大學(xué)人員借調(diào)協(xié)議書

　　在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到協(xié)議的重要性，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的大學(xué)人員借調(diào)協(xié)議書，歡迎大家分享。

大學(xué)人員借調(diào)協(xié)議書1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　丙方：_________

　　經(jīng)協(xié)商，就_________借調(diào)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心人員_________事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

　　第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：

　　1.甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的崗位安排和工作管理；向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用每月_________元，支付借調(diào)費(fèi)每年_________元，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算，共計(jì)_________元/年。繳納時(shí)間為每年的第_________個(gè)月。

　　2.乙方承諾為維護(hù)丙方的整體編制，提供全面支持。為了便于管理并保障丙方的利益，我們將按照學(xué)校在職人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，每月向丙方發(fā)放工資單，并包含各項(xiàng)費(fèi)用。若出現(xiàn)國(guó)家的薪酬調(diào)整或丙方的正常晉級(jí)情況，調(diào)薪或晉級(jí)將會(huì)根據(jù)甲方的考核結(jié)果進(jìn)行處理，乙方將會(huì)相應(yīng)地辦理相關(guān)手續(xù)。

　　3.丙方：作為一名合法公民，應(yīng)積極遵守國(guó)家的.法律法規(guī)，并且愿意接受借調(diào)單位的管理和監(jiān)督，全力以赴完成所委派的任務(wù)。

　　第三條在借調(diào)期間，如果發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)用由借調(diào)單位承擔(dān)；如果發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方將不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　第四條如果甲方無法按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用，經(jīng)過催討后仍未完成支付，協(xié)議將自動(dòng)終止。一旦協(xié)議終止，丙方應(yīng)立即返回乙方單位工作，否則將被視為曠工處理。

　　第五條如果甲方和丙方希望延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，他們應(yīng)該提前______個(gè)月向乙方提出，并由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。如果無法達(dá)成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。

　　第六條借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時(shí)返回乙方單位報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算，工資待遇按照乙方單位的相關(guān)規(guī)定辦理。若丙方無故不來報(bào)到，根據(jù)乙方單位的人員管理規(guī)定，將按照曠工處理。

　　第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

　　甲方：_________乙方：_________大學(xué)

　　負(fù)責(zé)人：__________________大學(xué)人員流動(dòng)中心：_________負(fù)責(zé)人：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　丙方：_________

　　_________年____月____日

大學(xué)人員借調(diào)協(xié)議書2

　　甲方：_________

　　丙方：_________

　　經(jīng)協(xié)商，根據(jù)甲方借調(diào)乙方丙方人員的需求，甲乙丙三方達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、目的

　　為了滿足甲方組織發(fā)展的需要，甲方向乙方借調(diào)丙方人員，以期提高工作效率和質(zhì)量。

　　二、借調(diào)期限

　　1. 借調(diào)起止時(shí)間：自雙方簽署本協(xié)議之日起至____年____月____日止。

　　2. 若在借調(diào)期限屆滿前，甲方或乙方有特殊情況需要變更借調(diào)期限的，應(yīng)提前_____個(gè)月書面通知其他方，并經(jīng)過三方協(xié)商達(dá)成一致意見。

　　三、借調(diào)人員

　　1. 乙方將按照甲方的具體需求，從乙方所屬的大學(xué)人員流動(dòng)中心選派合適的.人員進(jìn)行借調(diào)。

　　2. 乙方保證選派的借調(diào)人員具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，并對(duì)其工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管和管理。甲方有權(quán)對(duì)借調(diào)人員的工作進(jìn)行評(píng)估，并提出必要的建議和指導(dǎo)。

　　四、借調(diào)條件

　　1. 甲方提供借調(diào)人員的具體工作內(nèi)容和條件，并確保提供相應(yīng)的工作環(huán)境和資源支持。

　　2. 甲方向乙方支付借調(diào)人員的工資、福利待遇和相關(guān)費(fèi)用，具體金額和支付方式雙方協(xié)商確定。

　　五、保密條款

　　1. 甲乙丙三方應(yīng)對(duì)借調(diào)期間所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和個(gè)人隱私進(jìn)行保密，并采取適當(dāng)?shù)拇胧┓乐剐孤丁?/p>

　　2. 甲乙丙三方不得將借調(diào)人員用于其他目的或向第三方透露其個(gè)人信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　六、違約責(zé)任

　　若任何一方未能履行本協(xié)議約定的義務(wù)，并給其他方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償損失。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1. 本協(xié)議經(jīng)甲乙丙三方簽署后生效，并作為各方之間借調(diào)人員事宜的依據(jù)。

　　2. 對(duì)于未盡事宜或本協(xié)議的解釋、修改，應(yīng)由甲乙丙三方共同協(xié)商決定，并以書面形式確認(rèn)。特此協(xié)議，以示雙方共同遵守。

　　第一條 借調(diào)期限：

　　從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

　　第二條 借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：

　　1、甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作任務(wù)和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)支出金額為_________元/月，支付借調(diào)費(fèi)用金額為_________元/年，兩項(xiàng)費(fèi)用都將按照年度計(jì)算，總計(jì)為_________元/年。費(fèi)用應(yīng)在每年度的第_________個(gè)月進(jìn)行繳納。

　　2、乙方：負(fù)責(zé)維護(hù)丙方的整體編制。為了方便管理并確保丙方的利益，我們將按照學(xué)校在職員工的待遇標(biāo)準(zhǔn)，每月向丙方發(fā)放工資單中各項(xiàng)費(fèi)用。如果國(guó)家對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整或丙方正常晉級(jí)，丙方的調(diào)整或晉級(jí)將取決于甲方的考核結(jié)果，乙方將協(xié)助處理此事。

　　3、丙方：本人承諾遵守國(guó)家的法律法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理，并盡力完成所分配的任務(wù)。

　　第三條 在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。

　　第四條 如果甲方無法按照約定向乙方支付上述費(fèi)用，并經(jīng)過催討后仍未支付，那么協(xié)議將自動(dòng)終止。一旦協(xié)議終止，丙方必須立即返回乙方單位工作，否則將被視為曠工處理。

　　第五條 若甲方、丙方希望延長(zhǎng)借調(diào)期限，應(yīng)提前______個(gè)月向乙方提交書面申請(qǐng)，并由三方進(jìn)行協(xié)商以簽訂續(xù)借協(xié)議。如果無法達(dá)成續(xù)借協(xié)議，丙方必須按時(shí)返回中心報(bào)到。

　　第六條 借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時(shí)返回乙方單位并如實(shí)報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間將合并計(jì)算，工資待遇按照乙方單位的規(guī)定辦理。如果丙方無故不按時(shí)報(bào)到，根據(jù)乙方單位的規(guī)定，將會(huì)以曠工處理。

　　第七條 本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(蓋章)：_________

　　_________年____月____日

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