臨時工勞動協(xié)議書

　　在充滿活力，日益開放的今天，用到協(xié)議的地方越來越多，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務的最好規(guī)范。那么寫協(xié)議真的很難嗎？下面是小編精心整理的臨時工勞動協(xié)議書，希望對大家有所幫助。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，現(xiàn)就甲方聘請乙方_____做臨時工一事，達成如下協(xié)議，共同遵守。

　　一、聘期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　二、工種及具體工作

　　1、工種：_____。

　　2、具體工作如下：

　　三、工作及工資標準每天工作8小時，每日工資_____元，月工資_____元（按23.5天計），包括基本工資及有關(guān)福利補貼，不包括加班及部門創(chuàng)收分配。

　　四、待遇規(guī)定

　　1、勞動保護用品按工種參照本公司工人勞保待遇發(fā)給。

　　2、工傷者有醫(yī)生證明的經(jīng)本公司醫(yī)生建議、報公司領(lǐng)導審批，_____個月內(nèi)工資熙發(fā)（不含完全喪失勞動能力），_____個月以上至_____個月內(nèi)發(fā)給_____工資。未盡事宜，按有關(guān)勞動法規(guī)辦理。

　　3、事假或曠工一天扣發(fā)一天工資，連續(xù)_____天不出勤，視自動離崗，解除合約。

　　4、其他具體規(guī)定按“臨時工管理規(guī)定”執(zhí)行。

　　5、雙方簽訂協(xié)議后，乙方應交押金_____元（可分三個月從工資中扣）。

　　五、解除合同規(guī)定

　　1、乙方應遵、紀守法，服從領(lǐng)導，積極工作，合同期內(nèi)一般不能解除合約，如有特殊情況，須提前_____天通知乙方。

　　2、乙方在合同期內(nèi)，如有違法違約行為，甲方可提前解除合約，押金不退。甲方如因?qū)嶋H情況需解除合約，應提前_____天通知乙方，退回押金給乙方。甲方如有違約行為，則雙倍返還押金給乙方。

　　六、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　七、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按本合同約定的下列方法之一進行解決：

　　1、由_____仲裁委員會仲裁；

　　2、向_____人民法院起訴。

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。從雙方簽字之日起即時生效，均具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：_______________

　　代表人（簽字）：_______________代表人（簽字）：_______________

　　電話：_______________電話：_______________

　　簽約日期：_____年_____月_____日簽約地點：____________________

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