- 用心去工作心得體會 推薦度：
- 盡職盡責用心去工作心得體會 推薦度：
- 相關(guān)推薦
用心去工作心得體會(15篇)
當我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。到底應(yīng)如何寫心得體會呢？以下是小編整理的用心去工作心得體會，希望能夠幫助到大家。
用心去工作心得體會1
讀了此書，使我反思我們是否應(yīng)該用“事業(yè)心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”？我結(jié)合自身工作感悟深刻的了解了用心工作的重要意義——用心工作不僅可以成為我工作的方法和行動指南，也可以成為我工作的準則。
我作為一名仁壽建設(shè)銀行的一名儲蓄所的柜員，我覺得要做好本職工作，一定要對兩方面的工作有關(guān)注，要想結(jié)合自身崗位的工作體會，將上級領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)做得更快，更好，還要把自身崗位工作做得更完美，給顧客提供便利。用心工作是提升自身價值的前提，同時也是干好本職工作的前提。有時候我在工作中會犯一些低級錯誤，并不是我目前掌握的知識和技能干不好這件事，而是沒用心去做。我們是企業(yè)的第一線，理應(yīng)用心工作用心學(xué)習，苦練技能，在崗位上不斷提升自身價值，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己一點綿薄之力，我們在工作中常常無意識的掉以輕心，或漫不經(jīng)心，或無所用心，不把自己擁有的工作不當回事，脫崗或者違章上崗，雖然我們有著最嚴肅的紀律規(guī)章，但依然有人我行我素。
公司召集的會議，任憑你辦公室的電話打爆，總有人遲遲不見露面；明文規(guī)定開會期間關(guān)閉手機，可常常是音樂鈴聲不絕于耳。領(lǐng)導(dǎo)分派任務(wù)，遲遲不見動靜；雖這些都要是一些小事，但卻能折射出一個人的素質(zhì)，一個人對工作的態(tài)度。人的素質(zhì)，并不是與生俱來的，也不是個整體的概念，而是每一個具體的細枝末節(jié)的堆砌和累積，如果既無閱歷又無背景，只有自己可以依靠。那么，他最好的起步方法是：首先獲得一份工作；第二，珍惜你的第一份工作；第三，培養(yǎng)勤奮、敬業(yè)的習慣；第四，認真學(xué)習和觀察，獲取真經(jīng)；第五，要努力成為不可或缺、舉足輕重的人；第六，成為一個謙虛、有修養(yǎng)的人。
開卷有益。用心去工作，首先要修好一顆心，一顆雄心、恒心、熱心、忠心和專心。只要用心去工作，無論在什么崗位，都能把工作做好。用心去工作，自己是最大的受益者。敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。大部分人總是在渴望自己得到提升，得到加薪，但卻在工作中依舊抱著“做一天和尚，撞一天鐘”的思想上班，只是完成任務(wù)，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態(tài)度，似乎他們只盼望著職位的晉升，卻不思考晉升是建立在忠實履行日常工作，用心做好每一件事的`基礎(chǔ)上的。只有盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使你獲得價值的提升，當你的價值超過你的所獲，建設(shè)銀行良好的體制將是你獲得實際價值體現(xiàn)的良好保障。用心工作是對人生和生活的尊重，因為工作是人生在世求得生存和發(fā)展的前提條件，一個人要想得到企業(yè)和社會的承認唯一有效的途徑就是“用心對待自己擁有的工作”。
只有今天的認真工作，明天才不需要去努力找工作。
用心去工作心得體會2
學(xué)校推薦教師們閱讀《用心去工作》一書，讀后感慨，這是一本良師益友般的書，是一項用心智的工作準則量化的道德標準，還有許多成功的經(jīng)典在里面，非常耐人尋味，直指內(nèi)心的懈怠倦憊，激蕩內(nèi)心深處的熱情，開卷有益。
“用心”不單單是兩個字的排列，其含義實則是一個“愛”字，對工作不熱愛，就談不上“用心”之說了。用心去工作在于情感的融入，勤思考、多創(chuàng)意、敢超越，具有積極主動的工作意識在里面，用心工作的標準追求，不僅僅是完成任務(wù)而已，而是具有工作的責任心和使命感。
用心去工作，首先要修好一顆心。多年的職業(yè)，心性難免疲軟，所以保持一顆雄心、恒心、熱心、忠心和專心尤其重要。只要用這樣強大的內(nèi)心去工作，無論在什么崗位，都能把工作做得最好。用心去工作，自己始終是最大的受益者。
就像臺灣鴻海集團董事長郭臺銘說的那樣：在我的字典里沒有管理兩個字，只有責任，你答應(yīng)的事情就要做出來，這種責任就是最好的紀律。管理沒有什么訣竅，主管帶頭做，底下照著做，各自盡職盡責，就是如此。談到責任心，就要用感恩之心思進取、謀發(fā)展，用心做事，聚精會神，竭盡所能才是。責任的標準就是能在規(guī)定的前一天完成任務(wù)，普通小事處理得當，超乎想象的事情做到恰到好處。責任的'標準就是能把別人做到合格的事情做到優(yōu)秀，把別人做到優(yōu)秀的事情做到卓越。責任能讓人無論什么時候，無論什么地方都能履行好自己的職責和義務(wù)。
不要輕視心的力量，也不要高看了心的容量，如果我們的心里雜亂地堆放了太多的慵懶，消極，享樂，退卻，那么積極上進和陽光的正面力量就不容易根植。培植心靈的第一要素，我們要做的就是去除：就像在播種前除草一樣，讓心里先干凈了吧，種上我們需要的一切，然后精心照看，時時呵護又及時祛除野草的幼苗。一顆強大茁壯的心是需要我們這樣照顧的。
《用心去工作》是一本好書，如果你想站得更高，看的更遠，你就必須讀它，用心體會，用心感悟和揣摩，它會告訴你許多成功的必經(jīng)之路。
用心去工作心得體會3
脫離象牙塔的生活，邁入中泰化學(xué)的大門，是當初的抉擇。七個月的工作生涯有過迷茫，失意，搖擺不定。隨著盛夏季節(jié)的來臨，托克遜的最高溫度已達49度，煩躁的情緒帶到工作中便多了一絲敷衍與玩世不恭。直到近來看了《用心去工作》這本書，才發(fā)現(xiàn)自己的工作態(tài)度是多么可怕。再次面對自己的工作崗位，內(nèi)心深處有著無盡的懺悔。
這本書從全新的視角解讀了對待工作的態(tài)度和方法。所謂用心，書中歸為8類：即事業(yè)心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心。前四章側(cè)重于工作本身，后四章側(cè)重于做人的修養(yǎng)。沒有一味的說教，而是舉了很多實例，通過真實的故事講道理，非常生動有說服力。一直以來，我們一般談到工作的.態(tài)度，都是以“認真”來要求和界定。這本書提出了“用心”去工作。一個認真工作的人，只能稱作稱職；一個用心工作的人，才能達到優(yōu)秀。
書中最啟迪我心靈的章節(jié)是關(guān)于責任心的闡述，通過一個個真實的實例讓我深深的認識到工作中責任心的重要性與必要性。
1968年墨西哥奧運會比賽中，最后跑完馬拉松賽跑的一位選手，是來自非洲坦桑尼亞的約翰·亞卡威。他在賽跑中不慎跌倒了，拖著摔傷且流血的腿，一拐一拐的跑著。所有選手都跑完全程很久了，直到當晚7點半，約翰才最后一個人跑到終點。這是看臺上只剩下不到1000名觀眾，當他跑完全程的時候，全體觀眾為他鼓掌歡呼。之后有人問他：“你為何不放棄比賽呢？”他回答道：“國家派我由非洲繞行了3000多公里來此參加比賽，不僅是為了起跑而已，乃是要完成整個賽程�！�
是的，他肩負著國家賦予的責任來參加比賽，雖然拿不到冠軍，但是強烈的使命感使他不允許自己當逃兵�？粗@個感人的故事，我的內(nèi)心深深的悸動，在工作中我們最需要的不就是這種精神嗎？放棄了自己對崗位的責任，就意味著自身在這個崗位中失去了更好的生存機會，放棄了承擔責任就等于在成功的道路上設(shè)置路障與絆腳石。
在日常工作中，小車軸上螺絲松動，緊固螺栓是必然的，如果抱著僥幸心理強行去拉鍋以至于小車掉道或者損壞，將會浪費更多的時間；燒爐眼如果不安規(guī)定去燒，時間到了打不開爐眼，付出的辛苦與汗水便會成倍增長……一切的一切都在跟我們訴說用心工作的重要性。
明者遠見于未萌，智者避危于無形，禍因多藏于積微，而發(fā)于人之所忽。所有的大問題都是由當初那不起眼的小問題引發(fā)的。在工作中要想干出成績，用心做好每一件事是基礎(chǔ)。只有盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使自己獲得價值的提升，得到展現(xiàn)自我的平臺，有了這個平臺，才能不斷發(fā)展，不斷提升自身價值。
用心去工作心得體會4
讀完《用心去工作》一書，感觸很深。書中以鮮明的觀點、翔實的案例、精辟的論述全面闡釋了"用心去工作"的豐富內(nèi)涵，使人豁然開朗，精神振奮。"事業(yè)心，進取心，責任心，專注心，感恩心，寬容心，公正心，平常心"是做好工作必備的八種素質(zhì)和心理能力，如果在工作中用心去實踐和體會，一定會受益匪淺。結(jié)合二十多年的地稅工作經(jīng)歷，也有一些感想。
一是要用心學(xué)習。"事事洞明皆學(xué)問"，要潛心學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、經(jīng)常學(xué)，把學(xué)習當成一種習慣、一種需要。既要學(xué)習政治理論，也要學(xué)習業(yè)務(wù)知識，特別是要做到活學(xué)活用。同時，要向同事學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，在實際工作中積累知識，增長才干。如果用心學(xué)習，那么一次培訓(xùn)、一個會議、一項具體工作等，都是學(xué)習的機會，你可以在學(xué)習中跟以往的工作經(jīng)驗作比較、也可以在學(xué)習后創(chuàng)新工作方法，經(jīng)過不斷的學(xué)習、總結(jié)、再學(xué)習的循環(huán)反復(fù)過程，就會發(fā)現(xiàn)自己在不斷進步，這樣，也就不會再把學(xué)習當作一種負擔，疲于應(yīng)付。
二是要用心思考。做任何一項工作都有一種最佳的方法，但我們總是習慣老思路、老辦法，這主要源于工作時不愿思考，最終工作年年一個樣，平平淡淡。相反，如果用心去思考工作，你就會去尋找突破口，嘗試新方法，做出不一樣的成績。用心思考，工作就不會無味；用心思考，工作就不會敷衍；用心思考，工作就不會平淡。思考當然是一個辛苦的過程，但只有經(jīng)過認真思考過的工作，才能為成長積累資本。否則，永遠是個"小學(xué)生"、一知半解的門外漢。
三是要用心實踐。一切工作經(jīng)驗來源于實踐，實踐是最好的老師。我們要帶著問題深入基層去走訪、去調(diào)研，可能就會找到解決工作難題的一些方法。如果光想不做或閉門造車，就會脫離實際，事倍功半。用心實踐，我們就會主動發(fā)現(xiàn)問題而不是回避問題；用心實踐，我們就會主動承擔責任而不是推脫矛盾；用心實踐，我們就會親歷親為而不只是上傳下達。
四是要用心體會。工作不只是一種責任和義務(wù)，它更應(yīng)該成為生活的快樂源泉，快樂地工作才能快樂地生活。工作盡力了，不管成功與否，這是一種快樂；工作出色，得到領(lǐng)導(dǎo)的.肯定，這是一種快樂；工作有成效，解決了服務(wù)對象的實際困難，這更是一種快樂。工作只是一個過程，我們只要盡心就可以了，不必過于計較它的結(jié)果，要把工作的過程當作快樂的過程。如果用這種心態(tài)去工作、去體會工作的快樂，就不會有埋怨、有懊悔。
有一位哲人說過：聰明人做人家不能做的事、勇敢者做人家不敢做的事、勤勞者做人家不愿做的事、踏實者做人家不屑做的事。那么，我想一個用心工作的人最可貴的品質(zhì)在于堅持，只要堅持，你就會是一個成功者。
用心去工作心得體會5
我們常常會掛在嘴邊的話就是，工作就是干活，干活就是工作，完成就行了。那什么是工作？其實工作是一個包含了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯。
在金玉普惠公司工作2多年了，隨著工齡的增加，“用心”是自己在工作中最深刻的體會。用心工作，就是要用負責、務(wù)實的精神做好每一天中的每一件事；用心工作，就是要不放過工作中的每一個細節(jié)，并能主動看透細節(jié)背后可能潛在的問題；用心做事，就是要讓自己比過去做得更好，比別人做的更好。做好自己的本職工作是成功的前提，本職工作是最大的實際。連該做的都做不好，也就沒有理由沒有資格來挑剔工作的環(huán)境和待遇。大家都知道有能力才會有地位，只有腳踏實地，努力適應(yīng)環(huán)境，用心去做才能有收獲的回報，每做好一項工作，就會在自己的成長道路上邁出堅實的`一步。“一屋不掃，何以掃天下”，如果連小事都做不好，想要做好大事的夢想可能就要與你擦肩而過了。人生沒有彩排，每天都是現(xiàn)場直播，失去了就不會重來，唯有真正用心去做，真正把自己融入到工作中，為它思，為它想，只有真正用心了，積累得多了，成功的機會自然就多了。
作為一名金玉普惠公司銷售員，我認為，對自己的工作負責，用心干好自己的工作，就是對領(lǐng)導(dǎo)負責，就是對自己負責。一個認真工作的人，只能稱作是稱職的員工；一個用心工作的人，才能算是優(yōu)秀的員工。要做到用心去工作，就要做到以下四點：
一是要有責任意識。責任重于泰山，一個沒有責任心的人，會一事無成。因此，我們要始終保持旺盛的工作熱情，要有高度的事業(yè)心、責任心，在其位履其職、行其責，忠于職守，盡心盡力、盡職盡責、盡其所能，發(fā)揚吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，細心做好每項工作；要增強工作的自覺性和主動性，積極完成各項工作任務(wù)，不拖拉，不推諉，為了礦井的建設(shè)，多想辦法，多出主意，真正把工作的事情當做自己的事情，切實把工作做好、做細、做扎實、做到位。
二是要高標準，嚴要求。要樹立“把工作當事業(yè)干”的理念，對工作高標準，嚴要求，做到精益求精、一絲不茍，不敷衍了事、得過且過，力求把工作做細、做好、做到位。在具體工作中，要認真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的思路，了解領(lǐng)導(dǎo)對工作的總體部署和要求，明確目標任務(wù)，理清工作思路，把精力和心思用在工作上、用在學(xué)習上。要少一些攀比，少一些計較，少做一些場面上的事；要老老實實做人，踏踏實實做事；要多考慮工作，少考慮其他事情；要做老實人，不做場面人。同時，結(jié)合自己的崗位職責，對工作精心謀劃，扎實推進，保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。
三是要樹立創(chuàng)新理念。創(chuàng)新本身就是為了工作水平的提升，我們用心工作就要時刻保持爭上游、爭進位的狀態(tài)，把工作做得好不好、效率高不高作為檢驗自己社會價值的重要標尺，要樹立“開展工作必思創(chuàng)新，解決問題必有創(chuàng)新”的理念，創(chuàng)造性的開展工作，在自己的崗位上積極探索、勇于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造新的佳績。
四是要著力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)習是提高業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和促進工作的有效途徑。要堅持“用學(xué)習促提升”的理念，加強自身綜合素質(zhì)的鍛煉，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高辦事能力和業(yè)務(wù)水平，使自己成為工作的行家里手，努力把自己打造成復(fù)合型人才，做到一職多專、一職多能，為用心工作、把工作做到位打下堅實的基礎(chǔ)。
在做一件事情時，不妨這樣告訴自己“我愿意做這份工作，而且我會竭盡所能用心來做。”現(xiàn)在的我，剛從客服調(diào)到銷售部工作，很多事情與工作業(yè)務(wù)都不熟悉，感覺起來讓人很煩心。但加入這個新的集體讓我感覺到了更高的工作熱情。用心工作，用心服務(wù)，是這里的工作宗旨，積極面對和完成工作中的每一項任務(wù)，給出令人滿意的結(jié)果，享受工作帶給自己的樂趣和收獲。其實，工作可以更美好的。作為金玉普惠公司的一員，我們應(yīng)該把用心工作作為我們的目標和方式方法，求以最完美的工作結(jié)果，這樣我們自然能在工作中享受樂趣，收獲成功。
用心去工作心得體會6
《用心去工作》一書的出現(xiàn)恰如甘霖瑞雪，給我心靈的滋養(yǎng)、精神的動力。書中用深刻凝練的語言，講述了為什么以及怎么樣用事業(yè)心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心去工作，并輔以實例，讓人深受感染。閱讀該書，讓我感觸最深的是"用責任心去工作"。
保持責任心是正確的工作態(tài)度。"真正有責任心的人會把工作視為自己的責任和使命，并依此建立自己內(nèi)心的標準。無論有沒有人監(jiān)督，他們都會全力以赴地、虔誠地對待自己的工作。 "也許是因為感受最深，所以才對書中這句話共鳴最大，進而更加篤定堅信這句話。保持責任心是正確的工作態(tài)度，而正確的態(tài)度是做好工作的最基本前提。我剛參加工作擔任《陵縣報》編輯時，工作的'特殊性要求我保持高度的責任感，同事的敬業(yè)精神感染著我，在141期至278期、總共138期的采編中，沒有一期不是以高度的責任心完成的。我覺得，這樣的工作態(tài)度是理所應(yīng)當、不值得炫耀的，但同時，也是難能可貴、值得驕傲的，這種堅持不懈與腳踏實地正是源自責任心。
保持責任心是積極的工作態(tài)度。"要把單位里的事當成自己的事。身邊的事，看得到的事，做得到的事，能做好的事，當事人不在，你就是當事人。不是沒事找事，是責任心驅(qū)使你這么做。 "這句話讓我感觸很深。在責任心的驅(qū)使下，把工作的事當做自己的事，境界就會不一樣。
保持責任心是一種人生態(tài)度。學(xué)生時代常思考"人生的意義"，工作后又思考"工作的意義"，這類看似吃飽了撐的閑得沒事干的事，在我看來是思想成長的必然過程。我認為，找尋意義的意義不在找到與否，而在找尋的過程。正如身體要經(jīng)過鍛煉才能定型，思想也要經(jīng)過歷練才能形成一個人的內(nèi)在。"工作的意義"我現(xiàn)在依舊沒法定義，但是，我找尋到了一種工作態(tài)度，那就是責任心，于我而言，責任心更是一種人生態(tài)度。我認為，責任心是一種品質(zhì)，正如書中所說"責任心是一種習慣性行為"，反映到一個人的方方面面，不應(yīng)僅局限于工作之內(nèi)。用一顆責任心去工作、去生活，對與自己有關(guān)的人和事負責，這樣才能成為領(lǐng)導(dǎo)、同事、家人、朋友信賴的人，一個靠譜的人。
在學(xué)習《用心去工作》的過程中，我也深刻認識到自己的不足之處。長期以來，只埋頭于自己的一畝三分"責任田"，認為只要認真做好手頭的工作就夠了，這種想法是狹隘的。"有責任心的人不只看到本職工作以內(nèi)的事情，會對上下游的工作也有一定的關(guān)注"、"擁有一流責任心的員工，會具備的特征之一是自愿做一些不屬于自己職責范圍內(nèi)的工作"，對照這些，我很慚愧，并痛下決心改變。我相信，在不斷的學(xué)習中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指點幫助下，一定會改正缺點、發(fā)揚優(yōu)點，爭取用一流的責任心，做出一流的成績。
用心去工作心得體會7
修好一顆心，用心去工作。
所謂用心，書中歸為8類：事業(yè)心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心。似乎每一顆心都觸碰到了我心中的一個角落，讓我不禁和自己的工作聯(lián)系在一起，時而欣慰，時而懊悔。
用事業(yè)心去工作。記得剛?cè)肼毜臅r候，有人問我，為什么選擇中國銀行？我說因為待遇好，性價比高。但是經(jīng)歷了多年的磨礪和拼搏，我也時常會想，其實銀行這份工作，遠沒有想象中那樣簡單。其實，無論做什么工作，都有不為人知的艱辛，我要的，不僅僅是那份養(yǎng)家糊口的薪水，我還要一路奔向自己的奮斗目標，我還要欣賞沿路的旖旎風光，我還要收獲那份成功的喜悅，那種無以倫比的成就感。
用感恩心去工作。百善孝為先，不孝順父母的人不會取得成功的事業(yè)，因為他們不懂得感恩。工作中，難免遇到煩心事，我們抱怨，抱怨工作那么多，干也干不完；抱怨指標為什么那么重，看著都心煩；抱怨自己最近怎么這么倒霉，做什么事情都不順。其實，一切都是自己的內(nèi)心在作怪。每到這時，我都會安慰自己：感謝工作的充實，讓我學(xué)會了統(tǒng)籌兼顧；感謝別人的憤怒，讓我清楚自己與人溝通的能力還有待提升；感謝那些倒霉的事情，讓我發(fā)現(xiàn)其實絕大多數(shù)時間，我還是幸運的。曾有人問我，你為什么永遠那么窮開心那么精力充沛，其實我覺得，換個心態(tài)，換個角度，誰都可以是樂天派。用感恩之心去工作，誰都可以發(fā)揮出自己的'最大潛能。
用寬容心去工作。"一個偉大的人有兩顆心，一顆心流血，一顆心寬容"。看到了紀伯倫的這句話，我不免有些感動。古人云：以德報怨，何以報德，故曰，以德報德，以直報怨。無論前者還是后者，至少，我們都體現(xiàn)出了一種寬容，其實最大的寬容并非寬容別人，而是寬容自己，如果不想給自己的生活增加不快，請寬容；如果不想因為自己與他人的仇恨阻礙自己正常的工作，請寬容；如果不想因為瑣碎的小事影響自己與同事的關(guān)系，請寬容。其實以德報怨又有何妨，其實寬容是止血的良方，一旦寬容，便不再流血。
用心去工作，最大的受益者不一定是自己，但是不用心去工作，最大的受害者一定是自己。既然如此，我們何不拿出自己的真心，少些榮辱得失，少些牢騷埋怨，多些責任感，多些寬容。無悔自己的青春，曾經(jīng)這樣盡情揮灑，無悔自己的人生，曾經(jīng)這樣走過。
用心去工作心得體會8
身為一名企業(yè)員工，我想《用心做事》這本書是非常值得我們看的。通過這本書的介紹，從不同角度反映了現(xiàn)代企業(yè)中員工的不同類型，然而一個真正用心做事的員工，才是企業(yè)需要的人，才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。讀完此書我為自己是企業(yè)的一名員工感到欣慰，為自己有時沒有用心做事感到內(nèi)疚，正是看了這本書讓我恍然大悟，也讓我有了很深的體會。
“企業(yè)興，則員工興，員工強，則企業(yè)強”這是一句多么能體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)興旺強大的一句話，可是要企業(yè)強，這不得不從我們的員工抓起，不得不從我們員工自身的素質(zhì)抓起，不得不要求我們的員工要用心做事，只有我們員工“事事用心、時時用心、處處用心、把心放在工作上，把工作放在心上”。我想身為一名員工，我們要牢記這句話，我們必須從我們自身做起。
文中用深動而形象的例子闡述了一個個用心做事的員工，從他們的身上，從字里行間我能感受到，企業(yè)的成功離不開他們的用心；離不開他們對企業(yè)的忠誠；離不開他們對企業(yè)的敬業(yè)。企業(yè)興旺了，他們也成功了，這不是眾望收歸嗎？然而現(xiàn)在企業(yè)的員工，他們有時只在乎企業(yè)能帶給他們什么，卻忘記自己首先應(yīng)該為企業(yè)創(chuàng)造什么，這是值得我們思考的問題，也是我們要做的事情。
當然文中也談到了很多不用心員工的例子，正是他們的不用心，正是他們的麻皮大意，正是他們的得過卻過心理，給企業(yè)帶來了不可挽回的損失，給企業(yè)帶來了很大的壓力，最終他們也不得不受到企業(yè)的懲罰，這也給我們敲響了警鐘，讓我們意識到不用心做事可能會導(dǎo)致的嚴重后果，不用心做事給企業(yè)帶來的嚴重后果，我想通過文章的例子我們能更清楚，更明白我們必須用心做事，哪怕是小事。
作為我們青年員工，我們更要用心做事，“用多少心，就會做多少事�！�，當然我們還正處在學(xué)習的階段，我們只有多用心學(xué)習，將來才能為企業(yè)賦予重任。我們不要害怕出錯，不要害怕困難，不要畏懼挫折，只要我們用心去做每一件事，相信你一定會做好，一定能解決問題，企業(yè)也能健康的發(fā)展，你也會成功。
我看完文章后讓我找到了自己的方向，它如同黑夜的燈塔，照亮我心中的`路線；它如同沙漠中的一滴甘泉，解決我炎熱的干渴；它如同我心靈的翅膀，讓我在成功的路上飛翔。我相信只要我們用心做事，竭盡全力的做事，沒有我們做不了的，沒有什么困難能難倒我們，我們也能真正的成為一名合格的員工，為企業(yè)做出更大的貢獻。
用心去工作心得體會9
近日有善緣，能閱讀《用心去工作》這本好書。說它好，是因為它教導(dǎo)我們很多智慧。
捧著《用心去工作》，的確讓人有些愛不釋手。粗淺地看，它是一本職業(yè)培訓(xùn)的經(jīng)典之作；細細想來，它卻蘊含著很多智慧。里面所舉的實例，詮釋著釋道儒的核心內(nèi)容。佛家的置心于清凈處，隨緣以達"無心插柳柳成蔭"的境界；道家的"無為有為"的'圓通運用；儒家的"智、信、仁、義、忠"的淋漓體現(xiàn)，實例中的主人翁莫不如此。
這本書從工作說起，教導(dǎo)我們用心工作，教導(dǎo)我們?nèi)绾斡眯墓ぷ�。工作是我們�(nèi)松斜夭豢扇钡沫h(huán)節(jié)，而且占據(jù)我們?nèi)松淖钪匾臅r光。那么，我們就有必要認真思索"工作"。
首先，我們工作是為了什么？佛弟子是為"早登極樂"，道士是為"成神成仙"，書生是為"功名利祿、忠孝牌坊"，那么我們共產(chǎn)黨人是為什么？是為人民服務(wù)！提高生活水平是服務(wù)、建設(shè)精神文明是服務(wù)、端茶倒水也是服務(wù)、噓寒問暖也是服務(wù)。有人要問了，有些人不要臉不要皮，一天對著干，鬧得烏煙瘴氣，也要為其服務(wù)？冤不冤？這些人只是人民中的壞人，并不是敵人，可以懲治、轉(zhuǎn)換、寬容。正如書中第128頁大作家紀伯倫說：一個偉大的人有兩顆心一顆心在流血，一顆心在寬容。當然，不一定每個人都能成為偉人，但心可以一樣偉大。
第二，我們怎么工作？這個是這本書的全部——用心去工作。我很贊同書中的一個觀念：把工作當事業(yè)。如果僅僅把工作當掙錢養(yǎng)家糊口的手段，可能就平平庸庸失去進取心，可能一生中沒有自己的事業(yè)；如果把工作當作自己的事業(yè)，就會兢兢業(yè)業(yè)善智善勇，事業(yè)上去了，養(yǎng)家糊口還是問題嗎？所以，有了事業(yè)心才能去挖掘發(fā)動自己的聰明才智。
第三，學(xué)以致用。摸著這本書，說實在的，紙張的質(zhì)量很一般。但是，恰恰是這樣的紙張，它不反光，給人一種海綿吸納水分之氣勢。智慧如同武功，懂了不一定會，會了不用有什么用？這么好的智慧，我們只有好好的學(xué)，學(xué)懂之后好好的用，才不枉此看。多學(xué)多用，自會進步，修繕自我，改正缺點，彌補失誤。
當然，書中所列人物好多都是著名人物，各行各業(yè)的領(lǐng)軍人物。十二萬分的努力，我們也成不了李嘉誠、林肯、馬云、陳紹鵬，我們還有必要努力嗎？傳說朱元璋信命，命令將全國和他生辰八字一樣的全抓起來，準備殺掉以防篡奪皇位。抓到金鑾寶殿上一問，和他生辰八字一樣的有養(yǎng)蜂的、種菜的、做生意的，而且都是所從事行業(yè)的佼佼者。朱元璋下令將這批人全部放了，他說自己經(jīng)過努力成了人的皇帝，他們經(jīng)過努力成了蜜蜂、蔬菜的皇帝。人生的精彩不完全來自權(quán)高位重、腰纏萬貫，而是來自于為了自己的目標不懈努力，在努力中愉快和自在！
用心去工作心得體會10
"做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，如果你不用心去做，那肯定做不好"。這是《用心去工作》這本書前言中的第一句話，道出了用心與工作的聯(lián)系，也讓我更深的領(lǐng)悟到了用心工作的重要性。
作為一名年輕地稅干部，我們是地稅系統(tǒng)的新鮮血液，各位領(lǐng)導(dǎo)也對我們寄予很大的希望，希望年輕的'我們以朝氣蓬勃的姿態(tài)、積極進取的心態(tài)努力做好工作，在事業(yè)上有所作為。在地稅系統(tǒng)已經(jīng)工作兩年了，我們似乎沒有了當初的那份激情。但局領(lǐng)導(dǎo)不時地組織各種活動，讓我們參加市局、省局組織的各種競賽，使我時刻提醒自己，工作中不管做什么事，都應(yīng)該把它當作學(xué)習和個人成長的一部份，無論從事什么工作，身處什么崗位，都應(yīng)該時刻保持進取心，充滿激情、全身心地投入工作。這樣才能讓自己的生活和工作更加充實，更有意義。
地稅稽查工作中要求我們以嚴謹和專注的態(tài)度來認真工作。在檢查工作中，我們要認真查看每一張有可能存在問題的憑證和票據(jù)，發(fā)現(xiàn)財務(wù)報表中的疑點。此外，我還負責每個月的稽查月報、專項檢查報表等多張報表。在處理報表的過程中，我更能體會到專注心對工作的重要性：一旦報表中哪個數(shù)據(jù)處理錯了，報表與報表之間的邏輯關(guān)系就會出現(xiàn)問題，從而要重新檢查報表，發(fā)現(xiàn)問題所在并及時改正。在工作上，我們始終要"用心"去對待，要有認真負責、細心做事、努力進取的工作態(tài)度，同時養(yǎng)成總結(jié)當天工作、做好次日安排、在心里不斷提醒自己專注工作、不要在工作中犯同樣錯誤的好習慣。把自己的工作做好，進而全面提高整個組織的工作效率。
用心去工作心得體會11
靜靜地讀完《用心去工作》（成功新華公司經(jīng)典培訓(xùn)叢書）這本書后，掩卷思索，受益多多，收獲頗豐。圍繞著“用心去工作”這一主題，作者用“事業(yè)心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”等8種心態(tài)，全面闡述了“用心去工作”的深刻內(nèi)涵，為我們提供了“如何用心去工作”的哲學(xué)思考以及有效路徑。在與此書相遇、與書中各位名人大師無聲交流中，我感受了理想、堅定了執(zhí)著、增強了力量。有幾點體會和感悟，愿與同仁一同分享，權(quán)作共勉。
第一，為事業(yè)追求崇高，為理想堅持信念。追求崇高，就是追求信仰，追求事業(yè)理想，就必須堅持信念。愛因斯坦說：“由百折不撓的信念所支持的人的意志，比那些似乎是無敵的物質(zhì)力量具有更大的威力。”作為一名在平凡崗位上的普普通通的人，追求崇高，就是要修煉自己，努力工作，為所在公司的發(fā)展目標奮斗，使自己成為同事、公司認可和信任的優(yōu)秀成員。只有追求崇高，只有堅持和執(zhí)著，你才能獲得動力，才有明確的目標，才會為自己規(guī)劃出人生奮斗方向。要堅持信念，因為信念的力量在于，即使遭受厄運，也能點燃希望的火炬；信念的偉大在于，即使遇到險境，也能揚起生活的風帆；信念的魅力在于，即使身陷困窘，也能保持高潔的品行。忘記了追求崇高，你就會陷入平庸，放棄了信念堅持，你將是非不辨地隨波逐流。所以，我們要不斷豐富為事業(yè)追求崇高的內(nèi)涵，為理想堅持信念，把自己修煉成為本職崗位和平凡工作的守望者。
“信念是鳥，它在黎明仍然黑暗之際，感覺到了光明，唱出了歌�！保ㄌ└隊栒Z）須知：你的職業(yè)，就是你職業(yè)生涯中經(jīng)營的你的事業(yè)。以事業(yè)之心去經(jīng)營，以進取之心去用心工作，那就是我們孜孜以求的崇高信念！
第二，為敬業(yè)充滿激情，為公司奉獻忠誠。在個人的職業(yè)生涯中，一個人缺少激情，也會陷入平庸，就像文章、故事沒有高潮，波瀾不驚，也像水總是溫吞，沒有沸騰。許多人常常感嘆工作的無趣、學(xué)習的枯燥以及生活的壓力等，重要原因之一就是心中缺少了激情。沒有激情，職業(yè)將黯淡無彩，事業(yè)將一片荒蕪，敬業(yè)更無從談起。一個沒有激情的員工永遠不會成為優(yōu)秀的員工。
激情出自行動，引發(fā)動力；激情源于夢想，來自心靈。所以，我們需要激情，需要不斷的新的激情，激發(fā)持久的動力，用心工作，因為，充滿激情才能敬業(yè)，能量激發(fā)才能創(chuàng)新。
“人無忠信，不可立于世”（北宋時期理學(xué)家和教育家程頤語）。在我們每個人職業(yè)的追求中，必然關(guān)系到你對你所從事的職業(yè)、對你所在的公司的忠誠或公司對你的信任。職業(yè)，無疑是我們謀生的手段，公司，更為我們提供了一個施展自身才華的舞臺，搭建了追求崇高、建功立業(yè)的平臺。在公司中，你的職位的晉升，薪水的增加是建立在你是否忠實履行日常工作，是否用心做好每一件事的基礎(chǔ)上的。在這個意義上，用心工作就是一種態(tài)度，一種標準，更是一種理念。只有盡職盡責、用心做好工作，才能使你獲得價值的提升。只有對職業(yè)的敬重，對公司的忠誠，對崗位強烈的責任感，才能彰顯你對職業(yè)所傾注的情感，表明你的職業(yè)生涯、你的人生是否“立于世”而絢爛。
第三，為成長心懷感恩，為工作擔當責任。感恩、回報，是中華民族幾千年來因因相襲的美好的道德修養(yǎng)和精神境界。一個精神境界高、思想修養(yǎng)好的人一定是心懷感恩之情、從感恩做起的。我們每一位員工，與公司、與公司領(lǐng)導(dǎo)之間盡管是聘用與被聘用的契約關(guān)系，但在這種關(guān)系的背后，卻有著濃濃的親情與友誼、知恩與感恩的情感紐帶。當你發(fā)自內(nèi)心地感激社會、感激同事、感激父母、感激領(lǐng)導(dǎo)時，當你用感恩之心去工作、去生活時，抱怨和不滿就會遠離你，你就會獲得無窮動力。當然，我們在感恩父母、感恩親朋好友、感恩同事、感恩社會的時候，不要忘了，還要感恩與你朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)，為自己能有幸成為公司的一員而感謝恩惠，為自己能遇到像父母、兄長親人一樣的領(lǐng)導(dǎo)而感謝恩遇！在公司，正是各級領(lǐng)導(dǎo)的施恩布德、諄諄教誨，我們才仰承恩澤而有所進步，有所獲益。既然已受雇于公司，就理所應(yīng)當回饋、回報公司，感恩公司。惟有時刻銘記“投桃報李”、“投之以木瓜，報之以瓊瑤”，殫精竭慮、效圖報稱、勤奮工作、無怨無悔，用心工作，否則，怎能報答這種緣分、這種恩情？
談到責任心，首要的是要融入公司、融入集體、融入團隊。偉大導(dǎo)師卡爾·馬克思說：“只有在集體中，個人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段。”人生于世，熙熙攘攘逆旅于人海滄桑，每一個人有每一個人在社會上所扮演的一定角色，生息于不同的位置，并從各自不同的'角度觀覽世事。當你有緣進入公司，就是你之幸運。那么，你就必須融入這個集體，融入、信任、依賴這個團隊。所謂融入，就是要接受公司的管理，承認并適應(yīng)公司的模式，遵守并執(zhí)行公司的規(guī)章制度和運行規(guī)則，學(xué)習并參與公司的各項建設(shè)，視公司為自己的衣食父母，將工作看作是實現(xiàn)自我的平臺。決不能人雖然進了公司，而心、神卻游離于公司之外，甚至格格不入，自命不凡。要知道，當你以苛求的目光選擇公司、崗位時，公司和崗位也正以審慎地姿態(tài)挑選著你、考驗著你。你不融入，怎知公司？你不耕耘，談何收獲？
其次，從本質(zhì)上說，責任心，是一種對職業(yè)、對工作高度的使命感，是一種義不容辭的責任擔當，也是一種責無旁貸的義務(wù)。責任心是出色完成工作的動力和源泉，是干好任__作的前提和基礎(chǔ)。以責任之心用心工作，要持之以恒，力戒浮躁，專心做事，踏實做人。在公司里，你必須要有忠誠于自己崗位的信心和決心，去雜念，戒浮躁，守住自己的崗位陣地，萬不能好高鶩遠，幻想今日提職、明日加薪不切實際的想法。只要用心去做，每個人都能把工作做得很出色，都能成為公司里最優(yōu)秀的員工。
古往今來，許許多多的人和事以及社會經(jīng)驗都告訴我們：一帆風順獲得成功只是幼稚的神話。一蹴而就的成功十分罕見，一波三折才是大多數(shù)事件的正常狀態(tài)。我們決不要平庸也決不能平庸，因為平庸是一種被動而又功利的人生態(tài)度，陷入平庸，就會陷入迷盲，就不能認清自我，反過來，公司就不會認清你，機會和平臺就不會給予你。毫無疑問，平庸者面臨著最終被淘汰的結(jié)果。用心去工作，最大的受益者是自己；不用心工作，最大的受害者也必定是自己。讓我們付出時間和心力，擔負起責任和義務(wù)，為自己、為領(lǐng)導(dǎo)、為公司更加勤奮地用心去工作，做出奉獻和貢獻，那就是最高、最好、最實在的報恩！
用心去工作心得體會12
讀了《用心去工作》一書，收獲頗豐，感觸很多，一個人對待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作的好壞。我想只要用心工作，全心全意干事業(yè)，方能對得起自己，進而有益于家庭，有助于單位。
一、用心工作，用平凡心做平凡事
在我們的工作中，真正所謂的大事實在太少，每天都是由一些小事構(gòu)成的，如果我們總是忽略了不該忽略的小事、小細節(jié)，從面對面接踵而至的小事面前窮于應(yīng)付，這顯然是不成功的。近年來，隨著為打造精品銀行理念的提升，我們的管理越來越精細，如果我們保持一顆平凡的心，始終保持忠誠、正直、希望、樂觀、感恩的積極心態(tài)，保證每天經(jīng)手的工作沒有差錯，日復(fù)一日，年復(fù)一年，那就是做了一件不平凡的事。當我們能更好地服務(wù)客戶，得到客戶的認可，只有這相差懸殊，才能牢牢把握自己的命運，激發(fā)生命的潛能，從而獲得更大的發(fā)展機遇，提升自的`品質(zhì)，成就完美的人生。
二、用心工作，態(tài)度決定一切
態(tài)度決定一切，對待工作也是一樣的，要以積極樂觀的態(tài)度來年看待自己的工作，也許現(xiàn)在工作的壓力很大，任務(wù)還沒完成，領(lǐng)導(dǎo)對你的工作不是很滿意，你與領(lǐng)導(dǎo)的工作思路有自己的想法但是從樂觀的態(tài)度來看，至少我們從工作中學(xué)到了什么，比起昨天，我對工作更加熟悉了，比起上一次，我的銷售業(yè)績更好了，比起上個月，我的工作效率提高了，這些就是收獲
三、用心工作，履職盡責
用心去工作心得體會13
《用心去工作》是一本良師益友的書，有許多成功的經(jīng)典在里面，非常耐人尋味。開卷有益，用心去工作，要德才兼?zhèn)�，這樣才能把工作做好。
古語云：“工欲善其事，必先利其器”。銀行網(wǎng)點的一線員工，沒有過硬的業(yè)務(wù)技能，嫻熟的`操作技巧，就無法為客戶提供完善快捷的服務(wù)，就干不好本職工作。所以我利用中午休息時間、晚上、休息天抽空練習五筆，就堅持每天利用練十分鐘，二十分鐘，練打報紙、打書本，堅信有一天“鐵棒能磨成針”。而且我深知良好的專業(yè)知識來源于平時的學(xué)習和日常的實踐。我非常專注于將所學(xué)知識與實際工作的結(jié)合運用，在工作中學(xué)，在工作中提高，在工作中體會。
用心體會，善待客戶，這是做好服務(wù)的根本�？蛻羧绻玫綕M足，他會把他的喜悅向別人傳遞;如果他的心情極糟，他也會把造成的原因向別人傾訴。在一些小小的細節(jié)之中，它體現(xiàn)的不僅是我個人，而是我們支行的整體形象。所以工作中我經(jīng)常從換位思考的角度去觀察、體驗客戶的心態(tài)和具體服務(wù)的需求,以真誠換取客戶的真情，從客戶的角度出發(fā)，想客戶之所想，急客戶之所急，爭取把工作做得最優(yōu)最好。
德與才。在平常的工作中，兩者必須并駕齊驅(qū)。處處為客戶著想變?yōu)椤暗隆?提高自己的專業(yè)素質(zhì)便為“才”。這既是我讀完《用心去工作》之后的最大感觸。
用心去工作心得體會14
我們常常會掛在嘴邊的話就是，工作就是干活，干活就是工作，完成就行了。那什么是工作？其實工作是一個包含了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯。
用心工作不僅僅是完成工廠所規(guī)定的各崗位的職能職責那么簡單，也不僅僅是做好領(lǐng)導(dǎo)所安排的各種事務(wù)。那么怎樣做才是用心工作呢？
在工作中我就經(jīng)常問自己這樣幾個問題：
第一、我所做的工作能給公工廠帶來什么益處？
第二、面對工作我是否進行積極有效的行動？
第三、當工作出現(xiàn)問題以后，要改變的是我自己，還是別人？
第四、我做的工作能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定嗎？
其實，以上幾點都應(yīng)該是我們份內(nèi)的事情，作為公司的一員，工作的每一件事就是公司的事，而公司的事情就是大家的事情。我們不能將工作分為“我的”或是“公司的”，習的，從團隊的角度出發(fā)考慮問題。如果每個人都以自己的利益所考慮，這份事情你不做，我也不做，事情永遠都不會完成。就拿我們裝車工作來說，需要班組每個人的配合和自覺，鶴管要有人下，下口要有人看，尺高要有人測算，封車也要有人做，大家是一個有機整體，團結(jié)起來，大家都盡自己的一份力量，努力解決它多好。也只有這樣，我們才能在工作中不斷發(fā)掘自己的潛力，提高自己的工作技能以及培養(yǎng)團隊合作力。但在以往的工作中，時常會以“做了”的心態(tài)對待工作，都是在領(lǐng)導(dǎo)的催促下，才會動一下，每每都是有了吩咐才會干活，遇到問題就留給上級，被動地等待解決結(jié)果。因為我認為，吩咐的才是“我的”，出現(xiàn)的問題就是上司和領(lǐng)導(dǎo)的。在這種狀態(tài)下完成的工作，大多都是表面完成了，即使問題解決了也不是完美解決的，長此以往工作沒有任何成績，不進反退，也得不到公司的認可。
上面所提到的工作，表面上看是很勤奮、很辛苦、也很守紀律，但這樣死板的作風是不能給工作帶來益處的，更談不上出彩，而且當受到“批評”時還會感到很不滿，因為覺得自己很認真、很盡職，且按部就班。為什么還得到批評，心里有很多的抱怨。其實用心工作是一種態(tài)度，也是一種方法。那么，我們怎樣才能夠做到“用心工作”呢？用心工作首先要求用心去想事，將個人想法和企業(yè)目標有機地結(jié)合起來。人只有站得高才能看得遠，看得遠才有更高的境界，才能夠具備良好的心態(tài)和工作激情。其次要求用心去謀事，做到工作有思路，辦事有效率。
也許覺得工作簡單、瑣碎，提不起興趣，也毫無創(chuàng)造性可言。往往有的時候我也會這么去想，在裝車崗位干久了，感覺起來就沒什么可挑戰(zhàn)性，每天重復(fù)著做相同的一件事情，無非就是下管，裝車，提管，封車這些固定的'操作，很沒有意義，枯燥。有的同事更會如此的去想，我只是一名職工，在廠里再怎么干，再怎么努力，還是得不到信任做為現(xiàn)代化社會的一名職工，想法怎能如此薄弱呢？就是在這極其平凡的、極其低微的工作中，其實蘊藏著巨大的機會，不是嗎？只要把工作做得比別人更迅速、更正確、更完美，調(diào)動自己全部的精力，從中找出新的方法來，就能引起別人的注意，得到領(lǐng)導(dǎo)的認可。而這些都需要你積極主動、用心去做才能有的。一個積極主動的人才能把心思全部用在工作上。在工作中他們往往能發(fā)現(xiàn)問題，并通過認真考慮，找到解決問題的最好辦法，這就看你自己怎么去把握了。
在做一件事情時，不妨這樣告訴自己“我愿意做這份工作，而且我會竭盡所能用心來做�！爆F(xiàn)在的我，剛從加油站調(diào)入裝車班工作，很多事情與工作業(yè)務(wù)都不熟悉，感覺起來讓人很煩心。但加入這個新的集體讓我感覺到了更高的工作熱情。用心工作，用心服務(wù)，是這里的工作宗旨，積極面對和完成工作中的每一項任務(wù)，給出令人滿意的結(jié)果，享受工作帶給自己的樂趣和收獲。其實，工作可以更美好的。作為工廠的一員，我們應(yīng)該把用心工作作為我們的目標和方式方法，求以最完美的工作結(jié)果，這樣我們自然能在工作中享受樂趣，收獲成功。
用心去工作心得體會15
什么是寬容心？寬容心就是一個人內(nèi)心寬大有氣量，不計較或不追究，能容忍別人。
我作為一名地稅紀檢部門干部，也發(fā)現(xiàn)了一些發(fā)生在身邊的事情：如有時候會遇到單位工作人員和納稅人有些意見不太一致的地方，尤其是在地稅工作人員依法收稅，納稅人不理解時，納稅人就有意見、就會投訴；或是地稅工作人員執(zhí)法時，有時態(tài)度不太好，語言不太得體時，納稅人就有反映、就會對公務(wù)員有不好感覺；或是因為個人情況出現(xiàn)工作紀律有些松懈時，就會被個別人提意見。
出現(xiàn)問題都是很正常的，誰也不是圣人，不犯任何錯誤。對處理問題，按規(guī)定去辦理，按要求通報處罰也有些人不理解，總認為是跟他過不去，丟他面子。我個人認為，有想法可以提，到我這里提個人意見也可以，甚至有時說話不很理智，我都能理解，也不會去計較，較真。我覺得到領(lǐng)導(dǎo)辦公室或同事在一起時發(fā)泄不滿或心中的不解，其實也是在觸動個人的積極性，說明是要求進步的，不是那種死豬不怕開水燙。我們真心相待，真心傾聽別人訴說，也是關(guān)心干部的表現(xiàn)，我是這樣認為也是這樣做的，我也覺得這就是寬容別人也等于寬容自己，讓自己快樂工作。
如果說一個認真工作的人，只能稱作稱職，那么一個用寬容心工作的人，才能稱作優(yōu)秀。用寬容心工作，不但能使我們最大化地做好本職工作，更能使我們提高職業(yè)水平，不但能使我們積極面對人生的每一次挑戰(zhàn)，游刃有余地應(yīng)對，更能使我們克服人生道路中的'每一個困難和坎坷，結(jié)交更多有識之士和朋友。做任何事情，只要你用寬容心去做，就一定能把聚集正能量，打壓負離子，就一定能做好。
作為一名紀檢戰(zhàn)線上的一員，不僅要有寬容心，同時要經(jīng)得住利益誘惑，扛得住人情的羈絆，以一身正氣、一塵不染的高風亮節(jié)和人格力量去工作，用自己的寬宏大量，感染身邊的同事、周圍的朋友和一起生活的家人，讓家庭處處閃耀寬容，在單位建立和諧氛圍，為社會樹立一個微小的旗桿，讓寬宏大量的旗幟一直飄揚，為國家建設(shè)作了一點貢獻。
"世界上最寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空，比天空更寬闊的是人的胸懷"，讓我們做一個寬闊胸懷的地稅干部吧，用我們智慧和快樂"為國聚財、為民收稅"。
【用心去工作心得體會】相關(guān)文章：
用心去工作心得體會03-23
用心去工作的心得體會11-27
用心去工作心得體會01-05
學(xué)習用心去工作心得體會01-19
用心去愛心得體會12-30
用心去工作心得體會（通用39篇）02-28
用心去工作讀書筆記06-08
用心去愛心得體會7篇02-06
用心工作心得體會07-30