點(diǎn)是:……”但老師就是從沒找過自己的缺點(diǎn),這就是不平等的表現(xiàn)。隨著年齡的增長(zhǎng),學(xué)生逐步形成自己的分析能力和判斷能力,他們不再一味地聽從老師的意見和建議,他們對(duì)老師的一言一行都有自己獨(dú)特的看法,對(duì)老師的要求和接受程度也不同。我在日常教學(xué)工作中從不怕學(xué)生找到我的缺點(diǎn),讓學(xué)生明白老師與他們之間是一樣的,可以互相提意見,感受平等的關(guān)系。這樣學(xué)生才能更理解你,信任你,才能更愿意接近你,和你的關(guān)系也就會(huì)越來越融洽。
三、教師要在學(xué)生中樹立良好的形象。
教師要想樹立好自己的形象,就要嚴(yán)格要求自己,形成高度負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的教育管理水平和教學(xué)藝術(shù)水平。教學(xué)上,必須認(rèn)真鉆研教材,備好課、上好課;對(duì)學(xué)生要嚴(yán)格要求,加強(qiáng)個(gè)別輔導(dǎo)、教育,促使每一個(gè)學(xué)生不斷進(jìn)步。以自己對(duì)所教學(xué)科的熱愛激發(fā)學(xué)生對(duì)學(xué)科知識(shí)的熱愛,以自己嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、一絲不茍的工作態(tài)度去影響學(xué)生,學(xué)生自然會(huì)看出來“老師多么認(rèn)真地工作,這都是為了我們好。”從而才能愛戴老師。
教師還要以身作則。在行為上做學(xué)生的模范。要求學(xué)生不遲到,教師也該遵守時(shí)間;要求學(xué)生按時(shí)完成作業(yè),教師就要及時(shí)批改作業(yè);要求學(xué)生熱愛勞動(dòng),老師也要付諸行動(dòng);甚至老師自己有了過失時(shí),也要勇于承認(rèn)錯(cuò)誤……,只有教師以身作則了,才能建立融洽的師生關(guān)系。
總之,我們要處理好師生關(guān)系,使師生之間存同去異,教學(xué)相長(zhǎng)。當(dāng)然,和諧的師生關(guān)系,不是一朝一夕就能構(gòu)建的,它是教師艱苦勞動(dòng)的結(jié)果。最重要的是,教師要有愛心,并以此感染學(xué)生,因?yàn)?沒有愛就沒有教育"。只有對(duì)學(xué)生傾注了感情,才能獲得學(xué)生的信任和尊重。"三人行,必有我?guī)熝?。挖掘?qū)W生身上的向師性因素可以強(qiáng)化,激勵(lì)學(xué)生的自尊心,也能融洽師生關(guān)系,為師生合作打下基礎(chǔ)。
和諧師生關(guān)系心得體會(huì) 4
[關(guān)鍵詞]
和諧的師生關(guān)系 激發(fā)興趣 培養(yǎng)創(chuàng)新 提高課堂效率
和諧的師生關(guān)系是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的原動(dòng)力,對(duì)提高課堂效益是十分重要的,關(guān)系融洽,不但活躍了課堂氣氛,而且調(diào)動(dòng)起學(xué)生極大的熱情去參與;反之,不注意培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生苦學(xué),使學(xué)生厭學(xué),則嚴(yán)重阻礙了學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提高,當(dāng)然更談不上課堂效益的提高。和諧師生關(guān)系,還應(yīng)注意提高自身素質(zhì),用自己的身心去影響,用自己的激情去誘發(fā),用自己的熱情去感染,使學(xué)生和你協(xié)調(diào)一致,創(chuàng)設(shè)愉快的教學(xué)情境,努力提高學(xué)習(xí)效率。蘇聯(lián)教育家列·符·贊科夫曾說:“不應(yīng)當(dāng)把學(xué)生在課堂上的積極而充實(shí)的精神生活理解成連續(xù)不斷地緊張狀態(tài),所謂學(xué)生的生活并不是指讓每一個(gè)人單獨(dú)地去苦思冥想。是在跟教師、跟同學(xué)一起交談自己的想法,有時(shí)是相互爭(zhēng)論。這里面有游戲的成份、有開玩笑,也有笑聲……
當(dāng)然,在課堂上的生活,畢竟是以學(xué)習(xí)為主的一種精神存在的特殊形式?墒牵灰钦嬲,有血有肉的,不故意造作的生活,它就會(huì)是既自由自在,又豐富多彩的。 以往在自己曾經(jīng)教過的學(xué)生中總感到在教育上有缺陷的,是有深刻體會(huì)的。在一組畢業(yè)生調(diào)查中,請(qǐng)他們回答問題:學(xué)校在哪一點(diǎn)上沒有教好你們?“學(xué)校很少教會(huì)我們創(chuàng)造性和獨(dú)立性”,“我們?nèi)鄙儆職馓孀约鹤髦,常把自己的學(xué)習(xí)問題推給老師和家長(zhǎng)去決定”,“學(xué)校里我們很少思考,更多的是枯燥乏味的背書”,畢業(yè)生的這些話無不觸動(dòng)著我們每一位教師的心,難道這不也是當(dāng)今整個(gè)教育界所面臨的問題嗎? 我認(rèn)為和諧的師生關(guān)系是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、全動(dòng)性、創(chuàng)造性的原動(dòng)力,對(duì)提高課堂效益是十分重要的。關(guān)系融洽,不但活躍了課堂氣氛,而且調(diào)動(dòng)起學(xué)生的極大熱情去參與學(xué)習(xí)。
反之,不注意培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生苦學(xué),使學(xué)生厭學(xué),則嚴(yán)重阻礙了學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提高,當(dāng)然更談不上課堂效益的提高。 使學(xué)生樂學(xué),教師必須運(yùn)用行之有效的方法,首先要教育學(xué)生端正學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。通過改善教學(xué)活動(dòng)中的師生關(guān)系,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性,教育家加里指出:教師與學(xué)生的關(guān)系是一種特殊的人際關(guān)系,區(qū)別于父子和母女,區(qū)別于兄弟姐妹,區(qū)別于朋友同事,在教育活動(dòng)中不可忽視。無數(shù)的教育實(shí)踐證明,師生關(guān)系融洽和諧,教學(xué)效果就越好,反之,教學(xué)效果就愈差,幾年來的教學(xué)實(shí)踐使我深深地感到:建立和諧的教與愉快的學(xué)的師生關(guān)系是實(shí)施樂學(xué)教育和提高教育質(zhì)量的首要前提,誠(chéng)然建立和諧融洽,教學(xué)相長(zhǎng)的師生關(guān)系是教師與學(xué)生的雙進(jìn)活動(dòng),但很大程度上又取決于教師的理智、情感和教育方法,
第一要求教師要尊重學(xué)生。
尊重是教育的前提。教師要既做先生,又做學(xué)生,只要尊重學(xué)生,才能取得學(xué)生對(duì)你的信賴,此時(shí)教育教學(xué)才有可能走向自由。例如當(dāng)學(xué)生回答老師提出的問題時(shí)有困難,老師此時(shí)一定要用心去點(diǎn)撥學(xué)生啟發(fā)思維,切不可簡(jiǎn)單生硬地要求學(xué)生坐下,一定要給學(xué)生回答正確創(chuàng)造條件,讓學(xué)生獲得成功的喜悅,體會(huì)出掌握知識(shí)后的快樂,
第二要熱愛學(xué)生。
我們都知道,野蠻產(chǎn)生野蠻,仁愛產(chǎn)生仁愛,這是教育的真理,熱愛是教育的保證,教師熱愛學(xué)生與學(xué)生熱愛教師互為條件。沒有教師的摯愛,也就不可能有學(xué)生的樂學(xué),因?yàn)榻處熢诮虒W(xué)活動(dòng)中是思想、情感、知識(shí)的綜合載體。
第三要了解學(xué)生,因?yàn)闆]有對(duì)學(xué)生的思想、心理和行為的觀察與了解,我們的教育就難免是偶然的教育目的,教學(xué)更是如此,不了解學(xué)生的學(xué)情,何以指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí),樂學(xué)也就只能是緣木求魚,教師必須做學(xué)生的知心朋友,深入了解每個(gè)孩子的學(xué)習(xí)情況,知道他們了解他們的學(xué)習(xí)水平,分別對(duì)他們提出不同的要求,對(duì)每個(gè)學(xué)生都要有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),讓他們跳一跳,夠一夠,達(dá)到在原有的起點(diǎn),切合自己的實(shí)際來有所提高,否則,標(biāo)準(zhǔn)低了,學(xué)生學(xué)起來注意力不易集中,覺得不夠解渴,造成興趣提不起來;標(biāo)準(zhǔn)高了,學(xué)生容易喪失信心,失去積極學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,因此,老師在給學(xué)生設(shè)計(jì)提問時(shí),一是要因人而異,恰到好處地去進(jìn)行學(xué)習(xí),使學(xué)生感到學(xué)習(xí)是無止境的,只有堅(jiān)持不懈地學(xué),才能掌握好更多的知識(shí)。 其次,要想提高課堂效益,教師必須創(chuàng)設(shè)好輕松愉快的教學(xué)情境。美好的情境,可使學(xué)生產(chǎn)生巨大的感染力,激發(fā)出思維的極大活力,為學(xué)生樂學(xué)創(chuàng)造了條件,
第一,教師要在講授對(duì)話、課文時(shí),巧妙構(gòu)思,隨之介紹一些外國(guó)的風(fēng)土人情、文化背景,名人欽事,引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。
正像葉圣陶先生所說的那樣:當(dāng)教師像幫助小孩走路,扶他一把,要隨時(shí)準(zhǔn)備放,能放手就放手,在教學(xué)中要“學(xué)會(huì)”到“會(huì)學(xué)”轉(zhuǎn)化,指導(dǎo)學(xué)法的同時(shí),培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,這也是高中英語教學(xué)大綱中的目標(biāo)之一。例如:對(duì)話教學(xué),老師可先帶學(xué)生共同操練;然后讓學(xué)生自己模仿練習(xí),還可以讓他們表演小品。開展各種各樣的活動(dòng)方式,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,從而鞏固所學(xué)的'知識(shí)。 另外,提高課堂效益,教師必須要優(yōu)化自己所教學(xué)科的課堂結(jié)構(gòu),首先要形成活潑進(jìn)取的學(xué)習(xí)氣氛,變死學(xué)為活學(xué),無論對(duì)話、課文還是寫作、都要避免死教、死學(xué),老師一是要調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,無論是課堂提問板書、練習(xí)等教學(xué)活動(dòng)都要注意讓學(xué)生保持濃厚的興趣,在良好的學(xué)習(xí)氣氛中,豐富知識(shí),增強(qiáng)智能。
第二,要滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需要。
學(xué)習(xí)是一切正常人的基本需要,學(xué)生的學(xué)習(xí)既是自身的任務(wù),又是自身的需要,因材施教的教學(xué)原則從某種意義上說正是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)需要的滿足。當(dāng)然,由于學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)潛能和學(xué)習(xí)水平不同,其學(xué)習(xí)需要也不同,教學(xué)中就要不同對(duì)待。有的需要點(diǎn)潑,有的需要輔導(dǎo),有的需要鼓勵(lì),有的需要補(bǔ)課,尤其是對(duì)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差、接受能力慢的學(xué)生,教師要善于查缺補(bǔ)漏,下到功夫。第三要減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān),發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng),語言學(xué)科注意發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng),既要學(xué)扎實(shí),又應(yīng)學(xué)得輕松,然而機(jī)械地死記硬背給學(xué)生造成了嚴(yán)重的負(fù)擔(dān),如:幾十遍地抄詞,千篇一律地機(jī)械重復(fù),嚴(yán)重地忽視了教學(xué)理論與記憶規(guī)律。改變這種有百害而無一益的教學(xué)弊病是優(yōu)化教學(xué)過程的需要。因?yàn)樗鼘?duì)于學(xué)生不只是一種負(fù)擔(dān),更是一種對(duì)學(xué)習(xí)發(fā)展和學(xué)習(xí)情緒的摧殘。 總之,在英語教學(xué)中,教師首先要提高自身的素質(zhì),用自己的身和心去影響孩子,用自己的激情去誘發(fā)孩子的激情,用自己的熱情感染孩子,使學(xué)生和你心心相印、協(xié)調(diào)一致,建立良好的師生關(guān)系,創(chuàng)立良好的教學(xué)情境,師生在和諧的氛圍中學(xué)習(xí),努力提高學(xué)習(xí)效率。
和諧師生關(guān)系心得體會(huì) 5
教師是“人類靈魂的工程師”,對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)和成才的作用不言而喻。古人對(duì)教師的職責(zé)概括為:傳道、授業(yè)、解惑。這其實(shí)只指出了教師“教書育人”的職責(zé)中教書的一面,而“為人師表”則對(duì)教師和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作為培養(yǎng)未來人才的教育工作者,其知識(shí)結(jié)構(gòu)的狀況和道德水準(zhǔn)的高下,愈來愈成為受關(guān)注的焦點(diǎn)!盀槿藥煴怼背蔀樾聲r(shí)期師德、師鳳建設(shè)的重點(diǎn),如何在新的環(huán)境中建立良好的師生關(guān)系更是重中之重。師生關(guān)系的主導(dǎo)因素在教師。
首先,作為教師應(yīng)該熱愛學(xué)生。如果教師和藹可親,師生關(guān)系則比較融洽,師愛最受公眾期待。
作為教育工作者,應(yīng)該樹立為學(xué)生服務(wù)的意識(shí),熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)成自己的子女一樣來愛護(hù),愿意與學(xué)生成為朋友,遇事冷靜,不隨便發(fā)怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對(duì)學(xué)生一視同仁,建立起平等和諧的師生關(guān)系。相互理解和尊重是師生關(guān)系的'潤(rùn)滑劑。
如果說沒有愛就沒有教育的話,那么離開了理解和尊重同樣也談不上教育。因?yàn)槊恳晃粚W(xué)生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教師的理解和尊重。教師都是本著教書育人的態(tài)度來要求學(xué)生的,希望每一位學(xué)生提高自身的能力,發(fā)展和完善自身的素質(zhì),達(dá)到他們所期望的目標(biāo)。這都是教師為學(xué)生著想,學(xué)生應(yīng)該正確地理解教師的行為,是應(yīng)該受到學(xué)生的尊重的。反之,教師也應(yīng)該理解和尊重學(xué)生。而不是把學(xué)生當(dāng)做下級(jí),當(dāng)做可以隨意訓(xùn)斥的無知小兒。時(shí)下某些老師可能做不到這一點(diǎn),他們往往自以為尊貴無比,維護(hù)師道尊嚴(yán),不顧學(xué)生的顏面。其實(shí)這種做法是有失分寸的。俗語道:“人怕敬,鬼怕送。”“你敬我一尺,我敬你一丈。”所以,老師對(duì)學(xué)生不要體罰,不要訓(xùn)斥,不要高高在上,而應(yīng)該做一個(gè)和氣的人,一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜,一個(gè)值得尊敬的人,一個(gè)堪為師范的人。學(xué)生也有自尊心,而且是很強(qiáng)烈的。老師對(duì)學(xué)生的批評(píng),恰當(dāng)?shù)模褪且环N激勵(lì);不恰當(dāng)?shù),就?huì)成為一種傷害,甚至還會(huì)導(dǎo)致逆反心理產(chǎn)生。絕大部分學(xué)生不喜歡老師批評(píng)時(shí)挖苦、損傷學(xué)生,傷害學(xué)生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,教師應(yīng)把握批評(píng)的“度”,變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。正如德國(guó)教育家第斯多惠所說的,教育的藝術(shù)不在于傳授知識(shí),而在于激勵(lì)、喚醒、鼓舞。而這一切都基于教師的楷模形象。因此教師要優(yōu)化自身形象,從樹立“以德立教、率先垂范、嚴(yán)于律己、無私奉獻(xiàn)”的教師形象入手,把外樹形象與內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)結(jié)合起來,以良好的師風(fēng)師德感召和熏陶學(xué)生,提高教育人的可信性;教師在行為、氣質(zhì)、素養(yǎng)甚至儀表上都應(yīng)提高文明程度,特別要培養(yǎng)對(duì)學(xué)生的愛心;教師還要轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立以學(xué)生為主體的服務(wù)意識(shí),創(chuàng)造出尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關(guān)系。
作為一名教育工作者,通過學(xué)習(xí)我決心以“優(yōu)秀教師群體”為榜樣,時(shí)時(shí)處處為之高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,勤奮工作,積極進(jìn)取,進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平,以飽滿的熱情和和藹的工作態(tài)度對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,時(shí)刻關(guān)愛學(xué)生的健康成長(zhǎng),言傳身教、為人師表,為讓每一位學(xué)生適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展作出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)!
和諧師生關(guān)系心得體會(huì) 6
那是一個(gè)陽光明媚的早晨,我像往常一樣拿著書本走進(jìn)四班的教室,一聲沙啞的“上課”打破了教室里原本歡樂的氣氛,孩子們一下子就安靜下來了,連平日里最愛聊天的“小調(diào)皮”竟也端端正正地坐在那里,并把手舉得高高的。我心想,這“小調(diào)皮”今天肯定有心事,要不他不會(huì)這么守規(guī)矩的,看這形勢(shì)好像有事要發(fā)生,于是我趕忙走了過去,問他:“有什么需要老師幫助的嗎,孩子?”
“老師,您的嗓子那么嘶啞,是不是生病了?這節(jié)語文課您還是不上了吧,您好好休息一下吧!您知道嗎,在我們生病的時(shí)候,您為我們忙這忙那,及時(shí)帶我們?nèi)メt(yī)務(wù)室量體溫、搽藥,又是打電話給我們的爸爸媽媽,讓他們來學(xué)校接我們回去休息,您為我們操盡了心。而您生病的時(shí)侯,竟然裝作沒事一樣,依舊盡心盡力地給我們上課,所以,我懇請(qǐng)您今天一定要休息一下!薄靶≌{(diào)皮”誠(chéng)懇地說道。
這些話語頓時(shí)猶如一股溫暖的春風(fēng),吹遍了教室的每個(gè)角落。
“老師,我來當(dāng)小老師,幫同學(xué)們講評(píng)練習(xí),您就站在旁邊休息吧!卑嚅L(zhǎng)信心滿滿地說。
“老師,老師,明天我給您帶些羅漢果來泡水喝,保證您的嗓子一下子就會(huì)好起來的!睂W(xué)習(xí)委員用關(guān)切的目光注視著我,急切地說道。
這一串串溫馨的話語,勝似“鹿茸人參”,讓我的精神為之一振,霎時(shí)眼角泛淚,滿滿的幸福流動(dòng)在心底。前天,“小調(diào)皮”因?yàn)橥祽,沒有按時(shí)完成作業(yè),當(dāng)時(shí)我毫不留情地狠狠地批評(píng)了他一頓,說得他眼淚汪汪的'。我滿以為他還在生我的氣呢?然而現(xiàn)在的他不但沒有生氣的樣子,反而熱情似火地關(guān)心起老師來了。這些關(guān)心的話語貼心而又溫暖,讓我感覺到“小調(diào)皮”仿佛一夜之間就長(zhǎng)大成了男子漢。
還有那坐在教室角落里的默默無聞的“小不點(diǎn)”,我每次叫她回答問題時(shí),她的聲音經(jīng)常小得如蜜蜂般“嗡嗡響”,如害羞的小天使,而今天她關(guān)心老師的話語卻是那么的響亮,那么的動(dòng)聽,那么的甜蜜!
因?yàn)橛泻⒆觽兊狞c(diǎn)滴關(guān)心,我的喉嚨也好像得到了良藥的醫(yī)治一般,感覺一下子沒有了原來的嘶啞,孩子們的愛真是一支神奇的良藥呀!
謝謝你們,可愛的孩子們!你們就像那粉嫩可愛的桃花,撲鼻的香味讓我心曠神怡;你們又像那清新秀麗的荷花,讓我神清氣爽;你們更是那凌寒挺立的梅花,讓我驚嘆不已!
老師關(guān)心學(xué)生,學(xué)生關(guān)心老師,這何嘗不是我們立才學(xué)校的一道亮麗的風(fēng)景呢!
和諧師生關(guān)系心得體會(huì) 7
教育家葉圣陶說過:在你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛頓,在你的譏笑里有愛迪生。教師作為學(xué)生的管理者,教育教學(xué)的主要實(shí)施者和推動(dòng)者,他的每一句話、每一個(gè)眼神、每一個(gè)舉動(dòng),無不影響著學(xué)生,影響著教育教學(xué)的效果。正如書中所說:教育如果沒有情感,沒有愛,如同池塘里沒有水一樣;沒有水就不能成為池塘,沒有情感,沒有愛,就沒有教育。因此,愛是教育的起點(diǎn),從愛的起點(diǎn)出發(fā),建立良好的師生關(guān)系,以促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。
一、以良好的形象吸引、感染學(xué)生
一個(gè)具有良好形象的人,不管在何地,總能獲得別人的好感,別人總喜歡接近他,愿意同他交往。同樣,有著良好形象的教師,更容易把學(xué)生吸引到自己身邊來。也只有當(dāng)學(xué)生對(duì)老師有了好感,才愿意親近老師,融洽的師生關(guān)系才可能建立起來。教師要想樹立好自己的形象,首先要在學(xué)生面前,注意自己的一言一行,力求談吐文雅,幽默風(fēng)趣,舉止莊重、大方、得體。
在教學(xué)中展示教學(xué)的魅力,提高教學(xué)活動(dòng)的吸引力,才是優(yōu)化師生情感的重要手段。教師應(yīng)注意用生動(dòng)活潑、知識(shí)淵博、充滿情趣的課堂教學(xué)來吸引學(xué)生。在課堂上,學(xué)習(xí)一個(gè)課題一節(jié)課時(shí),巧妙地聯(lián)系現(xiàn)實(shí)生活,讓學(xué)生結(jié)合真實(shí)的生活經(jīng)歷理解學(xué)習(xí)的內(nèi)容;涉及一個(gè)科學(xué)家或著名人物,順帶牽出有關(guān)的歷史故事,這樣豐富了學(xué)生的知識(shí),又能激起學(xué)生學(xué)習(xí)上的興趣。輕松活潑、情趣盎然的教學(xué)使學(xué)生陶醉其中,使師生關(guān)系趨向和諧。
此外,樹立好自己形象,教師還要形成高度負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),嚴(yán)于律己,以身作則,做學(xué)生的模范。
二、以愛的力量感染學(xué)生
愛是教師對(duì)學(xué)生實(shí)施教育的核心,只有愛才能把自己的心靈獻(xiàn)給學(xué)生,才能體諒理解學(xué)生,愛使學(xué)生獲得安全感、滿足感和幸福感。我們要像對(duì)待自己的親人一樣愛護(hù)學(xué)生、信任學(xué)生,把學(xué)生放在心中,給予每一個(gè)學(xué)生無私的愛。比如平常和學(xué)生談心,了解學(xué)生的家庭情況、興趣愛好、心理狀況,對(duì)學(xué)生的日常學(xué)習(xí)生活情況給予關(guān)心和幫助;多些微笑,多些表揚(yáng),讓學(xué)生感到教師的和藹可親、真誠(chéng)懇切。用愛的目光關(guān)注學(xué)生,用愛的微笑面對(duì)學(xué)生,用愛的語言鼓勵(lì)學(xué)生,用愛的渴望調(diào)動(dòng)學(xué)生,用愛的細(xì)節(jié)感染學(xué)生,用愛的.管教約束學(xué)生。
教師只有師生關(guān)系處在這樣一種關(guān)愛、平等的和諧氣氛之中。學(xué)生才能直言面對(duì)教師,大膽投入到學(xué)習(xí)之中,去體驗(yàn)、去完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
三、以寬容的胸懷接納學(xué)生
教師是太陽底下最特殊的職業(yè),這個(gè)職業(yè)要求從業(yè)者學(xué)會(huì)寬容。有了寬容,教育往往會(huì)收到意想不到的效果,因?yàn)槊恳晃粚W(xué)生都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,我們要以發(fā)現(xiàn)“美”的目光捕捉、欣賞每一位學(xué)生身上的閃光點(diǎn)。
首先要容人。長(zhǎng)期以來,老師受到學(xué)生的尊敬慣了,容易養(yǎng)成高高在上、唯我獨(dú)尊的潛意識(shí)心態(tài)。如今社會(huì)進(jìn)入了張揚(yáng)個(gè)性的時(shí)代,老師如果沒有一點(diǎn)“容納異己”的肚量,難免缺少教育的耐心。正如書中所說的“欣賞學(xué)生的錯(cuò)誤”。對(duì)于學(xué)生,我們應(yīng)以寬容的胸懷去接納學(xué)生,寬容學(xué)生的過錯(cuò),允許學(xué)生嘗試錯(cuò)誤、允許學(xué)生宣泄情緒。
其次要容言!皫熣,傳道授業(yè)解惑也”。多少年來,在人們的心目中老師總是知識(shí)和智慧的化身,久而久之,老師自己也犯迷糊,聽不見不同的意見。其實(shí),人如同一個(gè)圓點(diǎn),自己的面積大了,與外界的接觸就大,就越發(fā)現(xiàn)自己的不知。這就要求我們教師要走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界,深入地了解他們。在與學(xué)生日常接觸和交往中,我們教師要時(shí)時(shí)做個(gè)有心人,注意傾聽學(xué)生們說什么;耐心觀看學(xué)生們做什么;適時(shí)詢問學(xué)生們想什么,允許學(xué)生說出自己的不同意見。
其三要容事。有時(shí)事情發(fā)生得很突然,倘若老師能以寬容的心冷靜對(duì)待,或許不好的事也會(huì)變成好事。書中有一個(gè)“別讓學(xué)生成為驚弓之鳥”的案例說,一次上英語課,突然飛來一只美麗的小鳥,教室里頓時(shí)嘩然。一位學(xué)生一邊喊著,老師我給您逮回來,一邊撲向小鳥,結(jié)果一節(jié)英語課泡湯了,逮鳥的學(xué)生被停課三天,受到學(xué)校的警告處分。沒過幾天,還是這個(gè)班在上課,天空烏云翻滾,突然降下很大的冰雹。這可是很稀奇的事,但學(xué)生們學(xué)了一次乖,只是伸長(zhǎng)脖子向外望,不敢輕舉妄動(dòng)。此時(shí),老師大手一揮道,到教室外去看看吧!三五分鐘后,學(xué)生們自覺地回到教室。可是老師并未繼續(xù)講《荷塘月色》,而是引導(dǎo)學(xué)生圍繞冰雹展開聯(lián)想,并讓學(xué)生當(dāng)堂寫篇作文。想不到這次作文出奇的好,學(xué)生寫出了自己的驚喜,更寫出了自己的心疼,因?yàn)楸Я颂锏乩锏那f稼,父老鄉(xiāng)親又要吃苦了!逗商猎律方裉焐喜怀闪丝梢悦魈焐,冰雹卻可遇而不可求。
良好的師生關(guān)系應(yīng)該是民主的平等的開放式的互動(dòng)式的師生關(guān)系,做為教師要經(jīng)常讀書,要樹立終身學(xué)習(xí)的思想,要不斷更新自己的教育教學(xué)理論,要勇于實(shí)踐,勇于面對(duì)現(xiàn)實(shí),勇于自我否定,好的教學(xué)質(zhì)量離不開和諧的師生關(guān)系,只要教師樹立好自己的形象,多去關(guān)愛體貼學(xué)生,尊重學(xué)生,和諧的師生關(guān)系就會(huì)形成。只有這樣教學(xué)質(zhì)量才會(huì)有實(shí)質(zhì)性的提高。
教師自身心靈深處如果構(gòu)建起對(duì)學(xué)生的平等意識(shí),往往在日常中就會(huì)自然流露出對(duì)學(xué)生平等尊重的言行。通過日常學(xué)習(xí)生活中的細(xì)節(jié)行為就能表現(xiàn)出來老師與學(xué)生之間的關(guān)系是否和諧、平等。
和諧師生關(guān)系心得體會(huì) 8
面對(duì)難教難管的學(xué)生,我們教師往往是抱怨,發(fā)牢騷,比如有的學(xué)生上課時(shí)做一些無關(guān)的事情。我們往往容易對(duì)這群學(xué)生失去信心,產(chǎn)生厭惡情緒?梢哉f,當(dāng)前職業(yè)學(xué)校的師生關(guān)系比較緊張,教師不愛學(xué)生,學(xué)生也不太尊敬教師。
我認(rèn)為,良好的師生關(guān)系是提高課堂教學(xué)效率的一個(gè)重要保證。那么如何改善師生關(guān)系,從而促進(jìn)職業(yè)學(xué)校教學(xué)朝著健康積極的方向發(fā)展呢?我覺得應(yīng)做好以下四個(gè)方面:
1、民主地對(duì)待學(xué)生
在教學(xué)活動(dòng)中,教師要改變居高臨下的態(tài)度,真誠(chéng)地與學(xué)生交流;讓學(xué)生有更多的時(shí)間自主學(xué)習(xí)、討論,最大限度地發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造性思維。實(shí)踐證明,教師尊重學(xué)生的民主權(quán)利,彼此尊重、信任、相互促進(jìn),才能建立起民主、平等、和諧的師生關(guān)系。
2、全面關(guān)愛學(xué)生
著名教育家蘇霍姆林斯基說:“教師技巧的全部奧秘,就在于如何愛學(xué)生!苯處煻枷矏鄢煽(jī)好的學(xué)生,而愛表現(xiàn)不佳的學(xué)生卻是不容易的。對(duì)于表現(xiàn)不佳的學(xué)生,教師不能只是一味地指責(zé)、批評(píng),而應(yīng)該給予他們更多的愛和關(guān)心。雖然這種愛有時(shí)毫不起眼,但它有助于師生間理解橋梁的建立和良好師生關(guān)系的形成。
3、改革教學(xué)模式
傳統(tǒng)的教學(xué)模式是教師唱主角、少數(shù)學(xué)生當(dāng)配角和一問一答式為主要課堂教學(xué)形式。大多數(shù)學(xué)生是被動(dòng)的聽課,“死讀書,讀死書”。新課改要求教師給學(xué)生提供平等的.學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人。在教學(xué)過程中,學(xué)生始終是學(xué)習(xí)的主體,教學(xué)的一切活動(dòng)都必須圍繞學(xué)生來進(jìn)行。
4、豐富教學(xué)內(nèi)容
目前很多教師在教學(xué)方式改革方面下了很大的功夫,也取得了很好的效果。但我認(rèn)為要想真正激課堂教學(xué),單純?cè)诜绞缴舷鹿Ψ蚴遣粔虻,必須在教學(xué)的內(nèi)容方面有所作為。
總的說來,教師和學(xué)生既是師生關(guān)系,又應(yīng)該是朋友關(guān)系,否則,師生之間難以作到真誠(chéng)相待。師生之間有了和諧的關(guān)系,教學(xué)質(zhì)量才能得以提高。一份耕耘,一份收獲。我相信,只要我們每一位教師都用愛心去教書育人,那我們收獲的將是一顆顆誠(chéng)摯的心,筑就的將是祖國(guó)的棟梁之才。
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