門衛(wèi)協(xié)議書
在不斷進步的時代，越來越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編為大家收集的門衛(wèi)協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
門衛(wèi)協(xié)議書1
甲方：____________(以下簡稱甲方)
乙方：____________(以下簡稱乙方)
因工作需要，經(jīng)研究甲方?jīng)Q定聘用乙方擔任門崗。經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：
一、乙方工作職責：
1、乙方妥善安排好時間，保證全天24小時有人職守，按時開關大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料。
2、認真做好外來人員出入登記，有特殊情況時應向主管領導匯報。
2、乙方應負責門口及前院的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，每月進行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。
3、乙方做好報刊雜志的收發(fā)工作。
4、下午下班后，乙方要及時對前后院進行巡查，發(fā)現(xiàn)外來人員，及時要求其盡快離開單位，防止盜竊等事故發(fā)生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進出。
5、工作日上午8點打開電子顯示屏，下午下班后關閉。重要節(jié)日期間，晚上要打開辦公樓霓虹燈，院內彩燈。
6、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗。因乙方未盡到職責，造成單位出現(xiàn)失竊等安全事故的，乙方承擔賠償責任。
7、乙方必須接受甲方臨時安排工作。
二、工資待遇
1、每人工資為__________元/月，次月發(fā)放。工作時間為半個月。
2、甲方給乙方提供工作所需的場所，配發(fā)必要的'工作用具，保證乙方能正常開展工作。
3、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、節(jié)假日。
三、其它事項
1、甲方負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫(yī)藥費外，不負責乙方因自身原因發(fā)生的的醫(yī)藥、治療及其它費用。
2、乙方不準在甲方機關院內和門崗值班室內組織、參與賭博和非法邪教活動。
3、本協(xié)議試用期為一個月，雙方滿意協(xié)議生效，有效期為_______年，協(xié)議到期后雙方無異議，協(xié)議自動順延________年。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須提前10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前應繼續(xù)履行好職責，如發(fā)生失職甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當月部分工資。
4、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
5、本協(xié)議簽字后立即生效。
6、此協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
門衛(wèi)協(xié)議書2
甲方：
乙方：
為更好地加強幼兒園內部管理，保障師生及學校財產(chǎn)安全，經(jīng)甲方考察，決定招聘xx為幼兒園門衛(wèi)，為明確雙方的權利義務，經(jīng)協(xié)商，雙方達成以下協(xié)議：
1、甲方分配乙方在幼兒園后勤工作崗位擔任校警門衛(wèi)工作。在正常情況下乙方必須在規(guī)定的上班時間內完成工作任務，具體任務為：負責幼兒園安全保衛(wèi)工作，包括門衛(wèi)室值班、園內的清衛(wèi)工作、夜間巡視、前后大門管理及校舍、路燈管理。
1、甲方每月支付乙方工資240元整，每月底發(fā)給。甲方為乙方提供住宿、工作場地，每月免費使用水電。乙方不享受甲方的'其他一切福利待遇。
2、乙方一經(jīng)被聘用，聘期為壹年，從x年xx月xx日零點至x年xx月xx日零點止。
3、甲方不得無故解聘乙方，但對工作不負責，不聽從安排，經(jīng)查實未履行值班職責二次以上者，甲方可以單方解除合約，當月工資不發(fā)。
4、乙方必須嚴格遵守學校的規(guī)章管理制度，遵守道德規(guī)范，認真履行崗位職責；乙方不論任何原因離崗，必須自己請人代崗，對代崗人員甲方不承擔任何責任，發(fā)生的責任事故全部由乙方承當。乙方因未履行職責造成的事故，由乙方承擔全部責任。
5、乙方不得中途自行毀約，否則甲方保有追究法律責任的權利，并扣下當月工資。若確有特殊情況者，需提前一個月向甲方申請，經(jīng)批準后方可正常解約；合約期滿，雙方可不再續(xù)簽。
6、乙方工作期間必須遵紀守法，扎實工作。乙方如有違法行為，甲方有權進行批評教育，并責令改正。乙方與甲方以外的政治、經(jīng)濟等責任糾紛，概與甲方無關。乙方的醫(yī)療保險、失業(yè)保險，養(yǎng)老保險、意外傷害保險等一切由乙方自辦，乙方因工傷病、致殘、死亡等待遇，甲方概不負責此類方面的費用。
7、其他未涉及的問題，按甲方有關規(guī)定管理辦。此合約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方代表簽字（章）
乙方簽字（章）
門衛(wèi)協(xié)議書3
____________電力局(以下簡稱甲方
___________(以下簡稱乙方)
為保證全局絕對安全，防止被盜事件發(fā)生，經(jīng)研究決定聘用門衛(wèi)值班人員2人。本著公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)調，簽訂如下協(xié)議：
1、甲方每月付乙方值班工資_____________元整(一切費用包干在內)于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關手續(xù)，經(jīng)局長、保衛(wèi)負責簽字后到局財務股領取工資。
2、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交，乙方必須交保證金___________元。甲乙雙方中斷執(zhí)行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚，甲方將全部保證金如數(shù)退還乙方，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權扣除部分或全部保證金。
3、甲方向乙方提供正常照明和用水。
4、乙方的工作時間為三班制：上午8點至下午6點。晚班下午6點至晚上12點。零點班晚12點至次______日晨8點，此班當值人必須從零點至5點對局內進行全面巡視，每半小時一次，全晚不少六次。
5、乙方必須服從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時開關大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料，辦公樓門晚九點落鎖，門衛(wèi)晚12點落鎖，上下班必須交接清楚，并將有關情況記錄在案，方可交接班。
6、乙方在當值期間如院內發(fā)生盜竊案及火災事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關主管人員。事后經(jīng)查實確認，當班員制止盜竊有功將給予一定的獎勵。
7、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，如發(fā)現(xiàn)一次罰款____________。
8、乙方在交接班前應負責門衛(wèi)前后15米內的'環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，如不清掃者一次罰款伍___________元。
9、乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。
10、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫(yī)藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。
11、乙方不得利用換班空間在院內干其它勞動活(包括裝卸活動)。
12、乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌、買碼等賭博和______非法活動。
13、乙方不得帶家屬在甲方院內開火做飯，長期居住和留宿外來人員，違者每次罰款__________________。
14、乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續(xù)。
15、本協(xié)議試用期為______月，雙方滿意協(xié)議生效，有效期為_______年，協(xié)議到期后雙方無異議，協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在______天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題，甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當______月部分工資。
16、本協(xié)議簽字后立即生效。
17、此協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________
乙方：____________
門衛(wèi)協(xié)議書4
甲方：
乙方：
甲方因校園安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校的安全保衛(wèi)人員，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商，達成如下協(xié)議。
一、服務時間及范圍
1、服務時間：自20xx年 9 月 1日至 20xx 年 8月31 日止。
2、乙方保安為甲方提供的服務包括：學校安全和維護;對外來人員進行登記、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的檢查;對各類危險物品的檢查;對車輛停放進行管理和規(guī)范;對校園內的各類安全緊急情況進行控制;協(xié)助學校處置發(fā)生在校園內外的安全緊急事件。
二、付款方式
在合同生效之日起，每月月底支付 工資1000 元。年終按照德能勤績發(fā)放獎金。試用期一個月，月工資800元，試用期合格后繼續(xù)留用，不合格者辭退。
三、甲方權利和義務
1、甲方應為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關心保安人員的生活，為保安人員提供必需的防寒、防暑等工作生活條件。
2、甲方應嚴格遵照有關法律法規(guī)開展工作，自覺接受當?shù)毓矙C關的監(jiān)督，對現(xiàn)金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規(guī)定，妥善保存。
3、甲方有權對乙方保安人員進行相應的管理和監(jiān)督，對保安人員違背本合同職責的行為及時批評教育，實事求是向乙方通報，必要時有權利解聘乙方。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。
4、甲方有權對乙方保安人員的瀆職行為進行經(jīng)濟處罰，由甲方根據(jù)《保安工作處罰制度》進行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3款.
5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災害等緊急情況時，可以商請調用保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定的標準提供相應的服務費用，該費用由學校財務部門直接結算。
四、乙方權利和義務
1、保安人員在執(zhí)行勤務時，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標志和執(zhí)勤證;必須服從甲方的領導，認真學習政治、業(yè)務和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質量的保安服務;
2、保安人員必須遵紀守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;必須認真維護責任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當?shù)毓才沙鏊幚�。對刑事、治安案件現(xiàn)場和災害事故現(xiàn)場，應先行保護并協(xié)助公安機關維護秩序。
3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理，并按照甲方《保安工作處罰制度》對保安的.行為進行規(guī)范，具體做法是：甲方每次發(fā)現(xiàn)乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的，可向乙方提供有違紀保安簽字的《處罰通知單》復印件，乙方根據(jù)《處罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應款項，并在每月底交甲方作為獎勵資金。
五、違約責任
1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金 1000 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。
2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金 500 元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行合同，不負違約責任。
3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執(zhí)行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應根據(jù)過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協(xié)議解除、終止的，視情況部分或全部免除當事人責任。
4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失，如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進危險物品發(fā)生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實，由此造成的損失乙方負責賠償(最低為1000元人民幣)。
七、解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過調解解決。協(xié)商或調解不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。
八、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
九、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。
十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)： 乙方：
法定代表人簽字： 簽字
年 月 日 年 月 日
門衛(wèi)協(xié)議書5
甲方：
乙方：
甲方根據(jù)工作安全需要，經(jīng)研究決定聘用門衛(wèi)值班人員1人， 鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、聘用期限、工作時間
聘用期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用期間全年無節(jié)假日，每天實行24小時工作制。
二、乙方工作職責
1、按照甲方相關規(guī)章制度，乙方必須忠于職守、加強門崗安全管理，24小時到崗值班，遵紀守法、禮貌待人，不得擅自離崗。
2、乙方需按規(guī)定檢查出入車輛和人員，對可疑對象及時進行查詢，阻止不符合手續(xù)的人、車、物進入單位內部，并將有關情況記錄在冊。不得允許非工作人員在單位內留宿，不允許在機關內設點賭博或參與賭博等。
3、乙方負責甲方單位大門口內外衛(wèi)生打掃、院內綠化草木的.澆水、施肥。
4、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具，乙方應根據(jù)節(jié)儉、愛護原則使用。甲乙雙方中斷執(zhí)行協(xié)議的，乙方必須將所有用具及時移交甲方。
三、乙方待遇
1、門衛(wèi)實行聘用制，合同每年簽訂一次。
2、門衛(wèi)為臨時工，工資實行包干，每月工資食自理，不享受醫(yī)療、勞動保險及其他任何福利待遇。甲方向乙方免費提供生活用水、照明用電。
3、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫(yī)藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。
四、聘用合同的變更、解除和終止
1、乙方對甲方的管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可提前10天提出請求。如乙方工作不負責，或出現(xiàn)工作重大失誤，甲方有權及時終止合同。
2、合同期滿后，視門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮，決定是否繼續(xù)聘用。
五、本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，一份存檔，雙方簽字后生效。
甲方：乙方：
年 月 日
門衛(wèi)協(xié)議書6
甲方：____________
乙方：____________
1、根據(jù)有關規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
2、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為1個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
3、工作任務：
3.1甲方安排乙方在門衛(wèi)崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；
3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；
3.3乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；
3.4因甲方工作情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4、勞動報酬：根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的.勞動報酬為1000元/月大寫：壹仟元。
5 勞動紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。
5.2 24小時待崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。
5.3 保持長期大門關閉，有來訪者問明來訪事宜，登記方可進入。
5.4 巡視公司財產(chǎn)，安全設施。
6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 1 個星期辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前3日通知對方。
7、未盡事宜
協(xié)議如有未盡事宜, 甲、乙雙方協(xié)商修訂、補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
8、協(xié)議的生效
本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期:______年______月______日
門衛(wèi)協(xié)議書7
甲 方：有限公司
聯(lián)系地址：
電 話：
乙 方：
聯(lián)系地址：
電 話：
為能使企業(yè)能集中精力搞好生產(chǎn)和經(jīng)營工作，營造安全、優(yōu)美的工作環(huán)境，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，將甲方的食堂、門衛(wèi)保安及花草修剪工作承包給乙方負責，具體協(xié)議如下：
一、承包內容：
1.乙方負責甲方一切食堂工作；
2.乙方負責甲方門衛(wèi)保安工作；
3.乙方負責廠區(qū)內一切花草修剪工作。
二、合同時間：
從20xx年06月15日起至20xx年06月14日止。
三、乙方駐廠人員要求：
1．食堂工作人員：女性，身體健康，需具備健康證，持有效身份證，年齡18-50周歲，具有食堂工作經(jīng)驗。
2．門衛(wèi)工作人員：男性，身體健康，勤快、吃苦、耐勞，持有效身份證，年齡18-50周歲。
四、 承包方式及其責任：
1．甲方為乙方食堂工作人員免費提供廚房、餐廳及廚房的相關設備及設施。在經(jīng)營期間，乙方需更新廚房設備時，乙方應向甲方總經(jīng)辦提出申請，經(jīng)甲方主管領導批準準后，由甲方負責安排人員采購。
2．在經(jīng)營承包期間，食堂每日所需菜品、食堂的燃氣以及餐廳清潔衛(wèi)生工作所需的日用品費用均由甲方負責。食堂月總費用不得超出甲方總經(jīng)辦負責人規(guī)定的額定數(shù)（按就餐人數(shù)計，每人每天的費用控制在15～20元之間），如遇特殊情況需要加餐時，由甲方總經(jīng)辦負責通知，加餐數(shù)不計入額定數(shù)。
3．乙方食堂工作人員向甲方職工的供餐時間為：早餐07時30分至09時00分；中餐11時30分至13時00分；晚餐17時00分至19時00分。
4．甲方對乙方的供餐內容和供餐業(yè)務擁有建議權和監(jiān)督權。乙方應保持食堂環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和從業(yè)人員個人衛(wèi)生。因乙方供餐不衛(wèi)生造成甲方職工食物中毒或患病時，乙方將承擔法律責任。
5．乙方門衛(wèi)人員嚴格服從公司領導安排，堅守崗位，嚴格履行職責，做好值班記錄。門衛(wèi)工作人員要盡職盡責，堅持二十四小時輪流值班，全年無休。
6．乙方門衛(wèi)人員要有高度的.責任感和警惕感，密切留意出入人員和車輛情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向甲方總經(jīng)辦報告。
7．乙方門衛(wèi)人員在執(zhí)行巡查任務時，發(fā)現(xiàn)安全隱患及事故應及時向甲方分管領導匯報。
8．乙方門衛(wèi)人員必須對進入甲方提貨車輛進出公司嚴格把關，憑單據(jù)放行。如遇其他特殊情況時，門衛(wèi)應請示甲方總經(jīng)辦領導批準后予以放行。
9．乙方門衛(wèi)必須每月定期對公司范圍內花草進行修剪及保養(yǎng)一次。
10．甲方不定期對乙方門衛(wèi)工作情況進行檢查，如發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)工作人員擅自離崗，按曠工處理。因門衛(wèi)離崗發(fā)生的安全及責任事故由門衛(wèi)承擔全部責任。
11．乙方聘請的人員如違反甲方《員工手冊》及相關規(guī)定，甲方有權按照甲方管理制度和《員工手冊》的要求，對乙方聘請人員予以相應的經(jīng)濟處罰。
五．費用結算：
1．甲方每月支付乙方承包費用7000元人民幣整。甲方于次月15日前發(fā)放上月承包費給乙方。
2．甲方為乙方在聘人員提供免費食宿。
3．甲方向乙方支付日常雜物費用時，乙方必須預先向甲方提供發(fā)票清單。
4．乙方如不再與甲方續(xù)簽合同，則必須在合同到期之日前3個月告知甲方，否則甲方不予結算費用。
5．乙方如在合同實施過程中擅自停工、消極怠工或毀約造成甲方正常生產(chǎn)無法進行時，甲方有權不向乙方支付應得的一切費用，并按照相關法規(guī)向乙方追究由此造成的生產(chǎn)經(jīng)營損失費。
六、乙方負責自行繳納乙方駐場甲方工作人員的社會保險和醫(yī)療保險（四險一金），工資糾紛和人員糾紛全部由乙方承擔，如造成甲方經(jīng)濟損失，乙方同時承擔賠償甲方的全部損失。
七、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，雙方簽章生效。
合同附件：
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
簽約代表：
年 月 日 年 月 日
門衛(wèi)協(xié)議書8
門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
因工作需要，經(jīng)研究甲方?jīng)Q定聘用乙方擔任門崗。經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：
一、乙方工作職責：
1、乙方妥善安排好時間，保證全天24小時有人職守，按時開關大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料。
2、認真做好外來人員出入登記，有特殊情況時應向主管領導匯報。
2、乙方應負責門口及前院的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，每月進行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。
3、乙方做好報刊雜志的'收發(fā)工作。
4、下午下班后，乙方要及時對前后院進行巡查，發(fā)現(xiàn)外來人員，及時要求其盡快離開單位，防止盜竊等事故發(fā)生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進出。
5、工作日上午8點打開電子顯示屏，下午下班后關閉。重要節(jié)日期間，晚上要打開辦公樓霓虹燈，院內彩燈。
6、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗。因乙方未盡到職責，造成單位出現(xiàn)失竊等安全事故的，乙方承擔賠償責任。
7、乙方必須接受甲方臨時安排工作。
二、工資待遇
1、每人工資為500元/月，次月發(fā)放。工作時間為半個月。
2、甲方給乙方提供工作所需的場所，配發(fā)必要的工作用具，保證乙方能正常開展工作。
3、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、節(jié)假日。
三、其它事項
1、甲方負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫(yī)藥費外，不負責乙方因自身原因發(fā)生的的醫(yī)藥、治療及其它費用。
2、乙方不準在甲方機關院內和門崗值班室內組織、參與賭博和非法邪教活動。
3、本協(xié)議試用期為一個月，雙方滿意協(xié)議生效，有效期為壹年，協(xié)議到期后雙方無異議，協(xié)議自動順延壹年。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須提前10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前應繼續(xù)履行好職責，如發(fā)生失職甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當月部分工資。
4、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
5、本協(xié)議簽字后立即生效。
6、此協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
年 月 日 年 月 日
門衛(wèi)協(xié)議書9
甲方：臨海市第五中學法人代表：
乙方：
甲乙雙方在自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商達成下列條約，以供雙方共同遵守：
1、保衛(wèi)人員要有高度的責任感，視學校為自己的家，自己為學校的主人，隨時提高警惕，防止一切破壞現(xiàn)象的發(fā)生。服從學校管理，履行《臨海五中門衛(wèi)崗位職責》。
2、認真學習有關法律法規(guī)，對違紀學生要耐心細致地進行教育，不能簡單粗暴對待。對嚴重違紀現(xiàn)象要按有關法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度處理，推進我校依法治校的進程，并作好處理記錄。
3、遵守勞動紀律，不得在上班時間內喝酒；按時上下班，不得私自找人頂班，堅守工作崗位，嚴禁脫崗。因脫崗造成的學生財物及學校財產(chǎn)被偷盜或丟失，由乙方負責賠償。勤于巡查，特別是課間操、中午、下午放學后以及晚自習要隨時觀察校園情況，防止意外事故的發(fā)生；按時開關校門，接待來人來電，非本校人員入校，要進行會客登記；對滋擾學校的人和不明身份的人要干涉和詢問，不準入校，若發(fā)生非常情況，要立即報告學校領導。脫崗一次扣報酬(10-20元)。
4、保衛(wèi)人員要看管好學校的`財產(chǎn)和師生的車輛。
�、偕险n期間有車輛出入要進行查問，發(fā)現(xiàn)有可疑現(xiàn)象禁止放行，嚴防丟失車輛。
�、趯W校公物出門要盤查，對審批出門手續(xù)不齊全者立即扣壓，并報學校主管領導。否則視其情節(jié)扣除相應的報酬。
5、日常工作：
�、賲f(xié)助學校對每天進校學生進行儀表檢查，有違反儀表要求的學生要勸其改正；
�、谶t到學生登記后方能進入教室上課；
�、凵险n時間學生一律不準離校（確需離校者，需持教師或學校的批條）；
④協(xié)助學校做好學生的安全教育，做好消防工作，消除各種隱患，避免損失；
�、菖浜蠈嬍夜芾砣藛T做好住校生的教育工作。
6、搞好值班室內外清潔衛(wèi)生，管好值班室財產(chǎn)；晚自習后對整個校園進行巡查，關好所有教室門、窗、燈以及學校的大門。
7、每月所作的各種記錄要于當月25-28日上報學校存檔；完成學校交辦的其他工作。
8、違反以上職責，視情節(jié)扣除相應報酬；乙方若能按學校要求認真完成本職工作，甲方付給乙方月薪人民幣：1300.00元/人。
9、本協(xié)議一試二份，自簽章之日起生效。
甲方：
乙方：
臨海市第五中學
20xx年2 月15日
門衛(wèi)協(xié)議書10
甲方：
乙方：
性別：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
電話：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本著雙方自愿的原則，此協(xié)議書為臨時承包協(xié)議書，協(xié)議書自雙方簽字以后生效。協(xié)議書生效以后，任何一方都可以提出解除協(xié)議書，只需提前________天告知對方即可。
第二條乙方承擔的勞務內容、提供勞務的方式為：甲方公司門衛(wèi)值班、衛(wèi)生清掃和花卉養(yǎng)護。具體承包工作范圍和要求：
�。ㄒ唬┕ぷ鞣秶孩砰T房及安全保衛(wèi)工作范圍：機關院內外門房值班及辦公場所。⑵機關環(huán)境衛(wèi)生清潔工作范圍：機關院內及院外衛(wèi)生責任區(qū)域內環(huán)境衛(wèi)生和辦公樓內樓梯、樓道、陽臺、衛(wèi)生間、水池及會議室。⑶花卉管護工作范圍：機關院內外及陽臺花卉。
（二）工作要求：⑴門房及安全保衛(wèi)工作要求：做好來訪登記，定時開關機關大門；做好機關院內外24小時安全警戒，確保機關無安全隱患。⑵衛(wèi)生清潔要求：機關院內外及辦公樓內樓梯、樓道、陽臺、衛(wèi)生間、水池每天至少清掃一次，會議室會前會后及時清掃。機關衛(wèi)生責任區(qū)至少每周清掃一次。保證機關院內外環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，公共場所內無果皮、紙屑、煙頭、茶末、蜘蛛網(wǎng)，會議桌面無灰塵等。⑶花卉管理工作要求：及時給花卉施肥、澆水、除草和修剪并組織花卉的換盆。
第三條乙方認為，根據(jù)自身的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的`勞務內容、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第四條勞務承包的具體時限以及甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式：本協(xié)議自________年________月________日起至________年________月________日結束，為期個月，甲方按每月人民幣________元的標準支付乙方勞務費，乙方在當?shù)囟悇詹块T開具勞務費正式票據(jù)在甲方財務部門結算。
第五條甲方免費為乙方提供執(zhí)行勞務承包工作的場所以及各種必要設備，乙方在甲方工作期間，必須保證甲方所提供場所及設備不受損壞，并認真執(zhí)行甲方關于承包相關工作的具體要求和安排。由于乙方重大過失或故意所為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償。
第六條本協(xié)議解除后，乙方應在一天內將有關工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失、應予賠償。待乙方完成交接工作后，甲方為乙方結清勞務費，結算金額以乙方當月實際工作天數(shù)測算。
第七條提供勞務期間甲方不負責乙方相關社會保險金的交納以及乙方因自身健康發(fā)生的醫(yī)療費用，并且醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第八條本協(xié)議解除時，雙方互不支付違約金或經(jīng)濟補償金。
第九條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）
甲方代表（簽章）：
乙方（簽章）
日期：
日期：
門衛(wèi)協(xié)議書11
公司門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書
為了保障本公司全體成員的共同利益，切實營造一個“安全、清潔、方便、和諧”的工作環(huán)境，由公司聘請門衛(wèi)一名。為了讓雙方都達到權責分明，本著誠實、守信、守法的原則，特制定本協(xié)議。
甲方：霸州市萬朝五金制品廠
乙方：
一、安全
1.乙方必須正確用電，禁止使用危險電器、私自接電，如果因員工違反制度發(fā)生人身意外，本公司一概不負法律責任。
2.乙方未經(jīng)批準不得隨意進入生產(chǎn)車間，必須遠離生產(chǎn)機器，如果因員工違反制度發(fā)生人身意外，本公司一概不負法律責任。
3.因公司生產(chǎn)原因所帶來的一切可能對乙方造成疾病、人身傷害和其他一些問題，本公司不負任何法律責任和補償。
二、衛(wèi)生
乙方必須每天按照公司制定的門衛(wèi)制度執(zhí)行，定時打掃公司院內衛(wèi)生。
三、職責
1.乙方必須服從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時開關大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料。
1.乙方必須遵守甲方公司的`規(guī)章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車或辦理與公司無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退。乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續(xù)。
2.乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。
3.公司為乙方提供廚具及個別生活用品，乙方須妥當使用，不得私自拿走或隨意損壞，如出現(xiàn)上述情況，公司按實際情況給予處罰。
4.乙方每天做大概3-5人飯量。
四、酬薪
1.乙方正式上班后，工資為1500元/月，公司延遲付給乙方工資一個月，于次月十五號下發(fā)上月工資。
2.乙方不得提前預支工資，如有特殊情況，需向公司詳細說明。
五、請假
如果乙方因有事不能上崗，必須提前向公司請假說明，不得擅自離職。
20xx年2月9日
門衛(wèi)協(xié)議書12
甲方：
乙方：身份證號：電話：為了保障小區(qū)全體業(yè)主的共同利益，切實營造一個安全、清潔、方便、和諧的人居環(huán)境，經(jīng)徐貴橋社區(qū)談論決定，聘請乙方負責門衛(wèi)工作，為了明確雙方權責，特制定本協(xié)議。
一、本協(xié)議期限自 年月 日至 年月 日止，甲方聘用乙方從事 小區(qū)的門衛(wèi)管理，負責本小區(qū)樓宇巡查、安全協(xié)防、小區(qū)保潔、車輛看管等相關工作。
二、乙方實行24小時輪崗工作制，即隨時必須保證在工作崗位，確保小區(qū)的.安全。
三、乙方崗位職責：堅守崗位、文明巡查、和善服務，熟悉小區(qū)內業(yè)主的基本情況，對單獨進入小區(qū)的陌生人員進行詢問，核實身份后方可放行。
四、對推銷員、收舊貨、小商販等流動人員必須有業(yè)主帶領方可進入小區(qū)。
五、對運出貴重物品，如家居、家電等，需業(yè)主對門衛(wèi)口頭說明才可放行。
六、維持車輛進出秩序，保證車道暢通，按位停放，禁止大型貨車或載有易燃易爆、劇毒放射性等危險品車輛進入小區(qū)，禁止非小區(qū)車輛在小區(qū)內過夜停放。
七、維護小區(qū)治安秩序，負責小區(qū)內的公共設施、設備的看管、協(xié)防盜竊等犯罪活動，發(fā)現(xiàn)不安全因素應果斷處理，立即報警；如遇小孩意外傷害應及時通知其家長。
八、小區(qū)院內環(huán)境保持清潔，做到小區(qū)院內無紙屑、塑料袋、煙蒂等垃圾，勸導本小區(qū)業(yè)主自覺把生活垃圾扔到指定位置。
九、代收完好的信件、快遞并妥善保管，及時通知相關業(yè)主。
十、工資待遇：按每月 結算，乙方要嚴格遵守規(guī)章制度，不缺勤、不空崗、不叫無關人員代崗，上班時嚴禁飲酒，做好職責范圍內服務工作，認真負責，確保90%以上業(yè)主滿意。
十一、聘用、變更、解除和終止協(xié)議，任何一方應提前一個月書面通知對方。 十二、免責事項，乙方在聘期內發(fā)生的意外情況（如疾病、傷殘、死亡等）甲方不承擔任何責任。
十三、協(xié)議未盡事宜可按門衛(wèi)職責或協(xié)商解決。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
年 月日 年 月日
門衛(wèi)協(xié)議書13
為了維護學校的環(huán)境安靜和公私財物的安全,確保校園內的安全.學校與聘請的門衛(wèi)特訂如下協(xié)議:
一、工資待遇
1.每月工資550元，全月無責任事故無罰款另50元安全獎。
2.節(jié)假日每天按20元計補助
二、門衛(wèi)工作人員必須按時接班，接班的提前10分鐘，下班的推遲10分鐘，遲到、早退一次(10分鐘)罰款10元，離崗一次罰款5元，離崗時間超過30分鐘視為曠工處理。接班的人到崗，下班的人才能離崗，否則罰款10元，如有特殊事情必須提前向門衛(wèi)負責人請假，否則視為曠工。
三、按規(guī)定時間開門、鎖門每天早上6：00開門，晚上12：00鎖門，上課時大門關閉，只開通道側門，校門打開一次罰款5元，下晚自習后督促學生按時回家，鎖好教學樓與實驗樓鐵門(四處)。一處未鎖罰款5元，早上按時打開，學生憑學生證進出，無學生證一人次罰款20元，上課時間一律不準外出，如有特殊情況須經(jīng)班主任或科任老師同意并簽放行卡方可登記放行。沒有登記一次罰款5元，(如中途學生外出造成事故，將追究當班人責任，一切經(jīng)濟責任概由當班人負責)。
四、上課時間一律不準會客，外來聯(lián)系工作要進入的`必須先登記，得到準許后方可進入，外來人員沒有詢問或登記的進校一人次罰款5元。
五、校門口禁止一切買賣，校園內禁止討米、撿破爛、算命、看相等閑雜人員進入校門。
六、校園內禁止踢球，踢球一次罰款5元，外來人員嚴禁在校園內打籃球，一球一次罰款5元。
七、查處各種易燃、易爆、劇毒物品、兇器等危險品進入校園。
八、負責來賓、領導、兄弟單位來訪人員接待工作。
九、負責門衛(wèi)辦公室的整理與門崗衛(wèi)生打掃和保潔工作，不清潔罰款5元。
十、校園內如發(fā)生財產(chǎn)被盜，外來人員打架鬧事等重大事故，概由當班人負責，除賠償經(jīng)濟損失外處以同等數(shù)量的罰款，情節(jié)嚴重的給予行政處分自至辭退工作。
十一、學期無責任事故，社會、教師、學生反映良好，可繼續(xù)聘用，如不負責，罰款到5次，作自動下崗處理，學校另選門衛(wèi)。
此協(xié)議一式二份，從簽字之日起生效。
校長： 責任人：
通城縣城關初中
年 月 日
門衛(wèi)協(xié)議書14
甲方：
乙方：身份證號碼
1、根據(jù)有關規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為7個月，自20xx年11月1日起至20xx年5月31日止。
3、工作任務：
3.1甲方安排乙方在門衛(wèi)崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;
3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;
3.3乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
3.4因甲方工作情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4、勞動報酬：根據(jù)乙方所從事的.工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為1000元/月，大寫：壹仟元。
5勞動紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。
5.2 24小時待崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。
5.3保持長期大門關閉，有來訪者問明來訪事宜，登記方可進入。
5.4巡視單位財產(chǎn)，安全設施。
6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前1個星期辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3任何一方提前解除協(xié)議,均應提前3日通知對方。
7、協(xié)議如有未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商修訂、補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
8、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期:
門衛(wèi)協(xié)議書15
甲方（蓋章）：____________
乙方（簽章）：____________
法定代表人（簽章）：____________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就確認甲方聘用乙方達成如下協(xié)議，以供雙方共同遵守：
一、勞動合同期限
本合同自_____年_______月_______日起至_____年_______月_______日止，其中試用為____________月。
二、對乙方的特殊要求
乙方須身體健康，具有良好的體能；無隱瞞病史，無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現(xiàn)乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動合同。
三、工作內容和工作地點
工作內容：乙方的崗位職責是根據(jù)甲方的安排，做好門衛(wèi)保安工作，具體如下：
1、嚴格執(zhí)行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事；
2、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，須與人事部門聯(lián)系后，方可放行，來訪客人須做好登記；
3、物資出入公司須一律憑放行證明，并檢查物、證是否相符；
4、車輛出入公司同樣憑放行證明，并且不屬于公司的車要加強檢查；
5、做好防火、防盜、防破壞、防災害事故發(fā)生，維護企業(yè)的安全和秩序；
6、負責大門衛(wèi)生及對報紙、雜志、來往信件的發(fā)放，對急件、匯款單需要妥善保管、及時發(fā)送。工作地點：公司范圍內
四、工作時間
乙方每周工作天，乙方的工作時間為三班制，實行輪班：上午8點至下午6點。晚班下午6點至晚上12點。零點班晚12點至次日晨8點，此班當值人必須從零點至5點對局內進行全面巡視，每半小時一次，全晚不少六次。
五、勞動報酬
鑒于乙方的勞動強度較少，工作量不多，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方每月工資為_______元，該工資已包含乙方的加班費、全勤獎及其他獎金補貼等。乙方不再向甲方主張任何加班費、全勤獎及其他獎金補貼。
2、甲方于每月_______日前支付乙方上月的.工資。
六、社會保險和福利待遇
1、甲乙雙方應依法參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。
2、其它福利待遇：
七、崗位紀律
乙方應遵守崗位紀律，具體如下：
1、乙方必須遵守甲方公司的規(guī)章制度和紀律，并不得私自接受他人到公司內停車或辦理與公司無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，違者每次扣除獎金元，屢犯不改或情節(jié)嚴重的，甲方可單方面解除勞動合同；
2、乙方不得在值班期間和利用換班空間從事與崗位無關的事，違者每次扣除獎金元；
3、乙方不準在值班室內喝酒，組織、參與打牌，買碼等賭博行為以及進行違法活動，如發(fā)現(xiàn)一次扣除獎金元，情節(jié)嚴重的，甲方可單方面解除勞動合同；
4、乙方不得私自帶家屬在值班室開火做飯，長期居住和留宿外來人員，違者每次扣除獎金元，屢犯不改或情節(jié)嚴重的，甲方可單方面解除勞動合同；
5、乙方不得隨意讓外人及車輛進出，對所有外來人員及車輛的進出，必須履行檢查登記手續(xù)，每遺漏一次扣除獎金元。
八、勞動保護和勞動條件
甲方為乙方提供工作用品及用具，有償為乙方提供工作服，乙方工作時必須穿戴甲方指定的工作服。
九、保守秘密
乙方工作期間要嚴守所知悉甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產(chǎn)品用料配方、客戶資料、企業(yè)管理軟件以及甲方采取了相應的保護措施不讓外人獲知的信息等。
十、特別約定
1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的，乙方以沒結算的工資部分作為補償甲方損失的上限。
2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的，可在合同期滿后一個月內與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。
3、乙方接受合同期內甲方調整工作的合理安排。
4、乙方入職時已詳細閱讀、學習了甲方的各項規(guī)章制度，乙方完全認可甲方的一系列規(guī)章制度。
5、甲方的《員工獎懲辦法》作為本合同的附件，是不可分割的組成部分。
十一、違約責任
1、甲方違約：依情況向乙方承擔違約責任；
2、乙方違約：應向甲方支付違約金，并應賠償由此引起的損失。
十二、福利待遇
甲方為乙方提供補貼性的住宿條件，根據(jù)實用量乙方每月向甲方支付水、電費，該費用乙方委托甲方在每月向乙方發(fā)放工資時代扣。
十三、本合同從雙方簽字后開始生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽章）：_______法定代表人（簽章）：_______
合同簽訂日期：_____年_______月_______日
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