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會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間:2023-05-04 13:09:14 心得體會(huì) 我要投稿

會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)心得體會(huì)

  當(dāng)我們備受啟迪時(shí),就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì),這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。一起來(lái)學(xué)習(xí)心得體會(huì)是如何寫(xiě)的吧,以下是小編整理的會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)心得體會(huì),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)心得體會(huì)

會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)心得體會(huì)1

  6月24日,咸陽(yáng)分公司組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)展了為期一天的財(cái)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)人員為各縣分公司財(cái)務(wù)部主任、主業(yè)會(huì)計(jì)、材料稽核,培訓(xùn)內(nèi)容主要是“工程及材料管理〞,本次培訓(xùn)雖然僅僅一天時(shí)間,但是對(duì)于我來(lái)說(shuō)受益匪淺、收獲滿滿。

  首先,咸陽(yáng)分公司生技部主任王智峰為財(cái)務(wù)人員上了一堂特殊而重要的一課,他分別就110KV、35KV、10KV及0。4KV工程常用設(shè)備、材料進(jìn)展深化淺出的講解,使財(cái)務(wù)人員對(duì)材料的名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)、用處有了精確的了解。

  三個(gè)小時(shí)的講解,雖然我們還沒(méi)有完全生疏把握常用的設(shè)備材料,但是對(duì)各類(lèi)別材料的名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)已有了根本了解,避開(kāi)了材料稽核工作中將易混淆的材料核算錯(cuò)誤。

  咸陽(yáng)分公司總會(huì)計(jì)師段誠(chéng)對(duì)培訓(xùn)人員提出兩點(diǎn)要求:一是“有為才有位〞。財(cái)務(wù)人員應(yīng)履行財(cái)務(wù)核算與監(jiān)視職能,只有生疏企業(yè)各項(xiàng)工作的業(yè)務(wù)流程,才能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出決策有用的管理建議;二是“方法總比困難多〞。財(cái)務(wù)人員要提高工作力氣,首先必需提高溝通協(xié)調(diào)力氣。遇見(jiàn)問(wèn)題要以主動(dòng)的心態(tài)去解決,只有加強(qiáng)部門(mén)間的協(xié)調(diào)與溝通,財(cái)務(wù)部門(mén)才能實(shí)現(xiàn)核算精確。

  最終,咸陽(yáng)分公司對(duì)各縣公司財(cái)務(wù)部主任與材料稽核進(jìn)展了考試,重點(diǎn)考核省市公司關(guān)于工程財(cái)務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、更新改造工程撤除資產(chǎn)處置及賬務(wù)處理、廢舊物資管理等方面管理規(guī)定。

  為期一天的財(cái)務(wù)培訓(xùn)在緊急的考試后畫(huà)上了一個(gè)圓滿的句號(hào),而本次培訓(xùn)帶給我的思考始終沒(méi)有完畢,培訓(xùn)應(yīng)到達(dá)的`效果就是要學(xué)有所思、學(xué)有所為、學(xué)以致用,如何提高工程與材料管理水平,如何在今后的工作中不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理力氣?我想,最為重要的就是把溝通作為日常的工作習(xí)慣,用溝通架起工作的橋梁:

  一是財(cái)務(wù)部門(mén)加強(qiáng)與庫(kù)管員的溝通,實(shí)現(xiàn)材料稽核精確無(wú)誤。材料稽核應(yīng)生疏常用材料名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)與用處,確保出入庫(kù)材料核算精確,同時(shí)審核工程用料型號(hào)與數(shù)量是否精確。每月與庫(kù)房出入庫(kù)材料實(shí)現(xiàn)同步,月底與庫(kù)管員準(zhǔn)時(shí)核對(duì)賬面庫(kù)存,準(zhǔn)時(shí)更正核算錯(cuò)誤。

  二是財(cái)務(wù)部門(mén)加強(qiáng)與生產(chǎn)部門(mén)的溝通,實(shí)現(xiàn)工程支出核算精確無(wú)誤。財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)生疏工程打算文件,準(zhǔn)時(shí)把握工程進(jìn)度,依據(jù)工程立項(xiàng)把握工程資金,使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)視、參與、決策職能得到有效發(fā)揮。

  財(cái)務(wù)部門(mén)不能僅滿足于財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),應(yīng)生疏工程管理業(yè)務(wù)流程,與工程管理部門(mén)工程專(zhuān)責(zé)勤溝通,從工程資金撥付,工程材料、費(fèi)用核算,工程財(cái)務(wù)決算、固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)增到工程撤除資產(chǎn)處置,嚴(yán)格按制度按流程執(zhí)行,在工程財(cái)務(wù)管理中充分發(fā)揮財(cái)務(wù)事前、事中、事后的把握職能。

會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)心得體會(huì)2

  依據(jù)局里支配,我于5月25日至29日參與了臺(tái)江縣教育和科技局舉辦的全縣教育系統(tǒng)20xx年財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)培,培訓(xùn)老師系統(tǒng)的講解了設(shè)置會(huì)計(jì)科目、預(yù)算管理概述、確定記賬方法、行政和事業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表編制流程及生疏相關(guān)法律等方面的學(xué)問(wèn)。由于自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的不同,實(shí)際工作中主要是以教學(xué)為主,也很少能夠接觸到整體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的學(xué)問(wèn),總感覺(jué)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的學(xué)問(wèn)沒(méi)有一個(gè)總體的生疏,欠缺很多。所以,始終很期望能有時(shí)機(jī)進(jìn)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí),經(jīng)過(guò)五天認(rèn)真的學(xué)習(xí),對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)記賬及有關(guān)的根本概念有了總體生疏,也有所收獲。

  一、根底要扎實(shí)。

  在學(xué)習(xí)中,我們從預(yù)算會(huì)計(jì)的概念及賬戶(hù)科目名稱(chēng)開(kāi)頭學(xué)起,對(duì)財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)的概念、任務(wù)、會(huì)計(jì)科目、資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)的核算、財(cái)政收入、支出的核算財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)展了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)的概念、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置、會(huì)計(jì)記賬等結(jié)合有關(guān)案例進(jìn)展了學(xué)習(xí)。在一點(diǎn)一滴中不斷實(shí)現(xiàn)著根底學(xué)問(wèn)的積累。會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn)面廣量多,從分錄到報(bào)表可謂系統(tǒng)連貫,假設(shè)根本學(xué)問(wèn)點(diǎn)把握不牢固,就會(huì)導(dǎo)致最終報(bào)表結(jié)果的失真。也只有將根基筑牢,才能在今后從事出納報(bào)賬時(shí)從錯(cuò)綜冗雜的'經(jīng)濟(jì)往來(lái)關(guān)系和大量的財(cái)會(huì)資料中快速找到突破口,這才是真正的學(xué)有所獲。此次培訓(xùn)為我們供應(yīng)了出納報(bào)賬的通道,但真剛要做到對(duì)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)生疏把握還有待于今后不斷地學(xué)習(xí)和積累,夯實(shí)根底絕非一朝一夕之事,須終生不輟為之。

  二、視野要開(kāi)闊。

  此次培訓(xùn)還支配了?行政單位財(cái)務(wù)規(guī)章?事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)章?法規(guī)的專(zhuān)題學(xué)問(wèn)講座,讓我們?cè)诤粚?shí)根底的同時(shí),也再次生疏了有關(guān)法律、法規(guī)。我清楚地感受到視野開(kāi)闊的重要性。出納報(bào)賬與會(huì)計(jì)關(guān)系親熱,但要做好出納報(bào)賬工作,僅有財(cái)會(huì)學(xué)問(wèn)還是不夠的,還必需對(duì)相應(yīng)學(xué)校財(cái)務(wù)領(lǐng)域的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)、進(jìn)展方向、難點(diǎn)熱點(diǎn)了然于胸,這樣才能在面對(duì)出納報(bào)賬時(shí)冷靜應(yīng)對(duì),才能保證在工作時(shí)切實(shí)做到目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出和方法多樣,才能提高工作的質(zhì)量和效率,為將工程做精做深供應(yīng)有力保障。

  三、運(yùn)用要靈敏。

  把一個(gè)個(gè)孤立的財(cái)會(huì)學(xué)問(wèn)點(diǎn)與學(xué)校出納報(bào)賬業(yè)務(wù)相聯(lián)系,讓我感受到將學(xué)習(xí)與實(shí)踐融會(huì)貫穿的重要。只有將學(xué)到的學(xué)問(wèn)消化吸取,轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題的力氣,才能真正做到游刃有余。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),就需要我們充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,留意帶著問(wèn)題進(jìn)展學(xué)習(xí),有意識(shí)地將所學(xué)的根底學(xué)問(wèn)加以運(yùn)用,在日常工作中要留意積累收集相關(guān)信息資料,并嚴(yán)密聯(lián)系會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn)進(jìn)展分析,將微觀、零碎的學(xué)問(wèn)點(diǎn)用系統(tǒng)的方法加以構(gòu)建整合,從而實(shí)現(xiàn)由點(diǎn)到面的提高。審計(jì)工作專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),內(nèi)容冗雜,業(yè)務(wù)技能的提高是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,所以,在夯實(shí)理論學(xué)問(wèn)根底的同時(shí),更為重要的是要做到在實(shí)踐中靈敏運(yùn)用,這樣才能使自己的料,并嚴(yán)密聯(lián)系會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn)進(jìn)展分析,將微觀、零碎的學(xué)問(wèn)點(diǎn)用系統(tǒng)的方法加以構(gòu)建整合,從而實(shí)現(xiàn)由點(diǎn)到面的提高。審計(jì)工作專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),內(nèi)容冗雜,業(yè)務(wù)技能的提高是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,所以,在夯實(shí)理論學(xué)問(wèn)根底的同時(shí),更為重要的是要做到在實(shí)踐中靈敏運(yùn)用,這樣才能使自己的業(yè)務(wù)力氣日益精進(jìn)。

  在今后的工作中,我將不斷體悟此次培訓(xùn)賜予我的各種教益,深化調(diào)整學(xué)問(wèn)構(gòu)造,不斷增加業(yè)務(wù)素養(yǎng),更認(rèn)真、更扎實(shí)、更高效地將工作做好,力爭(zhēng)成為一名不辱使命的學(xué)校財(cái)務(wù)人員。

會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)心得體會(huì)3

  6月24日,咸陽(yáng)分公司組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)展了為期一天的財(cái)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)人員為各縣分公司財(cái)務(wù)部主任、主業(yè)會(huì)計(jì)、材料稽核,培訓(xùn)內(nèi)容主要是“工程及材料管理”,本次培訓(xùn)雖然僅僅一天時(shí)間,但是對(duì)于我來(lái)說(shuō)受益匪淺、收獲滿滿。

  首先,咸陽(yáng)分公司生技部主任王智峰為財(cái)務(wù)人員上了一堂特別而重要的一課,他分別就110KV、35KV、10KV及0.4KV工程常用設(shè)備、材料進(jìn)展深入淺出的講解,使財(cái)務(wù)人員對(duì)材料的名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)、用途有了準(zhǔn)確的了解。

  三個(gè)小時(shí)的講解,雖然我們還沒(méi)有完全熟悉掌握常用的設(shè)備材料,但是對(duì)各類(lèi)別材料的名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)已有了根本了解,防止了材料稽核工作中將易混淆的材料核算錯(cuò)誤。 咸陽(yáng)分公司總會(huì)計(jì)師段誠(chéng)對(duì)培訓(xùn)人員提出兩點(diǎn)要求:一是“有為才有位”。財(cái)務(wù)人員應(yīng)履行財(cái)務(wù)核算與監(jiān)視職能,只有熟悉企業(yè)各項(xiàng)工作的業(yè)務(wù)流程,才能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出決策有用的管理建議;二是“方法總比困難多”。財(cái)務(wù)人員要提高工作能力,首先必須提高溝通協(xié)調(diào)能力。遇見(jiàn)問(wèn)題要以積極的心態(tài)去解決,只有加強(qiáng)部門(mén)間的協(xié)調(diào)與溝通,財(cái)務(wù)部門(mén)才能實(shí)現(xiàn)核算準(zhǔn)確。

  最后,咸陽(yáng)分公司對(duì)各縣公司財(cái)務(wù)部主任與材料稽核進(jìn)展了考試,重點(diǎn)考核省市公司關(guān)于工程財(cái)務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、更新改造工程撤除資產(chǎn)處置及賬務(wù)處理、廢舊物資管理等方面管理規(guī)定。 為期一天的財(cái)務(wù)培訓(xùn)在緊張的考試后畫(huà)上了一個(gè)圓滿的.句號(hào),而本次培訓(xùn)帶給我的思考一直沒(méi)有完畢,培訓(xùn)應(yīng)到達(dá)的效果就是要學(xué)有所思、學(xué)有所為、學(xué)以致用,如何提高工程與材料管理水平,如何在今后的工作中不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力?我想,最為重要的就是把溝通作為日常的工作習(xí)慣,用溝通架起工作的橋梁:

  一是財(cái)務(wù)部門(mén)加強(qiáng)與庫(kù)管員的溝通,實(shí)現(xiàn)材料稽核準(zhǔn)確無(wú)誤。材料稽核應(yīng)熟悉常用材料名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)與用途,確保出入庫(kù)材料核算準(zhǔn)確,同時(shí)審核工程用料型號(hào)與數(shù)量是否準(zhǔn)確。每月與庫(kù)房出入庫(kù)材料實(shí)現(xiàn)同步,月底與庫(kù)管員及時(shí)核對(duì)賬面庫(kù)存,及時(shí)更正核算錯(cuò)誤。

  二是財(cái)務(wù)部門(mén)加強(qiáng)與生產(chǎn)部門(mén)的溝通,實(shí)現(xiàn)工程支出核算準(zhǔn)確無(wú)誤。財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)熟悉工程方案文件,及時(shí)掌握工程進(jìn)度,按照工程立項(xiàng)控制工程資金,使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)視、參與、決策職能得到有效發(fā)揮。

  財(cái)務(wù)部門(mén)不能僅滿足于財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),應(yīng)熟悉工程管理業(yè)務(wù)流程,與工程管理部門(mén)工程專(zhuān)責(zé)勤溝通,從工程資金撥付,工程材料、費(fèi)用核算,工程財(cái)務(wù)決算、固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)增到工程撤除資產(chǎn)處置,嚴(yán)格按按流程執(zhí)行,在工程財(cái)務(wù)管理中充分發(fā)揮財(cái)務(wù)事前、事中、事后的控制職能。

  轉(zhuǎn)眼三個(gè)月的培訓(xùn)就要到了尾聲,回憶起這三個(gè)月的培訓(xùn),感動(dòng)和收獲同在,汗水與歡樂(lè)同在,在這三個(gè)月的培訓(xùn)生活中我深感獲益匪淺。

會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)心得體會(huì)4

  通過(guò)兩天的培訓(xùn)及考試,雖然時(shí)間不長(zhǎng),但兩天下來(lái)的收獲卻是比當(dāng)初想像的要多的多,這次財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我進(jìn)一步了解了公司運(yùn)營(yíng)情況、會(huì)計(jì)條例、會(huì)計(jì)根底知識(shí)、會(huì)計(jì)法等內(nèi)容。以前也接觸類(lèi)似方面的培訓(xùn),但自己對(duì)于財(cái)務(wù)的理解還是不夠深入,通過(guò)這次的培訓(xùn),對(duì)于財(cái)務(wù)有新的感悟,對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況也有了更深刻的理解。

  培訓(xùn)雖然結(jié)束了,相應(yīng)的知識(shí)也學(xué)到了,但對(duì)于財(cái)務(wù)的理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒(méi)有結(jié)束。培訓(xùn)使得我懂得對(duì)于公司運(yùn)營(yíng)情況了解的重要性,對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況的的了解對(duì)于帳務(wù)處理起到非常重要的作用。對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況的理解使得我可以更好的進(jìn)行帳務(wù)處理,減少因帳務(wù)處理不當(dāng)而引起的涉稅風(fēng)險(xiǎn)。做財(cái)務(wù)工作,最重要的是要注意細(xì)節(jié),這樣自身必將更加具有競(jìng)爭(zhēng)力。

  通過(guò)培訓(xùn),也發(fā)現(xiàn)自己與同事溝通不夠,工作方面存在毛躁的.毛病。以后要廣泛積累經(jīng)驗(yàn),提高業(yè)務(wù)技能,多溝通,作為財(cái)務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,嚴(yán)守會(huì)計(jì)法規(guī),扎扎實(shí)實(shí)的把財(cái)務(wù)工作做好,這些年雖積累和掌握了一些專(zhuān)業(yè)技能,對(duì)會(huì)計(jì)記賬分錄等等都己掌握,但需要學(xué)習(xí)和更新的地方還很多。

  因此,在今后工作中,我應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求,并熟知財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度,并結(jié)合公司會(huì)計(jì)工作,保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,F(xiàn)代社會(huì)是知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的年代,“誰(shuí)擁有了知識(shí),誰(shuí)就擁有了明天〞,只有不斷學(xué)習(xí),不斷掌握新的知識(shí),才能到達(dá)新的頂峰。

  這次培訓(xùn)就給了我一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)平臺(tái),我作為一名財(cái)務(wù)人員,在今后的工作和生活中,我會(huì)不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),樹(shù)立正確的人生觀,做到依法辦事、愛(ài)崗敬業(yè)。時(shí)刻自重、自警、自省、自勵(lì)。爭(zhēng)取做好財(cái)務(wù)工作,為公司的財(cái)務(wù)工作做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)心得體會(huì)5

  為了擴(kuò)展與鞏固中可財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí),20xx年x月xx日集團(tuán)總部在xx廠一樓培訓(xùn)室,舉行了為期2天半的財(cái)務(wù)FPT培訓(xùn)課,總部開(kāi)設(shè)的培訓(xùn)課程有:集團(tuán)財(cái)務(wù)政策講解、中可業(yè)務(wù)實(shí)操涉稅、DME管理、SAP實(shí)務(wù)操作、全面預(yù)算管理、財(cái)務(wù)運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)控制、ESSS項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)介紹、價(jià)格管理控制、銷(xiāo)售結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)關(guān)注,此次的培訓(xùn)讓我受益匪淺。

  作為管理會(huì)計(jì)的我,感受最深刻的課程是SAP實(shí)務(wù)操作與全面預(yù)算管理。趙總主要講述了SAP各個(gè)模塊的集成關(guān)系、SAP生產(chǎn)成本計(jì)算的邏輯、SAP營(yíng)業(yè)所稅資產(chǎn)負(fù)債表及損益表邏輯。因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)工作平時(shí)比較少用SAP,只有每個(gè)月結(jié)完賬之后才會(huì)使用SAP系統(tǒng)導(dǎo)科目余額,銷(xiāo)售成本、當(dāng)月產(chǎn)量等數(shù)據(jù),但從來(lái)都不知道這數(shù)據(jù)在SAP里是通過(guò)什么計(jì)算邏輯出來(lái)的,尤其是生產(chǎn)成本的核算邏輯,當(dāng)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間有差異時(shí),我無(wú)從下手,不知從哪里開(kāi)始找原因,聽(tīng)完趙總的課程后我茅塞頓開(kāi),懂得了在以后的工作里出現(xiàn)類(lèi)似問(wèn)題時(shí)從哪個(gè)模塊開(kāi)始著手查找原因。對(duì)SAP整套計(jì)算邏輯有概念性的了解后,我在制作管理月報(bào)遇到問(wèn)題時(shí)就可以迎刃而解了。

  預(yù)算也是管理工作者一項(xiàng)重要工作,對(duì)于第一次做預(yù)算工作的我,其實(shí)并不了解真正意義上的預(yù)算,只知道總部每年下半年會(huì)給定一個(gè)明年的銷(xiāo)量目標(biāo),然后各功能組就會(huì)圍繞銷(xiāo)量預(yù)算數(shù)據(jù)制定各自的預(yù)算目標(biāo)。

  沈總用生動(dòng)有趣的'方式給我們講解了什么是全面預(yù)算管理,原來(lái)預(yù)算本身不是最終目的,更多的是一種戰(zhàn)略的實(shí)施手段,編制預(yù)算并不是純屬財(cái)務(wù)行為,預(yù)算可以規(guī)劃未來(lái),細(xì)化和量化戰(zhàn)略目標(biāo),預(yù)算可以整合資源,優(yōu)化業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)資源配置,預(yù)算可以實(shí)現(xiàn)縱向和橫向溝通,預(yù)算是控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與考核績(jī)效的一種手段。我們并不能為了做預(yù)算而做預(yù)算,要理解預(yù)算真正的管理意義,才能為編制出合理有效預(yù)算管理數(shù)據(jù)。預(yù)算制定后并不是一成不變的,它是隨經(jīng)濟(jì)環(huán)境與實(shí)際情況的變化而變化的,只要符合管理需求都可以做出改變的,從而更加完善的預(yù)算管理系統(tǒng)。

  作為管理會(huì)計(jì)工作者對(duì)數(shù)據(jù)應(yīng)該要有一定的敏感性,而這種敏感度并不是與生俱來(lái)的,而是在平時(shí)工作中不斷的積累的,這種積累需要我們平時(shí)在工作中要抱有一顆好奇心,多問(wèn)為什么,多思考,多動(dòng)手,了解數(shù)據(jù)背后的故事,從而提出解決問(wèn)題的方案,為的日常財(cái)務(wù)管理提出寶貴意見(jiàn)。

  這次的培訓(xùn)課程只是一個(gè)起點(diǎn),我希望在以后的工作中能有更多這樣的寶貴培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),了解的整套財(cái)務(wù)運(yùn)作流程,來(lái)提升自己的財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)水平,提高日常財(cái)務(wù)工作效率。感謝給我這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),相信通過(guò)不斷的積累,不斷學(xué)習(xí),在不久的將來(lái)自己可以成為行業(yè)內(nèi)精英。

會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)心得體會(huì)6

  我經(jīng)過(guò)鄭州會(huì)計(jì)培訓(xùn)后,成功的通過(guò)了會(huì)計(jì)資格證考試,下面簡(jiǎn)單談一談我自己學(xué)習(xí)中的小小心得,希望對(duì)大家有所幫助。

  第一,一旦決定了要參加考試,那就要有必勝的決心,不要抱著試試看的態(tài)度來(lái)對(duì)待考試,我覺(jué)得不光是考試,對(duì)待任何事情,都不能有這樣的態(tài)度,一旦做了決定,就要想辦法做的最好,當(dāng)然,我所說(shuō)的最好是指盡自己最大努力而得到的結(jié)果。

  第二,一定要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,包括整個(gè)備考期間的總體計(jì)劃,每月計(jì)劃,再細(xì)化到每周計(jì)劃、每天計(jì)劃以及每個(gè)時(shí)間段的計(jì)劃,沒(méi)有計(jì)劃就缺少了行動(dòng)的指南,要按照計(jì)劃一步一步的走,即使計(jì)劃被打亂了,也要努力的追上。

  第三,要自己對(duì)書(shū)本知識(shí)進(jìn)行總結(jié),這點(diǎn)很重要,在上面我也提到過(guò),老師的總結(jié)是按照他們的思維模式來(lái)的,而每個(gè)人的思維方式都是不同的,老師的總結(jié)只能給我們提供一個(gè)參考,一定要結(jié)合自己的特點(diǎn)總結(jié)出適合自己記憶和掌握的內(nèi)容框架。最后,一定要堅(jiān)持,堅(jiān)持堅(jiān)持再堅(jiān)持,學(xué)習(xí)過(guò)程中總會(huì)遇到這樣那樣的困難,不要一遇到不理解的知識(shí)點(diǎn)就想放棄了,既然選擇了就要義無(wú)反顧,要相信,只要自己靜下心來(lái)去理解去思考,一切困難都只是紙老虎。

  算的邏輯、SAP營(yíng)業(yè)所稅資產(chǎn)負(fù)債表及損益表邏輯。因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)工作平時(shí)比較少用SAP,只有每個(gè)月結(jié)完賬之后才會(huì)使用SAP系統(tǒng)導(dǎo)科目余額,銷(xiāo)售成本、當(dāng)月產(chǎn)量等數(shù)據(jù)。

  但從來(lái)都不知道這數(shù)據(jù)在SAP里是通過(guò)什么計(jì)算邏輯出來(lái)的,尤其是生產(chǎn)成本的核算邏輯,當(dāng)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間有差異時(shí),我無(wú)從下手,不知從哪里開(kāi)始找原因,聽(tīng)完趙總的課程后我茅塞頓開(kāi),懂得了在以后的工作里出現(xiàn)類(lèi)似問(wèn)題時(shí)從哪個(gè)模塊開(kāi)始著手查找原因。對(duì)SAP整套計(jì)算邏輯有概念性的了解后,我在制作管理月報(bào)遇到問(wèn)題時(shí)就可以迎刃而解了。

  預(yù)算也是管理工作者一項(xiàng)重要工作,對(duì)于第一次做預(yù)算工作的我,其實(shí)并不了解公司真正意義上的預(yù)算,只知道總部每年下半年會(huì)給定一個(gè)明年的銷(xiāo)量目標(biāo),然后公司各功能組就會(huì)圍繞銷(xiāo)量預(yù)算數(shù)據(jù)制定各自的預(yù)算目標(biāo)。

  沈總用生動(dòng)有趣的方式給我們講解了什么是全面預(yù)算管理,原來(lái)預(yù)算本身不是最終目的,更多的.是一種公司戰(zhàn)略的實(shí)施手段,編制預(yù)算并不是純屬財(cái)務(wù)行為,預(yù)算可以規(guī)劃未來(lái),細(xì)化和量化公司戰(zhàn)略目標(biāo),預(yù)算可以整合資源,優(yōu)化業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)資源配置,預(yù)算可以實(shí)現(xiàn)縱向和橫向溝通,預(yù)算是控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與考核公司績(jī)效的一種手段。

  我們并不能為了做預(yù)算而做預(yù)算,要理解預(yù)算真正的管理意義,才能為公司編制出合理有效預(yù)算管理數(shù)據(jù)。預(yù)算制定后并不是一成不變的,它是隨經(jīng)濟(jì)環(huán)境與公司實(shí)際情況的變化而變化的,只要符合管理需求都可以做出改變的,從而更加完善公司的預(yù)算管理系統(tǒng)。

  作為管理會(huì)計(jì)工作者對(duì)數(shù)據(jù)應(yīng)該要有一定的敏感性,而這種敏感度并不是與生俱來(lái)的,而是在平時(shí)工作中不斷的積累的,這種積累需要我們平時(shí)在工作中要抱有一顆好奇心,多問(wèn)為什么,多思考,多動(dòng)手,了解數(shù)據(jù)背后的故事,從而提出解決問(wèn)題的方案,為公司的日常財(cái)務(wù)管理提出寶貴意見(jiàn)。

  這次的培訓(xùn)課程只是一個(gè)起點(diǎn),我希望在以后的工作中能有更多這樣的寶貴培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),了解公司的整套財(cái)務(wù)運(yùn)作流程,來(lái)提升自己的財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)水平,提高日常財(cái)務(wù)工作效率。感謝公司給我這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),相信通過(guò)不斷的積累,不斷學(xué)習(xí),在不久的將來(lái)自己可以成為行業(yè)內(nèi)精英。

會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)心得體會(huì)7

  通過(guò)這件事,我深深體會(huì)到了知識(shí)的積累是多么重要,踏實(shí)是多么重要。尤其是會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè),很多時(shí)候需要我們膽大心細(xì)。對(duì)于每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來(lái),我們都要尋根問(wèn)底,都要實(shí)實(shí)在在去審核。會(huì)計(jì)是個(gè)活學(xué)問(wèn),很多細(xì)節(jié)或者在實(shí)際操作中會(huì)碰到的問(wèn)題,其實(shí)很多書(shū)上都是沒(méi)有提及或者介紹的。這更多的是需要我們平時(shí)腳踏實(shí)地的去累積。踏實(shí)對(duì)于會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō),真的是多么重要。

  每一筆分錄,每一個(gè)憑證,你只有踏踏實(shí)實(shí)的去做,去記,去核實(shí),你才能真的學(xué)到其中的東西。在整個(gè)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中,我經(jīng)常遇到分錄寫(xiě)不出來(lái),或者經(jīng)常搞不懂帳為什么是這么做,在這個(gè)過(guò)程中,真的很煎熬。因?yàn)榻?jīng)常在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中,在遇到問(wèn)題時(shí),覺(jué)得自己很無(wú)知,后悔這兩年,沒(méi)把會(huì)計(jì)知識(shí)框架打好,后悔自己沒(méi)有好好把握大好時(shí)光,把專(zhuān)業(yè)學(xué)好。

  在接下來(lái)的學(xué)習(xí)生活中,甚至以后真的從事了會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè),我更應(yīng)該學(xué)會(huì)把踏實(shí)二字融入其中,如熊老師所說(shuō),腳踏實(shí)地的`去做點(diǎn)事。重新對(duì)會(huì)計(jì)有所了解和定義,我想真的要成為一名合格的會(huì)計(jì)人員。真的是要將自己的心態(tài)擺正,讓自己行走在地上,而不是飄在空中。從今天起,腳踏實(shí)地去做好每一件事,做好會(huì)計(jì)行業(yè)里的每一件事,把這種踏實(shí)的精神一直堅(jiān)持到最后。最后以偉大的科學(xué)家錢(qián)三強(qiáng)的一句話,與大家共勉之。古今中外,凡成就事業(yè),對(duì)人類(lèi)有作為的無(wú)一不是腳踏實(shí)地、艱苦攀登的結(jié)果。

會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)心得體會(huì)8

  XX年12月20—21日,由省農(nóng)業(yè)廳、省農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社培訓(xùn)學(xué)院舉辦的XX年全省農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)班在西安秦都酒店正式開(kāi)課。本次培訓(xùn)主要以“規(guī)范農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社財(cái)務(wù)管理”為主題,以為合作社培養(yǎng)一支懂制度、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的會(huì)計(jì)隊(duì)伍為目的,以規(guī)范財(cái)務(wù)管理為核心,不斷提高合作社規(guī)范化建設(shè)水平,從而促進(jìn)我省農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社不斷快速健康的發(fā)展。現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會(huì)匯報(bào)如下:

  一、快速轉(zhuǎn)變、適應(yīng)新環(huán)境,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理重要性的認(rèn)識(shí)

  從校園走入社會(huì)是一個(gè)跨度,正是通過(guò)兩天緊張的學(xué)習(xí),使我加快了從校園學(xué)生時(shí)代走向農(nóng)村基層服務(wù)隊(duì)伍行列中的步伐,深入的了解到我國(guó)的農(nóng)業(yè)開(kāi)始從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的逐漸轉(zhuǎn)型,相繼出現(xiàn)了農(nóng)民自發(fā)組織的專(zhuān)業(yè)合作社的現(xiàn)狀。隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展,“農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社”已成為農(nóng)民心中的一張明信片,正是因?yàn)檫@張明信片正確引導(dǎo)大批農(nóng)民闖市場(chǎng)化和組織化管理模式的現(xiàn)實(shí)需要,促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)需要和增加農(nóng)民收入的需要,同時(shí)也是連接“千家萬(wàn)戶(hù)”和“廣泛市場(chǎng)”的現(xiàn)實(shí)需要。

  作為一名大學(xué)生“村官”,對(duì)合作社的財(cái)會(huì)制度和管理人員有了較為初步的`認(rèn)識(shí),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,如何引導(dǎo)農(nóng)民增產(chǎn)增收這一問(wèn)題上,應(yīng)立足本地實(shí)際情況,抓住優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)等優(yōu)勢(shì)資源,學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化知識(shí),農(nóng)村實(shí)用技術(shù),通過(guò)與各成員之間交流思想,轉(zhuǎn)化角色進(jìn)行探討新的創(chuàng)新思路,引導(dǎo)合作社帶到成員增收,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)和助推“一村一品”、“一鄉(xiāng)一業(yè)”健康發(fā)展。同時(shí),通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我正確認(rèn)識(shí)和把握財(cái)務(wù)管理在農(nóng)村合作社規(guī)范建設(shè)過(guò)程中的重要性,只有通過(guò)合作社的規(guī)范管理經(jīng)營(yíng)模式和完善的會(huì)計(jì)制度,加強(qiáng)各社之間的交流學(xué)習(xí),才能為培養(yǎng)合格的農(nóng)村合作社會(huì)計(jì)人員做充實(shí)的保障,從而促進(jìn)合作社快速發(fā)展。

  二、規(guī)范言行,注重理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)自我管理意識(shí)

  農(nóng)村專(zhuān)業(yè)合作社在這個(gè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)代下扮演不同的角色,它不僅可以給農(nóng)民帶來(lái)有效的經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)也可以幫助農(nóng)民了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),充當(dāng)社會(huì)的一張有效名片,才能有效推進(jìn)全省合作社規(guī)范健康發(fā)展,有效探索合作社發(fā)展的新機(jī)制,更有利于擴(kuò)大合作社的社會(huì)影響,推動(dòng)合作社承擔(dān)國(guó)家項(xiàng)目。正因如此,我作為一名“村官”,應(yīng)集中精力認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)合作社的法律法規(guī),推動(dòng)合作社依法規(guī)范發(fā)展需要的同時(shí)也要加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理工作智能的需要,這要求我從以下幾方面要求:

  1、要學(xué)思結(jié)合,坐得住,學(xué)得進(jìn),勤思考,做到學(xué)而思,思而信,信而行;努力鉆研會(huì)計(jì)原理,爭(zhēng)取做一名合格的輔導(dǎo)員;

  2、要嚴(yán)守紀(jì)律,無(wú)論工作的繁忙始終堅(jiān)持 “磨刀不誤砍材工”的精神,始終保持良好的工作作風(fēng),為了合作社以后更好的經(jīng)營(yíng)發(fā)展做好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障。

  3、要學(xué)以致用,這次學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,把所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,同時(shí)在實(shí)踐中繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷提高熟悉專(zhuān)業(yè)合作社獨(dú)特的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式,了解不同類(lèi)型專(zhuān)業(yè)合作社在財(cái)務(wù)處理中的特殊要求,努力做到一名具有較高的職業(yè)道德水準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)人員,提高專(zhuān)業(yè)合作社的工作效率。

會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)心得體會(huì)9

  作為公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍中的一員我很榮幸地參加了公司在煙臺(tái)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),特別是聽(tīng)了劉岐老師的關(guān)于全面預(yù)算財(cái)務(wù)分析現(xiàn)金流管理的授課,受益良多?偟膩(lái)說(shuō)除了學(xué)習(xí)到業(yè)務(wù)知識(shí)外,同時(shí)也開(kāi)闊了我的眼界,洗禮了我的思想,使我對(duì)財(cái)務(wù)工作又有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。這次培訓(xùn)使我從平時(shí)繁雜瑣碎的工作中暫時(shí)脫離出來(lái),停下腳步,靜下心來(lái)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐思考,更深刻地去認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作的實(shí)質(zhì),去弄清楚數(shù)字背后所隱含的真實(shí)。

  劉老師從企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理入手,從企業(yè)戰(zhàn)略角度出發(fā),來(lái)解釋了什么是全面預(yù)算和全面預(yù)算對(duì)企業(yè)開(kāi)展的作用,其中貫穿著財(cái)務(wù)分析和現(xiàn)金流管理。講解了運(yùn)用全面預(yù)算模式來(lái)整合資源的效用,將資本模式、商業(yè)模式和管理模式相結(jié)合來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值。我們財(cái)務(wù)作為這三方面的關(guān)鍵執(zhí)行機(jī)構(gòu)之一,在其中起著至關(guān)重要的作用。

  平時(shí)我們工程財(cái)務(wù)所做的預(yù)算工作只是零敲碎打的一局部,通過(guò)這次全面預(yù)算的學(xué)習(xí)使我站在更高的角度去看待預(yù)算的重要性,全面的了解預(yù)算的流程,更好的執(zhí)行公司財(cái)務(wù)下達(dá)預(yù)算的編制。

  讓我最有感觸的是財(cái)務(wù)分析這塊,通過(guò)這次的學(xué)習(xí),我深深的感到平時(shí)工作的.缺乏。報(bào)表數(shù)字背后隱含了什么?作為基層的財(cái)務(wù)人員,平時(shí)都埋頭于零碎的根底工作,報(bào)表也是按部就班的填列,很少去好好的去做財(cái)務(wù)分析,更別說(shuō)是通過(guò)財(cái)務(wù)分析來(lái)給企業(yè)開(kāi)展出謀劃策,經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)的醍醐灌頂,我也會(huì)加強(qiáng)這方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  讓我非常感興趣的是資本運(yùn)作這方面,劉老師通過(guò)兩個(gè)經(jīng)典的例子完美的詮釋了資本運(yùn)作的效用,深深地震撼了我,一直以為財(cái)務(wù)是一個(gè)管理和效勞的后勤部門(mén),然而通過(guò)資本的運(yùn)作可以直接給企業(yè)帶來(lái)價(jià)值,使我思想上深受啟發(fā)。

  現(xiàn)金為王,這是劉老師對(duì)企業(yè)資金的一個(gè)概括,現(xiàn)金作為企業(yè)的血液,直接影響著企業(yè)的開(kāi)展,所以現(xiàn)金流管理任重道遠(yuǎn)。劉老師的講解大都是從企業(yè)高度出發(fā)通過(guò)現(xiàn)金流管理來(lái)確保企業(yè)的資金平安。這也是和我工作最密切相關(guān)的,現(xiàn)在作為出納的我,更加明白要注意支付手續(xù)的完善和真實(shí)性的審核以及審批流程的健全,做到每筆支付有據(jù)可尋,把好企業(yè)資金出入關(guān)口。

  雖然有些知識(shí)現(xiàn)在離我的具體工作很遠(yuǎn),但是就像劉老師說(shuō)的知識(shí)是需要提前儲(chǔ)藏的,一個(gè)人必須慢慢囤積能量才能厚積薄發(fā),逐步實(shí)現(xiàn)自己的人身價(jià)值。

會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)心得體會(huì)10

  工作這兩年,我自以為對(duì)于各個(gè)會(huì)計(jì)科目有了更加深刻而全面的了解,并且把書(shū)本知識(shí)和實(shí)踐的結(jié)合起到了一起,從而沾沾自喜,麻痹大意,F(xiàn)在從新回到學(xué)校,承受老師們的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)后,才發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的自己的眼界狹窄,學(xué)習(xí)沒(méi)有持之以恒,太過(guò)于自以為是。財(cái)務(wù)管理是一門(mén)終生學(xué)習(xí)的學(xué)問(wèn),這段短短的學(xué)習(xí)時(shí)光給我最大的收獲就是靜下心來(lái)沉淀工作經(jīng)歷,洗去沾沾自喜,擺正自身認(rèn)知,虛心的學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì),從新穩(wěn)固一下書(shū)本知識(shí),更重要的是撿起畢業(yè)后就一直丟下的英語(yǔ)學(xué)習(xí)。在專(zhuān)業(yè)跟英語(yǔ)相結(jié)合的課程中,盡管起初有些吃力,但是學(xué)習(xí)就是辛苦到快樂(lè)著的過(guò)程,從茫然到能夠慢慢讀懂外文專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,體驗(yàn)原版的作者意圖,這種愉悅無(wú)與倫比。

  這段時(shí)間里,我慢慢的撿起并加強(qiáng)了英語(yǔ)口語(yǔ)與聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,加強(qiáng)了日常生活的英語(yǔ)交流能力,在專(zhuān)業(yè)課的課程中不僅僅學(xué)到了英文的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)與詞匯,還在老師們博大的知識(shí)庫(kù)中見(jiàn)識(shí)了不少的案例,了解了更多財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)的開(kāi)展方向,加強(qiáng)了學(xué)習(xí)的興趣,老師們無(wú)意中的發(fā)散總是能夠激起我們強(qiáng)烈的興趣,他們口中那些知識(shí)與鮮活的案例一次又一次的拓寬著我們的眼界。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,與同事們朝夕相處,在這樣的氣氛中學(xué)習(xí),與這么多同專(zhuān)業(yè)的同學(xué)們一起不僅可以相互交流,共同進(jìn)步,還能增進(jìn)友情,我認(rèn)為這也是我這段學(xué)習(xí)生活中難忘的一段經(jīng)歷。

  學(xué)習(xí)的目的在于加強(qiáng)我們這些財(cái)務(wù)人員素質(zhì),鍛煉我們的英文交流和專(zhuān)業(yè)處理能力,我明白英語(yǔ)的學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程,我必將持之以恒,熱愛(ài)學(xué)習(xí),熱愛(ài)本職工作,努力提高自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,我深知不管是英語(yǔ)還是財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)都不是一個(gè)階段性的,這兩門(mén)學(xué)問(wèn)都要求我們堅(jiān)持不怠,我相信我會(huì)堅(jiān)持,不管是現(xiàn)在的脫產(chǎn)培訓(xùn)還是在在以后的工作中。

  兩天的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)已經(jīng)完畢了,雖然時(shí)間不長(zhǎng),但兩天下來(lái)我們的收獲卻是比當(dāng)初想像的要多的多,以前也學(xué)過(guò)財(cái)務(wù)方面的知識(shí),但自己對(duì)于財(cái)務(wù)的理解還僅限于會(huì)計(jì)做帳上,通過(guò)這次的培訓(xùn),對(duì)于財(cái)務(wù)有新的感悟,有了更深刻的理解。培訓(xùn)雖然完畢了,相應(yīng)的知識(shí)也學(xué)到了,但我們對(duì)于財(cái)務(wù)的理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒(méi)有完畢。培訓(xùn)使得我們懂得一個(gè)優(yōu)秀的預(yù)算的重要性,一個(gè)優(yōu)秀的預(yù)算將在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中起到非常重要的作用,好的預(yù)算將使得企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)完全掌握在決策者手中。

  對(duì)財(cái)務(wù)的理解使得我們可以更好的掌握好本錢(qián)控制,老師的話“本錢(qián)控制是無(wú)止盡的”這句話讓我們記憶深刻,剛開(kāi)始大家都覺(jué)得本錢(qián)到了一定的時(shí)候就變成死數(shù)了,再也無(wú)法降下來(lái)了,上完課以后,聽(tīng)完講師的講解后,我們對(duì)于本錢(qián)控制有了更加清晰的認(rèn)識(shí),當(dāng)產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)、效勞、資金都在同一水平后,最重要的是什么樣的企業(yè)更加注重細(xì)節(jié),從每一個(gè)細(xì)節(jié)來(lái)落實(shí)本錢(qián)控制,這樣的企業(yè)必將更具有競(jìng)爭(zhēng)力,F(xiàn)在比較流行的說(shuō)法細(xì)節(jié)決定成敗也就是這個(gè)道理。

  從我們公司的實(shí)際情況來(lái)看,公司的某些本錢(qián)好似是在不斷的下降中,但在整個(gè)行業(yè)里來(lái)看,不光是我們?cè)谙陆,別的公司也在下降,比方說(shuō)戶(hù)均的工程本錢(qián),設(shè)備本錢(qián),這些本錢(qián)是全行業(yè)都在降,而且在工程本錢(qián)下降的過(guò)程中也并不是說(shuō)降的越多越好,要著眼于后期的實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)情況來(lái)降低本錢(qián),公司的整體本錢(qián)控制相對(duì)于往年來(lái)應(yīng)該說(shuō)是比較不錯(cuò)的。

  但在某些方面,仍然有可以改進(jìn)的地方,比方從年初到現(xiàn)在的備用電源插線板中,有為數(shù)不少的一批品牌為公牛的五孔插線板用在了只有一個(gè)設(shè)備交換機(jī)設(shè)備的機(jī)柜里,而這類(lèi)插線板質(zhì)量好但價(jià)格也高,五孔在只有一個(gè)設(shè)備的機(jī)柜內(nèi)只能用上一個(gè)其他的都被浪費(fèi)了,在采購(gòu)此類(lèi)設(shè)備的過(guò)程中,不能一全而概,應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況有所區(qū)別,比方說(shuō)在機(jī)房?jī)?nèi)由于用電的設(shè)備比較多,要用質(zhì)量最好的多孔的插線板,在同時(shí)有光收發(fā)器和交換機(jī)的機(jī)柜內(nèi)用三孔或是四孔的插先板,在只有一個(gè)交換機(jī)設(shè)備的機(jī)柜內(nèi)那么用普通的兩孔或是三孔的插線板就可以了,很顯然多孔的比少孔的電源插線板的價(jià)格是要貴的,而在實(shí)際過(guò)程中小區(qū)所有機(jī)柜內(nèi)都用同一種插線板,這樣做顯然比根據(jù)需要來(lái)采用要花更多的本錢(qián),這就需要在工程設(shè)計(jì)和預(yù)算中提前想到,然后在根據(jù)不同情況分層次采購(gòu)。 以上僅是一個(gè)例子,在整個(gè)公司的所有運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)中,還有不少可以細(xì)挖本錢(qián)控制的地方。這需要所有的員工在工作中更加留心我們的每一個(gè)工作環(huán)節(jié),群策群力來(lái)深挖本錢(qián)控制。

  同時(shí)通過(guò)這次培訓(xùn)使得我們可以清楚的通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表來(lái)分析出什么樣的企業(yè)是真正掙錢(qián)的,又有那些看起來(lái)很風(fēng)光的企業(yè)其實(shí)是很危險(xiǎn)的。深入細(xì)致的財(cái)務(wù)分析使得決策者能更好把握企業(yè)的運(yùn)行軌跡,能更加清晰的看到企業(yè)的運(yùn)行環(huán)境。

  公司的銷(xiāo)售回報(bào)率高不高,資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是否正常,報(bào)資回報(bào)率是否達(dá)標(biāo),這些其實(shí)不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)層要考濾的問(wèn)題,從股東、客戶(hù)與我和價(jià)值鏈接圖表中可以看的出員工和企業(yè)和股東和客戶(hù)是一個(gè)環(huán)環(huán)相扣的過(guò)程,任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題,都將會(huì)對(duì)這個(gè)企業(yè)產(chǎn)生不良的影響,企業(yè)發(fā)生問(wèn)題的同時(shí)員式的利益也將會(huì)相應(yīng)受到影響。

  從公司的現(xiàn)狀來(lái)分析,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的高速開(kāi)展后,在近期面對(duì)幾大運(yùn)營(yíng)商的打壓下,公司始終在堅(jiān)持自己的步伐一步步向前邁進(jìn),雖然人員的氣勢(shì)和工作激情方面和以前相比有所下降,但這與整個(gè)市場(chǎng)的劇烈競(jìng)爭(zhēng)是分不開(kāi)的。公司現(xiàn)在存在的問(wèn)題可能是現(xiàn)金流跟不上,在開(kāi)展擴(kuò)張的同時(shí)要保證現(xiàn)有用戶(hù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),沒(méi)有一個(gè)較好的資金支持對(duì)于寬帶行業(yè)將是一個(gè)可怕的跡像但由于今年國(guó)家財(cái)政政策的緊縮導(dǎo)向,許多企業(yè)不可防止的遇到了資金瓶頸,在內(nèi)部嚴(yán)格控制本錢(qián)的同時(shí),尋求積極的融資方式是必須要做的。 對(duì)于我們公司而言,除了集團(tuán)支持、外部貸款、內(nèi)部融資等方式外,更應(yīng)該往上市融資的方向上開(kāi)展,深圳中小企業(yè)板開(kāi)市以后,眾多的中小企業(yè)得以上市融資借此進(jìn)一步開(kāi)展壯大,中小企業(yè)相對(duì)于主板市場(chǎng)而言,除了各方面的條件比主板上市要低以外,更適宜像我們這樣規(guī)模較小但前景較好的成長(zhǎng)性企業(yè),上市中小企業(yè)板的一些根本條件如:公司應(yīng)領(lǐng)先改制設(shè)立或依法變更為股份,開(kāi)業(yè)時(shí)間是否在二年以上,是否符合管理層穩(wěn)定的要求,即法定代表人、董事、高級(jí)管理人員,核心技術(shù)人員以及控股股東,在提出發(fā)行申請(qǐng)前二年內(nèi)是否曾發(fā)生重大變化。是否符合主業(yè)突出和持續(xù)經(jīng)營(yíng)的要求,是否進(jìn)展過(guò)資產(chǎn)剝離(非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)除外),是否以經(jīng)審計(jì)的凈資產(chǎn)額作為折股依據(jù)等一些根本條件。

  我們公司應(yīng)該說(shuō)符合了大部分的根本條件,但是最重要的是要有一個(gè)有實(shí)力的有話語(yǔ)權(quán)的證券公司能為我們公司作前期輔導(dǎo),在這個(gè)方面,集團(tuán)下面的方正證券也許可以幫的上忙,如果公司能夠在不久的將來(lái)上市中小企業(yè)板不僅解決了融資的問(wèn)題,對(duì)于品牌及整個(gè)公司的`運(yùn)營(yíng)都將起到重要的積極的作用,哪個(gè)寬帶企業(yè)能第一個(gè)上市場(chǎng)融資哪個(gè)企業(yè)必將更有希望成為未來(lái)寬帶行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。 為提高醫(yī)院中高層管理人員的財(cái)務(wù)知識(shí),集團(tuán)在第三季度的EMBA培訓(xùn)課程里,特意安排了為期兩天的財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。作為一名非財(cái)務(wù)出身的子公司管理者,在承受此次財(cái)務(wù)培訓(xùn)前我可以毫不掩飾的說(shuō),對(duì)財(cái)務(wù)的理解客觀上講是片面的,兩天的培訓(xùn)我受益匪淺。

  財(cái)務(wù)的定義存在有兩種,一種是記賬屬于技術(shù)類(lèi)工作,一種是管理屬于方法,F(xiàn)在越來(lái)越認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)是企業(yè)管理的重要一部分,是企業(yè)內(nèi)部核心的核心,不是簡(jiǎn)單的管家婆,而是企業(yè)內(nèi)部控制外部統(tǒng)籌規(guī)劃的決策部門(mén)。一個(gè)公司的開(kāi)展安康與否,跟企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)工作的重視程度息息相關(guān),跟公司的內(nèi)部控制,特別是財(cái)務(wù)控制尤為關(guān)鍵。老師講得好財(cái)務(wù)也許不是你最喜歡的,但是你最先考慮的。

  記賬作為財(cái)務(wù)職能的根本,在日常工作中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用,如大家所熟悉的報(bào)賬業(yè)務(wù)、款項(xiàng)支付等。在這里內(nèi)部就有人員不理解,為什么財(cái)務(wù)總要求所有外購(gòu)品均需要提供發(fā)票,為什么不想方法幫大家把個(gè)稅全部避掉,殊不知這其中所隱含的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于現(xiàn)在所收益的,給公司的良性開(kāi)展隱埋下危險(xiǎn)。大多數(shù)人往往只看到眼前所節(jié)約的,卻不能認(rèn)識(shí)到這點(diǎn),這是嚴(yán)重的管理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)缺失。作為內(nèi)部管理負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)內(nèi)部管理工作,在現(xiàn)在原料行情極端變化的市場(chǎng)前提下,如何運(yùn)用好財(cái)務(wù)部門(mén),對(duì)公司資金的最大化利用越顯突出。站在質(zhì)量管理角度,總是希望庫(kù)存原料盡可能的多些,但是這其中容易忽略資金占用的問(wèn)題,在資金有限的情況下,稍有不慎就會(huì)導(dǎo)致資金運(yùn)作的困難,導(dǎo)致公司運(yùn)作的困境。所以如何利用有限的資源做更多有效的事,財(cái)務(wù)職能就顯現(xiàn)出來(lái)。

  在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品上,我們?cè)趯?shí)際工作中往往有盲目開(kāi)發(fā)的時(shí)候,缺少財(cái)務(wù)分析的過(guò)程,導(dǎo)致最后費(fèi)力不得好。我們決定某種產(chǎn)品從公司運(yùn)作本錢(qián)或者效益來(lái)說(shuō),生產(chǎn)多少利潤(rùn)最大,生產(chǎn)多少本錢(qián)最低,不是主觀上的越多越好,更不是有一點(diǎn)虧損就立刻停頓生產(chǎn)銷(xiāo)售,這些都是直接參與了公司的產(chǎn)品定位等經(jīng)營(yíng)決策。正是這些此刻看來(lái)簡(jiǎn)單的事情,在以往工作中卻沒(méi)能從財(cái)務(wù)上真正去利用好。財(cái)務(wù)管理是對(duì)企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)全過(guò)程的直接收理,實(shí)現(xiàn)財(cái)富最大化。 通過(guò)此次的培訓(xùn),使我認(rèn)識(shí)到預(yù)算工作的重要性。公司預(yù)算的根本內(nèi)涵和內(nèi)容是行為方案的量化管理,這有助于我們?cè)诠ぷ髦械膮f(xié)調(diào)和關(guān)注方案執(zhí)行。我們?cè)趯?shí)際工作中有出現(xiàn)方案不準(zhǔn)確導(dǎo)致的原料資金積壓,以及對(duì)預(yù)期市場(chǎng)的預(yù)估偏差較大,出現(xiàn)資金、人員等的緊缺情況。在預(yù)算管理中容易犯或者過(guò)軟兩種情況,結(jié)合今年實(shí)際情況,人員預(yù)算上是犯了過(guò)硬的問(wèn)題,在配合銷(xiāo)售上量的問(wèn)題上,對(duì)生產(chǎn)人員的配置顯得很倉(cāng)促,導(dǎo)致一段時(shí)間內(nèi)人員缺乏,臨時(shí)調(diào)配其他部門(mén)彌補(bǔ)的問(wèn)題。預(yù)算管理使公司運(yùn)作有了一定的透明性,使大家目標(biāo)明確,緊緊朝一個(gè)方向努力,同時(shí)預(yù)算管理不是一成不變的管理,是在不同開(kāi)展過(guò)程中適時(shí)調(diào)整的,追求的不是本錢(qián)最低,而是公司運(yùn)作效果最正確。

  短短兩天財(cái)務(wù)培訓(xùn)有助于我對(duì)財(cái)務(wù)更深刻的了解,真正做到懂得財(cái)務(wù),為更好的運(yùn)用財(cái)務(wù)打下基礎(chǔ)在此次培訓(xùn)中我深感集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的先知先覺(jué),兩天的培訓(xùn)不僅僅是對(duì)財(cái)務(wù)根底知識(shí)和財(cái)務(wù)預(yù)算方面的教授,更重要的是傳遞了一種信息,財(cái)務(wù)管理在以后的公司管理中的比例將會(huì)越來(lái)越大和重要,不懂得財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)是不合格的領(lǐng)導(dǎo),企業(yè)開(kāi)展也將是圍繞財(cái)務(wù)為中心的開(kāi)展軌跡。

會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)心得體會(huì)11

  經(jīng)過(guò)兩天的訓(xùn)練和考試,雖然時(shí)間不長(zhǎng),但兩天后的收獲比原來(lái)想象的要多得多。這次對(duì)財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),讓我更好地了解了公司的運(yùn)作、會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)法等。之前也受過(guò)類(lèi)似領(lǐng)域的`培訓(xùn),但是對(duì)金融的了解還不夠深入。通過(guò)這次培訓(xùn),我對(duì)財(cái)務(wù)有了新的認(rèn)識(shí),對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)有了更深的了解。

  雖然培訓(xùn)結(jié)束了,相應(yīng)的知識(shí)也學(xué)了,但是對(duì)金融的認(rèn)識(shí)還遠(yuǎn)沒(méi)有結(jié)束。培訓(xùn)讓我明白了了解公司運(yùn)營(yíng)的重要性,這對(duì)會(huì)計(jì)處理有非常重要的作用。我對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的了解使我能夠更好地處理賬目,減少因會(huì)計(jì)處理不當(dāng)而帶來(lái)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)。做財(cái)務(wù)工作,最重要的是注重細(xì)節(jié),這樣你會(huì)更有競(jìng)爭(zhēng)力。

  通過(guò)培訓(xùn),也發(fā)現(xiàn)自己和同事溝通不夠,工作毛躁。今后要積累豐富的經(jīng)驗(yàn),提高業(yè)務(wù)技能,多交流。作為一名財(cái)務(wù)工作者,必須不斷提高業(yè)務(wù)能力,嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)法規(guī),扎扎實(shí)實(shí)做好財(cái)務(wù)工作。雖然這幾年積累并掌握了一些專(zhuān)業(yè)技能,但是掌握了會(huì)計(jì)分錄等。但是還有很多地方需要學(xué)習(xí)和更新。

  因此,在今后的工作中,我應(yīng)該熱愛(ài)我的工作,努力學(xué)習(xí)我的業(yè)務(wù),使我的知識(shí)和技能適應(yīng)工作的要求,熟悉財(cái)務(wù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,并結(jié)合公司的會(huì)計(jì)工作,確保提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,F(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代!罢l(shuí)有知識(shí),誰(shuí)就有明天!敝挥胁粩鄬W(xué)習(xí)和掌握新知識(shí),才能達(dá)到新的高峰。

會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)心得體會(huì)12

  轉(zhuǎn)瞬三個(gè)月的培訓(xùn)就要到了尾聲,回憶起這三個(gè)月的培訓(xùn),感動(dòng)和收獲同在,汗水與歡快同在,在這三個(gè)月的培訓(xùn)生活中我深感獲益匪淺。

  工作這兩年,我自以為對(duì)于各個(gè)會(huì)計(jì)科目有了更加深刻而全面的了解,并且把書(shū)本學(xué)問(wèn)和實(shí)踐的結(jié)合起到了一起,從而沾沾自喜,麻痹大意。如今從新回到學(xué)校,承受老師們的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)后,才覺(jué)察,如今的自己的眼界狹窄,培訓(xùn)沒(méi)有持之以恒,太過(guò)于自以為是。

  財(cái)務(wù)管理是一門(mén)終生培訓(xùn)的學(xué)問(wèn),這段短短的培訓(xùn)時(shí)間給我最大的收獲就是靜下心來(lái)沉淀工作閱歷,洗去沾沾自喜,擺正自身認(rèn)知,虛心的培訓(xùn)提高自身素養(yǎng),從新穩(wěn)固一下書(shū)本學(xué)問(wèn),更重要的是撿起畢業(yè)后就始終丟下的英語(yǔ)培訓(xùn)。在專(zhuān)業(yè)跟英語(yǔ)相結(jié)合的課程中,盡管起初有些吃力,但是培訓(xùn)就是辛苦到歡快著的過(guò)程,從茫然到能夠漸漸讀懂外文專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,體驗(yàn)原版的意圖,這種愉悅無(wú)與倫比。

  這段時(shí)間里,我漸漸的.撿起并加強(qiáng)了英語(yǔ)口語(yǔ)與聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)力氣,加強(qiáng)了日常生活的英語(yǔ)溝通力氣,在專(zhuān)業(yè)課的課程中不僅僅學(xué)到了英文的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)與詞匯,還在老師們博大的學(xué)問(wèn)庫(kù)中見(jiàn)識(shí)了不少的案例,了解了更多財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)的進(jìn)展方向,加強(qiáng)了培訓(xùn)的愛(ài)好,老師們無(wú)意中的發(fā)散總是能夠激起我們猛烈的愛(ài)好,他們口中那些學(xué)問(wèn)與鮮活的案例一次又一次的拓寬著我們的眼界。

  在培訓(xùn)的過(guò)程中,與同事們朝夕相處,在這樣的氣氛中培訓(xùn),與這么多同專(zhuān)業(yè)的同學(xué)們一起不僅可以相互溝通,共同進(jìn)步,還能增進(jìn)友情,我認(rèn)為這也是我這段培訓(xùn)生活中難忘的一段經(jīng)受。

  培訓(xùn)的目的在于加強(qiáng)我們這些財(cái)務(wù)人員素養(yǎng),熬煉我們的英文溝通和專(zhuān)業(yè)處理力氣,我明白英語(yǔ)的培訓(xùn)是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程,我必將持之以恒,寵愛(ài)培訓(xùn),寵愛(ài)本職工作,努力提高自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,我深知不管是英語(yǔ)還是財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)都不是一個(gè)階段性的,這兩門(mén)學(xué)問(wèn)都要求我們堅(jiān)持不怠,我信任我會(huì)堅(jiān)持,不管是如今的脫產(chǎn)培訓(xùn)還是在在以后的工作中。

會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)心得體會(huì)13

  “紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行!痹诙潭20天的培訓(xùn)過(guò)程中,我深深的感覺(jué)到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的匱乏。在學(xué)校總以為自己學(xué)的不錯(cuò),一旦接觸到實(shí)際,才發(fā)現(xiàn)自己得能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到工作的要求的,實(shí)際的工作遠(yuǎn)比想象中的要細(xì)致得多復(fù)雜得多,這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“活到老學(xué)到老”的含義。通過(guò)這三周的培訓(xùn),我接觸到了真正的票據(jù)、憑證,親手進(jìn)行了簡(jiǎn)單的實(shí)際業(yè)務(wù)處理,真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中,從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活,細(xì)致地了解了現(xiàn)實(shí)中會(huì)計(jì)處理的流程,使我對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的認(rèn)識(shí)從純理性的上升到實(shí)踐,從實(shí)踐中的感性認(rèn)識(shí)上升到了更深刻的理性認(rèn)識(shí)。盡管培訓(xùn)的時(shí)間并不是很長(zhǎng),但受益匪淺,我深信這段培訓(xùn)的經(jīng)歷會(huì)對(duì)我今后的學(xué)習(xí)和工作帶來(lái)非常積極的影響。下面我從個(gè)人培訓(xùn)意義及對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)作以下心得體會(huì):

  一、作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員,工作中一定要就具有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。

  會(huì)計(jì)部門(mén)作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu),對(duì)其從業(yè)人員,一定要有很高的素質(zhì)要求。會(huì)計(jì)工作是一門(mén)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作,從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,要不斷地充實(shí)自己,掌握最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,稅法細(xì)則,法律知識(shí)及攻關(guān)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容。

  二、作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

  會(huì)計(jì)工作是一門(mén)很精準(zhǔn)的工作,要求會(huì)計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。會(huì)計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識(shí)的工作,它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來(lái)反映問(wèn)題的。所以我們一定要加強(qiáng)自己對(duì)數(shù)字的敏感度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。

  三、作為一名會(huì)計(jì)人員要具備良好的人際交往能力。

  會(huì)計(jì)部門(mén)是企業(yè)管理的核心部門(mén),即要收集會(huì)計(jì)信息,又要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息,對(duì)內(nèi)要相互配合整理會(huì)計(jì)信息,對(duì)外要與相關(guān)業(yè)務(wù)人員搞好關(guān)系。在于各個(gè)部門(mén)各種人員打交道時(shí)一定要注意溝通方法,協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作中要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。有一句話叫做事高三級(jí),做人低三分。

  四、作為一個(gè)即將工作走向會(huì)計(jì)行業(yè)的新人,也要注意以下幾點(diǎn):

  1、有吃苦的決心,平和的心態(tài)和不恥下問(wèn)的精神。

  作為一個(gè)新人,平和的心態(tài)很重要,做事不要太過(guò)急功近利,表現(xiàn)得好別人都看得到,當(dāng)然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會(huì)融進(jìn)沙子。

  2、工作中要多看,多觀察,多聽(tīng),少講。

  不要說(shuō)與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容,多學(xué)習(xí)別人的.藝術(shù)語(yǔ)言,和辦事方法。

  3、善于經(jīng)常做工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

  每天堅(jiān)持寫(xiě)工作日志。主要是記錄,計(jì)劃,和總結(jié)錯(cuò)誤。工作中堅(jiān)決不犯同樣的錯(cuò)誤,對(duì)于工作要未雨綢繆,努力做到更好。

  培訓(xùn)雖然結(jié)束了,相應(yīng)的知識(shí)也學(xué)到了,但對(duì)于財(cái)務(wù)的理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒(méi)有結(jié)束。培訓(xùn)使得我懂得對(duì)于公司運(yùn)營(yíng)情況了解的重要性,對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況的的了解對(duì)于帳務(wù)處理起到非常重要的作用。對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況的理解使得我可以更好的進(jìn)行帳務(wù)處理,減少因帳務(wù)處理不當(dāng)而引起的涉稅風(fēng)險(xiǎn)。做財(cái)務(wù)工作,最重要的是要注意細(xì)節(jié),這樣自身必將更加具有競(jìng)爭(zhēng)力。

  通過(guò)培訓(xùn),也發(fā)現(xiàn)自己與同事溝通不夠,工作方面存在毛躁的毛病。以后要廣泛積累經(jīng)驗(yàn),提高業(yè)務(wù)技能,多溝通,作為財(cái)務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,嚴(yán)守會(huì)計(jì)法規(guī),扎扎實(shí)實(shí)的把財(cái)務(wù)工作做好,這些年雖積累和掌握了一些專(zhuān)業(yè)技能,對(duì)會(huì)計(jì)記賬分錄等等都己掌握,但需要學(xué)習(xí)和更新的地方還很多。

  因此,在今后工作中,我應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求,并熟知財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度,并結(jié)合公司會(huì)計(jì)工作,保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,F(xiàn)代社會(huì)是知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的年代,“誰(shuí)擁有了知識(shí),誰(shuí)就擁有了明天”,只有不斷學(xué)習(xí),不斷掌握新的知識(shí),才能到達(dá)新的高峰。

  這次培訓(xùn)就給了我一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)平臺(tái),我作為一名財(cái)務(wù)人員,在今后的工作和生活中,我會(huì)不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),樹(shù)立正確的人生觀,做到依法辦事、愛(ài)崗敬業(yè)。時(shí)刻自重、自警、自省、自勵(lì)。爭(zhēng)取做好財(cái)務(wù)工作,為公司的財(cái)務(wù)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)心得體會(huì)14

  20xx年x月x日,我有幸在環(huán)境幽雅、景色宜人、洋溢著濃郁歷史文化氛圍的廈門(mén)大學(xué)參加了財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),在六月份的學(xué)習(xí)生活中,我認(rèn)真聆聽(tīng)老師的精彩講課,積極參與班級(jí)各項(xiàng)拓展活動(dòng),利用機(jī)會(huì)與其他學(xué)員相互交流,收獲了知識(shí)、提升了素質(zhì),現(xiàn)就培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下。

  一、知識(shí)層面的更新。當(dāng)前世界的瞬息萬(wàn)變,科技的突飛猛進(jìn),要求我們更好地掌握各類(lèi)知識(shí),才能不被時(shí)代所淘汰。只有熟知業(yè)務(wù)知識(shí),才能增強(qiáng)督查督辦的本領(lǐng)。在六月份的培訓(xùn)中,我們不僅學(xué)習(xí)了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《現(xiàn)代稅制改革與企業(yè)稅務(wù)管理》、《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》、《oecd范本解析》等財(cái)務(wù)知識(shí),還進(jìn)一步了解了《宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析》、《現(xiàn)代管理者的國(guó)學(xué)素養(yǎng)》等課程,無(wú)論從理論是還是實(shí)際操作上,都有了質(zhì)的提高。

  二、思維方式的改變。這次的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使我更加深刻地領(lǐng)會(huì)到,一名合格的財(cái)務(wù)工作者,一方面要為自己定好位,在認(rèn)真做好本職工作的同時(shí),還要從大局出發(fā),根據(jù)工作的實(shí)際情況,拓寬思路,多出點(diǎn)子,想好辦法,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

  三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的升華。在這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,我實(shí)現(xiàn)了從社會(huì)人到學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變,從繁忙工作的動(dòng)態(tài)向坐下來(lái)安心學(xué)習(xí)的靜態(tài)轉(zhuǎn)變,但其中最重要的是從個(gè)人到融入集體團(tuán)隊(duì)生活的轉(zhuǎn)變。在拓展活動(dòng)中,學(xué)員們團(tuán)結(jié)協(xié)作、群策群力,為各自的集體的榮

  譽(yù)奮力拼搏,出了失誤相互安慰,積極出點(diǎn)子改進(jìn)辦法;為一個(gè)小小的.進(jìn)步大家歡呼雀躍,共享成功的喜悅。使我們感受到地稅大家庭的和諧與眾人拾柴火焰高的真諦。

  四、務(wù)實(shí)作風(fēng)的認(rèn)知。培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多彩,既有政策法規(guī)和前沿性的理論知識(shí),又有工作實(shí)踐和案例的深入探索;既為學(xué)員提供了大量的新信息、新知識(shí),同時(shí)又對(duì)學(xué)員今后的工作提供新經(jīng)驗(yàn)、新啟示。教授、專(zhuān)家在理論探討、專(zhuān)題講座、案例分析等授課時(shí),突出多樣性和靈活性,注重理論和實(shí)踐相結(jié)合,通過(guò)采用現(xiàn)代教育手段,精心制作課件,盡可能為學(xué)員提供的信息、的知識(shí)。專(zhuān)題講座突出系統(tǒng)性、全面性;財(cái)會(huì)知識(shí)強(qiáng)調(diào)理論性、規(guī)范性;案例分析注重啟發(fā)性、互動(dòng)性。

  通過(guò)這一個(gè)月的學(xué)習(xí),使我更加認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)的重要性,我將把知識(shí)增加和能力的提高轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷殷期盼和同志們的關(guān)心幫助,在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰(zhàn)。

會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)心得體會(huì)15

  為提高集團(tuán)各子公司中高層管理人員的會(huì)計(jì)知識(shí),集團(tuán)在第三季度的會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程里,特意安排了為期兩天的會(huì)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。作為一名非會(huì)計(jì)出身的子公司管理者,在接受此次會(huì)計(jì)培訓(xùn)前我可以毫不掩飾的說(shuō),對(duì)會(huì)計(jì)的理解客觀上講是片面的,兩天的培訓(xùn)我受益匪淺。

  一、關(guān)于會(huì)計(jì)職能

  會(huì)計(jì)的定義存在有兩種,一種是記賬屬于技術(shù)類(lèi)工作,一種是管理屬于方法,F(xiàn)在越來(lái)越認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)是企業(yè)管理的重要一部分,是企業(yè)內(nèi)部核心的核心,不是簡(jiǎn)單的“管家婆”,而是企業(yè)內(nèi)部控制外部統(tǒng)籌規(guī)劃的決策部門(mén)。一個(gè)公司的發(fā)展健康與否,跟企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)工作的重視程度息息相關(guān),跟公司的內(nèi)部控制,特別是會(huì)計(jì)控制尤為關(guān)鍵。陳光老師講得好“會(huì)計(jì)也許不是你最喜歡的,但是你最先考慮的!

  記賬作為會(huì)計(jì)職能的基本,在日常工作中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用,如大家所熟悉的報(bào)賬業(yè)務(wù)、款項(xiàng)支付等。在這里內(nèi)部就有人員不理解,為什么會(huì)計(jì)總要求所有外購(gòu)品均需要提供發(fā)票,為什么不想辦法幫大家把個(gè)稅全部避掉,殊不知這其中所隱含的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于現(xiàn)在所收益的,給公司的良性發(fā)展隱埋下危險(xiǎn)。大多數(shù)人往往只看到眼前所節(jié)約的,卻不能認(rèn)識(shí)到這點(diǎn),這是嚴(yán)重的'管理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)缺失。作為內(nèi)部管理負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)內(nèi)部管理工作,在現(xiàn)在原料行情極端變化的市場(chǎng)前提下,如何運(yùn)用好會(huì)計(jì)部門(mén),對(duì)公司資金的最大化利用越顯突出。站在質(zhì)量管理角度,總是希望庫(kù)存原料盡可能的多些,但是這其中容易忽略資金占用的問(wèn)題,在資金有限的情況下,稍有不慎就會(huì)導(dǎo)致資金運(yùn)作的困難,導(dǎo)致公司運(yùn)作的困境。所以如何利用有限的資源做更多有效的事,會(huì)計(jì)職能就顯現(xiàn)出來(lái)。

  在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品上,我們?cè)趯?shí)際工作中往往有盲目開(kāi)發(fā)的時(shí)候,缺少會(huì)計(jì)分析的過(guò)程,導(dǎo)致最后費(fèi)力不得好。我們決定某種產(chǎn)品從公司運(yùn)作成本或者效益來(lái)說(shuō),生產(chǎn)多少利潤(rùn)最大,生產(chǎn)多少成本最低,不是主觀上的越多越好,更不是有一點(diǎn)虧損就立刻停止生產(chǎn)銷(xiāo)售,這些都是直接參與了公司的產(chǎn)品定位等經(jīng)營(yíng)決策。正是這些此刻看來(lái)簡(jiǎn)單的事情,在以往工作中卻沒(méi)能從會(huì)計(jì)上真正去利用好。會(huì)計(jì)管理是對(duì)企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)全過(guò)程的直接管理,實(shí)現(xiàn)財(cái)富最大化。

  二、“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢!

  通過(guò)此次的培訓(xùn),使我認(rèn)識(shí)到預(yù)算工作的重要性。公司預(yù)算的基本內(nèi)涵和內(nèi)容是行為計(jì)劃的量化管理,這有助于我們?cè)诠ぷ髦械膮f(xié)調(diào)和關(guān)注計(jì)劃執(zhí)行。我們?cè)趯?shí)際工作中有出現(xiàn)計(jì)劃不準(zhǔn)確導(dǎo)致的原料資金積壓,以及對(duì)預(yù)期市場(chǎng)的預(yù)估偏差較大,出現(xiàn)資金、人員等的緊缺情況。在預(yù)算管理中容易犯“過(guò)硬”或者“過(guò)軟”兩種情況,結(jié)合今年實(shí)際情況,人員預(yù)算上是犯了“過(guò)硬”的問(wèn)題,在配合銷(xiāo)售上量的問(wèn)題上,對(duì)生產(chǎn)人員的配置顯得很倉(cāng)促,導(dǎo)致一段時(shí)間內(nèi)人員不足,臨時(shí)調(diào)配其他部門(mén)彌補(bǔ)的問(wèn)題。預(yù)算管理使公司運(yùn)作有了一定的透明性,使大家目標(biāo)明確,緊緊朝一個(gè)方向努力,同時(shí)預(yù)算管理不是一成不變的管理,是在不同發(fā)展過(guò)程中適時(shí)調(diào)整的,追求的不是成本最低,而是公司運(yùn)作效果最佳。

  短短兩天會(huì)計(jì)培訓(xùn)有助于我對(duì)會(huì)計(jì)更深刻的了解,真正做到懂得會(huì)計(jì),為更好的運(yùn)用會(huì)計(jì)打下基礎(chǔ)在此次培訓(xùn)中我深感集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的“先知先覺(jué)”,兩天的培訓(xùn)不僅僅是對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)預(yù)算方面的教授,更重要的是傳遞了一種信息,會(huì)計(jì)管理在以后的公司管理中的比例將會(huì)越來(lái)越大和重要,不懂得會(huì)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)是不合格的領(lǐng)導(dǎo),企業(yè)發(fā)展也將是圍繞會(huì)計(jì)為中心的發(fā)展軌跡。

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