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金融案件的心得

時(shí)間:2023-03-29 08:43:34 心得體會(huì) 我要投稿

金融案件的心得范文

  當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時(shí),不妨將其寫成一篇心得體會(huì),讓自己銘記于心,通過寫心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么要如何寫呢?下面是小編收集整理的金融案件的心得范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

金融案件的心得范文

金融案件的心得范文1

  近幾年,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)不斷發(fā)生違法違規(guī)案件,尤其是一些大案、要案,金額巨大,情節(jié)惡劣,給銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的信譽(yù)和社會(huì)形象帶來了不利影響,同時(shí)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與控制能力不能適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的問題突出,為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社的管理,堅(jiān)決遏制案件多發(fā)勢(shì)頭,保證改革和發(fā)展的順利進(jìn)行,現(xiàn)將本人的心得體會(huì)淺淡如下:

  縱觀金融案件的`發(fā)生,盡管形式各異,但究其原因,主要是由于各項(xiàng)內(nèi)控制度未履行好、落實(shí)好造成的。通過學(xué)習(xí),我們發(fā)現(xiàn)這些案件除暴露銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理松懈,有章不循,處罰不力等問題外,另外一個(gè)重要的原因就是忽視了員工道德風(fēng)險(xiǎn)的控制。主要存在的問題有:一是員工整體素質(zhì)不高,教育乏力。二是防患意識(shí)不強(qiáng),管理乏力。

  通過這次活動(dòng),每個(gè)員工只要進(jìn)行自我教育、自我剖析,吸取教訓(xùn),警鐘長(zhǎng)鳴,并對(duì)照有關(guān)金融法規(guī)規(guī)章制度,自我查找履行崗位職責(zé)及遵紀(jì)守法等方面的差距,明確今后工作的努力方向,就必將使我們農(nóng)村信用社違法違規(guī)案件得到遏制,案件數(shù)量不斷下降。我個(gè)人認(rèn)為,要做好案防工作,關(guān)鍵是人,務(wù)必牢固樹立人本觀念。

  總之,通過本次學(xué)習(xí),我深深體會(huì)到,只要我們大家不斷增強(qiáng)自身的遵紀(jì)守法的自覺性和主動(dòng)性,結(jié)合本崗位的實(shí)際情況,認(rèn)真地進(jìn)行自我教育,自我約束,吸取教訓(xùn),警鐘長(zhǎng)鳴,提高防范意識(shí),相信我們的信合明天會(huì)更美好!

金融案件的心得范文2

為了使全縣信合員工更清醒地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前金融犯罪的嚴(yán)峻情勢(shì),提升全體職工的防范意識(shí),在縣聯(lián)社的安排下,我社于3月12日下午組織全體職工觀看了近年來我國(guó)金融系統(tǒng)所發(fā)生的典型案件現(xiàn)場(chǎng)模擬,案件多發(fā)、數(shù)額之大使人驚心動(dòng)魄,使我感受深刻,倍受教誨。更是深刻認(rèn)識(shí)到在今后的工作中,無論何時(shí)何情都不能放松思想鑒戒,否則,微有疏忽就有可能犯錯(cuò)誤,甚至走上一條不歸路。肯定要時(shí)刻堅(jiān)持清醒的頭腦,防微杜漸,慎用權(quán)利,繃緊反腐倡廉這根弦,筑牢拒腐防變的思想道德防線,認(rèn)真履行聯(lián)社的各項(xiàng)規(guī)章制度,從自我做起,從自身做起,F(xiàn)將我觀看此次案例模擬現(xiàn)場(chǎng)的心得總結(jié)如下:

  一、觸動(dòng)靈魂,警鐘長(zhǎng)鳴。

  做金融行業(yè),手中管理與經(jīng)營(yíng)非凡的商品—貨幣,沒有正確樹立人生觀、世界觀、職業(yè)觀、權(quán)力觀,不加強(qiáng)研究,不加強(qiáng)改造,就會(huì)就義我們自己的美好前程,毀掉幸運(yùn)美滿的和諧家庭?h聯(lián)社組織的此次觀看活動(dòng),是非常有必要的,是對(duì)正在作案或有作案念頭的人員發(fā)出的一次警報(bào),是對(duì)履行制度不嚴(yán),以人情替代制度的行為發(fā)出的一次警報(bào),是一次觸動(dòng)靈魂,對(duì)全員要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀、以及進(jìn)步防案意識(shí)的再次清洗。

  二、加強(qiáng)研究,高筑籬笆

  研究可提高人的`心智,可提高人的道德修養(yǎng),可增加知識(shí)積累。作為新時(shí)期一名農(nóng)信社員工,更應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)研究、提高自身素養(yǎng)的重要性。只有經(jīng)常加強(qiáng)自我研究,開展自勉、自誡、自省活動(dòng),努力提高思想道德休養(yǎng),強(qiáng)化職業(yè)道德研究,使自己時(shí)刻保持正確的價(jià)值觀、人生觀、和世界觀,增強(qiáng)拒腐防變能力;只有加強(qiáng)法律法規(guī)和規(guī)章制度的研究,努力提高執(zhí)行力,學(xué)會(huì)運(yùn)用各種法律法規(guī)和規(guī)章制度開展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),努力作好執(zhí)行制度的表率,高筑執(zhí)行制度和思想防范的籬笆。

  通過此次研究,在我們的腦海中要時(shí)時(shí)繃緊防案工作的弦,要深刻牢記其經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),注意工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),要深刻認(rèn)識(shí)到防案工作也是我們業(yè)務(wù)工作的重要組成部分。要認(rèn)識(shí)到案件的發(fā)生對(duì)本單位帶來的嚴(yán)重后果和造成的巨大風(fēng)險(xiǎn)、對(duì)個(gè)人的前途帶來的滅頂之災(zāi),對(duì)家庭帶來的巨大不幸。對(duì)案件的防范要時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦和認(rèn)識(shí),決不能心存半點(diǎn)麻痹和僥幸,做到警鐘長(zhǎng)鳴。

金融案件的心得范文3

近幾年,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)不斷發(fā)生違法違規(guī)案件,尤其是一些大案、要案,金額巨大,情節(jié)惡劣,給銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的信譽(yù)和社會(huì)形象帶來了不利影響,同時(shí)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與控制能力不能適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的問題突出,為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社的管理,堅(jiān)決遏制案件多發(fā)勢(shì)頭,保證改革和發(fā)展的順利進(jìn)行,xxx決定開展以加強(qiáng)制度- 建設(shè)為主要內(nèi)容的查防銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件專項(xiàng)治理工作,經(jīng)過第一階段的研究,現(xiàn)將本人的心得體會(huì)淺淡如下:

  一、案件發(fā)生的主要原因

  縱觀金融案件的發(fā)生,盡管形式各異,但究其原因,主要是由于各項(xiàng)內(nèi)控制度未履行好、落實(shí)好造成的。通過近段時(shí)間的研究,我們發(fā)現(xiàn)這些案件除暴露銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理松懈,有章不循,處罰不力等問題外,另外一個(gè)重要的`原因就是忽視了員工道德風(fēng)險(xiǎn)的控制。

  主要存在的題目有:

  一是員工致體素養(yǎng)不高,教誨乏力。俗話說,千里之堤,潰于蟻穴。鄉(xiāng)村信譽(yù)社點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng),絕大多半員工身處最基層,歷久以來,規(guī)范化、制度化的思想教誨開展不夠,安全教誨少。一些信譽(yù)社對(duì)安全管理、案件防工作不重視,給員工造成錯(cuò)覺,從而放松鑒戒,認(rèn)為只需自己不出事就行了,別人,誰出事誰負(fù)責(zé)。案件防范不到位導(dǎo)致安全工作掛在嘴上,疏于案件防范。同時(shí)由于社會(huì)風(fēng)氣、黃、賭、毒的影響,對(duì)自控力弱、政治素養(yǎng)差、道德敗壞、風(fēng)格拙劣、無視黨紀(jì)國(guó)法、私欲膨脹的人來說,誘惑力是激發(fā)了作案的主要因素。

  二是防患意識(shí)不強(qiáng),管理乏力。近幾年來,大部分信用社注重了業(yè)務(wù)開展,忽視了案件防范,一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀,尤其在基層信用社,任務(wù)至上,片面追求幾項(xiàng)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核,不重視內(nèi)部管理、安全教育和責(zé)任意識(shí),有的甚至欺上瞞下,研究教育走過場(chǎng)。

  俗話說“十案九違規(guī)”,不按規(guī)章制度辦事,為案件產(chǎn)生埋下禍根。一方面,無視規(guī)章制度,有規(guī)章不履行,頒布的法令、制定的規(guī)章流于形式,沒有發(fā)揮應(yīng)有的感化。另一方面,課本氣,憑感情用事,以感情替代制度和原則,不按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù),導(dǎo)致案件發(fā)生。對(duì)案件防范工作部署少、落實(shí)少,致使工作存在空檔和缺位,給犯罪分子留下可乘之機(jī)。

  二、稽核檢查圖形式、走過場(chǎng),監(jiān)督乏力。

  一方面稽核檢查力量相對(duì)薄弱,對(duì)信用社點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)和客觀上難以全面實(shí)施有效的監(jiān)督檢查;另一方面,稽核檢查人員有的責(zé)任心差,原則性不強(qiáng),稽核檢查圖形式,走過場(chǎng),該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)的問題也沒有采取有效措施進(jìn)行處罰,而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了,也下達(dá)了整改通知,但對(duì)落實(shí)情況沒做進(jìn)一步的督促檢查,使問題越積越大,最后導(dǎo)致發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)案件。

  三、預(yù)防案件發(fā)生的對(duì)策建議

  通過這次活動(dòng),每個(gè)員工只要進(jìn)行自我教育、自我剖析,吸取教訓(xùn),警鐘長(zhǎng)鳴,并對(duì)照有關(guān)金融法規(guī)和農(nóng)村信用社規(guī)章制度,自我查找履行崗位職責(zé)及遵紀(jì)守法等方面的差距,明確今后工作的努力方向,就必將使我們農(nóng)村信用社違法違規(guī)案件得到遏制,案件數(shù)量不斷下降。

  我個(gè)人認(rèn)為,要做好案防工作,關(guān)鍵是人,農(nóng)村信用社務(wù)必牢固樹立人本觀念。

  一是要經(jīng)常性抓好員工的政治思想和職業(yè)道德教誨,使其樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,做到“常到河濱走,就是不濕鞋”,做到警鐘常敲,預(yù)防針常打。

  二是抓好員工監(jiān)督管理,健全要害崗位、重要環(huán)節(jié)人員輪崗,異地交流制度和相互制衡機(jī)制,嚴(yán)防內(nèi)部工作人員互相勾結(jié),共同作案。

  三是抓苗頭,抓落實(shí),抓薄弱環(huán)節(jié),確保案防措施到位。對(duì)于地處邊緣的網(wǎng)點(diǎn)及員工作為案防工作的重點(diǎn),強(qiáng)化稽核人員的崗位責(zé)任,采取現(xiàn)場(chǎng)稽核,重點(diǎn)審查和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督等方式,定期和不定期地開展序時(shí)檢查和崗位離職審計(jì)。

  四是建立健全好各種規(guī)章制度。加強(qiáng)制度建設(shè),重視員工道德風(fēng)險(xiǎn)防范,嚴(yán)格操作流程,把對(duì)員工思想排查工作納入議事日程;同時(shí)對(duì)員工“班前看神態(tài)、班中看情緒、吃飯看胃口、交流看心情、下班看快慢、班后看做啥。”通過這“六看”,基本上能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工心態(tài)是否失常,做到密切關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  總之,通過本次研究,我深深體會(huì)到,只要我們大家不斷增強(qiáng)自身的遵紀(jì)守法的自覺性和主動(dòng)性,結(jié)合本崗位的實(shí)際情況,認(rèn)真地進(jìn)行自我教育,自我約束,吸取教訓(xùn),警鐘長(zhǎng)鳴,提高防范意識(shí),相信我們的信合明天會(huì)更美好!

金融案件的心得范文4

  為了使全縣信合員工更清醒地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前金融犯罪的嚴(yán)峻形勢(shì),提升全體職工的防范意識(shí),在縣聯(lián)社的安排下,我社于3月12日下午組織全體職工觀看了近年來我國(guó)金融系統(tǒng)所發(fā)生的典型案件現(xiàn)場(chǎng)模擬,案件多發(fā)、數(shù)額之大令人觸目驚心,使我感受深刻,倍受教育。更是深刻認(rèn)識(shí)到在今后的工作中,無論何時(shí)何情都不能放松思想警惕,否則,微有疏忽就有可能犯錯(cuò)誤,甚至走上一條不歸路。一定要時(shí)刻保持清醒的頭腦,防微杜漸,慎用權(quán)利,繃緊反腐倡廉這根弦,筑牢拒腐防變的思想道德防線,認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)社的各項(xiàng)規(guī)章制度,從自我做起,從自身做起。現(xiàn)將我觀看此次案例模擬現(xiàn)場(chǎng)的心得總結(jié)如下:

  一、觸動(dòng)靈魂,警鐘長(zhǎng)鳴

  做金融行業(yè),手中管理與經(jīng)營(yíng)特殊的商品貨幣,沒有正確樹立人生觀、世界觀、職業(yè)觀、權(quán)力觀,不加強(qiáng)學(xué)習(xí),不加強(qiáng)改造,就會(huì)斷送我們自己的美好前程,毀掉幸福美滿的和諧家庭?h聯(lián)社組織的此次觀看活動(dòng),是非常有必要的,是對(duì)正在作案或有作案動(dòng)機(jī)的人員發(fā)出的一次警報(bào),是對(duì)執(zhí)行制度不嚴(yán),以人情代替制度的行為發(fā)出的一次警報(bào),是一次觸動(dòng)靈魂,對(duì)全員要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀、以及提高防案意識(shí)的再次清洗。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),高筑籬笆

  學(xué)習(xí)可提高人的心智,可提高人的道德修養(yǎng),可增加知識(shí)積累。作為新時(shí)期一名農(nóng)信社員工,更應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身素養(yǎng)的重要性。只有經(jīng)常加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),開展自勉、自誡、自省活動(dòng),努力提高思想道德休養(yǎng),強(qiáng)化職業(yè)道德學(xué)習(xí),使自己時(shí)刻保持正確的'價(jià)值觀、人生觀、和世界觀,增強(qiáng)拒腐防變能力;只有加強(qiáng)法律法規(guī)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí),努力提高執(zhí)行力,學(xué)會(huì)運(yùn)用各種法律法規(guī)和規(guī)章制度開展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),努力作好執(zhí)行制度的表率,高筑執(zhí)行制度和思想防范的籬笆。

  通過此次學(xué)習(xí),在我們的腦海中要時(shí)時(shí)繃緊防案工作的弦,要深刻牢記其經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),注意工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),要深刻認(rèn)識(shí)到防案工作也是我們業(yè)務(wù)工作的重要組成部分。要認(rèn)識(shí)到案件的發(fā)生對(duì)本單位帶來的嚴(yán)重后果和造成的巨大風(fēng)險(xiǎn)、對(duì)個(gè)人的前途帶來的滅頂之災(zāi),對(duì)家庭帶來的巨大不幸。對(duì)案件的防范要時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦和認(rèn)識(shí),決不能心存半點(diǎn)麻痹和僥幸,做到警鐘長(zhǎng)鳴。

金融案件的心得范文5

  近幾年,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)不斷發(fā)生違法違規(guī)案件,尤其是一些大案、要案,金額巨大,情節(jié)惡劣,給銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的信譽(yù)和社會(huì)形象帶來了不利影響,同時(shí)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與控制能力不能適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的問題突出,為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社的管理,堅(jiān)決遏制案件多發(fā)勢(shì)頭,保證改革和發(fā)展的順利進(jìn)行,銀監(jiān)會(huì)決定開展以加強(qiáng)制度-

  建設(shè)為主要內(nèi)容的查防銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件專項(xiàng)治理工作,經(jīng)過第一階段的學(xué)習(xí),現(xiàn)將本人的心得體會(huì)淺淡如下:

  一、案件發(fā)生的主要原因

  縱觀金融案件的發(fā)生,盡管形式各異,但究其原因,主要是由于各項(xiàng)內(nèi)控制度未履行好、落實(shí)好造成的。通過近段時(shí)間的學(xué)習(xí),我們發(fā)現(xiàn)這些案件除暴露銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理松懈,有章不循,處罰不力等問題外,另外一個(gè)重要的原因就是忽視了員工道德風(fēng)險(xiǎn)的控制。主要存在的問題有:

  一是員工整體素質(zhì)不高,教育乏力。俗話說,千里之堤,潰于蟻穴。農(nóng)村信用社點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng),絕大多數(shù)員工身處最基層,長(zhǎng)期以來,規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠,安全教育少。一些信用社對(duì)安全管理、案件防工作不重視,給員工造成錯(cuò)覺,從而放松警惕,認(rèn)為只要自己不出事就行了,別人,誰出事誰負(fù)責(zé)。案件防范不到位導(dǎo)致安全工作掛在嘴上,疏于案件防范。同時(shí)由于社會(huì)風(fēng)氣、黃、賭、毒的影響,對(duì)自控力弱、政治素質(zhì)差、道德敗壞、作風(fēng)卑劣、無視黨紀(jì)國(guó)法、私欲膨脹的人來講,誘惑力是引發(fā)了作案的主要因素。

  二是防患意識(shí)不強(qiáng),管理乏力。近幾年來,大部分信用社注重了業(yè)務(wù)開展,忽視了案件防范,一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀,尤其在基層信用社,任務(wù)至上,片面追求幾項(xiàng)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核,不重視內(nèi)部管理、安全教育和責(zé)任意識(shí),有的.甚至欺上瞞下,學(xué)習(xí)教育走過場(chǎng)。

  俗話說"十案九違規(guī)",不按規(guī)章制度辦事,為案件產(chǎn)生埋下禍根。一方面,無視規(guī)章制度,有規(guī)章不執(zhí)行,頒布的法令、制定的規(guī)章流于形式,沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。另一方面,講義氣,憑感情用事,以感情代替制度和原則,不按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù),導(dǎo)致案件發(fā)生。對(duì)案件防范工作部署少、落實(shí)少,致使工作存在空檔和缺位,給留下可乘之機(jī)。

  三是稽核檢查圖形式、走過場(chǎng),監(jiān)督乏力。一方面稽核檢查力量相對(duì)薄弱,對(duì)信用社點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)和客觀上難以全面實(shí)施有效的監(jiān)督檢查;另一方面,稽核檢查人員有的責(zé)任心差,原則性不強(qiáng),稽核檢查圖形式,走過場(chǎng),該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)的問題也沒有采取有效措施進(jìn)行處罰,而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了,也下達(dá)了整改通知,但對(duì)落實(shí)情況沒做進(jìn)一步的督促檢查,使問題越積越大,最后導(dǎo)致發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)案件。

  二、預(yù)防案件發(fā)生的對(duì)策建議

  通過這次活動(dòng),每個(gè)員工只要進(jìn)行自我教育、自我剖析,吸取教訓(xùn),警鐘長(zhǎng)鳴,并對(duì)照有關(guān)金融法規(guī)和農(nóng)村信用社規(guī)章制度,自我查找履行崗位職責(zé)及遵紀(jì)守法等方面的差距,明確今后工作的努力方向,就必將使我們農(nóng)村信用社違法違規(guī)案件得到遏制,案件數(shù)量不斷下降。

  我個(gè)人認(rèn)為,要做好案防工作,關(guān)鍵是人,農(nóng)村信用社務(wù)必牢固樹立人本觀念。

  一是要經(jīng)常性抓好員工的政治思想和職業(yè)道德教育,使其樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,做到"常到河邊走,就是不濕鞋",做到警鐘常敲,預(yù)防針常打。

  二是抓好員工監(jiān)督管理,健全要害崗位、重要環(huán)節(jié)人員輪崗,異地交流制度和相互制衡機(jī)制,嚴(yán)防內(nèi)部工作人員互相勾結(jié),共同作案。

  三是抓苗頭,抓落實(shí),抓薄弱環(huán)節(jié),確保案防措施到位。對(duì)于地處邊緣的網(wǎng)點(diǎn)及員工作為案防工作的重點(diǎn),強(qiáng)化稽核人員的崗位責(zé)任,采取現(xiàn)場(chǎng)稽核,重點(diǎn)審查和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督等方式,定期和不定期地開展序時(shí)檢查和崗位離職審計(jì)。

  四是建立健全好各種規(guī)章制度。加強(qiáng)制度建設(shè),重視員工道德風(fēng)險(xiǎn)防范,嚴(yán)格操作流程,把對(duì)員工思想排查工作納入議事日程;同時(shí)對(duì)員工"班前看神態(tài)、班中看情緒、吃飯看胃口、交流看心情、下班看快慢、班后看做啥。"通過這"六看",基本上能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工心態(tài)是否失常,做到密切關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  總之,通過本次學(xué)習(xí),我深深體會(huì)到,只要我們大家不斷增強(qiáng)自身的遵紀(jì)守法的自覺性和主動(dòng)性,結(jié)合本崗位的實(shí)際情況,認(rèn)真地進(jìn)行自我教育,自我約束,吸取教訓(xùn),警鐘長(zhǎng)鳴,提高防范意識(shí),相信我們的信合明天會(huì)更美好!

金融案件的心得范文6

3月19日xxx在聯(lián)社五樓會(huì)議室召開了伊寧市金融機(jī)構(gòu)案件防控研究活動(dòng),同時(shí)下發(fā)了xxx及農(nóng)村信用社案件防控“百日清查”活動(dòng)方案》xxx結(jié)合本地實(shí)際情況制定了xxx百日清查活動(dòng)方案,活動(dòng)總體安排為自20xx年5月下旬開始至8月上旬完成,5月下旬為研究動(dòng)員階段,6月初和7月底為自查階段,8月上旬為總結(jié)報(bào)告階段,本部門依據(jù)縣聯(lián)社活動(dòng)方案,開展了自查活動(dòng),現(xiàn)對(duì)自查過程中,有如下心得體會(huì):

  一、制度重在落實(shí),好的制度重在落實(shí)和可操作性,目前各大金融機(jī)構(gòu)各行的規(guī)章制度可為包羅萬千,不為不全?墒窃趫(zhí)行上就大打折扣了,制度墻上高高掛起,等案件發(fā)生了才開始追究制度健不健全,一看制度有,員工沒有貫徹落實(shí),所以好的制度一定要在每位員工中貫徹落實(shí).要讓員工養(yǎng)成良好的職業(yè)情操,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)落實(shí)制度執(zhí)行力度的檢查,發(fā)現(xiàn)有章不循的要嚴(yán)**處,決不姑息遷就.形成高壓態(tài)勢(shì).讓制度落到實(shí)處。

  二、加強(qiáng)員工自身的人生觀,價(jià)值觀,世界觀教育,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人的思想也極巨發(fā)生了變化,特別是沒有經(jīng)歷堅(jiān)苦磨練

  的人,思想上不穩(wěn)定,xxx不強(qiáng),經(jīng)不起誘惑。特別是從事信貸部門的人員,思想不純,心術(shù)不正,那是要出大亂子的,因搞信貸工作本身就是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),用人不慎有可能就出現(xiàn)道德高風(fēng)險(xiǎn),所以做事先做人,每位員工只有樹立正確的人生觀,價(jià)值觀和世界觀,對(duì)生活和工作才有一個(gè)正確的看法,遇到生活和工作中的挫折才不會(huì)氣餒,而是堅(jiān)強(qiáng)面對(duì),不會(huì)因其他的因素產(chǎn)生思想上偏見和鋌而走險(xiǎn)的做法。所以要經(jīng)常組織員工愛崗敬業(yè),愛國(guó)主義教育。單位領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心員工的極苦,了解員工的思想動(dòng)態(tài),多與員工溝通,讓員工明白對(duì)自已負(fù)責(zé)就是對(duì)家人對(duì)同事對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),構(gòu)建一個(gè)和藹的工作環(huán)境,和團(tuán)隊(duì)。

  三、加強(qiáng)員工自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和素質(zhì)培訓(xùn),在我們的`工作檢查中經(jīng)常發(fā)現(xiàn),許多錯(cuò)誤和漏洞多是員工對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的不了解和掌握不夠所造成的,同時(shí)單位對(duì)員工培訓(xùn)力度不夠,加上員工自學(xué)能力不強(qiáng),所以對(duì)新知識(shí)新業(yè)務(wù)掌握不夠,對(duì)防范風(fēng)險(xiǎn)埋下了隱患,造成不法分子有機(jī)可乘。所以要加強(qiáng)員工的培訓(xùn)工作,只有你了解了的客戶和了解你的客戶業(yè)務(wù),和業(yè)務(wù)單據(jù)你才能有效采取反控措施加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范。

  通過自查我發(fā)現(xiàn),我在辦理業(yè)務(wù)過程中也有存在以上類事情況,通過自查看到了自已的不足和缺點(diǎn),通過對(duì)案件警示教育認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)防范的重要性,今后要加強(qiáng)對(duì)自已的思想政治教育,樹立正確的人生觀價(jià)值觀世界觀,以身作則,做行為規(guī)范的標(biāo)兵,帶領(lǐng)好自已的團(tuán)隊(duì),干好本職工作。

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