勞務(wù)協(xié)議書(推薦)
在生活中,協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢,協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢?以下是小編收集整理的勞務(wù)協(xié)議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方(用人單位):____________
注冊地址:_________
法定代表人:____________
電話:___________
乙方(勞動者):____________
身份證號碼:________
住址:____________
戶籍地址:_________
電話:___________
由于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇用乙方為______公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務(wù)協(xié)議如下:
第一條 合同期限
本合同于_____年_____月______日生效,期限______年,其中試用期至__年______月______日止。
如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)協(xié)議。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
第二條 甲乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)______崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的該崗位職責(zé)要求和甲方對該崗位的特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 乙方每周工作時(shí)間____天,每天工作______小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作的必需的工作條件。
第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位繳納和保管。
第九條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)____元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的__%____%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定:____________ 。
甲方有以下情況時(shí),有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:
1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。
2.乙方違反公司管理制度的。
3.雙方約定的其他情況。
第十條 本合同的附件如下:
附件一:“保密協(xié)議”。
附件二:“崗位職責(zé)書”。
第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為本協(xié)議自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2.嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的。
3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條 其他約定
1.乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫“勞務(wù)人員登記表”,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善,修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
3.甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
4.乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方未經(jīng)甲方同意不得擅自離職。
5.甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。
6.本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照“ 公司員工手冊”中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
第十五條 甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時(shí),可由甲乙雙方協(xié)商解決或向______勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,若雙方不能協(xié)商解決,當(dāng)事人可向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)向 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):______ 乙方(簽字):____________
法定代表人(簽字):____________
簽訂日期:_____年_____月______日
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