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公司拖欠工資協(xié)議書

時間:2024-02-29 07:26:50 協(xié)議書 我要投稿
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公司拖欠工資協(xié)議書通用

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多場合都離不了協(xié)議,簽訂協(xié)議可以保護當(dāng)事人的合法權(quán)益。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的公司拖欠工資協(xié)議書通用,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司拖欠工資協(xié)議書通用

公司拖欠工資協(xié)議書通用1

  甲方:_______

  乙方:_______

  甲乙雙方于____年____月日____簽訂為期____年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意因公司拖欠工資解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1、自____年____月____日起,解除雙方簽訂的'勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2、乙方工資結(jié)算至離職之日,為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等合計____元,以上費用均需扣除,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

  3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

  4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房至____年____月____日止。

  5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金____元。

  8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

  9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

  此一式三份____,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方(蓋章):_______乙方(簽字或蓋章):_______

  法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):_______

  ____年____月____日____年____月____日

公司拖欠工資協(xié)議書通用2

  根據(jù)雙方簽定的勞動合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一(_____)原因決定解除、終止與乙方簽定的.勞動合同。

  1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。

  3、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。

  4、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。

  5、客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。

  6、勞動合同約定的其他條款:

  (1)乙方應(yīng)于__________年__________月__________日前辦理調(diào)出手續(xù);

  (2)存檔費用由_____方負擔(dān)。

  (3)住房公積金于__________年__________月__________日_______________(封存或轉(zhuǎn)出)。

  甲方:________

  乙方:________

  ___年___月___日___年___月___日

公司拖欠工資協(xié)議書通用3

  根據(jù)雙方簽訂的勞動合同,甲方按照以下合同條款之一原因,決定從___年___月___日解除/終止與乙方簽訂的勞動合同。

  1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同;

  2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;

  3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;

  4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;

  5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正;

  6、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;

  7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

  8、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議;

  9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任;

  10、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;

  11、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同;

  12、法律規(guī)定的其他情形;

  13、其他勞動合同約定的.條款:

  甲方按照國家和北京市的相關(guān)規(guī)定以及勞動合同書約定的條款,對經(jīng)濟補償金做如下決定:

  1、不予支付經(jīng)濟補償金;

  2、按照合同規(guī)定,支付經(jīng)濟補償金共計___元。

  本協(xié)議書一式三份,甲方二級用工部門和乙方各執(zhí)一份,醫(yī)學(xué)部人才服務(wù)與培訓(xùn)中心備案一份。

  甲方(蓋章):_____乙方(簽字):_____

  _____年__月__日_____年__月__日

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