招聘合作協(xié)議書

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實(shí)生活中的糾紛。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的招聘合作協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　招聘合作協(xié)議書 篇1

　　用人單位（甲 方）：

　　地址：

　　組織機(jī)構(gòu)代碼證書：

　　單 位 聯(lián) 系 電話：

　　被招聘人（乙 方）：

　　身份證號：

　　甲方因工作需要，同意招聘乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商，同意訂立本協(xié)議。

　　一、 合同期限

　　試用期為一年，試用合格者，經(jīng)阿合奇縣黨委、政府同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。

　　乙方報(bào)到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū)（縣）級醫(yī)院出示的體檢證明。

　　二、 工作任務(wù)

　　乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔(dān)工作任務(wù)。

　　三、 勞動紀(jì)律

　　乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守國家和自治區(qū)規(guī)定的有關(guān)勞動法律法規(guī)，醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)法律規(guī)定及甲方的`各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎罰。

　　四、 勞動時(shí)間與勞動報(bào)酬

　　1、甲方實(shí)行國家事業(yè)單位工作作息制度，享受國家法定節(jié)假日，加班補(bǔ)助按甲方職工同等待遇。

　　2、在試用期，乙方工資為2600-3500元/月，試用期滿經(jīng)考核合格后享受國家事業(yè)單位編制內(nèi)招錄工作人員同等待遇。

　　3、試用期內(nèi)，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。

　　五、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議

　　1、乙方試用期不符合錄用條件的。（嚴(yán)重違反甲方規(guī)章、身體條件達(dá)不到要求、考核不合格）

　　2、乙方被判刑、送勞動教養(yǎng)，以及貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀(jì)律教育不改的。

　　3、乙方提供虛假資料、證明、以騙取甲方信任的。

　　4、乙方不能勝任工作的。

　　六、協(xié)議期滿《勞動合同》的簽訂

　　1、試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理招錄手續(xù)，乙方需與甲方簽訂五年期的《勞動合同》。

　　2、合同期內(nèi)不得提出調(diào)動，如執(zhí)意調(diào)動，甲方報(bào)衛(wèi)生局、人事局取消事業(yè)單位編制內(nèi)招錄工作人員資格和手續(xù)，并繳納違約處罰金2-5萬元。

　　七、協(xié)議解除

　　在試用期內(nèi)，雙方應(yīng)該在15天前以書面通知對方。

　　八、本協(xié)議未盡事宜，有雙方協(xié)商確定。

　　九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保留一份。

　　甲方（蓋章）：

　　代表：（簽名）

　　聯(lián)系電話：

　　___年___月___日

　　乙方（簽字）

　　聯(lián)系電話： ___年___月___日

　　招聘合作協(xié)議書 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，對雙方合作達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方同意將座落于下簡稱物業(yè)）以合作形式與乙方經(jīng)營銷售女士內(nèi)衣。物業(yè)建筑面積為41平方米。

　　二、合作期自20___年1月13日至20___年1月12日止。如期滿，乙方不與甲方簽新約，乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。

　　三、協(xié)議生效后三天內(nèi)乙方支付月合作經(jīng)營分成6500元人民幣給甲方，每月10日前向甲方支付下月分成款6500元人民幣，乙方已支付的0.5萬元人民幣保證金沖抵首月付甲合作經(jīng)營分成，即乙方首月支付甲方1500元人民幣。

　　四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)保證乙方在合同期內(nèi)使用房屋設(shè)施及其它權(quán)利，甲方無正當(dāng)理由不得干預(yù)乙方對房屋的正常使用，否則將賠償乙方損失。甲方對房屋內(nèi)設(shè)施負(fù)有保修義務(wù)（除乙方責(zé)任造成外）

　　2、甲、乙雙方簽約后，甲方負(fù)責(zé)以甲方名義申辦營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記等事宜。辦理營業(yè)執(zhí)照的正常費(fèi)用及營業(yè)后的工商、稅務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。該銷售點(diǎn)實(shí)現(xiàn)銷售應(yīng)交的.稅金及甲方收入應(yīng)交的稅金由甲方承擔(dān)。甲方場地涉及房屋土地使用方式改變產(chǎn)生的稅費(fèi)由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)協(xié)助辦理發(fā)票申購手續(xù)。

　　五、乙方權(quán)利義務(wù)

　　1、 合作期內(nèi)，乙方所用的水、暖、電、熱水、通訊、室外環(huán)衛(wèi)、綠化維護(hù)等費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　2、 正常、合理使用房屋內(nèi)設(shè)施，不得有意或非正常損壞房屋內(nèi)設(shè)施；

　　3、 合作經(jīng)營的商品歸乙方所有。

　　六、違約責(zé)任

　　1、 本合同生效后，如乙方違約，乙方已支付的合作經(jīng)營分成不予退還；

　　2、 在簽訂合同并且乙方已支付了定金后，如甲方未能按期向乙方移交合同中規(guī)定的場地及設(shè)備，屬甲方違約，乙方有權(quán)向甲方收回或抵扣延期期間的甲方分成及利息（按同期國家銀行利率計(jì)息），并可自行解除合同;

　　3、 本合同生效后，如果甲方違約，甲方向乙方退還雙倍剩余的預(yù)付合作經(jīng)營分成。（即本合同預(yù)付合作經(jīng)營分成的三百六十五分之一乘以剩余合作期天數(shù)乘以二）

　　七、合同變更和解除

　　1、 在合作經(jīng)營期內(nèi)，如遇不可抗拒的災(zāi)害，雙方可協(xié)商變更或解除合同;

　　2、 乙方將合作經(jīng)營場地擅自調(diào)換他人使用或改做其他用途的，甲方有權(quán)解除合同;

　　3、 乙方拖欠合作經(jīng)營分成，甲方有權(quán)解除合同;

　　4、 甲方人為干擾，致使無法進(jìn)行正常銷售經(jīng)營的，乙方有權(quán)解除合同。

　　八、合同期滿和終止程序

　　乙方應(yīng)在合同終止后五天內(nèi)全部搬出，恢復(fù)房屋原狀。如合同期內(nèi)房屋的設(shè)施有損壞，甲方有權(quán)按合同有關(guān)條款要求乙方賠償。任何一方欲終止合同，均應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ街付ǖ穆?lián)系人（應(yīng)在協(xié)議中約定清楚雙方的聯(lián)系人及聯(lián)系方式）提出。

　　九、爭議和解決

　　執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，首先由當(dāng)事人雙方和解，和解不成，雙方同意向常德市人民法院提起訴訟。

　　十、未盡事宜

　　本合同一式份，雙方各執(zhí)份。本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜雙方另行商定。

　　十一、本合同附件（由甲方提供）。

　　房屋平面位置及占用土地范圍圖。

　　房產(chǎn)所有權(quán)證明

　　甲方身份證：

　　營業(yè)執(zhí)照原件

　　甲方：（蓋章）

　　法定代表人（或委托代理人）：

　　地址及電話：

　　開戶銀行及帳號：

　　日期：___年___月___日

　　法定代表人（或委托代理人）：

　　地址及電話：

　　開戶銀行及帳號：

　　日期：___年___月___日

　　乙方：

　　招聘合作協(xié)議書 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　為了推動中國互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)，促進(jìn)合作雙方的企業(yè)發(fā)展，更好地為廣大金融界互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)，甲乙雙方本著平等互利，共同發(fā)展，優(yōu)勢互補(bǔ)的原則，甲方版權(quán)所 屬網(wǎng)站：-----------------------與乙方版權(quán)所屬網(wǎng)站，經(jīng)友好協(xié)商，在合作意向上達(dá)成一致，結(jié)為合作伙伴，甲方以協(xié)議規(guī)定的方式， 向乙方免費(fèi)提供金融界的人才職業(yè)信息，乙方完善頻道建設(shè)，充分保證雙方的權(quán)益�，F(xiàn)就雙方合作的具體事宜及雙方的權(quán)力與義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條：甲方的職責(zé)

　　1.為乙方提供金融界人才職業(yè)相關(guān)的信息內(nèi)容，并積極開發(fā)金融界用戶所需的人才職業(yè)信息，及時(shí)提供給

　　乙方站點(diǎn)，人才職業(yè)信息包括但不限于以下內(nèi)容：

　　有關(guān)人才、人力資源、就業(yè)、培訓(xùn)方面的新聞;

　　有關(guān)職業(yè)選擇、職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系、職業(yè)評測等方面的特寫等文章;

　　有關(guān)行業(yè)比較、企業(yè)文化、企業(yè)用人哲學(xué)、人事經(jīng)理訪談等方面的文章;

　　有關(guān)出國發(fā)展方面的文章;有關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)須知方面的'文章;

　　有關(guān)人才、職業(yè)方面的網(wǎng)友爭論及原創(chuàng)文章等;

　　上述文章版權(quán)歸甲方所有，乙方僅可在本協(xié)議規(guī)定范疇內(nèi)使用;

　　2.按協(xié)議附錄規(guī)定的方式為乙方提供上述文章，并根據(jù)金融界用戶以及乙方的反饋積極開發(fā)為金融界用戶所歡迎的人才職業(yè)信息;

　　3.在其網(wǎng)站為乙方頻道設(shè)置文件配置表，配置內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：乙方頻道 logo 或文字及 url 網(wǎng)址鏈接;乙方網(wǎng)站主頁的網(wǎng)絡(luò)路 徑;以上內(nèi)容由乙方根據(jù)協(xié)議附件規(guī)定提供，乙方擁有上述內(nèi)容的版權(quán)與修改權(quán)，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供網(wǎng)上修改上述內(nèi)容的管理權(quán)限;

　　4.甲方在首頁 " 合作伙伴 " 中加入 " " 的文字鏈接。

　　5.提供甲方的旗幟( banner )廣告，大小為 468_60 象素的圖象文件，具體發(fā)布事宜由雙方商定，按協(xié)議附件規(guī)定執(zhí)行。

　　6.上述所有圖形 logo 均由乙方自行設(shè)計(jì)，版權(quán)歸乙方所有。

　　7.在所有由甲方提供內(nèi)容的頁面下方標(biāo)注版權(quán)說明，版權(quán)歸屬單位為甲、乙雙方。

　　第二條：乙方的職責(zé)

　　1.在乙方網(wǎng)站-------------------創(chuàng)建獨(dú)立目錄，存放所有由甲方提供的文章與信息;

　　2.在所有由甲方提供內(nèi)容的頁面下方標(biāo)注版權(quán)說明，版權(quán)歸屬單位為甲乙雙方。

　　第三條：商業(yè)秘密

　　1.甲乙雙方應(yīng)對其通過工作接觸和通過其他渠道得知的有關(guān)對方的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方事先書面同意，不得向其他人披露。

　　2.除本協(xié)議規(guī)定之工作所需外未經(jīng)對方事先同意，不得擅自使用、復(fù)制對方的商標(biāo)、標(biāo)志、商業(yè)信息、技術(shù)及其他資料。

　　第四條：聲明

　　1.甲乙雙方之間結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

　　2.甲乙雙方信息資源互享，各自保證其網(wǎng)站內(nèi)信息來源的真實(shí)性、準(zhǔn)確性與時(shí)效性。

　　3.甲乙雙方在網(wǎng)站或頻道的推廣和宣傳過程中同行共勉、緊密合作。

　　4.甲乙雙方就各自的經(jīng)營和提供的服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任，享有收益和版權(quán)。

　　5.如果由于網(wǎng)站版面更新或改動。原來的鏈接位置不再存在，雙方必須將新的鏈接擺放位置調(diào)整至保證與原本效果相當(dāng)?shù)奈恢谩?/p>

　　6.本協(xié)議期限滿，雙方優(yōu)先考慮與對方續(xù)約合作。

　　7.雙方的合作關(guān)系是互利互惠的，所有內(nèi)容與服務(wù)提供均為相互免費(fèi)。

　　第五條：協(xié)議執(zhí)行期限 本協(xié)議書有效期為 年，自 年 月 日至 年 月 日為本協(xié)議商定合作方案的執(zhí)行期限。

　　第六條：協(xié)議的終止。 本協(xié)議因以下任何原因而終止：

　　1.本協(xié)議期限屆滿。

　　2.雙方協(xié)商同意終止本合同。如有任何一方欲終止此合同，需提前一個(gè)月通知對方。

　　第七條：爭議的解決

　　如甲乙雙方在本協(xié)議的條款范圍內(nèi)發(fā)生糾紛，應(yīng)盡量協(xié)商解決，協(xié)商不能達(dá)成一致意見時(shí)，提請北京市仲裁委員會仲裁解決。

　　第八條：不可抗力

　　因地震、火災(zāi)等自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、罷工、停電、政府行為等造成雙方不能履行本協(xié)議義務(wù)，雙方通過書而

　　后形式通知對方，本協(xié)議即告中止。

　　第九條：本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章有效。本協(xié)議及其相關(guān)附件具有同等法 甲方： 乙方：

　　代表簽字： 代表簽字：

　　日期：

　　年 月 日

　　日期： 年 月 日

　　蓋章： 蓋章：

　　招聘合作協(xié)議書 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著平等互利、優(yōu)勢互補(bǔ)的原則，就結(jié)成長期共同發(fā)展，并為以后在其他項(xiàng)目上的合作建立一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下共識：

　　(一) 權(quán)利與義務(wù)

　　1. 甲乙雙方皆承認(rèn)對方為自己的戰(zhàn)略合作伙伴，并在彼此互聯(lián)網(wǎng)站的顯著位置標(biāo)識合作方的旗幟徽標(biāo)鏈接或文字鏈接。

　　2. 甲乙雙方授權(quán)合作方在其互聯(lián)網(wǎng)站上轉(zhuǎn)載對方網(wǎng)站上的相關(guān)信息，該信息將由雙方協(xié)商同意后方可引用(具體合作項(xiàng)目另簽協(xié)議)。

　　3. 甲乙雙方在彼此互聯(lián)網(wǎng)站中轉(zhuǎn)載引用合作方的信息時(shí)須注明"該信息由___(合作方網(wǎng)站)提供"字樣，并建立鏈接。

　　4. 甲乙雙方必須尊重合作方網(wǎng)站信息的版權(quán)及所有權(quán)，未經(jīng)合作方同意，另一方不得采編其站點(diǎn)上的任何信息，且不得在其網(wǎng)站以外媒 體發(fā)布來自合作對方站點(diǎn)的信息，否則構(gòu)成侵權(quán)。被侵害方有權(quán)單方面終止合作并視情節(jié)選擇要求對方承擔(dān)損害賠償?shù)姆绞健?/p>

　　(二) 相互宣傳

　　1. 甲乙雙方應(yīng)在彼此站點(diǎn)追蹤報(bào)道合作方的市場推廣計(jì)劃及相關(guān)營銷活動。

　　2. 甲乙雙方都認(rèn)可的適當(dāng)時(shí)間內(nèi)，雙方在彼此站點(diǎn)上開設(shè)專欄，撰寫并宣傳與合作對方商業(yè)行為有關(guān)的.話題(具體合作項(xiàng)目另簽協(xié)議) 3. 甲乙雙方在有關(guān)internet專題的研討會和金融、金融等行業(yè)的各種展覽會上，互相幫助、共同宣傳，共同推進(jìn)雙方的品牌。

　　4. 雙方還可就其它深度合作方式進(jìn)行進(jìn)一步探討。

　　(三)其他

　　1. 甲乙雙方的合作方式?jīng)]有排他性，雙方在合作的同時(shí)，都可以和其他相應(yīng)的合作伙伴進(jìn)行合作。

　　2. 本協(xié)議有效期為 年，自 年 月 日起到 年 月 日為本協(xié)議商定合作方案的執(zhí)行期限。

　　3. 甲乙任何一方如提前終止協(xié)議，需提前一個(gè)月通知另一方;如一方擅自終止協(xié)議，另一方將保留對違約方追究違約責(zé)任的權(quán)利。

　　4. 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　5. 本協(xié)議為合作框架協(xié)議，合作項(xiàng)目中具體事宜需在正式合同中進(jìn)一步予以明確�？蚣軈f(xié)議與正式合作合同構(gòu)成不可分割的整體，作為 甲乙雙方合作的法律文件。

　　6. 本協(xié)議期滿時(shí)，雙方應(yīng)優(yōu)先考慮與對方續(xù)約合作。

　　7. 雙方的合作關(guān)系是互利互惠的，所有內(nèi)容與服務(wù)提供均為免費(fèi)。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表簽字：

　　代表簽字：

　　日期： 年 月 日

　　日期： 年 月 日

　　蓋章：

　　蓋章：

　　招聘合作協(xié)議書 篇5

　　甲方：（以下簡稱“甲方”）

　　地址：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方：（以下簡稱“乙方”）

　　地址：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方為加強(qiáng)管理，提升核心業(yè)務(wù)的競爭力，提高經(jīng)營效率，決定引進(jìn)部分人才。甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》以及其他相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，本著平等互利的'原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲方作為乙方在自己區(qū)域，負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方所委托的一切代理招聘事物，就此雙方協(xié)商一致同意簽訂本協(xié)議，并遵照執(zhí)行。協(xié)議條款如下：

　　一、 乙方向甲方書面提供委托職位的詳細(xì)崗位描述、任職資格條件，包括聘用單位名稱人數(shù)數(shù)量、性別、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書、薪酬待遇等，不同時(shí)間段的招聘，崗位名稱、招聘要求參照乙方《崗位人才需求表》為準(zhǔn)，甲方按照《崗位人才需求表》如實(shí)開展人才招聘工作，如因?qū)ν庑麄餍畔⒉粚?shí)或違反協(xié)議之條款規(guī)定，將由責(zé)任方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。異議之處甲、乙雙方協(xié)商一致后方可執(zhí)行。

　　二、 甲方用乙方所提供的宣傳單頁及資料進(jìn)行宣傳和招工工作。

　　三、 乙方給甲方的代理費(fèi)用為三十人以下80元每人；三十到五十人100元每人；五十到八十120元；八十到一百人150元。代理費(fèi)發(fā)放為暑假打工者車費(fèi)體檢付清時(shí)先付百分之五十；打工結(jié)束之后再付剩余百分之五十。

　　四、 甲方應(yīng)把乙方所提供的單頁資料如實(shí)進(jìn)行宣傳和使用，如發(fā)現(xiàn)丟棄和損壞乙方有權(quán)對甲方處于100---500罰款。

　　五、 本協(xié)議為保密協(xié)議，任何一方泄露都將承擔(dān)法律責(zé)任和對對方造成的損失進(jìn)行賠償。

　　六、 代理方負(fù)責(zé)報(bào)名者的信息統(tǒng)計(jì)和費(fèi)用收取。

　　七、 甲乙雙方在履行本協(xié)議時(shí)，如發(fā)生爭議或未盡事宜，雙方協(xié)商進(jìn)行解決。

　　八、 本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力，本合同自簽訂蓋章之日起生效。

　　九、 各代理如有何意見可簽署附件

　　十、 簽最低保證人數(shù)者，二十人以上即按150元每人計(jì)算，簽最低保證人數(shù)者，不夠最

　　低保證人數(shù)時(shí)向乙方支付一定損失補(bǔ)償

　　甲方：（簽章）

　　乙方：（簽章）

　　代表簽名：

　　代表簽名：

　　簽約日期：___年___月___日

　　簽約日期：___年___月___日

　　招聘合作協(xié)議書 篇6

　　本人才訪尋服務(wù)協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于20xx年12 月01 日在上海訂立。

　　甲方： （在本合約中簡稱“甲方”）

　　乙方： (在本合約中簡稱“乙方”)

　　甲乙雙方根據(jù)有關(guān)政策、法規(guī)，就甲方委托乙方提供人才推薦、人才招聘服務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方應(yīng)提供乙方有關(guān)甲方的企業(yè)文化、競爭對手、發(fā)展方向及組織結(jié)構(gòu)等必要資料；

　　2.甲方委托乙方為其招募人才，需提供該崗位書面的職位說明書，詳列該崗位準(zhǔn)確的工作職責(zé)以及對該崗位任職人員的經(jīng)驗(yàn)、技能、教育背景等要求。

　　3.甲方還應(yīng)提供該崗位的匯報(bào)關(guān)系及其他必要的與該崗位相關(guān)的信息；

　　4.甲方應(yīng)對乙方提供的人選資料保密，不得將乙方提供之人選資料提供給甲方以外的第三方；

　　5.未得到乙方同意，甲方不得與乙方所推薦人員直接聯(lián)系，所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過乙方進(jìn)行；

　　6.如果乙方推薦人員自被推薦之日起一年內(nèi)，被甲方錄用于與委托乙方推薦時(shí)相同的崗位，甲方應(yīng)按照本合同支付乙方的服務(wù)費(fèi)用。

　　7.乙方在推薦給甲方候選人前，必須給甲方書面確認(rèn)此候選人未曾被甲方所面試過或向其他獵頭公司為甲方崗位投遞過個(gè)人簡歷。如果類似情況發(fā)生，雙方將共同協(xié)商解決。

　　二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1．乙方應(yīng)基于甲方的崗位描述，配合甲方進(jìn)行職位需求分析。

　　2．乙方需為甲方搜尋并推薦該崗位的候選人，供甲方面試和篩選，直到甲方招募到合適的人才或得到甲方取消該崗位招聘需求的書面通知；

　　3. 乙方需正確理解甲方委托招聘崗位的要求，并客觀負(fù)責(zé)地向被推薦人介紹甲方情況；

　　4. 乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，盡最大可能提供被推薦人的背景材料和參考資料。

　　在獲得被推薦人允許的前提下，將被推薦人的資料提供給甲方，并確保該資料的真實(shí)性；

　　5．應(yīng)及時(shí)將訪尋的情況與甲方溝通。

　　6．應(yīng)根據(jù)甲方要求，安排甲方與被推薦人的面試事宜。

　　7．.在被推薦人成功與甲方簽訂勞動合同期內(nèi)，乙方不將該推薦人再推薦給第三方。

　　8．乙方有權(quán)利依據(jù)本合同第三條的約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。

　　9．乙方陳述并保證具有簽訂本合同和履行其項(xiàng)下義務(wù)的公司所有必須的權(quán)力和授權(quán)。

　　10．.乙方陳述并保證簽訂本合同、履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)并亦將不會違反其公司文件或與其公司文件相沖突；違反或?qū)е逻`反政府機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)或主管部門授予的任何許可或授權(quán)及構(gòu)成對任何政府機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)或主管部門的法律、條例或法規(guī)，或任何法院、仲裁庭、政府機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)或主管部門的判決、裁決或決定的違反。

　　三、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：

　　1、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

　　1.甲方在乙方推薦的候選人被成功推薦后，按甲方錄用的稅前年薪的比例支付乙方服務(wù)費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　服務(wù)費(fèi)=稅前年薪的21-25%；

　　最低收費(fèi)：RMB30,000:根據(jù)上述服務(wù)費(fèi)計(jì)算方式計(jì)算單個(gè)候選人服務(wù)費(fèi)低于RMB30，000時(shí)，按最此最低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費(fèi)。

　　2、支付方式

　　甲方在成功錄用乙方推薦人員30天內(nèi)（以被錄用人員至甲方上班之日期為準(zhǔn)），支付給乙方全額服務(wù)費(fèi)。

　　四、乙方開戶行

　　公司：上海錦藍(lán)企業(yè)管理咨詢有限公司

　　開戶銀行：工商銀行上海分行第二營業(yè)部

　　公司帳號：1001 1907 0900 6990 180

　　五、服務(wù)保證制度：

　　1.乙方就推薦服務(wù)的保證期為三個(gè)月，自被推薦人在甲方正式上班之日起計(jì)算。

　　2.服務(wù)保證期從推薦人員至甲方上班之日起計(jì)算。在此期間內(nèi)如該人員不能勝任甲方工作要求，或其主動提出辭職，若甲方要求乙方為其繼續(xù)推薦該崗位接替人員，則乙方應(yīng)繼續(xù)為甲方免費(fèi)推薦人選；若甲方不再需要乙方為其推薦該崗位接替人員，乙方也可推薦其他崗位候選人,產(chǎn)生的費(fèi)用差額多退少補(bǔ);若甲方不再需要乙方推薦其他任何候選人, 則乙方應(yīng)退還甲方已支付該崗位服務(wù)費(fèi)的'50%；

　　3.當(dāng)甲方錄用推薦人員之后，乙方不得將該人員推薦給甲方之外的第三方，同時(shí)乙方亦不得向其他公司推薦甲方任一員工。一旦乙方被發(fā)現(xiàn)違反了此條約定，甲方可立即解除本合約。

　　4.如果乙方推薦的候選人被甲方錄用到甲方在中國的任何其他公司或機(jī)構(gòu)(由乙方直接推薦給甲方, 并由甲方推薦給其他分支機(jī)構(gòu))，甲方仍需按照本合同第三款支付乙方全額的服務(wù)費(fèi)用。

　　六. 合約有效期

　　1. 本合同有效期為一年，自本合同雙方簽字蓋章之日起生效。本合約一式兩份，雙方各持一份,均具有法律效力.

　　2、在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以通過書面形式進(jìn)行變更或解除。如任何一方在合約期內(nèi)要解除此合約,則需提前一周以書面形式通知另一方.雙方經(jīng)書面約定可續(xù)延本合同。

　　七、 禁止接觸

　　1、在合同有效期內(nèi)，乙方不可以接觸，甚至推薦任何甲方的在職員工，到其他任何第三方公司。

　　八、 保密信息

　　在本合同項(xiàng)下，保密信息指所有甲方以口頭或書面形式披露給乙方或其員工的信息。乙方應(yīng)對甲方提供的任何商業(yè)資料以及甲方員工的信息進(jìn)行保密，乙方保證對甲方的上述保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將該類信息及本合同的內(nèi)容以任何形式、部分或全部地披露給第三方，但被推薦人除外。但是如果該信息在此之前已因不可歸咎于一方過錯或疏忽的原因已為公眾所知或已進(jìn)入公共領(lǐng)域的除外。

　　九、 違約責(zé)任

　　如一方未履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何或部分義務(wù)，則該方應(yīng)對其違約造成的損失負(fù)責(zé)。違約方的賠償責(zé)任應(yīng)相當(dāng)于對方因其違約行為而遭受的實(shí)際損失，但不應(yīng)超過違約方在訂立本協(xié)議時(shí)所能預(yù)見到的損失。若未履行本協(xié)議系由雙方的過錯所致，則相關(guān)方應(yīng)根據(jù)其過失程度承擔(dān)各自的責(zé)任。

　　甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）

　　代表簽字： 代表簽字：

　　招聘合作協(xié)議書 篇7

　　甲方：______

　　乙方：______

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方(鄭州富士康科技集團(tuán))委托乙方招聘短期工等相關(guān)事宜達(dá)成以下委托招聘合作協(xié)議：

　　一、委托招聘合作期限：20__年11月20日至20__年3月28日

　　二、短期工協(xié)定工作期限：30——45天之內(nèi)

　　三、甲方的責(zé)任：

　　1、乙方所推薦的人員，在20__年元月27前，不超過當(dāng)日，在體檢合格、身份證件合格情況下甲方保證全部錄用。否則甲方承擔(dān)乙方推薦人的.車費(fèi)住宿費(fèi)等損失。

　　2、甲方須保證短期工與正式工一樣，同工同酬。不得以任何借口克扣工資，不得與正式員工有所區(qū)別，并報(bào)銷員工的體檢費(fèi)。

　　3、甲方必須保證不得分配員工從事對身體有害的工作、高危工作。否則員工有權(quán)拒絕上班，并有權(quán)向甲方索取相關(guān)賠償。

　　4.所招募員工住宿八人間，上下鋪，獨(dú)立衛(wèi)生間，獨(dú)立洗浴間，有空調(diào)，每層樓都有多個(gè)飲水機(jī)，有熱水。

　　5.所招募員工底薪1800元，每小時(shí)工資：1800/21.75/8=10.34元，平時(shí)加班1.5倍工資，雙休日加班2倍工資。法定假日3倍工資。夜班津貼每天5元，有過年獎金（各部門不同）。月綜合工資2500-3500（除去必備的花銷）

　　四、乙方的責(zé)任

　　1、乙方必須確保員工入職時(shí)間不能超過20__年元月27日，否則因時(shí)間延誤而不能入職而造成的損失有乙方承擔(dān)。

　　2、乙方必須保證所招募員工工作時(shí)長不低于協(xié)定的工作天數(shù)，否則由乙方承擔(dān)責(zé)任（如發(fā)生人為不可抗因素除外）。

　　3、乙方必須保證所招募工作期間遵守企業(yè)規(guī)章制度。

　　4.乙方如未經(jīng)甲方同意將以本公司名義所招募員工轉(zhuǎn)讓給他人,乙方將賠償甲方以及所招員工出現(xiàn)問題做造成的一切損失。

　　五、工資費(fèi)用

　　員工入職后甲方保證在十個(gè)工作日內(nèi)一次性把代理招聘費(fèi)全部打給乙方：每人:元。（按照實(shí)際入職人數(shù)計(jì)算）

　　六、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后即行生效。未盡事宜須雙方共同協(xié)商，可以作為本協(xié)議的補(bǔ)充內(nèi)容

　　甲方：______乙方：______

　　聯(lián)系電話：______聯(lián)系電話：______

　　日期：__年__月__日日期：__年__月__日

　　招聘合作協(xié)議書 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方合作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、雙方是商業(yè)合作關(guān)系，甲方系專業(yè)咨詢經(jīng)紀(jì)公司，因乙方擁有商業(yè)信息，但須以甲方之名義對外簽訂代理協(xié)議。

　　二、雙方以甲方名義對外之代理協(xié)議簽訂后，由甲方負(fù)責(zé)具體操作，乙方只負(fù)責(zé)將客戶介紹給第三方(即總代理商)，由第三方與甲方協(xié)商具體操作步驟。

　　三、房產(chǎn)銷售或預(yù)售合同簽訂后，乙方只負(fù)責(zé)應(yīng)得傭金到達(dá)甲方賬戶，若傭金到帳后，則甲方須在到帳之次日起七日內(nèi)，以現(xiàn)金方式支付給乙方應(yīng)得傭金(傭金具體分配比例為甲方10% [含營業(yè)稅]，乙方90%)。

　　四、本協(xié)議僅為乙方提供對外業(yè)務(wù)開展之便利條件。

　　五、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，每份具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(蓋章)：

　　代表人(簽字)：

　　代表人(簽字)：

　　電話：

　　電話：

　　日期： 年 月 日

　　日期： 年 月 日

　　招聘合作協(xié)議書 篇9

　　甲方：乙方：

　　地址：地址：

　　電話：電話：

　　甲方代表人：乙方代表人：

　　甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方輸送人員到乙方工作有關(guān)事宜簽訂本協(xié)議書，

　　并共同遵守本協(xié)議所列條款：

　　一、甲方代招聘人員條件：

　　（1）年齡16周歲以上，35歲以下，男女比列，持有效身份證（含臨時(shí)）。

　�。�2）身體健康，無精神問題，無殘疾。

　�。�3）有責(zé)任心，有獨(dú)立工作能力，富有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，懂普通話，可適應(yīng)加班及兩班制要求。

　　二、合作期限

　　______年______月______日到廠至______年______月______日，統(tǒng)一放假期間（依由乙方工作時(shí)間調(diào)整）。

　　三、合作期間工作時(shí)間、地點(diǎn)及崗位：

　　甲方代招人員在乙方工廠的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)及工作崗位（一線操作工）由乙方統(tǒng)籌安排，乙方應(yīng)保證甲方代招人員在無毒、無害、無危害性的環(huán)境下工作。

　　1.原則上每天上班時(shí)間為：早班08:00至20:00晚班20:00至08:00；如有遇特殊情況，可延長工作時(shí)間2小時(shí)

　　四、合作期間待遇：

　�。�1）乙方支付甲方人員工資按照及時(shí)行使執(zhí)行，以工作每小時(shí)7.5元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；甲方代招人員在乙方工作期間、乙方包食宿不扣任何費(fèi)用。

　�。�2）甲方代招人員在乙方場內(nèi)工作，工作時(shí)間參照雙方合約的工作時(shí)間執(zhí)行；

　�。�3）在工作期間，工作時(shí)間兩班制，協(xié)議期間保證每月上班時(shí)間不低于270個(gè)小時(shí)，不足的則按270小時(shí)計(jì)算，如新進(jìn)員工與離職員工工作未滿一個(gè)月的，按270÷30×在職天數(shù)×7.5/小時(shí)。

　�。�4）甲方的代招員工工資由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放，合同到期時(shí)，乙方三天內(nèi)用現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式全額支付甲方合同期間代招員工工作待遇。由乙方管理人負(fù)責(zé)在現(xiàn)場協(xié)助及監(jiān)督甲方員工工資發(fā)放。

　　五、甲方責(zé)任

　　1、非經(jīng)乙方同意，在合作期間，不得另行安排人員的其他工作去向。

　　2、甲方在協(xié)議簽訂的同時(shí)，需向乙方提供相關(guān)資料等。

　　3、甲方負(fù)責(zé)對其輸送人員宣導(dǎo)內(nèi)容如下:

　　（1）遵紀(jì)守法，遵守乙方各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　（2）服從乙方主管人員的工作安排，勤學(xué)苦練，按要求完成指定的工作及學(xué)習(xí)內(nèi)容；

　　（3）甲方代招人員違規(guī)操作，給乙方造成實(shí)際損失時(shí)，甲方因協(xié)助乙方做好員工的相關(guān)思想工作。

　　六、乙方責(zé)任

　�。�1）乙方應(yīng)及時(shí)負(fù)責(zé)甲方代招聘人員的身體健康狀況檢查跟蹤，體檢費(fèi)用由求職者自行負(fù)責(zé)體檢費(fèi)。

　　（2）乙方必須為甲方代招人員入職當(dāng)日購買工傷意外傷害保險(xiǎn)。

　　（3）乙方負(fù)責(zé)指導(dǎo)甲方代招人員了解生產(chǎn)環(huán)境，熟悉生產(chǎn)技術(shù)及安全操作規(guī)程，輔導(dǎo)甲方代招人員掌握生產(chǎn)工藝及操作方法，所有發(fā)生的安全責(zé)任事故由乙方負(fù)責(zé)；

　　（4）乙方依據(jù)公司管理制度對甲方代招人員進(jìn)行管理及思想教育，對試用期間工作達(dá)不到乙方要求的人員，經(jīng)雙方協(xié)商后可終止該人員的工作，相關(guān)國家規(guī)定補(bǔ)償責(zé)任，由乙方負(fù)責(zé)。

　　七、工作管理

　�。�1）乙方對待甲方代招人員必須實(shí)行人性化的管理，不得對員工進(jìn)行人格尊嚴(yán)和人身權(quán)利的侮辱和侵犯，如代招員工有重大違規(guī)違法行為（無故曠工，打架斗毆者）必須解雇的，乙方應(yīng)通知甲方，以便雙法國共同協(xié)商處理。

　�。�2）為了配合乙方對甲方代招員工工作期間的管理，甲方向乙方輸送每月在職員工50名以上派一名管理人員駐廠，協(xié)助負(fù)責(zé)人員的日常管理，由乙方提供駐廠管理人的'食住，并按1500元/月支付甲方駐廠管理服務(wù)費(fèi)，甲方提供相關(guān)管理服務(wù)費(fèi)收據(jù)。

　　（3）甲方輸送代招員工的交通費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

　　八、其它

　�。�1）甲方代招人員應(yīng)對工作期間所獲悉的乙方的所有商業(yè)秘密和技術(shù)秘密嚴(yán)格保密，除履行其職責(zé)外不得將乙方資料作任何其它用途。

　�。�2）甲方代招人員在工作中發(fā)生人身傷害時(shí)，甲方有義務(wù)協(xié)助處理有關(guān)事宜。

　�。�3）未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自在甲方人員中錄用員工，如甲方代招人員在離職或自離時(shí)，其工資由甲方代領(lǐng)（注明；甲方代招的離職人員必須按乙方的離職流程辦理。）

　�。�4）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致時(shí)，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

　�。�5）甲方只負(fù)責(zé)為乙方招募人員，甲方代招人員在乙方入職期間所發(fā)生的一切事故及勞務(wù)糾紛由乙方負(fù)責(zé)，甲方協(xié)助乙方做協(xié)調(diào)工作。

　�。�6）因本協(xié)議所生之爭議由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成而需要提出訴訟時(shí)，雙方同意由乙方所在地基層人民法院管轄。

　�。�7）本協(xié)議自合同有效期限結(jié)束之日起失效。

　　（8）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，由雙方簽署后生效。

　　甲方（公章）：乙方（公章）：

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