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藥店企業(yè)負責人聘用協議書
在日常生活和工作中,很多場合都離不了協議,協議能夠成為雙方當事人的合法依據。到底應如何擬定協議呢?下面是小編為大家整理的藥店企業(yè)負責人聘用協議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
藥店企業(yè)負責人聘用協議書1
轉讓方:_______________ (以下簡稱甲方)
地址:_______________________________________________________________
身份證號:_______________________________________________________________
轉讓方:_______________ (以下簡稱乙方)
地址:_______________________________________________________________
身份證號:_______________________________________________________________
受讓方:_______________ (以下簡稱丙方)
地址:_______________________________________________________________
身份證號:_______________________________________________________________
受讓方:_______________ (以下簡稱丁方)
地址:_______________________________________________________________
身份證號:_______________________________________________________________
______市__________________有限公司(以下簡稱公司)于__________________年___月____________日成立由甲、乙雙方共同設立經營注冊資金為人民幣____________萬元。甲方占______%的股權已投資人民幣______萬元。乙方占_________%的股權已投資人民幣______萬元。甲方將其占公司_________%的股權轉讓給丙方乙方將其占公司____________%的股權轉讓給丁方。經公司股東會會議研究通過并征得他方股東的同意現甲、乙、丙、丁四方協商就股權轉讓一事達成協議如下:
一、股權轉讓的的.價格.期限和方式
1.甲方占有公司____________%的股權根據原公司章程規(guī)定甲方應投資人民幣____________萬元實際投資____________萬元人民幣,現甲方將其占公司____________%的股權以人民幣1元轉讓給丙方。乙方占有公司_______________%的股權根據原公司章程規(guī)定乙方應投資人民幣____________萬元實際投資_________萬元人民幣,現乙方將其占公司_______________%的股權以人民幣1元轉讓給丁方。
2.丙、丁雙方應于本協議生效之日起十五天內按第一條第一款規(guī)定的金額以現金方式一次付清給甲、乙雙方。
二、甲、乙雙方保證對其擬轉讓給丙、丁雙方的股權擁有完整、有效的處分權保證該股權沒有質押并免遭第三人追索否則由甲、乙雙方承擔由此引起的一切經濟和法律責任。
三、有關公司盈虧(含債權債務)的分擔
本協議生效后丙、丁雙方按股份比例分享利潤和分擔風險及虧損(轉讓前公司所有的債權、債務由甲、乙雙方承擔轉讓后公司所有的債權、債務由丙、丁雙方承擔。)
四、違約責任:
1、合同一經生效四方必須自覺履行如果任何一方未按合同規(guī)定適當地、全面履行義務應當承擔損害賠償責任。
2、如丙、丁雙方不能按期支付股權價款每逾期一天應支付逾期部分總價款萬分之一的逾期違約金。如因違約給甲、乙雙方造成經濟損失違約金不能補償部分還應支付賠償金。
甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):_________
授權代表(簽字):_________
授權代表(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
藥店企業(yè)負責人聘用協議書2
擔保人:________被擔保人:________
身份證號碼:________身份證號碼:________
移動電話:________移動電話:________
現居住地:________現居住地:________
擔保人與被擔保人關系:
第一條:根據擔保的相關規(guī)定,雙方在平等自愿的原則下,經協商一致,簽定本書。
第二條:(擔保人)________愿意為被擔保人______來________有限公司工作提供擔保。
第三條:被擔保人______自______年______月______日在_________有限公司擔任______職務,在工作期間之責任,需向公司做出以下承諾:
1、恪守誠信,________向公司所提供的個人簡歷、證件復印件、擔保人信息真實無誤、絕無欺詐成份,且保證其在前任公司未有任何違規(guī)行為或受過任何不良處分。
2、模范遵守公司各項規(guī)章制度,如因________本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任,其愿承擔公司所受經濟損失罰款,且承擔法律上的責任。
3、_______任職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經濟問題,其坦誠接受公司調查,并愿接受公司一切處理意見,并承擔相應的責任。
第四條:被擔保人如有違反上述承諾,給公司造成損失的',擔保人應當負追繳及相關賠償責任。
第五條:擔保人在接到________有限公司索賠通知后,應當在5個工作日內清償完畢。
第六條:違約責任:擔保人違反本書第三、四條規(guī)定,未履行擔保義務或未按期代為清償款項,應付武漢盈科世紀商貿有限公司索賠金額10%的違約金;
第七條:本書自簽定之時起發(fā)生法律效力,任何一方不得擅自更改或撤消本書,如變更,必須經擔保人和________有限公司同意,方可重新簽定。
第八條:本書終止日期為被擔保人辦理完離職手續(xù)屆滿60日后終止。
第九條:本書發(fā)生爭議,提請擔保書簽定地仲裁或提請簽定地人民法院審理。
附:請附被擔保人和擔保人身份證復印件、擔保人房產證復印件或車輛購置證明復印件等其他有效證明文件。
擔保人:________被擔保人:________
________年________月________日
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