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職工宿舍免責(zé)協(xié)議書(shū)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來(lái)越多，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。協(xié)議的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的職工宿舍免責(zé)協(xié)議書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
職工宿舍免責(zé)協(xié)議書(shū)1
我公司在公司附近租用了兩套房當(dāng)庫(kù)房使用，但仍有一些空閑房間，為了方便員工，員工可申請(qǐng)住宿，為了進(jìn)一步規(guī)范安全問(wèn)題，使每一個(gè)介入者的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任得到明確，請(qǐng)每位想入住的員工，仔細(xì)閱讀本協(xié)議內(nèi)容，自愿選擇是否簽署。凡簽署者均視為認(rèn)同并自愿遵守本協(xié)議內(nèi)容；如不簽署者，不可以住宿本公司庫(kù)房。
一、由于員工入住，具有自由選擇性質(zhì)。對(duì)于員工在生活中發(fā)生的一切事故，員工個(gè)人負(fù)全部責(zé)任。公司對(duì)事故本身不承擔(dān)任何法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
二、入住員工要對(duì)自己的`行為安全負(fù)責(zé)。凡年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人；對(duì)自己的行為安全負(fù)全部責(zé)任。
三、生活中存在很多不可預(yù)見(jiàn)的危險(xiǎn)，道路行駛、食宿、自身身體健康、自然災(zāi)害等等，均有可能造成對(duì)自己生命財(cái)產(chǎn)的傷害和損失。一旦發(fā)生事故和人身傷害，與公司無(wú)關(guān)。
四、如員工在屋內(nèi)活動(dòng)造成意外發(fā)生（火災(zāi)、觸電等），員工針對(duì)自身以及其他除自身之外的所有損失，承擔(dān)全部責(zé)任。
五、杜絕員工在室內(nèi)大吵大鬧，保證安靜、舒適的生活環(huán)境。如對(duì)其他鄰居的生活造成不必要的影響，而引起的糾紛矛盾，公司不與解決。
六、員工的一切活動(dòng)都應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，一切由員工直接或間接引起的法律責(zé)任由員工自行獨(dú)立承擔(dān)。
七、所簽署者都是完全自愿的，介入者事先對(duì)本協(xié)議條款的含義及相關(guān)法律后果已全部通曉并充分理解，自簽名之時(shí)表示該協(xié)議生效。
八、所有簽名者簽名確認(rèn)，本協(xié)議具有法律效力。
員工簽字：___________
身份證號(hào)碼：___________
日期：___________年___________月___________日
職工宿舍免責(zé)協(xié)議書(shū)2
甲方：___________
聯(lián)系方式：___________乙方：___________
聯(lián)系方式：___________
因乙方未能按照公司規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同及入職手續(xù)程序，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任
1、負(fù)責(zé)乙方日常工作管理
2、負(fù)責(zé)乙方出勤考核及工資發(fā)放
3、負(fù)責(zé)乙方工作考核及獎(jiǎng)罰制度
4、因未簽訂公司正式勞動(dòng)合同，不負(fù)責(zé)乙方工作當(dāng)中發(fā)生的任何意外責(zé)任
二、乙方責(zé)任
1、負(fù)責(zé)完成甲方安排的所有工作
2、負(fù)責(zé)完成特殊時(shí)期安排加班任務(wù)
3、因未簽訂公司正式勞動(dòng)合同，不享受公司重大節(jié)日（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、公司慶典）的.福利待遇
三、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸華稀便民綜合服務(wù)中心所有
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份甲方：
負(fù)責(zé)人：___________乙方：___________
身份證號(hào)碼：___________
簽訂時(shí)間：___________
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