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分承包人務(wù)工人管理協(xié)議
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到協(xié)議的重要性，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編整理的分承包人務(wù)工人管理協(xié)議，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
總承包人：(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
分承包人：________ (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
鑒于乙方同意按照本合同要求履行其合同責(zé)任和義務(wù)，并保證以誠(chéng)信、敬業(yè)和積極的態(tài)度與甲方及本工程涉及的任何第三方保持充分有效的合作，以確保本工程的圓滿(mǎn)竣工；另鑒于乙方已對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、地質(zhì)條件、招標(biāo)文件、本合同及所有有關(guān)資料進(jìn)行了全面細(xì)致勘查和研究，已對(duì)工程施工所有費(fèi)用進(jìn)行了詳細(xì)研究和計(jì)算，并已對(duì)甲方有關(guān)項(xiàng)目管理制度規(guī)定充分了解。依照《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)民法典》及其它有關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，甲乙雙方就勞務(wù)分包務(wù)工人員管理經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致，訂立本協(xié)議書(shū)。
如各乙方違反本規(guī)定要求，甲方有權(quán)根據(jù)本規(guī)定要求對(duì)各乙方進(jìn)行違約金處罰，由甲方直接從各乙方的工程進(jìn)度款、結(jié)算款中扣除。
第一條 管理人員及管理費(fèi)用投入保證
1、對(duì)乙方投入管理人員的數(shù)量及素質(zhì)的要求
乙方投入本工程的管理人員，必須持有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)或具體豐富的施工經(jīng)驗(yàn)，具備專(zhuān)業(yè)應(yīng)有的素質(zhì)，滿(mǎn)足施工生產(chǎn)。按本合同第四部分三《工期管理協(xié)議》第二條約定投入管理人員，管理人員進(jìn)場(chǎng)7天前，提交相關(guān)人員的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、工作簡(jiǎn)歷表、身份證、平安卡、居住證或暫住證等資料，甲方審核同意后，方能進(jìn)場(chǎng)。
2、乙方名單或花名冊(cè)：實(shí)名制和務(wù)工人員工資保證
乙方進(jìn)場(chǎng)施工7天前，必須向甲方提交勞務(wù)務(wù)人工員名單或花名冊(cè)，并提交務(wù)工人員身份證復(fù)印件、相片等資料，務(wù)人工員年齡必須在18～55周歲、身體健康，勞務(wù)務(wù)工人員保證不在國(guó)家公安機(jī)關(guān)通輯的范圍內(nèi)。乙方必須服從甲方實(shí)名制管理制度，與甲方簽訂附件5-1《不拖欠民工工資承諾書(shū)》。
3、管理費(fèi)用投入和使用的保證措施
乙方管理費(fèi)已包含在本合同價(jià)內(nèi)，乙方為完成本合同和本協(xié)議所有義務(wù)和責(zé)任而發(fā)生的所有管理費(fèi)已充分考慮，不得因任何原因而提出管理費(fèi)的額外補(bǔ)償和索賠。乙方管理費(fèi)包括但不限于：管理人員工資，生產(chǎn)工人輔助工資，工資附加費(fèi)，辦公費(fèi)，差旅交通費(fèi)，固定資產(chǎn)使用費(fèi)，工具用具使用費(fèi)，勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)，檢驗(yàn)試驗(yàn)費(fèi)(乙方承擔(dān)范圍內(nèi)的)，職工教育經(jīng)費(fèi)，利息支出(減利息收入)，上級(jí)管理費(fèi)，外單位管理費(fèi)，房產(chǎn)稅，車(chē)船使用稅，印花稅，城鎮(zhèn)土地使用稅，材料整理及零星運(yùn)費(fèi)。材料盤(pán)虧及毀損(減盤(pán)盈)以及其他費(fèi)用等。
第二條 乙方工員的行為規(guī)范
1、勞務(wù)管理人員的行為規(guī)范、文化思想教育、禮儀等
1.1、十個(gè)修養(yǎng)
■ 心胸開(kāi)闊，能容納不同意見(jiàn)；
■ 謙虛好學(xué)，能及時(shí)接納新觀念；
■ 平等待人，能尊重下屬的個(gè)性和價(jià)值；
■ 誨人不倦，能耐心教導(dǎo)下屬；
■ 心地坦蕩，行為光明磊落；
■ 言行禮貌，能微笑常在；
■ 守弱處低，能?chē)?yán)于責(zé)己；
■ 克己奉公，能以大局為重；
■ 知恩感恩，有高度責(zé)任心；
■ 寵辱不驚，能克志克行
1.2、十個(gè)規(guī)范
■ 完整理解自己的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，保證自己所承擔(dān)的職責(zé)全面履行落實(shí)；
■ 完整準(zhǔn)確界定下屬的工作標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)為下屬的工作提供支持和幫助；
■ 充分理解認(rèn)同同級(jí)同事的工作價(jià)值，及時(shí)回應(yīng)兄弟部門(mén)的工作請(qǐng)求和上司的工作協(xié)調(diào)安排；
■ 向下溝通2.5級(jí)，保證決策內(nèi)容都能與下屬達(dá)成基本共識(shí)；
■ 向上及時(shí)匯報(bào)反饋，保證上司全面準(zhǔn)確把握組織運(yùn)行狀況信息；
■ 通過(guò)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)管理，目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)措施同時(shí)確立認(rèn)同；
■ 定期跟蹤下屬工作過(guò)程，對(duì)下屬的工作失誤承擔(dān)主要責(zé)任；
■ 定期量化考核下屬工作，公正評(píng)價(jià)下屬工作績(jī)效；
■ 準(zhǔn)確把握下屬的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)下屬；
■ 時(shí)刻牢記組織目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，定期向上司提交組織發(fā)展建議報(bào)告。
1.3、十個(gè)守則
■ 不越級(jí)授權(quán)，不越級(jí)指揮；
■ 不越級(jí)報(bào)告，可越級(jí)申訴；
■ 不沖動(dòng)罵人，貶損下屬的人格和價(jià)值；
■ 不假公濟(jì)私，侵占企業(yè)組織的利益；
■ 不說(shuō)有損企業(yè)形象和同事團(tuán)結(jié)的話(huà)；
■ 不陽(yáng)奉陰違，無(wú)謂順從討好上司；
■ 不和稀泥，不做是非不分的事；
■ 不傳小道消息，不信小道消息；
■ 不議論同事和上司的人格人品；
■ 不拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)體主義。
1.4、十個(gè)表率
■ 關(guān)心下屬，下屬疾苦想在前；
■ 理解他人，他人利益放在前；
■ 承擔(dān)責(zé)任，險(xiǎn)事難事沖在前；
■ 遵紀(jì)守法 2、甲方舉行各種現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，勞務(wù)務(wù)工人員的配合
2、乙方人員行為規(guī)范：
(1)、禮貌待人、語(yǔ)言文明;(2)、服裝統(tǒng)一、服從管理;(3)、舉止文明、不說(shuō)臟話(huà);(4)、施工完畢、清除衛(wèi)生;(5)、自備工具、輕拿輕放;(6)、及時(shí)響應(yīng)、關(guān)注安全;(7)、持續(xù)改進(jìn)、實(shí)現(xiàn)共贏;(8)、急甲方急、想甲方想;(9)、日清日畢、決不拖沓;(10)、甲方秘密、必須保守;(11)、提高技能、質(zhì)量第一;(12)、安全生產(chǎn)、杜絕違規(guī);(13)、節(jié)約意識(shí)、杜絕浪費(fèi)。
3、乙方夜校
乙方必須參加甲方組織的勞務(wù)工夜校，遵守夜校的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高自身綜合素質(zhì)和勞動(dòng)技能。
4、乙方聯(lián)合會(huì)
乙方必須遵守勞務(wù)工聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，享有權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。
第三條 甲方、乙方責(zé)任
1、甲方責(zé)任
1.1、負(fù)責(zé)按本合同約定向乙方支付管理費(fèi)用；
1.2、成立勞務(wù)工夜校，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員質(zhì)量、安全、施工等各項(xiàng)培訓(xùn)工作；
1.3、負(fù)責(zé)乙方花名冊(cè)、持證上崗、日常行為規(guī)范等的監(jiān)督與管理；
1.4、對(duì)不符合要求的乙方管理人員和勞務(wù)務(wù)人工員有權(quán)要求乙方及時(shí)更換；
2、乙方責(zé)任
2.1、按本合同約定，足額支付管理費(fèi)用，保證工期、質(zhì)量、安全達(dá)到甲方要求；
2.2、組織相關(guān)人員參加甲方組織的勞務(wù)工夜校，遵守夜校各項(xiàng)規(guī)章制度；
2.3、及時(shí)向甲方提交勞務(wù)人員花名冊(cè)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、特種工作業(yè)證等資料；
2.4 遵守乙方行為規(guī)范的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)思想道德品質(zhì)教育，注重禮義，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任；
2.5、積極配合甲方上級(jí)單位、政府部門(mén)、外部單位參觀、檢查、指導(dǎo)而發(fā)生的安全文明施工用工及其它配合事宜，屬乙方承包范圍內(nèi)的用工由乙方承擔(dān)費(fèi)用，屬乙方承包范圍外用工的，按本合同辦理現(xiàn)場(chǎng)簽證單。積極配合甲方舉辦各項(xiàng)活動(dòng)而必須發(fā)生的用工或其它配合事宜，按本合同約定辦理現(xiàn)場(chǎng)簽證。
第四條 違約責(zé)任
1、乙方管理費(fèi)用未滿(mǎn)足現(xiàn)場(chǎng)管理或未足額投入，甲方有權(quán)暫留相關(guān)管理費(fèi)用，待乙方整改完成達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后支付。
2、乙方未按本合同和本協(xié)議約定，未滿(mǎn)足現(xiàn)場(chǎng)管理或未足額投入管理費(fèi)，甲方通知乙方整改而乙方拒絕整改的，甲方直接扣除，乙方另按未投入或未足額投入管理費(fèi)的50%承擔(dān)違約責(zé)任。
3、乙方違反本協(xié)議第一條約定的，承擔(dān)5000～50000萬(wàn)元每次/人/項(xiàng)的違約責(zé)任；
4、乙方違反本協(xié)議第二條約定的，承擔(dān)50～500元/項(xiàng)的違約責(zé)任，情況嚴(yán)重的直接清退出場(chǎng)。
第五條 其他
1、上述各條雙方按月、季、年進(jìn)行檢查，以保證責(zé)任協(xié)議的實(shí)現(xiàn)；
2、本協(xié)議條例規(guī)定由甲、乙雙方人員共同監(jiān)督執(zhí)行；
3、乙方不能認(rèn)真執(zhí)行乙方務(wù)工人員管理協(xié)議書(shū)或發(fā)生上述違約事件，視具體情況按施工合同及本協(xié)議書(shū)中所約定的相關(guān)條款給予違約處罰；
4、未盡事宜雙方應(yīng)相互協(xié)商解決。
總承包人(蓋章)：____ 分承包人(蓋章)：____________
法定代表人(簽字)：___ 法定代表人(簽字)：____________
簽約時(shí)間：__年______月______日
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