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三寬學習心得體會

時間:2023-04-30 17:02:14 心得體會 我要投稿

三寬學習心得體會4篇

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,寫心得體會是一個不錯的選擇,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會到底應該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的三寬學習心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

三寬學習心得體會4篇

三寬學習心得體會1

  根據(jù)區(qū)第六協(xié)作片的安排,4月9日、10日兩天在實小進行“三寬四有”校長論壇暨教育、教學和教科研工作觀摩研討活動。兩天的活動安排扎實緊湊,既有語、數(shù)、英的課堂展示,也有學校特色課程的觀摩,還觀賞了學校的大課間活動,并聆聽了三位部門負責任人的講座,雖只有短短的兩天,卻讓我們受益良多,既讓我們看到了與名校的差距,也讓我們開闊了視野,拓寬了辦學思路:

  開眼界:

  1、校園的布置。實小的校園并不大,甚至于可以說比較狹小,但實小的布置卻是匠心獨運,大門口的“為中華之崛起而讀書”的影壁以及兩邊的優(yōu)秀班級及學生的展示牌,校園西側的小小空間卻既有飛檐亭,又有秀竹林,還有名人像,而每個樓道口學生的作品就是一面面展示的窗口,班級里除了常見的名人字畫、三表布置、圖書角、板報等,還有實小獨具特色的心語心愿欄、衛(wèi)生工具架,可以說實小人將校園做到了精致、精細、精美。

  2、學校的管理。學校雖小但學生卻很多,可是兩天里,無論什么時間邁步在校園卻沒有一絲一毫的混亂,學生井然有序、彬彬有禮,由一般可窺全貌,學校的常規(guī)管理已經(jīng)形成了管理常規(guī),學生已經(jīng)形成了良好的行為習慣,相信這些好習慣會讓孩子受益終身。

  3、課程的設置。平時參加的教研活動,展示的幾乎都是語文、數(shù)學、或英語,而本次活動,我們看到了實小提供的.主題班會、主題隊會、知心話吧,這些課程的設置讓我們的感受到了實小是在辦真的教育,在真的辦教育,我不知道還有多少學校在正常開設主題班隊會活動。

  寬思路:

  1、以教育科研興校。在最后半天聽了三個部門負責人的經(jīng)驗介紹,可以說實小人真正實現(xiàn)了精細化管理,而其中咸高軍主任的介紹讓人印象尤為深刻,讓我們真正理解了科研興校不是一句空洞的口號,實小這幾年聲名大振,我覺得與實小的大力推動教科研是分不開的,我們作為一所村小,沒有那樣的人力、財力,但是我想課堂是一致的,可供研究的陣地是一致的,但現(xiàn)在我們面臨的最大問題應該是老師的思想觀念,要努力轉變老師科研無用、科研是專家的事的陳舊觀念,利用微型課題引領老師走進科研天地,促進學校內涵發(fā)展。

  2、讓素質教育扎根。素質教育的口號喊了近30年了,但是真正做到的學校卻寥寥無幾,而在實小的這兩天,一幕幕讓我們真實感受到實小是真的在以學生的發(fā)展為本。大課間上學生的矯健身姿、樓道內一幅幅童趣盎然的兒童畫,崇尚科學、抵制邪教的主題隊會,放學時小交警的指揮,從開學開打的籃球賽等,這不是素質教育是什么,在總結會上孫佳斌書記的一句話一直回想在耳邊:“我的辦學理想是課內書聲瑯瑯、歌聲嘹亮,課外生龍活虎。”這句話很樸實但也很真實,我想這也應是我們今后的辦學放向。

  心動不如行動,我相信,只要我們扎實吸收、消化此次活動成果,我們的辦學水平一定會邁上一個新臺階。在此,也對實小的各位領導的表示真誠的感謝!對開課的各位老師道一聲“辛苦了”!

三寬學習心得體會2

  x年的春節(jié),一場沒有“硝煙”的戰(zhàn)爭,在這個難忘的春節(jié),三寬家長學校免費為家長提供學習的機會,為“宅”在家里抵御疫情的家長們免費提供學習的機會。

  第五小學第一時間向家長們發(fā)出倡議,各班積極組織家長學習,每天在群里上傳學習的心得體會,家長對三寬“非常”課堂好評如潮,非常感謝中國關工委事業(yè)發(fā)展中心、三寬教育和各地教育局、學校在疫情期間,雪中送炭,為廣大家長送去了“精神食糧”。

  “三寬”旨在通過科學、系統(tǒng)的家長培訓,使家長和老師更新教育理念,掌握教育規(guī)律,懂得用“寬厚、寬容、寬松”的方式教育學生,提升家校共育水平。

  家長分享中說到:通過這次“三寬家長教育”的學習,讓我受益匪淺。讓我明白了家庭教育是重中之重,也是對兒童影響較深的教育。但是怎樣教育孩子才是正確的,卻一直是困擾每個家長的問題,我也不例外。一邊聽著專家的講解,我也一邊在對照專家的觀點,進行著自我反省。發(fā)現(xiàn)我的教育觀點和做法有很多誤區(qū),但值得慶幸的.是,三寬家長教育走進生活。

  本次活動讓家長們知道:教育孩子的過程也是家長成長的過程,用正確有效的溝通方式引導教育孩子,以平和心態(tài),與孩子和諧相處,以情動人,以理服人,與孩子共同進步。

  日常學習和生活中要合理監(jiān)督孩子,要在自身榜樣影響和家庭熏陶等方面下足功夫,讓孩子真正成為有自制力的孩子。三寬家庭教育引領家長走出教育誤區(qū),走向正確教育!

三寬學習心得體會3

  通過這次學習,可謂受益頗多,感受非淺。深深的體會到學校對學生的重視、關心和愛護,也更深的體會到家庭教育在孩子成長、學習過程中可謂重中之重的關鍵。讓我明白了家庭教育是最早期的教育,也是對兒童影響較深的教育,F(xiàn)在的家庭每家只有一個孩子,家長們都輸不起。但是怎樣教育孩子才是正確的,卻一直是困擾每個家長的問題,我也不例外。一邊聽著專家的講解,我也一邊在對照專家的觀點,進行著自我反省。發(fā)現(xiàn)我的教育觀點和做法有許多誤區(qū),但值得慶幸的是也有對的地方。現(xiàn)就自己聽課后的感受談一點體會:

  一、家校合力,才能有效的培養(yǎng)好孩子。

  現(xiàn)在的小孩都是獨生子女,家里全是大人;因此,她所接觸的家庭環(huán)境其實是一個成人的環(huán)境,而學校的學習環(huán)境又和家庭環(huán)境有著天壤之別。在這中間,家長和老師就承擔了橋梁作用,只有家長和老師充分的溝通,才能全方位的幫助孩子成長。如學校此次舉辦家長學校,使家長和老師面對面進行溝通交流,共同探討孩子教育問題,達成共識,可謂事半功倍。又如學校的家長開放日,讓家長看看孩子的課堂表現(xiàn),老師傳授知識的方式和方法,從而使家長也能清楚孩子的優(yōu)缺點,孩子的差異,有的放矢的在家庭教育中引導孩子,幫助孩子改進。

  二、培養(yǎng)良好的習慣,受益終身。

  習慣是人的思維定勢,是一種潛移默化的力量。正如智者所言:成功是一種習慣,失敗也是種習慣;那么改變你一生,就從今天起,從形成良好習慣開始。在聽老師講解如何培養(yǎng)良好的學習習慣時,應該說是受到了一次很好的教育。在學校的習慣有老師會教導,還可以學習其他同學;可在家里則全靠家長督促和引導。因此在家里就要從孩子的書寫習慣、做作業(yè)的習慣以及生活習慣等方面進行著手,根據(jù)自己家庭實際盡量在那種理念的指導下進行家庭教育。比如,我們現(xiàn)要求孩子定時睡覺、起床;做作業(yè)要認真快速;做事情要細心等,都是一些說起來很瑣碎的事情,但孩子正是需要在這些不經(jīng)意的小事中培養(yǎng)形成良好的習慣。都說行為決定習慣、習慣決定性格、性格決定命運,希望通過努力能使孩子養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。

  三、理解、尊重孩子的選擇;信任孩子,與孩子平等相處。

  曾看過這么幾句話“蹲下來看兒童世界、走進去看兒童心靈、站起來看兒童行為”,我想其中一個很重要的理念就是要理解和尊重孩子。的確,每一個孩子都是獨立的個體,就像找不到兩片相同的樹葉一樣,世界上也絕對沒有完全相同的兩個孩子。所以,我覺得對孩子的正當要求和理由需要家長站在她的角度去分析利弊,只要是有道理的一般都應該同意。同時,這也能更有助于培養(yǎng)孩子的自信心和自主能力,也能使孩子更信任你。

  四、家長要保持一顆平常心,正確看待自己的`孩子。

  俗話說“孩子是自己的乖”,大多數(shù)家長都覺得自己的孩子是天才,什么都好,受不得半點委屈。對于老師的批評有時不能正確看待。其實,老師批評孩子,正說明老師關注自己的孩子,如果我們家長、老師保持一致意見,會更有利于孩子改正缺點;另一方面,我們也應看到孩子的優(yōu)點,對孩子所取得的哪怕是小小的進步,也要給予肯定,使孩子建立起自信。同時,要淡化成績觀,注重孩子的綜合素質、各方面學習能力的培養(yǎng)。

  專家說的“三寬”,讓我體會到對孩子要有耐心,不要過于著急,孩子的路很長不要急于求成。劉老師說的讓自己發(fā)脾氣時照照鏡子,讓我知道了發(fā)脾氣時的表情,面目多么的猙獰。孩子是多么的害怕和畏懼。大人在處在這種害怕和畏懼心理下是多么的恐懼,何況一個對你十分依賴的孩子。在這種情況下對孩子的任何教育都是適得其反的。

  只有家長學好做一個合格家長,孩子才能有進步。當孩子出現(xiàn)問題時,我們應該先從自身找原因。再結合孩子的特點找到對應的解決辦法,孩子是會進步的。孩子良好的習慣和品德的形成不是一勞永逸的,也不是只爭朝夕的,我一定要用“三寬”的態(tài)度,來給孩子改正錯誤的時間。最后讓我說一句,先讓我用“三寬”的態(tài)度,來給孩子一個“三寬”的環(huán)境。

  兩天的的培訓短暫且辛苦使我很難忘,我們應該向專家學習什么,當我們工作了多年后,工作的方向是什么?我們?yōu)橹⻊盏膶ο笥衷撛鯓雨P注?我們應該注重與孩子的心靈的溝通,才能更好的做好教育工作。

三寬學習心得體會4

  一、“三寬”:新時期干部鮮明特質的根本要求。

  鄧小平同志曾經(jīng)站在時代的高度強調,各級領導干部“眼界要非常寬闊,胸襟要非常寬闊”!叭龑挕眻猿趾瓦\用了鄧小平同志“兩個非常寬闊”的重要思想,它在總結領導工作實踐經(jīng)驗的基礎上,對新時期干部的鮮明特質提出了根本要求。

  第一,“眼界寬”觀察問題的視野。是坐井觀天,還是放眼世界,反映了干部觀察問題的視野。當今世界是開放的世界,“眼界寬”就是要有寬廣的世界眼光。建設世界名城,必須“面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來”,必須把揚州放在國際大環(huán)境中考量,在世界名城之中找到我們的目標定位。只有“睜開眼睛看世界”,才會擁有決定建設水平的全球化眼光,才會知道“山外有山,天外有天”,才會看到“可以攻玉”的“他山之石”。

  第二,“思路寬”思考問題的方法。思路決定出路。世界城市建設和發(fā)展的先進理念、先進思想、先進經(jīng)驗,只有同揚州實際相結合,轉化為我們建設世界名城的思路和方法,才能發(fā)揮應有的作用!八悸穼挕保厝灰蟾刹烤哂辛Ⅲw思維、多向思維的思維方式。這種思維方式不是“死”的,而是“活”的;不是單調的、刻板的、封閉的,而是豐富的、多變的、開放的。它不受舊的條條框框的束縛,敢于進行超越常規(guī)的思考,敢于創(chuàng)新城市建設和發(fā)展的思路,做到人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特、人特我新,先人一步,勝人一籌。如果蕭規(guī)曹隨、循規(guī)蹈矩,一切按條條框框辦事,就不能創(chuàng)新發(fā)展思路。其結果,只能是山河依舊、面貌不改,必然影響建設世界名城。

  第三,“胸襟寬”處理問題的氣度。有胸襟才能相寬容,相寬容才能有團結,有團結才能增強內聚力,這是領導工作的一條客觀規(guī)律。俗話說,“唯寬方可容人,唯厚方可載物”。既“容人”,又“載物”,才能形成建設世界名城的`人才優(yōu)勢和特質優(yōu)勢!靶亟髮挕保鸵貞汛缶,豁達大度;就要鼓勵創(chuàng)新,寬容失敗;就要嚴于律己,寬以待人;就要海納百川,有容乃大,讓世界各地豐富的資源、發(fā)達的技術、優(yōu)秀的工藝、優(yōu)秀的文化、先進的思想在揚州匯聚、激蕩,并在此基礎上融合創(chuàng)新,把揚州建設成為“揚州人自豪、外地人喜愛、投資者關注、旅游者青睞”的世界名城。

  二、“四有”:新時期干部鮮明特質的集中展示。

  事業(yè)興衰,關鍵在人。建設世界名城,不僅要求新時期的干部“眼界寬、思路寬、胸襟寬”,而且呼喚新時期的干部“有信念、有本領、有擔當、有正氣”。

  第一,“有信念”新時期干部的精神支柱。俗話說,“人無忠信,不可立世”。理想信念,是一個政黨治國理政的旗幟,是一個民族奮力前行的向導,也是一名干部努力拼搏的精神支柱。推進“兩個率先”、建設“三個揚州”、奮力開啟建設世界名城新征程,是中國特色社會主義在揚州的生動實踐,體現(xiàn)了時代性、創(chuàng)新性和人民性。只有高揚理想的旗幟,激發(fā)信念的力量,才能始終保持建設世界名城的朝氣、銳氣、勇氣和志氣。如果理想信念淡化,甚至認為“理想理想、有利就想,前途前途、有錢就圖”,只講“信錢”、不講“信念”,只要“實惠”、不要“主義”,就會出現(xiàn)思想平庸、精神懈怠,得過且過、不思進取。在這種情況下,建設世界名城的內在動力又從何而來呢?

  第二,“有本領”新時期干部的實際能力。信念指引航向,本領成就事業(yè)。面對建設世界名城的新目標、新任務,干部隊伍既存在著“知識恐慌”的問題,又存在著“能力危機”的問題,迫切需要學習、培訓、提升。要增強項目建設的能力,著力提升名城綜合實力;增強人才建設的能力,著力注入名城建設的活力和動力;增強生態(tài)建設的能力,著力打造名城優(yōu)美環(huán)境;增強文化建設的能力,著力推進名城優(yōu)秀文化走向世界;增強精致建設的能力,著力彰顯名城建設品質;增強民生建設的能力,著力提高名城市民幸福感。只要我們能辦大事、會辦難事、敢辦新事,建設世界名城的進程就會大大加快。

  第三,“有擔當”新時期干部的負責精神。在其位、謀其政、盡其職、負其責,自古以來都是為官從政的基本要求。大禹治水“三過家門而不入”,諸葛亮“鞠躬盡瘁、死而后已”,林則徐“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”,講的都是為官從政要擔當、要負責。建設世界名城,尤其需要新時期的干部強化“朝受命、夕飲冰”的事業(yè)心和“晝無為、夜難寐”的責任感,弘揚一種勇于擔當、敢于負責的精神,任務面前不推諉、困難面前不退縮、矛盾面前不回避。只要對黨的事業(yè)有利、對揚州發(fā)展有利、對揚州人民有利的事情,看準了的就要義無反顧、堅定不移地干下去。如果奉行“好人主義”,怕得罪人而不敢堅持原則,怕觸及矛盾而不敢改革創(chuàng)新,就會導致同志之間關系的庸俗化,直接影響建設世界名城的進程。

  第四,“有正氣”新時期干部的氣節(jié)品質。是正氣浩然,還是邪氣盛行,是衡量新時期干部素質高低的重要標志!坝姓龤狻保褪且^承和發(fā)揚中華民族特別是我們黨在長期革命和建設實踐中形成的好傳統(tǒng)、好作風,堅持真理,堅持原則,堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。在建設世界名城的進程中,新時期的干部要弘揚大公無私的公正之氣,克服個人主義、本位主義的影響;弘揚志高致遠的博大之氣,克服蠅頭小利、一時得失的影響;弘揚克勤克儉的奮發(fā)之氣,克服奢惰惡習和享樂主義的影響;弘揚誠實守信的忠直之氣,克服弄虛作假不良作風的影響;弘揚堅貞頑強的剛毅之氣,克服拜金主義和各種低級庸俗作風的影響;弘揚清醒洞明的理智之氣,克服愚昧無知、厭惡學習不良傾向的影響!爸v正氣”是以“講學習”為前提和基礎、以“講政治”為根本和核心的。不講正氣的根子,在于不講學習、不講政治。因此,我們要把“有正氣”同“三講”有機結合起來。

  “三寬”和“四有”是一個相互聯(lián)系的有機整體!叭龑挕敝μ崾玖诵聲r期干部觀察問題、思考問題、處理問題的世界觀和方法論,是新時期干部鮮明特質的根本要求;“四有”重點闡述了新時期干部應當具有的精神支柱、實際能力、負責精神和氣節(jié)品質,是新時期干部鮮明特質的集中展示。努力打造出一支“三寬四有”的干部團隊,建設世界名城也就有了可靠的保證。

  下一步要按照“三寬四有”的要求,進一步提升個人素質,做好本職工作,讓自己負責的工作在全市乃至全省領先。一要有信念,干事有激情,把群眾的利益放在首位,鼓足精氣神,進一步強化服務意識,并切實落實在行動上;二要有本領,做事高標準,進一步提升專業(yè)能力,解放思想創(chuàng)新發(fā)展,發(fā)揚“勇奪第一”的邳州人社精神,促使邳州人社工作再上新臺階;三要有擔當,對改革創(chuàng)新要勇于負責,遇事不推諉,處事能堅韌,敢做事,能做事,做成事;四要有正氣,把事業(yè)發(fā)展放在第一位,胸懷坦蕩,為人正直,團結合作。

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