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保守商業(yè)秘密協(xié)議書
在日常生活和工作中，協(xié)議起到的作用越來(lái)越大，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧，以下是小編精心整理的保守商業(yè)秘密協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
保守商業(yè)秘密協(xié)議書1
甲方：_____________
乙方：_____________
鑒于乙方受聘于及其下屬各子公司、分公司、辦事處（以下簡(jiǎn)稱甲方），在職期間從甲方獲得商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)，
同時(shí)甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)支付了工資、獎(jiǎng)金、提成等報(bào)酬，乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲、乙雙方在自愿的原則下訂立以下協(xié)議，保護(hù)雙方的權(quán)利和利益。
一、商業(yè)秘密：
是指不為公眾所知悉、能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益，具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
不為公眾知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。
能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性，是指該信息具有確定的可應(yīng)用性，能為公司帶來(lái)現(xiàn)實(shí)的或潛在的經(jīng)濟(jì)利益或者競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
保密措施，包括訂立保密協(xié)議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
構(gòu)成甲方商業(yè)秘密的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息：
乙方因工作關(guān)系獲得或交換所得的保密信息，包括但不限于甲方的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)方案、管理規(guī)程、客戶名單、貨源情報(bào)、銷售計(jì)劃、技術(shù)構(gòu)思、軟件、硬件、系統(tǒng)集成方案、供銷渠道以及計(jì)劃、措施等一切與甲方有關(guān)的信息，這些信息可能全部是乙方本人的工作成果或間接取得。而這些信息的產(chǎn)生可能包括但不限于：
乙方為完成甲方分配的工作而產(chǎn)生；
乙方為了工作而_____構(gòu)思或取得；
甲方對(duì)公知信息進(jìn)行選擇、整理而形成的新的`信息；
甲方合法向第三者取得；
甲方偶然取得。
二、保密義務(wù)：
乙方有不披露或使用信息的責(zé)任，如果甲方有明示或默示的授權(quán)，僅在授權(quán)范圍內(nèi)披露或使用信息。
乙方有進(jìn)行合理注意的責(zé)任，乙方對(duì)所獲得的甲方信息給予合理的注意，保證不超出授權(quán)范圍披露或使用。
乙方不得以下列不正當(dāng)手段獲得或幫助他人獲得甲方的信息：
獲得信息是未經(jīng)授權(quán)而獲取、控制包含有信息的載體，或采取任何技術(shù)手段而取得的；
獲得信息是使用暴力、脅迫、欺詐、賄賂、_____或其他任何非法手段的結(jié)果；
獲得信息的地點(diǎn)是未經(jīng)授權(quán)而進(jìn)入的地點(diǎn)；
勸誘或幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方。
競(jìng)業(yè)限制：
1、保密義務(wù)：乙方同意為甲方利益盡最大努力，不組織、不參加任何與甲方競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)，不從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的行為。
2、保密信息的使用：除因工作需要之外，乙方無(wú)論受聘于甲方期間還是聘用勞動(dòng)合同終止、解除以后，保證不使用、不發(fā)表和不泄露有關(guān)甲方及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不殘缺、不污損，在甲方指示和在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但：
不得直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部的無(wú)關(guān)人員泄露；
不得為私人利益使用或計(jì)劃使用；
不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本；
對(duì)工作中所保管、接觸的有關(guān)甲方或甲方客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。
3、負(fù)責(zé)高級(jí)管理、掌握技術(shù)秘密的員工，無(wú)論是因故還是無(wú)故終止、解除合同，未經(jīng)甲方事先書面同意，不得自營(yíng)與甲方相同的產(chǎn)品或相關(guān)類似的業(yè)務(wù)及不向這些企業(yè)提供技術(shù)性指導(dǎo)等顧問工作，也不得引誘現(xiàn)在是或在其終止、解除合同前任何時(shí)候是甲方職員的任何人離開甲方。（競(jìng)業(yè)限制及其補(bǔ)償）
4、文檔的移交處理：當(dāng)結(jié)束在甲方的工作時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)將所有與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料（包括個(gè)人筆記本和復(fù)印的資料）交給甲方指定的代表。
5、發(fā)明歸屬文檔上交：乙方應(yīng)該寫出并保管第6條涉及的發(fā)明、革新或設(shè)計(jì)的文字記錄，并及時(shí)將這些記錄及補(bǔ)充的說明提交給甲方指定的代表。
6、乙方承擔(dān)因泄密或非法使用、轉(zhuǎn)讓甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)侵害的責(zé)任。如果甲方對(duì)乙方的保密要求違反公共利益和國(guó)家安全或顯失公平、加重保密義務(wù)的，甲方應(yīng)負(fù)違約責(zé)任并賠償乙方的直接損失。
7、執(zhí)行本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議應(yīng)交勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)或法院解決。
8、本協(xié)議任何部分的修改和無(wú)效，均不影響其他部分的法律效力。
簽字生效
甲方：_____________乙方：_____________
日期：_____________日期：_____________
保守商業(yè)秘密協(xié)議書2
甲方：________________公司
乙方：________________
甲方聘用乙方為甲方員工，甲、乙雙方在簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí)簽訂本協(xié)議書。甲、乙雙方就乙方在甲方工作期間(包括試用期)所接觸和獲得的甲方商業(yè)秘密，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 甲、乙雙方認(rèn)定以下為甲方的商業(yè)秘密
(一)公司的商業(yè)信息：甲方的客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的'標(biāo)底及表率內(nèi)容等。
(二)公司的技術(shù)信息：甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電·設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等
(三)公司經(jīng)營(yíng)決策、財(cái)務(wù)狀況、資金運(yùn)營(yíng)狀況、員工待遇及薪水發(fā)放等相關(guān)信息；
(四)甲乙方工作職務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)或技術(shù)以及其他資訊的機(jī)密；
(五)甲方與乙方簽定的勞動(dòng)合同及附件或其他協(xié)議；
(六)其它甲方認(rèn)為屬于商業(yè)秘密的。
第二條 為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守保守甲方商業(yè)秘密的職責(zé)，不經(jīng)甲方批準(zhǔn)或同意(國(guó)家法律要求除外)，乙方不得對(duì)任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。
第三條 非經(jīng)甲方同意，乙方不得以私人身份或代表甲方名義任意發(fā)表有關(guān)甲方商業(yè)秘密的談話或書面報(bào)告及文章。
第四條 非經(jīng)甲方同意，乙方不得在外兼任其他單λ(公司、機(jī)構(gòu)或個(gè)人)的任何職務(wù)或接受財(cái)、物或其他輔助，也不得有侵犯甲方權(quán)益的行為。
第五條 甲方同意乙方在__日常業(yè)務(wù)中使用甲方商業(yè)秘密。在必要情況下，乙方可以向客戶透露甲方認(rèn)為是商業(yè)秘密的資料，但其結(jié)果(包括引致結(jié)果)須對(duì)甲方有利并不使甲方利益受到任何損害，并且這種透露商業(yè)秘密的行動(dòng)須事先得到甲方主管書面批準(zhǔn)或同意。
第六條 乙方同意離職后三年內(nèi)不經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密，并且不得利用甲方商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益，同意不直接和間接從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的商業(yè)活動(dòng)。甲方有權(quán)在乙方離職時(shí)選擇，是否要求乙方履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。如甲方要求乙方履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，甲方將給予乙方合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第七條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行增補(bǔ)。所增補(bǔ)的協(xié)議不得與本協(xié)議有沖突，且與本協(xié)議具有相同效力。
第八條 本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后即行生效。
第九條 本協(xié)議書為勞動(dòng)合同附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力，其有效期可不受勞動(dòng)合同期限的限制。
甲方：________________公司
乙方：________________
________年________月________日 ________年________月________日
保守商業(yè)秘密協(xié)議書3
為了保守商業(yè)秘密以維護(hù)甲方的合法權(quán)益，雙方商定如下條款以茲遵守：
1、甲方的商業(yè)秘密包括以下方面：
1）文件、圖紙、資料；
2）經(jīng)營(yíng)情況及資料；
3）供貨商和客戶資料；
4）購(gòu)買的.資料和派出培訓(xùn)帶回的資料；
5）專利技術(shù)和非專利技術(shù)；
6）內(nèi)部管理情況和決策秘密；
7）資金情況和財(cái)務(wù)狀況；
8）對(duì)外業(yè)務(wù)發(fā)展情況；
9）對(duì)外合作情況。
2、乙方在甲方單位任職期間應(yīng)該妥善保管和使用文件資料，保守商業(yè)秘密，發(fā)生泄密事件時(shí)接受甲方的行政處理。
3、乙方在離開甲單位時(shí)，應(yīng)該將所保管的文件資料向有關(guān)人員交接清楚，不得帶走與甲方有關(guān)的資料和物品。
4、乙方在甲方任職期間應(yīng)該及時(shí)歸還借閱的文件資料。
5、乙方離開甲方單位后，不得泄露和協(xié)助第三方使用甲方的商業(yè)秘密。
6、乙方在甲方單位任職期間及離開甲方單位后，如果發(fā)生嚴(yán)重泄露甲方商業(yè)秘密或者協(xié)助第三方竊取并使用甲方商業(yè)秘密的，甲方將追究乙方的法律責(zé)任。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
保守商業(yè)秘密協(xié)議書4
甲方(企業(yè))：XX公司
乙方(員工)：
甲方聘用乙方為甲方員工，甲、乙雙方在簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí)簽訂本協(xié)議書。甲、乙雙方就乙方在甲方工作期間(包括試用期)及離職后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
第一條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的商業(yè)秘密信息。
第二條保密的'內(nèi)容與范圍
(一)公司的商業(yè)信息，包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料、技術(shù)文檔、管理制度文檔及相關(guān)函電等;
(二)公司經(jīng)營(yíng)決策、財(cái)務(wù)狀況、資金運(yùn)營(yíng)狀況、員工待遇及薪水發(fā)放等相關(guān)信息;
(三)甲方工作職務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)或技術(shù)以及其他資訊的機(jī)密;
(四)甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同及附件或其他協(xié)議。
第三條乙方的保密義務(wù)
(一)為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守保守甲方商業(yè)秘密的職責(zé)，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)或同意(國(guó)家法律要求除外)，乙方不得對(duì)任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。
(二)非經(jīng)甲方同意，乙方不得以私人身份或代表甲方名義任意發(fā)表有關(guān)甲方商業(yè)秘密的談話或書面報(bào)告及文章。
(三)甲方同意乙方在日常業(yè)務(wù)中使用甲方商業(yè)秘密。在必要情況下，乙方可以向客戶透漏甲方認(rèn)為是商業(yè)秘密的資料，但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
(五)乙方如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者因自己過失而泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方匯報(bào)。
第四條保密期限
(一)雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
(二)乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第貳種(沒有做出選擇，視為無(wú)限保密期限)：
1、無(wú)限保密期限，直至甲方宣布解密或者秘密實(shí)際上已經(jīng)公開;
2、有限保密期限，保密期限自離職之日起，到壹年為止。
第五條競(jìng)業(yè)禁止
(一)競(jìng)業(yè)禁止是指不允許乙方在離職后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用在甲方任職期間所接觸到或知悉的商業(yè)秘密為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司服務(wù)。
(二)甲方有權(quán)在乙方離職時(shí)選擇，是否要求乙方履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，如甲方要求乙方履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，則甲方將給予乙方合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其補(bǔ)償金額按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;如乙方接受甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償而又未履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的，將視乙方違約，違約金為貳十萬(wàn)元人民幣，情節(jié)嚴(yán)重的，追究法律責(zé)任。
(三)競(jìng)業(yè)禁止期限，甲方將根據(jù)乙方所從事的工作性質(zhì)及涉密程度，并依據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律規(guī)定，約定期限為半年。
第六條違約責(zé)任
(一)乙方同意遵守上述保守甲方商業(yè)秘密協(xié)議書的規(guī)定，如有違反，乙方除依照甲方規(guī)章制度接受處理外，須一次性向甲方支付違約金人民幣貳萬(wàn)元整。
(二)對(duì)前款乙方的違約行為而給甲方造成的損失，乙方還應(yīng)當(dāng)負(fù)完全損失賠償責(zé)任，并還應(yīng)承擔(dān)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的追究。
第七條爭(zhēng)議解決
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
第八條附則
(一)甲乙雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行增補(bǔ)。所增補(bǔ)的協(xié)議不得與本協(xié)議有沖突，且與本協(xié)議具有相同效力。
(三)本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后即行生效。
(四)本協(xié)議書為勞動(dòng)合同有效的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
甲方：乙方：
代表：身份證號(hào)碼：
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
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