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研訓活動心得體會

時間:2022-06-13 16:09:06 心得體會 我要投稿
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研訓活動心得體會

  當我們有一些感想時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。那么要如何寫呢?以下是小編整理的研訓活動心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

研訓活動心得體會

研訓活動心得體會1

  這次開展的小學語文研訓下鄉(xiāng)活動已經(jīng)結束了,作為新人的我感受頗深,收獲頗多!在這次的研訓活動學習中,保亭團隊及瓊中團隊的教師主要是以上課和說課,我們主要是以聽課、評課的形式來進行;另外第二天還開展了各市縣教研人座談會,我們只是參與了旁聽,學習人家是如何開展教研活動及討論新一年的教研計劃。

  活動進程是先聽展示課,之后由專家點評及教師之間的互動交流。在活動開展的過程當中,主持人的幽默開場,說課老師的特別說課及專家犀利的點評,都不同程度的給活動營造了活躍的氛圍,也引起了教師個體之間的反思與共鳴。上午聽的是瓊中團隊的展示課古詩:《送元二使安西》和保亭團隊的文言文《伯牙絕弦》;下午聽的是專家團隊的展示課古詩兩首《小兒垂釣》和《池上》,聽了這些展示課,讓我感受最深的是學生學古詩,最重要的就是多讀。讀的方式有分很多種,有個別讀、齊讀(借助拼音讀,去掉拼音讀)師生分配角色讀、男女生比賽讀、小組比賽讀、同桌配合讀等。聽課時我記得有這樣一位老師,主持人在她上課之前做了很詳細的介紹,這位老師參過很多比賽,拿過很多個獎項,語文朗讀的功底特別好,朗誦課文時聲音特別的優(yōu)美,上課很自然,落落大方。當時聽完她的課讓我很佩服。到專家評課的時候,還是說出了一些缺點。主課的老師自己也說了,課堂上實驗交流時,學生跟不上老師的.節(jié)奏,課前所有的準備和流程安排都打亂了,雖然課是完整的上下來了,但并沒有達到她要求中的那樣。雖然在專家的眼中,老師做的還遠遠不夠,但在我眼里這是一堂很棒的課。由此可以看出我現(xiàn)在的教學水平在哪里,接下來的日子里要更加努力的學習,在課堂教學上多下功夫。

  經(jīng)過這一次的教研活動學習,我感覺自己是學到了很多東西,但是一時也說不上來到底學到了什么。我想這還得需要我慢慢去揣摩,慢慢去領會及消化。如何上好一堂課,如何評課,如何將聽課中得到的信息及時地記錄下來,如何做好人與人之間的某些相處之道等等,這些對于我們大家來說都很重要。

  總之,在以后的學習中我要虛心向全體教師學習,針對不同學生特點,對癥下藥,變換教學思路,希望在下一次教研活動到來時能夠有所成長。雖然咱們特校的語文教學跟普校的有些區(qū)別,但只要是跟學科有關的,跟自己教學有關的,我們都有必要去學習,只有不斷的學習才會讓自己成長得更快。

研訓活動心得體會2

  二0xx年二月,我們終于迎來了期待已久的新教師培訓,此刻的我,坐在教室里,重新感受這種學習的滋味,心情顯得有點激動,離開金山幼兒園后才突然意識到這種學習機會的可貴,現(xiàn)在工作中碰到的很多問題是以前在大學里面永遠也學不到的,而此次的新教師培訓正很好的滿足了我們這方面的需求。因此對于每一節(jié)培訓課,我都非常認真的聆聽,積極參與到課堂活動中去,也認認真真地做了筆記;貞涍@些天的學習過程,感覺收獲頗大,下面就具體談談培訓的一些心得體會。

  給我們上第一堂課的是張才龍老師,在課前,他以自身的生平經(jīng)歷給我們上了很好的一課。從他的經(jīng)歷上,我看到一位成功的'教育工作者、一位特級教師、一位教育前輩的奮斗歷程,也因此得到很大的啟發(fā)。從他身上,我也第一次深深的體會到我們應該懷一種怎樣的感恩之心拉面對我們的工作。王局長的《徐匯區(qū)區(qū)情教育和發(fā)展概況》就徐匯的教育發(fā)展歷史及目前的發(fā)展態(tài)勢給我們做了簡要的介紹,使我們進一步了解了徐匯教育,也增加了對徐匯的感情,并且堅定為徐匯教育事業(yè)貢獻自己的一份力量的決心。再者他還就我們新教師如何迅速的成長為一名合格、優(yōu)秀的教師對我們做了指導,這對我來說真的可以用“下了一場及時雨”來形容,讓我的眼前一下子明亮起來。最后,他和我們共同探討了新課改,從一個比較宏觀的角度給我們進行新課改的培訓。王老師的《教育教學法規(guī)》讓我明白了很多實用的法律知識,知道了教師享有的權利和要履行的義務,更會懂得用法律來保護自己,做一個知法,懂法,守法的教師。呂老師的《教學基本規(guī)范》讓我學到了很多課堂教學的藝術與技巧,他從進課堂藝術、開講藝術、提問藝術、講課藝術、板書藝術、結尾藝術六個方面給我們進行了詳細的指導,這六個方面已經(jīng)概括了我們平時上課的所有主要環(huán)節(jié),黃老師的《教育規(guī)范班級管理》舉了很多詳細的例子,這些都對我們的課堂教學具有非常好的實踐指導作用,也解決了我前段時間在課堂教學當中存在的很多困惑,讓我有種“柳暗花明又一村”的感覺,仿佛一下子見到了光明和希望。

  新教師的培訓快要結束,但它對我們的影響仍在延續(xù)。通過學習我發(fā)現(xiàn)自身的不足,明確了自身努力的方向,使我的實踐也有了理論的指導與支持,為我進一步的學習與實踐創(chuàng)造了一個嶄新的開端。

研訓活動心得體會3

  參加本次活動,使我們知道了“四個有效”,指的是有效備課、有效教學、有效評價、有效作業(yè)。通過學習與實踐,我將從以下幾個方面談談我對“四個有效”的幾點粗淺的認識。

  “有效備課”是“四個有效”的前提,就是解決“教什么?怎樣教?”的問題,“教什么”指教學的內(nèi)容,而教學內(nèi)容不能等同于教材內(nèi)容,這是參加本次研訓活動我獲得的最大認識。因為“教材內(nèi)容”往往必須經(jīng)過適當刪削、裁剪之后才能變?yōu)椤敖虒W內(nèi)容”,否則,教學很難做到有的放矢、突出重點。如我們看的一節(jié)名師王xx的錄像課《與象共舞》,就打破閱讀理解的常規(guī),把閱讀教學明確地指向?qū)懽鳎绻處熦澏嗲笕,企圖把眾多內(nèi)容“最大化”地教給學生,結果是教師教得辛苦,學生學得也辛苦。目前,我們的語文教學常常就是這樣的,也造成了學生的依賴性,自己不再探究。因此,“有效備課”要做到六個方面的“清清楚楚”:教什么、在什么起點上教、教到什么程度、為什么這樣教、怎樣教、教得怎樣,既備課必須根據(jù)教材特點來確定教學目標,在充分保證對教材內(nèi)容全盤兼顧的前提下適度彰顯自身的個性,以便“集中火力”地解決某一問題,做到因“課”制宜?偠灾,細讀文本,正確把握教材,合理制定教學內(nèi)容,是有效教學的基礎。

  “有效教學”首先要確立學生主體觀,關注學生的進步和發(fā)展。反思我們的課堂教學,應該從課堂預習、問題預設、教學設計、學生聽講等方面,做扎實、做到位,才能大大提高語文教學的有效性。針對問題的預設,我認為應做到:

  1、課堂問題設計必須有效

  首先設計的問題要有明確的目的性,緊扣教學目標,能夠激起思考。因此要從教材的實際出發(fā),鉆研教材,認清教材的知識內(nèi)容,把握教材特點,明確教學要求,確定教學目標和重難點。其次,設計的問題要有一定的思考價值,能調(diào)動學生的主動性,能集中他們的注意力,引導他們生動活潑地學習,使他們經(jīng)過自己的獨立思考,對知識融會貫通,從而提高分析和解決問題的'能力。

  2、 提問方式的有效性

  好的提問方式應把注意力放在激發(fā)學生的思維過程上,提出一些能夠與學生基礎相適應并能引導學生思考的問題,而且有一些思考含量。努力給學生創(chuàng)造思考的條件,使課堂氣氛活躍,學生思維開闊,而不是迫不及待地直奔結果。如果僅僅只要求回答是與否,浪費時間也沒有效果,因此,課堂提問不在數(shù)量,而在提問的思維含量。提問的時機、提問的方式選擇得當,能活躍課堂氣氛、啟發(fā)思維、發(fā)展智力。

  3、 問題要適合不同層次學生的實際能力

  教師對課堂中所提問的問題應在備課時精挑細選,嚴格控制數(shù)量,克服課堂提問的隨意性。要做到數(shù)量適中,也要避免兩種傾向,太多或太少。提問太多,學生沒有思考回旋的余地,對所學知識難以理解、消化;提問太少,講授太多,學生難有參與的機會,最終會產(chǎn)生厭倦情緒。

  “有效評價”應遵循引導性、激勵性、藝術性的原則,開啟學生積極學習的心智,使他們產(chǎn)生愉悅的學習情緒,引發(fā)向上的動力,建立足夠的學習信心;改變那種單一、模式化的語言或形式。

  “有效作業(yè)設計”,就是要減負增效,對于語文課來說,聽說讀寫思多方面涉及,形式要多樣,如朗讀、閱讀、背誦、書寫、聽、講、談、表演、觀察、記錄等等,改變以往單一的、大量的、充分的抄寫形式。

研訓活動心得體會4

  連續(xù)三天的校本研訓獲得已經(jīng)結束了,這是非常難忘的三天,這三天美好的感覺是在事務性的行政工作中難以感受到的,這也引發(fā)了我對自身定位的重新思考,也泛起我對未來更美好的種種憂慮和猜想。我要感謝所有聆聽我講述故事的朋友!因為有了你們,我們才能相見;因為有了你們,我才能敘述;因為有了你們,我們才能對話;因為有了你們,我才擁有美好的享受……真心謝謝你們!研訓活動開始之前,我是這樣理解研訓活動,研訓活動結束之后,我有了更深的感受,于是我把這種感受記錄下來,和朋友們分享。

  1、相見:生命的真誠相遇……

  我們天天與自己相見,也許并不能與自己相遇,我們天天和自己在一起,也許我們并不能和自己同行;我們每天與一些人相見,也許并不能與每一個人相遇;我們天天和同事在一起,也許我們并不能和他們同行;我們每天與學生相見,也許并不能與每一個學生相遇。我們的眼前常常是模糊的,流動的人和模糊的人群。我覺得我不應該過這樣的生活,我希望天天與真實的自己真誠相遇,我希望用自己的生命以最真誠的方式與你相遇在溫暖的教育生活中。

  2、敘述:生命的溫度傳感……

  當我們用一種溫和、平緩的`方式敘說故事的時候,那敘述是一種多么美好的表達方式,他使我們的生命彌散出一種溫感,這種溫感可以在敘述與聆聽之間自然流動。所以無論是我們面對老師們的課堂,還是我們面對學生的課堂,都應該彼此的敘述有生命的故事,彼此聆聽他人的生命故事,讓彼此的生命自由呼吸,讓這種生命的氣息在教育的空間里自由平緩地流動。也許此時這里不是美好的存在,也許我們明天相約在那里,便是美好!

  3、對話:生命的交往表達……

  對話,是建立在一種平等基礎之上的。我們的教育很多時候還是難以擺脫“等級文化”和“行政文化”的束縛,這種文化讓每一個個體生活在被動之中,上面安排工作,我完成工作,上面安排任務,我們接受任務,上面說什么,我們做什么。這種文化剝奪了我們對話的機會,使我們散失了對話的能力。同時我們又轉(zhuǎn)而習慣性剝奪學生的對話機會,進而使他們也散失對話能力。這正是消極文化常常具有的腐蝕性和傳染性,我們要創(chuàng)建一個開放的環(huán)境,建立各種對話的平臺,讓生命擁有自由表達的機會。翻開美好的書頁,找一個有美好愿望的人,我們才能與真誠和美好說話。

  4、建設:生命的積極贊美……

  我們生活在消極的文化之中,我們就會變得消極。我們生活在積極的文化之中,我就會變得積極。我們跟什么樣的人,說什么樣的話,讀什么的書就顯得很重要。對于我們的社會,我們的教育,更多人更多的是指責,批評,作為教育者,作為父母,我們不應該是這樣的“消極角色”。我們要帶有批判性的思維方式審視問題,發(fā)現(xiàn)問題,并提出建設性的建議去面對和解決問題。今天也許我們也許不能凈身脫離“消極文化”的困擾,但我依然需要在這樣的困境中需找屬于自我的積極,我們應該成為積極文化的建設者和積極文化的贊美者,只有這樣我們才能成為美好的人。

  這次中層改選,也許有朋友要離開中層崗位,我的內(nèi)心也充滿了矛盾與困惑!平時很難得把內(nèi)心的感謝說出來,也借這一段話表達對朋友們的感謝,感謝你們一直以來對我的關心、愛護、寬容、理解、幫助、支持……謝謝你們!每一位真誠相遇的朋友。有很多的感激,有很多的不舍,很多的無奈,很多的遺憾……還好大家在同一個家庭之中,我們?nèi)匀豢梢砸粤硪环N更美好的方式相聚,談論更多關于美好的人和事!像文質(zhì)先生說的那樣吧!減少一些無聊的應酬,增加一些美好的聚會!減少一些無奈的消極,增加一些美好的積極!

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