民用建設(shè)設(shè)計工程協(xié)議書

　　在現(xiàn)在的社會生活中，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編整理的民用建設(shè)設(shè)計工程協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。

　　甲方(用人單位)：_____________________

　　乙方(勞動者)：_____________________

　　法定代表人：_____________________

　　身份證號碼：_____________________

　　聯(lián)系地址：_____________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、合同期限

　　自____年__月__日起至____年__月__日止(前_____個月是試用期)。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　乙方從事_______崗位(工種)工作，乙方的工作地點

　　乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位(工種)和工作地點，并同意薪隨崗位而變更。

　　乙方必須認(rèn)真履行其崗位職責(zé)，遵守所有規(guī)章制度和管理要求，并按時完成工作任務(wù)。若乙方違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)本單位制定的規(guī)章制度對其進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

　　三、工作時間和休息休假

　　甲方與乙方簽訂的勞動合同規(guī)定，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。但如遇生產(chǎn)需求，甲方可依據(jù)法律規(guī)定及工會協(xié)商程序安排乙方加班，并按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。

　　乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日、產(chǎn)假、帶薪年休假等合法的休假權(quán)益。關(guān)于具體的休息休假條件、流程和需辦理的手續(xù)，應(yīng)按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行。

　　四、勞動報酬及支付時間

　　(一)乙方的工資按月發(fā)放，試用期工資是_______元(試用期工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定)，試用期后乙方的工資是_______元(含加班工資)，工資=正常工作時間工資+加班工資。具體如下：

　　1、正常工作時間工資為人民幣_______元;

　　2、加班費按正常工作時間工資的1.5倍計算，若甲方需要安排乙方在休息日、法定假日加班，則優(yōu)先給予補(bǔ)休，被安排補(bǔ)休的情況下，公司不支付加班費。具體的加班時間和程序請遵循公司規(guī)章制度。

　　(二)發(fā)薪日期

　　甲方每月_______日左右發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　(三)調(diào)薪

　　雙方同意根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位變化以及內(nèi)部規(guī)章制度等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、社會保險及福利待遇

　　雙方同意按照國家規(guī)定參加社會保險。乙方承諾并主動提供購買社會保險所需的材料。如乙方故意拖延或不履行購買社會保險的義務(wù)，將被視為嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同，并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。

　　乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動安全衛(wèi)生以及相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)內(nèi)容符合實際需求和法律法規(guī)要求。

　　甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的。

　　甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　如果甲方違反安全規(guī)定給乙方指揮，乙方可以拒絕并提出批評。如果甲方及其管理人員忽視乙方的安全和健康，乙方有權(quán)向有關(guān)部門檢舉控告。

　　七、服務(wù)期與競業(yè)限制

　　(一)甲方與乙方達(dá)成協(xié)議，甲方將為乙方提供專項培訓(xùn)并承擔(dān)相應(yīng)費用。為確保培訓(xùn)效果，雙方將簽署《培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議》以明確培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等具體細(xì)節(jié)。如服務(wù)期與勞動合同約定的期限不一致，以后到期的為準(zhǔn)。

　　(二)乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，不管是在勞動合同期內(nèi)，乙方都應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。影響甲方的經(jīng)營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。甲方可根據(jù)實際需要決定是否與乙方簽訂《競業(yè)限制合同》，約定競業(yè)限制的范圍。

　　八、解除和終止

　　雙方一致同意，本勞動合同可根據(jù)《勞動合同法》及甲方制度規(guī)定進(jìn)行解除或終止。如需解除或終止本合同，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序辦理工作交接及其他離職手續(xù)。在乙方完成工作交接及其他離職手續(xù)后，甲方將結(jié)清所有債務(wù)（包括但不限于工資、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋�，并為乙方辦理檔案和社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　九、賠償

　　如果乙方未按照規(guī)定或合同約定解除勞動合同，給甲方造成了損失，那么乙方需要賠償甲方以下?lián)p失:

　　1、甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費。

　　2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

　　3、甲方規(guī)章制度規(guī)定或本合同約定的其他賠償費用。

　　如果甲方違反規(guī)定或本合同的約定而解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的賠償金。

　　十、勞動爭議處理

　　當(dāng)甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，雙方可以協(xié)商解決。如果無法協(xié)商解決，可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，通過申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟來解決爭議。

　　十一、其他

　　甲乙雙方約定的其他事項：_____________________

　　第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份有效。自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：______________

　　法人代表 (簽字)：______________

　　乙方(簽字)：______________

　　簽訂日期：_____________________

【民用建設(shè)設(shè)計工程協(xié)議書】相關(guān)文章：

建設(shè)工程勘察設(shè)計協(xié)議書03-20

機(jī)場建設(shè)工程設(shè)計協(xié)議書04-03

工程建設(shè)協(xié)議書03-04

建設(shè)工程協(xié)議書03-30

建設(shè)工程設(shè)計協(xié)議04-06

開發(fā)區(qū)工廠建設(shè)工程設(shè)計協(xié)議書04-06

建設(shè)工程合作協(xié)議書11-14

工程建設(shè)施工協(xié)議書04-10

建設(shè)工程施工的協(xié)議書02-28